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政治督察報告范文第1篇

一、北歐四國“高福利”社會保障制度的共性和突出特點

1.社會保障范圍和內(nèi)容十分寬泛

以*為例，社會保障體系包括三大部分：預防性社會和健康政策，社會和衛(wèi)生服務以及社會保險。具體內(nèi)容見下面圖示：

以上內(nèi)容表明，*的社會福利和保險涉及到從人的出生、嬰兒時期到老年的全過程，從預防疾病、事故，控制飲酒、抽煙開始，到實施基本免費醫(yī)療。中小學教育基本實行免費教育，學校提供一頓免費午餐，政府提供的社會保障是全方位的。這種社會保障體系盡管是建立在市場經(jīng)濟基礎上，但從貧富差距很小和共同富裕的程度看，類似于社會主義所追求的社會目標。這被當?shù)厝朔Q為“資本社會主義”。

*、*的社會保障也基本具有以上特點，只是在具體的保障標準上與*有所差別，比如*的養(yǎng)老金制度的覆蓋面是全部在*居住的退休人員，不論是否交納社會保險稅費，而其他三國的養(yǎng)老保險只覆蓋交納社會保險稅費的退休人員。當然這種區(qū)別與社會保障資金的來源有密切關系。

2.社會保障收支占國內(nèi)生產(chǎn)總值或國民收入的比重很高

*的資料表明，整個90年代社會保障支出占GDP的比重保持在25—30%之間，近一、兩年來社會保障支出占GDP的比重有所下降。詳見表1。

表190年代*社會保障支出規(guī)模

資料來源：*社會事務與衛(wèi)生保障部。*年和*年數(shù)據(jù)為初步統(tǒng)計數(shù)。

*的國民保險(相當于*的社會保險范圍)，*年為159235百萬*克郎，占GDP的13.6%，占全部政府財政和社會保險預算的36.8%。據(jù)資料反映，*社會保障總支出約占GDP的34%。*1994年的養(yǎng)老保險、疾病和殘疾保險、家庭補貼、其他津貼、管理費這五項支出分別占國內(nèi)生產(chǎn)總值的10.1%、5.7%、3.5%、1.1%和0.39%，總計占當年GDP的20.79%。

高福利的社會保障支出必然導致政府的高稅費收入。*的社會保障資金主要來自稅收，其稅收負擔率是世界上最高的國家之一，1996年達到51.7%。*、*和*的社會保障資金主要來自三個方面：財政預算撥款、雇主和雇員繳費，財政預算收入主要來自一般稅收。從總體看，稅收和繳費約占個人總收入的50%左右。

值得一提的是，四國政府高度重視社會保障資金的安全和持續(xù)性。*政府從1996年開始，建立了一筆約4000億*克郎的社會保障基金，約占GDP的40—50%。這筆基金由*國民銀行管理和經(jīng)營，主要通過國際投資達到保值增值，以便將來補充社會保障資金的不足。從某種意義上講，四國目前雖然實行現(xiàn)收現(xiàn)付的社會保障模式，但*的做法是由國家為主體建立了社會保障資金的積累，具有一定的特殊意義。

3.社會保障收入的結(jié)構(gòu)特點

在*、*和*三國的社會保障資金來源中，雇主和雇員(或稱為受保人Theinsured)的收費(Contributions)，大體占60%左右，政府財政預算支出占35%左右。與這三國不同，*的社會保障資金主要來自稅收，約占全部資金來源的80%。

下面對*、*和歐盟(平均水平)社會保障資金收入結(jié)構(gòu)進行具體描述和對比。

表2*、*和歐盟社會保障資金來源結(jié)構(gòu)(%)

注：其他是包括利息和其他資本收入。

資料來源：*資料來自*社會事務和衛(wèi)生保障部(*年數(shù)據(jù))，*和歐盟數(shù)據(jù)來自*社會事務部(1995年資料)。

據(jù)考察，社會保障資金收入結(jié)構(gòu)變化的趨勢是政府預算支出所占比重有所下降，雇主和雇員

交納的社會保障費比重有所提高。資料較全的*反映了這一總體趨勢。詳見表3。

表3*社會保障收入結(jié)構(gòu)變動趨勢(%)

資料來源：根據(jù)*社會事務和衛(wèi)生事業(yè)部提供的數(shù)據(jù)計算。*年為初步統(tǒng)計數(shù)，*年、2000年為預計數(shù)。

表3的數(shù)據(jù)表明，*社會保障資金收入結(jié)構(gòu)中，政府財政支出和雇員繳費所占比重下降，雇主繳費和其他資金來源比重呈提高趨勢。

4.社會保障的法制化程度高

政府對社會保障收支和政策制定主要通過法制和行政方式管理。行政管理以法律為依據(jù)，法制化程度非常高，依法行政貫穿社會保障計劃、執(zhí)行和解決糾紛和問題的全過程。例如，*政府在制定國民保險綱要時，明確寫明各項保險收支安排所依據(jù)的法律。2000年*國民保險綱要的第一段，寫明了國民保險資金分配是依據(jù)1997年2月28日的國民保險法案;家庭補助是依據(jù)1946年10月24日法案;對擁有幼兒家庭的現(xiàn)金補助依據(jù)*年6月26日法案。另據(jù)*衛(wèi)生和社會事務部介紹，居民對社會保障執(zhí)行中的不滿、問題和糾紛可以通過法院上訴，通過法庭解決。

5.社會保障管理體制中的中央與地方關系

社會保障管理職責在政府間的劃分，是社會保障管理體制的重要方面。北歐四國采取的體制很不相同。*中央政府承擔社會保障管理的主要職責，從中央到縣、市三級政府都設置衛(wèi)生和社會事務部。縣政府主要負責醫(yī)院和特殊社保服務，市政府負責老年人照顧等基層社保服務。養(yǎng)老金、失業(yè)救濟等大部分社會保障都由中央政府負責。

*社會保障管理體制與*有較大差別，主要職責由地方政府承擔，中央政府只負責制定政策、標準、計劃、實施轉(zhuǎn)移支付等宏觀調(diào)控。由于中國的體制與*相近，因此這里主要介紹*的做法。

