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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路范文第1篇

一、注重強(qiáng)化三個(gè)意識(shí)。一是注重信息精品意識(shí)。要求上報(bào)信息要有情況、有分析、有建議，每篇信息必須反要有具體的內(nèi)容，要有具體的做法，對(duì)于只講理論不結(jié)合實(shí)際工作的信息一律退回要求重新加工。二是注重信息與調(diào)研有機(jī)結(jié)合的意識(shí)。要求上報(bào)信息內(nèi)容為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要求從客觀(guān)事實(shí)提煉到一定高度和層次，把思想和觀(guān)點(diǎn)以“短、平、快”的形式為領(lǐng)導(dǎo)提供有針對(duì)性的分析和建議。三是強(qiáng)調(diào)時(shí)效意識(shí)。要求各單位上報(bào)信息必須要有強(qiáng)烈的時(shí)間觀(guān)念，必須對(duì)上報(bào)信息進(jìn)行合理規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，做到重點(diǎn)信息當(dāng)日?qǐng)?bào)、約稿信息及時(shí)報(bào)、大路信息合理報(bào)。

二、注重拓展信息源頭。要求組工信息來(lái)源于組織工作的實(shí)踐，反映組織工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)月末由辦公室牽頭召開(kāi)信息員碰頭會(huì)，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作動(dòng)態(tài)，梳理分析重點(diǎn)信息源頭，然后以約稿的形式，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員著重報(bào)道下個(gè)月各自單位的創(chuàng)新工作思路、新穎工作方法、超前工作舉措和特色先進(jìn)典型，以強(qiáng)化信息工作來(lái)源。

三、注重強(qiáng)調(diào)信息策劃。為把好信息策劃關(guān)，從構(gòu)思上提高信息的質(zhì)量與層次，要求全區(qū)組工信息員在信息策劃時(shí)嚴(yán)格遵守“八個(gè)要”：立意要高，要緊貼黨的建設(shè)和組織工作的中心；角度要新，要體現(xiàn)**的特點(diǎn)，多搞“土特產(chǎn)”，少搞“大路貨”；觸角要廣，要將組工信息工作置于黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大環(huán)境中去研究、去開(kāi)發(fā)，要努力加大信息量；內(nèi)容要實(shí)，所報(bào)信息要真實(shí)完整，實(shí)事求是，喜憂(yōu)兼報(bào)；挖掘要深，開(kāi)發(fā)深層次的有價(jià)值的信息；文字要精，語(yǔ)言要精煉，篇幅要簡(jiǎn)短；傳輸要快，要及時(shí)報(bào)送已采集的信息，確保時(shí)效性；膽子要大，要敢亮“家丑”，勇于報(bào)送問(wèn)題性信息。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路范文第2篇

一、指導(dǎo)思想

以擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)和增加農(nóng)民收入，加快我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為目的；以勞動(dòng)力市場(chǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心為依托；以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)為手段；多渠道，多形式地組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。逐步形成市場(chǎng)配置、政府促進(jìn)、管理規(guī)范、流動(dòng)有序、素質(zhì)準(zhǔn)入的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的新格局。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，成立“東方市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，小組成員如下：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由符海榮同志兼任，辦公室人員從市人社局分管股室抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的日常工作，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)，統(tǒng)籌、指導(dǎo)和監(jiān)督各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，確保我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展。

三、工作思路及任務(wù)分解

（一）工作思路。年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的基本思路是“堅(jiān)持兩個(gè)不變，提高一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”，即培訓(xùn)目標(biāo)不變、基本做法不變、注重提高培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施“政府推動(dòng)、部門(mén)主抓、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的運(yùn)行機(jī)制。

（二）任務(wù)分解。根據(jù)年省下達(dá)我市的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)為5100人，全年將組織勞動(dòng)力培訓(xùn)2650人，其中農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)1700人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移任務(wù)和工作安排詳見(jiàn)附件。

