前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇開營儀式發(fā)言稿范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

開營儀式發(fā)言稿范文第1篇

大家下午好！

自從今天的第一縷霞光從東方射出，我們就在一遍遍詢問：到了嗎？到了嗎？現(xiàn)在置身于“得天地清氣、極人文華彩”的清華園，我們的心中又在一遍遍歡呼：到了！到了！多少回憧憬向往，多少次魂牽夢繞。北京，我們來了，清華，我們來了！

千里行程、一路顛簸的疲憊早已被興奮與激動替代。

首先請允許我代表全體營員向組織這次活動的世紀(jì)明德勵志修學(xué)營組委會，向帶領(lǐng)我們的老師，陪同我們的輔導(dǎo)員表示深深的感謝！老師，你們辛苦了！

千年古都，水木清華。這里名師云集、人才輩出。王國維、梁啟超、陳寅恪、趙元任、錢鐘書，一個個令莘莘學(xué)子頂禮膜拜的泰山北斗的身影曾經(jīng)在這里停留；而今一批批學(xué)術(shù)大師、興業(yè)之才、治國之賢的腳步從這里邁出。中西兼容、文理滲透、古今貫通、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)濃郁的清華早已以中國第一名校的風(fēng)范蜚聲海外。我相信走過清華之后，將是對我們靈魂的一次洗禮，精神的一次提升，生命的一次激勵！今天我們是清華的游人，明天我們將是清華的主人！

勵志修學(xué)營組委會為我們安排了豐富多彩的活動內(nèi)容：踏訪莊嚴(yán)神圣的天安門廣場，瞻仰天下第一旗讓我們報國之志油然而生；游覽古老幽深的紫禁城讓我們回味燦爛奪目的中華文明；登上舉世聞名的萬里長城讓我們襟懷天下，不到長城非好漢；暢游頤和園讓我們體會皇家園林的大氣磅礴；學(xué)術(shù)大師、知名教授的課堂將給我們智慧的啟迪，精神的提升；還有籃球賽上顯身手，聯(lián)誼會中展才藝。如此種種，不一而足。就讓我們珍藏點點滴滴的感動，獲取真真切切的美好吧。我想，在座的每一位營員應(yīng)該和我一樣是懷著激動和好奇的心情參加本次心智拓展夏令營的，在此，我衷心地倡議在場的每一位同學(xué)都積極參與到活動中來，將夏令營中所得到的感悟和收獲，變成自己成長道路上的助推劑，成為今后一生的財富。

同時，我代表全體營員表示，一定嚴(yán)格遵守營規(guī)，準(zhǔn)時參加夏令營各項活動。有事請假，不隨意遲到早退，不缺席。遵守各項紀(jì)律。外出注意安全，統(tǒng)一行動，服從命令聽指揮。團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助友愛。盡情展示大東學(xué)子的風(fēng)采！

開營儀式發(fā)言稿范文第2篇

創(chuàng)業(yè)艱辛，守業(yè)更難，以下是小編為大家整理的開業(yè)發(fā)言稿，供大家參考學(xué)習(xí)。

開業(yè)發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：

大家下午好!

今天是我們x酒店開業(yè)慶典的日子，首先我代表我們x酒店管理有限公司的全體管理人員向大家在百忙之中能抽出時間來參加我們的開業(yè)慶典，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!感謝你們長久的支持與關(guān)懷，感謝你們飽含希望的期待和厚愛。經(jīng)過了一年的苦苦奮戰(zhàn)，一年的歷排萬難，終于迎來了“x”成功亮像于眾人。在這里我要感謝的人太多。

首先感謝我的父親，謝謝你多年來給我的培養(yǎng)與磨煉。讓我擁有你一樣苦干，實干的精神和開拓創(chuàng)新的勇氣。謝謝你給我的指導(dǎo)和伴隨我成長給我的關(guān)懷。一直生活在你的呵護(hù)下，今天我學(xué)著創(chuàng)業(yè)，終于體會到了你的艱辛與不易，你太累了，也該學(xué)會休息。我會努力慢慢走穩(wěn)，讓你少操一份心，請你放心。

第二感謝與我并肩作戰(zhàn)的管理班子，這幾位同事戰(zhàn)友們，你們與我一起不畏艱辛，同甘共苦，每人身兼多職從不埋怨，正因為有你們這一批可敬、可愛的親密戰(zhàn)友們的不懈努力，工程才能熱火朝天，緊鑼密鼓的進(jìn)行，籌備工作才得以按部就班、有序的開展。創(chuàng)業(yè)就是一條美麗的荊棘路，創(chuàng)業(yè)的艱辛只有陪伴著我的你們，最能體會與明白，今天的成績屬于你們，謝謝你們，大家辛苦了!

