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法律顧問工作報告范文第1篇

近年來，隨著經(jīng)濟不斷高速發(fā)展，市場經(jīng)濟立法體系的基本形成，我國各項改革已經(jīng)進入“深水區(qū) ”。在不斷推進改革的過程中，經(jīng)濟改革、政治體制改革中所面臨的問題越來越多，也越來越復雜，政府和企業(yè)對法律服務(wù)的需求在不斷的增加。

由于法律顧問制度在我國起步較晚，開展范圍也不夠普及，對所在事務(wù)所法律顧問工作進行調(diào)查后，本文將就如何深入推進政府機關(guān)及企事業(yè)單位法律顧問工作展開探討。

一、法律顧問工作的重要意義

（一）、設(shè)置法律顧問是政府機關(guān)、企事業(yè)單位適應(yīng)改革發(fā)展的必然要求

改革開放以來，隨著《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《行政復議法》、《行政許可法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》以及20__年5月12日國務(wù)院《加強市縣政府依法行政決定》等一系列重要行政法律法規(guī)和政策的相繼出臺和實施，標志著我國真正從計劃經(jīng)濟走向了市場經(jīng)濟、法治經(jīng)濟。同時，隨著我國市場經(jīng)濟立法體系的基本形成，企業(yè)經(jīng)營者的行為逐步趨于規(guī)范化，企業(yè)的風險防范意識也在逐步加強，在外部市場激烈競爭與內(nèi)部經(jīng)營管理的雙重壓力下，企業(yè)對法律服務(wù)的需求絕對量在不斷增加。

對于各級政府部門來說，依法行政既是政府的權(quán)利，也是政府的義務(wù)，更是深化政治體制改革，構(gòu)建社會主義和諧社會、實踐科學發(fā)展觀的必然要求。只有政府及各職能部門在履行工作職責時依法行使行政職權(quán)，正確決策、行政，合理執(zhí)法，依法積極應(yīng)對突發(fā)事件，才能切實有效地解決依法行政、法治政府建設(shè)進程中的問題，提高政府依法執(zhí)政能力。各個企事業(yè)單位作為經(jīng)濟社會的重要細胞，其運作和發(fā)展是一個十分繁雜的系統(tǒng)化社會工程，既關(guān)系到發(fā)展穩(wěn)定的大局，也關(guān)乎個人的切身利益，涉及眾多的法律問題：推動經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展的復雜性和艱巨性決定了一切管理行為及經(jīng)營活動必須依法有序進行，也就決定了作為法律專業(yè)者的律師應(yīng)當以法律顧問的形式積極介入其中。

（二）、設(shè)立法律顧問能有效的提高政府和企業(yè)的執(zhí)行效率

執(zhí)行效率是指在保證行動目標方向正確，并給社會帶來效益的前提下，實現(xiàn)目標的產(chǎn)出與投入之間的比率。在當前提倡效率社會的大背景下，提高效率的最有效途徑就是通過積極有效的經(jīng)濟、社會政策來解決歷史遺留和現(xiàn)實存在的社會問題，通過一系列的制度設(shè)計來解決發(fā)展中遇到的困難和問題。要實現(xiàn)這一目標，很重要的一點就是要實現(xiàn)決策主體的依據(jù)多元化，決策合理化及執(zhí)行合法化，建立有效的綜合決策機制。

通過設(shè)立法律顧問制度，決策制定者可以借助富有的法律實務(wù)經(jīng)驗與各界人士溝通，順暢律師隊伍發(fā)揮重要作用，了解所有利益相關(guān)者的意愿，在合法的前提下，平衡政府、單位與個人之間的權(quán)益，從而獲得最完整的信息，使各種決策更具有合理性和適用性，提高執(zhí)行效率。同時，在某些特殊場合尤其是發(fā)生政府、企業(yè)與民眾利益對峙的場合，引入作為第三方的法律顧問介入沖突，能使決策者更充分地考慮民眾需求的層次性和全面性，建立人與人之間的相互信任和友好的關(guān)系，更有利于社會矛盾的化解，從而提高了決策執(zhí)行的效率。我所在擔任襄陽華星化工有限公司常年法律顧問的過程中，積極為該公司建立健全各種勞動制度，并通過舉行講座、發(fā)放法律宣傳資料等形式向職工宣傳勞動法律法規(guī)，在該企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)清算的過程中，依照法律向公司管理層提出對職工的補償方案及執(zhí)行意見，并積極參與仲裁、訴訟案件的處理，既依法維護了各方的權(quán)益，也避免了以往企業(yè)清算過程中經(jīng)常出現(xiàn)的集體上訪、聚眾鬧事等的發(fā)生，使得企業(yè)得以在預(yù)定的期限內(nèi)完成清算事宜，提高了企業(yè)的執(zhí)行效率，降低了企業(yè)的管理成本。

