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一、班主任首先要有積極健康的心態(tài)。因為班主任的喜怒哀樂都在影響著學生。班主任時刻保持著樂觀的心態(tài),珍惜所擁有的,淡化我們沒有的東西,換個角度思考,適應所面臨的環(huán)境。當你有苦惱時不妨向?qū)W生訴訴苦,當你高興時不妨告訴學生使你高興的事,這樣你的苦惱可能會減少一些,可能會更讓你的心情充滿陽光。同時會縮短師生間的心理距離,加上恰當?shù)恼Z言,會使你的教育事半功倍。
二、要理論加實踐,提高自身素質(zhì)。班主任工作不能憑借經(jīng)驗,還要靠班主任老師不斷的理論學習,因此,作為班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,了解一些班主任工作的基本方法,一些基本原則等。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
三、注重班級文化建設。班級文化能為班級每個成員提供享受和創(chuàng)造的環(huán)境,能有效的激發(fā)每個成員積極地發(fā)展自我,調(diào)動參與班級活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。從而使個人和班級的行為和努力方向一致。使班級成員不得不自覺的約束自己讓自己的行為符合班級規(guī)范。從而對學生的健康成長起到引導、調(diào)節(jié)和糾偏的作用。
四、班主任工作要具有敏感性。班主任管理的是一群活生生的每天都在發(fā)展著的人,家庭背景的不同和社會各方面的影響,時時刻刻在沖擊著我們的學生,外界的一點一滴在不經(jīng)意間改變著我們學生的內(nèi)心世界。有的外界刺激是積極的,學生內(nèi)心世界就會健康發(fā)展,最終成為對社會有益的人。有的外界刺激是消極的,學生內(nèi)心就會有陰霾存在,如果沒有人去及時疏導,日積月累的,就會變成無法挽救的心靈漏洞。而一個人不可能那么幸運,永遠都能受到良性刺激。因此,班主任在工作上要有敏感性,要煉就一雙慧眼,去仔細地觀察學生的舉動,傾聽學生的心聲,及時發(fā)現(xiàn)學生的心理問題,及時分析引導,關(guān)心學生的心靈成長,這樣才能讓孩子們都享受到陽光。
全面了解學生,首先要了解每位學生的性格和氣質(zhì)。由于學生個性的差異,使得學生在性格特點和氣質(zhì)方面不盡相同:在一個班集體中,有熱情奔放者,也有孤僻冷漠者;有敢做敢為者,也有膽小怕事者;既有先進者,也有后進者……班主任要通過深入、全面的了解,弄清每位學生個性品質(zhì)上的特點,對以后有的放矢地開展班主任工作,奠定堅實的基礎。
學習文化科學知識是學生的主要任務,因而,全面了解學生,應重點放在了解學生的學習態(tài)度、現(xiàn)有的智力狀況和已有的基礎知識水平。在一個班集體中,既有勤奮好學者,也有無心向?qū)W者;既有才思敏捷者,也有四肢發(fā)達,頭腦簡單者;既有才智,但學習無目的者,也有苦學而成績不佳者……因此,班主任全面了解學生已有的知識水平和智力狀況,對以后的學習指導,制定各種計劃作好充分的準備。
全面了解學生,還應該包括初步了解每位學生家庭的各種境況,以及家長對子女的期望值。“家庭是人類的初級群體”,②并且“不同的家庭為其子女提供不同的撫育和教育條件”,③然而“由于種種原因,各個家庭對子女的教育影響,有積極的,也有消極的。有的家庭教育甚至對子女的教育影響和班級管理相矛盾的”。④獨生子女的出現(xiàn)以及經(jīng)濟上的富足,使得現(xiàn)代家庭教育(尤其是在農(nóng)村),可謂千姿百態(tài)。從家庭對于自己的子弟要求來看:有望子成龍的,有漠不關(guān)心的;有要求過分嚴格的,也有溺愛放縱的……從家庭采用教育手段方面來看:有情理相融的,也有動棍動棒的;……從家長自身素質(zhì)方面分析:有遵紀守法,也有違法亂紀,更甚有少數(shù)目無國法……從各個家庭的構(gòu)建來看:單親的、離異的、……錯綜復雜。在教育學生的過程中,作為班主任,不能忽略各個家庭及其教育環(huán)境、家長作風,對班級學生的行為習慣、品質(zhì)的形成所起著潛移默化的作用。
在實現(xiàn)班級目標的過程中,班主任不能只把目光盯在班級整體上,還應同時注意到班級成員個體的愿望和需要。班主任應深入了解和研究學生的個體目標,教育學生把集體的共同目標放在首位,以集體利益為重。努力把學生的個體目標引導到與班集體的共同目標相一致,以保證既實現(xiàn)集體的共同目標,又滿足學生的個體目標。
