前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇農(nóng)村結(jié)婚致辭范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

農(nóng)村結(jié)婚致辭范文第1篇

尊敬的各位來賓朋友們：

請允許我冒昧的做一下自我介紹，我是來自xxxx婚慶公司的，今天受兩位新人的邀請擔(dān)任本次婚禮的司儀，我十分榮幸的代表兩位新人以及他們的家人對各位來賓的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。 非常感謝大家的掌聲，你們的掌聲讓我想起前幾天下的那場牛毛細雨，稀稀拉拉。朋友們你們知道嗎?掌聲的掌，上面是個高尚的尚，下面是個手掌的手，我想說的是凡是舉起雙手鼓掌的人都是高尚的人。后面沒有鼓掌的朋友，我們也做個高尚的人好嗎?為了緩解緊張的氣氛我和大家開了個小小的玩笑。

下面讓我們用最熱烈的目光，最激動的心情，最 最熱烈的掌聲有請一對幸福的新人閃亮登場。

在這終生難忘的一刻，在這終生難忘的一天，一對新人攜手挽起愛的臂膀走進婚姻的殿堂，一對新人經(jīng)過多少花前月下，親親我我，山盟海誓，是耳鬢廝磨啊。終于成就了今天的美滿姻緣。讓我們祝福他們白頭到老恩愛一生，地久天長。

站在我身邊這位美滋滋，樂顛顛，笑的合不攏嘴的帥哥就是今天最大的官新郎官xxxx先生?？葱吕?，英俊瀟灑 ，相貌堂堂，濃眉大眼，落落大方。比阿蘭德龍有魅力，比施瓦辛格身體棒。大家說我們的新郎帥不帥?認為帥的鼓掌，請新郎跟來賓打個招呼，講兩句。我們的新郎不但帥還很酷?？葱吕捎卸鄮浻卸嗫幔葟南峦峡?，看新郎的鞋，酷鞋。新郎穿的褲子，酷腿?？葱吕稍难嵫??？葱吕傻念I(lǐng)帶，酷帶?？葱吕傻念^，酷頭。 誰說酷頭啊?加10分，一會往新娘這里來領(lǐng)紅包?？湫吕桑覀冊賮砬菩履?，新娘就在新郎旁 ，這位人見人愛、花見花開，車見車載，漂亮美美就是我們今天的新娘 女士。大家說我們的新娘美不美?認為美的鼓掌。我們的新娘是身材苗條似仙女，風(fēng)姿翩翩似鶴翔，猶如出水芙蓉嬌艷美，賽過五彩金鳳凰，是大眼睛高鼻梁，唇紅齒白體透香，要說多美有多美，要說多妙有多妙。新郎官，再來一個還要不要?

問新郎，你愛你身邊這位溫柔大方，美麗賢惠的女士嗎?在今后的生活中，你將終生尊敬她呵護她，愛她一生一世直到永遠嗎?問一下漂亮的新娘，你愛你身邊這位英俊善良的男士嗎?在今后的生活中無論貧窮富貴疾病健康，你將愛他一生一世嗎?兩人互贈愛的信物。請兩位新人共發(fā)愛的誓言 我說一句新郎說一句 你學(xué)一句，能做到嗎?(能)，好，第一句，早請示晚匯報，不會在外瞎胡鬧;第二句，少說話多干活，全心全意愛老婆;第三句，今后掙錢全交她，只留10塊做零花(說真的，原來我只想說給他5塊做零花，后來看他挺老實的，就多給他5塊，請問新郎官：10塊做零花夠不夠?謝謝主持人多給5塊);第四句，賭場舞廳都不去，不會在外瞎聯(lián)系(想去錢也不夠哇)為了我的優(yōu)良表現(xiàn)。來親愛的親我一個。送新娘幾句話，從今后，雙方的老人我會孝敬好。咱倆地孩子我會撫養(yǎng)好，親戚朋友我會招待好，咱們的小日子我會安排好，為了我的優(yōu)良表現(xiàn)，來親愛的，我再親你一個。

接下來，用最熱烈的掌聲有請我們尊敬的證婚人xxxx先生閃亮登場，致征婚詞。xxx非常感謝征婚人，請你不要走，兩位新人面對證婚人深深鞠躬，一鞠躬感謝你的證婚，再鞠躬還是感謝你，三鞠躬就不用了，結(jié)完婚就用不著你了，好，非常感謝，有請我們尊敬得主婚人 先生致主婚詞，掌聲歡迎 同樣新人鞠躬致謝。

現(xiàn)在是北京時間九十九點九十九分九十九秒良辰吉時已到，請新人行拜禮。

首先是一拜天地，天地悠悠情深意厚，一鞠躬。 天長地久幸福永久，再鞠躬。感謝天為媒，地為妁比翼雙飛，喜結(jié)連理。

在新人的婚禮上，有一對夫妻最為忙碌，最為操勞，也是最高興的，新郎你知道這是誰嗎?讓我們用最熱烈的掌聲有請我們今天的喜公公喜婆婆閃亮登場，父母致辭。 誰言寸草心，報的三春暉。水有緣樹有根，兒女不忘養(yǎng)育恩。不當(dāng)家不知柴米油鹽貴，不生兒育女不知父母的艱辛。爸爸媽媽，當(dāng)昆侖山上的雪花染白了你的頭發(fā)，當(dāng)歲月的年輪流失于額頭的鬢角，你的身影不在挺拔做兒子的便知道該有一個自己的家，爸爸媽媽你的恩情我無法用語言表達，只能帶著你的兒媳婦用一生來做報答。我們的心跳就是父母的心跳，父母的心跳就是我們的世界。老人頭上的根根白發(fā)都代表了對你的無限深情，條條皺紋都深刻著對你的無限期盼， 新郎新娘為感謝父母的養(yǎng)育之恩深深三鞠躬，一鞠躬生養(yǎng)之恩永不忘，再鞠躬撫育之恩似海深，三鞠躬成家立業(yè)孝父母。不是一家人不進一家門，進了一家門咱就是一家人。請新娘甜甜的叫聲爸叫聲媽。叫的甜可能有錢。

接下來是夫妻對拜，誰鞠躬鞠的越深說明愛對方愛的越深，還預(yù)示著以后誰當(dāng)家。而且要碰對方不同的位置，來請伴娘伴郎幫幫忙。新郎新娘一鞠躬頭碰頭，相親相愛到白頭。再鞠躬臉貼臉，相親相愛到永遠 。三鞠躬嘴對嘴，夫妻恩愛永相隨。

請兩位新人走到你們愛情的同心燭面前，點燃你們愛情的燭火。這是心與心的碰撞，這是情于情的交合，有請一對新人四手合并，緊握燈槍共同點燃你們新的生活，新的希望。

生活總要步步高，請兩位新人走到你們愛情的寶塔面前，傾倒你們愛情的香檳，晶瑩的香檳美酒在水晶寶塔之間緩緩流淌，就像我們兩位新人把他們的心，把他們的情，交與對方，混合交融。在今天在這么一個喜氣洋洋的日子里讓我們深深的祝愿他們倆，用你們勤勞的雙手，用你們智慧的頭腦，共同去開創(chuàng)一片幸福而有美滿的天地，共同去建筑一個濃情蜜蜜的愛巢。甜甜的香檳美酒就像兩位新人的生活一樣，紅紅火火，甜甜蜜蜜，細水長流。