二、法律顧問工作在實踐中存在的主要問題

雖然法律顧問的身影陸續(xù)出現(xiàn)在各地政府部門、企事業(yè)單位，在建設(shè)法治社會和處理經(jīng)濟事務(wù)中日益發(fā)揮著重要的作用，但目前我國法律顧問制度是一個新興的制度，還沒有統(tǒng)一的標準和規(guī)范，實踐中也產(chǎn)生了許多亟待解決的問題

（一）顧問單位不清楚如何正確的使用法律顧問業(yè)務(wù)

在實踐中，不少政府部門或企事業(yè)單位 聘請了法律顧問，有的甚至不止一名律師，但在如何運用法律顧問上出現(xiàn)了問題。如有些顧問單位在處理重大涉法事務(wù)前，未能及時讓法律顧問進行法律論證，并提出法律意見，而在作出相關(guān)具體行為后，相對一方當事人通過法律途徑，提請司法部門介入解決爭議的時候，方才想起讓法律顧問參與案件的復議或訴訟活動。法律顧問在這些單位看來，僅僅是起到救火隊員的角色，殊不知當事態(tài)發(fā)展到這種程度，相關(guān)重要證據(jù)已經(jīng)形成，往往難以事后進行彌補。尤其是當行政機關(guān)作出具體行政行為后，依據(jù)《行政復議法》、《行政訴訟法》等的規(guī)定，行政機關(guān)一旦作出具體行政行為，就不能另行調(diào)查和取證，這就需要政府在作出行政處罰前必須對證據(jù)的收集和采用、違法事實和行為的確認證據(jù)性具備合法性和關(guān)聯(lián)性。否則，行政復議程序或行政訴訟程序一旦啟動，如因行政機關(guān)舉證不能或不當，將導致所作出的具體行政行為被確認違法，甚至被撤銷，這不僅使行政機關(guān)的工作陷入被動，而且還會降低行政機關(guān)的工作效率和增加政府的工作成本，更會影響政府的形象。另外，有些顧問單位在制定一些規(guī)范性文件上，由于沒有讓法律顧問把好法律關(guān)，往往會導致所下達的規(guī)范性文件與相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致，造成規(guī)范性文件的執(zhí)行出現(xiàn)障礙，甚至給顧問單位帶來經(jīng)濟損失。上述教訓是十分沉痛的。

（二）缺乏選任法律顧問的長效機制

當前，顧問單位選任法律顧問主要采取自我聘任資深且社會形象較好的律師的方法，受關(guān)注的對象更多的是律師個人，而不是律師事務(wù)所。通常的做法也是直接針對律師個人，并且在聘請法律顧問的時候，不太考慮該律師的專業(yè)特長，缺乏行之有效的選任標準和競爭機制。如此選聘法律顧問，沒有選任標準就不能遴選出合適的律師人才，不能產(chǎn)生競爭機制也就不能充分利用律師資源；同時，還有可能使得部分優(yōu)秀的律師事務(wù)所無法進入法律顧問市場而為社會發(fā)展做出貢獻。在這種模式下被選聘的法律顧問，有的因為律師個人背后沒有強大的團隊，有的因為個人的專業(yè)特長不在顧問單位需要的服務(wù)方面，有的因為個人能力確實太差，導致在以后的工作中力不從心，甚至無法應(yīng)對法律顧問的具體工作內(nèi)容，使得法律顧問的作用無法正常發(fā)揮。從更深的層面上看，如果不能有效扭轉(zhuǎn)這種混亂的局面，避免使法律顧問事務(wù)走入歧途，對律師行業(yè)的發(fā)展是有著巨大的危害。

（三）法律顧問待遇較低，導致顧問律師為顧問單位的積極性不高。

通過對我所擔任政府機關(guān)、企業(yè)法律顧問情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)：就襄州區(qū)看來，現(xiàn)階段法律顧問帶來的收入在事務(wù)所總體收入中所占比例仍然輕微，與發(fā)達地區(qū)動輒超過50%的比例還有較大的距離。同時，很多單位的每年支出的法律顧問費用在一萬元以下，部分中輕年律師甚至需要義務(wù)提供顧問服務(wù)。而一個社會律師每年的生活工作成本在三至四萬元。社會律師并不是公務(wù)員，沒有各種福利待遇，工作得來的報酬是他們的收入來源。當他們面臨著現(xiàn)實的生計問題，在生活沒有保障的情況下，對于廉價甚至義務(wù)為顧問單位服務(wù)當然也會逐漸失去熱情。僅僅依靠顧問頭銜的光環(huán)效應(yīng)和律師的奉獻精神是難以建立社會律師為政府、企業(yè)提供法律服務(wù)的長效機制的。這個略顯尷尬的問題已經(jīng)成為橫亙在法律顧業(yè)務(wù)如何進一步提升服務(wù)質(zhì)量道路上的絆腳石。