四、加大資金投入，整合使用相關(guān)資金

我市農(nóng)民特別是山區(qū)農(nóng)民經(jīng)濟(jì)落后，觀(guān)念陳舊，參與培訓(xùn)的主動(dòng)性不強(qiáng)，為此，職業(yè)技能培訓(xùn)以政府相關(guān)培訓(xùn)資金扶持為主，用人單位和個(gè)人分擔(dān)為輔的投入機(jī)制，為滿(mǎn)足大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)的需要，除充分利用就業(yè)再就業(yè)扶持資金外，整合“陽(yáng)光工程”等其他單位的短期涉農(nóng)培訓(xùn)資金，扶貧資金等，加大地方配套資金的投入。

五、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式

（一）勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。對(duì)農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學(xué)的人員（農(nóng)村“兩后生”），發(fā)動(dòng)組織其參加6至12個(gè)月的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，提升技能水平和就業(yè)能力，充分利用技工院校的教學(xué)資源，加大校企合作力度，通過(guò)訂單、定向培訓(xùn)等新型方式，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，有計(jì)劃地加快培訓(xùn)一批高素質(zhì)的后備技能人才。

（二）勞務(wù)輸出培訓(xùn)。組織有外出務(wù)工意愿的農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加勞務(wù)輸出培訓(xùn)，積極推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式，牢固樹(shù)立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、就業(yè)引導(dǎo)培訓(xùn)、維權(quán)穩(wěn)定就業(yè)的思路，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求，大力開(kāi)展“訂單工”培訓(xùn)，在確保培訓(xùn)合格率的前提下，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，確保培訓(xùn)后的就業(yè)率，努力做到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”。

（三）技能提升培訓(xùn)。為適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)已由單純的體力型向?qū)I(yè)型、技能型轉(zhuǎn)變的特點(diǎn)，企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的專(zhuān)業(yè)技能逐步提高的現(xiàn)狀，加強(qiáng)外出務(wù)工農(nóng)民的就業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年的文化、技能水平，使其在短期內(nèi)獲得實(shí)用技術(shù)，提高他們?cè)趧趧?dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)局、科技局、民宗委、農(nóng)綜辦、科協(xié)、扶貧辦等部門(mén)采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)相結(jié)合。聘請(qǐng)技術(shù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村莊)舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行面對(duì)面、手把手的技術(shù)指導(dǎo)，并到田間地頭進(jìn)行實(shí)地操作示范，有針對(duì)性的解決農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，做到學(xué)以致用。

（五）就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)有技術(shù)和資金，并有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工、參加失業(yè)登記的大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，開(kāi)業(yè)指導(dǎo)，小額貸款，后續(xù)扶持等“一條龍”服務(wù)，幫助其自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

六、組織實(shí)施

（一）提高認(rèn)識(shí)，高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的重要性，切實(shí)把它當(dāng)作一項(xiàng)“民心工程”、“富民工程”去組織實(shí)施，努力推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的進(jìn)程，強(qiáng)化齊抓共管的工作機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)抓好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)組織工作。

（二）開(kāi)展調(diào)查摸底，建立勞動(dòng)力資源庫(kù)。市人力資源和社會(huì)保障局、就業(yè)局要按照統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一實(shí)施的總體要求，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底，建立村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市三級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，全面準(zhǔn)確地掌握我市勞動(dòng)力資源狀況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心為依托，加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的調(diào)查力度，開(kāi)展專(zhuān)門(mén)調(diào)查或借助市里針對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)調(diào)查活動(dòng)，深入社區(qū)、農(nóng)村逐戶(hù)調(diào)查登記，了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力狀況（包括人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長(zhǎng)、培訓(xùn)意向、就業(yè)需求、就業(yè)區(qū)域等），做到底數(shù)清、情況明、為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提供依據(jù)，使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作具有針對(duì)性。