最后感謝我的股東朋友們以及社會各界對我的支持與信賴，感謝那些在我最困難的創(chuàng)業(yè)時期給予我的幫助與關(guān)懷。做事就是做人，在創(chuàng)業(yè)的過程中結(jié)識了很多的業(yè)內(nèi)精英，讓我學(xué)習(xí)到他們的為人處事，學(xué)最好的別人，做最好的自己。感謝大家對我的指導(dǎo)與鼓勵，讓我真正明白了什么叫朋友才是真正的財富。同時也感謝我們的施工班組，謝謝大家辛勞的配合與協(xié)作。

今天x將開始起航，獨立邁開前進(jìn)的步伐，她如同一個新生的嬰兒，需要在場所有朋友的關(guān)照與關(guān)懷，在今后的經(jīng)營中我們x將不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友對我們的殷切希望。不斷更新經(jīng)營理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量，以誠信經(jīng)營來回饋消費者的厚愛，為繁榮廣元城市經(jīng)濟(jì)，和加大就業(yè)作出應(yīng)有的一份社會責(zé)任。

愛一個，想一個家，x將帶給你一份家的溫馨與歸屬感，親愛的朋友們，我們酒店的全體員工，隨時以最熱情的接待、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)恭候您的光臨!我們已準(zhǔn)備好隨時歡迎你們回家!

謝謝大家!

開業(yè)發(fā)言稿2冬去春來，草長鶯飛。 在這個美麗的季節(jié)里，我們迎來了x()周年店慶。一年365天，我們的每一天都和你們共同度過。我們的每一天，都和你們緊緊相連。沒有你們的支持，就沒有我們的今天。在這里，我們向所有光臨本()的顧客說一聲：衷心地感謝你們!

不知不覺中，本酒店已經(jīng)在您的關(guān)注和支持下迎來了開業(yè)后的()個年頭。在過去的()年里，你種下了信任，收獲了我們的感激;我們付出的辛勞，收獲了您的認(rèn)可。之間或許會有些不如意，但當(dāng)我們看到是您更多的微笑和贊同。我們真想衷心的對您說一句：謝謝您，我們的朋友!

x年，在各級經(jīng)營團(tuán)隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了-------------------的重大突破;集團(tuán)x年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：x公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新x。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業(yè)!面對公司兩年良好的運營狀況，x人應(yīng)有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個良性的互動之中，新財經(jīng)政策、wto第三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕……，x正面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)!x年，x將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設(shè)品牌企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體x人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實干的串串足跡……

機遇與挑戰(zhàn)同在，光榮與夢想共存!x經(jīng)過管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!

最后，祝愿大家新春愉快，身體健康，合家歡樂,萬事如意!

開業(yè)發(fā)言稿3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、康居的伙伴們：

早上好!自我介紹一下，我叫x，漳州平和人，福建交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生，是康居的一名普通的經(jīng)紀(jì)人。今天，我們滿腔熱情迎來了康居門店事業(yè)部暨金山旗艦店的開業(yè)典禮儀式，作為門店事業(yè)部的員工代表，首先我代表康居門店事業(yè)部所有的經(jīng)紀(jì)人對前來參加開業(yè)典禮儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓以及所有的朋友表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!謝謝!

康居門店事業(yè)部的全體經(jīng)紀(jì)人將一如既往地恪守康居“專注、專業(yè)、誠信、便捷”的服務(wù)信條和“安家好感覺”的服務(wù)宗旨，為我們的客戶鑄造金牌置業(yè)服務(wù)品質(zhì);二手房是一個龐大的市場，在這里，我們擁有南新、麥田、雙安、朝陽等眾多優(yōu)秀的對手，俗話說“同行是冤家”，但是“海納百川，有容乃大”，康居人倡導(dǎo)與同行共存共榮，倡導(dǎo)同行之間合作交流，友好競爭;再而，康居的全體經(jīng)紀(jì)人將會配合包括融僑、中庚、銀典在內(nèi)的所有物業(yè)服務(wù)商做好社區(qū)物業(yè)管理，我們尊重這些優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)商為社區(qū)的美麗和諧所做出的兢兢業(yè)業(yè)的努力，同時也為我們的客戶營造一個安全溫馨的家園。

新的起點，新的成長，“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海”，康居人將用自己永不言敗的精神、榮譽至上的信念、執(zhí)著的社會責(zé)任心輻射房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，輻射福州，輻射全國，用我們無盡的熱忱、扎實的專業(yè)知識、大企業(yè)集團(tuán)的市場、資金優(yōu)勢在中華大地上成就一宗宗賞心悅目、心滿意足的安家故事，康居人有能力更有信心將康居做大做強，讓康居成為整個行業(yè)的標(biāo)桿，整個行業(yè)的典范。

康居的精英們，我們有沒有信心?

最后，希望廣大有志于從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，品德高尚，有上進(jìn)心的朋友踴躍加盟康居，在這里，您不僅將收獲高薪，您更將收獲寶貴的知識和優(yōu)秀的朋友。

祝?？稻?

謝謝各位!

開業(yè)發(fā)言稿4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，女士們、先生們：

大家好!