三、對法律顧問工作突破與創(chuàng)新的思考

社會在不斷的進步，改革在不斷的深入，要推廣法律顧問工作，開拓社會律師的服務(wù)空間，就必須不斷地提高法律顧問工作水平，增強法律顧問工作創(chuàng)新的能力。

（一）繼續(xù)強化宣傳，提高政府、企業(yè)對法律工作的認識

依法行事，建設(shè)法治社會，是構(gòu)建社會主義和諧社會、實現(xiàn)科學發(fā)展的重要舉措。只有不斷的強化宣傳，提高政府、企業(yè)的依法行事的意識，才能讓政府、企業(yè)更加重視法律顧問的作用；同時，還應(yīng)加強法律顧問作用和顧問業(yè)務(wù)的宣傳，使政府、企業(yè)學會創(chuàng)新的使用法律顧問業(yè)務(wù)。法律顧問的作用不僅僅是修改合同，進行各種訴訟。法律顧問的作用更在于為顧問單位的規(guī)范性文件把關(guān)，論顧問單位日常行政、經(jīng)濟行為的合法性，協(xié)助顧問單位依法解決糾紛，對顧問單位的重大項目投資、重大工程建設(shè)、重大訴訟案件事先進行法律論證并出具法律意見。

作為法律顧問也應(yīng)當經(jīng)常性地尋求機會，代表顧問單位經(jīng)常性的和利益相關(guān)方接觸，靈活運用典型案例，讓顧問單位從法律上、從現(xiàn)實上充分認識法律顧問在事前參與法律事務(wù)的重要性，尤其是能夠避免一些違法事件的發(fā)生，提高顧問單位的工作效率，提高顧問單位在社會中的威信、責任感和美譽度，唯有如此，方能使顧問單位一旦遇到法律事務(wù)，就會及時想到法律顧問，并讓法律顧問及時參與相關(guān)法律事務(wù)，這樣也能充分發(fā)揮法律顧問的作用，使法律顧問工作做的更好。

（二）創(chuàng)新顧問工作思路，積極開發(fā)法律服務(wù)產(chǎn)品

隨著社會的不斷進步，人民群眾的法治理念、維權(quán)意識、創(chuàng)業(yè)意識在不斷的提高，尤其是從我所為襄州區(qū)政府、企業(yè)提供法律顧問服務(wù)的實際情況來看，一方面是行政復議、訴訟，勞動爭議案件數(shù)量不斷增加，另一方面是非公有制企業(yè)、中小型企業(yè)大量涌現(xiàn)、并頻繁發(fā)生合作、并購、清算等經(jīng)濟現(xiàn)象，這為法律顧問提供了廣闊的市場，也對法律顧問工作提出了更高的要求。面對繁榮發(fā)展但又急劇變化的法律顧問市場，有心的律師應(yīng)當創(chuàng)新自己的工作思路，轉(zhuǎn)變以往陳舊、被動的工作模式，積極通過法律事務(wù)審計、交易模式構(gòu)建等新的服務(wù)方式，為顧問單位提供有預(yù)見性的，成熟實用的法律產(chǎn)品，用工作標準流程來規(guī)范企業(yè)的勞動用工行為、提示可能會出現(xiàn)的法律風險，最大限度的將勞動法律風險化解在企業(yè)每天的工作之中。

（三）制定長期有效的法律顧問遴選機制和競爭機制，制定靈活、合理的法律顧問收費模式

法律顧問工作報告范文第2篇

外聘法律顧問管理辦法最新版第一章 總則

第一條 為規(guī)范外聘律師管理，充分發(fā)揮外聘律師作用，提升公司法律風險防范能力和水平，避免和減少經(jīng)營管理中的法律風險，切實維護公司的合法權(quán)益，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于省公司、所屬分公司及子公司。

第三條 公司外聘律師是指公司通過簽訂法律顧問聘請合同從律師事務(wù)所聘請的為公司提供合同約定范圍內(nèi)法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師。

公司外聘律師包括常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問是指公司從律師事務(wù)所聘請的為公司提供一年以上合同范圍內(nèi)法律服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師。專項法律顧問是指公司從律師事務(wù)所聘請的為公司處理特定法律事項的執(zhí)業(yè)律師。

第二章 外聘律師的管理

第四條 外聘律師管理應(yīng)遵循統(tǒng)一管理、分級負責的原則。省公司法律事務(wù)部負責省公司外聘律師管理工作，指導、監(jiān)督各分公司、子公司外聘律師管理。各分公司、子公司負責本公司外聘律師管理。

