前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇扶貧包保責(zé)任人范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

扶貧包保責(zé)任人范文第1篇

大家好！我是來自安陽林州的靳學(xué)習(xí)，畢業(yè)于漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院，營銷管理專業(yè)，熟悉辦公軟件，擅長寫作，在鄭州工作有三年時間，熟悉區(qū)域路線。

站點(diǎn)區(qū)域輻射范圍如果盡可能大的話，可以東到中州大道、西到南陽路、南至農(nóng)業(yè)路，北到三全路或者更遠(yuǎn)的北大學(xué)城。

隨著第三方支付的支持，80后90后年輕人購物選擇網(wǎng)絡(luò)渠道，經(jīng)濟(jì)、快捷、方便。作為消費(fèi)方式的風(fēng)向標(biāo)正影響傳統(tǒng)的購物習(xí)慣，并成為未來的趨勢。區(qū)域潛在客戶群分類有：1.高校集中區(qū)，如北大學(xué)城、文化路西邊以及汽車北站附近。2。商務(wù)寫字樓密集區(qū)，如花園路、經(jīng)三路、農(nóng)業(yè)路上的商業(yè)繁華地段。3科技市場百腦匯周邊區(qū)域。4生活社區(qū)5都市村莊.

傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài)正受到來自網(wǎng)絡(luò)銷售的挑戰(zhàn)。實(shí)體和電商聯(lián)手收件潛在客戶主要是針對電商，針對目前電子商務(wù)的發(fā)展，共有幾種網(wǎng)上商店的建設(shè)形式：

一種是在基于平臺的網(wǎng)上商城開店，像淘寶、拍拍，這樣的平臺適合于二手或閑置物品，可以不需要交納什么費(fèi)用，就可以開店，同時也不需要對店鋪進(jìn)行過多的宣傳和推廣；

第二種是進(jìn)駐大型網(wǎng)上商城，像實(shí)體店鋪進(jìn)駐商場一樣。類似進(jìn)駐京東、當(dāng)當(dāng)這樣的大型網(wǎng)上商城。但如果沒有大筆費(fèi)用支持及一定的實(shí)力，要想進(jìn)駐也不是易事，另外進(jìn)駐后沒有穩(wěn)定的銷量，這樣的大牌商城也難有合作空間；

第三種是正在熱起的，也是網(wǎng)上商城未來的發(fā)展趨勢－獨(dú)立網(wǎng)店。它無需依托任何平臺，可根據(jù)喜好選擇自己喜歡的店鋪風(fēng)格、可自行設(shè)定商品分類及商品管理規(guī)則，可自行添加各種支付方式，可按照自己的要求給予用戶最好的網(wǎng)上購物體驗(yàn)。

個人認(rèn)為基于平臺的網(wǎng)店不是我們的潛在客戶

按照交易對象分類：企業(yè)對企業(yè)的電子商務(wù)（business-to-business，btob）；企業(yè)對消費(fèi)者的電子商務(wù)（business-to-consumer，btoc）；企業(yè)對政府的電子商務(wù)（business-to-government，btog）；消費(fèi)者對政府的電子商務(wù)（consumer-to-government，ctog）；消費(fèi)者對消費(fèi)者的電子商務(wù)（consumer-to-consumer，ctoc）等，企業(yè)、消費(fèi)者、商三者相互轉(zhuǎn)化（abc）。

區(qū)域同業(yè)競爭對手主要是順豐，申通、德邦、宅急送、天地華宇。有天明路群辦路交叉口的順豐，國基路普慶路的申通，豐慶路群辦路的德邦和郵政速遞，長興路和三全路交叉口有德邦和天地華宇，博頌路文化路交叉口向西依次有德邦、宅急送、郵政速遞。

站點(diǎn)如果日均200單的配送量，前期需要5---7個快遞員來負(fù)責(zé)配送，人均日配送量30—40單，后期熟練后可相應(yīng)減少所需配送人員，每人負(fù)責(zé)固定的配送片區(qū)，可設(shè)立最佳客戶滿意獎，激發(fā)快遞員工作積極性。

區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)可由片區(qū)相應(yīng)的快遞員細(xì)分客戶群后，有步驟的逐步開發(fā)，用每天派件完成后的剩余時間進(jìn)行，電子商務(wù)類企業(yè)有的是做某一領(lǐng)域的產(chǎn)品，有的是做某一品牌的系列產(chǎn)品，