（三）營(yíng)造聲勢(shì)，加大輿論宣傳引導(dǎo)力度。通過(guò)電視、板報(bào)、專(zhuān)欄、印發(fā)宣傳資料，設(shè)立咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)等形式營(yíng)造轉(zhuǎn)移就業(yè)致富的社會(huì)輿論氛圍，引導(dǎo)農(nóng)民離鄉(xiāng)離土轉(zhuǎn)移就業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作的宣傳力度，要走村入戶(hù)做深入細(xì)致、簡(jiǎn)明易懂的宣傳發(fā)動(dòng)工作，把政府的優(yōu)惠政策和各種就業(yè)信息及時(shí)傳遞給農(nóng)民，使之家喻戶(hù)曉。同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)和宣傳一批務(wù)工致富典型，采取“現(xiàn)身說(shuō)教”等宣傳形式，以身邊的人，身邊的事幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)、擇業(yè)觀(guān)念，拓寬思路。通過(guò)營(yíng)造“外出打工光榮，勞務(wù)輸出快富”的濃厚輿論氛圍，引導(dǎo)社會(huì)各方面都來(lái)關(guān)心，支持和參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，使外出務(wù)工，增收致富成為廣大農(nóng)民的自覺(jué)行動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路范文第3篇

 近年來(lái)，***鎮(zhèn)團(tuán)委以“黨建帶團(tuán)建”為統(tǒng)攬，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，緊密結(jié)合新時(shí)期共青團(tuán)工作面臨的新情況，努力把握在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的職能定位，引領(lǐng)我鎮(zhèn)廣大青少年積極投身到團(tuán)的事業(yè)中，主動(dòng)服務(wù)全鎮(zhèn)大局，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

一、扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)

（一）鎮(zhèn)團(tuán)委積極探索組織格局創(chuàng)新工作。按照?qǐng)F(tuán)中央的新建大團(tuán)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，新成立了30個(gè)直屬團(tuán)支部。截止目前，我鎮(zhèn)共有41個(gè)基層團(tuán)組織，其中，農(nóng)村團(tuán)支部29個(gè)，企業(yè)團(tuán)組織6個(gè)，事業(yè)單位團(tuán)組織3個(gè)，機(jī)關(guān)團(tuán)支部1個(gè)，大學(xué)生團(tuán)支部2個(gè)。

（二）借助我鎮(zhèn)的“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)”、電教中心、培訓(xùn)中心等有效載體，組織各類(lèi)技能培訓(xùn)和觀(guān)看愛(ài)國(guó)主義影片等，有效地加強(qiáng)對(duì)青年的培訓(xùn)和思想教育，為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了人才和智力支持。

（三）加大對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)，提高基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力鎮(zhèn)團(tuán)委組織各團(tuán)支部書(shū)記召開(kāi)“月談會(huì)”，在會(huì)上，學(xué)習(xí)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)政策、總結(jié)各村工作，交流自己在工作中心得體會(huì)和好的工作方式方法，通過(guò)“座談會(huì)”，加強(qiáng)了各村之間的交流和認(rèn)識(shí)，拓展了各村的工作思路。同時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委著重培養(yǎng)我鎮(zhèn)青年干部，組織我鎮(zhèn)編外副書(shū)記及委員參加德陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部培訓(xùn)班。通過(guò)豐富的培訓(xùn)內(nèi)容，使青年團(tuán)干認(rèn)清了新時(shí)期基層團(tuán)組織工作任務(wù)，為今后更好的開(kāi)展基層團(tuán)組織的青年工作打下基礎(chǔ)。

（四）開(kāi)展資助貧困大學(xué)生活動(dòng)。鎮(zhèn)團(tuán)委通過(guò)德陽(yáng)市“金秋圓夢(mèng)•情滿(mǎn)德陽(yáng)”助學(xué)公益活動(dòng)，對(duì)考入大學(xué)的貧困學(xué)生進(jìn)行資助，每人3000元。

二、全方位，多渠道，服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)

（一）整合培訓(xùn)資源，抓好農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)