第五條 省公司法律事務(wù)部在外聘律師管理工作中的職責：

(一)制定外聘律師管理辦法。

(二)向公司領(lǐng)導推薦擬聘用律師事務(wù)所及外聘律師。

(三)組織律師事務(wù)所及外聘律師的選聘和談判。

(四)審核公司與律師事務(wù)所簽訂的法律服務(wù)合同。

(五)指定專人負責與外聘律師溝通聯(lián)系，協(xié)助、監(jiān)督外聘律師的工作。

(六)監(jiān)督所聘用律師事務(wù)所、外聘律師遵守執(zhí)業(yè)紀律、恪守職業(yè)道德，維護公司利益，按照公司要求提交書面工作報告或結(jié)案報告。

(七)對所聘用律師事務(wù)所、外聘律師的服務(wù)水平和質(zhì)量進行考核，并報告公司領(lǐng)導。

(八)指導、監(jiān)督各分公司、子公司外聘律師管理工作。

第六條 公司所屬分公司、子公司在外聘律師管理中的職責：

(一)根據(jù)省公司外聘律師管理辦法及工作需要，決定是否聘用律師事務(wù)所及外聘律師，并報省公司法律事務(wù)部備案。

(二)根據(jù)省公司授權(quán)與律師事務(wù)所簽訂法律服務(wù)合同。

(三)由法務(wù)負責人與外聘律師溝通聯(lián)系，協(xié)助、監(jiān)督外聘律師的工作。

(四)監(jiān)督所聘用律師事務(wù)所、外聘律師遵守執(zhí)業(yè)紀律,恪守職業(yè)道德，維護公司利益，要求其積極完成委托事項并反饋工作進展，報告工作結(jié)果(必要時應(yīng)當提交書面工作報告或結(jié)案報告)。

(五)對所聘用律師事務(wù)所、外聘律師服務(wù)水平和質(zhì)量進行考核，并向分公司領(lǐng)導及省公司法律事務(wù)部匯報。

第七條 省公司對各分公司、子公司外聘律師事務(wù)所及律師聘用實行備案管理。各分公司、子公司應(yīng)當將外聘律師事務(wù)所及律師聘用情況，報省公司法律事務(wù)部備案。外聘律師事務(wù)所及律師情況包括如下內(nèi)容：

(一)律師事務(wù)所簡介及所聘律師簡歷。

(二)服務(wù)方案。

(三)收費標準。

(四)成功案例。

(五)所獲榮譽。

第三章 外聘律師的聘用

第八條 律師事務(wù)所及律師的聘用，應(yīng)按照公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，綜合衡量律師事務(wù)所信譽及實力、指派律師的專業(yè)能力、實踐經(jīng)驗、職業(yè)道德、工作態(tài)度和收費標準，擇優(yōu)聘用。

公司及各分公司、子公司應(yīng)當優(yōu)先聘用全國、省、市優(yōu)秀律師事務(wù)所及律師。

第九條 公司及各分公司、子公司可聘請律師事務(wù)所的專職律師擔任常年法律顧問，協(xié)助處理日常綜合性法律事務(wù)，提供綜合性法律服務(wù);也可聘請律師事務(wù)所的專職律師擔任專項法律顧問，為公司特定項目提供法律服務(wù)。

第十條 擬聘用的律師事務(wù)所或律師一般應(yīng)具備下列基本條件:

(一)團隊專業(yè)背景、服務(wù)質(zhì)量、職業(yè)道德、社會評價、收費標準在同業(yè)具有明顯優(yōu)勢。

(二)所執(zhí)業(yè)的律師事務(wù)所在本地區(qū)具有一定的規(guī)模和較強的實力,業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)高，具有良好的執(zhí)業(yè)形象和執(zhí)業(yè)影響。

(三)近三年無不良執(zhí)業(yè)記錄，律師事務(wù)所及主要合伙人近三年沒有遭受過行政處罰。

(四)已在與本公司具有競爭性質(zhì)的公司或分支機構(gòu)擔任法律顧問者，不得聘用作為法律顧問。

優(yōu)先入選條件：

(一)近三年曾被評選為全國或全省優(yōu)秀律師事務(wù)所的優(yōu)先入選。

(二)熟悉廣電行業(yè)特點，并有較為豐富的為國有企業(yè)服務(wù)的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。

第十一條 聘用為常年法律顧問的外聘律師應(yīng)承擔如下工作:

(一)解答公司提出的有關(guān)法律問題，為公司的管理和業(yè)務(wù)活動提供法律咨詢，必要時出具法律意見書。

(二)為公司建立、健全各種規(guī)章制度提供相關(guān)的意見和建議。

(三)提供與公司運營和業(yè)務(wù)經(jīng)營有關(guān)的各類法律信息。

(四)協(xié)助公司對職工進行普法教育，舉辦與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律培訓。

(五)對公司法律事務(wù)工作進行指導和幫助。

(六)草擬、修改、審查公司各類合同、協(xié)議及其他法律文書。

(七)為公司重大項目建設(shè)提供咨詢、出具法律意見及準備相關(guān)法律文件，協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。

