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關(guān)鍵詞:信息技術(shù);教務(wù)管理;應(yīng)用
1、 高校教務(wù)管理系統(tǒng)的現(xiàn)狀
20世紀以來,社會生產(chǎn)力迅速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)突飛猛進,人們進行信息交流的深度與廣度不斷增加,信息量急劇增長,傳統(tǒng)的信息處理與決策手段已不能適應(yīng)社會的需要,信息的重要性與處理問題的緊迫性空前提高了,面對著日益復(fù)雜和不斷發(fā)展,變化的社會環(huán)境,特別是企業(yè)間日趨劇烈的競爭形勢,一個人一個企業(yè)要在現(xiàn)代社會中求生存,求發(fā)展,必須具備足夠的信息和強有力的信息收集與處理手段。
隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴大,學(xué)生量急劇增加,有關(guān)學(xué)生的各種信息量也是成倍增加。面對龐大的信息量,如何建立一個高效快捷的教務(wù)管理系統(tǒng)迫在眉睫。由于高校教學(xué)管理和學(xué)生培育機制不斷發(fā)展和創(chuàng)新,辦學(xué)形式變得多樣起來,這極大的加重了教務(wù)管理部門的工作量和工作難度。計算機信息化技術(shù)的廣泛應(yīng)用和發(fā)展,為教務(wù)管理帶來了新的便捷。它充分利用計算機的各種先進技術(shù),如多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和軟件技術(shù)等等,來進行教務(wù)工作的日常管理。傳統(tǒng)的教務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展,摸索一條適合當前高校教務(wù)管理的新模式顯得急不可待。
2、計算機信息技術(shù)在高校教務(wù)管理系統(tǒng)中應(yīng)用的必然性及優(yōu)勢
2.1教務(wù)管理直接反映了高校的教學(xué)管理水平,它與學(xué)校各方面工作都有著緊密的聯(lián)系。如教學(xué)工作、思想教育工作、教學(xué)改革和教學(xué)體系建設(shè)等等。這一系列的工作最終決定著學(xué)校的未來發(fā)展狀況。
在當前社會信息化進程中,教育不斷快速向現(xiàn)代化、科學(xué)化發(fā)展。在衡量一所高職院校辦學(xué)水平的指標體系中,教務(wù)管理是其中重要的一環(huán)。高職院校教務(wù)管理的內(nèi)容主要包括:教學(xué)管理制度、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的建立、教師教學(xué)業(yè)務(wù)的管理、學(xué)生選修與重修、學(xué)生成績、證書考試報名等等方面的工作。
在高校教務(wù)管理系統(tǒng)中引進計算機信息技術(shù),可以提高管理效率,規(guī)范管理行為,節(jié)約管理成本,減少人工操作的失誤。
2.2實現(xiàn)科學(xué)化管理的前提條件是先進的管理手段是,現(xiàn)代計算機技術(shù)能為教務(wù)管理帶來許多先進的管理手段。為了構(gòu)建高效靈敏的教務(wù)信息管理系統(tǒng),讓管理決策更加科學(xué)和及時,提高數(shù)據(jù)的準確性、可靠性和綜合性,可以在管理系統(tǒng)中大量的引進計算機信息技術(shù)。目前,技術(shù)人員開發(fā)出來的各類比較成熟的計算機管理軟件被,不但能處理教務(wù)管理工作,還能應(yīng)用于教學(xué)研究。
教務(wù)管理主要是針對學(xué)校教學(xué)的各方面綜合信息資源進行控制和管理,保證學(xué)校教學(xué)工作的正常有序進行。教務(wù)管理中涉及到信息資源,是分析教學(xué)狀態(tài)、評價教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。而這些信息資源復(fù)雜繁瑣,傳統(tǒng)的管理模式顯然無法完成對此類信息的管理。計算機技術(shù)的應(yīng)用是教務(wù)管理工作變得簡單,這種現(xiàn)代化的管理手段與傳統(tǒng)管理模式相比,有著巨大的優(yōu)勢。