有請我們的禮儀小姐呈上交杯酒，新郎新娘會喝交杯酒嗎?是先碰杯再勾手，然后來上一小口。這是你們前世的苦苦尋覓，然后再繞著脖子走，這叫新時代的交杯酒，又叫貼心酒。

農(nóng)村結(jié)婚致辭范文第2篇

【2017年3.8婦女節(jié)晚會主持詞范文一】

A:親愛的女同胞們，用你們最優(yōu)美，最動聽的聲音告訴我：今天是什么日子?(三八婦女節(jié))又是一年春風(fēng)綠，又是一年3.8節(jié)，此時此刻我們歡聚在一起共同來慶祝我們自己的節(jié)日，你們高興嗎?下面，我為大家送上一幅對聯(lián)：蹦蹦跳跳玩玩鬧鬧, 嘻嘻哈哈說說笑笑 橫批：笑啥咧笑。我謹代表國際婦聯(lián)祝大家節(jié)日快樂。

B:我的節(jié)日我做主 我的快樂我主宰， 我宣布滎陽六小慶三八活動正式開始： 今天我們的快樂分三步走：1、集體熱身階段 2、游戲PK階段 3、“有口難言”做動作，“心有靈犀”猜詞語，這個看時間定。中間穿插 猜謎，誰猜對了獎勵一盒牙膏，努力呀。

A:歡樂大家親，快樂在進行，美女們，你們準備好了嗎?下面進行

第一步：集體熱身階段：所有人起立 ,后面的同事把雙手搭在前面同事的肩膀上,敲打按摩,感謝在過去的一年中給予自己的幫助,然后后背,腰停，所有人向后轉(zhuǎn)，剛才我發(fā)現(xiàn)有的人借此機會偷襲了一把，做了不該做的動作，現(xiàn)在機會來了，被偷襲的可以報仇了。

A：下面就是我們的游戲PK階段了，共6道題，其中4道題2組PK，方法：由一組抽題，并挑選PK的對象，進行PK。另外2題8個組同時參加。有請第一組來抽題：

1. 七拼八湊：

游戲規(guī)則：每組選4名成員，一人手持托盤站在臺上。其他3人按照給出的物品 其它小組從自身 或觀眾身上找出物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

2、 雙人頂氣球接力 (2組)

8個人參加，2人負責(zé)吹氣球，其余六人兩人一組只能用臉部貼著氣球從一頭跑到另一頭走一個來回進行接力，中途氣球掉下重來，先完成的一組取勝。

3、動物大連蹲：(8組)每組一名隊員，頭戴動物頭飾，個性介紹自己，然后由其中一人喊某某蹲某某蹲，某某蹲完某某蹲。一邊喊一邊做蹲的動作，被喊的人要立即接著重復(fù)第一個人的動作，依此類推，做錯的或反映遲疑的就淘汰出局，最后三名列入名次。

4、兩人三足接力(2組)

一組六名選手，兩人一組用布條綁住各自的一條腿進行接力。

5、含水說話：兩個人一組，一個人口含一口水或飲料都可以，然后說出指定的話，由另一個人來猜，猜對最多的就算贏。每組5句話。

第一次猜謎階段

6： 今天是我們女人的節(jié)日，可是有些人濫竽充數(shù)，臉不紅，心不跳堂而皇之地坐在那兒。下面讓我們從他們當(dāng)中選出8人對他們進行小小的懲罰： 陳校長 秦光輝 付宏斌 張軍偉 王營 王其金 劉勝 張廣喜

1、請各組的組長給他們換裝：(身穿圍裙，頭戴頭巾或廚師帽，)

雖然今天是3.8節(jié)，在生活當(dāng)中，男人們也起著不可或缺的作用，下面我們要給他們頒發(fā)勞動獎?wù)拢? 吾愛吾妻、吃啥做啥、剩飯全吃、任勞任怨、任打任罵、要啥買啥、洗洗涮涮、戒煙戒酒別在身上)。

2、得了獎?wù)?，我們不能不干活，對嗎。女士?mdash;—給他們發(fā)勞動工具，(飯勺、 拖把、掃帚、白菜、紅蘿卜、鍋鏟，雞毛撣、抹布等工具：走模特步 根據(jù)手中的道具做動作 表白，唱歌(在廚房做飯的唱：你是我的玫瑰。打掃衛(wèi)生的唱洗刷刷)

2、看來一個幸福的女人背后，肯定有一個操勞的男人。但是光會干活還不行，還要會哄老婆，比如說一些甜言蜜語的話兒呀。下面我們就給他們機會，好不好。從他們當(dāng)中選幾個人現(xiàn)場給老婆打電話：(說一些我愛你，我好愛好愛你、今年的家務(wù)活我全包了等 語言。)

3、男人真不容易，又干活又哄老婆，現(xiàn)在讓他們輕松一下，給他們機會回憶回憶美好時光：每人說一個 成語，要求每個成語的頭一個字必須是數(shù)字，3人一組，按 要求上臺念。在3個成語前加上“初戀時我、結(jié)婚時我、洞房花燭夜時我”，這樣連起來就變成“初戀時我(第一個成語)、結(jié)婚時我(第二個成語)、洞房花燭夜時我(第三個成語)”。

4、他們當(dāng)中有一個人最幸福，他每天早上都能和老婆歡歡喜喜來上班，放學(xué)的時候還能夫妻雙雙把家還。大家猜一猜 他是誰?還不快把楚紅麗拉上來。

張軍偉 、楚紅麗 表演《夫妻雙雙把家還》，《豬八戒背媳婦》等。

A:快樂第三步：“有口難言”做動作，“心有靈犀”猜詞語

游戲規(guī)則：每組5名選手，3人根據(jù)給出的詞語表演，2人猜。1分鐘之內(nèi)猜出最多的組獲勝。

第二次猜謎階段：

結(jié)束語：

老師們，隨著最后一個獎品的發(fā)出，我們的活動也接近尾聲了，雖然我們的活動結(jié)束了，但是我們的快樂還在延續(xù)。請允許我做最后感言：

女人如花，比花更嬌艷，女人似水，比水更柔情，這個世界因為有女性而精采，這個世界因為有了女人而美麗!男士們，你們說對不對?以后可要把你們的老婆當(dāng)花一樣呵護，當(dāng)水一樣珍惜呦。女士們，為了我們的幸福生活，我們也要分一點點的愛給他們，好不好?祝男士們、女士們天天快樂，幸福生活甜似蜜。年年有今日，歲歲有今朝!