設(shè)置市場開發(fā)獎激勵開發(fā)客戶數(shù)量最多的快遞員。

區(qū)域快遞員的管理，在工作上要嚴(yán)格要求，生活上予以關(guān)心，每天的考勤和派送任務(wù)必須按時按量完成。學(xué)習(xí)物流快遞知識，也是每個快遞員提高自身素質(zhì)和專業(yè)修養(yǎng)所必須的。

扶貧包保責(zé)任人范文第2篇

構(gòu)建有中國特色的社會主義和諧社會,是黨的十七大提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。和諧企業(yè)是和諧社會的重要基礎(chǔ),建設(shè)和諧企業(yè)社會,是廣大職工群眾的根本利益所在,也為工會組織在新時期全面履行職責(zé)拓展了新的內(nèi)容,提出了更高的要求。在深化改革的進(jìn)程中,企業(yè)的不和諧因素大多來自困難職工群體,因此,如何做好扶貧幫困工作,化解不和諧因素,是擺在企業(yè)工會組織面前的重要課題,筆者結(jié)合近幾年油田企業(yè)扶貧幫困工作的實(shí)際,談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識和思考。

一、要使扶貧幫困工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),必須構(gòu)筑職責(zé)明確的幫扶“包?！本W(wǎng)絡(luò),將幫扶壓力落實(shí)到人頭上

企業(yè)困難群體致困的原因多種多樣,調(diào)查分析后發(fā)現(xiàn)主要原因有:一是企業(yè)改革改制部分職工下崗分流,失去了工作崗位和經(jīng)濟(jì)來源;二是家庭成員患上重大疾病,難以承受巨大的醫(yī)藥費(fèi)用;三是遭遇天災(zāi)、事故等突發(fā)事件,出現(xiàn)人員傷亡,主要經(jīng)濟(jì)來源斷流或開支倍增;四是家庭成員中老人、子女多,勞動力少;五是自身的勞動技能低或不善理家理財,等等。由于困難群體的脫貧難度大,跨越時間長,解困過程容易反復(fù),這就決定了扶貧幫困工作所面臨的任務(wù)艱巨,情況復(fù)雜,僅憑一時的熱情是難以做好的,必須經(jīng)過長時間地艱苦努力,才能使他們徹底脫貧解困。工會組織做好扶貧幫困工作,除了依靠黨的方針政策、依靠企業(yè)的更大發(fā)展外,更重要的是發(fā)揮自身群眾組織的優(yōu)勢,善于借助方方面面的力量,形成齊抓共管的工作格局,把自身的壓力變成共同的責(zé)任。

一方面,建立完善幫扶網(wǎng)絡(luò)。幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。每個家庭的情況不同,其幫扶的手段和途徑也不同,工會所依靠和支配的力量也應(yīng)不一樣,但又要確保每個困難家庭都能感受到組織的溫暖和關(guān)愛,因此,只有建立一張幫扶網(wǎng)絡(luò),才能使幫扶工作不留死角。我們江漢油田水電廠現(xiàn)有員工900多名,協(xié)解下崗人員269名,職工遺屬27戶,困難家庭47戶,其困家庭12戶。針對這些需要幫扶的對象,工會都視不同的情況確立不同的幫扶責(zé)任人。組成由廠領(lǐng)導(dǎo)、科室長、基層站領(lǐng)導(dǎo)、黨員和工會積極分子為幫扶責(zé)任人的四級幫扶小組;與困難戶結(jié)“幫扶對子”,同時建立“扶貧幫困聯(lián)系卡”,將困難家庭的經(jīng)濟(jì)來源,家庭成員健康狀況,致困原因、開支情況、聯(lián)系電話,目前就業(yè)情況,以及幫扶責(zé)任人姓名、單位職務(wù)、聯(lián)系電話均登記在卡,便于雙方了解、溝通,這樣就搭建了一張覆蓋所有貧困家庭的幫扶網(wǎng)絡(luò),使他們的難事有人幫、愁事有人管。

