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      社區(qū)主任先進(jìn)事跡材料

      前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇社區(qū)主任先進(jìn)事跡材料范文,相信會(huì)為您的寫作帶來(lái)幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

      社區(qū)主任先進(jìn)事跡材料

      社區(qū)主任先進(jìn)事跡材料范文第1篇

      為弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,深化公民道德建設(shè),營(yíng)造良好的社會(huì)文明風(fēng)尚,激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)與奉獻(xiàn)精神,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),街道工委決定在轄區(qū)范圍內(nèi)開展“道德模范”人物評(píng)選活動(dòng),以淳化民風(fēng),弘揚(yáng)德孝傳統(tǒng)文化,用先進(jìn)典型引領(lǐng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)全面建設(shè)。

      組織機(jī)構(gòu)

      成立“道德模范”人物評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員為:

      組長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      成員:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由兼任辦公室主任,等為成員。

      獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

      本次“道德模范”人物評(píng)選分為“助人為樂(lè)模范”、“見義勇為模范”、“誠(chéng)實(shí)守信模范”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”、“孝老愛親模范”五種類別。每類表彰1-2名,共表彰5-10名。

      評(píng)選范圍及標(biāo)準(zhǔn)

      (一)評(píng)選范圍:轄區(qū)內(nèi)全體城鄉(xiāng)居民和廣大干部職工均可參加評(píng)選。

      (二)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

      1、助人為樂(lè)模范:以高度的社會(huì)責(zé)任感和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,長(zhǎng)期堅(jiān)持幫助無(wú)血緣親緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨(dú)以及其他困難群眾;對(duì)遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛心,努力幫助排憂解難;積極參加捐資助學(xué)、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等社會(huì)公益事業(yè)和公益活動(dòng),在奉獻(xiàn)社會(huì)方面做出突出貢獻(xiàn);

      2、見義勇為模范:關(guān)鍵時(shí)刻臨危不懼,在公民合法權(quán)益受到侵害時(shí)挺身而出,設(shè)法進(jìn)行保護(hù)和援救;勇于同正在實(shí)施的違法犯罪行為作斗爭(zhēng),義務(wù)協(xié)助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索,為偵破重特大案件作出貢獻(xiàn);在搶險(xiǎn)救災(zāi)中,奮力排除險(xiǎn)情,保護(hù)國(guó)家、集體和群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,在社會(huì)上產(chǎn)生積極影響和示范效應(yīng);

      3、誠(chéng)實(shí)守信模范:在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)生活中,堅(jiān)持誠(chéng)信為本、操守為重、嚴(yán)格自律、履行承諾,具有強(qiáng)烈的誠(chéng)信意識(shí),享有較高的信譽(yù)和社會(huì)評(píng)價(jià);

      4、敬業(yè)奉獻(xiàn)模范:具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神,立足崗位,刻苦鉆研,業(yè)務(wù)過(guò)硬,勇于創(chuàng)新,在提高服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)效率和工作業(yè)績(jī)等方面貢獻(xiàn)突出,影響廣泛;干一行、愛一行,長(zhǎng)期在艱苦條件下盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn),恪守職業(yè)規(guī)范,辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì),贏得群眾廣泛好評(píng);

      5、孝老愛親模范:模范踐行家庭美德,孝敬父母,長(zhǎng)期悉心照料體弱病殘的老人,使他們享受人生幸福;關(guān)愛子女,夫妻和睦,兄弟姐妹團(tuán)結(jié)友愛,家庭生活溫馨和諧;在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄、守護(hù)相助、患難與共,事跡感人,群眾頌揚(yáng)。

      (三)有下列情形之一的取消評(píng)選資格:1、違反計(jì)劃生育政策的;2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;3、受過(guò)治安刑事處罰的;4、有違法、越級(jí)、集體上訪行為的;5、有參與等非法組織的;6、在移風(fēng)易俗、封建迷信等方面存在突出問(wèn)題的;7、有亂搭亂建行為的;8、“門前三包”落實(shí)不到位,環(huán)境衛(wèi)生檢查被評(píng)為“不清潔”的;9、不配合重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作,阻礙重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的。

      實(shí)施步驟

      (一)民主推薦階段(5月15日前)

      由黨員群眾向所在黨支部推薦身邊具備條件的人,在此基礎(chǔ)上,各黨支部分別推薦1人報(bào)街道評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,填報(bào)“道德模范”推薦表,并提交先進(jìn)事跡材料1份(1000字左右)。

      (二)審核考察階段(5月25日前)

