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檔案工作方案范文第1篇

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣檔案局城鄉(xiāng)環(huán)境集中綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：館務(wù)編研股、現(xiàn)行文件利用中心、辦公室及業(yè)務(wù)股工作人員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由丁衛(wèi)任辦公室主任。

二、治理重點

（一）每天派專人（1-2人）對責(zé)任區(qū)開展一次整治活動，對責(zé)任區(qū)存在的問題進(jìn)行集中治理。

（二）負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的“五亂”（車輛亂停治理、攤位亂擺、垃圾亂扔、廣告亂貼、工地亂象）的治理，基本要求是“掃干凈、擺整齊”。

（三）對不文明行為進(jìn)行勸告、制止、糾正。針對亂扔垃圾、亂吐口痰、亂丟煙頭、亂溜狗、駕乘人員從車內(nèi)向外亂拋亂灑、乞討等不文明行為進(jìn)行勸告、制止、糾正，并根據(jù)情況向縣綜合行政執(zhí)法局和民政局舉報。

（四）對違法行為進(jìn)行勸告、制止、舉報。對破壞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（如路燈、樹木、欄桿等）的違法行為應(yīng)及時予以勸告和制止，并向公安機(jī)關(guān)舉報；對交通違法行為應(yīng)及時向公安交警部門舉報。

三、實施步驟

本次集中治理活動從3月26日開始，4月30日結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。

（一）宣傳動員階段：3月26日—3月30日。開展摸底調(diào)查，制定工作方案，細(xì)化分解任務(wù)，落實工作責(zé)任，對治理活動進(jìn)行動員部署，營造治理氛圍。

（二）集中治理階段：3月31日—4月10日。整合力量，攻堅破難，開展集中治理，強(qiáng)化日常治理，解決突出問題，區(qū)域進(jìn)行一次認(rèn)真排查和梳理，每周至少開展一次衛(wèi)生秩序整治，確保按期完成各項治理任務(wù)，并對治理活動成效進(jìn)行一次全面督查。

（三）鞏固提升階段：4月11日—4月30日。對治理活動進(jìn)行查漏補缺、鞏固提升。

四、總體要求

（一）統(tǒng)一認(rèn)識，形成聲勢。此次集中治理行動，是強(qiáng)化城市管理，提升文明形象，展現(xiàn)災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建良好精神風(fēng)貌的一項重要任務(wù)，務(wù)必高度重視，按照全縣部署，密切聯(lián)系實際，明確工作目標(biāo)，全民參與，積極行動，認(rèn)真落實，迅速形成聲勢，取得明顯成效。

（二）明確責(zé)任，突出重點。成立專門的工作班子和機(jī)構(gòu)，突出治理重點，認(rèn)真細(xì)化治理方案，落實工作責(zé)任，確保治理力度和成效。

檔案工作方案范文第2篇

一、總體目標(biāo)

進(jìn)一步落實依法治國基本方略，堅持用法制思維和法制方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，使依法治檔理念進(jìn)一步深入人心，全縣各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、新型經(jīng)濟(jì)組織、民間團(tuán)體以及普通公民檔案法治意識普遍增強(qiáng)，促進(jìn)檔案干部依法執(zhí)政的能力進(jìn)一步提升，依法行政水平不斷提高。

二、主要任務(wù)

1.完善民主決策機(jī)制。堅持以為根本，以民主集中制為核心，運用法治手段開展檔案管理服務(wù)工作，進(jìn)一步完善局黨組、行政決策程序，建立建立健全決策評估、決策失誤責(zé)任追究及糾錯機(jī)制，對事關(guān)全縣檔案工作的重大決策、重大決定、重大項目，充分進(jìn)行專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論，努力提高決策的科學(xué)性和有效性。進(jìn)一步完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，局黨組、行政決策主動接受群眾監(jiān)督。

2.恪守職權(quán)法定原則。嚴(yán)格執(zhí)行行政規(guī)范性文件的備案審查，把是否符合法律原則和法治精神、有無明確的法律依據(jù)以及是否與法律規(guī)定相抵觸作為決策或處理問題的首要考量原則，把法律咨詢、合法性論證和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估作為重大事項決策的必經(jīng)程序。

3.提高依法行政水平。堅持維護(hù)憲法和法律權(quán)威，牢固樹立法治意識和法治思維，切實做到依法行政、依法辦事。完善規(guī)范性文件、重大決策和重大行政執(zhí)法的合法性審查機(jī)制。建立法律顧問工作機(jī)制，聘請法律顧問，配備專（兼）職法治工作人員。