在鎮(zhèn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整的同時(shí)，也提供了更多的就業(yè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，鎮(zhèn)團(tuán)委抓住這一有利時(shí)機(jī)，提供各類(lèi)信息，促進(jìn)了青年的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

（二）傾聽(tīng)青年心聲，豐富青年文化活動(dòng)

一是積極倡導(dǎo)志愿者活動(dòng)，***鎮(zhèn)志愿者聯(lián)合會(huì)成立了8支志愿者隊(duì)伍，活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩。

二是積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)兒童青少年活動(dòng)。***鎮(zhèn)團(tuán)委為此積極履行保護(hù)未成年人的職能，多次與鎮(zhèn)綜治辦、派出所等有關(guān)職能部門(mén)為學(xué)生們帶去了《安全自護(hù)教育手冊(cè)》、《應(yīng)急救護(hù)手冊(cè)》等書(shū)籍。在春節(jié)和六一組織“慰問(wèn)低保重殘家庭青少年”的活動(dòng)，為弱勢(shì)群體的青少年帶去節(jié)日的問(wèn)候。

三、創(chuàng)新工作思路，為青少年服務(wù)

***鎮(zhèn)團(tuán)委以十精神為指引，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，不斷探索青年成長(zhǎng)成才需求及活動(dòng)行為方式，夯實(shí)基礎(chǔ)團(tuán)組織建設(shè)，有針對(duì)性地創(chuàng)新青年思想引領(lǐng)工作方式，開(kāi)辟青年參與社會(huì)事務(wù)新渠道，創(chuàng)建青年喜聞樂(lè)見(jiàn)的新品牌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力軍作用，為建設(shè)“宜人***”不懈努力。鎮(zhèn)團(tuán)委主要抓好以下工作：

一是狠抓基層工作，擴(kuò)大基層組織覆蓋面和影響力。要深化黨建帶團(tuán)建工作，加大建團(tuán)力度和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

二是突出分類(lèi)指導(dǎo)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)青少年。深入開(kāi)展青少年群體性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，以主題教育為載體，切實(shí)做好青少年的分類(lèi)引導(dǎo)工作。

三是強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，切實(shí)關(guān)愛(ài)特殊青少年群體。繼續(xù)實(shí)施“青少年小額貸款”項(xiàng)目，為創(chuàng)業(yè)青年解決資金問(wèn)題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路范文第4篇

【關(guān)鍵詞】 街道 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù) 村建辦

前 言

村建辦的主要工作內(nèi)容是促進(jìn)村鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化各項(xiàng)建設(shè)健康發(fā)展，而近年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷落戶(hù)，也給村建辦的工作帶來(lái)許多新突破和新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服好務(wù)也是街道村建辦的重要任務(wù)。而有了服務(wù)意識(shí)不代表就能切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這需要我們從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，加強(qiáng)自身的思路調(diào)整及方法改進(jìn)。更好的配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)及運(yùn)作，從而實(shí)現(xiàn)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最終目的。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需求分析

1、對(duì)支持的需求

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其發(fā)展依靠的是當(dāng)?shù)卣拇罅χС?、理解與信任。只有政府信任，企業(yè)管理者與經(jīng)營(yíng)者才能夠放心搞企業(yè)，認(rèn)真搞企業(yè)。而就目前情況來(lái)看，許多地區(qū)對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的理解與支持仍然停留在制度上和嘴巴上，在實(shí)際行動(dòng)上和管理意識(shí)上未能達(dá)到企業(yè)需求，從而讓企業(yè)的發(fā)展顧慮重重，不能放開(kāi)手腳。

2、對(duì)融資的需求

資金是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)資金的需求尤其強(qiáng)烈，而目前商業(yè)銀行貸款門(mén)檻逐年抬高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)自身的社會(huì)融資能力又十分有限。資金的缺乏與企業(yè)建設(shè)發(fā)展實(shí)際需求之間的差距越來(lái)越大，直接影響到企業(yè)的正常運(yùn)作。