      評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦的候選人進(jìn)行初步審核,符合條件的候選人由評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組到候選人所在社區(qū)(村)、單位調(diào)查核實(shí),初步確定候選人,并進(jìn)行公示。

      (三)投票評(píng)選階段(5月30前)

      召開企事業(yè)單位、社區(qū)(村)書記會(huì)議,進(jìn)行投票。評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)投票情況,研究確定“道德模范”名單,名單在街道公示7天,設(shè)立意見箱,接受社會(huì)各方監(jiān)督。

      社區(qū)主任先進(jìn)事跡材料范文第2篇

      我是海港區(qū)港城大街街道工農(nóng)里社區(qū)主任兼黨支部書記,從事社區(qū)工作多年來(lái),還是第一次接觸家庭檔案這項(xiàng)工作,這得感謝海港區(qū)檔案局所有的工作人員和港城大街街道領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,我們家?guī)资甑馁Y料、照片我都保存著,可是我不知道怎么去管理,所以存放的比較亂,到處都是,找什么資料也不好找。06年5月,在區(qū)檔案局和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各社區(qū)開展了傳播、宣傳建立家庭檔案的活動(dòng),并指導(dǎo)我們?cè)鯓咏⒓彝n案,怎樣制作家庭檔案,使我懂得了建立家庭檔案的重要性。通過(guò)對(duì)家庭檔案知識(shí)的學(xué)習(xí),本人受益非淺,下面我把我的所學(xué)和感受介紹給大家,讓我們互相學(xué)習(xí),互相探討。共同體會(huì)家庭檔案給我們帶來(lái)的愉悅和方便。

      一、什么是家庭檔案?

      家庭檔案,就是一個(gè)家庭的各個(gè)成員,在從事家庭事務(wù)和某些社會(huì)活動(dòng)的過(guò)程中,記錄并保存起來(lái)以備日后查找使用的各種資料。如日記、書信、手稿、照片、錄音帶、錄像帶、磁盤、光盤、證件、發(fā)票、憑據(jù)、各種文件等等。

      二、建立家庭檔案的作用和意義

      在社會(huì)生活中,把在家庭生活和社會(huì)活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的檔案材料,分類妥善整理保存,對(duì)增加家庭經(jīng)濟(jì)收入、提高家庭生活質(zhì)量有著十分重要的作用:一、家庭檔案是社會(huì)檔案財(cái)富的組成部份二、家庭檔案是落實(shí)政策、處理糾紛的重要依據(jù)三、家庭檔案是家庭日常生活的得力助手四、家庭檔案是休閑文化的一個(gè)重要組成部份五、家庭檔案能夠反映時(shí)代背景,社會(huì)變遷的真實(shí)情況…

      三、我是怎樣建立家庭檔案的?

      每個(gè)人每時(shí)每刻都與檔案聯(lián)系在一起,家庭雖小,但家庭是社會(huì)的細(xì)胞,建立家庭檔案,讓檔案貼近生活,會(huì)給我們帶來(lái)諸多方便和快樂(lè)。那么,家庭究竟建立哪些檔案呢,根據(jù)我家實(shí)際情況我分為了以下幾種:

      (一)我的榮譽(yù)檔案。自從我從事社區(qū)工作以來(lái),經(jīng)歷了第五次全國(guó)人口普查,獲得了秦皇島市優(yōu)秀普查員、秦皇島市海港區(qū)優(yōu)秀普查員榮譽(yù)證書;全國(guó)第一次經(jīng)濟(jì)普查,獲得了國(guó)務(wù)院頒發(fā)的國(guó)家級(jí)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書;河北省第一次經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)四年優(yōu)秀人大代表榮譽(yù)稱號(hào)以及各種榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書、各種聘書。我的各種獲獎(jiǎng)證書以及有紀(jì)念意義的獎(jiǎng)品有幾十本、幾十樣,有時(shí)翻閱這些榮譽(yù)證書重溫獲獎(jiǎng)經(jīng)歷時(shí)的場(chǎng)面,不但能夠回味那光彩的時(shí)刻,又能激勵(lì)自己以后的人生。

      (二)我家的理財(cái)檔案。我的家庭人口多,孩子們都很成才,我的家庭收入很高,每月的收入、支出、存款單、債券、發(fā)票、借條、合同、協(xié)議、保險(xiǎn)單、工資卡、收據(jù)、各種交費(fèi)的憑證、家庭各種家用電器的發(fā)票、合格證、保修卡、維修單、電路圖及維修點(diǎn)地址、聯(lián)系電話等。有時(shí)家電壞了,卻因找不到購(gòu)物發(fā)票而無(wú)法享受保修待遇;買的東西不好用,卻因沒有發(fā)票而無(wú)法退換,因此,建立家庭檔案方便了我的生活。

