前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇護士工作展望范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

護士工作展望范文第1篇

【關(guān)鍵詞】4G網(wǎng)絡(luò)；基站維護；新要求；基礎(chǔ)性作用

4G網(wǎng)絡(luò)是指第四代移動電話行動通信標(biāo)準(zhǔn)，指的是第四代移動通信技術(shù)，外語縮寫：4G。該技術(shù)包括TD-LTE和FDD-LTE兩種制式。4G是集3G與WLAN于一體，并能夠快速傳輸數(shù)據(jù)、高質(zhì)量、音頻、視頻和圖像等。4G能夠以100Mbps以上的速度下載，比目前的家用寬帶ADSL（4兆）快20倍，并能夠滿足幾乎所有用戶對于無線服務(wù)的要求。而在高速網(wǎng)絡(luò)下載速率的基礎(chǔ)之上，移動基站的維護作用地位日益突出。在當(dāng)前的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)要求的發(fā)展中，突出4G背景下，是網(wǎng)絡(luò)基站的維護工作的重中之重。

1 基站的概念及當(dāng)前基站維護的基本內(nèi)容

基站（縮寫B(tài)S）是指固定在一個地方的高功率多信道雙向無線電發(fā)送機。廣義的基站，是基站子系統(tǒng)（BSS，Base Station Subsystem）的簡稱。狹義的基站，即公用移動通信基站是無線電臺站的一種形式，是指在一定的無線電覆蓋區(qū)中，通過移動通信交換中心，與移動電話終端之間進行信息傳遞的無線電收發(fā)信電臺。而在4G網(wǎng)絡(luò)時代的背景下，作為基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換中心，其數(shù)據(jù)傳輸?shù)墓δ芎托蚀蟠筇岣撸湓陴B(yǎng)護工作當(dāng)中，又具有著新特點和新的要求。

所謂基站維護就是基站硬件日常保障與故障處理，包括基站環(huán)境、供電設(shè)備的日常巡檢，更換故障基站硬件，減容擴容等。在當(dāng)前的基站維護當(dāng)中，由于固有的體制和形成的制度性原因的特點，其往往是基于故障排除的現(xiàn)場基站模式處理。而對于基站的養(yǎng)護，往往是工作人員通過日常的巡邏排查和故障檢查等技術(shù)含量較低、需要消耗大量人力成本和時間成本的養(yǎng)護模式。在該模式下，最大的特點是“現(xiàn)場看、現(xiàn)場查”。由于人工的日常監(jiān)測，往往是憑借自身經(jīng)驗，缺乏專業(yè)的檢測設(shè)備，因此，這便造成了工作人員缺乏對問題預(yù)判，從而錯失提前監(jiān)測維護的功能，這便導(dǎo)致了其監(jiān)測功能大打折扣。

基站維護包括基站環(huán)境和供電設(shè)備的日常巡檢，而工作人員從工作地點到基站處檢查往往需要耗費不少的時間成本。而作為基站，其精度要求往往高于工作人員的經(jīng)驗判斷。一旦出現(xiàn)故障，而缺乏提前的預(yù)判，缺乏專業(yè)的故障排除的工具，會使得排查工作難度大大增加。而對于區(qū)域內(nèi)的基站，由于缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)化的管理，也往往會造成由于維修效率較低，而增加維修時間和維修成本，造成區(qū)域內(nèi)客戶無法正常使用，這些都對基站的正常工作帶來不小的困難。與此同時，由于對所管轄范圍內(nèi)的基站，缺乏統(tǒng)一性的認(rèn)識和管理制度的缺失，這也造成重要基站的巡檢周期過長、巡檢內(nèi)容過于簡單，為重要基站日后出現(xiàn)告警而影響大批客戶埋下了故障隱患。