*政府分為中央、縣和地方政府(Localgorvernment)三級，有14個縣，275個地方政府?？h和地方政府是相對獨立的，具有政治、法律上的管理權(quán)和自己的稅基。

在社會保障職責上，大多數(shù)職責是由最基層的地方政府承擔，包括老年人的照顧和服務、嬰兒家庭補貼、殘疾人康復和照料、失業(yè)救濟(沒有交納社保費的失業(yè)人員)、生病津貼以及社會養(yǎng)老金分配等?？h級政府負責地方政府不承擔的一些特殊社保職責，包括對部分或全部喪失勞動力的家庭救助、擁有多子女家庭的補助等。由于社會保障是基層政府的職責，所以縣和地方政府的公務員占政府公務員總數(shù)的75%。

關于社會保障收入的來源，縣和地方政府都有自己的稅收。由于地區(qū)之間存在經(jīng)濟條件和發(fā)展差距，各地方的稅率水平不同，最高稅率和最低稅率相差9個百分點。地方政府的收入通常不能彌補本身的支出，收入的1/3左右來自中央和上級政府收入返還和補助。

中央政府承擔著制定社會保障范圍、標準和政策，制定和頒布社會保障法律，在全國范圍內(nèi)調(diào)節(jié)社會保障資金的責任。由于中央政府主管社會保障的社會事務部不在下級政府設辦事機構(gòu)，因此不存在行政管理關系，換言之，中央政府對社會保障事業(yè)的管理不依靠行政手段。中央政府主要依靠兩方面的手段履行職責，對各縣和地方政府的社會保障事業(yè)進行調(diào)控。一是通過統(tǒng)一的法律，全國都要遵守《社會救助法》，本法規(guī)定了社會保障的范圍、內(nèi)容和標準。各級政府都要按照法律的規(guī)定和承諾具體實施社會保障管理?？傮w上講，實際情況表明縣和地方政府都能較好地履行法律，并根據(jù)當?shù)毓姷男枰粩喔倪M社會保障的服務水平。二是通過中央財政的轉(zhuǎn)移支付制度。全國GDP的20%是用于轉(zhuǎn)移支付的，中央政府通過這種制度對地區(qū)間的社會保障財力進行調(diào)節(jié)，以達到社會福利均等化的目標。

6.社會保障資金收繳與支付管理是相互分離的

北歐四國的社會保障資金支付基本上是由各國社會事務部、社會事務與衛(wèi)生部、勞動部(或勞工部)及其他承擔社會福利職責的部門管理，收繳社會保障資金不由這些部門負責。*的社會保障收入主要來自稅收，自然是由稅務部門征收管理，*和*的社會保障繳費是由稅務部門代征。

7.“高福利”社會保障模式的發(fā)展趨勢

這些國家的社會事務與衛(wèi)生部官員認為，他們將堅持這種“高稅費、高福利”模式，不準備對其進行重大改革。其主要原因是這些國家的政治團體、執(zhí)政者仍繼續(xù)將社會福利均等化作為重要的社會政策。但他們也認識到這種模式面臨著人口老齡化和歐盟對其成員國減少政府債務率要求的壓力，主張并開始通過改良社會保障制度中的某些做法，如提高雇主和受保人繳費比例，嚴格控制提前退休，政府將經(jīng)濟增長的部分收入轉(zhuǎn)作社會保障基金積累等措施，以應對未來挑戰(zhàn)。

二、啟示、借鑒與建議

1.中國不宜實行“高福利”國家社會保障模式

盡管北歐四國的社會保障使其社會基本達到了“共同富?！蹦繕?，但中國現(xiàn)階段還難以借鑒這一模式。其主要理由如下。

國情差異很大。北歐四國的共同特點是人口少，國土面積小，人均GDP很高。北歐四國人口分別在400—800萬之間，面積分別在30—40萬平方公里左右，人均GDP分別在2—3萬美元左右。經(jīng)濟發(fā)達、收入水平高，具備了實行高福利和共同富裕的條件。而中國國情恰好相反，人口多，國土面積大，人均GDP只有800美元，不具備實行高福利保障的經(jīng)濟實力。

經(jīng)濟發(fā)展階段和社會政策目標不同。北歐四國在經(jīng)濟基本實現(xiàn)工業(yè)化基礎上，社會政策目標側(cè)重于社會平等。而中國目前仍處于工業(yè)化過程中，社會發(fā)展政策更側(cè)重于效率，當然在現(xiàn)階段，政府也在盡可能兼顧社會平等目標。

社會保障制度的成熟程度不同。北歐四國的社會保障制度是建立在市場經(jīng)濟基礎上的，已有幾十年歷史，相對成熟和穩(wěn)定。中國目前雖然初步建立了社會主義市場經(jīng)濟體制，但社會保障制度正處于體制轉(zhuǎn)軌時期，面臨的難點問題很多，歷史遺留的包袱很重。因此在體制重建過程中，難以將保障水平定的過高。

2.北歐四國社會保障管理中值得借鑒的幾個方面

社會保障資金的收繳和支付應分開管理。目前我國社會保障資金的收繳在多數(shù)地區(qū)是由勞動和社會保障局負責，支付也由該部門負責。這種“收”、“支”兩方面集中由一個政府部門管理的體制在國際上比較少見，其弊端較多：①一個部門管理工作量太大，收支管理粗放。目前在實際中實行差額繳撥十分普遍，這種做法實際上仍是以企業(yè)自我保障為基礎，社會進行調(diào)劑，而不是真正意義上的社會統(tǒng)籌;②勞動和社會保障部門征管收費的嚴肅性差，征管手段不足，社會保障費欠繳十分嚴重;③繁重的收費工作影響勞動和社會保障部對社會保障資金支付管理的效率。