3、對(duì)勞動(dòng)力的需求

目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的類(lèi)型多為勞動(dòng)力密集的初級(jí)化生產(chǎn)及加工型企業(yè)，所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求也是非常旺盛的。近年來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村人口大量流入城市，造成當(dāng)?shù)爻赡陝趧?dòng)力人數(shù)銳減，從而制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)健康發(fā)展。

4、對(duì)技術(shù)的需求

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)想要獲得進(jìn)一步發(fā)展，想要實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和自身綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升也極其渴望先進(jìn)的生產(chǎn)及管理技術(shù)注入，而就目前來(lái)說(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)所掌握的技術(shù)仍然比例偏低，制約了企業(yè)的轉(zhuǎn)型，長(zhǎng)期處于初級(jí)化生產(chǎn)運(yùn)作模式的企業(yè)不僅會(huì)大量消耗當(dāng)?shù)刭Y源，同時(shí)也十分不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展與優(yōu)化升級(jí)。

二、村建辦如何為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服好務(wù)

前文我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，而我們想要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服好務(wù)就必須從這些需求出發(fā)，調(diào)整工作思路、改進(jìn)工作方法，建立新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

1、端正服務(wù)態(tài)度

端正服務(wù)態(tài)度是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服好務(wù)的基本前提，在端正服務(wù)態(tài)度的具體問(wèn)題上，不僅要重視思想上的端正，同時(shí)也要加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)與積累。要認(rèn)真學(xué)習(xí)其他地區(qū)、街道的成功服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)立足自身，分析當(dāng)?shù)仄髽I(yè)及街道、社區(qū)具體情況。這樣才能夠既有服好務(wù)的意識(shí)，又能真正從自身實(shí)際出發(fā)，給予企業(yè)真正的支持，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供力所能及的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、打造專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)，不僅要有一顆熱情的心，同時(shí)也要積極提升自己的服務(wù)能力及水平。需要打造一支了解企業(yè)管理、了解企業(yè)需求、了解企業(yè)實(shí)際情況的專(zhuān)業(yè)化團(tuán)隊(duì)，從而成為企業(yè)的好幫手，為企業(yè)各種需要積極達(dá)成做出貢獻(xiàn)。在具體工作方面，首先要組建工作小組，小組成員不僅要包括街道及村建辦負(fù)責(zé)人，及具體管理和工作人員，同時(shí)也要邀請(qǐng)企業(yè)管理者和專(zhuān)家學(xué)者共同參與，確保團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的科學(xué)性、合理性與實(shí)效性。其次，要加強(qiáng)小組成員的學(xué)習(xí)討論組織工作，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的積極帶動(dòng)下，加強(qiáng)成員的法律法規(guī)學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)政策學(xué)習(xí)以及企業(yè)運(yùn)作分析討論，不斷更新工作小組所掌握的具體情況，從而更好的開(kāi)展服務(wù)工作。

3、推行以服務(wù)為核心的績(jī)效考核體系

無(wú)考核就無(wú)動(dòng)力，這在很多地區(qū)都是一個(gè)普遍現(xiàn)象，為了有效提升工作團(tuán)隊(duì)、管理人員在服務(wù)企業(yè)方面的積極性與主動(dòng)性，我們應(yīng)該建立一個(gè)以為服務(wù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，幫助我們找到服務(wù)過(guò)程中的漏洞與不足，獎(jiǎng)勵(lì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)積極服務(wù)的優(yōu)秀干部及工作人員，同時(shí)也能夠?yàn)楫?dāng)?shù)卣茉炝己蒙鐣?huì)形象，吸引更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)當(dāng)?shù)芈鋺?hù)與發(fā)展。