并且，隨著通信技術(shù)的進步和客戶對于手機這一數(shù)據(jù)終端網(wǎng)絡(luò)要求的提升，在進入4G時代之后，通過以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升為核心內(nèi)涵的基站維護工作包括以下內(nèi)容：4G移動基站維護一般而言，對于移動基站的管理與維護主要有三個方面的工作，分別是故障管理、日常巡檢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。在4G時代，人們對移動數(shù)據(jù)終端的依賴程度越來越大。如果依然按照之前的管理模式和養(yǎng)護模式，其對4G網(wǎng)絡(luò)的推廣以及用戶體驗的功能將十分不利。在4G網(wǎng)絡(luò)時代，基站的設(shè)計理念為要滿足運營商高性能、高可靠、節(jié)省TCO、布網(wǎng)靈活和升級維護方便的需求?；镜目傮w發(fā)展趨勢是更低成本、更靈活的架構(gòu)、更高的性能和更高的集成度?；井a(chǎn)品形態(tài)將朝著滿足各種復(fù)雜無線環(huán)境的方向發(fā)展，基站技術(shù)朝著更高性能、更高集成度的方向發(fā)展，射頻技術(shù)將朝著更高效率、更高靈活性方向發(fā)展，傳輸技術(shù)將朝著全IP方向發(fā)展。

2 RFID技術(shù)在4G移動基站維護中的應(yīng)用

4G通信將成為未來市場的主流，移動基站設(shè)施由以往傳統(tǒng)的模擬設(shè)施漸漸發(fā)展成當(dāng)前龐大又復(fù)雜的數(shù)字化應(yīng)用設(shè)施。由于其在數(shù)據(jù)傳遞當(dāng)中，所傳遞的數(shù)據(jù)較2g3g等傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)基站的數(shù)量級要大得多，因此，其覆蓋半徑，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于傳統(tǒng)移動基站。而正是因為這個原因，提升基站的密度和數(shù)量，保障基站的數(shù)量，才能大幅提升基站在4g網(wǎng)絡(luò)時代的功能。而采用新技術(shù)，以提升4g移動基站的維護，是提高基站養(yǎng)護水平的必由之路。

射頻識別即RFID（Radio Frequency Identification）技術(shù)，又稱無線射頻識別，是一種通信技術(shù)，可通過無線電訊號識別特定目標(biāo)并讀寫相關(guān)數(shù)據(jù)，而無需識別系統(tǒng)與特定目標(biāo)之間建立機械或光學(xué)接觸。常用的有低頻（125k～134.2K）、高頻（13.56Mhz）、超高頻，微波等技術(shù)。將其引入到移動基站的維護不但可以大幅度降低基站維護的人工成本和時間成本，通過通信技術(shù)的迅猛發(fā)展，取代原來由人工巡視檢測等傳統(tǒng)的基站養(yǎng)護模式。通過射頻識別技術(shù)的運用，確定了4g移動基站的數(shù)字化編碼。而通過該技術(shù)，通過相關(guān)數(shù)據(jù)的編碼譯碼以及解碼過程的運用，我們可以有效完善當(dāng)前基站養(yǎng)護模式當(dāng)中的不足和缺陷。該技術(shù)的引入，不僅僅能夠大幅度提高移動基站維護的精確度和效率，也從技術(shù)層面上，解決了目前定位難、檢測難的特點。因此，通過該項技術(shù)的引入，大大有利于移動基站維護的提高。

基站維護流程總結(jié)起來包括以下幾方面：第一、巡檢工作，要求：按時，按計劃實施；第二、故障處理，要求：及時，快速，有效；第三、安全管理，要求：以預(yù)防為主；第四、資料管理，要求：細(xì)致，保密；第五、工程隨工，要求：負(fù)責(zé)，細(xì)心；第六、投訴處理，要求：耐心。而通過以射頻識別技術(shù)的引入，在技術(shù)層面上，尤其是巡檢、故障處理、安全管理和資料管理等層面，實現(xiàn)了基站維護的數(shù)字化建模及應(yīng)用。因而，在此基礎(chǔ)之上，基站維護的基礎(chǔ)性工作能夠得到解決。

3 科學(xué)管理制度在基站維護流程的應(yīng)用

技術(shù)層面的支持為4g網(wǎng)絡(luò)時代基站的維護提供了具有精確性和可靠性的技術(shù)支持。而制度性的保障才能確保工作人員，能夠根據(jù)良好的技術(shù)支持，為基站維護進行具有科學(xué)性的決策依據(jù)。作為4g網(wǎng)絡(luò)時代基站的維護工作，必須堅持基站維護合理流程的確定。

首先，根據(jù)射頻技術(shù)的運用，將問題易發(fā)的基站做重點監(jiān)控，工作人員將巡查的密度和重點放在這基站。通過對巡查密度和重點的檢查，確保重點地區(qū)重點基站的流暢，使得設(shè)備能夠有效支撐基站承擔(dān)的數(shù)據(jù)功能。通過重點防控和檢查，對重要監(jiān)控點的事故頻發(fā)率進行有效控制。