班集體中的規(guī)章制度,并不是班主任和少數(shù)班干部的產(chǎn)物,更不是由班主任一手炮制,繼而通過各種手段強行實施,這樣只能造成學生的恐懼和不安。這是因為:在日常生活中,有誰愿意別人用條條框框把自己圈住呢?(班主任 banzhuren.cn)班集體中的規(guī)章制度應是全體班級成員共識的體現(xiàn),是全體學生對實現(xiàn)班集體的奮斗目標這一愿望所產(chǎn)生的強烈要求。在制定的過程中,廣開言路,接納全班同學的意見和建議,集思廣益。這樣一來,班集體中的規(guī)章制度是由他們自己制定的,它再不是別人設的條條框框,自己也心甘情愿地接受班集體中的各種規(guī)章制度的約束。由于班集體的規(guī)章制度的制定是全體同學共同參與,人人出謀劃策,因而所制定出來的制度,應該是自覺的、積極的紀律制度。
值得注意的是:要使學生自覺執(zhí)行規(guī)章制度。首先,要求制度的合理性,它應當反映實際活動的客觀需要并要與各種任務要求相一致,而不是憑主觀制定的;其次,制度的內(nèi)容要使每個學生毫無例外地遵守;再次,制度中的各種規(guī)定不能超越學生的能力限度,應照顧小學生的年齡特點,由近到遠、由簡到繁、循序漸進。班主任在引導學生遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度時,要注意學生的不同個性特征;最后,規(guī)章制度制定后,要求學生嚴格地、自覺地遵守和執(zhí)行,還必須對制度的意義和內(nèi)容進行必要的講解,并進行反復訓練,持之以恒形成習慣。例如,教育學生做一個誠實的孩子,就必須先讓他知道誠實的意義。又如:要使學生遵守紀律,就必須先讓他懂得遵守紀律的道理。
在實施的過程中,實行人人參與的民主管理方式,提倡互相監(jiān)督,在制度面前要人人平等,不能搞特殊化。作為班集體中的一員的班主任,也不得例外。相反,在抓班集體的管理和建設過程中,班主任必須要以身作則,言傳身教,處處時時以模范的行為去影響學生。班主任的模范行為,是對學生的一種無聲的教育,也是對學生的一種潛移默化,甚至會影響他們的一生。例如,最初我擔任班主任時,班的規(guī)章制度中規(guī)定男生不準留長頭發(fā),我率先帶頭,從那時起,我就理了一個平頭。一直堅持到現(xiàn)在。多年來我所擔任的班中的男生都以我為榜樣,個個都告別長頭發(fā),有相當一部分學生跟著我也理了一個平頭。也有部分學生,他們走上工作崗位后,依然理了一個平頭。
關(guān)鍵詞:班主任;學生;教育
中圖分類號:G635.1 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)33-0152-02
在我們農(nóng)村,大部分青壯年都奔赴外地務工,謀求拮據(jù)的家庭經(jīng)濟狀況得以解決,特別是孩子教育費用的解決。所以百分之七八十以上的學生可謂真正的“留守學生”。這些學生平時根本沒有機會與家長接觸,這就使得這些學生的心理有一點脆弱的感覺。而且隨著城市重點高中的不斷擴招,使得農(nóng)村重點高中的生源情況越來越差,學生學習文化素質(zhì)越來越低,同時相對應地,他們中的大部分學習習慣和行為習慣也很成問題,這就給班主任的管理工作帶來很大的難度。盡管許多班主任老師整天忙于處理學生多種多樣的、意想不到的問題,可謂心力交瘁,但效果往往并不明顯。故此,針對農(nóng)村高中班級管理方面的特殊性,談談我個人在思考和處理這些情況時的親身體會。
一、師生共同制定班規(guī)制度,做到公平公正
沒有規(guī)矩,不成方圓。為此,我在接手班級的開始時,首先和學生一起學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校管理方面的有關(guān)規(guī)章制度,然后進行探討,大家共同制定、通過一套針對于我們學生實際情況的切實可行的《班規(guī)公約》,從班級管理目標、活動、評價、反饋、責任等方面實現(xiàn)了班級事務的組織、管理、教育和控制功能的動態(tài)體系,《班規(guī)公約》具體而有可操作性地明確了學生的獎懲措施,指導學生什么可做、什么不可做,使班級工作做到有章可循,避免了班級工作的盲目性和隨意性。實踐證明:由于這些條例是大家共同商量并經(jīng)過了學生本人的同意制定出來的,各方面比較貼近學生的心理接受情況,他們很容易接受。在具體的操作過程中,學生確實表現(xiàn)出高度的合作,基本上能針對要求規(guī)范自己,學生對獎懲措施也能接受并遵照執(zhí)行。正是這個管理辦法可操作性強,執(zhí)行起來也很順利,因而行之有效,因此班級工作很快上手,很快地遏制和減少了學生違紀現(xiàn)象,并改變了學生很多以前壞的習慣。
二、傾注愛心,幫助學困生
