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1.1教師在發(fā)展個(gè)性特質(zhì)時(shí),一定要實(shí)事求是,勇于實(shí)踐生活中身邊每天都有很多事情發(fā)生,但是大家從不注意,如果能夠?qū)⒚刻斐霈F(xiàn)的一些事情捕捉到腦海中,將實(shí)際現(xiàn)象和理論知識聯(lián)系,就可以轉(zhuǎn)化成高中政治概念,在政治課堂上,教師將這些生活實(shí)際現(xiàn)象在課堂上重述,能夠使學(xué)生覺得政治距離生活很近很近,激發(fā)學(xué)生對政治的學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)際相結(jié)合,能夠塑造學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,同時(shí)教師也做到了對教學(xué)課程的創(chuàng)新和實(shí)踐。
1.2高中政治教師在氣質(zhì)上要有足夠的靈活性靈活性,主要體現(xiàn)了高中政治教師的靈敏度,應(yīng)變能力。政治課程通常意義上都是枯燥的、乏味的,那么教師必須充分利用自己的個(gè)性特征,將政治課程變得生動(dòng)有趣,使政治教學(xué)不再是死板的傳遞信息,課堂上能夠幫助學(xué)生正確的對待政治課程和課堂選擇項(xiàng)目的完成,建立完善的、全面的課堂評價(jià)體制,可以對全面進(jìn)行課堂表現(xiàn)的評價(jià),比如對專業(yè)技能掌握程度的評價(jià)、上課是否態(tài)度認(rèn)真進(jìn)行評價(jià)以及其他一些方面進(jìn)行綜合評價(jià),從而對其不好的行為達(dá)到約束和管制的作用。對于每一堂課程中,教師的教學(xué)方式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出及時(shí)的總結(jié)歸納,從而對學(xué)生上課過程中表現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)加以肯定和鼓勵(lì),對其課堂表現(xiàn)中出現(xiàn)的漏洞或者不好的影響加以改正,從而不斷完善高中政治課程教學(xué)高效教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.高中政治教師個(gè)性特質(zhì)要求的激勵(lì)方式
高中政治教師在教學(xué)過程中,最需要的兩種特質(zhì)就是實(shí)踐性和靈活性,因此為了提高政治教師這兩種特質(zhì)的要求,從而必須制定和培養(yǎng)對應(yīng)的激勵(lì)方式。
2.1從政治教師自身出發(fā),它具有很多的社會責(zé)任性和公益性。教師承擔(dān)著培養(yǎng)祖國棟梁之材的職責(zé),教師的教學(xué)擔(dān)負(fù)著未來的青少年的思想政治教育工作,因此促使教師不斷地加強(qiáng)自我發(fā)展,去鍛煉自己的實(shí)踐性和靈活性。
2.2學(xué)校要求教師認(rèn)識到這兩種個(gè)性特質(zhì)的重要性學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃督促著教師充分認(rèn)識到這兩種個(gè)性特質(zhì)的重要性,那么由認(rèn)知帶來需要,需要就會產(chǎn)生冬季,動(dòng)機(jī)就是行動(dòng)的動(dòng)力。
2.3學(xué)校對教師的這兩種個(gè)性特質(zhì)的具體考核既然實(shí)踐性和靈活性這兩種個(gè)性特質(zhì)對于高中政治教師來說非常必要,那么學(xué)??梢詫⑵淞腥虢處煹娜粘?己酥?這樣就會促進(jìn)教師加強(qiáng)實(shí)踐性和靈活性這兩方面特質(zhì)的發(fā)展,教師在教學(xué)過程中,就會努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,不斷地改善教學(xué)方式,形成最好的教學(xué)方式,從而提高高中政治教學(xué)的質(zhì)量。
3.結(jié)束語
關(guān)鍵詞:信息化;高校教師;知識管理
1前言
知識管理已逐漸受到企業(yè)界及學(xué)術(shù)界的廣泛重視,與之相關(guān)的研究及書籍近幾年陸續(xù)出現(xiàn),越來越多企業(yè)也紛紛相應(yīng)成立相關(guān)的崗位,以落實(shí)執(zhí)行知識管理的工作。許多組織都在著力于通過知識管理以改善企業(yè)效率,在各組織中積極推廣知識管理的重要性,并以技術(shù)架構(gòu)為基礎(chǔ)建立框架,用以對知識的獲取、應(yīng)用和合作。對于高校而言,高校教師在教學(xué)活動(dòng)中已不像從前一樣只能靠口述或是文字來傳授知識。在信息化的環(huán)境中,高校教師能選擇更多方法輔助本身的教學(xué)活動(dòng)。相對的,學(xué)生在學(xué)習(xí)方法和知識的獲取上也有更多的選擇,以往填鴨式的教育模式逐漸被更生動(dòng)的知識傳授方式,更多元化的師生互動(dòng)渠道所替代,高校教師也逐漸從知識的傳授者逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹R的引導(dǎo)者。在這種大背景下,高校教師需要有一套屬于自己的知識管理流程,將教師自我知識進(jìn)行條理化管理,使其教學(xué)水平和競爭能力得以有效提升。
2個(gè)體知識管理