      (三)健康檔案。家庭成員的病歷、診斷書、化驗(yàn)單、心電圖、b超、血型報(bào)告、住院記錄以及醫(yī)院處方、體檢表等,還有我孫女的出生證明和預(yù)防接種卡。

      (四)照片、底片、聲像檔案:我一生愛好照相,我老公是遠(yuǎn)洋船員,我保留著他在世界各國(guó)游覽的照片,各個(gè)時(shí)期的照片,我三個(gè)兒子,孩子們的結(jié)婚照、全家旅游觀光照片、各種聚會(huì)娛樂(lè)等活動(dòng)的照片、錄像帶、電腦光盤等資料。并按照日期進(jìn)行了排列,底片和像片分別保管,我還制作成虛擬影集和幻燈片保存在電腦里,分類制作成光盤,標(biāo)寫上簡(jiǎn)單的文字說(shuō)明,歸檔后裝入檔案盒。這樣給自己多點(diǎn)回味及增添人生的風(fēng)采,閑暇時(shí)翻閱欣賞一番,能夠引起美好的回憶。

      (五)證件檔案。包括家庭房產(chǎn)證、戶口簿、家庭成員的學(xué)歷證、出生證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證、退休證、結(jié)婚證、身份證、職稱資格證書、聘書、獨(dú)生子女證、技術(shù)資格等級(jí)證書。學(xué)習(xí)成績(jī)單、錄取通知書、糧證、代表證、等一些參與社會(huì)活動(dòng)的證件。

      (六)學(xué)習(xí)檔案。包括家庭成員在各個(gè)時(shí)期的日記、旅游記載、手稿、文章等,有利于對(duì)照成績(jī),鼓勵(lì)自己,營(yíng)造一種學(xué)習(xí)氣氛,促使家庭成員共同進(jìn)步。

      (七)信件檔案:親朋的書信、家信、賀年片等。

      (八)工作檔案:我保存著我從事8年社區(qū)工作的文字資料,包括信息,各種會(huì)議記錄,發(fā)言稿,先進(jìn)事跡材料,工作總結(jié),述職報(bào)告,演講稿,媒體刊登的文字、照片,各種活動(dòng)的照片,工作照片,并制作成了電子相冊(cè)保存。

      四、家庭檔案的保管:

      我的家庭檔案由我保管,并有專用的小柜櫥,專門放置家庭檔案,所有照片都裝入相冊(cè)。做到了檔案的妥善保存,并告訴我的家人注意防火、防塵、防霉、防蟲、防曬。

      五、談?wù)勎业母邢耄?/p>

      社區(qū)主任先進(jìn)事跡材料范文第3篇

      耕耘者,孺子牛也。兩年來(lái),**縣人事局在工作中,做到了突出一個(gè)重點(diǎn),抓住一個(gè)契機(jī)。突出一個(gè)重點(diǎn)就是突出人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略這個(gè)重點(diǎn),他們深知實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略關(guān)鍵在落實(shí),在工作中他們腳踏實(shí)地貫徹省、地人事政策和方針,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),制定出了符合本地區(qū)實(shí)際的《人才工作五年總體規(guī)劃》,并按照步驟抓好組織實(shí)施。同時(shí)在人才的引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)上狠下功夫,積極為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。在人才推薦使用上,20xx年他們把全縣各方面的人才基本情況做了摸底調(diào)查,并將這幾年來(lái)畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行了分類,同時(shí)積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息,20xx—20xx年,向社會(huì)各屆提供人才咨詢服務(wù)1500人次,推薦人才200余人,共有50名畢業(yè)生通過(guò)人才中心這個(gè)中介找到了工作;在人才引進(jìn)方面,20xx年8月**縣人事局在大興安嶺地區(qū)人事局引智辦的協(xié)調(diào)和幫助下,成功地引進(jìn)了一名美籍英語(yǔ)外教,這是**縣首次引進(jìn)外教,外教的引進(jìn)在很大程度上緩解了該縣英語(yǔ)教學(xué)水平薄弱的問(wèn)題,受到廣大教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的贊譽(yù),稱**縣人事局為引進(jìn)人才的“紅娘”;在人才的培養(yǎng)中,20xx年**縣人事局根據(jù)《大興安嶺地區(qū)20xx—20xx年人才培訓(xùn)計(jì)劃》的要求,對(duì)**縣497名公務(wù)員進(jìn)行了《行政許可法》、《信息化與電子政務(wù)》的培訓(xùn),并完成了培訓(xùn)的考試工作,同時(shí)他們還積極與外省市聯(lián)系,讓**縣的中青年人走出去學(xué)習(xí)、深造,20xx—20xx年共派出學(xué)習(xí)深造人員100余人,有力地支援了縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。抓住一個(gè)契機(jī)就是要抓住國(guó)家實(shí)施“振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略”這個(gè)契機(jī),做好人事人才工作,他們通過(guò)召開“振興東北老工業(yè)基地人事工作者應(yīng)該做些什么的討論”,進(jìn)一步明確了基層人事工作者努力的方向,明確了要在工作中做好充分的準(zhǔn)備,積極研究人事人才工作理論,查找自身的不足,解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,為振興東北經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障。