金風(fēng)送爽、金菊吐絲，丹桂飄香、香滿鵬城。我們懷著激動的心情，迎來了今天的大喜日子——x公司揭牌開業(yè)慶典儀式隆重舉行。首先，我謹(jǐn)代表x公司全體員工對在百忙之中前來參加開業(yè)慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

今天，前來參加開業(yè)慶典的嘉賓有給予我們大力支持的x公司領(lǐng)導(dǎo)和x的領(lǐng)導(dǎo)，有給予我們大力支持的新聞媒體記者，有 x，還有x。

在此，請允許我代表x公司人再一次向各位的到來表示衷心的感謝。

現(xiàn)在，我宣布：

x公司揭牌開業(yè)慶典儀式正式開始。

儀式進(jìn)行第一項：鳴炮奏樂。

儀式進(jìn)行第二項：下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎公司董事長某某某先生致辭。

值此x公司揭牌開開業(yè)，我代表x公司全體員工感謝在座各位的光臨!

x公司的成立，標(biāo)志著二次創(chuàng)業(yè)的開始。我們肩負(fù)的責(zé)任將進(jìn)一步加重。但是我們有信心不辱使命!繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)務(wù)實，奮力拼搏，以誠為本，多種經(jīng)營的方針。我們將再接再厲，把企業(yè)做大，做強，讓公司持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，為社會多做貢獻(xiàn)。

物流是第三產(chǎn)業(yè)中的新興產(chǎn)業(yè)，也是第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展鏈條中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，物流業(yè)的發(fā)展直接影響經(jīng)濟(jì)活動中的各個領(lǐng)域，所以我代表我們從事物流業(yè)的全體在職員工或者是個體戶們，可以自豪的說：我們的職業(yè)是偉大的職業(yè)。我們同樣承擔(dān)著促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的光榮使命。特別是面對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我們x人更是任重道遠(yuǎn)。

借此，我也希望我們物流業(yè)的從業(yè)人員，注意提高自身素質(zhì)，加強我們的使命感和責(zé)任感，不斷進(jìn)娶相互學(xué)習(xí)，克服困難，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)美好的明天!

開營儀式發(fā)言稿范文第3篇

關(guān)鍵詞：安徽省，高校，體育場館，開發(fā)，經(jīng)營管理

 

1研究目的和意義

體育場館是指為了滿足運動訓(xùn)練、運動競賽和群眾健身娛樂的需要而專門修建的各類運動場所的總稱，一般包括各類體育場、館、和游泳池【1】。體育場館是開放各種體育活動的重要場所，但是占我國的體育場地大多數(shù)的學(xué)校體育場地向社會開放的情況十分不理想。這種狀況造成了一方面學(xué)校寒暑假場地閑置，另一方面社會體育活動場地嚴(yán)重不足，不能滿足大眾從事體育活動的需要。高校體育場館資源作為體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中的一個重要組成部分，是體育事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)保障，但是高校體育場館開發(fā)和經(jīng)營管理的機制還沒有完全建立起來。從而造成了目前體育場館資源出現(xiàn)短缺和浪費并存的現(xiàn)狀。論文參考網(wǎng)。本研究通過對合蕪蚌三市高校體育場館開發(fā)和經(jīng)營管理現(xiàn)狀的調(diào)查，找出影響的因素。研究在維護(hù)高校體育活動正常秩序的前提下，努力加大高校體育場館開發(fā)的程度，充分挖掘高校體育資源，在高校體育資源共享方面進(jìn)行探索性實踐，提高體育場館的利用率，進(jìn)一步推動安徽省高校體育場館的建設(shè)與利用以及全面健身計劃的實施。

2 研究對象和研究方法

2.1研究對象及其簡介

以安徽省合肥、蕪湖、蚌埠三市的10所高校作為研究對象。合肥是省會，是全國重要的科教基地，蕪湖是皖江城市帶的中心城市，蚌埠是沿淮城市群的中心城市，在安徽，合蕪蚌三點串一線，是三個最大的“增長核”，是安徽省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略支點。發(fā)揮合蕪蚌中心帶動加典型示范的作用，對安徽全省可以起到綱舉目張的作用。

2.2研究方法

2.2.1文獻(xiàn)資料法

根據(jù)研究目的和內(nèi)容，通過對中國學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)與本研究有關(guān)的教育類、體育類、經(jīng)濟(jì)類和管理類期刊進(jìn)行檢索，進(jìn)行必要的篩選，查閱相關(guān)的學(xué)術(shù)論文和研究報告，為本研究提供了有力的理論依據(jù)。

2.2.2調(diào)查法

對合蕪蚌部分高校體育場館開發(fā)與經(jīng)營管理狀況進(jìn)行專家訪談和實地調(diào)查，了解各高校體育場館開發(fā)形式、經(jīng)營項目、運營方式，服務(wù)和收費的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、組織與管理等方面情況。通過這些訪談和調(diào)查活動，獲得了許多關(guān)于我省高校體育場館開放及管理狀況的第一手資料。