何為知識管理?Galbreath認(rèn)為知識管理應(yīng)由個(gè)體開始、其次為組織的個(gè)別單位、跨領(lǐng)域或跨單位、全方位的實(shí)施,最后逐漸擴(kuò)展到與其他組織的合作。知識管理是指對知識及知識的轉(zhuǎn)換和創(chuàng)新進(jìn)行管理,一方面,將知識視為物體,另一方面也將知識視為一種過程。就其主體而言,進(jìn)行知識管理者可能是個(gè)體或組織,由此便形成所謂的個(gè)體層次或組織層次的知識管理;就其手段而言,知識管理不單是技術(shù)問題,還有一部分是策略問題,同時(shí)也強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用??偠灾R管理是一種動(dòng)態(tài)的循環(huán)過程,只有結(jié)合科技與人,兼顧內(nèi)容與過程,才能促成真正有效的知識管理。知識管理應(yīng)由個(gè)體做起,目的是幫助個(gè)體更有效率地將知識付諸于實(shí)踐,以協(xié)助組織的發(fā)展。個(gè)體的知識管理可以將個(gè)體興趣和工作需要作為其出發(fā)點(diǎn)。個(gè)體是組織的基本單位,個(gè)體知識管理即是組織知識管理的基礎(chǔ),它與組織知識管理是相輔相成的。知識管理是每一個(gè)體的工作,知識管理者的例行工作需要搜尋、利用、創(chuàng)造以及分享,因此應(yīng)鼓勵(lì)所有的員工都能管理知識。在終生學(xué)習(xí)時(shí)代中,個(gè)體不但是知識的創(chuàng)造者,也是現(xiàn)有知識的消費(fèi)者,而且后者的作用更加明顯。個(gè)體為何追求知識,其最大的意義在于能將知識轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力,進(jìn)而提升個(gè)體自身的能力,并在組織中占居一席之地。此外,個(gè)體除了要不斷學(xué)習(xí)新知識以外,還應(yīng)積極投入到知識的創(chuàng)新中去,努力創(chuàng)造出新的知識。第一,知識計(jì)劃:秉持自我負(fù)責(zé)態(tài)度確立完善的知識計(jì)劃,并妥善做好目標(biāo)、時(shí)間以及情況三方面分析。第二,知識評價(jià):對個(gè)體知識管理整體方案進(jìn)行自我評價(jià)及總體性評價(jià)。第三,知識展現(xiàn):此過程主要包括對信息和知識來源的識別。前者包括對個(gè)體已掌握知識的分析及個(gè)體對新知識的需求分析,后者則涵蓋對查尋到的信息來源可靠程度的分析。第四,知識產(chǎn)生:針對各類的知識形式,如文本、演說、圖書資料、影像作品、多媒體課件以及學(xué)習(xí)軟件等進(jìn)行信息處理與知識體系的建構(gòu)。第五,知識傳播:知識傳播過程主要涉及與他人的信息與知識的溝通和交流。在個(gè)體間知識的溝通互動(dòng)之中,其重要的溝通和交流工具大多依靠信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。第六,知識運(yùn)用:個(gè)體根據(jù)自身對知識的掌握程度,以一種適當(dāng)?shù)姆椒▽χR進(jìn)行有效的應(yīng)用。第七,壓力與缺失管理:通過在吸收知識的過程中,對其過程進(jìn)行全方位監(jiān)控并能從發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤中不斷總結(jié)。
3高校教師的知識管理
教師知識管理是指教師個(gè)體隱性知識外顯化的過程。由于高校教師個(gè)體知識有高度的經(jīng)驗(yàn)性、脈絡(luò)性與內(nèi)隱性,因此為了提升高校教師專業(yè)發(fā)展,特別需要通過外顯化與理性化的努力,才能使此種看似龐雜、無價(jià)值的隱性知識,得到系統(tǒng)性的整理,以增進(jìn)其流通性與可接近性。有學(xué)者認(rèn)為在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,身為高校教師必須有良好的知識管理能力,包括信息運(yùn)用能力、終身學(xué)習(xí)能力和知識分享能力,即教師也要不斷利用信息技術(shù),查詢教學(xué)資料,并加以有意義和有系統(tǒng)的組合,并且能與師生互相分享,以豐富和強(qiáng)化教師教學(xué)能力。高校教師身為一個(gè)知識工作者,對于社會全體知識進(jìn)步的推動(dòng)與探索,相對于其他行業(yè)有著不可替代的責(zé)任。高校教師在知識的學(xué)習(xí)、應(yīng)用和創(chuàng)新上面,更應(yīng)該有積極作為,不但能夠管理個(gè)體知識,并且可以指導(dǎo)學(xué)生如何管理知識,成為掌握時(shí)代知識的主人。以高校教師身處的環(huán)境而言,知識管理也有其重要意義:第一,從知識管理流程的視角定義:知識管理主要包含知識的判別、知識的獲取、知識的創(chuàng)新、知識的分享以及知識的儲存等流程。以高校而言,需了解哪些是有用的知識、摸清獲得知識的渠道、建立高校知識流動(dòng)與分享的渠道,最后還需整理出一套系統(tǒng)完整的知識,以書面或電子方式建檔。第二,從知識管理的目的角度定義:知識管理能增進(jìn)組織獲取更新知識的績效,并解決復(fù)雜或重復(fù)的教學(xué)與行政作業(yè)。第三,從知識管理功能的視角定義:知識管理就是如何更高效地管理高校的智慧資本或知識資產(chǎn),能將高校的顯性知識或隱性知識有效的運(yùn)用,以累積高校的無形學(xué)術(shù)財(cái)富,從而能提高高校的競爭力。
4信息技術(shù)對知識管理的影響
BillGate指出知識管理要有完善的功能必須有工具加以輔助才行。其基本的幾個(gè)條件包含資料庫、檔案以及電子郵件和工作流程的應(yīng)用軟件。此外,還包括了特別搜尋的功能。Graham則認(rèn)為信息技術(shù)的普及已經(jīng)改變了人類溝通方式,因此它被視為溝通技術(shù)革命的產(chǎn)物。此種溝通技術(shù)的革命,通過信息技術(shù)來不斷創(chuàng)新知識,并提供傳播與擴(kuò)散渠道,使知識的普及與應(yīng)用更加便利。這樣的變化也使得人們學(xué)習(xí)方式發(fā)生轉(zhuǎn)變,逐漸進(jìn)入了以信息化學(xué)習(xí)手段學(xué)習(xí)的環(huán)境,一種運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)傳播、獲取學(xué)習(xí)信息及學(xué)習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)方式應(yīng)運(yùn)而生。