4、搭建政企銀三方平臺(tái)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)對(duì)資金的需求是非常迫切的，我們應(yīng)該利用自己的條件與優(yōu)勢(shì)為企業(yè)獲取更多資金提供幫助。要積極搭建政府、企業(yè)、銀行三方面的溝通交流平臺(tái)，并定期組織三方負(fù)責(zé)人的約談溝通，讓企業(yè)能夠有機(jī)會(huì)更好的表達(dá)自己的需求及說(shuō)明發(fā)展計(jì)劃，讓當(dāng)?shù)卣般y行都能夠?qū)ζ髽I(yè)建立信心，我們也要幫助企業(yè)與更多銀行建立良好的溝通及合作關(guān)系，拓寬企業(yè)的融資渠道。同時(shí)，政企銀三方平臺(tái)的建立也能夠幫助企業(yè)塑造積極的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)在社會(huì)上的影響力，從而讓企業(yè)能夠有機(jī)會(huì)獲得更多社會(huì)資金的支持，幫助企業(yè)擺脫資金困境，實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展。

5、加快人才培養(yǎng)與引進(jìn)

面對(duì)勞動(dòng)力短缺及技術(shù)性人才短缺問(wèn)題，我們也應(yīng)該積極運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)鼐用竦男麄饕龑?dǎo)工作，通過(guò)出臺(tái)就業(yè)優(yōu)惠、就業(yè)補(bǔ)助等政策讓更多年輕人能夠留在當(dāng)?shù)貜氖律a(chǎn)勞動(dòng)。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗咝５臏贤ê献?，利用政策?yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)與高校實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。利用企業(yè)的就業(yè)條件與高校的人才培養(yǎng)及教育資源，建立一條訂單式人才培養(yǎng)輸送通路，不僅讓企業(yè)能夠獲得更多真正需要的高級(jí)技術(shù)人才，也讓高校能夠在實(shí)用型人才培養(yǎng)方面得到切實(shí)的水平提升，從而達(dá)到高校、企業(yè)、畢業(yè)生的三方互惠，實(shí)現(xiàn)共贏。

結(jié)束語(yǔ)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)能夠獲得良好發(fā)展不僅有利于當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，同時(shí)也極大的促進(jìn)著當(dāng)?shù)啬酥粮蠓秶鷥?nèi)的經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。所以，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)提供更好的服務(wù)是街道各項(xiàng)管理工作的核心，同時(shí)也是村建辦的直接工作任務(wù)。雖然，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在許多方面都有著迫切需求，我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中也不可能一步到位，但只要我們端正態(tài)度，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，不斷調(diào)整方法、吸取經(jīng)驗(yàn)，力所能及的做好每一件事，必然能夠在今后的服務(wù)工作中得到不斷的完善與提高，最終成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的得力幫手，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，搞活當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 鄒濤.履行政府職能，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)[J].全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理工作會(huì)議論文集.2014.2.

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作思路范文第5篇

一、黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革前的調(diào)查摸底工作認(rèn)真開(kāi)展 二、**年考錄到我縣的6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的分配安置工作圓滿(mǎn)完成

經(jīng)過(guò)去年報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓(xùn)等程序，我縣共考錄了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。今年年初按照運(yùn)組通字（**）**號(hào)文件精神，結(jié)合我縣的實(shí)際情況，制定了詳細(xì)的分配原則、分配辦法和擬分配名單，通過(guò)與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究決定后，我們及時(shí)將這9名同志分別介紹到了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時(shí)，我們和縣人事局、財(cái)政局協(xié)調(diào)聯(lián)系，工資福利一律從**年12月份執(zhí)行。在對(duì)他們的管理上，我們采取與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系、不定期調(diào)查走訪(fǎng)的方式，了解他們的工作、生活情況，他們都能夠嚴(yán)格按照百分比考核細(xì)則和新錄用公務(wù)員管理“八法”要求自己，成效明顯。