3 結(jié)果與分析。。

3.1安徽省高校體育場館開發(fā)與經(jīng)營管理的現(xiàn)狀

3.1.1安徽省高校體育場館開發(fā)的現(xiàn)狀

學(xué)校體育場地對外開放有3種形式:全天開放，即學(xué)校體育場地和設(shè)施全天向社會開放;部分開放，即學(xué)校體育場地和設(shè)施分時段或部分向社會開放;不開放，即學(xué)校體育場地和設(shè)施不向社會開放[2]。通過調(diào)查得知，安徽省高校絕大部分體育場館不對外開放，學(xué)校場館部分對外開放的比例較少，體育場館實現(xiàn)全面開放的幾乎沒有。開放時間主要在清晨、傍晚、雙休日和節(jié)假日。全天開放的多為室外體育場地，如籃球場、小型運動場、排球場和田徑場等，其在開放時通常是不收費或收費很低。另外，游泳、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等項目由于場地稀缺，投入費用高、管理復(fù)雜等因素多以有償?shù)男问綄ν獠糠珠_放。近年來，國家及省政府相繼出臺了一系列的政策法規(guī)，采取一系列的措施來提高體育場館的利率，但從我省高校體育場館整體對外開放情況看，各學(xué)校對相關(guān)法規(guī)貫徹落實不夠，不少場地器材經(jīng)常處于閑置狀態(tài)，大部分運動項目場地都不同程度地存在利用率低下的問題。從社會體育需要角度來講高校場館在不同程度上存在著社會功能和經(jīng)濟(jì)價值發(fā)揮不夠的問題。高校體育場館使用率低的另一個原因是體育場館資源的開發(fā)程度低，形式單一, 只局限于簡單的場地出租和訓(xùn)練。在承辦大型體育賽事和體育場館無形資產(chǎn)的開發(fā)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。目前已開發(fā)的場館無形資產(chǎn)類型主要有場館冠名權(quán)、場館廣告權(quán)、場館品牌開發(fā)以及場館特許經(jīng)營權(quán)(如各子場館設(shè)施的經(jīng)營權(quán)、體育用品經(jīng)營權(quán)、體育健身相關(guān)配套服務(wù)經(jīng)營權(quán))等[3]。安徽省高校體育場館開發(fā)程度和利用率以及體育場館在開發(fā)和經(jīng)營中所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)校體育和社會體育日益增長的需求，與我省建立合蕪蚌經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)還不相適應(yīng)。

3.1.2安徽省高校體育場館經(jīng)營管理的現(xiàn)狀

目前高校體育場館經(jīng)營管理方式有以下幾種：1.學(xué)校體育部門全權(quán)負(fù)責(zé)體育場館的管理、使用、及經(jīng)營。2.成立體育場館中心負(fù)責(zé)經(jīng)營和管理。3.個人和私企聯(lián)合經(jīng)營。4.租賃經(jīng)營等。安徽省高校體育場館主要由學(xué)校體育部門（院系）主管。在管理上尚未走出計劃經(jīng)濟(jì)時期的行政性和福利性管理模式。管理方法都是各校自主制定, 除了一些簡單的場館使用規(guī)定外，基本上沒有系統(tǒng)的管理原則和規(guī)章制度，缺少科學(xué)統(tǒng)一、規(guī)范、合理完整地管理模式，這種原始的粗放式管理明顯落后于形勢。 經(jīng)營管理人才是制約高校體育場館經(jīng)營管理水平提高的重要因素，然而調(diào)查表明，安徽省高校體育場館工作人員的來源主要是體育系統(tǒng)內(nèi)部員工，有些場館的個別職工甚至連小學(xué)學(xué)歷都沒有，管理和專業(yè)技術(shù)人員明顯不足，而從事簡單勞動的人員過剩。因此，安徽省高校體育場館的管理系統(tǒng)還有待進(jìn)一步完善。從實踐上看管理方法和管理方式還存在著不規(guī)范的缺點，專門性的場館經(jīng)營管理人才匱乏，導(dǎo)致體育場館資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營管理受到一定的負(fù)面影響。論文參考網(wǎng)。

3.2影響安徽省高校體育場館開發(fā)和經(jīng)營管理的因素

3.2.1觀念落后，體制不健全

目前，安徽省高校體育場館主要歸體育教學(xué)部管理并使用，其主要功能就是為了滿足體育教學(xué)和訓(xùn)練，管理體制沒有從傳統(tǒng)的體育計劃體制中獨立起來，其管理模式并不是企業(yè)化管理模式，沒有真正走產(chǎn)業(yè)化道路，管理體制改革進(jìn)展緩慢。這就導(dǎo)致體育場館經(jīng)營管理者觀念落后、某些學(xué)校經(jīng)營管理者仍然擺脫不了行政管理思想和方法的束縛，在經(jīng)營中存在 “等、靠、要’的思想和行為，默守陳規(guī)，不愿冒險開拓新的項目、嘗試新的方法。經(jīng)營者沒有樹立營銷意識，在經(jīng)營中單純地坐等顧客上門，不愿主動開拓市場、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，營銷手段和策略缺乏創(chuàng)新，營銷創(chuàng)新能力差，這直接影響到學(xué)校體育場館的經(jīng)營效果[4]。