信息技術(shù)的應(yīng)用對知識管理存在四方面的影響:其一,可以很方便地延伸個(gè)體在組織內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò);其二,可以提供一種快速學(xué)習(xí)別人知識的途徑;其三,信息技術(shù)可以方便提供對知識的快速獲取、更新以及存儲;其四,可以使得結(jié)構(gòu)化知識在組織內(nèi)部向垂直和水平兩個(gè)緯度快速擴(kuò)散。同時(shí),由于信息技術(shù)已融入個(gè)體在知識管理的要素中,造成個(gè)體在處理信息的模式上也有了很大的轉(zhuǎn)變:第一,多媒體的應(yīng)用使信息型態(tài)的轉(zhuǎn)變。所謂多媒體,是一種以電腦為中心結(jié)合所有已知的信息,包括文字、圖形、聲音、影像、視訊等,是各種資源的結(jié)合體。以往單獨(dú)存在的書、雜志(文字)、錄音磁帶、電視、電影、錄像帶,通過多媒體的整合能呈現(xiàn)不同一般的效果。第二,信息搜尋、紀(jì)錄、內(nèi)部查詢的便利性與可擴(kuò)充性?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得過去從內(nèi)部資料庫搜尋的資料,也就是個(gè)體整理過的筆記、圖片、摘要等以及外部資料(圖書館、雜志社等)更加快速與便利。也可以超越時(shí)空限制的互相溝通交流,并且累積大量知識加以活用。第三,信息儲存空間的改變。傳統(tǒng)上對個(gè)體資料庫的建立以分類卡為基礎(chǔ)(包括個(gè)體的藏書、書報(bào)剪輯、講義目錄、會議記錄等),而當(dāng)個(gè)體資料量達(dá)到一定程度時(shí),由于物理儲存空間有限,對資料的保存和檢索就會變得特別困難。但是信息技術(shù)在資料儲存與處理能力上更有助于解決知識凌亂多變及難以保存的問題,所以信息技術(shù)的運(yùn)用對于知識管理有很大的影響及貢獻(xiàn)。第四,將信息做結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)分類。由于個(gè)體所屬的專業(yè)有所不同,傳統(tǒng)的知識分類盡量采取較簡單且易于檢索的方式。而運(yùn)用結(jié)構(gòu)化的分析架構(gòu),可依據(jù)運(yùn)用數(shù)據(jù)庫技術(shù)和分布式存儲的方式,對已有知識做分門別類的安排,并可對個(gè)體在知識的創(chuàng)造及運(yùn)用的銜接上起到協(xié)助作用。
5信息技術(shù)環(huán)境下高校教師知識管理策略
在信息技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的大背景下,高校教師知識管理的策略是指在知識管理的過程中,教師如何主動(dòng)利用信息化手段,判斷其所具有的顯性、隱性知識,并在此基礎(chǔ)上加以分析整理、儲存、傳播以及創(chuàng)造。其目標(biāo)是通過信息化的手段對教師知識儲備進(jìn)行系統(tǒng)化、條理化的管理,從而提升知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力,從而達(dá)到提升高校教師專業(yè)能力的目的。第一,高校教師要很好進(jìn)行個(gè)體知識管理,高校首先應(yīng)該建設(shè)資源豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源中心,比如建設(shè)高校數(shù)字化圖書館建設(shè)。隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,尤其是數(shù)字化技術(shù)在教學(xué)過程中的全面應(yīng)用,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源中心不僅僅給學(xué)生提供了豐富、多元的學(xué)習(xí)資源,也給教師也提供了一個(gè)獲取各種教學(xué)資源的平臺。通過這個(gè)平臺,學(xué)生可以在線咨詢課程與教學(xué)問題,教師可以通過教學(xué)資源中心的幫助,培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)和獨(dú)立研究能力。第二,使用專門的軟件來進(jìn)行個(gè)體知識管理。由于高校教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的差異,大部分教師對概念地圖等知識管理軟件并不是很清楚。因此有必要建立一個(gè)教師知識管理的技術(shù)和軟件平臺,可以有效提高教師的相關(guān)軟件應(yīng)用能力。第三,高校教師可以享用互聯(lián)網(wǎng)中豐富的信息資源,通過相關(guān)網(wǎng)絡(luò)搜索技術(shù),下載電子書籍和相關(guān)期刊網(wǎng)上的學(xué)術(shù)資料等方式來獲取相關(guān)專業(yè)信息;還可以登陸專業(yè)的學(xué)科網(wǎng)站來獲取自己所需的專業(yè)知識;此外散布在互聯(lián)網(wǎng)中的許多專業(yè)論壇也是高校教師獲得專業(yè)知識的很好補(bǔ)充。第四,高校教師可以利用校園網(wǎng)或者及時(shí)聊天工具,如QQ、MSN、E—Mail、BBS、個(gè)體網(wǎng)站等建立虛擬社區(qū)來促進(jìn)彼此之間的知識共享。在教師虛擬社區(qū)內(nèi),教師圍繞共同的主題發(fā)表各自見解,進(jìn)行知識分享。在同一虛擬社區(qū)匯集的教師越多,社區(qū)內(nèi)所集聚的知識也越多,其學(xué)術(shù)價(jià)值也越高。在虛擬社區(qū)內(nèi),高校教師可以將自己獲得的相關(guān)知識上傳在QQ空間中,供大家轉(zhuǎn)載、閱讀,也可以將自己在教學(xué)過程中形成的點(diǎn)滴教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和不足以微博的形式讓同行借鑒和評論,從而提升自己的教學(xué)和專業(yè)水平。
作者:李樂婷單位:電子科技大學(xué)中山學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]萬利平.云時(shí)代教師知識管理研究[D].上海師范大學(xué),2010.