(八)接受公司委托擔任公司訴訟、仲裁、行政復議、聽證等法律程序的人。

(九)對于公司競爭對手在報刊、雜志、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等公共傳播媒體上的任何詆毀、貶低公司的傳播行為，須通過法律手段予以制止，必要時通過起訴等方式挽回損失。

(十)每半年應(yīng)向公司專題匯報一次公司運營過程中存在的法律風險，并提出對策和建議，同時匯報有關(guān)訴訟或重大委托事項的情況。

(十一)根據(jù)公司要求，法律顧問每周至少一次在公司辦公處所處理相關(guān)的法律事務(wù)。

(十二)辦理公司交辦的其他法律事務(wù)。

第十二條 公司外聘法律顧問選定后，公司應(yīng)當與律師事務(wù)所簽訂法律顧問聘請合同，該合同包括但不限于以下內(nèi)容：

(一) 提供法律服務(wù)的律師事務(wù)所名稱、律師姓名、執(zhí)業(yè)證號。

(二) 工作范圍和主要內(nèi)容、工作時間、具體工作任務(wù)和要求。

(三) 聘期起止時間。

(四) 提供服務(wù)或方式。

(五) 收費標準、服務(wù)價格及支付方式。

(六) 雙方權(quán)利、義務(wù)。

(七)保守企業(yè)商業(yè)秘密的期限和責任。

(八) 工作成果的接收和考核。

(九) 違約責任及爭議解決辦法。

(十) 合同的變更和解除。

(十一)其他需要約定的內(nèi)容。

第十三條 法律顧問費用應(yīng)采取分期支付的方式。

第十四條 聘請常年法律顧問的法律服務(wù)合同實行一年一簽的原則。

第十五條 法律顧問合同期滿或終止前，雙方如有意續(xù)聘，應(yīng)及時就續(xù)聘條件進行磋商，以保證法律服務(wù)的連續(xù)性。法律顧問合同因期滿或法律服務(wù)事項完成而終止后，律師事務(wù)所或律師應(yīng)及時寫出總結(jié)報告。

第十六條 公司外聘律師在工作中接觸了解到的有關(guān)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系活動中的商業(yè)秘密，負有保守秘密的義務(wù)，其保密責任不因法律顧問聘請合同的終止而免除。

第十七條 公司外聘律師有下列行為的，應(yīng)及時向律師事務(wù)所反映并可依法解除法律顧問聘請合同，并要求賠償損失。

(一)在法律顧問合同有效期內(nèi)擔任有競爭關(guān)系的對方企業(yè)的人。

(二) 在公司與其受聘的其他企業(yè)之間發(fā)生爭議時， 對方參加訴訟或仲裁。

(三)在訴訟或仲裁活動中擔任對方當事人的人。

(四)其他損害企業(yè)合法權(quán)益或違反聘請合同的行為。

第十八條 常年法律顧問聘用期滿或?qū)ｍ椃墒聞?wù)完成后，應(yīng)對外聘法律顧問所提供法律服務(wù)進行綜合考核評價，并將考核情況報公司領(lǐng)導及省公司法務(wù)部，評價結(jié)果將作為次年是否續(xù)聘的主要依據(jù)。

第十九條 省公司法律事務(wù)部逐步建立律師事務(wù)所備選庫，將工作業(yè)績優(yōu)良、執(zhí)業(yè)敬業(yè)的律師事務(wù)所及律師列入律師數(shù)據(jù)庫。列入備選庫的律師事務(wù)所及外聘律師在同等條件下優(yōu)先獲聘。

省公司法律事務(wù)部根據(jù)具有公信力的專業(yè)法律服務(wù)排名及評價意見、各律師事務(wù)所及相關(guān)律師的業(yè)績、經(jīng)驗和對客戶的服務(wù)態(tài)度及其對本公司提供法律服務(wù)的考核記錄等因素，綜合考量，制作并隨時更新律師事務(wù)所備選庫名單。

第二十條 外聘律師不能勝任常年法律顧問或?qū)ｍ椢泄ぷ鞯模瑧?yīng)及時要求外聘律師事務(wù)所更換律師。

外聘律師在提供常年法律服務(wù)或?qū)ｍ椃煞?wù)過程中嚴重失職或嚴重侵害公司利益的，應(yīng)及時報告公司領(lǐng)導，解除外聘律師事務(wù)所的法律服務(wù)合同直至追究相關(guān)律師事務(wù)所的賠償責任。有犯罪嫌疑的，依法移送司法機關(guān)處理。

第四章 附則

第二十一條 各分公司及子公司在外聘律師管理工作中疏于管理或未按照本辦法履行報告、備案，應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定給予處罰。給公司造成經(jīng)濟損失的，還應(yīng)追究相關(guān)責任人員的經(jīng)濟賠償責任。