4.服務(wù)“三區(qū)一城”建設(shè)。為我縣新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、新區(qū)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、巴山新居、產(chǎn)業(yè)基地及重點工程建設(shè)搞好檔案工作配套法律服務(wù)。

5.依法規(guī)范行政行為。動態(tài)清理、取消、擱置行政審批事項，優(yōu)化審批流程。嚴(yán)格執(zhí)行免收檔案查閱費用的政策規(guī)定。

6.廣泛開展普法教育。切實加強(qiáng)法治宣傳教育，大力實施“六五”普法規(guī)劃，教育、引導(dǎo)群眾知法、懂法、守法、用法，形成人人遵紀(jì)守法的良好氛圍。廣泛開展檔案法律法規(guī)宣講活動，大力開展檔案法律法規(guī)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位的“六進(jìn)”活動。本單位門戶網(wǎng)站和學(xué)習(xí)園地要開設(shè)依法治縣專欄，深入開展“法律趕場”活動，組織編發(fā)普法讀物，使群眾自覺運用檔案法律知識武裝頭腦，維護(hù)自身合法權(quán)益。

7.增強(qiáng)依法履職能力。局黨組要把依法治縣列入中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，每年至少進(jìn)行1次法治專題學(xué)習(xí)，中心組成員每年底結(jié)合年終述職專題匯報1次學(xué)法用法守法情況。建立健全黨組會、辦公會定期會前學(xué)法制度。定期組織干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是對檔案行政執(zhí)法人員要有計劃地開展檔案法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試，凡考試不合格的一律實行待崗學(xué)習(xí)。

三、保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要加強(qiáng)對本局依法治縣工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組書記為本局推進(jìn)依法治縣工作第一責(zé)任人。成立本局依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本局依法治縣工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在局辦公室辦公，負(fù)責(zé)本局推進(jìn)依法治縣日常工作。要按照全縣總體目標(biāo)和階段性任務(wù)要求，制定本局法治建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，分解任務(wù)，明確時限，確保工作落實。

檔案工作方案范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

以深化全省“人人持證、技能社會”建設(shè)為指導(dǎo)，以落實全省勞動力建檔立卡信息化管理為目標(biāo)，對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)每個勞動者建檔立卡，切實摸清底數(shù)狀況，掌握勞動力基本信息，了解培訓(xùn)意愿，摸清就業(yè)需求，落實培訓(xùn)政策，開展考核問效，實施動態(tài)管理。通過對勞動力建檔立卡，全面、準(zhǔn)確地掌握本地區(qū)勞動力資源狀況，為全鎮(zhèn)勞動力培訓(xùn)供需數(shù)據(jù)分析和評估，為技能培訓(xùn)政策制定提供依據(jù)。進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)就業(yè)的針對性、有效性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

二、范圍對象

勞動力建檔立卡范圍對象：鎮(zhèn)域內(nèi)1960年1月1日至2004年12月31日出生的城鄉(xiāng)各類勞動力（包括縣戶籍、本市外縣戶籍在縣工作或生活的勞動力）。

三、工作目標(biāo)

按照省、市統(tǒng)一部署，3月底完成全縣貧困勞動力建檔立卡；6月底完成農(nóng)村勞動力的建檔立卡；8月底完成城鎮(zhèn)勞動力的建檔立卡；10月底建成全縣城鄉(xiāng)勞動力檔案；11月底我縣勞動力建檔立卡信息系統(tǒng)與省同步上線測試運行。

四、實施步驟

根據(jù)“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系，統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一更新標(biāo)準(zhǔn)”要求，按照“查不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的原則，全面鋪開全鎮(zhèn)建檔立卡信息采集工作，具體實施步驟如下:

（一）前期準(zhǔn)備階段（3月24日-3月31日）

1、動員啟動

成立全鎮(zhèn)實施“勞動力建檔立卡”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，并召開全縣實施“勞動力建檔立卡”動員會。對市縣下發(fā)推送我鎮(zhèn)的采集數(shù)據(jù)信息任務(wù)進(jìn)行分解。

2、人員培訓(xùn)

組織所有信息采集及相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范經(jīng)辦流程、采集內(nèi)容、指標(biāo)口徑等內(nèi)容，培養(yǎng)一支懂政策、善溝通、會宣傳，優(yōu)質(zhì)高效的數(shù)據(jù)采集隊伍。