3.2.2經(jīng)營管理機制不科學(xué)

我省體育場館管理機構(gòu)不完善，管理職責(zé)不明確，管理人員素質(zhì)不高，經(jīng)營觀念落后，有些場館甚至沒有專門的場館管理機構(gòu)。由于高校體育館既要對外開放，又要兼顧學(xué)校的一些教學(xué)任務(wù)，造成其經(jīng)營的不穩(wěn)定性和非延續(xù)性。大多管理者的市場運作經(jīng)驗不足，不注重市場調(diào)查、廣告宣傳，對體育市場經(jīng)濟(jì)政策和理論研究不夠。使得經(jīng)營管理工作缺乏力度， 經(jīng)營管理辦法滯后 ，管理制度不完善、不先進(jìn)。管理者的思路和模式不盡相同，使得管理水平和管理效果參差不齊，經(jīng)營管理與經(jīng)營開發(fā)不能協(xié)調(diào)發(fā)展，致使場館經(jīng)營無法趨向更合理的市場化運作，嚴(yán)重影響了場館的經(jīng)營。

3.2.3高校體育與社會體育之間的信息不暢通

隨著教育社會化和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，高等學(xué)校也開始步入市場經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)域，高校體育場館的功能和服務(wù)范疇也在發(fā)生變化，除為體育教學(xué)、學(xué)生、教職工服務(wù)外，也開始向社會開放。安徽省高校系統(tǒng)比較封閉，體育場館經(jīng)營缺乏宣傳，信息化的重視和投入不足。社會體育消費者獲取信息渠道不暢，信息獲取困難。學(xué)校體育與社會體育之間的信息不暢通。這導(dǎo)致一方面學(xué)校體育場館閑置或使用不足，另一方面社會體育活動場地嚴(yán)重不足，不能滿足人們體育活動的要求。

3.2.4競爭能力欠缺

對外開放經(jīng)營的高校體育場館作為市場主體，同樣要參與激烈的市場競爭，要在競爭激烈的市場中占有一席之地，就應(yīng)該發(fā)揮自身的優(yōu)勢，充分運用高校的體育人力資源優(yōu)勢，為消費者提供高附加值的商品。從消費者角度來看，如果高校的體育場館不能為顧客提供環(huán)境優(yōu)雅的健身鍛煉場所，具有差異且富有個性化的服務(wù)，在激烈的市場競爭中它就沒有優(yōu)勢可言。安徽省高校雖擁有體育界眾多的專家、教授等人才優(yōu)勢卻不能充分利用，造成了人才資源的浪費，大部分高校體育館還沒有配備專職的體育指導(dǎo)員。體育場館沒有品牌意識，銷售手段陳舊，服務(wù)質(zhì)量低劣，嚴(yán)重?fù)p害了高校體育場館在消費者心目中的形象[5]。

4.結(jié)論與建議

4.1結(jié)論

4.1.1安徽省高校體育場館對外開放率低，場館資源開發(fā)程度不足，形式單一。場館經(jīng)營主要是出租場地，在體育無形資產(chǎn)的開發(fā)上才剛剛起步。

4.1.2安徽省高校體育場館經(jīng)營管理主要由體育部門負(fù)責(zé)，基本沒有專門的場館管理機構(gòu)。管理方式方法落后，管理人才匱乏。

4.1.3影響安徽省高校體育場館開發(fā)和經(jīng)營管理的因素：觀念落后，體制不健全；

經(jīng)營管理機制不科學(xué)；高校體育與社會體育之間的信息不暢通；競爭能力欠缺等。

4.2建議

4.2.1解放經(jīng)營思想.全方位樹立市場觀念。根據(jù)我省高校體育場館的不同特點和經(jīng)營管理現(xiàn)狀，加大場館管理體制改革力度，實現(xiàn)多種管理模式并存。使場館從傳統(tǒng)的體育計劃體制中獨立出來．減少行政干預(yù)，盡快完成由行政型向企業(yè)型的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)所有與經(jīng)營的兩權(quán)分離，讓經(jīng)營者成為獨立法人，按市場規(guī)律參與競爭。

4.2.2發(fā)揮高校體育場館優(yōu)勢，建立專業(yè)化的場館管理機構(gòu)，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)好教學(xué)訓(xùn)練和對外經(jīng)營的關(guān)系，同時加強監(jiān)督，提高管理水平。

4.2.3高校體育場館經(jīng)營者可以通過信息技術(shù)的應(yīng)用，促進(jìn)業(yè)務(wù)處理的自動化程度，擴大信息共享范圍，提高員工的工作能力和管理水平；同時，通過新的業(yè)務(wù)模式（電話、網(wǎng)絡(luò)等）擴大經(jīng)營活動范圍，及時把握新的市場機會，占有更多的市場份額[6]；高?？膳c各種媒體聯(lián)手合作，共同開發(fā)、共同受益，因時因地而宜地搞好宣傳工作，把社會體育有效地與高校體育結(jié)合在一起，最大限度的發(fā)揮高校體育場館設(shè)施資源的功能，創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟(jì)效益。論文參考網(wǎng)。