【2017年3.8婦女節(jié)晚會主持詞范文二】

背景音樂：(我們的生活充滿陽光)

陽春三月，人面桃花相映紅!春風(fēng)撲面，歲月巾幗顯風(fēng)流!親愛的姐妹們，在這充滿春意、充滿溫柔、充滿熱情的三月里，我們迎來了第100個“三八”國際勞動婦女節(jié)!在此向所有奮戰(zhàn)在幼教戰(zhàn)線的婦女朋友們致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!祝大家節(jié)日愉快、身體健康，合家歡樂、青春永駐!也祝所有男性朋友們：三八節(jié)欣慰!!!

自古以來，“女性”就是人類謳歌、贊頌的主題之一。母愛的偉大、妻子的辛苦、姐妹的靚麗、女兒的活潑，這些溫馨的字眼是人類心靈最深處的溫暖與慰籍。世界因為有了你們才美麗，太陽因為有了你們才燦爛，時代的洪流記載著中華巾幗勇于奉獻的激情，歷史的豐碑記載著中華巾幗不朽的業(yè)績。如果沒有女人，這世界至少要失去十分之五的“真”、十分之六的“善”、十分之七的“美”。

在今天，自尊、自強、自信、自愛是我們的追求;溫柔、賢惠、執(zhí)著、奉獻是我們的驕傲。在人生的旅途上，我們看似平凡，卻能勇敢的頂起半邊天，把整個世界裝點的更加美麗和生動，成為生活中亮麗的風(fēng)景線。

朋友們，請帶上你們燦爛的心情，帶上你們歡慶的笑臉，帶上你們甜美的歌聲，跟我一起，向快樂出發(fā)……“為你而歌”——縣直機關(guān)幼兒園紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年聯(lián)歡會現(xiàn)在開始。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎丁園長致辭，有請!

感謝丁園長熱情洋溢的講話，相信在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們機關(guān)幼兒園一年更比一年紅的!

今天是“三八”婦女節(jié)，有一個人更是按捺不住激動的心情，她就是女工主任趙美珍老師，我們請趙老師和大家見面!掌聲歡迎!

感謝趙老師的精彩講話，今后幼兒園的半邊天就交給您了，請問您用什么方式答謝大家呢?請欣賞歌曲《心雨》。

兩位領(lǐng)導(dǎo)致辭后，我們來欣賞一個具有濃郁的山西風(fēng)味的舞蹈，《鄉(xiāng)韻》，該節(jié)目參加了平定縣兩節(jié)文藝調(diào)演，并獲得巨大成功，有請年輕漂亮的姑娘們閃亮登場!

歡樂的鑼鼓敲起來，優(yōu)美的舞蹈跳起來，動人的歌聲唱起來。共同慶祝我們自己的節(jié)日，因為我們是相親相愛的一家人，請欣賞由小二、中一、中四、大四的老師們帶來的手語表演——《相親相愛》

時光如逝，歲月如歌，流逝的歲月沖淡的是記憶，但永遠沖不走人們對美好未來的憧景。請欣賞小一班賈喜蘭老師帶來的歌曲《自由飛翔》

當(dāng)我們完成一天的吃喝拉撒和鍋碗瓢盆協(xié)奏曲之后都來放松一下吧，請欣賞由大四班李思林帶來的單口相聲《逗你玩》，笑不笑由你!

一首老歌，喚起我們對往事的美好回憶，一段往事，憶起我們走過的美好春秋。請欣賞合唱《每當(dāng)我走過老師的窗前》，由中一、中四、大四表演;歌伴舞《同桌的你》，由中六班表演。

女人如花，比花更嬌艷，女人如水，比水更加柔情，這個世界因為有女性而精采，這個世界因為有了女人而美麗!請欣賞中五班單麗麗帶來的歌曲《羞答答的玫瑰靜悄悄地開》

又是一年春風(fēng)綠，又是一年3.8節(jié)，3.8是姐妹們共同的節(jié)日，在此再一次祝姐妹們節(jié)日快樂!讓我們請出小三、小四班的郝麗娜、翟鳳仙、韓杰、李繼平為姐妹們送去最真誠的祝福——三句半《歡慶三八婦女節(jié)》!

【2017年3.8婦女節(jié)晚會主持詞范文三】

主持人：甲(女性)

乙(男性)

甲：陽春三月，人面桃花相映紅!

乙：春風(fēng)撲面，巾幗英雄顯風(fēng)流!

合：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，婦女姐妹們，大家下午好!

甲：穿著節(jié)日的盛裝，踏著青春的鼓點，我們舞出自己的精彩。

乙：當(dāng)春姑娘翩然而至的時候，又一個全世界婦女共同的節(jié)日——三八國際勞動婦女節(jié)將要來到了!(鼓掌)

甲：此刻，在這個春意盎然的大會堂里，***的各界婦女代表歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于我們自己的節(jié)日。

乙：今天，我們非常榮幸地請到區(qū)四套班子與市婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)來與我們共度佳節(jié)，他們是：

……

甲：讓我們用熱烈的掌聲向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎。(鼓掌)

乙：我們還邀請了各群眾團體及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、部委辦局、集團公司的分管領(lǐng)導(dǎo)以及辛勤工作在各條戰(zhàn)線的女干部們，區(qū)婦聯(lián)專家顧問團成員和區(qū)婦聯(lián)歷屆老領(lǐng)導(dǎo)。讓我們用熱烈的掌聲向他們的到來表示衷心的感謝!(鼓掌)

甲：參加今天會議的還有來自全區(qū)各條戰(zhàn)線的各界婦女代表，市、區(qū)“三八”紅旗手，“三八”紅旗集體代表，讓我們同樣用熱烈的掌聲歡迎她們的到來!(鼓掌)

乙：下面，有請區(qū)婦聯(lián)主席***致節(jié)日賀詞!

【***主席致辭】

甲：婦女事業(yè)的發(fā)展離不開黨和政府的關(guān)心和支持，黨和政府的工作同樣也需要婦女姐妹支持與配合。接下來有請區(qū)委副書記***為大家致辭。

【區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)致辭】

乙：***副書記熱情洋溢的講話，激勵著我們在新的一年里積極向上，再創(chuàng)新績。

甲：社會的發(fā)展，時代的進步，每一段歷史都留下了女性堅實的腳印。

乙：在推動***社會、經(jīng)濟各項事業(yè)發(fā)展的歷史進程中，我區(qū)廣大婦女姐妹用自己的智慧和雙手辛勤打造美麗***，用勇氣和執(zhí)譜寫著一曲曲強者之歌，她們都是巾幗英雄、女中豪杰。

甲：在xx年度市婦聯(lián)開展的上海市“三八”紅旗手、紅旗集體的評選中，我區(qū)***中學(xué)的***老師獲上海市“十大標(biāo)兵”提名獎，15位同志被被評為市三八紅旗手，5個單位被評為市三八紅旗集體，明天她們將參加市婦聯(lián)三八慶祝大會并受到隆重的表彰。

乙：接下來就有請上海市三八紅旗手和三八紅旗集體負責(zé)人上臺，她們是：

……

甲：下面請小朋友為她們鮮花

乙：讓我們用鮮花和掌聲向她們表示熱烈的祝賀和真誠的祝福，祝愿她們在今后的日子里，為婦女事業(yè)的發(fā)展，為新***的建設(shè)，再創(chuàng)佳績、再立新功!