另一方面,明確細(xì)化幫扶職責(zé)。扶貧幫困工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程對每戶家庭需要給予什么樣的幫助,幫扶到什么程度,每階段的工作重點(diǎn)是什么,都需要做到心中有數(shù),并統(tǒng)一規(guī)劃,責(zé)任到人。在細(xì)化責(zé)任方面,主要是明確了幫扶責(zé)任人“四包四?！钡墓ぷ鲀?nèi)容,即:包思想教育,保遵紀(jì)守法;包情緒疏導(dǎo),保心平氣順;包學(xué)技尋崗,保就業(yè)創(chuàng)業(yè);包排憂解難,保困難化解。同時,根據(jù)幫扶責(zé)任人的職務(wù)、能力的大小,確定不同的工作職責(zé)。廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)幫扶工作的全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo),幫扶措施制定和調(diào)整工作,向廠黨委匯報需集體研究討論的有關(guān)扶貧幫困問題;科室長負(fù)責(zé)幫扶方案制定、措施的落實(shí),幫扶過程中廠領(lǐng)導(dǎo)與困難戶的聯(lián)絡(luò)、信息收集與反饋、政策咨詢、解釋工作等;基層站干部黨員、工會積極分子負(fù)責(zé)日常的走訪慰問工作,及時了解、上報幫扶家庭的基本情況、主要需求、幫扶措施運(yùn)行及家庭生活變化情況。這樣確保了各級幫扶責(zé)任人職責(zé)具體、責(zé)任明確。通過落實(shí)“四級幫扶”和“四包四?！必?zé)任制,讓責(zé)任人承當(dāng)起第一知情人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人的職責(zé)。構(gòu)建了上下聯(lián)動、層層包保、級級問責(zé)的工作體系。

二、要使扶貧幫困工作見到實(shí)效,必須創(chuàng)造力所能及的幫扶條件,將幫扶使命定位到扶根本解民憂上

扶貧幫困工作是一項(xiàng)讓困難家庭長期受益的民心工程,來不得半點(diǎn)虛假和馬虎湊合。為避免責(zé)任人應(yīng)付敷衍了事,應(yīng)從規(guī)范幫扶行為入手,對每位責(zé)任人提出“四、五、六”的工作要求?！八摹奔磮?zhí)行好“四個一”工作制度。責(zé)任人要為幫扶對象制定一份切實(shí)可行的扶貧解困的方案及措施,并抓好落實(shí);責(zé)任人每季了解一次扶貧解困措施落實(shí)情況及家庭變化情況;責(zé)任人每季度至少要到幫扶對象家中走訪一次,及時解決扶貧解困措施運(yùn)行過程中出現(xiàn)的新問題;責(zé)任人每年要為幫扶對象力所能及地辦成至少一件實(shí)事?！拔濉奔绰鋵?shí)好“五到家”的幫扶內(nèi)容。即幫扶對象家庭婚喪嫁娶或出現(xiàn)天災(zāi)人禍,責(zé)任人要幫助解難到家;幫扶對象生病住院,責(zé)任人要關(guān)心探望到家;幫扶對象家庭不和鬧矛盾,責(zé)任人要調(diào)解規(guī)勸到家;企業(yè)出臺改革新舉措,責(zé)任人要宣傳解釋到家;幫扶對象思想有情緒,責(zé)任人要耐心疏導(dǎo)到家?！傲奔磶头鲞^程中切實(shí)做到“六必有”的工作要求。聯(lián)系有卡、情況有數(shù)、操作有情、引導(dǎo)有方、幫扶有效、落實(shí)有帳。

要落實(shí)這些工作要求,就需要不斷拓寬幫扶的渠道和手段,為幫扶工作創(chuàng)造良好的條件。在資金上,每年年初工會都根據(jù)需要做出預(yù)算,向行政申請經(jīng)費(fèi),設(shè)立扶貧幫困專項(xiàng)基金。同時,積極向地方政府反映情況,爭取支持,為符合條件的困難家庭,辦理最低生活保障費(fèi)。在安置就業(yè)上,一方面積極與行政協(xié)商,在企業(yè)內(nèi)部盡量騰出合適的崗位,另一方面廣泛與油田內(nèi)外單位聯(lián)系,尋求崗位推薦就業(yè)。在技能培訓(xùn)上,充分利用內(nèi)部職工培訓(xùn)站,本著缺什么補(bǔ)什么的原則,進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。這樣一來扶貧幫困工作就有了深厚的物質(zhì)基礎(chǔ),幫扶責(zé)任人做工作的熱情就更高了。

在實(shí)際實(shí)施幫扶的過程中,還要堅(jiān)持有的放失,加強(qiáng)幫扶工作的針對性和有效性。對于因天災(zāi)人禍、重大疾病、子女上學(xué)等引發(fā)的困難,主要采取資金救助的辦法,直接為他們申請大病重病醫(yī)藥費(fèi)用補(bǔ)助、金秋助學(xué)補(bǔ)助、助殘補(bǔ)助和其他臨時性補(bǔ)助,盡最大力量緩解困難家庭的經(jīng)濟(jì)壓力。對于無經(jīng)濟(jì)來源或經(jīng)濟(jì)收入特別少的困難家庭,在為其辦理最低生活保障費(fèi)的同時,主要是多方努力,推薦其家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。近兩年,水電廠工會建議廠安置臨時勞務(wù)工近80名,向外輸出勞務(wù)30余人,增加了50多戶困難家庭的收入,其家庭生活由此得到根本改善。對于一些情況特殊的困難家庭,工會采取“輸血”與“造血”相結(jié)合的辦法,讓其自力更生走出困境。