建議由稅務部門代征社會保障收費，資金實行財政預算專戶管理，由財政通過社會保障專門預算撥款給勞動和社會保障部。這樣做的好處是：①由于財政部門承擔社會保障的最后“兜底”責任，所以稅務部門將嚴格社會保障費的收繳，力求減少企業(yè)欠費，減輕財政壓力，使財政自身責任和控制管理權(quán)力相統(tǒng)一;②勞動和社會保障部專司社會保障支付管理職責，有利于管理的細化，提高效率;③有利于真正實現(xiàn)社會保障的社會統(tǒng)籌，解除企業(yè)負擔，基本統(tǒng)一社會保障支付標準。

政治督察報告范文第2篇

行政審批制度改革回頭看自查報告范文(一)

實行行政審批制度改革，是深化行政管理體制改革，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，從源頭上預防和治理腐朽的一項重要工作。政務中心結(jié)合市縣行政審批制度改革精神，制定和完善了行政審批實施程序，探索了行政審批方式創(chuàng)新;認真落實改革的配套措施，加強了后續(xù)監(jiān)管工作;堅持嚴格依法改革，規(guī)范了行政行為。行政審批制度改革工作取得一定成績，現(xiàn)將進展情況作如下匯報：

一、力保市上下放審批事項如期對接

市委、市政府以廣委發(fā)[20XX]14號文件下放經(jīng)濟管理和審批權(quán)限共計223項，其中市縣兩級部門均有管理審批權(quán)市上不再直接管理審批、一律下放由區(qū)市縣管理審批的事項有117項，將下放給省定擴權(quán)縣(市)的市級管理審批權(quán)限同等下放給其他3個區(qū)市縣管理審批的事項有45項，屬市級審批現(xiàn)授權(quán)或委托下放由區(qū)市縣實施審批的事項有61項(其中授權(quán)30項，委托31項)。為了確保在6月1日前將市上下放、授權(quán)或委托的223個經(jīng)濟管理和審批權(quán)限實現(xiàn)對接，在縣法制辦、審改辦及相關部門的支持配合下，縣政務服務中心做了大量扎實的工作。一是借全縣政務信息工作會之機，對相關部門的辦公室工作人員進行了專題培訓;二是會同法制辦、審改辦等部門對各有關部門對接的情況進行了反復、認真核對;三是組織人員加班加點將核對無誤后的相關信息錄入了行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，成功實現(xiàn)了市縣對接。

二、加快配套制度建設，完善操作規(guī)程。

建立健全行政許可依據(jù)備案審查等制度;積極探索聯(lián)合辦理、集中辦理、統(tǒng)一辦理行政許可制度。中心牽頭組織有關部門，抓緊制定了我中心行政許可監(jiān)督檢查及責任追究辦法等與《行政許可法》相配套的規(guī)章制度。

三、著力構(gòu)建行政審批制度改革工作的長效機制

行政審批制度改革是一項長期的工作，構(gòu)建長效工作機制十分必要。中心按照“廉潔、高效、規(guī)范、便民”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，著力構(gòu)建長效機制。

一是調(diào)整了工作機制。根據(jù)國務院和政府的有關規(guī)定，建立行政審批工作責任制，把責任分解落實到具體部門和窗口工作人員。建立動態(tài)評估機制，定期評估行政審批項目的實施情況。督促各行政審批職能部門將改革納入日常工作范圍，逐步建立科學合理的行政審批管理和監(jiān)控機制，形成用制度規(guī)范審批、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是積極推行行政審批公示制度。各窗口采取“統(tǒng)一受理、統(tǒng)一回復、分別處理”的審批方式，積極探索行政審批公開的途徑和方法，增強了審批工作的透明度。除涉及黨和國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，審批項目的名稱、依據(jù)、申請條件、審批程序和收費標準、審批結(jié)果都及時向社會公開。中心大廳不斷完善服務機制，強化服務措施，結(jié)合政務公開工作，全面、準確、真實地公開應該并且能夠公開的保留項目的有關情況，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。同時加強了電子政務建設，擴大政府網(wǎng)上辦公的范圍，及時向社會公開審批事項、服務程序、辦事方法，更好地為基層、企業(yè)和社會公眾服務。

三是嚴格執(zhí)行行政許可實施程序。目前，各行政審批職能的部門都已制定行政許可實施程序及責任追究辦法。這是通過制度設計，保證行政許可決定正確性、公正性的重要舉措，是防止濫用權(quán)力、促進公眾參與、保證正確行使權(quán)力的必要手段，是各部門規(guī)范行政許可行為、提高政務服務水平的公開承諾。各窗口工作人員充分認識到了行政許可實施程序的重要性，從推進依法行政、建設誠信政府的高度，切實把嚴格執(zhí)行行政許可實施程序作為當前和今后一個時期的一項基礎性工作來抓，有效防止了執(zhí)行與制度脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。中心配合監(jiān)察室認真履行監(jiān)督職能，建立了舉報制度，加強全過程監(jiān)督和定期檢查、專項檢查，及時糾正違規(guī)或不當?shù)膶徟袨椤?/p>

四、切實加強了對深化行政審批制度改革工作的領導

深化行政審批制度改革，還會遇到各種矛盾和困難。中心加強了領導，加大工作力度，進一步鞏固和擴展已有成果，推動這項改革不斷深入健康發(fā)展。

首先，高度重視，加強領導。中心在深化行政管理體制改革、完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，始終把行政審批制度改革擺在重要位置，列入議事日程，明確領導，明確責任，明確任務，精心組織好這項改革，把改革的各項任務抓實、抓好。成立了以黃應清為組長，曹曉云為副組長，譚濤、王樹成、游小軍為成員的領導小組，進一步完善運行機制和協(xié)調(diào)機制，加強與法制等部門的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。

其次，加強監(jiān)督，推動落實。中心把監(jiān)督檢查作為促進工作落實的重要措施，加強對深化行政審批制度改革工作進展情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對工作進展遲緩、成效不明顯的窗口，嚴格要求，促其改進;對工作不力、問題突出的窗口，重點檢查，限期整改。中心對本部門、大廳各窗口行政審批制度改革工作實施有效的指導和監(jiān)督，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施。嚴明紀律，實行嚴格的責任制，保證各項工作的落實。