第二，建立科學(xué)有效的科學(xué)管理制度。通過對基站的科學(xué)管理，促進基站的日常維護。確立嚴(yán)格的維護制度，當(dāng)接到報修信息后，通過有效的人員安排，在第一時間安排專業(yè)的人員到指定位置進行待命。通過直接落實到具體責(zé)任人的維修和故障排除制度的確定，在第一時間內(nèi)解決故障問題，提高客戶的滿意度。通過為客戶提供個性化、滿意度高的服務(wù)，來提升整個行業(yè)的規(guī)范度，以促進整個行業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]奚長江.通信基站建設(shè)與管理及設(shè)備運行維護檢修.實用手冊金版電子出版公司

護士工作展望范文第2篇

關(guān)鍵詞：男護士；現(xiàn)狀；展望

1 我國男護士的從業(yè)現(xiàn)狀

1.1現(xiàn)階段注冊臨床崗位男護士現(xiàn)狀 目前，據(jù)衛(wèi)生部注冊護士信息數(shù)據(jù)庫最新統(tǒng)計，截至2010年5月，我國的注冊護士總量已達(dá)218萬人，其中男護士為2.1萬人，約占注冊護士總數(shù)的1%。學(xué)歷基本上以?？茷橹?，本科較少而研究生更為少見。

1.2護校男護士的發(fā)展與現(xiàn)狀 1906年三個外國教會創(chuàng)辦、主要由英國負(fù)責(zé)的北京協(xié)和護士訓(xùn)練學(xué)校，當(dāng)時只招男生。1966年全國正規(guī)護校停辦，1977年全國恢復(fù)招生制度，護校開始招收男生[1]。雖然我國護士學(xué)校很早就開始招收男護士，但男護士的發(fā)展卻相當(dāng)緩慢，基本上處于停止不前。本人自2000年入護校，當(dāng)時本地沒有男性護士，所以吸引了相當(dāng)?shù)难矍?，并且?dāng)?shù)孛襟w多次宣傳報到此事。如今，男護士雖不是那么稀有了，但情況也不太樂觀。程家娥等[2]在對大專護理男生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，僅17.3%的男生愿意成為一名護士，大部分男生僅將就業(yè)作為跳板。

2 男護士和優(yōu)勢和劣勢

2.1優(yōu)勢

2.1.1性格特點優(yōu)勢 社會心理學(xué)家和人類學(xué)家普遍認(rèn)為，男性具有思維理性、邏輯性強，遇事冷靜沉著、判斷力強，處事果斷，獨立性強、依賴性小，接受新信息快，富有創(chuàng)造性與創(chuàng)新性，實踐能力強，面對急救場面，心理素質(zhì)好，穩(wěn)重、果斷。

2.1.2男護士比女護士更愿意面對挑戰(zhàn)性強的工作，有更強的壓力承受能力、優(yōu)越的體力和精力而且從生理特性上男護士從業(yè)時間更長些。

2.1.3由于護士職業(yè)女性為主，當(dāng)男護士加入到護理崗位時，由于男性性格特點（小的事情上不會太計較），在合適的男女比例下，可以提高工作效率。

2.2劣勢

2.2.1由于性格原因男生粗心、馬虎一些男護士經(jīng)常在工作中出現(xiàn)"大錯不犯，小錯不斷"的現(xiàn)象，對于一些細(xì)致的工作可能無法承擔(dān)。

2.2.2溝通能力欠佳，與患者溝通時也不及女性護士溫柔、耐心。服從性差，容易與醫(yī)生和上級頂撞。

2.2.3在病房護理工作中，特別是某些操作會涉及女性患者隱私部位的護理，會使男護士的工作難以進行。

3 男護士的發(fā)展的困境

3.1傳統(tǒng)觀念因素 這方面占據(jù)主導(dǎo)因素，由于中國人的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，男性入職護士職業(yè)在相當(dāng)一部份人眼里覺得不可思議。本人也深有感觸，當(dāng)年入職之初，別人問及其職業(yè)時，都含糊其詞，不愿意說出自己是護士。這種情況持續(xù)了很長一段時間。好在我有家人支持，給予了我無私的幫助，造就了現(xiàn)的我。