農(nóng)村高中的絕大部分學生都來自農(nóng)村,而且很大一部分是“留守學生”。他們在思想上和心理上或多或少會出現(xiàn)偏離“軌道”現(xiàn)象,做好學生的心理輔導員是農(nóng)村高中班主任的一個重要職責。在完成學校規(guī)定班主任所應盡的責任時,同時也要擔當起家長的職責和社會的職責。用心去關(guān)愛每一個學生,把學生當作自己的孩子是至關(guān)重要的。多接近學生,多與學生溝通,走進學生的心靈,觸摸他們敏感的精神世界,適當?shù)嘏c學生打成一片,讓他們真正感受到教師對他的親近和關(guān)愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎。面對有思想、有主見的“90后”的學生,讓他們領(lǐng)悟到自身存在的意義和內(nèi)在心靈需要的“營養(yǎng)”,班主任和代課教師需要在此刻“授之以漁”,給予學生肯定和激勵,讓他們按照自己所希望或者向往的又能適應社會的要求去自主、自覺地發(fā)展自我、完成自我。但農(nóng)村高中有很多學困生――學習成績和行為習慣較差,他們有著很多的社會和家庭因素,普遍情況是學習的心理受到挫折,有自卑情緒,學習態(tài)度不端正,其實在心理上他們有著比其他學生更迫切地需要交流、溝通的愿望。作為班主任應非常重視和學生進行“心理交流”。我國的古訓:“親其人而信其道”也很好地說明了這個道理。我在平時的教育教學中發(fā)現(xiàn):很多班主任老師都有這種傾向,喜歡找成績較好的學生談話交流,對他們進行鼓勵;與那些調(diào)皮的學生的談話交流一般是在學生違反了紀律和做了錯事以后,大多屬于呵斥和說教。還有相當一批成績既不突出也不是太調(diào)皮的學生在與教師的交流溝通中邊緣化了,有的甚至在相處一個學期、一個學年后班主任居然叫不出學生的名字。這種工作方式,對一般學生的印象是班主任不公,由于長期得不到交流和重視,他們很容易與班主任產(chǎn)生隔閡,一旦他們出現(xiàn)問題時容易產(chǎn)生抵觸情緒;對那些調(diào)皮的學生則認為教師老是說我不好,找我麻煩,也容易引起他們的抵觸甚至反抗。長此下去,師生關(guān)系越來越差,班級管理難度越來越大,班主任工作也變成了一件苦差事。所以一個學期至少與每個學生談話一次,任何學生當他們?nèi)〉靡欢ǔ煽兓蚰撤矫姹憩F(xiàn)較好時,班主任一定要抓住時機與他們進行溝通,對他們進行肯定,對那些需要重點交流的調(diào)皮學生,除了他們犯了錯誤后的處理,在他們沒有出現(xiàn)任何問題的情況下也定期與他們進行溝通,爭取把他們的問題消滅在萌芽狀態(tài),同時讓他們明白班主任并不是只有在他們有問題時才找他們,從而拉近了師生之間的感情。
三、營造良好的班級氣氛,陶冶學生情操
在班級管理上,我主張這樣一個理念:我們不能對環(huán)境進行改變,但可以改變自己的態(tài)度,以積極的態(tài)度面對,實現(xiàn)自己的理想。紀律上我實行“先后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。同時,利用班會,努力培養(yǎng)學生在校的拼搏、團結(jié)、協(xié)作意識,培養(yǎng)學生在家的吃苦耐勞、孝敬父母的意識,培養(yǎng)學生之間相互尊重、不攀比的意識。并且讓學生開展批評與自我批評的活動,讓學生在思想上能夠自我反省,這樣他們才不會偏離“軌道”。
四、用教師的人格魅力去潛移默化著學生
為提高班主任教師對新時代教育理論的實際掌握和應用水平,學校組織了一次面向全體班主任教師的培訓,這次班主任培訓內(nèi)容豐富,形式新穎,在培訓中由優(yōu)秀班主任、教育專家向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經(jīng)驗和切實有效的具體措施,使我受益良多?,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。即熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),熱愛教書工作,熱愛自己從教的學校,熱愛班主任這個崗位,熱愛自己所教的每一位學生。要具備“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、劑和粘合劑。素質(zhì)教育對每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學生。一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個學生的健康成長去付出所有的努力。正如冰心老人的話“有了愛就有了一切”。
班主任的工作,是辛勤,是細心,是腳踏實地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認識學生,支持和賞識學生,努力與學生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學生的心靈。“勤”字要體現(xiàn)在工作的每一個細節(jié),應做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個“細“。學生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達到和風細雨潤物無聲的效果,使動機和效果,手段和目標有機地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學生的心理動向,尊重學生的個性差異,尊重學生作為獨立個體存在的現(xiàn)實,努力做學生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關(guān)系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學生,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導。