三、要使扶貧幫困工作持久深入,必須建立制度完善的長效激勵機(jī)制,將幫扶目標(biāo)落腳到促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)上

扶貧幫困工作是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可能一蹴而就,需要反復(fù)抓、抓反復(fù),需要責(zé)任人擁有持久的幫扶責(zé)任心和旺盛的工作熱情,同時要對扶貧責(zé)任人不斷地予以激勵和鞭策。實(shí)踐中,應(yīng)主要細(xì)化三個方面工作。

一是目標(biāo)激勵。在幫扶目標(biāo)的設(shè)定上,要分設(shè)個體目標(biāo)和整體目標(biāo)。就每個困難家庭來說,其由近及遠(yuǎn)或由低到高的幫扶目標(biāo)分別是解困、脫貧、發(fā)展。因此,廠工會把扶貧幫困近期目標(biāo)確定為解決困難家庭在日常生活、生病治療、子女上學(xué)等方面遇到的特殊困難;中期目標(biāo)是使困難家庭人均月收入有基本保障,生活水平得到明顯提高;長期目標(biāo)是確保困難家庭自我化解困難、自我發(fā)展的能力得到增強(qiáng)。就企業(yè)而言扶貧幫困的短期目標(biāo)是維護(hù)穩(wěn)定,長期目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)和諧。通過把長期目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合,個體目標(biāo)與整體目標(biāo)相結(jié)合,就使幫扶責(zé)任人不斷想辦法、做工作,增強(qiáng)做好幫扶工作的內(nèi)動力,促使大家都自覺地站在維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的高度履行幫扶職責(zé)。

二是制度約束。沒有規(guī)矩不成方圓。在設(shè)計(jì)、開展扶貧幫困工作過程中,首先應(yīng)考慮從長期管理著手,把幫扶工作的經(jīng)?；⒅贫然?、群眾化作為工作追求,通過建立完善規(guī)章制度,形成幫扶長效機(jī)制。例如建立以幫扶責(zé)任制為核心的工作講評制,堅(jiān)持每季定期召開一次“幫扶”工作會議,及時交流工作經(jīng)驗(yàn),講評工作優(yōu)劣,尋求下步措施,要求每名責(zé)任人根據(jù)幫扶對象的家庭情況制定幫扶措施和計(jì)劃,隨時掌握幫扶對象的家庭變化、思想動態(tài)、活動去向等情況,并對幫扶責(zé)任人提出的問題和訴求認(rèn)真對待,詳細(xì)記錄,及時反映,及時答復(fù);還可以制定幫扶工作考核評比辦法及細(xì)則,每季度逐級考核評比一次,將考核結(jié)果納入工會工作季度考核的重要內(nèi)容,作為單位和個人評先選模的重要依據(jù)。對幫扶工作認(rèn)識不清、措施不力的予以通報批評,造成嚴(yán)重后果或不良影響的,提請廠黨委給予嚴(yán)肅處理。這些制度的實(shí)施,將會極大地調(diào)動幫扶責(zé)任人做工作的緊迫感和責(zé)任心。

扶貧包保責(zé)任人范文第3篇

一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的和二中、三中、四中全會精神，聚焦特殊困難群體，聚焦基本生活保障，建立健全特殊困難群體關(guān)愛幫扶長效機(jī)制，綜合運(yùn)用聯(lián)系幫扶、社會救助、社會福利等措施，強(qiáng)化家庭履行贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)和監(jiān)護(hù)職責(zé)，分類施策，精準(zhǔn)幫扶，長效幫扶，提高綜合保障能力，補(bǔ)齊補(bǔ)強(qiáng)特殊困難群體關(guān)愛幫扶短板，堅(jiān)決杜絕發(fā)生沖擊社會道德底線事件。

二、范圍對象

本方案所指特殊困難群體重點(diǎn)包含以下幾類人員：第一類為自理能力不足的分散供養(yǎng)特困人員；第二類為生活自理能力不足的空巢老人、留守老人；第三類為生活照料存在困難的重度殘疾人、重病患者；第四類為贍養(yǎng)、撫養(yǎng)缺失或照護(hù)不到位人員；第五類為困境兒童中孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童、艾滋病病毒感染兒童、受監(jiān)護(hù)人侵害兒童、流浪兒童以及遭遇突發(fā)事件和意外傷害兒童。