3、宣傳引導(dǎo)

各村（居）委、各企業(yè)要切實加大宣傳力度，開展有針對性的宣傳活動，通過廣播、微信等媒介在村、街道、集市、社區(qū)、居民小區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，張貼勞動力建檔立卡公告，使建檔立卡工作做到家喻戶曉、人人皆知，為信息采集工作順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

4、經(jīng)費保障

縣財政局負(fù)責(zé)保障全縣勞動力建檔立卡登記信息采集經(jīng)費和工作經(jīng)費，將宣傳、培訓(xùn)、信息數(shù)據(jù)整理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、入戶采集設(shè)備、統(tǒng)一標(biāo)識等工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，信息采集經(jīng)費按每采集一條0.5元計算?？h人社局要加強(qiáng)信息系統(tǒng)軟硬件建設(shè)，建立與省、市平臺對接的信息系統(tǒng)設(shè)備。

（二）全面實施階段（4月1日-8月31日）

1、數(shù)據(jù)采集

數(shù)據(jù)采集按照屬地為主的原則。以各村（居）委、各企業(yè)為采集單位，組織專人挨門逐戶地對每個勞動力對象進(jìn)行線上或線下采集。主要將本轄區(qū)范圍內(nèi)勞動力資源基本情況、社會保險、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和求職等信息進(jìn)行采集，并錄入到全省勞動力建檔立卡信息管理系統(tǒng)。

疫情期間：先行線上采集，采集渠道依托“民生”APP、人社微信公眾號等采集渠道。

疫情結(jié)束：各村（居）委、各企業(yè)根據(jù)分解下達(dá)的數(shù)據(jù)信息完成采集任務(wù)，全面開展入戶調(diào)查采集，填寫《縣勞動力建檔立卡登記表》，完善信息，完成入戶登記信息的錄入，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將錄入的合格信息導(dǎo)入至勞動力建檔立卡信息管理系統(tǒng)。

2、數(shù)據(jù)更新。勞動者可通過“民生”手機(jī)端、人社微信公眾號等采集數(shù)據(jù)渠道對變動信息進(jìn)行自主更新。通過建立健全勞動力數(shù)據(jù)質(zhì)量追溯和問責(zé)機(jī)制，實現(xiàn)采集數(shù)據(jù)可核查、可追溯、可問責(zé)，確保采集數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確及時。

3、數(shù)據(jù)應(yīng)用。通過勞動力建檔立卡，提供勞動力個人信息的管理服務(wù)，為全鎮(zhèn)提供勞動力產(chǎn)業(yè)分布、人員結(jié)構(gòu)、求職趨勢等數(shù)據(jù)；為人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦提供勞動力基本信息、求職意愿和就業(yè)服務(wù)跨地區(qū)共享；為勞動力提供“訂單培訓(xùn)、菜單培訓(xùn)、滾動培訓(xùn)”等優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)的培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)；為全縣精準(zhǔn)扶貧提供貧困勞動力和易地搬遷勞動力實名信息、就失業(yè)信息、培訓(xùn)就業(yè)需求等動態(tài)監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析服務(wù)；為農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移，推動農(nóng)民工市民化，享受均等化服務(wù)提供支持；建立數(shù)據(jù)管理使用制度，對數(shù)據(jù)更新、安全、開發(fā)、服務(wù)全流程進(jìn)行監(jiān)管。

（三）分析總結(jié)階段（9月1日-10月31日）

  1、歸檔總結(jié)

各村（居）委、各企業(yè)要做好對勞動力建檔立卡資料的整理工作，要將所有入戶登記資料和紙質(zhì)表單按照檔案規(guī)定進(jìn)行歸檔管理，并將勞動力建檔立卡工作總結(jié)上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 2、分析評估

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好對全鎮(zhèn)勞動力建檔立卡工作的匯總、統(tǒng)計和分析工作，完善相關(guān)制度，建立數(shù)據(jù)動態(tài)管理機(jī)制，開展采集數(shù)據(jù)分析運用，對工作全過程進(jìn)行總結(jié)評估，上報縣政府和市勞動力建檔立卡工作領(lǐng)導(dǎo)組。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