第三，加強調(diào)研，積極創(chuàng)新。行政審批制度改革是政府管理中帶有根本性、制度性的重大改革，在改革進程中，會不斷遇到新情況和新問題，政務中心從理論和實踐的結(jié)合上，對行政審批制度改革進行積極的探索和研究。圍繞“重在制度創(chuàng)新”、“重在政府職能轉(zhuǎn)變”和提高行政效率、降低行政成本、整合行政資源等方面，大力開展調(diào)查研究，力求在制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和解決現(xiàn)實問題上有新的突破。

行政審批制度改革回頭看自查報告范文(二)

20XX年，承德無線電管理分局以XX大精神為指導，認真貫徹落實《行政許可法》，積極推進行政審批制度改革，從加強無線電管理的制度建設入手，以強化行政執(zhí)法監(jiān)督、嚴格行政執(zhí)法，提高依法辦事能力和水平為目的，為保證承德市無線電管理在依法行政過程中做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一，結(jié)合無線電管理實際，進一步完善了行政許可有關配套制度，并嚴格按照相關制度流程辦理設臺審批，取得了較為明顯的效果。下面就有關情況總結(jié)如下：

一、基本情況

(一)行政許可事項、設定條件及依據(jù)

我局主要共有十項行政許可，取消兩項。主要有：無線電臺(站)設置審批;進口無線電發(fā)射設備的工作頻率、頻段和有關技術(shù)指標的核準;研制生產(chǎn)無線電發(fā)射設備時，進行實效發(fā)射實驗時的批準;駐華代表機構(gòu)、來華團體客商等外籍用戶設置、使用無線電(站)，攜帶或者運載無線電設備入境的審批;無線電(站)呼號審批;無線電頻率指配;無線電發(fā)射設備型號核準;無線電發(fā)射設備進關核準;廣播電視專用頻段頻率指配;建立衛(wèi)星通信網(wǎng)和設置衛(wèi)星地球站審批。停止兩項(銷售無線電發(fā)射設備、注冊登記費)。

(二)行政許可事項許可時限

我局窗口接到符合要求的申請材料5個工作日完成初審。經(jīng)審定合格的，15個工作日內(nèi)向申請單位書面答復。

(三)行政許可事項統(tǒng)計

今年以來我局共辦理各類行政許可35起。經(jīng)核實沒有一起超范圍、超時限的行政許可;沒有擅自增加許可環(huán)節(jié)、許可程序。行政許可制度完善，審批規(guī)范。

二、主要特點

(一)領導重視，注重轉(zhuǎn)變觀念完善體制

在進一步學習行政許可法的基礎上，注重相關法規(guī)的貫徹落實，局領導始終圍繞這一重點做工作，各科、站形成合力抓落實，做到了“一個強化”、“二個堅持”、“三個傾斜”?！耙粋€強化”：強化依法行政觀念，改進機關工作方式和作風?！岸€堅持”：一是堅持檢查督促。結(jié)合階段性、綜合性工作任務，定期做好行政許可的檢查講評，對存在問題及時制定改進措施。二是堅持公開、公平、公正原則。在收費、辦照、檢測等方面堅持原則，不吃請，不索要收受財物?！叭齻€傾斜”：一是領導力量傾斜。成立了局長掛帥、監(jiān)督檢查科專職負責，各科、監(jiān)測站參加的行政許可領導小組，切實加強對行政許可工作的組織領導。二是執(zhí)法力度傾斜。監(jiān)督檢查科和業(yè)務科加大對非法設置使用無線電發(fā)射設備的查處力度，對部分非法用戶進行了查處，維護了空中無線電電波秩序。三是宣傳傾斜。為提高無線電管理的知名度，我局在重大節(jié)日及條例紀念日采用多種形式宣傳無線電管理條例;在新辦公區(qū)樹立夜景照明廣告牌，提高了市民對無線電管理工作的了解和認識。

(二)明確責任，注重增大監(jiān)督檢查力度

為了規(guī)范行政審批事項，完善行政審批運行程序，我局制定了《行政許可監(jiān)督檢查規(guī)定》。規(guī)定了監(jiān)督檢查的內(nèi)容及檢查形式。在行政許可實施中，明確了責任，強化了領導審批負責制，細化了窗口責任人、行政許可責任人的職責。監(jiān)督檢查科對每一項行政審批進行核查，經(jīng)審核無誤后，由分管領導在行政許可受理單上簽字，進一步增強了許可的透明度。

(三)細化措施，注重提高管理水平

按照省無線電管理局的有關文件精神，對我局行政許可事項做了進一步的修改，重新修訂了《河北省信息產(chǎn)業(yè)廳承德無線電管理分局行政許可事項辦理暫行規(guī)定》，對無線電臺站審批工作程序、設臺指南、無線電管理行政執(zhí)法過錯責任追究、無線電管理行政處罰程序、無線電干擾查處工作程序和電磁環(huán)境測試工作程序進行了細化，使行政許可的部門和人員進一步明確了自己的職責和任務，更加有利于開展工作。

三、存在的問題及改進措施

我局能夠嚴格落實行政許可法的有關規(guī)定和要求，辦理行政許可，但是由于無線電管理部門的社會認知度低，無線電管理法律法規(guī)普及不夠，致使違章設臺、擅自設臺現(xiàn)象較為普遍。網(wǎng)上辦公自動化還有待進一步的完善和改進。

針對存在的問題，在今后的工作中從兩個方面加以解決。

(一)強化監(jiān)督，完善制度。我局把監(jiān)督檢查工作貫穿于行政許可全過程之中，建立長效的監(jiān)督機制。圍繞行政許可各項規(guī)定、措施是否落實到位進行評價和考核，形成自我檢驗、持續(xù)改進、不斷完善的工作機制和激勵機制，確保行政許可的順利實施。

政治督察報告范文第3篇

一、領導重視、組織有力

我局領導十分重視行政執(zhí)法案卷評查工作，責成法規(guī)科牽頭成立了交通行政執(zhí)法案卷評查小組，按照行政執(zhí)法案卷規(guī)范填寫裝訂標準對交通行政執(zhí)法案卷進行了客觀、公正的評查。