三、工作安排

（一）做好人員信息摸排、審核、和評級工作（5月18日前完成）。各村（社區(qū)）在5月18日前從范圍對象中的五大類人群中逐組逐戶逐人進(jìn)行全面摸排，召開村（社區(qū)）“兩委”會議，對摸排出的困難戶進(jìn)行審核和評估定級，同時明確困難群體人員名單。

特殊困難群體關(guān)愛幫扶等級從高到低依次為三級、二級和一級，等級認(rèn)定方法如下：

五大類人群中單獨(dú)一人生活的失能半失能人員且居住地較為偏僻，附近500米左右沒有其他常年在家鄰居照應(yīng)的應(yīng)當(dāng)定級為三級。

五大類人群中有大病重殘的、生活自理能力不足的、照料人自身困在困難的，居住地500米左右在家鄰居不超過3家的應(yīng)當(dāng)評估定級為二級。

五大類人群中有法定監(jiān)護(hù)人或贍養(yǎng)、撫養(yǎng)人的，但是贍養(yǎng)、撫養(yǎng)存在缺失的或照護(hù)不到位的應(yīng)當(dāng)定級為一級。

（二）明確關(guān)愛幫扶主體（5月18日前完成）。各包聯(lián)村（社區(qū)）干部、村（社區(qū)）干部是特殊困難群體的關(guān)愛幫扶責(zé)任人。評估等級為三級的要明確鎮(zhèn)包聯(lián)村干部進(jìn)行包保聯(lián)系。關(guān)愛幫扶責(zé)任人至少每3天要走訪聯(lián)系1次并向管理服務(wù)系統(tǒng)上傳聯(lián)系走訪情況。

評估等級為二級的由村（社區(qū)）包組干部進(jìn)行包保聯(lián)系。關(guān)愛幫扶責(zé)任人至少每周要走訪聯(lián)系1次并向管理服務(wù)系統(tǒng)上傳聯(lián)系走訪情況。

評估等級為一級的要落實(shí)落細(xì)監(jiān)護(hù)人或贍養(yǎng)人責(zé)任，村（社區(qū)）干部要定期聯(lián)系走訪并督促監(jiān)護(hù)人或贍養(yǎng)人履行責(zé)任。關(guān)愛幫扶責(zé)任人每月走訪探視至少2次并向管理服務(wù)系統(tǒng)上傳聯(lián)系走訪情況。

關(guān)愛幫扶工作要充分發(fā)揮村民小組長、網(wǎng)格員、志愿者、黨員等作用，根據(jù)就近就親就鄰原則，定期聯(lián)系走訪區(qū)域內(nèi)特殊困難群體，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

對在規(guī)定時間內(nèi)走訪不到位、走訪間隔時間過長（三級高于5天、二級高于10天、一級高于20天）或有重大風(fēng)險隱患的，管理服務(wù)系統(tǒng)將實(shí)行監(jiān)測預(yù)警，及時提醒幫扶責(zé)任人開展關(guān)愛幫扶服務(wù)。突發(fā)公共事件或重大災(zāi)害期間按照要求加大走訪探視頻次。

（三）做好信息的采集與系統(tǒng)錄入工作（5月25日前完成）。各村（社區(qū)）在5月18日前要完成基本信息采集表的填寫與上報工作。鎮(zhèn)民政辦將于5月18日后對村（社區(qū)）進(jìn)行特殊困難群體關(guān)愛幫扶信息管理服務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)，5月23日前各村（社區(qū)）需將信息在系統(tǒng)中錄入完畢，并建立特殊困難群體信息臺賬。