首先,計算機信息技術(shù)使教務(wù)管理工作效率成倍增長。計算機信息技術(shù)引入到教學(xué)管理中后,能夠利用計算機專業(yè)軟件,對學(xué)生基本信息、教師的基本信息、教學(xué)狀況及各種和教學(xué)相關(guān)的工作,進行有效評估和監(jiān)控,提高教學(xué)質(zhì)量,節(jié)省人力物力,提高教務(wù)管理的水平和效率。其次,計算機信息技術(shù)管理系統(tǒng)能加強各部門的數(shù)據(jù)傳輸和資源共享,如在教學(xué)安排、教學(xué)資料和考試成績、學(xué)生信息等等各方面。教學(xué)狀況可以直接反映給管理者,為管理決策的制定提供事實依據(jù),為教務(wù)工作帶來極大的便捷。
3、計算機信息技術(shù)在高校教務(wù)管理發(fā)展中存在的問題
一些高校在長期的研究和探索中,在教務(wù)管理信息化建設(shè)方面取得了一些成就。開發(fā)了適用教務(wù)管理的系統(tǒng)。這些系統(tǒng)的應(yīng)用和推廣,讓一些高校的日常教務(wù)管理規(guī)范化、科學(xué)化,大大提高了工作效率。但在進一步推進教務(wù)管理信息化建設(shè)過程中,也出現(xiàn)了各種各樣的問題,直接或間接的影響了高校教務(wù)管理信息化建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。
3.1 教務(wù)系統(tǒng)軟件不完善。隨著高校教育培養(yǎng)方案的不斷調(diào)整,高校的管理者對教務(wù)管理系統(tǒng)提出了更高的要求。目前已有的教務(wù)管理系統(tǒng),靈活性較差,對高校教務(wù)管理工作的新要求難以達到及時調(diào)整。系統(tǒng)開發(fā)人員多數(shù)從眼前需要著手,并沒有充分考慮教育發(fā)展和改革的需求,使設(shè)計有很多不足的地方。另外,學(xué)校之中許多部門間的系統(tǒng)兼容性不強,都各自采用各自的管理系統(tǒng)。他們之間的信息不規(guī)范,難以實現(xiàn)部門與部門之間的信息交流和資源共享。例如在教務(wù)處和學(xué)生處之間,學(xué)生的信息更新不能及時同步,造成輔導(dǎo)員在處理學(xué)生多項信息時出現(xiàn)錯誤或遺漏。
3.2 師資建設(shè)和管理人員的綜合水平不足。在現(xiàn)有的教務(wù)管理工作中,部分人只片面的把信息化管理理解為計算機記錄數(shù)據(jù),這使得教務(wù)管理工作處于機械的重復(fù)狀態(tài)。雖然相關(guān)軟件在高校日常管理中得到了比較好的推廣和應(yīng)用,但他們大部分只利用了軟性系統(tǒng)中很小的一部分功能。其次,教務(wù)管理人員的管理水平有待提高?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,促進了管理理論的轉(zhuǎn)變,管理者要將先進的管理理論和信息技術(shù)相結(jié)合,為高等教育服務(wù)。
3.3 高校間交流合作有待加強。目前市面上教務(wù)管理信息系統(tǒng)開發(fā)者眾多,軟件類型多種多樣,但整體水平不高,具備有智能化和可擴展性的系統(tǒng)較少。無論從教務(wù)管理的實際需要,還是從資源共享的角度考慮,高校之間都應(yīng)加強交流合作。
4.在高校教務(wù)管理中計算機信息技術(shù)的具體應(yīng)用分析
4.1完善教務(wù)管理系統(tǒng)中的計算機信息技術(shù)。目前各大高校使用的教務(wù)管理系統(tǒng)還存在著諸多不完善的地方,例如程序復(fù)雜、智能化程度低、操作功能和實際需要存在差異等等。運用計算機管理軟件,就是為了在教學(xué)相關(guān)工作中進行方便、快捷和有效的管理。這就需要在軟件開發(fā)時,讓教務(wù)管理者積極參與到設(shè)計功能的討論中,讓他們結(jié)合工作的實際情況,多多地提出設(shè)計要求和修改意見,讓軟件在功能上和使用上更加合理,更加符合本校教務(wù)工作的實際管理。