勞動力建檔立卡數(shù)據(jù)采集工作時間緊、任務(wù)重、要求高、業(yè)務(wù)量大，為保質(zhì)保量完成此項工作，特成立鎮(zhèn)實施“勞動力建檔立卡”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)政府成立鎮(zhèn)實施“勞動力建檔立卡”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排勞動力建檔立卡工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)勞動力建檔立卡工作的組織實施和督促協(xié)調(diào)，各村（居）委、各企業(yè)要建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，為推進(jìn)建檔立卡工作提供強(qiáng)有力組織保障。

（二）強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。各村（居）委、各企業(yè)要按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，加大宣傳力度。要把建檔立卡工作的目的、意義和內(nèi)容、采集方法、填報說明等相關(guān)政策宣傳到每位勞動者，確保群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，組織采集人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保建檔立卡工作規(guī)范有序進(jìn)行。

（三）注重協(xié)調(diào)配合。派出所要準(zhǔn)確及時提供全鎮(zhèn)勞動力、暫住人口基本信息；各村（居）委、各企業(yè)要按照分解任務(wù)，結(jié)合實際，靈活運用各種方法，制定確實可行的“線上采集+線下組織”方式，切實發(fā)揮好基層各類工作人員力量，有組織地做好線上線下采集信息工作，確保按期完成采集數(shù)據(jù)輸入任務(wù)。

（四）明確時間節(jié)點。各村（居）委、各企業(yè)要嚴(yán)格按照任務(wù)時間節(jié)點開展勞動力建檔立卡工作，確保工作進(jìn)度和工作質(zhì)量。從4月1日開始每周五將本周勞動力建檔立卡工作情況報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各村（居）委、各企業(yè)要在6月底完成農(nóng)村勞動力建檔立卡工作任務(wù)。

檔案工作方案范文第4篇

為進(jìn)一步做好檔案工作，加強(qiáng)檔案管理，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《省檔案工作條例》、《市歸檔文件整理規(guī)則實施細(xì)則》及《新樂市國家檔案館檔案接收辦法》等的有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我市2011年度檔案工作任務(wù)通知如下：

年度文件材料歸檔工作

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、市直各部門2010年度文件材料歸檔工作要于6月底以前完成。各有關(guān)單位要按照已審批的《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，把應(yīng)歸檔的文件材料全部列入歸檔范圍，市直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）歸檔合格率均達(dá)到95%以上。各單位歸檔文件整理完畢后要主動與檔案行政管理部門聯(lián)系，經(jīng)驗收合格后發(fā)放年度立卷合格證。

檔案移交工作

一是根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的規(guī)定，各單位的檔案自形成之日起5年后向當(dāng)?shù)貒覚n案館移交，今年檔案館將接收各單位2006年以前形成的具有永久和長期保存價值的檔案進(jìn)館，有移交任務(wù)的單位要積極行動起來，按照《新樂市國家檔案館檔案接收辦法》做好移送前的各項準(zhǔn)備工作。二是根據(jù)我市今年檔案工作目標(biāo)要求，涉及民生工作的單位包括人事、衛(wèi)生、市社、社保、民政、房產(chǎn)、計生等部門還沒有向檔案館進(jìn)行檔案移交工作，今年11月30日前必須將應(yīng)進(jìn)館檔案移交進(jìn)館。三是“三年大變樣”工程涉及部門、新民居工作涉及部門的檔案可分階段隨時移交進(jìn)館。四是機(jī)構(gòu)改革中撤并單位和國有轉(zhuǎn)制、破產(chǎn)企業(yè)的檔案移交問題，要依照新樂市委辦公室、新樂市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市檔案局〈關(guān)于在市、縣機(jī)構(gòu)改革中加強(qiáng)檔案管理的通知〉的通知》和市檔案局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置暫行辦法〉有關(guān)具體問題的實施意見》執(zhí)行。需要進(jìn)行檔案交接的單位要及時與檔案館聯(lián)系，檔案館要切實做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，避免檔案資料的遺失或損毀。

檔案信息化、資源開發(fā)及利用工作

一是檔案館要做好1981年前館藏檔案鑒定開放工作，把開放檔案以各種形式提供給社會利用。檔案館和各單位檔案室要精心組織選題，圍繞黨委、政府的工作大局，加大開發(fā)研究、綜合利用檔案館（室）藏史料的工作力度，努力出成果、出精品，有效開發(fā)檔案資源。二是檔案館要加快館藏檔案數(shù)字化工作進(jìn)度，全年完成掃描檔案原文10萬幅，目錄錄入4萬條。各類檔案室要加快室藏檔案數(shù)字化步伐，有條件的要開展全文掃描。三是各立檔單位檔案室要加快檔案信息化建設(shè)步伐，按《新樂市國家檔案館檔案接收辦法》之規(guī)定，做好檔案移交進(jìn)館前的數(shù)字化工作。