三、黨群口2004年6月30日前進(jìn)入機(jī)關(guān)工作人員和公安局副科級(jí)以上人員公務(wù)員的登記工作接近尾聲

公務(wù)員登記工作是一項(xiàng)戰(zhàn)線(xiàn)較長(zhǎng)，情況復(fù)雜，政策性強(qiáng)，人人關(guān)注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務(wù)多，此項(xiàng)工作一直處于擱置的狀態(tài)，直到今年6月初，接市委組織部通知，此項(xiàng)工作才被再次正式啟動(dòng)。我們?cè)谌ツ甏蟛糠止ぷ饕呀?jīng)完成的基礎(chǔ)上，又再一次把所有材料復(fù)查了一遍，經(jīng)過(guò)我們連續(xù)加班加點(diǎn)，犧牲節(jié)假日，多次到市委組織部同相關(guān)審查人對(duì)所報(bào)送的資料進(jìn)行反復(fù)審查，最終確定了73人（黨群口36人，公安局37人）。截至目前，此項(xiàng)工作已到收尾階段，預(yù)計(jì)到7月底全部完成.

四、黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位人員的過(guò)渡考試工作順利完成 五、黨群口第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報(bào)工作有序進(jìn)行

按照上級(jí)部門(mén)要求，第二批參照的范圍是黨群所屬事業(yè)單位，在今年年初我們與縣編辦聯(lián)系，對(duì)黨群口符合此次申報(bào)條件的單位進(jìn)行了調(diào)查摸底，經(jīng)過(guò)審核，共上報(bào)了10個(gè)單位。在全縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革摸底統(tǒng)計(jì)階段，我們又與市委組織部多次聯(lián)系，“打探消息”。目前，第二批參照公務(wù)員法管理單位的申報(bào)資料已全部報(bào)送到省委組織部審批，待審批通過(guò)后組織過(guò)渡考試，并對(duì)其符合條件的人員進(jìn)行參照公務(wù)員法登記。

六、干部檔案管理工作扎實(shí)開(kāi)展

為進(jìn)一步完善干部檔案的內(nèi)容，建立健全干部檔案的基本信息，今年以來(lái)，首先，我們結(jié)合我縣近兩年來(lái)干部大面積調(diào)整的實(shí)際，與縣人事局、教育局聯(lián)系，對(duì)我縣近兩年來(lái)新提拔的副科級(jí)干部的檔案進(jìn)行了移交，共移交檔案120余本。同時(shí)對(duì)所移交的檔案進(jìn)行了整理、編號(hào)、入檔，并對(duì)短缺資料進(jìn)行了補(bǔ)充；其次，還對(duì)離退休干部的檔案進(jìn)行了分類(lèi)整理；根據(jù)聘干和職工檔案的基本信息未建立的實(shí)際，我們對(duì)這些人員的出生日期、入黨時(shí)間、工作時(shí)間、工作單位等個(gè)人基本情況進(jìn)行了調(diào)查、登記，并將信息全部錄入了微機(jī)，建立了職工和聘干檔案信息庫(kù)。

七、干部調(diào)配、干部離退休和出國(guó)政審等工作穩(wěn)步推進(jìn) 2、在干部退休的辦理上，按照通過(guò)查閱干部檔案、與各有關(guān)單位人事干部聯(lián)系等方式，及時(shí)掌握了我部所管理的將要離退休干部的基本情況。截至目前，共為23名到齡的干部下發(fā)了到齡通知單，辦理退休手續(xù)15人次。

3、在因公、因私出國(guó)（境）政審工作上，我們嚴(yán)格政審程序，對(duì)需出國(guó)（境）人員的資料嚴(yán)格審查，由科長(zhǎng)、分管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)簽字后，出具政審報(bào)告，今年以來(lái)，共為3人出具了出國(guó)（境）政審報(bào)告。

此外，在目前正在開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我們科室還重點(diǎn)參與了以下三項(xiàng)工作：