4.2 提高教務(wù)管理人員的服務(wù)意識。高校教務(wù)管理工作要“以學(xué)生為本、以教師為本”,一切決策的制定都要以教學(xué)工作為參考,把教學(xué)作為管理服務(wù)的重點。要強化為師生服務(wù)的意識,積極參與到教學(xué)研究高層次管理中去,提高學(xué)校的整體管理水平。 在具體事務(wù)開展的細節(jié)上,以為教師和學(xué)生提供服務(wù)作為基本工作原則。
4.3 加大信息系統(tǒng)的建設(shè)投入。教務(wù)管理系統(tǒng)在高校中的應(yīng)用,需要配備先進的計算機硬件和軟件系統(tǒng)。學(xué)校要加大物力投入,購買相應(yīng)的計算機設(shè)備,建立良好的網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境,滿足教務(wù)管理的要求。
4.4 大力培養(yǎng)信息化技術(shù)人員。為了能更好地利用計算機系統(tǒng)進行教務(wù)管理,學(xué)校需要安排專業(yè)化的計算機技術(shù)對教務(wù)管理人員進行培訓(xùn),以提高高校教務(wù)管理人員的計算機水平。
這對教務(wù)管理人員提出了更多新的要求,他們不但要具備教務(wù)管理的能力,還要具備計算機信息技術(shù)的相關(guān)的知識。因此,為了讓他們熟練掌握計算機教務(wù)管理軟件的應(yīng)用,更好的為教學(xué)工作服務(wù),學(xué)校更應(yīng)大力加強對管理人員素質(zhì)培養(yǎng),以達到現(xiàn)代教務(wù)信息管理的要求。
5.結(jié)語
計算機信息管理技術(shù)在高校教育管理中的廣泛應(yīng)用,促進了學(xué)校信息化的實現(xiàn),有利于教育資源的優(yōu)化,節(jié)約管理成本,能夠?qū)崿F(xiàn)教務(wù)的標準化管理,減少人為因素帶來的管理中的失誤。由于教務(wù)管理機制不斷創(chuàng)新,使教務(wù)管理工作向著科學(xué)高效的方向發(fā)展。因此,我們要在教務(wù)管理中,大力引進計算機管理信息技術(shù),充分發(fā)揮和利用好計算機信息技術(shù)帶來的優(yōu)勢,全力推進高校教務(wù)管理的信息化建設(shè),提高教育管理水平,推動我國高等教育不斷向前發(fā)展。
參考文獻:
[1]沈大強 論計算機應(yīng)用與高校教務(wù)管理現(xiàn)代化,《沿海企業(yè)與科技》,2005年第7期
摘要:本文論述了應(yīng)用信息化技術(shù)改善高等學(xué)校教學(xué)教務(wù)管理工作的方式和方法。文中引入的多個應(yīng)用實例均已取得良好效果,印證了信息化技術(shù)對于改善高等學(xué)校教學(xué)教務(wù)管理工作的重要意義。
關(guān)鍵詞:高等學(xué)校;信息化;教學(xué)教務(wù)管理
中圖分類號:G642
文獻標識碼:B
1依托MIS系統(tǒng)開展教學(xué)教務(wù)管理工作
MIS(管理信息系統(tǒng))是應(yīng)用于管理的眾多信息化技術(shù)中最重要的。依托MIS系統(tǒng),可以將紛繁復(fù)雜的教學(xué)教務(wù)數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)化管理,還可以將管理業(yè)務(wù)流程固化在計算機程序之上,高性能的MIS系統(tǒng)甚至還可以實現(xiàn)無紙化辦公和多用戶在線管理。然而,目前只有清華大學(xué)、浙江大學(xué)等少數(shù)知名高校擁有自己的教學(xué)教務(wù)管理MIS系統(tǒng)。由于各學(xué)校的教學(xué)教務(wù)管理模式和業(yè)務(wù)流程不盡相同,操作和維護系統(tǒng)的人員素質(zhì)更是千差萬別,因而想要在別人的MIS系統(tǒng)上完全“坐享其成”,是行不通的。
(1) 學(xué)校要重點投入,扶持教學(xué)教務(wù)管理信息系統(tǒng)開發(fā)