(班主任 banzhuren.cn)讓我們把陽光播灑在別人心田,讓生命的陽光照亮教育的每一個角落。我知道:感激不僅來自學生對老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學生的尊重,但更要珍視學生的這份尊重,這樣才能了解學生、走進學生,從而充滿熱情和真愛來面對偉大的事業(yè)。
教育是心靈的交流,是心靈的建設。著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛,用真情贏得真情聽了之后讓我很受啟發(fā),記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。
除此做好班主任工作,還要把握一個“嚴”字。班主任對學生不僅要給予關(guān)心、愛護、幫助、鞭策、指點、引導等使關(guān)系融洽、和睦,還要對學生從嚴要求,從嚴管理,從嚴衡量,使師生之間有一定距離。只有做到嚴寬適度,嚴愛統(tǒng)一,才能有效地培養(yǎng)學生良好的思想品質(zhì),行為習慣,常言道:“嚴師出高徒”班主任在教學中把握好了嚴的尺度,才能培養(yǎng)出合格的人。做好班主任工作,要講究一個“法”。管理上要有法,處理問題要得法,遇到問題要積極地想辦法。并且做好班主任工作也要注重一個“學”要做好新時期的班級管理工作,作一個合格的班主任必須努力去學習,不斷提高自身管理水平和能力。要向書本學習新的教育思想理論;要向同行學習,同他們切磋、交流,取長補短;要干中學,學中干,現(xiàn)代社會日新月異,班主任工作不斷會有新的內(nèi)容,也會隨時產(chǎn)生新的問題,作為班主任就應在工作中不斷地學習,在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。做好班主任工作,最后要歸結(jié)為一個“心”字。即工作要熱心,對學生要有愛心,發(fā)現(xiàn)問題要細心,處理問題要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上無難事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那么就能真正把班級管理工作做好,干的出色,富有成效。
人們常說:“為人師表,身教重于言教”榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓,使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,不良形象對學生的思想有消極的影響。因此,我在學生中要注重樹立自身的良好形象。我在學生中的第一印象如何,直接關(guān)系到以后班級工作的開展和學生良好思想品德、良好行為習慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學生,使他們做個真正的人。
在眾多任課教師中,學生對班主任是最崇拜的,最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在時間中不斷完善工作方法。通過這次聆聽兩位老班主任的經(jīng)驗交流,讓我豁然開朗。具體體會如下:
一、培養(yǎng)學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我應從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、班主任要有責任心。
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質(zhì)的時候,講到了五愛,“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。
三、用愛關(guān)心每個學生。
愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。
四、班主任應不斷提高自身素質(zhì),增強自身的教育影響力。
班主任的德才學識、言行舉止,都會對學生產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任在教育學生的同時,應不斷地充實自己,提高自身素質(zhì)。這樣才會在學生心中樹立一個實實在在的榜樣。身教重于言傳,教師的嚴于律己,以身作則,對于學生有一種潛移默化的影響。什么樣的老師帶出什么樣的班級,教師不僅要是活潑開朗、充滿朝氣的,也要是態(tài)度和藹、風度從容的。教師應該以好的精神面貌給學生做好示范作用。