二、認識到位、科學評查

開展行政執(zhí)法案卷評查，是規(guī)范行政執(zhí)法行為和規(guī)范填寫執(zhí)法文書的重要舉措，對提高交通執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，追究交通行政執(zhí)法過錯責任，促進政府機關職能轉(zhuǎn)變，保障交通行政執(zhí)法切實履行職能、職責具有十分重要意義。

我局采取隨機抽樣的方式，對我局120個行政執(zhí)法案卷進行了“八查八審”:一查執(zhí)法主體，審執(zhí)法資格；二查執(zhí)法程序，審辦案過程；三查調(diào)查取證，審案件證據(jù)；四查執(zhí)法依據(jù)，審適用法律條款；五查義務履行，審有無盡到告知當事人權(quán)利的義務；六查處理決定，審處理決定的適當性和合法性；七查處理的執(zhí)行情況，審自由裁量權(quán)是否依法、依規(guī)履行和是否實行罰繳分離；八查歸檔情況，審案卷是否按規(guī)定裝訂整潔和規(guī)范。

三、堅持標準、注重實效

在開展此次行政執(zhí)法案卷自我評查中，為全面提高我局交通執(zhí)法案卷質(zhì)量，我們始終堅持案卷填寫規(guī)范標準，逐卷逐項的進行了自我評查，對案卷填寫中的薄弱環(huán)節(jié)進行了登記和歸類，及時組織交通執(zhí)法大隊中隊長以上人員和案卷填寫的具體執(zhí)法人員進行了為期一天執(zhí)法文書業(yè)務培訓，收到了良好的效果。

四、評查結(jié)論

通過此次自我評查，我局行政執(zhí)法案卷做到了主體合法、程序合法，取證較為充分，證據(jù)能夠鎖定當事人的違法行為，執(zhí)法依據(jù)和適用法律條款準確，案卷中盡到了執(zhí)法人員的告知義務，保障了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，處理合法、適當，自由裁量權(quán)行使規(guī)范，罰繳做到了分離，案卷歸檔及時、裝訂整潔、規(guī)范。

存在問題：一是個別案卷中證據(jù)收集相對單一，偏重調(diào)查詢問，其他種類證據(jù)資料收集不夠；二是個別案卷中復印件標注不清，也無執(zhí)法人員或復印件提供者的簽名。

政治督察報告范文第4篇

一、各縣區(qū)簡政放權(quán)、放管結(jié)合，轉(zhuǎn)變政府職能工作開展情況

2015年，各縣區(qū)按照中央、省和市委市政府的部署要求，圍繞簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務及加強事中事后監(jiān)管等重點工作，全面深入推進行政審批、投資審批、職業(yè)資格、收費清理、商事制度、教科文衛(wèi)體領域等各項改革。各縣區(qū)推進政府職能轉(zhuǎn)變領導小組充分發(fā)揮了統(tǒng)籌指導和督促落實作用，按照《2015年推進簡政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》（菏政字〔2015〕39號），研究制定了各自的工作方案，明確了工作目標，安排了工作任務，提出了工作要求。

（一）推進行政審批制度改革。一是規(guī)范調(diào)整行政審批事項。2015年，各縣區(qū)結(jié)合推行政府權(quán)力清單制度，對現(xiàn)有的行政審批事項進行了全面清理規(guī)范，取消了所有非行政許可事項，對中央和省市明確取消、下放的行政審批事項已發(fā)文進行取消和承接，所有行政審批事項均納入《行政審批項目目錄》統(tǒng)一管理，并分別編制了《行政審批事項業(yè)務手冊》和《行政審批事項服務指南》。二是完成“兩個清單”編制公布工作。目前，各縣區(qū)的政府部門權(quán)力清單和責任清單目錄已按時編制完成，并在政府門戶網(wǎng)站和機構(gòu)編制網(wǎng)站上進行公布，同時公布了舉報受理電話，方便社會公眾的參與和監(jiān)督，促進政府權(quán)力規(guī)范運行。三是推進行政審批標準化。各縣區(qū)根據(jù)市政府“三集中、三到位”的要求，將各部門行政審批事項集中到政務服務中心或分中心辦理，審批流程做到了“一站式”服務。政務服務中心各窗口按要求逐項公開審批流程、辦事指南等信息，完善投訴監(jiān)管制度，增強服務能力，達到了便民、利民的目的。四是加強事中事后監(jiān)管。各縣區(qū)均制定下發(fā)了關于加強行政審批事項事中事后監(jiān)管的工作方案，明確了部門職責分工及監(jiān)管主體、監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管措施等事項。2015年9月底，各縣區(qū)行政審批中介服務收費項目清單已全部予以公布。

（二）推進投資審批制度改革。一是大力推進簡政放權(quán)。及時承接省市下放的審批權(quán)限和審批事項，如光伏發(fā)電項目備案權(quán)限、除化工項目外的備案類項目審批權(quán)限。減少了部分審批前置條件，對于資本金證明、電網(wǎng)接入意見等屬于企業(yè)經(jīng)營自的事項，一律不再作為核準的前置條件，大幅優(yōu)化了企業(yè)投資項目核準效率，受到了企業(yè)的一致好評。二是提高行政審批效率。積極推進并聯(lián)審批，通過集中答疑、一次性告知和跟蹤服務等做法，項目單位能夠較快掌握辦理流程，及時解決手續(xù)準備過程中遇到的困難，一般情況下比普通審批方式節(jié)約了約三分之一的時間。三是加快投資項目在線審批平臺建設。推進建立以發(fā)改部門牽頭、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境保護等部門信息共享的投資項目審批監(jiān)管平臺，逐步與省投資審批平臺進行對接，實行集中辦理、并聯(lián)審批機制，逐步實現(xiàn)投資項目“平臺受理、在線辦理、限時辦結(jié)、依法監(jiān)管、全程監(jiān)察”，做到全透明、可核查。目前，各縣區(qū)平臺已正式投入使用。