高職教育“市場營銷”課程的教學(xué)在提高經(jīng)管類學(xué)生的綜合素質(zhì)方面起到了非常重要的作用。經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展“,市場營銷”課程的教學(xué)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也存在一些問題,主要體現(xiàn)在:
1.教材缺乏高職特殊性。高職教育雖然也屬于高等教育序列,具備高等教育的一般特征,但是作為職業(yè)教育的一種,它也具備自己的特殊性。這種特殊性不僅體現(xiàn)在人才培養(yǎng)模式上,還體現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容上。具體到教學(xué),首先教材在內(nèi)容編排上不能照搬本科教材的模式,而是應(yīng)當(dāng)開創(chuàng)自己的特色。但事實(shí)恰恰相反,從上文的分析中我們可以看出,高職“市場營銷”課程與本科教材內(nèi)容基本沒有太大差別,教材缺乏高職特殊性。
2.教學(xué)方法不科學(xué)“。市場營銷”課程教學(xué)方法有“案例教學(xué)法”“項(xiàng)目教學(xué)法”“情景模擬法”等,這些教學(xué)方法突破了傳統(tǒng),產(chǎn)生了卓有成效的教學(xué)效果。但是,這只是一種嘗試,還存在很多不完善的地方。比如在“案例教學(xué)法”中,所選案例的質(zhì)量參差不齊,有些案例背后并沒有涵蓋系統(tǒng)性和規(guī)范性的知識,而且內(nèi)容陳舊且不豐富、數(shù)量也不能滿足教學(xué)需求。這一系列不足限制了案例教學(xué)法在“市場營銷”課程教學(xué)中的效果。因此,在教學(xué)中我們應(yīng)當(dāng)博采眾長,而不是偏向某一種教學(xué)方法。最科學(xué)的教學(xué)方法就是廣泛借鑒各種先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法服務(wù)于我們的教學(xué)。但是,目前的教學(xué)方法剛剛走出滿堂灌的模式,又進(jìn)入了高度依賴單一教學(xué)方法傾向的死胡同。
3.教學(xué)效果評價(jià)方式不符合要求。教學(xué)評價(jià)是保證教學(xué)質(zhì)量和發(fā)現(xiàn)自身不足的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在高職院校目前的市場營銷教學(xué)中理論知識考核占據(jù)了主要分量,考核范圍狹窄,命題教師的主觀因素對學(xué)生的干預(yù)過多。實(shí)訓(xùn)考核缺乏一個(gè)規(guī)范健全的標(biāo)準(zhǔn)。課程考核中實(shí)踐環(huán)節(jié)的考核所占的比重并不是很大。這對于“市場營銷”這門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程來說實(shí)為舍本逐末。所有的理論都是為了提高學(xué)生的實(shí)際能力,如果不考量學(xué)生實(shí)際能力狀況,理論的學(xué)習(xí)效果再好,高職院校也培養(yǎng)不出符合市場需求的人才。
二、高職“市場營銷”課程的教學(xué)改革思路
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善,市場競爭秩序的不斷規(guī)范,企業(yè)的營銷能力對企業(yè)的生存和發(fā)展所起的作用也越來越大。同時(shí),市場對營銷人才的數(shù)量和質(zhì)量都提出了更高的要求,高職院校完善和改革市場營銷課程的任務(wù)越來越緊迫。改革思路和對策主要包括以下三個(gè)方面:
1.改革高職教材,突出高職教育特色。高等職業(yè)教育這一概念包括兩個(gè)內(nèi)涵,一是高等教育,二是職業(yè)教育,二者在高等職業(yè)教育中具有同等重要作用。在市場營銷教材的設(shè)計(jì)上應(yīng)當(dāng)將二者并列為同一地位,不能厚此薄彼。從上文分析可以看出,目前的市場營銷教材與本科教育相差無幾,也就是說教材突出了高等教育特色,但忽視了職業(yè)教育這一特殊性。高職教育既要符合高等教育的要求,也應(yīng)當(dāng)符合職業(yè)教育的要求;它應(yīng)當(dāng)兼顧高職教師的教學(xué)和高職學(xué)生學(xué)習(xí)的需要;更要考慮與職業(yè)崗位要求的對接?;诖?,市場營銷教材要在充分調(diào)研市場對營銷人才或者人才的營銷能力的基礎(chǔ)上完善自己的知識結(jié)構(gòu),既要傳授給學(xué)生基本的營銷理論,同時(shí),還應(yīng)當(dāng)設(shè)置相關(guān)的項(xiàng)目對學(xué)生的實(shí)踐技能的鍛煉做出必要的安排和指導(dǎo)。在市場營銷教材中應(yīng)當(dāng)考慮學(xué)生的接受能力,遵循循序漸進(jìn)的過程和步驟,對于深?yuàn)W的理論應(yīng)當(dāng)化整為零,細(xì)分到學(xué)生能夠接受的程度。但也要避免過于直白、庸俗的表達(dá),改革不能壓縮知識含量。在體例編纂方面,組織內(nèi)容工作中可采用多元化、個(gè)性化的原則,突破以往窠臼。內(nèi)容和形式不能脫離高職教學(xué)的教學(xué)實(shí)際,以訓(xùn)練學(xué)生的實(shí)踐技能為主,兼顧理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成。在教材編寫過程中,要敢于創(chuàng)新、勇于突破,走出教材“編寫就是只編不寫”的誤區(qū)。教材編寫人員應(yīng)該由具有高職教學(xué)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員參與,只要能夠提升教材質(zhì)量可不必拘泥于學(xué)歷、職稱的限制。