（四）建立鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動問題解決機(jī)制。各村（社區(qū)）可以根據(jù)扶貧、人社開發(fā)的輔崗位和公益性崗位以及黨建工作中的”四聯(lián)四幫”對特殊困難群體關(guān)愛幫扶對象開展探望、代購等服務(wù)。對于走訪發(fā)現(xiàn)的問題，各幫扶責(zé)任人要主動對接鎮(zhèn)級相關(guān)部門，各部門要積極協(xié)調(diào)多方資源，解決關(guān)愛幫扶對象遇到的困難。鎮(zhèn)中心學(xué)校要落實(shí)學(xué)齡階段困境兒童教師包保責(zé)任，開展心理疏導(dǎo)、精神慰藉；鎮(zhèn)司法所要充分發(fā)揮司法調(diào)解中心作用，督促監(jiān)護(hù)人、贍養(yǎng)人履行責(zé)任，及時糾正并解決特殊困難群體中贍養(yǎng)、撫養(yǎng)缺失等問題；鎮(zhèn)婦聯(lián)、團(tuán)委、衛(wèi)生院等要定期組織志愿者、醫(yī)療人員開展入戶關(guān)愛幫扶；鎮(zhèn)殘聯(lián)、計(jì)生辦、退役軍人服務(wù)管理工作站等部門要統(tǒng)籌資源，及時落實(shí)部門政策；各村（社區(qū)）要建立特殊困難群體“一戶一方案、一人一措施”，并及時上傳特殊困難群體關(guān)愛幫扶信息管理服務(wù)系統(tǒng)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。特殊困難群體關(guān)愛幫扶工作在鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立專門工作組。工作組由鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)牽頭，鎮(zhèn)殘聯(lián)、扶貧站、中心校、衛(wèi)生院、司法所、婦聯(lián)、團(tuán)委、計(jì)生辦、退役軍人服務(wù)管理工作站等部門共同參與，各聯(lián)村干部負(fù)責(zé)走訪與督導(dǎo)。鎮(zhèn)民政辦具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。對于因摸排不精準(zhǔn)，存在錯漏導(dǎo)致關(guān)愛幫扶缺失而發(fā)生事故的，將嚴(yán)格追究各包片干部的直接責(zé)任和村書記的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

扶貧包保責(zé)任人范文第4篇

一、督戰(zhàn)目標(biāo)

及時掌握各村脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展情況，準(zhǔn)確研判全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)形勢，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和政策支持，督促各村、各單位狠抓責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)和工作落實(shí)，及時解決影響完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的各類問題，把短板補(bǔ)得再扎實(shí)一些，把基礎(chǔ)打得再牢靠一些，確保剩余貧困人口全部脫貧，進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)。

二、督戰(zhàn)方式

（一）全盤督戰(zhàn)。對各村、鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)“十大工程”牽頭單位開展全盤督戰(zhàn)，確保脫貧攻堅(jiān)“三精準(zhǔn)”“三落實(shí)”。

（二）重點(diǎn)督戰(zhàn)。對全鎮(zhèn)51戶163名未脫貧人口、22戶83名脫貧監(jiān)測戶、49戶194名貧困邊緣人口（以下簡稱“三類對象”）開展重點(diǎn)督戰(zhàn)，確保脫貧達(dá)標(biāo)、防返貧、防新增致貧。

（三）掛牌督戰(zhàn)。對全鎮(zhèn)剩余貧困人口多、貧困發(fā)生率高的河莊村開展掛牌督戰(zhàn)，確保高質(zhì)量脫貧。

三、督戰(zhàn)重點(diǎn)內(nèi)容

（一）抗疫情救助情況。落實(shí)疫情防控期間各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施，支持扶貧龍頭企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場、居家就業(yè)基地等各類經(jīng)營主體盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全面摸清貧困勞動力外出返崗務(wù)工需求和意愿，深入實(shí)施“四幫四促”，防止貧困戶勞動力因疫失業(yè)。積極爭取幫扶單位、幫扶企業(yè)等采購貧困戶的農(nóng)產(chǎn)品，暢通扶貧產(chǎn)品銷售渠道。深入開展“雙查雙送”（排查是否有學(xué)習(xí)設(shè)備、排查是否有學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，送學(xué)習(xí)設(shè)備上門、送學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)到戶），確保疫情防控期間貧困家庭學(xué)生正常進(jìn)行網(wǎng)上教學(xué)。

（二）“三保障”及飲水安全情況。農(nóng)村貧困家庭義務(wù)教育階段學(xué)生除身體原因無法上學(xué)外無失學(xué)輟學(xué)?！?51”“180”“先診療后付費(fèi)”“一站式”結(jié)算等健康扶貧政策全面落實(shí)。建檔立卡貧困戶等“四類重點(diǎn)對象”危房改造全面完成，貧困戶不住危房。全面解決農(nóng)村飲水安全問題，工程管護(hù)到位，水質(zhì)水量達(dá)標(biāo)。

（三）兜底保障性扶貧落實(shí)情況。統(tǒng)籌落實(shí)低保、養(yǎng)老、救助等社會保障措施和殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”制度，對無法依靠產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶脫貧的未脫貧貧困人口實(shí)現(xiàn)兜底保障。推進(jìn)農(nóng)村低保制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接，兜底扶貧政策精準(zhǔn)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)保早保。