第二十二條 本規(guī)定之前已聘用律師事務(wù)所及律師的，可按原約定期限繼續(xù)聘用。聘用期滿后，按本規(guī)定重新確定是否續(xù)聘。

第二十三條 本規(guī)定由省公司法律事務(wù)部負責解釋。

第二十四條 本規(guī)定自之日起施行。

律師的業(yè)務(wù)的范圍中國《律師法》第二十五條明確規(guī)定了律師為社會提供法律服務(wù)的內(nèi)容和范圍：

(一)擔任法律顧問;

(二)擔任訴訟人;

(三)擔任刑事辯護人;

法律顧問工作報告范文第3篇

地址：_________

法定代表人：_________

受委人：_________律師事務(wù)所（下簡稱“乙方”）

地址：_________

法定代表人：_________

第一條　甲方因向公司股東配售股票，特聘請乙方律師為其法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第二條　乙方指派_________律師、_________律師擔任甲方法律顧問，為甲方提供法律服務(wù)，依法維護甲方的合法權(quán)益。

第三條　乙方應(yīng)向甲方提供以下服務(wù)：

1．解答甲方提出的問題，并提供相應(yīng)的法律意見；

2．草擬、修改公司章程、股東大會決議及董事會決議；

3．與公司及其他中介機構(gòu)就重大法律問題進行磋商；

4．審查與公司股票發(fā)行及上市有關(guān)的法律文件；

5．出具公司配股發(fā)行與上市法律意見書的律師工作報告；

6．參加公司配股發(fā)行與上市的其他相關(guān)法律業(yè)務(wù)。

第四條　乙方應(yīng)對甲方的工作及所提供的文件和資料保密。

第五條　甲方應(yīng)向乙方承擔以下義務(wù)：

1．及時、準確、完整地提供乙方所需的資料及文件；

2．保證所提交資料及文件的真實性和合法性；

3．為乙方提供必要的工作條件；

4．按照本合同第六條的規(guī)定向乙方支付律師費。

第六條　律師費數(shù)額為人民幣_________元，自本合同生效之日起_________日內(nèi)支付_________元；余款在甲方配股申請得到中國證監(jiān)會批準后_________日內(nèi)支付。

第七條　合同第六條所指律師費，不包括律師進行工作的差旅與長途電話費，后者由甲方根據(jù)實際發(fā)生額向乙方另行支付。

第八條　如乙方無故終止合同，律師費應(yīng)退還給甲方。如甲方無故終止合同，乙方收取的律師費不予退還。

第九條　本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

第十條　在履行本合同過程中所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商精神解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向法院提起訴訟。

第十一條　本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________          乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________　      代表人（簽字）：_________

法律顧問工作報告范文第4篇

以增強執(zhí)法檢查工作實效為著力點，在加強和改進執(zhí)法檢查工作方面進行了積極的探索和實踐，取得了一定的成效，有效發(fā)揮了地方國家權(quán)力機關(guān)在民主法治建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

廣泛調(diào)研，精準選題，明確執(zhí)法檢點。選準執(zhí)法項目是開展好執(zhí)法檢查工作的關(guān)鍵，該縣在工作中注重堅持因地制宜、有的放矢的原則，科學選定執(zhí)法項目。

一是每年年初，縣人大常委會領(lǐng)導分別帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)學校等開展調(diào)研、走訪活動，廣泛征求常委會組成人員、“一府兩院”及相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、基層代表對開展執(zhí)法檢查工作的意見建議，執(zhí)法檢查項目經(jīng)主任會議研究后提請常委會會議審議確定，確保年度執(zhí)法檢查工作貼近群眾、貼近基層、貼近縣情。

法律顧問工作報告范文第5篇

他的字典里沒有放棄，

他博學多才，

涉獵於法律、收藏、玄學、詠春、舞蹈，······

因為努力所以幸運，

他將興趣與事業(yè)合為一體，

讀萬卷書，亦行萬里路。

他在尋古道路上，探索，悟道，怡情。

張翼雄先生主要職務(wù)與履歷

律師、婚禮監(jiān)禮人

中西區(qū)區(qū)議會半山東選區(qū)民選議員

關(guān)注中西區(qū)上山行人扶手電梯系統(tǒng)發(fā)展

工作小組主席

凱基證券亞洲有限公司

助理副總裁（投資部）

西區(qū)少年警訊名譽會長會義務(wù)法律顧問

大器晚成（古玩）貿(mào)易公司東主

中區(qū)大廈業(yè)主聯(lián)會義務(wù)法律顧問

中環(huán)及半山分區(qū)委員會委員

中區(qū)街坊福利會義務(wù)法律顧問

曾為TVB舞蹈演員

中區(qū)警署古跡羣活化計劃綜合文化設(shè)施及餐飲服務(wù)營運者評審委員會委員

“玩”之樂：魚與熊掌兼得

與古董瓷器結(jié)緣，起源於一隻花瓶。那是十多年前，張翼雄先生的一位愛好收藏的朋友帶著他，賣了一隻花瓶，這個普通不過的過程，讓他對收藏產(chǎn)生了獨特的感覺，讓他瞬間體會到了收藏的樂趣。