2.探索更加科學(xué)的教學(xué)方法。在教學(xué)方法上,高職市場營銷課程進(jìn)行了必要的改革,大量現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的引入,使得課堂效果大有改觀。例如投影儀的使用,節(jié)省了教師板書時(shí)間,吸引了學(xué)生對知識內(nèi)容的注意力。但是現(xiàn)代設(shè)備代替?zhèn)鹘y(tǒng)黑板的改革僅僅是形式上的改變,還不能說是完全意義上的教學(xué)方法改革。實(shí)際上,教學(xué)方法改革并不完全等同于教學(xué)輔助工具的變換,而是一種內(nèi)涵式的革新。教學(xué)方法改革首先表現(xiàn)為教學(xué)理念的革新,教和學(xué)可以有機(jī)結(jié)合,通過方法的革新能夠更加高效地實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。國內(nèi)一些高職院校的技能型課程的教學(xué)方法改革卓有成效,例如在深化校企合作過程中將工廠車間作為課堂。保證學(xué)生在校外實(shí)訓(xùn)的時(shí)間和質(zhì)量,使學(xué)生在工作中完成由理論知識向?qū)嵺`知識的過渡,大大縮短或者直接越過他們的就業(yè)磨合期等。這都是高職教學(xué)方法改革的成果。但是在“市場營銷”課程的教學(xué)中,這些教學(xué)方法不能完全適用,因?yàn)樗煌诩寄苄驼n程,它不以教會學(xué)生如何動(dòng)手操作為教學(xué)目標(biāo),而是讓學(xué)生懂得如何開動(dòng)和應(yīng)用“營銷思維”。學(xué)生掌握的不是加工產(chǎn)品、操作機(jī)器、維修設(shè)備的能力,而是掌握在企業(yè)的經(jīng)營中拓展業(yè)務(wù)、營銷產(chǎn)品的能力。因此,在教學(xué)方法改革上“,市場營銷”課程還應(yīng)另辟蹊徑,找到符合自身特點(diǎn)的教學(xué)方法。智力和素養(yǎng)是營銷中的潛在影響因素,而關(guān)于這兩方面素質(zhì)的培養(yǎng)是一個(gè)長期的、系統(tǒng)的過程。企業(yè)的市場營銷活動(dòng)雖然不能搬到學(xué)校,但可以通過一定的技術(shù)手段把他們的業(yè)務(wù)情境還原到課堂中,關(guān)鍵是看這些技術(shù)手段的質(zhì)量。例如案例教學(xué)法中案例選擇的科學(xué)性,多媒體課件設(shè)計(jì)中理論知識與實(shí)踐知識的結(jié)合程度,等等。盡量為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)真實(shí)而又科學(xué)合理的情境,增強(qiáng)學(xué)生在這些情境中的角色感,增強(qiáng)學(xué)生獨(dú)立分析問題、解決問題的能力。同時(shí),教師應(yīng)當(dāng)在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中退居幕后,將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,以學(xué)生為中心開展教學(xué),設(shè)計(jì)方法,而不是以往那種學(xué)生跟著教師指揮棒走的模式。
更新教育觀念是實(shí)施素質(zhì)教育的前提,也是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。在長期的教育實(shí)踐中我們認(rèn)識到:觀念陳舊、理論匱乏,以及教育方式、方法落后等問題,是制約素質(zhì)教育的主要原因。因?yàn)榻逃^念落后,不利于學(xué)生生動(dòng)活潑地發(fā)展;教學(xué)模式單一,不利于學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和優(yōu)秀人才的脫穎而出;教學(xué)方法過死,使學(xué)生變成了被動(dòng)的接受知識的容器;考試方法僵死,考試內(nèi)容死板,使得學(xué)生死讀書本;對學(xué)生以分定優(yōu)劣的評價(jià)嚴(yán)重束縛了學(xué)生創(chuàng)造意識的形成和創(chuàng)造力的發(fā)展。這些問題的解決,有賴于教育觀念的改變。
現(xiàn)代教育觀念的核心在于培養(yǎng)學(xué)生的主體意識與參與意識。素質(zhì)教育的學(xué)生觀要求尊重學(xué)生的主體地位,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,開發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體性。教師在尊重學(xué)生主體地位的前提下,采取相應(yīng)的措施,引導(dǎo)、推動(dòng)學(xué)生不斷地發(fā)展。教師應(yīng)樹立符合時(shí)展步伐的教育價(jià)值觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,逐步提高認(rèn)識和完善自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)教育觀念的創(chuàng)新。
二、樹立終身教育觀念
隨著知識的劇增,科技的飛速發(fā)展,教師所學(xué)的知識和傳授知識的辦法對他們的職業(yè)崗位賦予的要求將越來越不適應(yīng),必須在整個(gè)生存期間更新和改進(jìn)自己的知識結(jié)構(gòu),這就要求廣大教師必須掌握相關(guān)學(xué)科的新知識、新觀念和新技能,形成不斷學(xué)習(xí)的意識和能力。因?yàn)檫@樣不僅對教師自身的發(fā)展有利,還對成長中的學(xué)生基本能力發(fā)展指導(dǎo)有利。
隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,每個(gè)人都面臨著“學(xué)習(xí)的革命”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),文盲將不再是不識字的人,而是不會學(xué)習(xí)、不懂電腦、不會外語、不會捕捉和使用信息的人。稱職的教師應(yīng)該是學(xué)科知識、人文知識、教育理論、現(xiàn)代教育技術(shù)等多元化集一身的綜合型教師。
三、科學(xué)研究能力
教育科研具有現(xiàn)實(shí)性和應(yīng)用性。培養(yǎng)一支既會教學(xué)又懂教育,既有廣博的科學(xué)文化知識,又有教育科研能力和創(chuàng)造力的教師隊(duì)伍,其結(jié)果可直接指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,是推動(dòng)教育發(fā)展的真正動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”的轉(zhuǎn)變,也是新世紀(jì)教育發(fā)展的需要。以教育教學(xué)帶動(dòng)科研,以科研促進(jìn)教育教學(xué),應(yīng)該成為每位教師的行動(dòng)準(zhǔn)則。教師隊(duì)伍是一支教育科研的強(qiáng)大生力軍,在教育理論與實(shí)踐的結(jié)合上,起著教育理論工作者難以替代的作用。因此,教師必須增強(qiáng)科研意識,學(xué)習(xí)教育理論,掌握科研方法,參與科研實(shí)踐,逐步提高科研能力。
四、開拓創(chuàng)新能力
新的世紀(jì)惟有創(chuàng)新才有希望。教師的創(chuàng)新能力表現(xiàn)在能以創(chuàng)新精神對待教學(xué)和科研工作,勇于改革,敢于創(chuàng)造。在教育教學(xué)中,要敢于有所突破,在理論上要敢于在前人基礎(chǔ)上求新求異,向前發(fā)展;在教學(xué)的組織、教學(xué)方法的運(yùn)用上要探索規(guī)律,大膽創(chuàng)新實(shí)踐。
五、高尚的職業(yè)道德
新型的教師職業(yè)道德,應(yīng)當(dāng)是具有高尚的社會道德規(guī)范、良好的師生關(guān)系,豐富的學(xué)識和科學(xué)精神、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)造精神。教師是塑造人類靈魂的工程師,在向?qū)W生傳授知識和技能的同時(shí),也在向?qū)W生滲透著自己的思想、立場和觀點(diǎn)。因此,教師本身應(yīng)具有良好的政治思想道德素質(zhì)。教師所具有的堅(jiān)定的正確的政治方向、敬業(yè)樂教、甘為人梯的奉獻(xiàn)精神、高尚的道德情操、良好的道德行為,其本身就是一種強(qiáng)有力的教育因素。
六、健康的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)
體魄健康是指人在運(yùn)動(dòng)、勞動(dòng)與生活中所表現(xiàn)出來的力量、速度、耐力及靈敏性等方面的能力。教師特定的生活環(huán)境和工作特點(diǎn),要求教師有良好的身體素質(zhì),因?yàn)榻處煹膭趧?dòng)是一項(xiàng)既包含腦力勞動(dòng)又包含體力消耗的艱苦工作,身體健康是承擔(dān)繁重的教學(xué)和科研任務(wù)的前提。其次,教師的工作是通過聽、看、寫、講來完成的,所以教師必須有良好的聽力、視力和聲音,耳聰目明以及聲音洪亮是教師必備的身體素質(zhì)。
教師還應(yīng)具有較高的心理素質(zhì),心理承受力強(qiáng)。精神樂觀向上能造成一種和諧以及生機(jī)勃勃的氛圍,給學(xué)生情緒上的感染。教師需具備較強(qiáng)的情緒控制能力,以積極的情緒對待生活、工作和學(xué)生,要經(jīng)常表現(xiàn)出風(fēng)趣幽默的健康情緒。寬闊的胸懷和愉快的心境,對教師的工作和生活都具有非常重要的意義。教師要堅(jiān)持不懈地了解學(xué)生及探索教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法,這種持之以恒的意志和毅力,是每個(gè)教師都應(yīng)具備的心理素質(zhì),也是教師為人師表以及教書育人所必需的。
總之,全面實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)一代高素質(zhì)的跨世紀(jì)人才,是時(shí)代賦予廣大教師的神圣職責(zé)。每一位教師都應(yīng)站在時(shí)代的高度,努力提高自身素質(zhì),以保證素質(zhì)教育的順利實(shí)施。
參考文獻(xiàn):
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對于畢業(yè)后即將從事學(xué)前教育的學(xué)生來說,綜合素質(zhì)更為重要。由于學(xué)前教育的特殊性,要求學(xué)前教育的教師既要品德端正、人格完整,又要知識豐富。品德端正對于學(xué)前教師來說尤其重要,也是家長和社會普遍重視和關(guān)心的。學(xué)前兒童在幼兒園期間大多時(shí)間和教師在一起,教師的品德人格將潛移默化地影響學(xué)前兒童價(jià)值觀的形成。如果教師的品德不端正,將會對兒童價(jià)值觀的形成造成嚴(yán)重的影響。此外,學(xué)前兒童對任何事情都充滿好奇,都要探究究竟,如果教師沒有足夠的知識,將不能回答兒童的問題,不能滿足學(xué)前教育的需要。從事學(xué)前教育的教師還要有良好的合作交流能力,現(xiàn)在大多數(shù)幼兒園一個(gè)班級都有3~4名教師共同教授,如果不能與其他教師溝通交流,分工協(xié)作,將不能完成學(xué)前兒童的教育工作。因此,綜合素質(zhì)對于畢業(yè)后即將從事學(xué)前教育的學(xué)生來說更為重要。下面是筆者對通識教育視角下現(xiàn)行高職高專學(xué)前教育專業(yè)英語課程設(shè)置進(jìn)行的問卷調(diào)查與分析。