（三）推進職業(yè)資格改革。一是認真落實上級部署要求。嚴格落實職業(yè)資格目錄清單管理制度，從8月1日起嚴格按照省頒布的職業(yè)技能鑒定目錄（946個）開展職業(yè)技能鑒定工作，鑒定目錄之外的職業(yè)工種一律不予鑒定。加強職業(yè)資格證書管理，認真執(zhí)行《空白職業(yè)資格證書項目管理辦法》，嚴格遵守空白職業(yè)資格證書申領、入庫、發(fā)放及作廢證書回收流程。二是積極推進職業(yè)資格清理整頓工作。按照省、市要求，各縣區(qū)均開展了職業(yè)資格清理整頓工作，目前已經(jīng)全面完成。經(jīng)清查發(fā)現(xiàn)，各縣區(qū)均不存在自行設置職業(yè)資格的情況，沒有需要清理的縣級職業(yè)資格許可認證。開展職業(yè)技能鑒定的機構(gòu)為縣區(qū)職業(yè)技能鑒定指導中心，沒有在職業(yè)院校、行業(yè)、企業(yè)設立職業(yè)技能鑒定所。

（四）推進收費清理改革。一是及時清理調(diào)整收費項目，取消不合理收費。對中央和省已取消、免征和轉(zhuǎn)為經(jīng)營服務性收費項目，縣區(qū)財政部門及時通過“山東省非稅收入征收管理系統(tǒng)”對所涉及的執(zhí)收編碼予以停用，并要求相關單位停征所取消的收費項目。二是規(guī)范行政事業(yè)性收費和政府性基金收費行為，實行財政集中征收。在政務服務中心設立政府非稅收入繳費窗口，所有行政性收費及基金一律在政務服務中心直接繳納，實行“單位開單、財政開票、銀行代收”。通過財政直接集中征收，有效防止單位亂收費行為。三是大力規(guī)范涉企收費，切實減輕企業(yè)負擔。認真貫徹落實《菏澤市規(guī)范涉企收費工作實施方案》（菏辦發(fā)〔2013〕41號）有關要求，低限收取行政事業(yè)性收費，嚴格落實國家明令取消、停征和減免的部分收費規(guī)定，嚴格限定涉企社團會費標準，實行收費、基金目錄清單管理，加強了對涉企行政事業(yè)性和中介服務收費檢查。

（五）推進商事制度改革。一是穩(wěn)妥推進“三證合一”。按照省市統(tǒng)一部署，各縣區(qū)認真做好了綜合服務窗口建設、企業(yè)登記人員教育培訓、“三證合一”政策宣傳等工作。并通過召開新聞會等多種形式進行政策解讀，擴大了改革影響。自實施“三證合一”以來，全市已辦理企業(yè)登記6011戶，其中設立登記1712戶、變更登記2614戶、換發(fā)新照1685戶。二是放寬準入條件。落實了“先照后證”，依法執(zhí)行前置審批事項許可目錄，降低準入成本，實行注冊資本認繳登記制，并落實企業(yè)信用信息公示制度。在辦理工商登記時，不再要求申請人提交相關審批部門的許可文件、證件。同時，認真做好了企業(yè)年報公示制度改革，為運用大數(shù)據(jù)打好基礎。三是創(chuàng)新監(jiān)管服務方式。由年檢驗照式、市場巡查式監(jiān)管，向“雙隨機抽查式”監(jiān)管轉(zhuǎn)變（對市場主體按比例隨機抽查，執(zhí)法人員則從具有執(zhí)法資格人員中隨機抽?。?。由過去的重查處、重處罰式執(zhí)法，向市場主體信息公示和引入全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，以此約束和引導企業(yè)誠信守法經(jīng)營。

（六）推進教科文衛(wèi)體領域相關改革。一是積極開展中小學校長職級制改革。牡丹區(qū)、巨野縣、鄄城縣及開發(fā)區(qū)作為全市中小學去行政化試點縣區(qū)，成立了由縣區(qū)主要領導任組長的中小學校長職級制改革工作領導小組，制定了一系列配套文件。通過實施校長職級制改革，改變了政府和學校的關系，深化了教育管理機制改革，推動了教育事業(yè)科學發(fā)展。二是增加公共文化產(chǎn)品和服務供給。積極推進文化體制改革，不斷健全公共文化服務體系，堅持縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，大力推進文化惠民工程建設。以“全面改薄”工作為契機，逐步改善辦學條件，推進義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平。三是強力推動科技惠民工程。以科技企業(yè)孵化器、省高新技術(shù)企業(yè)和工程技術(shù)研究中心為平臺，加快企業(yè)研發(fā)機構(gòu)的建設與整合，吸引更多的優(yōu)秀人才和項目，不斷提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。通過鼓勵科技人員創(chuàng)辦企業(yè)、借力省市共享科技平臺資源、幫助科技型企業(yè)與省高科技產(chǎn)業(yè)投資對接等方式，推動縣區(qū)科技型中小企業(yè)發(fā)展，打造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新和增加公共產(chǎn)品、公共服務“雙引擎”，開拓為企業(yè)和群眾服務的新途徑。四是深化拓展醫(yī)藥衛(wèi)生領域改革。各縣區(qū)整合衛(wèi)生局、人口和計劃生育局，組建了衛(wèi)生和計劃生育局（掛中醫(yī)藥管理局牌子），建立了縣、鄉(xiāng)、村三級綜合監(jiān)督執(zhí)法體系?？h級公立醫(yī)院綜合改革準時啟動，實行藥品零差率銷售，并推出了優(yōu)質(zhì)護理服務、臨床路徑、預約診療等惠民便民措施，“先診療、后付費”的服務模式全面展開。