浙江大學(xué)城市學(xué)院曾投入上百萬元用于引進清華大學(xué)的教學(xué)教務(wù)管理信息系統(tǒng)以及相關(guān)的硬件設(shè)備,同時選派多名計算分院、教務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息中心的專家和技術(shù)人員投入到系統(tǒng)的二次開發(fā)工作中,取得了顯著效果。除此之外,由計算分院自主開發(fā)的畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng)和分院教學(xué)規(guī)范管理平臺也已進入實際開發(fā)階段,有針對性地用于改善教學(xué)教務(wù)管理工作的多個環(huán)節(jié),實際應(yīng)用意義非常重大。
(2) 抓好操作人員的教育和培訓(xùn),牢固樹立教學(xué)教務(wù)MIS的核心地位
在高等學(xué)校中,從事教學(xué)教務(wù)管理的工作人員并非都能很好地掌握計算機操作技能,這就為教學(xué)教務(wù)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用帶來了新的困難。推動教學(xué)教務(wù)管理信息系統(tǒng)的運行與系統(tǒng)開發(fā)同樣重要,要避免因為操作不當導(dǎo)致系統(tǒng)運行的失常,就必須抓好操作人員的系統(tǒng)化教育和應(yīng)用技能培訓(xùn)工作,要把應(yīng)用系統(tǒng)的技能水平和熟練程度納入到教學(xué)教務(wù)管理人員的考核中去,從政策上加強教育、監(jiān)督和引導(dǎo),進而保證教務(wù)系統(tǒng)的全面、正常運轉(zhuǎn)。
(3) 要合理利用MIS系統(tǒng)資源,提高管理水平,降低管理成本
21世紀,高等教育也面臨著競爭,因此應(yīng)用教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)的目的不僅僅在于維持日常教學(xué)教務(wù)管理工作的運轉(zhuǎn),還有待于提高系統(tǒng)的應(yīng)用水平,降低管理成本。
要合理規(guī)劃業(yè)務(wù)管理流程,規(guī)范管理活動,提高管理人員的管理水平和效率,減少管理人員的使用量,進而節(jié)約人員經(jīng)費開支。
利用系統(tǒng)資源,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,例如組織網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源共享,教學(xué)教務(wù)管理數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化等等,從而提高教育教學(xué)管理水平,適應(yīng)激烈的市場競爭。
引入無紙化辦公的思想,減少各種管理過程數(shù)據(jù)的書面管理,降低辦公經(jīng)費支出。
2加強其他形式的信息化技術(shù)應(yīng)用研究,輔助教學(xué)教務(wù)管理工作
信息化技術(shù)涵蓋的內(nèi)容非常廣泛,除MIS系統(tǒng)以外,還有多種信息化技術(shù)可以應(yīng)用于輔助教學(xué)教務(wù)管理工作,這些技術(shù)都是不容忽視的寶貴資源,有待廣大教學(xué)教務(wù)管理工作者深入研究。
(1) 平面技術(shù)
在教學(xué)教務(wù)管理的業(yè)務(wù)工作中,面對的工作對象群體除了教職工之外,還包括大量的學(xué)生。從統(tǒng)計學(xué)的角度看,如果對工作對象所提出的問題或辦理的業(yè)務(wù)進行匯總,有些問題或業(yè)務(wù)出現(xiàn)的頻率非常高,例如新生進校后會修讀哪些課程,應(yīng)該如何進入教務(wù)系統(tǒng)進行選課、如何安排四年的學(xué)習計劃等等。而依靠工作人員不厭其煩的解釋顯然不是最好的方法。根據(jù)有效溝通的原理,人所獲取的信息中有70%來源于視覺,因此尋求平面技術(shù)的幫助,可有效地解決教學(xué)教務(wù)管理工作中一些繁雜的業(yè)務(wù)問題。