1.1調(diào)查概況
1.1.1調(diào)查對象與方法
調(diào)查對象為四川幼兒師范??茖W(xué)校學(xué)前教育專業(yè)大一、大二的學(xué)生。在304個(gè)調(diào)查對象中,女生258人,男生46人。調(diào)查以問卷調(diào)查為主,以個(gè)別訪談為補(bǔ)充。
1.1.2調(diào)查內(nèi)容
調(diào)查內(nèi)容主要從現(xiàn)行高職高專英語課程設(shè)置實(shí)施的現(xiàn)狀、實(shí)施的保障體系兩個(gè)方面展開,對設(shè)置實(shí)施現(xiàn)狀的調(diào)查包括學(xué)生對現(xiàn)行高職高專英語課程設(shè)置的滿意度、英語選修課開設(shè)愿望、對英語課的期望三個(gè)方面,對設(shè)置實(shí)施保障體系的調(diào)查包括師資力量和課堂教學(xué)方式兩個(gè)方面。
1.1.3問卷發(fā)放與回收
調(diào)查問卷發(fā)放與回收工作在2014年4月1日至2014年6月30日進(jìn)行,共發(fā)放問卷304份,回收292份,回收率為96%。在回收問卷中,剔除無效問卷14份,有效問卷共278份,有效率為92.3%,從有效率和回收率看,本次問卷調(diào)查結(jié)果真實(shí)可信。
1.2調(diào)查結(jié)果與分析
1.2.1英語課程設(shè)置的滿意度
對英語課程設(shè)置的滿意程度的問卷表明:28位學(xué)生選擇了“非常滿意”,占總數(shù)的10%;35位同學(xué)選擇了“滿意”,占總數(shù)的12%;201位學(xué)生選擇了“基本滿意”,占總數(shù)的72%;14位學(xué)生選擇了“不滿意”,占總數(shù)的5%。選擇“基本滿意”的人數(shù)大大超過選擇“非常滿意”和“滿意”的人數(shù)。由此可見,學(xué)生還是認(rèn)為現(xiàn)行的英語課程設(shè)置有不妥之處,需要改進(jìn)。
1.2.2英語選修課開設(shè)愿望
調(diào)查結(jié)果表明,學(xué)生們迫切地希望開設(shè)選修課。223位學(xué)生選擇了“非常需要開設(shè)”,占總數(shù)的80%。僅有6名學(xué)生選擇“不需要開設(shè)”,僅占總數(shù)的2%。學(xué)生普遍認(rèn)為現(xiàn)行的英語課程過于單一,僅僅只開設(shè)綜合英語已經(jīng)不能滿足學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的要求。開設(shè)選修課,學(xué)生可根據(jù)興趣和專業(yè)需求,選修適合的課程??偟膩碇v,學(xué)生認(rèn)為選修課的開設(shè)可以豐富知識、提高能力,促進(jìn)全面發(fā)展。
1.2.3對英語課的期望
調(diào)查顯示:在校學(xué)生對英語課的期望主要集中在過級考試、升本、就業(yè)需要等方面。40%的學(xué)生學(xué)習(xí)英語是為了大學(xué)英語三、四級考試和升本需要,他們希望英語課的內(nèi)容能夠結(jié)合這些考試,把相關(guān)知識貫穿在課中并進(jìn)行大量練習(xí),幫助他們順利通過考試。39%的學(xué)生學(xué)習(xí)英語是為了將來就業(yè)的需要,他們希望學(xué)習(xí)一些有助于將來工作和發(fā)展的知識和能力。如,畢業(yè)后能用英語進(jìn)行面對面交流,尤其是能夠就本專業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行英語溝通,能閱讀日常交流的英文文件和與本專業(yè)相關(guān)的英文材料等。
1.2.4師資力量
對師資力量的調(diào)查表明:只有22位學(xué)生選擇了“很滿意”,占總數(shù)的7%;有170位學(xué)生選擇了“一般滿意”,占總數(shù)的61%。學(xué)生認(rèn)為教師的專業(yè)知識是足夠的,也有敬業(yè)精神,只是認(rèn)為有些教師缺乏文化底蘊(yùn),綜合素質(zhì)有待提高。還有學(xué)生認(rèn)為教師雖然英語專業(yè)知識豐富,但學(xué)前教育知識匱乏。
1.2.5課堂教學(xué)方式
調(diào)查顯示,69%的學(xué)生對現(xiàn)行的以教師為主導(dǎo)地位的教學(xué)方式很不贊同。由于高職高專學(xué)生英語基礎(chǔ)普遍較弱,兩極分化明顯,因此,高職高專的英語課堂大多以教師教授為主,學(xué)生很少參與。學(xué)生希望的課堂教學(xué)方式是在教師的引導(dǎo)和鼓勵(lì)下自主學(xué)習(xí),學(xué)生更看重的是在課堂上與教師溝通交流,而不只是聽從教師的安排;在需要教師講解內(nèi)容時(shí),學(xué)生希望教師能創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情景模式,利用多媒體把知識具體化。
2通識教育視角下高職高專英語課程設(shè)置改革對策
2.1樹立通識教育觀,完善高職高專英語課程設(shè)置