      公正

      公道正派,也正是孺子牛的本色。**縣人事局在20xx—20xx年組織了多次招考錄用的考試。隨著考試選拔人才形式的出現(xiàn),招考工作就越來(lái)越受到人民群眾的普遍關(guān)注,這就對(duì)**縣人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在歷次的公開招考過(guò)程中,他們堅(jiān)持“對(duì)考生負(fù)責(zé),為考生服務(wù)”的原則,在考前做了大量的準(zhǔn)備工作,每次招考都由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,在出題、監(jiān)考、評(píng)卷、面試、公示、考核等多個(gè)環(huán)節(jié)做得非??b密,他們知道考試組織的公正與否,直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20xx年**縣人事局在召開“兩風(fēng)”建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì)時(shí),**鎮(zhèn)社區(qū)辦主任說(shuō)了這樣一件事情:在20xx年**縣公開招考社區(qū)工作人員時(shí),有一位考生對(duì)招考工作的公正性存在疑慮,當(dāng)時(shí)他找到了這位社區(qū)主任,希望他能夠幫助拖一拖關(guān)系,走一走后門,但這位社區(qū)辦主任說(shuō):“**縣人事局是一個(gè)公道、正派的單位,他們是非常講原則的,這次考試一定會(huì)在公正、公開、公平的環(huán)境下開展”,但是這位考生還有些將信將疑的說(shuō):“我聽說(shuō)名額早已內(nèi)定,我雖然成績(jī)好,可能被人頂?shù)簟保鐓^(qū)辦主任說(shuō):“請(qǐng)你相信他們”。這番話在整個(gè)考試結(jié)束后,得到驗(yàn)證,這名考生考上了社區(qū)。后來(lái)他說(shuō):“**縣人事局是一個(gè)公道正派的集體”。近三年來(lái),**縣人事局舉辦了多次招考工作,為縣域經(jīng)濟(jì)選拔人才近100人,但是沒有出現(xiàn)一例因?yàn)榭荚嚥还?,而出現(xiàn)考生上訪,沒有出現(xiàn)一例違規(guī)操作,影響招考的公正性。

      改革

      任何改革都是有風(fēng)險(xiǎn)、有阻力的,改革是發(fā)展的動(dòng)力,改革也勢(shì)在必行。**縣人事局做為事業(yè)單位人事制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的具體執(zhí)行者,在工作中,他們不斷地在實(shí)踐中探索,積累改革的經(jīng)驗(yàn)。20xx年在**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,他們立足縣情,從大局出發(fā),按照“既要積極、

      縣人事局先進(jìn)事跡材料-俯首甘為人民孺子牛第2頁(yè)

      又要穩(wěn)妥”的方針開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作,他們明白這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革具有很強(qiáng)的示范作用,其改革的成果直接影響明年縣直事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中,他們從出臺(tái)《機(jī)構(gòu)改革方案》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗方案》到競(jìng)爭(zhēng)上崗的考試、考核等環(huán)節(jié)都進(jìn)行了周密的安排,增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)改革工作透明度,做到了競(jìng)崗人員滿意,社會(huì)認(rèn)可。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中,他們總結(jié)出了這樣幾點(diǎn)改革經(jīng)驗(yàn)。一是對(duì)改革工作要“勤”,即要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、認(rèn)真研究借鑒外縣(區(qū))好的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷的完善自我;二是要“實(shí)”,即要實(shí)事求是、從實(shí)際出發(fā)、深入基層、深入第一線,獲取第一手資料,傾聽基層的聲音,解決改革中的問(wèn)題;三是要“細(xì)”既要細(xì)致入微、周密安排,既要總攬全局,又要注重細(xì)節(jié),保證改革順利進(jìn)行;四是要“慎”,即要謹(jǐn)慎對(duì)待機(jī)構(gòu)改革工作,不武斷、不強(qiáng)制、不命令。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作按照上級(jí)要求的時(shí)限順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),改革達(dá)到了調(diào)動(dòng)干部的工作積極性、主動(dòng)性的目的,機(jī)構(gòu)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率明顯提高。