圖1是浙江大學(xué)城市學(xué)院計算分院運用平面技術(shù)來描述06級計算機專業(yè)軟件開發(fā)方向課程計劃的圖解的一部分(該項研究為浙江大學(xué)城市學(xué)院教學(xué)管理類教師科研基金項目),它說明的是所涉及到的所有教師和學(xué)生都必須知道的課程計劃及各課程的性質(zhì)和要求??梢姡环莶⒉粡?fù)雜的設(shè)計合理、解釋科學(xué)的平面圖解可以幫助教學(xué)教務(wù)管理工作解決一些用語言很難短時間解決的問題。
圖1 計算機專業(yè)06課程計劃圖解
(2) 網(wǎng)站技術(shù)
信息時代,網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)有了長足的發(fā)展,尤其是.net技術(shù)的出現(xiàn)使得網(wǎng)站開發(fā)變得更為容易,通過網(wǎng)站的數(shù)據(jù)資源共享和展示得到了廣泛的認可。教學(xué)教務(wù)管理工作由于流程復(fù)雜,因而多通過C/S方式的管理軟件來實現(xiàn)。通過配合網(wǎng)站技術(shù),可以使大量的有用數(shù)據(jù)從業(yè)務(wù)人員的信息孤島中得以釋放,能夠為教學(xué)教務(wù)管理工作帶來更多的便利。同時能夠很大程度上增加信息流通的準確性和時效性,進而節(jié)約辦公時間和成本。
(3) 校園移動通訊技術(shù)
移動通信技術(shù)在管理工作中的應(yīng)用并不普遍,但卻是一個很好的趨勢。目前,移動通信運營商為校園移動通信提供了有力的支持,成功開發(fā)出了一種“校訊通”技術(shù),管理人員可以通過短信平臺向指定的用戶群發(fā)消息。這無疑為改善教學(xué)教務(wù)管理工作提供了一種新的方式,也在浙江大學(xué)城市學(xué)院得到了很好的推廣,其操作是將教師和學(xué)生的手機號碼編入“校訊通”的用戶群,并組織合理的層次定義方式,然后可以在需要的時候向指定的群組發(fā)送最及時的信息。
(4) 多媒體技術(shù)
多媒體技術(shù)近年來在高校廣泛應(yīng)用于教學(xué)平臺的建設(shè),也是推動高校教學(xué)教務(wù)管理工作向高水平發(fā)展的有力工具。浙江大學(xué)城市學(xué)院成功引入并組織實施的BB(Blackboard)系統(tǒng)就是多媒體技術(shù)在教學(xué)工作中應(yīng)用的典型例子。在此系統(tǒng)之上,集成了眾多課程的教學(xué)課件、視/音頻資料和練習試題庫等教學(xué)資源。在教學(xué)教務(wù)管理工作中,要將像BB一樣的系統(tǒng)作為一項重要的工作內(nèi)容來予以關(guān)注,從觀念上創(chuàng)新,避免重復(fù)低質(zhì)量的基礎(chǔ)管理工作,通過管理創(chuàng)新帶動高校整體教學(xué)水平的提高。
3整合資源,依托信息化技術(shù)拓展教學(xué)教務(wù)管理的合作領(lǐng)域
在整個校園信息化領(lǐng)域中,教學(xué)教務(wù)管理僅是其中的一個組成部分。通過圖2所示的校園信息化系統(tǒng)模型圖(資料源于浙江大學(xué)城市學(xué)院人事管理信息系統(tǒng)項目研究)可以看出,教務(wù)系統(tǒng)與其他諸如人事系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等共同組成了校園信息的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò),因此要真正做好教學(xué)教務(wù)管理工作,管理業(yè)務(wù)就要“一盤棋”,拓展跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)合作和數(shù)據(jù)共享。
(1) 與人事管理的合作
高校人事部門掌管著全校的教師資源,而這些資源正是教學(xué)教務(wù)管理工作中最為重要的動力資源。從管理的度講,人事部門對教師的管理更專業(yè),因而要做好教學(xué)教務(wù)管理工作,應(yīng)當拓展與人事管理機構(gòu)的合作,加強人事管理系統(tǒng)和教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)共享,實現(xiàn)跨系統(tǒng)的統(tǒng)一身份標識,合理利用教師數(shù)據(jù)資源,優(yōu)化教師管理程序,提高管理水平。