4.2.4安徽省高校應(yīng)該以學(xué)校體育場館為基礎(chǔ)，組建體育俱樂部，為會員提供一個健身交友娛樂的平臺，提供會員健身培訓(xùn)、健身指導(dǎo)和健康咨詢等配套的服務(wù)；不僅要重視給消費者提供優(yōu)質(zhì)的體育場館等硬件設(shè)施，而且要給其提供更多所需的相關(guān)服務(wù)；不僅讓顧客滿意，而且更希望使顧客達(dá)到愉悅，覺得物有所值[7]。在有限對外開放的經(jīng)營時間內(nèi)提高利用率，取得最大化的經(jīng)營收益。

參考文獻(xiàn)：

[1]李志實，梁林.學(xué)校體育設(shè)施[M].北京：北京體育大學(xué)出版社，2000.

[2]國家體育總局經(jīng)濟(jì)司.第5次全國體育場地普查數(shù)據(jù)及指標(biāo)解釋和填表說明[Z].

[3]于敬鳳，曾慶肅．大型體育場館無形資產(chǎn)的開發(fā)［J］．體育學(xué)刊．2008（10）：47-50.

[4]盧建新,左曉斌.試論我國大型體育場館的經(jīng)營管理創(chuàng)新[J].商場現(xiàn)代化.2007（4）：52-53.

[5]王璐. 基于SWOT分析法對我國高校體育場館經(jīng)營環(huán)境的研究[J].山東體育科技. 2007(1):24-26.

[6]楊亞琴，朱志萍.客戶關(guān)系管理理念在高校體育場館管理中的應(yīng)用[J].北京體育大學(xué)學(xué)報.2004.27（10）：1335-1336.

[7]萬翠琳,李建軍.基于顧客價值創(chuàng)造的高校體育場館經(jīng)營模式分析[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì).2006，11：60-62.

開營儀式發(fā)言稿范文第4篇

講話稿是指把為了某一目的，在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。換句話說，凡寫出來供宣講或宣揚的書面材料都叫講話稿，又稱發(fā)言稿。講話稿是一個統(tǒng)稱，它的適用范圍，主要是各種會議和一些較莊重，隆重的場合。小編為大家準(zhǔn)備了技能培訓(xùn)班開班儀式講話稿范文，供大家閱讀與鑒賞！

技能培訓(xùn)班開班儀式講話稿范文一

各位同事：

大家好！

一元復(fù)始，萬象更新。新年伊始，我們共聚在此舉行20xx年度首次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，首先請允許我代表xx給大家拜個晚年！

此次我們很榮幸地邀請到了xx老師為我們講授團(tuán)隊精神素質(zhì)管理課程，旨在通過這次學(xué)習(xí)增強我們的凝聚力和向心力，打造一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，以更好地適應(yīng)企業(yè)迅速發(fā)展要求。為使此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得實效，下面我提三點要求：

第一，要明確學(xué)習(xí)重要性，確保積極參與。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，唯有勤奮學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、長期學(xué)習(xí)才能跟上時代步伐、做好各項工作。今年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，國家宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊，這對我們來說這是巨大一個挑戰(zhàn)。為此我們每個員工要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和必要性，珍惜每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，練好內(nèi)功，努力自我提高，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機會。

第二、要嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，確保取得實效。今天參加培訓(xùn)的人員是各子公司中層以上干部和優(yōu)秀員工，是我們集團(tuán)的精英，大家不但要在工作上做出表率，在學(xué)習(xí)上也要樹立標(biāo)桿。在此我希望大家以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，充分發(fā)揮主觀能動性，增強學(xué)習(xí)的自覺性，嚴(yán)格要求，嚴(yán)守紀(jì)律，不要隨意缺課，課堂上不要隨意走動、隨意接聽電話，要以對事業(yè)、對自身高度付責(zé)任的態(tài)度抓住這次難得的學(xué)習(xí)機會，力爭學(xué)有所得。

第三、要理論聯(lián)系實際，確保學(xué)有所用。應(yīng)用是學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點，應(yīng)用是更重要的學(xué)習(xí)。一天的學(xué)習(xí)時間比較緊湊，大家要在學(xué)習(xí)過程中緊密結(jié)合自身工作實踐，帶著實際問題學(xué)習(xí)思考。要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題，有針對性地加深對重點問題的學(xué)習(xí)和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中，確保學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。

最后預(yù)祝培訓(xùn)活動圓滿成功！同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功！

技能培訓(xùn)班開班儀式講話稿范文二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓(xùn)。我是來自xxx縣的一名教師，今天我能夠代表全體學(xué)員站在講臺上發(fā)言，倍感榮幸。