（四）產(chǎn)業(yè)扶貧就業(yè)扶貧發(fā)展情況。積極引進(jìn)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和合作社，建立“四帶一自”機(jī)制，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。大力推進(jìn)消費(fèi)扶貧，拓寬貧困家庭農(nóng)產(chǎn)品流通和銷售渠道。加大貧困家庭勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)、新增公益性崗位就業(yè)力度，降低疫情對貧困戶外出務(wù)工的影響。

（四）易地搬遷后續(xù)工作推進(jìn)情況。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，幫助搬遷戶拓展增收渠道，確保有勞動能力的搬遷戶至少有1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。加強(qiáng)安置點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生管理，全面提升安置點(diǎn)人居環(huán)境質(zhì)量，完善安置點(diǎn)配套基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施。開展房屋質(zhì)量安全“回頭看”，搬遷戶房屋質(zhì)量安全達(dá)標(biāo)。

（五）扶貧資金使用管理情況。完善脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目庫，加強(qiáng)扶貧資金支出管理，防止資金閑置，確保資金安全。加強(qiáng)扶貧小額信貸到期資金回收，確保不發(fā)生逾期現(xiàn)象。

（六）脫貧攻堅(jiān)問題整改情況。對中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”、2019年度國家脫貧攻堅(jiān)成效考核、省開展市脫貧攻堅(jiān)考核和脫貧攻堅(jiān)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改責(zé)任，抓好整改落實(shí)，以問題整改促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)提質(zhì)增效。加強(qiáng)不穩(wěn)定脫貧戶返貧和邊緣戶致貧的動態(tài)監(jiān)測，及時有效幫助他們解決生產(chǎn)生活困難。

（七）脫貧攻堅(jiān)“三落實(shí)”情況。各村、鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)“十大工程”牽頭單位全面落實(shí)“四個不摘”要求，按時序進(jìn)度推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工程，認(rèn)真履行“雙包”責(zé)任，全面推進(jìn)“一戶一方案、一人一措施”。

四、督戰(zhàn)時間

（一）問題排查階段。各村、鎮(zhèn)“十大工程”牽頭單位對照督戰(zhàn)內(nèi)容，組織力量開展實(shí)地調(diào)查，全面深入查擺各類問題與薄弱環(huán)節(jié)，形成到戶到人問題臺賬，于3月底前報鎮(zhèn)扶貧工作站。后期實(shí)地調(diào)查中發(fā)現(xiàn)、排查出的問題，每月底前上報鎮(zhèn)扶貧工作站，無問題“零報告”，實(shí)行掛牌問題動態(tài)管理。

（二）整改落實(shí)階段。鎮(zhèn)扶貧工作站形成問題清單下發(fā)至村和相關(guān)鎮(zhèn)直單位，督促整改。各村和責(zé)任單位針對督戰(zhàn)問題，深刻剖析原因，分類制定整改措施，明確整改責(zé)任和整改時限，確保6月底前督戰(zhàn)問題整改到位。

（三）審核驗(yàn)收階段。鎮(zhèn)黨委、政府組織開展實(shí)地驗(yàn)收，逐一銷號，查漏補(bǔ)缺，由各責(zé)任單位9月底前根據(jù)督戰(zhàn)內(nèi)容上報督戰(zhàn)報告。

（四）鞏固提升階段。各村、各單位要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，充分用好整改成果，完善制度建設(shè)，健全長效機(jī)制，確保10月底前制約我鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成的突出問題徹底整改到位。

五、督戰(zhàn)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。督戰(zhàn)實(shí)行“鎮(zhèn)包村鎮(zhèn)干+鎮(zhèn)直單位+村”的包保機(jī)制。包村鎮(zhèn)干督導(dǎo)聯(lián)系村問題整改銷號清零。對未脫貧人口、脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶“三類對象”和“老弱病殘孤”等特殊人群，在壓緊壓實(shí)原幫扶責(zé)任人責(zé)任的基礎(chǔ)上，對接各村幫扶單位增加幫扶單位班子成員為包保幫扶責(zé)任人，增加鎮(zhèn)班子成員及村書記、主任為包保主體責(zé)任人。

扶貧包保責(zé)任人范文第5篇

一、行業(yè)扶貧工作情況

（一）全面加強(qiáng)扶貧政策宣傳

一是線上宣傳。通過建立縣醫(yī)保扶貧群（233人參加），醫(yī)保大家庭群（56人參加），健康扶貧群（155人參加），在工作群中（268人參加）中進(jìn)行醫(yī)保扶貧政策宣傳。制作醫(yī)保扶貧政策APP，在廣播電視臺播放宣傳。