應(yīng)用通識教育的理念,結(jié)合本校辦學(xué)特色和學(xué)生英語實(shí)際水平對現(xiàn)行的英語課程設(shè)置進(jìn)行改革,使英語課程不僅要教授英語語言知識、鍛煉學(xué)生英語語言技能,培養(yǎng)運(yùn)用語言的能力和語言貫通的能力,還要傳授與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的人文知識,傳播跨國文化,從而拓寬學(xué)生的英語知識視野,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。正如吳鼎民教授所說:“語言教育就像是三套車,即語言教學(xué)、中外文化對比、文理知識與世界知識要并重。”具體課程設(shè)置如下:第一學(xué)期開設(shè)綜合英語、聽力和語音;第二學(xué)期開設(shè)綜合英語、聽力和口語;第三學(xué)期開設(shè)綜合英語、口語和人文選修課;第四學(xué)期開設(shè)綜合英語、寫作和人文選修課。
2.2采取互動(dòng)合作的課堂教學(xué)方式
長期以來,很多學(xué)生都認(rèn)為學(xué)習(xí)英語只是為了考試,并沒有對英語學(xué)習(xí)有正確的認(rèn)識,也沒有體會到英語學(xué)習(xí)的樂趣。采取互動(dòng)合作如小組討論、演講、辯論、角色扮演、短劇表演等課堂教學(xué)方式,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,真正體現(xiàn)了通識教育重視個(gè)性發(fā)展、開發(fā)心智、培養(yǎng)獨(dú)立思考能力的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神;同時(shí),也改變了教師在課堂上的角色,改變了教學(xué)模式的單一。教師可以結(jié)合教材特點(diǎn),選用適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)形式。例如,在上《新職業(yè)英語》第一冊第一單元《Organization》時(shí),教師可以將學(xué)生分成幾個(gè)小組,讓學(xué)生以組為單位進(jìn)行有關(guān)公司結(jié)構(gòu)的討論,并要求每一位學(xué)生都要在小組討論中發(fā)言。在討論中,教師可以啟發(fā)和鼓勵(lì)學(xué)生,也可以參加學(xué)生的討論。討論過后,每組推選出一名同學(xué)在全班進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,然后,教師再補(bǔ)充。通過討論,學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣得到提高、知識得到豐富,同學(xué)之間也增進(jìn)了交流,互相取長補(bǔ)短,達(dá)到通識教育的目的。
2.3必修課程和選修課程有機(jī)結(jié)合
2007年頒布的《大學(xué)英語課程教學(xué)要求》指出:各高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,按照《課程要求》和本校的大學(xué)英語教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)出各自的大學(xué)英語課程體系,將綜合英語類、語言技能類、語言應(yīng)用類、語言文化類和專業(yè)英語類等必修課程和選修課程有機(jī)結(jié)合,確保不同層次的學(xué)生在英語應(yīng)用能力方面得到充分的訓(xùn)練和提高。選修課是為發(fā)展學(xué)生特長、拓展學(xué)生知識、滿足學(xué)生興趣和就業(yè)需要而開設(shè)的課程?,F(xiàn)在的高職高專學(xué)生普遍英語基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)英語的積極性不高。因此,高職高專的英語教學(xué)應(yīng)提倡分類指導(dǎo)與因材施教。選修課程的開設(shè),能滿足學(xué)生個(gè)性化的要求,豐富他們的知識,拓寬他們的視野,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。課程設(shè)置應(yīng)該對選修課程給予足夠的重視。學(xué)前教育專業(yè)的英語選修課程應(yīng)充分考慮學(xué)生的專業(yè)需要與學(xué)習(xí)興趣,注重學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力。為此,建議開設(shè)提高學(xué)生綜合素質(zhì)、體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色的課程,如幼兒園雙語教師英語語法入門、幼兒園日常英語、幼兒園雙語教師英語語音訓(xùn)練等課程。此外,學(xué)校應(yīng)開設(shè)提高學(xué)生人文素養(yǎng)的西方文化類課程,如英美文學(xué)鑒賞、中西方禮儀與風(fēng)俗、西方文化入門、英語詞匯與英美文化等課程,以增進(jìn)學(xué)生對西方文化的了解。
2.4實(shí)施與通識教育相結(jié)合的教學(xué)評價(jià)體系
在通識教育視角下,實(shí)行終結(jié)性和形成性評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)體系。以往的終結(jié)性評價(jià)為單一評價(jià)方式的評價(jià)體系已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)行的對學(xué)生英語學(xué)習(xí)的評價(jià)。單一的終結(jié)性評價(jià)不能夠完整地評價(jià)學(xué)生的平時(shí)成績,也不能夠?qū)Σ煌瑢哟蔚膶W(xué)生進(jìn)行評價(jià)。形成性評價(jià)有利于學(xué)生及時(shí)認(rèn)識自己的問題,有利于教師及時(shí)評估自己的教學(xué)方法和授課方式,對學(xué)生的學(xué)和教師的教都起著積極的作用。
3結(jié)語