(退場)

甲：為了弘揚先進，激勵全區(qū)婦女為***建設(shè)作出了新貢獻、新業(yè)績，我區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人事局開展了xx年度區(qū)“三八”紅旗手和紅旗集體的評選，并從百名紅旗手中評選出了區(qū)十大巾幗標(biāo)兵。接下來，請區(qū)人事局局長***宣讀表彰決定

【***宣讀表彰決定】

乙：首先有請區(qū)“三八”紅旗集體代表上臺領(lǐng)獎，

請……

為她們頒獎。

【音樂伴奏、頒發(fā)證書】

甲：接下來有請區(qū)十大巾幗標(biāo)兵上臺領(lǐng)獎，她們是

甲：請……為她們頒發(fā)證書。

【頒發(fā)證書】

甲：作為各條戰(zhàn)線的代表，這次被評為區(qū)十大巾幗標(biāo)兵，一定有不少感想，我們請這10位標(biāo)兵說說最想說的心里話吧!

【十大標(biāo)兵發(fā)言】

乙：多么質(zhì)樸的語言，多么純潔的靈魂，真是令人敬佩、令人感動，讓我們再一次用熱烈的掌聲向這些巾幗英雄、女中豪杰致敬!(鼓掌)

甲：三八節(jié)是婦女姐妹的節(jié)日，今天，市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)**也遠道而來，為***的婦女姐妹們祝賀來了，讓我們用熱烈的掌聲有請***講話!

【***致辭】

乙：***熱情洋溢的話語為***的姐妹增添了信心，鼓舞了士氣，相信***的婦女工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，一定會成為***一道美麗的風(fēng)景線。

甲：接下來請欣賞***為大家?guī)淼莫毘对铝痢?/p>

【女聲獨唱《月亮》】

甲：馬克思曾這樣說過：婦女是創(chuàng)造人類文明和推動社會進步的一支偉大力量，是一支革命建設(shè)中不可或缺的有生隊伍。

乙：女性不僅是社會發(fā)展的主體和受益者，她們還為人類繁衍做出了特殊貢獻。隨著時代的進步，婦女的發(fā)展越來越受到黨和政府的重視，男女平等基本國策的確立使中國的婦女解放事業(yè)有了質(zhì)的飛躍;以《婦女權(quán)益保障法》為主體的法律法規(guī)的修訂和完善，為保護婦女權(quán)益提供了法律依據(jù)。

甲：婦聯(lián)作為婦女的娘家人，始終以服務(wù)婦女，維護婦女權(quán)益為宗旨。近年來，由區(qū)婦聯(lián)推出的關(guān)愛母親健康工程、百萬家庭網(wǎng)上行、一村一課等實事項目，受到了廣大婦女的歡迎和好評，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊賞，取得了良好的社會效應(yīng)。

乙：我區(qū)婦聯(lián)推出的“*****”，xx年被評為市婦女工作優(yōu)秀品牌，今天我們將有幸共同回顧這一讓婦女姐妹受益的活動，請看屏幕。

甲：“流動車”的推出為我區(qū)廣大農(nóng)村婦女解決了普查難的問題，讓農(nóng)村姐妹充分感受到家門口的醫(yī)院帶來的便捷。自“流動車”下鄉(xiāng)以來，就贊譽不斷。接下來請欣賞金葉藝術(shù)團為我們帶來的一段表演唱《流動車到農(nóng)家》

【表演唱《流動車到農(nóng)家》】

甲：一曲生動形象的表演唱，生動地再現(xiàn)了姐妹們對流動車的歡迎和好評，也讓大家身臨其境地感受到了黨和政府對廣大婦女的關(guān)懷，感受到了婦聯(lián)娘家人的溫暖。

乙：xx年，這輛流動車共為全區(qū)148個村、284個企事業(yè)單位的30889名婦女提供了服務(wù)，普查率從以往的20%提高到了現(xiàn)在的60%左右。

甲：當(dāng)然，檢查的結(jié)果是幾家歡喜幾家愁，據(jù)不完全統(tǒng)計，在去年流動車普查中，有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。雖然這17位姐妹在各級婦聯(lián)組織的關(guān)心下，均得到了及時的救治，但由于她們大多數(shù)生活在農(nóng)村，家境困難，所以這場疾病帶給她們家庭的幾乎是毀滅性的打擊。今天，我們請到了其中的兩位，她們是**鎮(zhèn)的***和**鎮(zhèn)的***，

今年幾歲了?……

請問現(xiàn)在的身體狀況如何?……

目前家庭情況如何?……

乙：今天在我們的節(jié)日會場，有一些成功的企業(yè)家，他們都非常熱心，對你們的遭遇深表同情，也希望自己能給你們一些能力所能及的幫助，有請……***、……***女士

甲：有首詩中這樣寫到：

母愛是傘,為我們撐起片片晴空

母愛是書,教我們讀懂愛的真諦

母親無悔付出,從不索取回報

乙：母親為人類的繁衍發(fā)展做出了巨大的貢獻，但現(xiàn)在有的母親卻因為生活的窘迫而陷入病魔之手無法掙脫，有的因為沒錢治療而徘徊在死亡邊緣。

甲：為了幫助她們戰(zhàn)勝病魔重新找回自信，為了幫助她們渡過生活的難關(guān)，區(qū)婦聯(lián)向全區(qū)婦女姐妹和社會各界愛心人士發(fā)出了倡議，并將和市慈善基金會***分會聯(lián)合發(fā)起成立***區(qū)“婦女兒童幫困基金”。

乙：聽說要建立專門為我區(qū)貧困患病婦女兒童提供救助基金，不少企業(yè)家和社會熱心人士紛紛慷慨解囊，下面，有請區(qū)政協(xié)主席、市慈善基金會***分會會長***，為捐助一萬元以上的單位頒發(fā)證書。他們是：

甲：在這次捐助活動中，捐款達1萬元以上的單位還有鎮(zhèn)婦聯(lián)、開發(fā)區(qū)婦工委，讓我們用熱烈的掌聲向她們表示衷心的感謝!

乙：今天的會議現(xiàn)場，許多到會的同志深受感染，也將奉獻他們的一片愛心，為掙扎在痛苦邊緣的姐妹伸出援助之手，我們希望凝聚起大家的愛心，共同撐起一片藍天，讓身處困境的婦女兒童享受到這藍天下的至愛。下面請欣賞由**鎮(zhèn)***合唱團表演女聲小合唱《藍天下的至愛》

【女聲小合唱《藍天下的至愛》】

【在歌曲的尾聲中，領(lǐng)導(dǎo)上臺捐款】

【現(xiàn)場捐助】

甲：在優(yōu)美的歌聲中，臺上臺下共同放飛美麗的希望，愿天下所用的母親擁有健康和美麗，愿每個女性都充滿自信與驕傲。我們因為世界而風(fēng)華，世界因為我們而美麗!