（七）改革取得社會實效。本次督查調(diào)研過程中，各縣區(qū)企事業(yè)單位、中介機構(gòu)、社會團體等行政相對人都反映，現(xiàn)在行政審批比原來規(guī)范了很多，效率提高了不少，切實感受到了改革紅利。據(jù)單縣湖西王集團負責人反映，“三證合一”、“一站式服務”、“按時辦結(jié)”等多項便民措施的推行，使辦事流程越來越簡便規(guī)范?，F(xiàn)在到企業(yè)亂收費的部門少了，辦手續(xù)不用老板親自跑腿了，企業(yè)經(jīng)營更有活力，投資效率不斷提高。據(jù)曹縣曹普工藝工作人員反映，現(xiàn)在辦事可以直接去看審批服務指南，需要的材料一次性準備齊，大部分事項都能當天辦結(jié)，比原來程序簡化了，事項辦理情況還進行公布，透明度也提高了。據(jù)鄄城縣人民醫(yī)院工作人員反映，現(xiàn)在監(jiān)管部門更多的像服務部門了，幫助監(jiān)管對象發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正，監(jiān)管更規(guī)范、更透明。

二、工作中存在的主要問題及原因分析

雖然各縣區(qū)在推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合，轉(zhuǎn)變政府職能的改革中做了大量工作，取得了一定成效，但還存在一些問題和不足。在本次督查調(diào)研過程中，各縣區(qū)也提出了改革實施中存在的一些困難和想法，主要有以下幾個方面：

（一）共性問題。一是行政審批事項取消下放力度不夠。有些市級該放的權(quán)限沒有下放，一直由市直部門行使審批權(quán)。如根據(jù)上級文件規(guī)定，縣級政府可以對出租車營運進行許可，但市交通局一直未將審批權(quán)限下放到各縣?！懊旱V特種作業(yè)人員操作證核發(fā)”為市縣均可實施的審批事項，但辦理權(quán)限仍在魯西南分局。有些審批事項，上級業(yè)務部門只下放受理權(quán)或初審權(quán)，終審權(quán)沒下放到位，留下發(fā)證環(huán)節(jié)。如“護士執(zhí)業(yè)注冊及延期注冊”已下放至設區(qū)市、縣級衛(wèi)計部門，但目前縣級衛(wèi)計部門只是收材料初審，發(fā)證仍需市級衛(wèi)計部門批準。部分審批事項權(quán)責不對等，主要利益在市級機關，責任卻在縣級機關。如特種設備檢驗檢測審批在市級機關，監(jiān)管責任卻在縣級機關。

二是承接落實上級下放的行政審批事項存在困惑。上級下放的個別審批項目，縣級部門單位涉及不到此項業(yè)務，縣級也不存在審批需求或者需求很小，審批數(shù)量少之又少，占用了審批資源。如“經(jīng)營高危險性體育項目許可”、“外商投資電影院經(jīng)營許可”等常年沒有業(yè)務，放與不放體現(xiàn)不出便民與實效。有些權(quán)力下放后，上級業(yè)務部門沒能及時在權(quán)力下放、業(yè)務開展等方面出臺相應指導性文件。如在安監(jiān)、環(huán)保等專業(yè)性較強的領域，縣級部門缺乏相應專業(yè)人才，對有關政策、規(guī)定、標準吃不透，把握不準，而且相應機構(gòu)設置、資金、硬件設施沒到位，導致在權(quán)限承接落實上存在一定困難，往往處于被動承接的狀態(tài)。

三是行政審批事中事后監(jiān)管不到位。各縣區(qū)雖然在事中事后監(jiān)管制度建設方面取得了一些成效，但目前來看，部分制度仍是紙上談兵，沒有達到實際監(jiān)管效果。各縣區(qū)普遍存在技術(shù)水平低、標準不明確、監(jiān)管方法手段滯后、行業(yè)組織不健全、信用評價體系未建立等問題，部門綜合監(jiān)管尚未形成合力。有些社會中介機構(gòu)既無行業(yè)管理，又無部門管理，存在監(jiān)管“真空”。

四是市場主體監(jiān)管難度加大。企業(yè)注冊推行“三證合一、先照后證”制度后，由于前置審批條件的簡化，造成注冊資金、注冊地址等出現(xiàn)很多虛假信息，給日后的監(jiān)管帶來很多困難。特別是取消年檢驗照后，工商部門不再對商事主體的登記和許可審批信息進行一年一度的審查，會出現(xiàn)一些經(jīng)營者在領取營業(yè)執(zhí)照后不辦理相關許可證，或者許可證過期、失效后未及時辦理相關手續(xù)的現(xiàn)象。由于缺乏有效的監(jiān)管機制，“有照無證”經(jīng)營者很難及時受到查處，形成監(jiān)管空檔。

五是教科文衛(wèi)體領域投入不足、人才匱乏。在教育方面，中央和省“全面改薄”專項資金相對較少，縣級配套比例過大，部分財政緊張的縣區(qū)難以籌措。在衛(wèi)生方面，醫(yī)療衛(wèi)生資源總量相對不足，縣域基本醫(yī)療服務能力有待提升，縣級公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏高學歷、高層次醫(yī)護人員。在科技方面，科技成果轉(zhuǎn)化能力不強，政府科技投入占財政支出比例偏低，創(chuàng)新機制還沒有完全建立，產(chǎn)學研結(jié)合不夠緊密。在文體方面，文化基礎設施欠賬較多，文體隊伍建設亟待加強。

（二）個性問題。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)承接縣級下放的部分權(quán)限缺乏必要的法律依據(jù)。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能定位由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，但在實際工作中需處理涉及到行政審批等事項。2014年，巨野縣龍卣蜃魑經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)，獲得了縣級有關部門下放的部分行政審批和執(zhí)法權(quán)，但有些權(quán)限法律法規(guī)明確的最低實施層級為縣級，如“木材運輸證核發(fā)”，《山東省森林資源管理條例》規(guī)定：“運輸木材，必須持有縣級以上人民政府林業(yè)主管部門核發(fā)的木材運輸證。”導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)行使權(quán)力缺少法律依據(jù)。