3.2缺乏職業(yè)認(rèn)同度及成就感因素 男護士從業(yè)之初和女性護士從事一樣的工作，發(fā)藥打針、做患者護理，會讓自己有一種想法，"自己難道一輩子就做這些嗎？"并且在我們中聽到過這種言論"醫(yī)生越老越值錢，護士越老越不值錢"。

3.3護理教育及體制弊端的因素 男護士從護校開始學(xué)習(xí)到醫(yī)院工作，所有的學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)都和女性護士一樣在醫(yī)院工作時，男護士沒有屬于自己的工作服裝，鞋帽，覺得自己好象處于夾縫中的邊緣人，從而產(chǎn)生對自身價值的疑惑。

以上幾點因素，使得中國男性護士的發(fā)展與進步嚴(yán)重受阻，與國際上的差距也越來越大。

4 男護士的未來展望

縱觀一些發(fā)達(dá)國家，他們的男性護士在職業(yè)護士中比例超過10%，特別是當(dāng)面對突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害時，男護士在醫(yī)療救護上的價值得到突出體現(xiàn)。

在我國軍隊和地方上，男護士數(shù)量很少，一旦出現(xiàn)戰(zhàn)爭、突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害，因為沒有充足的男護士，我們醫(yī)療救護能力可能會大大下降。

近幾年來，國內(nèi)綜合性醫(yī)院急需男護士，男性從事護理行業(yè)，符合現(xiàn)代醫(yī)療護理的發(fā)展趨勢。楊磊等[3]對9所醫(yī)院調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最需要男護士崗位的科室分別是精神科（81%）、手術(shù)室（78%）、重癥監(jiān)護病房（71%）、急診科（69%）和普通病房（32%）.。醫(yī)院內(nèi)應(yīng)當(dāng)將男護士重點放在精神科、重癥室、手術(shù)室、和急診科工作，而避免進入普通病房從事普通護理工作，使之有歸屬感，讓自己在護理崗位上有所建樹。

綜上所述，在我國男護士的發(fā)展道路還任重道遠(yuǎn)，從總體來看，男護士培養(yǎng)的最大困境可能在于男護士所處的社會文化背景對職業(yè)要求的形塑。男護士培養(yǎng)的困惑從現(xiàn)有研究文獻顯示好像是一種出于男護士的"心理不適應(yīng)"和對此職業(yè)教育期待值過高所致，進而衍生出各種促進男護士教育的方法和理論，所以護理職業(yè)必須要把性別和職業(yè)緊密結(jié)合才可以被認(rèn)同。男護生在進入護理院校之后，通過護理職業(yè)教育，通過實踐，帶有女性特性的護理培養(yǎng)方式和工作環(huán)境及社會文化嗜好的影響，或許只有這樣，男護生才可以認(rèn)同護理職業(yè)，社會才可以接受區(qū)別于女護士的男性護理服務(wù)而認(rèn)同男護士。而這是個長期而艱巨的過程。但是，任何事物只要它符合歷史的發(fā)展規(guī)律，符合人民群眾的要求，它就終將會發(fā)展和壯大。

參考文獻：

[1]何艷萍.男護士的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[J].中外健康文摘，2013，04：329

護士工作展望范文第3篇

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開展。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

四、2016年度展望

2016年，我將參加全國護士中級職稱考試，我會利用業(yè)余時間認(rèn)真復(fù)習(xí)，爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、見識上不落人后。

護士工作展望范文第4篇

轉(zhuǎn)眼，又是年末了，我來到醫(yī)院工作已有8個月了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步。

能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項護理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真作好手術(shù)前病人的訪視工作，把整體護理工作應(yīng)用到手術(shù)室護理中，得到了病人的一致好評。作為器械護士時認(rèn)真作好每一臺手術(shù)的配合，在熟練的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生，使手術(shù)順利完成。手術(shù)巡回過程中，監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無菌觀念，管理好手術(shù)室，使得手術(shù)順利完成。通過6個月的學(xué)習(xí)，已能夠獨立完成婦產(chǎn)科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作。

做為一個新護士，當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學(xué)習(xí)上，還需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗；在工作上，主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻自己的一份力量！

護士工作展望范文第5篇

二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。

進入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細(xì)的介紹，讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認(rèn)識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!

第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認(rèn)識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。