乙：今天的現(xiàn)場捐贈數(shù)由于時間關(guān)系，來不及統(tǒng)計公布，今后我們將在***報上作有關(guān)報道。再次感謝大家的愛心和奉獻。

甲：同志們，姐妹們，***區(qū)紀念“三八國際勞動婦女節(jié)大會到此結(jié)束。

合：祝大家身體健康，工作進步!

農(nóng)村結(jié)婚致辭范文第3篇

中圖分類號：C27

文獻標(biāo)識：A

文章編號：1004－2563(2008)104－0866－06

2008年5月14―15日，國際勞工組織和全國婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“工作和家庭的平衡：中國狀況分析及政策研討會”在京召開。來自國際勞工組織、國務(wù)院婦女兒童工作委員會、民政部、人力資源和社會保障部、全同總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會、全國婦聯(lián)和一些國際駐華機構(gòu)的工作人員，以及有關(guān)專家學(xué)者和媒體工作者等五十余人出席了會議。國際勞工組織北京局康妮局長和全國婦聯(lián)書記處書記、全國政協(xié)委員王乃坤同志出席了會議并致辭。

此次會議是中國第一次在國家級層面就工作與家庭的平衡問題展開的研討，這意味著平衡工作與家庭的關(guān)系已作為一個公共政策議題引起關(guān)注。會議就工作與家庭的沖突、國際勞動標(biāo)準、中國的現(xiàn)狀和政策，以及生育保護方面的國際準則和國內(nèi)面臨的挑戰(zhàn)等問題進行了具體而深入的討論。現(xiàn)將主要觀點簡述如下：

一、全球化背景下工作和家庭的平衡：問題與挑戰(zhàn)

國際勞工組織北京局局長在致辭中提到，工作和家庭的沖突是全球性問題，越來越多的國家開始關(guān)注工作－家庭的平衡。全球化背景下，很多國家面臨著人口的壓力，人口老齡化和生育率的下降，增加了家庭無償照料的任務(wù)和生育的責(zé)任，尤其是貧困家庭。工作－家庭的矛盾與實現(xiàn)性別平等之間有著復(fù)雜關(guān)系，只要無償?shù)募彝ヘ?zé)任繼續(xù)被傳統(tǒng)角色定型為婦女的工作，而且婦女仍然承擔(dān)這種繁重負擔(dān)的話，那么有酬工作中的性別平等將依然任重道遠。

國際勞工組織工作條件專家介紹了國際勞工組織在世界范圍內(nèi)支持的有關(guān)平衡工作和家庭沖突問題的研究成果，包括在非洲、歐洲、亞洲、拉美等一些國家進行國別研究，主要發(fā)現(xiàn)有：

1.問題與挑戰(zhàn)

目前，很多國家都面臨著有薪工作增長與無薪工作和家庭責(zé)任支持欠缺的矛盾。一方面，有薪工作的需求增大且持續(xù)增加，女性勞動參與率提高且繼續(xù)增長，男女兩性的有薪工作時間延長，更多人從事兼職工作，用于交通的時間增加。另一方面，無薪工作的需求提高且繼續(xù)增長，主要表現(xiàn)在：(1)傳統(tǒng)的家庭支持在減弱?？鐕绾偷貐^(qū)的流動，使家庭與原有的親屬網(wǎng)絡(luò)分開；擴大或聯(lián)合家庭在許多國家日漸減少；同時，女性是戶主的家庭在幾乎所有地方都增加了。(2)兒童和老人照顧等方面的公共支持較少。兒童照顧方面，3歲以下兒童的有工作的父母可享受的兒童照顧服務(wù)很少；3―6歲的兒童服務(wù)覆蓋率雖有提高，但城鄉(xiāng)和貧富間存在差距；對于學(xué)齡兒童，校外時間可獲的服務(wù)不能滿足兒童照顧的需求。老人照顧方面，發(fā)展中國家以家庭照顧為主；發(fā)達國家的老齡中心照護服務(wù)和護理保險更多；同時，由于社會支持不足，老齡群體通常伴隨著貧困度高和社會排斥。(3)休假支持不足。目前，很多國家?guī)疆a(chǎn)假的覆蓋率和執(zhí)行方面存在問題；同時，由于假期規(guī)定的內(nèi)容與現(xiàn)實脫節(jié)，使得父母假、陪產(chǎn)假、病假和年假只有少數(shù)人能夠享受，大部分人無法享受或享受不足。此外，其他因素如學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間與家庭照顧的時間發(fā)生沖突，公共服務(wù)時間不便，交通服務(wù)不良等，都加劇了有家庭責(zé)任的男女工人工作與家庭的沖突。

2.家庭應(yīng)對策略

在有薪工作增長和對無薪工作及家庭責(zé)任支持不足的情況下，一些國家采取的家庭應(yīng)對策略主要有：(1)減少或限制就業(yè)以提供家庭照顧。這主要針對家庭中的女性，她們要么放棄就業(yè)，要么減少工作時間，要么從事自雇或非正規(guī)經(jīng)濟活動；(2)調(diào)整家庭生命周期或生育數(shù)量，如推遲結(jié)婚、推遲或減少生育；(3)尋找其他兒童照顧的方式，或母親辭職親自照顧，或邊帶孩子邊工作，或讓大一點的兒童獨自在家，或者由年長的兒童照顧年幼的兒童，或請親戚幫忙照顧，或有經(jīng)濟條件的家庭請家政工人照顧；(4)在兩難境地中做出非贏選擇(No-Win Choices)，如放棄母乳喂養(yǎng)，母親請事假照顧生病孩子等。

3.影響和結(jié)果

現(xiàn)有的家庭應(yīng)對策略產(chǎn)生如下影響和結(jié)果：(1)加劇性別的不平等，如女性勞動力參與率較低，兼職工作率較高，非正規(guī)經(jīng)濟參與率較高等；(2)加劇貧困率和貧困程度；(3)童工問題嚴重，既有工作場所的童工，又有在家照顧幼小兒童的童工；(4)女性就業(yè)的非正規(guī)性加強，既有女性就業(yè)選擇的非正規(guī)性，又有家庭用工的非正規(guī)性；(5)工作場所生產(chǎn)力下降，在沒有社會支持的情況下，如果家庭照顧的需求與工作發(fā)生沖突時，普通家庭的大多數(shù)女工通常會請假，這就影響了工作的效率和企業(yè)的營業(yè)額。

4.政策和機制

一些政府對有家庭責(zé)任男女工人工作和家庭沖突問題缺乏認識，現(xiàn)有的立法、政策和預(yù)算對工作和家庭的平衡問題沒有涉及；雇主組織面對市場競爭壓力，因顧慮產(chǎn)假、兒童照顧的成本而不愿采取行動；工會決策層缺少女性代表導(dǎo)致對此問題關(guān)注較少，其本身也是工作一家庭沖突的結(jié)果。