檔案目標(biāo)管理認(rèn)定工作

為適應(yīng)新的檔案工作形勢，今年省檔案局重新修訂了《省機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)定辦法》，要求利用5年時間，對所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的檔案目標(biāo)管理進(jìn)行重新審核認(rèn)定，今年要完成20%立檔單位的重新認(rèn)定，各單位要根據(jù)新《辦法》的要求做好各項準(zhǔn)備工作。

企業(yè)和重點建設(shè)項目檔案工作

檔案部門一是要加強(qiáng)對國有企業(yè)檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，采取多種方式，積極為國有企業(yè)檔案工作上水平服務(wù)，特別是要做好國有破產(chǎn)企業(yè)檔案的處置工作，確保相關(guān)檔案資料得到合理處置，安全保管。二是要加強(qiáng)民營企業(yè)檔案工作，提高民營企業(yè)檔案管理水平，以有效措施幫助民營企業(yè)建立完善的檔案管理制度，規(guī)范企業(yè)檔案管理，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三是要繼續(xù)抓好重點項目檔案工作。加強(qiáng)對檔案人員的培訓(xùn)和重點項目檔案工作的指導(dǎo)和驗收。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生和社區(qū)檔案工作

檔案部門要緊跟城鄉(xiāng)建設(shè)一體化、城鄉(xiāng)社保一體化等社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大趨勢，采取多種方式，主動加強(qiáng)與民政、農(nóng)業(yè)等各部門的聯(lián)系，做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生等檔案工作。一是廣泛開展與社會主義新農(nóng)村建設(shè)相適應(yīng)的檔案宣傳，深入農(nóng)戶，幫助農(nóng)民樹立檔案意識，建立家庭檔案，指導(dǎo)學(xué)會資源共享，運用檔案來提高自己的幸福指數(shù)。二是加強(qiáng)對農(nóng)村基層歸檔、建檔的指導(dǎo)，整合包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、民政、教育、衛(wèi)生、質(zhì)檢、土地、農(nóng)業(yè)、水利、社保、計生等在內(nèi)的涉農(nóng)單位檔案資源及民生檔案信息，加快建立盡可能覆蓋農(nóng)村和農(nóng)民的檔案信息資源庫。三是積極開展送檔下鄉(xiāng)、送光盤下鄉(xiāng)等活動，利用組織部門的黨員現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、教育部門的農(nóng)村教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)、文化科技部門的文化科技信息資源共享網(wǎng)等平臺，加速推進(jìn)鄉(xiāng)、村兩級檔案信息接收終端建設(shè)。四是在全市全面實行“村檔鄉(xiāng)代管”制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）要為這項工作的開展做好人員、用房、裝具、設(shè)備等硬件準(zhǔn)備，并指導(dǎo)各行政村將2010年以前的檔案整理好，移交本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）檔案室集中統(tǒng)一管理。

加強(qiáng)檔案法制與培訓(xùn)工作

全面加強(qiáng)檔案法治工作，提高依法治檔水平。加大檔案行政執(zhí)法力度，年內(nèi)開展檔案執(zhí)法檢查一次，查處檔案違法案件。

檔案部門要加強(qiáng)對檔案人員的繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)，結(jié)合村檔鄉(xiāng)代管工作及民營企業(yè)檔案工作做好村級檔案員和企業(yè)檔案人員的培訓(xùn)工作。

檔案工作方案范文第5篇

為切實加強(qiáng)鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高鄉(xiāng)黨委的整體素質(zhì)，加快我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)市委和縣委的統(tǒng)一安排，結(jié)合酒店鄉(xiāng)的實際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，在2011年，鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委活動。為確保爭創(chuàng)活動落到實處，特制定本實施方案，希望各村及鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)黨支部對爭創(chuàng)活動給予支持。

指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會精神為指針，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，加快全鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，提高鄉(xiāng)黨委組織建設(shè)水平及駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，把鄉(xiāng)黨委建設(shè)成為一支新時期帶領(lǐng)農(nóng)村黨員群眾奔小康的領(lǐng)頭軍。