曾經(jīng)，他的主要身份是律師，從今往後，他的重心是收藏。在歷朝歷代的瓷器中，尤以清三代瓷器著名，清三代瓷器也是張翼雄先生的最愛?？滴酢⒂赫⑶∪乔宕善髦圃斓捻敺鍟r期，品種繁多，千姿百態(tài)，技術(shù)上講究精工細作，追求完美?！扒宄滴跄觊g，將青花瓷發(fā)展到了巔峰，瓷器上的寶藍色，給人一種淡雅的感覺，讓人愛不釋手。廣彩瓷也是我喜好的品種，廣彩瓷始於清代康熙晚期，在乾隆，嘉慶及道光時期形成獨特的藝術(shù)風格，色彩濃艷，千變?nèi)f化，光彩奪目，富麗堂皇。這些特點都能在一個瓷器上體現(xiàn)?！闭驹谑詹仄访媲?，張翼雄先生賞析起來滔滔不絕，話語中不失風趣和專業(yè)，不時發(fā)出的笑聲，讓人深受感染，鍾愛收藏的他笑說，它們是自己的玩具。把玩一件件精心淘來的玩具，喜愛之情溢於言表。對於自己最愛的瓷器，張翼雄先生將之珍藏起來，他表示，那是無論多少錢，都不愿意易手的。

他說：“淘到瓷器，也是一種緣分。仿佛是注定了一般，它們在某一個地方靜靜等待，等著一個懂它的人將它買走。”以前，張翼雄先生有許多機會去外國，在國外的時候，除去工作時間，其餘的，基本上是一有時間，他就去淘寶，“我也不是例外，喜歡瓷器的人都是這樣做的。”張翼雄先生笑說。曾有一次，他在荷蘭的一個小店看到一只清朝時期的小瓶，慧眼識寶，一眼便確定了那隻小瓶生產(chǎn)的年代，喜歡上了它。他花了四位數(shù)字的金額將價值六位數(shù)字的小瓶買了回來。這樣的事情發(fā)生過很多次。一般時候，遇到喜歡的，價格合適，張翼雄先生就會馬上出手，將其買回來，因為他知道，一拖時間，就會被他人奪愛。

一年多以前，張翼雄先生開了一家古玩店，將收集來的瓷器一一展現(xiàn)，將其當做事業(yè)來經(jīng)營，並以藏會友。從那一刻起，他的興趣與事業(yè)合二為一，水融。

“玩”之愿：古今重逢 延續(xù)未來

“為什麼要收藏？就是要重拾文明，讓屬於過去的文化，在今天展現(xiàn)?！边@是對世界文明的貢獻，祖國的文明的傳承不僅是靠博物館收藏，更是靠每個人有意識的發(fā)現(xiàn)與保護。

在張翼雄先生的古玩店，滿屋子都是瓷器，因為，在所有的古董中，他獨愛瓷器。瓷器對於中國有著獨特的意義，單從“中國與瓷器同名”一話中，便能發(fā)現(xiàn)瓷器在外國人眼中的地位。陶瓷的發(fā)展史是中華文明史的一個重要的組成部分，一部中國陶瓷史，就是一部形象的中國歷史。

“收藏中，常會發(fā)現(xiàn)很多東西很珍貴，很有價值，尤其是瓷器。而且瓷器容易破損，所以更增加了完美瓷器的價值。而如何保持一件藏品的完整性十分重要，這也是藏家們要做的重要部分?！睆堃硇巯壬f。文化與生活和歷史，有時重疊，有時交錯，無論哪種糾纏，都精彩紛呈，先人們將文化的精髓造在了這些瓷器寶貝上。而識貨的人才能發(fā)揮這件古董的價值，最重要的是保存。正如他所說的：“每一件有歷史價值、文化意義的瓷器，展露的是一個人的成就、一個朝代的文化。一個國家，如果沒有文化的存在，是一件很可怕的事，皆因人民曾經(jīng)千辛萬苦獲得的成就會白白的被否定?！惫磐媸菤v史的見證，經(jīng)歷無數(shù)朝代起伏變化，大浪淘沙，傳遞至今。時光流逝，記錄歷史，重現(xiàn)歷史，感懷歷史的，正是它們。也因此，傳遞前人的成就，延續(xù)文化的因素，變得尤為重要。尋古，那是張翼雄先生對中國歷史文化的追求；收集、保存、保護文物，也是一種文化的傳承。