在勞動世界，工作和家庭沖突到處可見，平衡工作和家庭的沖突可以促進性別平等及減少貧困。因此，平衡工作和家庭的矛盾，應(yīng)是政府、雇主組織、工會和男女工人都關(guān)注的議題。

二、中國工作和家庭的平衡：現(xiàn)狀及挑戰(zhàn)

中國也是國際勞工組織支持的工作與家庭的平衡國別研究的國家之一。研討會上，中國項目組成員分別從經(jīng)濟社會發(fā)展與就業(yè)發(fā)展趨勢、人口和家庭的變化趨勢以及對工作一家庭平衡的影響等角度介紹了他們的觀點。

1.經(jīng)濟社會發(fā)展及就業(yè)發(fā)展對工作一家庭的影響

改革開放以來，中國經(jīng)濟的持續(xù)增長和財政收入的大幅增加，為支持有家庭責(zé)任的男女工人平衡地獲得就業(yè)機會和社會保障及服務(wù)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著經(jīng)濟快速增長和財力大幅增加，政府開始把更多的資金投入到社會事業(yè)的發(fā)展中。但我們明顯地看到，家庭照顧尚未作為社會服務(wù)的內(nèi)容，列入政府社會事業(yè)的財政支出內(nèi)容。

隨著中國人口的增長和經(jīng)濟發(fā)展，一方面，中國婦女的就業(yè)保持了較高水平，更多地獲得了經(jīng)濟獨立的機會。但另一方面，市場經(jīng)濟也帶來包括性別分化在內(nèi)的社會分化，勞動力市場對婦女的歧視也逐漸凸顯出來。女性遭受就業(yè)歧視的重要原因之一，是承擔(dān)了生育和家務(wù)的重擔(dān)。

2.人口和家庭的變化趨勢對工作一家庭的影響

隨著社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，中國的人口和家庭結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯變化，使得家庭責(zé)任加重，工作一家庭之間的沖突日益明顯。主要表現(xiàn)在：(1)人口老齡化。人口老齡化和平均預(yù)期壽命的提高，導(dǎo)致老年撫養(yǎng)比逐年上升，即家庭中需要照顧的老人增多，照顧的時間加長，照顧的難度加大。(2)家庭規(guī)模小型化、家庭模式多樣化。家庭規(guī)模的縮小，一方面減輕了家庭養(yǎng)育子女或贍養(yǎng)老人的負擔(dān)，另一方面也減少了大家庭在照顧上的支持。同時，單身家庭、｀克家庭和空巢家庭等的老人照顧問題也日益突出。(3)城鄉(xiāng) 流動加劇了家庭照顧的負擔(dān)和成本。無論對流動兒童或留守兒童，都加劇了家庭教育和照顧的負擔(dān)；對留守老人，他們不得不從事大量田間勞動和照顧孫輩的勞動，自身被照顧的地位和資源逐漸消弱；對夫妻，增加了家庭照顧的成本，加重了妻子承擔(dān)多重角色和任務(wù)的負擔(dān)。(4)在城市，特別是大城市，工作和家庭的沖突直接導(dǎo)致了初婚初育年齡推遲，生育率下降，自愿不育者出現(xiàn)。

研究發(fā)現(xiàn)，中國城鄉(xiāng)人口和家庭變化的趨勢使得家庭的扶養(yǎng)比大大下降，但并沒有減輕人們家庭照顧的責(zé)任；城市育兒和養(yǎng)老的責(zé)任在市場經(jīng)濟的影響下更趨向家庭回歸，農(nóng)村育兒和養(yǎng)老的責(zé)任因鄉(xiāng)城的流動更多落在了留守婦女及其老人身上；城鄉(xiāng)男女均肩負有薪勞動和家務(wù)勞動的雙重負擔(dān)，但婦女承擔(dān)的全部勞動最多，尤其是農(nóng)村婦女；以市場和技術(shù)為導(dǎo)向的多種改革，一方面為有家庭責(zé)任的勞動者提供了生活的方便，另一方面也帶來人們工作和生活時間的延長和負擔(dān)；當(dāng)婦女身背雙重負擔(dān)參與社會發(fā)展的時候，她們不得不面臨三種選擇：或獻身家庭，做一個家庭主婦；或獻身職業(yè)，做一位專職人員；或兼顧職業(yè)和家庭，承擔(dān)起工作一家庭的雙重責(zé)任。

三、工作和家庭的平衡：國際框架和中國政策

1.國際框架

國際勞工組織工作條件專家介紹了平衡工作和家庭的國際標(biāo)準，包括國際勞工組織《有家庭責(zé)任的男女工人機會和待遇平等公約》(第156號，1981)(以下簡稱“156號公約”)和《同名的建議書》(第165號，1981)。

156號公約的目標(biāo)是承認有必要確立有家庭責(zé)任的男女工人之間以及他們同其他工人之間的機會和待遇平等，并考慮到工人面臨的許多問題對于有家庭責(zé)任的工人來說顯得更加突出，承認有必要采取措施滿足這些工人的特殊需要，以求改善他們的境況。該公約適用于一切經(jīng)濟活動領(lǐng)域和不同工種的工人，同時，該公約也適用于有家庭責(zé)任的所有工人。公約各項規(guī)定的實施可通過法律、集體協(xié)議、企業(yè)條例、仲裁決定或法庭判決等手段，或綜合上述各項手段，或以任何其他符合本國實踐和條件的適當(dāng)方式。雇主組織和工會應(yīng)有權(quán)按照符合本國條件和實踐的方式，參加制定和貫徹為實施公約各項規(guī)定而應(yīng)采取的措施。

公約規(guī)定，國家政策的目的是確立男女工人的機會和待遇平等，有家庭責(zé)任的工人就業(yè)應(yīng)不受歧視，且盡可能減少其工作和家庭責(zé)任的沖突。公約規(guī)定應(yīng)采取一切符合本國條件和可能的措施，以便有家庭責(zé)任的工人能夠行使其自由選擇職業(yè)的權(quán)利；照顧他們在就業(yè)條件和社會保障方面的需要。照顧有家庭責(zé)任的工人在劃分地方或地區(qū)行政單位方面的要求；發(fā)展或促進公立或私立的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)，例如照顧孩子和幫助家庭的機構(gòu)和設(shè)施；開展宣傳和教育工作，使公眾更好地理解男女工人機會和待遇平等的原則和有家庭責(zé)任工人的問題，從而形成有利于解決這些問題的輿論；加強職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)等，使有家庭責(zé)任的工人融入勞動人口，繼續(xù)就業(yè)，并在因履行家庭責(zé)任而中斷工作后重新就業(yè)；保證家庭責(zé)任本身不能成為終止勞動關(guān)系的理由。到目前為止，該公約已被40個國家批準，其中亞洲有日本和韓國。