一是組織全縣黨員干部就科學(xué)發(fā)展觀(guān)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行分批培訓(xùn)。自**年3月初，全縣科學(xué)發(fā)展觀(guān)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，我們分8期對(duì)全縣副科級(jí)以上干部、村兩委主干、大學(xué)生村官共計(jì)1431人進(jìn)行了分批培訓(xùn)。在培訓(xùn)前，通過(guò)制定科學(xué)發(fā)展觀(guān)培訓(xùn)預(yù)案，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中涉及到的每一個(gè)細(xì)節(jié)都明確到人；培訓(xùn)中，通過(guò)一天兩簽到、兩點(diǎn)名等方式，確保了培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)效果；培訓(xùn)后，通過(guò)對(duì)所有參訓(xùn)人員的筆記進(jìn)行展評(píng)和評(píng)優(yōu)，組織結(jié)業(yè)考試的方式，讓參訓(xùn)人員找到了存在的差距，明確了下一步努力的方向。

二是組織我縣4名同志參加全市學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)知識(shí)競(jìng)賽工作。在接到市委學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通知后，部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了安排，提出了目標(biāo)和要求，我們立刻行動(dòng)，制定預(yù)賽培訓(xùn)預(yù)案，對(duì)培訓(xùn)的時(shí)間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)場(chǎng)所、工作人員職責(zé)等進(jìn)行了詳細(xì)安排，同時(shí)為參賽人員搜集各種復(fù)習(xí)資料，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師為他們進(jìn)行講解、輔導(dǎo)，對(duì)他們進(jìn)行了為期8天的預(yù)賽前封閉培訓(xùn)。全市共有32支代表隊(duì)參加預(yù)賽，預(yù)賽結(jié)束后，有6支代表隊(duì)進(jìn)入決賽，我縣榮獲了全市第2名的成績(jī)。決賽前，結(jié)合預(yù)賽培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，制定了決賽培訓(xùn)預(yù)案，對(duì)培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行了安排，同時(shí)及時(shí)與市委組織部聯(lián)系、獲取最新的復(fù)習(xí)范圍，準(zhǔn)備搶答設(shè)備，邀請(qǐng)指導(dǎo)老師和陪練,對(duì)參賽人員進(jìn)行了為期7天的封閉式培訓(xùn)和賽前模擬演練，決賽結(jié)束后，我縣獲得了三等獎(jiǎng)。此外，根據(jù)高部長(zhǎng)的要求，在預(yù)賽和決賽培訓(xùn)過(guò)程中和參賽時(shí)，我們?yōu)閰①惾藛T做好了一切后勤保障服務(wù)，為參賽人員消除了后顧之憂(yōu)。

三是指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)試點(diǎn)單位工作。根據(jù)試點(diǎn)單位（東鎮(zhèn)黨委、東鎮(zhèn)西街村）性質(zhì)的不同,為開(kāi)展好此項(xiàng)工作，我們?cè)圏c(diǎn)指導(dǎo)組經(jīng)常深入到試點(diǎn)單位，按照實(shí)施細(xì)則對(duì)各階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的工作進(jìn)行督察指導(dǎo)。與此同時(shí)，我們經(jīng)常與試點(diǎn)單位溝通，及時(shí)掌握試點(diǎn)單位活動(dòng)的開(kāi)展情況，共同探討如何開(kāi)展活動(dòng)的方法，研究解決出現(xiàn)的問(wèn)題。6月24日，市委常委、組織部長(zhǎng)陳振亮一行來(lái)到東鎮(zhèn)西街村調(diào)研學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的開(kāi)展和落實(shí)情況，陳振亮部長(zhǎng)對(duì)我縣及試點(diǎn)單位學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)所做的各項(xiàng)工作給予了充分肯定。目前，我們正在對(duì)試點(diǎn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行梳理、總結(jié)，為即將開(kāi)展的第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

在做好以上各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們科室的同志還積極參加了部里的各項(xiàng)中心工作。如：魯迅讀書(shū)寫(xiě)作組的各項(xiàng)活動(dòng)、萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層調(diào)研活動(dòng)、七一紅歌頌活動(dòng)、七一表彰活動(dòng)、**年選聘優(yōu)秀大學(xué)生村干部的筆試和面試工作、調(diào)整干部時(shí)的考察工作等，科室同志都在不同的崗位上圓滿(mǎn)完成了自己的任務(wù)。