張翼雄先生告訴筆者，玩古董的人最大的愿望就是，等自己年紀很大的時候，將他最愛的瓷器捐給博物館，讓更多人了解它們，看到它們背後的價值和故事，他說他也不例外。

“玩”之餘：當好議員為居民服務(wù)

現(xiàn)在，張翼雄先生一方面經(jīng)營著自己喜歡的東西，有時，也會應(yīng)邀為新人擔任婚禮監(jiān)禮人，他以律師的身份見證著別人的幸福，他說：“見證別人的幸福，本身也是一種幸福?！?/p>

另一方面，張翼雄先生為民選區(qū)議員，為社區(qū)居民服務(wù)。2007年，香港區(qū)議會選舉，他以高於對手兩百多票的成績，當選中西區(qū)區(qū)議會半山東選區(qū)議員，並在二次參選2011年選舉中以高於對手五百多票繼續(xù)當選，連任至今。

交通，是張翼雄先生作為民選議員最為關(guān)注的方面，在他看來，交通與大家的生活息息相關(guān)，滲透到居民生活中的方方面面，暢通無阻的交通環(huán)境才能給居民帶來方便。港鐵西港島線預(yù)期在2014年年底通車，運輸署表示為有效地運用公共交通資源，提出了重組巴士及專線小巴服務(wù)計劃的初步方案，屆時將大量減少行走半山路線的巴士及專線小巴。為此，張翼雄屢次在區(qū)議會會議上向運輸署官員提出強烈抗議，終成功爭取保留大部分行經(jīng)半山之受歡迎巴士線。張翼雄先生也曾兩度提出動議，並獲大比數(shù)通過要求運輸署立即研究開放實施已40年的半山堅道西行巴士專線予所有車輛使用，並立即開放此專線予的士使用，以作試行，方便半山居民。他密切跟進及責承運輸署保留所有受影響的巴士線及落實有關(guān)動議，竭誠為半山區(qū)居民爭取便利。

中環(huán)至半山扶手電梯運作已有20年，機件日漸老化陳舊，維修頻繁，張翼雄先生為有效地監(jiān)察中環(huán)半山扶手電梯的日常操作，他擔任了區(qū)議會有關(guān)監(jiān)察上山電梯運作的工作小組，他每兩個月開一次會議，將此電梯的維修保養(yǎng)事宜納為常設(shè)議程，在十一次會議中，取得顯著效果，成功地減少電梯維修次數(shù)，及把日間保養(yǎng)電梯的例行工作更改至晚間進行，方便半山居民於日間暢通無阻地乘搭電梯進出半山。

在最近一年，張翼雄先生成功爭取到政府撥款大規(guī)模更換該條中環(huán)至半山扶手電梯、爭取到全港第一個企立式座椅巴士站上蓋……點點滴滴，都是在“議”社區(qū)發(fā)展，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個美好的生活環(huán)境。他也擔任不同義務(wù)公識，現(xiàn)為中區(qū)大廈業(yè)主聯(lián)會法律顧問、中區(qū)街坊福利會義務(wù)法律顧問等，免費為社區(qū)居民解答法律疑問，利用專業(yè)的法律知識為居民排憂解難。

他別出心裁地將自己的工作匯報製定成日歷的形式，這在中西區(qū)議員中是第一個。他是一個常有創(chuàng)新想法的人，每一件事，每一個身份，他都把握地恰到好處，為自己的人生，錦上添花。

且行且思：他是一個認真的旅行者

張翼雄先生熱愛生活，總是努力去做一些有意義的事，是一位認真的旅行者。他真實、自然，他的人生，多才多藝、一心向上。

曾經(jīng)，他是運動健將，他中學時曾為田徑運動會全場冠軍，擊劍比賽更獲全港學界冠軍；曾經(jīng)，因為“誤打誤撞”，張翼雄先生當起了TVB無線電視臺的舞蹈藝員，在舞蹈工作和演出中鍛煉了意志；曾經(jīng)，他下定決心，發(fā)奮苦讀，逆水行舟，百折不撓，終在經(jīng)歷三次會考及兩次高考之苦戰(zhàn)後才順利考上大學攻讀法律，成為專業(yè)律師，實現(xiàn)做律師的理想。

人生是不斷行走的旅程，向前，挑戰(zhàn)自己，也超越自己，張翼雄先生在事業(yè)發(fā)展之餘，收集古玩，練習書法，鍛煉功夫，研究風水玄學，看相算命……讓每一天都過得充實而有意義。他說：“人生很短暫，每一天都要珍惜及做好眼前事?！?/p>

張翼雄先生喜歡攝影，他的工作報告日歷上的照片大多是他在加拿大旅遊時拍攝，或大氣磅礴，或?qū)庫o唯美，美麗的風景盡收眼底，一張張照片，是他旅遊路上的記錄，也是他專業(yè)水平的展現(xiàn)。