《同名建議書》(第165號，1981)就156號公約條款下采取的措施給予更具體的指導(dǎo)，包括培訓(xùn)與就業(yè)、工作時間、休假規(guī)定、兒童照顧及家庭服務(wù)、社會保障等方面。如在兒童照顧和家庭服務(wù)方面，政府應(yīng)當(dāng)與有關(guān)的雇主組織和工人組織合作，采取發(fā)展或推動公共或私人社區(qū)服務(wù)的所有措施，免費或根據(jù)工人的支付能力適當(dāng)收費，以滿足不同年齡的子女、其他需照料的被贍養(yǎng)者和有家庭責(zé)任的工人的需要；休假方面，規(guī)定了產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和父母假，并規(guī)定有針對短期突發(fā)事件休假的規(guī)定；工作時間方面，采取措施減少每日工作時間和加班時間，更靈活地安排工作時間表、休息期和假期，等等。該建議書敦請政府應(yīng)采取適當(dāng)措施宣傳教育，以促成公眾對男女工人機會和待遇平等原則及有家庭責(zé)任的工人的問題的廣泛理解，鼓勵男女雙方共同承擔(dān)家庭責(zé)任，平衡工作和家庭的矛盾。

2.中國的相關(guān)政策

至今，中國政府還未批準156號公約和165號建議書。中國雖在平衡工作和家庭方面制定了一些相應(yīng)的政策和措施，但社會轉(zhuǎn)型期仍存在很多問題和不足。

(1)工作條件。中國的法律和集體合同中明確包含了勞動者工作條件和女職工勞動保護的內(nèi)容，中國工會為推進集體合同的簽訂和執(zhí)行進行了不懈的努力。但向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，降低了企業(yè)對勞動者與家庭照顧有關(guān)的勞動條件的保障：第一，工資收入和社會保障均存在明顯的城鄉(xiāng)、地區(qū)、行職業(yè)和性別差異，計劃經(jīng)濟體制下由政府承擔(dān)的住房、醫(yī)療、教育、家庭照顧等保障福利和公共服務(wù)，在市場經(jīng)濟條件下轉(zhuǎn)而由家庭購買，給家庭特別是低收入家庭增加了沉重負擔(dān)。第二，工作中的超時、各種假期的減少和名存實亡，比較普遍地存在于體制外的各種企業(yè)中，導(dǎo)致重工作、輕家庭的實際后果。第三，非正規(guī)就業(yè)帶來就業(yè)者各方面勞動權(quán)利和保障的降低，既影響了家庭的收入和照顧，又更多地將婦女固定在家庭照顧的角色中。因此，向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，驅(qū)使企業(yè)及其管理者因最大化地追求利潤，而忽視勞動者的基本勞動權(quán)益或家庭責(zé)任，既加劇了勞動者的工作壓力，又強化了用人單位對有生育責(zé)任和家庭責(zé)任的女性勞動者的排斥。

(2)家庭照顧的政策與設(shè)施。中國目前的學(xué)齡前兒童照顧模式分為0―3歲和3―6歲兩個階段，前者以家庭照顧為主，后者是幼兒園與家庭照顧相結(jié)合。中國的幼教系統(tǒng)也經(jīng)歷了市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，走過了公辦幼兒園萎縮、集體辦幼兒園不景氣、企業(yè)辦幼兒園銳減、民辦幼兒園良莠不齊發(fā)展的歷史階段。由于中國目前的幼兒教育體系是早期教育導(dǎo)向而不是家庭照顧和保育導(dǎo)向的，因此，除去幼兒同存在的財政經(jīng)費少、收費高、城鄉(xiāng)差異大、優(yōu)質(zhì)幼兒同覆蓋率不高等問題外，兒童照顧、特別是0―3歲兒童的照顧，并沒有得到政策上的幫助和公共服務(wù)設(shè)施的支持。

中國老人照顧的傳統(tǒng)模式為家庭養(yǎng)老。改革開放以來，發(fā)展了機構(gòu)養(yǎng)老和社區(qū)居家養(yǎng)老模式，興辦了老年服務(wù)機構(gòu)，為家庭成員減輕了老人照顧的負擔(dān)。但現(xiàn)有的養(yǎng)老機構(gòu)的數(shù)量和床位與人口老齡化的需求相比，差距甚遠，特別在廣大農(nóng)村。因此，家庭養(yǎng)老還是目前主要的照顧方式。

研究發(fā)現(xiàn)，改革開放以來，中國的經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)建設(shè)力度加大，為實現(xiàn)有家庭責(zé)任工人的就業(yè)和生活權(quán)利提供了重要保障。但同時，政府對為有家庭責(zé)任的男女工人提供平等就業(yè)機會和平等待遇問題的認識不足，基本公共服務(wù)的內(nèi)容沒有深入到家庭照顧的層面，在解決工作一家庭沖突中沒有承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，傳統(tǒng)的性別觀念也影響了政府有關(guān)制度的設(shè)計?？梢?，與經(jīng)濟發(fā)展相比，中國的社會發(fā)展特別是相關(guān)公共服務(wù)的發(fā)展還存在明顯的不足。

研究提出如下建議：

(1)政府應(yīng)承擔(dān)起為有家庭責(zé)任的男女工人緩 解工作一家庭矛盾的責(zé)任，早日加入國際勞工組織156號公約；(2)政府應(yīng)“將社會性別平等意識納入決策主流”；(3)盡快將保育事業(yè)、養(yǎng)老事業(yè)和家庭服務(wù)事業(yè)納入到政府的公共服務(wù)范疇，大力發(fā)展多種形式的家庭照顧服務(wù)；(4)通過立法消除對有家庭責(zé)任的工人的歧視，保障有家庭責(zé)任的男女工人追求平等就業(yè)機會和平等待遇的基本權(quán)利；(5)有效地落實生育保護政策法規(guī)，保障勞動者的生育權(quán)利；(6)建立和完善與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的“關(guān)愛家庭”、“以人為本”的家庭政策；(7)企業(yè)、單位和工會應(yīng)努力為有家庭責(zé)任的男女員工提供工作和照顧家庭的便利；(8)在全社會樹立“關(guān)愛家庭”、“善待有家庭責(zé)任的男女工人”、“社會性別平等”、“男女共同承擔(dān)社會責(zé)任和家庭責(zé)任”的社會風(fēng)尚；(9)加強相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計和研究。

四、生育保護的國際經(jīng)驗和國內(nèi)狀況

1.生育保護公約的內(nèi)容及國際經(jīng)驗

研討會上，國際勞工組織專家介紹了有關(guān)生育保護公約的內(nèi)容，即1919年第3號公約、1952年第103號公約和2000年第183號公約。2000年第183號保護生育公約適用于所有就業(yè)婦女，包括從事非正規(guī)就業(yè)的婦女。主要內(nèi)容涉及產(chǎn)假、現(xiàn)金和醫(yī)療福利、健康保護、就業(yè)保護和非歧視以及母乳喂養(yǎng)五個方面：