二是線下宣傳。發(fā)放醫(yī)保扶貧宣傳畫3萬張，醫(yī)保扶貧手冊3萬冊。在全縣111個行政村利用村廣播進(jìn)行宣傳，每周2次。各駐村工作隊(duì)、村“三委”班子成員隨時入戶進(jìn)行醫(yī)保扶貧政策宣講，全縣共入戶宣傳7萬余次。對全縣扶貧工作人員全體培訓(xùn)2次，300人，到8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)輪流培訓(xùn)3輪，500人。

三是開展培訓(xùn)。開展全縣脫貧攻堅(jiān)普查醫(yī)療保障相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議2次，共計(jì)500人次接受培訓(xùn)。組建了由第一書記和村醫(yī)構(gòu)成的微信群宣傳平臺，講解醫(yī)保報銷政策，加大駐村干部及村醫(yī)和貧困人口醫(yī)保報銷政策的知曉率。

（二）全面推進(jìn)醫(yī)療保障扶貧政策落實(shí)

一是全面推進(jìn)“兩不愁三保障”排查工作。2020年，全縣建檔立卡貧困人口7156戶13021人。經(jīng)排查，全部參加醫(yī)療保險，其中：本地城鄉(xiāng)居民參保12934人、參加職工醫(yī)保10人、參軍1人、省內(nèi)異地居民24人、省內(nèi)異地職工14人、省外異地居民20人、省外異地職工18人；全縣邊緣人口137人全部參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。成立返貧風(fēng)險預(yù)警小組，整合工作資源，實(shí)時監(jiān)控醫(yī)保信息，按要求每季上報風(fēng)險預(yù)警信息。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)政策落實(shí)。全面落實(shí)“基本醫(yī)療保險+大病保險+醫(yī)療救助+大病兜底”四道防線，使慢性病門診報銷比例達(dá)到80%，住院及特殊疾病報銷比例達(dá)到90%。鄉(xiāng)村兩級門診報銷50%，每年350元封頂。2020年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險集中繳費(fèi)期對新確立建檔立卡貧困戶100％開放，并不設(shè)待遇等待期。

截止2020年9月末建檔立卡貧困人口享受醫(yī)療保障情況：普通門診享受待遇共5052人，基本醫(yī)保報銷額41.42萬元；慢病門診享受待遇共2822人，基本醫(yī)保報銷額153.29萬元，兜底金額111.9萬元；特殊疾病享受待遇共67人，基本醫(yī)保報銷額74.29萬元，大病報銷額16.46萬元，救助金額1.83萬元，兜底金額3.42萬元；住院享受待遇共1720人，基本醫(yī)保報銷額1244.82萬元，大病報銷額302.12萬元，救助金額119.16萬元，兜底金額342.67萬元。

嚴(yán)格落實(shí)縣域內(nèi)“先診療后付費(fèi)”“一站式服務(wù)”“一單制結(jié)算”政策，提高貧困人口滿意度。

三是加強(qiáng)醫(yī)保電子憑證推廣。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和村委班子，特別是第一書記大力支持下，全縣建檔立卡貧困戶醫(yī)保電子憑證人臉識別和信息錄入已經(jīng)基本完成，并錄入省級醫(yī)保平臺。

二、做好包保幫扶工作

一是加強(qiáng)駐村工作力度。根據(jù)“扶貧先扶志”的工作思路，我們組織全體幫扶責(zé)任人持續(xù)有效開展精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的相關(guān)政策宣傳，加強(qiáng)貧困群眾主動脫貧致富意識上的教育。駐村工作隊(duì)堅(jiān)持“白加黑，五加二”工作制度，全天吃住在村里，從強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到落實(shí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶，從扶貧政策宣講到提升群眾生活質(zhì)量，在精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧上下足功夫，力爭扶貧政策宣傳到位、幫促措施高效凸顯，將脫貧攻堅(jiān)工作做到全覆蓋。

二是加強(qiáng)幫扶力度

1、端午節(jié)期間組織幫扶責(zé)任人為包保戶發(fā)放米、面、油等生活物資。

2、扶貧日期間到貧困戶家中開展醫(yī)保政策宣傳，衛(wèi)生清掃和消費(fèi)扶貧等系列活動。幫助貧困戶售賣了笨雞、雞蛋、蜂蜜、白菜、土豆、蘿卜等農(nóng)特產(chǎn)品。