首先，請允許我代表前來參加培訓(xùn)的全體學(xué)員對培訓(xùn)班的贊助商xx有限公司表示真誠的謝意！

聚沙成塔，集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區(qū)學(xué)子童年的夢想，點燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業(yè)希望的明天，有了您們的愛心捐助，才使許許多多貧困學(xué)生完成了小學(xué)、中學(xué)乃至大學(xué)的學(xué)業(yè)，圓了許許多多貧困學(xué)生的求學(xué)夢；有了您們的愛心捐助，才使許多曾經(jīng)破爛不堪的學(xué)校建起了一幢幢嶄新的教學(xué)樓，讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學(xué)習(xí)；有了您們的愛心捐助，才使許多貧困地區(qū)的老師、校長們及時的充電，為當(dāng)?shù)亟逃⑷胄迈r血液。

今天，我代表我們?nèi)w學(xué)員鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)：在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守考勤制度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格請假制度，力求經(jīng)過此次培訓(xùn)之后提高自己的教學(xué)水平，探尋一種新的教學(xué)方法。

再次感謝xx股份有限公司和xx青少年發(fā)展基金會對教育事業(yè)的關(guān)心、支持和厚愛，謝謝您們?yōu)槲覀兲峁┲艿降姆?wù)和舒適、良好的培訓(xùn)環(huán)境，讓我們雖身處異鄉(xiāng)卻猶在家中，同時我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。

感謝有您，明天將因您而變得更有希望。最后，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師以及各位學(xué)員身體健康，工作順利，平安幸福！

謝謝大家！

技能培訓(xùn)班開班儀式講話稿范文三

各位老師、各位員工：

大家好！

秋送千山秀，花放萬里香。在我市技校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，經(jīng)過我們的精心籌備，xx公司技能培訓(xùn)班今天正式開班了。在此，我代表公司全體員工向參加這次培訓(xùn)的技校領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并向他們致以衷心的感謝！

汽車市場的繁榮，帶動了汽車維修市場的發(fā)展。傳統(tǒng)的汽車維修方式、維修制度以及經(jīng)營模式必然被現(xiàn)代汽車維修方式所代替。以往的汽車維修往往就維修談維修，“眼看、手摸、耳聽”的檢驗方式逐漸被先進(jìn)技術(shù)投備所取代?，F(xiàn)代汽車維修將集汽車維修、配件銷售、資訊和售后服務(wù)四位一體緊密結(jié)合。汽車維修的新趨勢是維修對象的高科技化、維修設(shè)備現(xiàn)代化、維修咨詢網(wǎng)絡(luò)化、維修診斷專家化、維修管理電腦化及服務(wù)對象的社會化。現(xiàn)代汽車技術(shù)、汽車檢測診斷設(shè)備、維修工藝技術(shù)日新月異，技術(shù)更新及產(chǎn)品換代加快，所以我們的維修技術(shù)、管理理念、服務(wù)意識等相關(guān)知識也都需要更新與提高。因此，提高員工技術(shù)水平、加強培訓(xùn)、提高綜合素質(zhì)也是迫在眉捷，勢在必行。

借此機會，我想對各位員工提三點要求：

一是要提高對學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)理論知識的認(rèn)識。學(xué)習(xí)理論知識是提高技能的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)要牢固，絕非一日之功，它需要持之以恒的堅持不懈。俗話說的好，每天提高一小步，日積月累，就會前進(jìn)一大步。我們要戒驕戒躁、重視學(xué)好理論知識，因為離開專業(yè)理論的技術(shù)也是無源之水、無本之木。

二是要重視實踐操作，循序漸進(jìn)地提高自己的技能水平。“家有千兩黃金，不如一技在身”。學(xué)習(xí)的目的在于運用，只有掌握并不斷提高職業(yè)技能，不斷為公司做出新的貢獻(xiàn)，就業(yè)才能長久，事業(yè)才能發(fā)展。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切要求我們更新專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

三是要真正樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，珍惜培訓(xùn)機會。要善于學(xué)習(xí)、勤于實踐，從自身做起，從現(xiàn)在做起，在提高自身綜合素質(zhì)上狠下功夫。按要求，扎扎實實地學(xué)好知識和提高技術(shù)技能。同時，要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，努力掌握先進(jìn)理論和先進(jìn)技能，今后為公司、為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

這次培訓(xùn)班是經(jīng)技校認(rèn)真籌備后舉辦的，從課程的設(shè)置、師資的配備和教材的選擇等方面都進(jìn)行了周密安排，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家來有所學(xué)、學(xué)有所獲。希望大家要按時參加培訓(xùn)，遵守紀(jì)律，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，要把學(xué)習(xí)與思考很好地結(jié)合起來，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，努力提高業(yè)務(wù)技能水平和實際工作能力。

開營儀式發(fā)言稿范文第5篇

非常榮幸被評為先進(jìn)個人，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。以下是小編為大家整理的每月先進(jìn)個人發(fā)言稿，供大家參考學(xué)習(xí)。

每月先進(jìn)個人發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們:

大家早上好!