(1)產(chǎn)假方面。公約規(guī)定產(chǎn)假時間不少于14周；產(chǎn)假包含產(chǎn)前及產(chǎn)后休假，產(chǎn)后應(yīng)休假6周，除非國家有其他規(guī)定；在出現(xiàn)患病、并發(fā)癥或有并發(fā)癥危險的情況下可在產(chǎn)假之外額外休假。

(2)現(xiàn)金和醫(yī)療福利方面。公約規(guī)定應(yīng)該向休產(chǎn)假期間的婦女提供現(xiàn)金津貼，其數(shù)額不得低于該婦女原先收入的2/3，這部分津貼需由強制性社會保險或公共基金提供支付，若具備條件現(xiàn)金福利應(yīng)提高到以前收入的全額。除現(xiàn)金津貼之外，公約還規(guī)定應(yīng)為婦女及其孩子提供醫(yī)療津貼，包含產(chǎn)前、分娩和產(chǎn)后醫(yī)療護理，以及必要時的住院治療。不同國家的產(chǎn)假規(guī)定不同，而且福利待遇也不同。目前，幾乎所有國家都規(guī)定產(chǎn)假有一定報酬，36％的國家是至少14周可獲收入的至少2/3，27％的國家至少14周可獲100％的報酬，近10年來沒有現(xiàn)金福利的少數(shù)國家在減少。

(3)健康保護方面。即保證孕婦或哺乳婦女不得從事不利于母子健康的工作，或是經(jīng)評估確定對母子健康有重大危險的工作。如果評估結(jié)果存在風(fēng)險，則要采取措施消除風(fēng)險，如改善工作條件或調(diào)動至安全的崗位，必要時給予帶薪休假，并且當(dāng)安全時有權(quán)回到其崗位或同等崗位。懷孕或哺乳的女性不應(yīng)從事不適合其身體狀況的夜班；孕期檢查應(yīng)被允許離開工作場所。一些國家的經(jīng)驗是：一些國際勞工組織成員國制定法規(guī)，保護懷孕和哺乳期女性免受夜班之苦；一些國際勞工組織成員國規(guī)定，懷孕的婦女有權(quán)請假進行醫(yī)檢，雇員可獲得帶薪工休以享受產(chǎn)前或產(chǎn)后護理。

(4)就業(yè)保護和非歧視方面。公約規(guī)定應(yīng)保證生育不成為就業(yè)歧視的原因，包括招工時禁止對求職婦女進行妊娠檢查；防止歧視性解雇懷孕婦女，保證婦女在其產(chǎn)假結(jié)束后返回同一崗位或工資相同的崗位的權(quán)利。一些國家的經(jīng)驗是：不同國家保護工人的措施不同，一些國家有反對生育歧視的具體規(guī)定，規(guī)定限制生育權(quán)利的合同無效；許多國家保護孕產(chǎn)期婦女不被解雇；但據(jù)報告，懷孕歧視依然存在。

(5)母乳喂養(yǎng)方面。為保證母乳喂養(yǎng)，產(chǎn)婦有權(quán)享受每日一次或多次休假或減少每日工作時間為其嬰兒哺乳；國家規(guī)定哺乳假的長短和數(shù)量；哺乳假被記作工時并予以補償。同家慣例：至少92個國家立法規(guī)定母乳喂養(yǎng)休假；通常至少1小時；通常帶薪：可至少享受到孩子6個月大。

到目前為止，共有13個國家批準了183號公約。

2.中國的生育保護狀況

研討會上，國務(wù)院婦女兒童工作委員會辦公室、全國總工會、中國企業(yè)聯(lián)合會／企業(yè)家協(xié)會的代表們就本部門促進生育保護方面的情況做了簡單介紹。

國婦兒工委的代表介紹說，《中國婦女發(fā)展綱要(2001-2010年)》的目標(biāo)之一是“城鎮(zhèn)就業(yè)人員生育保險覆蓋率達到90％以上”。但從現(xiàn)狀來看，生育保險的參保率仍很低，2005年的平均覆蓋率只有47％。主要原因有：(1)立法層次低，不適應(yīng)新形式的要求；(2)統(tǒng)籌層次偏低；(3)資金的節(jié)余與不足的矛盾突出；(4)企業(yè)人險的積極性不高，等等。今后將進一步加大力度推動這項工作。

全國總工會的代表介紹了非公有制企業(yè)女職工特殊權(quán)益保障情況的調(diào)查。調(diào)查顯示，國有改制企業(yè)和大型合資、獨資企業(yè)情況較好。但在一些中小型非公企業(yè)，特別是經(jīng)濟效益差的私營企業(yè)中，仍存在著嚴重侵害女職工合法權(quán)益和特殊利益的問題，如大量使用女職工的“黃金年齡”段或“青春期”，避開女職工孕、產(chǎn)、哺乳期，以逃避女職工特殊保護責(zé)任；女職工孕期保護得不到落實，產(chǎn)假制度不能執(zhí)行，哺乳時間得不到保障；絕大多數(shù)企業(yè)未按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦室、哺乳室、浴室等設(shè)施；社會保險缺失，尤其是生育保險參保率低等。造成這些問題的原因是多方面的，既有立法執(zhí)法的不力，又有社會保障體系的不完善，既有性別歧視的社會觀念，又有工會組織作用發(fā)展不夠等。建議加快《女職工勞動保護規(guī)定》的修訂和《社會保險法》的山臺，進一步推動生育保障制度的改革。

與會的3+1項目成員單位的代表和專家學(xué)者們就中國的生育保護政策的內(nèi)容、執(zhí)行的機制以及相關(guān)問題進行了熱烈討論。從執(zhí)行機制來看，與會者一致認為，20世紀80年代提出的生育保險機制至今沒有如愿實現(xiàn)，其主要原因在于政府責(zé)任缺位，沒有相應(yīng)的公共財政支持。平衡工作與家庭的矛盾，應(yīng)該是政府、雇主、工會和個人共同的責(zé)任，尤其是政府的責(zé)任。政府責(zé)任的缺失，加重了企業(yè)的負擔(dān)，而企業(yè)又把其應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給了個人或家庭，直接表現(xiàn)就是企業(yè)對有家庭責(zé)任的工人的歧視，尤其是對女工的歧視。從政策內(nèi)容及覆蓋面來看，目前中國的生育保險涵蓋面較窄，只包括了生育期間的醫(yī)療費用，沒有考慮產(chǎn)假工資和代工的補貼等；而且生育期間的醫(yī)療費用，不同體制、不同地區(qū)都存在差異，流動婦女、非正規(guī)就業(yè)婦女根本無法享受生育保護。從政策執(zhí)行來看，生育保險基金的運作和支出缺乏合理性和有效銜接，資金節(jié)余和不足矛盾突出。最重要的是，生育補償機制沒有起到遏制就業(yè)性別歧視的作用。因此提出建議，對中國的生育保險機制進行深入研究，提出行之有效的改革方案，并促進政府加入183號生育保護公約。