      奉獻(xiàn)

      “吃的是草,擠出來(lái)的是奶”這是對(duì)奉獻(xiàn)精神最為本色的一種詮釋。**縣人事局在工資福利、軍轉(zhuǎn)工作、在急難險(xiǎn)重和幫扶工作中,體現(xiàn)出了一種孺子牛的奉獻(xiàn)精神。這幾年來(lái)該局的工資福利工作每年都要為3000多人次審批各種工資手續(xù),他們每天都在迎來(lái)送往中,在復(fù)核工資表中緊張度過(guò),有時(shí)恰逢工資改革,上級(jí)要求的時(shí)間緊,他們又秉燭夜戰(zhàn),甚至連續(xù)工作48小時(shí),有時(shí)又應(yīng)對(duì)詢問(wèn)工資者十幾遍的詢問(wèn),他們都不厭其煩的解釋,在忙碌和重復(fù)中展現(xiàn)他們的奉獻(xiàn)精神。兩年來(lái),**縣人事局累計(jì)加班達(dá)到200余天,平均每人加班20天,他們用自己的業(yè)余時(shí)間默默的在為人事人才工作做著貢獻(xiàn)。在軍轉(zhuǎn)工作中,**縣人事局在20xx年按照上級(jí)文件精神,落實(shí)了7名自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障工作,縣政府在財(cái)力非常困難的情況下將20xx年的取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放到軍轉(zhuǎn)干部手中,并補(bǔ)發(fā)了20xx年、20xx年的取暖費(fèi)和獨(dú)生子女費(fèi),并在縣醫(yī)療保險(xiǎn)局為軍轉(zhuǎn)干部建立了醫(yī)療保險(xiǎn)專戶,解決了他們的后顧之憂,軍轉(zhuǎn)干部親切的稱**縣人事局為“娘家”。在急難險(xiǎn)重的工作中,**縣人事局更是表現(xiàn)出了奉獻(xiàn)精神,20xx年3月19日**縣突發(fā)森林大火,**縣人事局的全體男同志都沖到了打火第一線。俗話說(shuō)“春凍骨頭、秋凍肉”,春天的寒冷他們是真真切切的體會(huì)到了,但是為了保護(hù)國(guó)家和人民群眾的財(cái)產(chǎn)不受更大損失,他們義無(wú)反顧。當(dāng)時(shí)晝夜的溫差達(dá)到30℃,夜里最低的溫度達(dá)到-20℃,每個(gè)人都睡在透風(fēng)的帳篷里,但是深夜就被凍醒,那時(shí)帳篷里的礦泉水已被凍實(shí)心,就是在這樣的環(huán)境下他們堅(jiān)持了26天不下火線,但是山火從3月一直燒到6月,**縣人事局全體男同志又先后3次上山撲火,平均每人上山打火時(shí)間達(dá)到42天。**縣人事局在撲救山火中,克服了初春的嚴(yán)寒,克服了雨天潮濕的氣候,克服了“非典”帶來(lái)的恐懼,用自己的實(shí)際行動(dòng)唱響了奉獻(xiàn)者之歌。由于**縣人事局在撲救山火中表現(xiàn)突出,被縣委、縣政府評(píng)為撲火先進(jìn)集體,有一人被評(píng)為地區(qū)撲火先進(jìn)個(gè)人。在幫扶工作中,**縣人事局一直把幫扶工作做為聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事、辦好事的紐帶,把幫扶工作做為開展群眾工作的落腳點(diǎn),把幫扶工作做為走群眾路線的根本出發(fā)點(diǎn)。近三年來(lái)**縣人事局,共為幫扶對(duì)象捐資捐物達(dá)到25000元人民幣,已幫助三個(gè)幫扶對(duì)象脫貧。20xx年**縣新一輪“一幫一”扶貧解困啟動(dòng)后,**縣人事局立即與幫扶對(duì)象下崗職工徐海進(jìn)行了對(duì)接,并先后6次到他家了解情況,同他探討致富路子,為他的脫貧想辦法、出點(diǎn)子,使他重新樹立了脫貧致富的決心和信心。20xx年9月徐海確定了養(yǎng)殖泥鰍的項(xiàng)目后,需啟動(dòng)資金6000元,**縣人事局知道后,每名職工捐款600元,解決了他的燃眉之急,為他的脫貧致富奠定了良好的基礎(chǔ)。

      自省

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