炎炎夏日，炎炎激-情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內(nèi)外銷整機x萬臺，skdx萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產(chǎn)任務(wù)，更值得我們驕傲的是，我們x月份內(nèi)銷清機率達(dá)到了x%，外銷清機率達(dá)到x%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在x月份，我們的綜合效率為x%，批次合格率是x%，與上個月相比，這兩項指標(biāo)都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數(shù)的原因，那么品質(zhì)指標(biāo)的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協(xié)助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質(zhì)仍然沒有改觀的生產(chǎn)線的線長，將作出嚴(yán)肅的處理!

在接下來的一個月里，我們的生產(chǎn)任務(wù)是整機x萬臺，skdx萬套，從數(shù)字上來看，比上個月略有下調(diào)，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，x月份我們的產(chǎn)量將會大幅度提升，也就意味著我們在x月份將會招聘部分的員工以補充生產(chǎn)線的缺員，新員工的培訓(xùn)問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，務(wù)必安排好培訓(xùn)的工作。

我們知道，在x月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪?shù)膹?fù)審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協(xié)調(diào)下做好相關(guān)的工作，順利通過。

在上周，我們召開了“生產(chǎn)指標(biāo)承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質(zhì)的指標(biāo)承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執(zhí)行，從而改善工廠目前的品質(zhì)和效率的情況。

根據(jù)廠辦之前發(fā)出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團(tuán)體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓(xùn)隊伍，賽出水平，賽出風(fēng)格，預(yù)祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。

近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進(jìn)行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發(fā)放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進(jìn)行，共同維護(hù)工廠的形像!

這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發(fā)生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意!

最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!

每月先進(jìn)個人發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是裁剪車間的x，能夠被評為8月份的每月之星，并能夠代表裁剪車間在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸。

我是從西服廠調(diào)過來的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開省刀工作，壓襯工作也從事過一點，但還不是很熟悉，自從來到江蘇舜天服飾有限公司以后，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)安排我從事壓襯工作，并負(fù)責(zé)對本組的新手進(jìn)行傳幫帶，當(dāng)時我也十分害怕，因為我對壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會造成大的質(zhì)量事故，責(zé)任非同小可，但最終我還是克服了畏難情緒，勇敢地承擔(dān)起了這項工作。在領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們的熱心幫助下，加上自己努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、虛心求教，逐步掌握了技術(shù)和本領(lǐng)。自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應(yīng)該首先要有過硬的本領(lǐng)，才能做好工作，也才能帶動其他新員工。我不能保證在壓襯中永遠(yuǎn)不會犯錯誤，但是，我會把錯誤降低到最低點，避免不必要的損失。半年來，在車間的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的熱心幫助下，使我逐漸能夠勝任工作。如今，在工作中能夠在保證質(zhì)量的同時，產(chǎn)量大幅度地提高，為企業(yè)的工作做出了一點點貢獻(xiàn)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，被評為8月份的每月之星，我知道這個榮譽不是屬于我個人的，是領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事們幫助的結(jié)果，我在這里要感謝他們的關(guān)懷、關(guān)心和信任，我想我們作為一個有理想、有抱負(fù)、有志氣的員工，目前工廠為我們提供了這么好的工作條件和生活條件，我們應(yīng)該珍惜，只要我們在平時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、樂于奉獻(xiàn)，就一定能夠事業(yè)有成達(dá)到理想的彼岸，為我們舜天服飾有限公司創(chuàng)造輝煌的業(yè)績作出自己的貢獻(xiàn)!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

每月先進(jìn)個人發(fā)言稿3記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著工作吧!

那么現(xiàn)在,在場的各位，你們是帶著愛去工作的嗎?

作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，近期在公司內(nèi)部掀起了一股你在為誰工作的探討熱潮，作為移動大家庭的一員，作為直面客戶的客戶經(jīng)理,我們每天都在忙碌的中度過，常?？蛻魺o端的質(zhì)問和責(zé)難讓我委曲，繁瑣的業(yè)務(wù)會讓我煩心、疲倦的身軀更讓我灰心，但無論客戶是贊許、肯定.還是質(zhì)疑，我們都需懷著一顆平和的心微笑著面對。因為這是我的工作，我的工作是為客戶提滿意的服務(wù)。我曾問過自己，你為什么工作，你愛工作嗎?你工作得快樂嗎?我找不到答案。

當(dāng)我讀了《你在為誰工作》這本書,我心中競有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！边@段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作,我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

當(dāng)然我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現(xiàn)實怎樣?

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會被淘汰，就有可能下gang，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大工作太累=>在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。

那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢?我想告訴大家是的：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進(jìn)取心。

我曾在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事?！眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。

是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費寶貴的時間,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。

人生離不開工作，工作不僅是養(yǎng)家的薪水，工作是鍛煉我們的意志的礪石，新的業(yè)務(wù)是拓展了我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與客戶的交流又訓(xùn)練了我們的品性，工作著多有意義啊，讓你的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

每月先進(jìn)個人發(fā)言稿4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機會，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，默默無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團(tuán)結(jié)、互補、進(jìn)取的團(tuán)隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯，

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，借此機會，表達(dá)對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的豬年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!