二是個別縣區(qū)政務服務中心建設有待加強。牡丹區(qū)、鄄城縣、東明縣部分部門和單位沒有按照“三集中、三到位”的要求，將本部門和單位的行政審批權(quán)限向政務服務中心集中，授權(quán)沒有到位。如牡丹區(qū)發(fā)改局、環(huán)保局均存在由服務中心窗口收取材料，然后返回原單位進行審核、審批，再由服務中心工作人員轉(zhuǎn)交申請人，延緩了辦理時限，給當事人造成麻煩；鄄城縣部分部門和單位對行政審批事項全面進駐政務服務大廳有抵觸心理，擔心改革觸及其核心利益，遲遲不愿行動，致使政務服務大廳進駐率不高；東明縣政務服務中心面積較小，還有3個分中心設在不同場所辦公。

三是職業(yè)資格鑒定工作有待完善。東明縣化工企業(yè)所涉及的一些工種，如汽輪機運行值班員等，因國家題庫中沒有試題，不能開展鑒定，影響了企業(yè)一線從業(yè)人員的工作積極性。

三、加快工作推進的意見和建議

針對各縣區(qū)簡政放權(quán)、放管結(jié)合，轉(zhuǎn)變政府職能工作情況及存在的問題，為進一步加快各縣區(qū)工作進度，確保各項改革積極穩(wěn)妥向前推進，提出以下意見和建議：

（一）加大簡政放權(quán)力度。省、市在向縣區(qū)下放權(quán)限時，一定要進行充分調(diào)研論證，著眼基層實際需求，真正下放一批含金量高、實用性強的事項。如宅基地審批、婚姻登記等審批及服務事項能否下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，打通為民服務“最后一公里”，為群眾提供方便快捷高效的服務。同時，加強上下級業(yè)務部門有機銜接，建立定期或不定期輪訓制度，依托各類人才培訓機構(gòu)，加大培訓力度，不斷提升基層人員業(yè)務能力，以便及時做好上級下放事項的承接工作。

（二）搞好頂層設計。當前簡政放權(quán)、放管結(jié)合，加快政府職能轉(zhuǎn)變工作頭緒多，創(chuàng)新性工作多，有些工作省、市級部門應做好頂層設計，能規(guī)范統(tǒng)一的盡量規(guī)范統(tǒng)一，這樣既能使縣區(qū)部門少走彎路，也可節(jié)省大量人力物力。如巨野縣龍卣蛟誄薪由霞斷路湃ㄏ奘保應針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力出臺相應政策，“依法依規(guī)”明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府哪些權(quán)力應該行使，避免權(quán)力出現(xiàn)“越位、錯位”或責權(quán)不統(tǒng)一現(xiàn)象，導致承接權(quán)限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)無所適從。

（三）加強事中事后監(jiān)管。各縣區(qū)應當盡快理清部門間的權(quán)責關系，明確監(jiān)管責任，杜絕以批代管、監(jiān)管缺位的現(xiàn)象，切實轉(zhuǎn)變重審批、輕監(jiān)管的局面。盡快完善以隨機抽查為重點的日常監(jiān)管制度，運用現(xiàn)代信息技術(shù)加強監(jiān)管和服務，建立健全橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡。進一步明確各部門職責分工，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會自律作用、市場專業(yè)化服務組織和公眾輿論的監(jiān)督作用，健全社會監(jiān)督機制。切實加強中介服務監(jiān)管，實行中介服務清單管理，深入推進中介服務收費改革，規(guī)范中介服務收費。

（四）增加資金投入。推進政府職能轉(zhuǎn)變要與實現(xiàn)經(jīng)濟利益相結(jié)合。權(quán)力下放，經(jīng)費也應下放。簡政放權(quán)政策實施后，部分縣區(qū)部門、單位收入減少，建議省、市政府通過轉(zhuǎn)移支付資金等形式，加大對縣區(qū)的支持力度。特別是收費項目清理規(guī)范后，上級部門更要確保相關經(jīng)費及時、足額發(fā)放到相關單位，從根本上杜絕亂收費行為。在與民生關系密切的教科文衛(wèi)體領域改革中，要進一步加大投入、充實人才。建議省、市政府從人財物方面加大對縣區(qū)學校、醫(yī)院、文體部門的扶持力度，進一步加強公共文化服務體系建設。

政治督察報告范文第5篇

結(jié)合當前工作需要，的會員“晚風細雨”為你整理了這篇貫徹落實汾河流域水污染治理專項督察反饋意見整改情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

依據(jù)《太原市關于做好省級生態(tài)環(huán)境保護督察反饋意見整改銷號管理工作的通知》要求，對照《太原市貫徹落實山西省汾河流域水污染治理專項督察反饋意見整改方案》（以下簡稱《整改方案》），我縣立即組織相關單位對境內(nèi)汾河干流“四亂”問題進行了拉網(wǎng)式排查，并舉一反三對全縣境內(nèi)其他主要河流進行了排查，經(jīng)核查，部分河段沿線確實存在亂堆垃圾的行為。為有效防范和堅決遏制污染、破壞河道水環(huán)境的違規(guī)行為，婁煩縣采取以下整改措施并完成了整改處理：

一是加大宣傳力度，在汾河干流沿線醒目位置設立了警示牌，嚴禁在河道亂堆、亂占、亂采、亂建，傾倒各類垃圾渣土、排放污廢水等污染水環(huán)境的行為。

二是下發(fā)加強巡河通知，強化河長及巡河員履職盡責。要求鄉(xiāng)村兩級河長及巡河員嚴格按照婁煩縣河長制辦公室印發(fā)的《河長巡查制度》要求頻次、內(nèi)容加強河道水域日常巡查。

三是深入開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，嚴厲打擊涉河涉水違法違規(guī)行為。加強涉河巡查檢查，重點查處“亂采、亂堆、亂占、亂建”等涉河“四亂”問題，以及在河道水域內(nèi)傾倒垃圾渣土、偷排亂倒等污染河道水質(zhì)、破壞水環(huán)境和水生態(tài)等涉河涉水違法違規(guī)行為。做到及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時處理，實現(xiàn)動態(tài)清零。

針對排查中發(fā)現(xiàn)的汾河羅家曲段、龍尾頭段河道灘涂堆放垃圾的問題，采取以下措施進行整改：

一是責成縣水務局及屬地鄉(xiāng)、村兩級河長迅速清理堆放的垃圾，恢復河道原貌。