具體標(biāo)準(zhǔn)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好；

2、黨員干部隊伍好；

3、工作機(jī)制好；

4、小康建設(shè)業(yè)績好；

5、農(nóng)民群眾反映好。

方法措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保爭創(chuàng)活動落到實處

為確保爭創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委活動落到實處，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長安翠玲同志任組長，副書記劉軍、組織委員陳繼鋒同志任副組長，其它黨委成員任成員的爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由組織委員陳繼鋒同志擔(dān)任，以切實加強(qiáng)對這次工作的指導(dǎo)。

2、強(qiáng)化對黨員、干部的培訓(xùn)，提高黨員、干部的整體素質(zhì)

強(qiáng)化對黨員干部的素質(zhì)培訓(xùn)，全面提高黨員的綜合素質(zhì)，將全鄉(xiāng)干部隊伍造就成一支懂規(guī)知矩、充滿活力、富有戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強(qiáng)保證。

3、堅持民主集中制原則，不搞一言堂

2011年，鄉(xiāng)黨委將認(rèn)真貫徹民主集中制原則和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》堅持重大問題集體討論決定，要充分發(fā)揚民主、集思廣益，不搞一言堂、家長制。鄉(xiāng)黨委書記要當(dāng)好主心骨，胸襟寬闊、關(guān)于協(xié)調(diào)、勇于決斷，要思想解放、思路開闊，能團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委、政府一班人齊心協(xié)力共求發(fā)展。

4、要建章立制，確保有章可循

為保證全鄉(xiāng)有章可循、有規(guī)可遵，鄉(xiāng)黨委制定了一系列諸如工作制度、管理制度、監(jiān)督制度等一系列制度，并由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實。同時與各位黨委成員簽定了崗位責(zé)任制，使每個人身上都有擔(dān)子，人人工作中有動力、有干勁。

5、確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上水平

加大招商引資工作力度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，吸收外資投資辦企業(yè)。同時，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，千方百計增加農(nóng)民收入。

6、堅持“兩手抓、兩手硬”，保證社會事業(yè)的全面進(jìn)步

（1）加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐

在新的一年里，全鄉(xiāng)上下要認(rèn)真開展創(chuàng)建文明村、鄉(xiāng)，文明戶活動，要搞好鄉(xiāng)村整體規(guī)劃，達(dá)到街寬路直、房美路平、清潔衛(wèi)生，為新農(nóng)村建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

（2）計生工作爭取再上新臺階

要繼續(xù)貫徹落實《人口與計劃生育法》，加強(qiáng)計生的基礎(chǔ)工作，堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，要實現(xiàn)計生管理科學(xué)規(guī)范。

（3）文、教、衛(wèi)事業(yè)再上新臺階

百年大計、教育為本。2011年鄉(xiāng)黨委將一如既往的對教育事業(yè)大力支持，努力提高教學(xué)質(zhì)量。文化站要開展豐富多彩的文體活動，全方位、多品位提高群眾的生活情趣。衛(wèi)生事業(yè)要加大投入，確保初級醫(yī)療保障落實到實處，努力增強(qiáng)群眾的體質(zhì)。

（4）強(qiáng)化社會治安綜合治理，保證社會穩(wěn)定

要繼續(xù)強(qiáng)化村治保、調(diào)解委員會的作用，力爭將矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，建立健全治安網(wǎng)絡(luò)，提倡移風(fēng)易俗，反對封建迷信，禁止大操大辦。同時，強(qiáng)化對重大事件的處理力度，確保全鄉(xiāng)政治安定、社會穩(wěn)定，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。

7、強(qiáng)化宗旨意識，堅持走群眾路線

要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，要想群眾之所想，急群眾之所急，傾聽群眾的意見，要聽民言、察民情、訪民憂，要把群眾意愿作為開展工作的“指示儀”與“晴雨表”。

8、堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)

2011年，鄉(xiāng)黨委、政府要大力提高求真務(wù)實的作風(fēng)，堅持實事求是、真抓實干，做到說實話、摸實情、報實數(shù)、干實事、出實效，不搞形式主義，對各項工作實行量化管理，一個村一個鄉(xiāng)干部駐點，一包三年不動，制定嚴(yán)格的獎懲措施，使每個干部身上都有擔(dān)子，工作上有壓力，有主動性和積極性，徹底摒棄過去那種華而不實，干孬干好一個樣的工作作風(fēng)與獎懲制度。