圖2 校園信息化系統(tǒng)模型圖
(2) 與財務(wù)管理的合作
教學(xué)教務(wù)管理工作中的很多數(shù)據(jù)最終服務(wù)于學(xué)校的財務(wù)管理,例如教師工作量的數(shù)據(jù)決定著財務(wù)管理中每位教師所得到的課酬數(shù)額,學(xué)生選課學(xué)分數(shù)又決定著學(xué)生應(yīng)該按學(xué)分向?qū)W校財務(wù)繳納的學(xué)費數(shù)額。因此,教學(xué)教務(wù)管理工作與財務(wù)管理工作也存在著必然的合作關(guān)系,而這種合作的推動也有賴于教學(xué)教務(wù)管理數(shù)據(jù)與財務(wù)管理數(shù)據(jù)的對接,看似孤立的兩個管理過程也因為信息化技術(shù)的推動實現(xiàn)了優(yōu)化組合,其管理效益也顯而易見。
(3) 與各類技術(shù)管理和支持部門的合作
教學(xué)教務(wù)管理工作的順利開展,需要信息化技術(shù)的支持和幫助,而種種信息化技術(shù)的應(yīng)用又離不開高校內(nèi)外各類技術(shù)管理和支持部門的鼎力配合。這其中包括學(xué)校內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)中心、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、信息化項目管理職能部門,還包括校外的軟件開發(fā)企業(yè)、移動通信技術(shù)運營商等等??偠灾?,要推動信息化技術(shù)在教學(xué)教務(wù)管理工作中的應(yīng)用,就必須加強與這些機構(gòu)的合作,單純依靠教學(xué)教務(wù)管理人員絕無法實現(xiàn)這樣龐大的系統(tǒng)工程。
參考文獻
[1] 王萬恒. 信息化校園:大學(xué)的革命[M]. 北京大學(xué)出版社,2000.
廣東省工業(yè)貿(mào)易學(xué)校從1997年開始招收計算機專業(yè)學(xué)生,學(xué)校過去編寫和不斷修改的“計算機及應(yīng)用專業(yè)教學(xué)計劃”雖然為計算機專業(yè)課程的設(shè)置、安排提供了具體的依據(jù),保證了計算機及應(yīng)用專業(yè)學(xué)生正常的教學(xué)秩序,也培養(yǎng)出大批的計算機專業(yè)應(yīng)用型人才。然而,近年來,高等院校的不斷擴招使社會上的普高熱一浪高過一浪,中等職業(yè)學(xué)校的招生工作受到的沖擊可想而知,這也必然導(dǎo)致職業(yè)教育生源整體文化基礎(chǔ)水平的下降和學(xué)生差異程度的擴大。許多職業(yè)學(xué)校對之感到困惑,缺少對策;教師對之很不適應(yīng),常埋怨現(xiàn)在的學(xué)生難教、課難上;學(xué)生也學(xué)得無奈、學(xué)得苦悶。為此,職業(yè)教育必須與時俱進,應(yīng)對變化,積極進行制度創(chuàng)新。2005年10月28日,國務(wù)院了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(以下簡稱《決定》),明確了今后一個時期職業(yè)教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和政策措施。11月7日-8日,國務(wù)院召開了全國職業(yè)教育工作會議(以下簡稱會議),深入學(xué)習貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,動員和部署實施《決定》,總理、黃菊副總理發(fā)表了重要講話,陳至立國務(wù)委員作了工作報告。國家教育部部長周濟同志強調(diào),“十一五”期間,必須把職業(yè)教育作為教育工作的戰(zhàn)略重點,擺在突出的位置;要搶抓機遇,乘勢而上,謀劃職業(yè)教育的跨越式發(fā)展。同時還指出,當前職業(yè)教育面臨著前所未有的發(fā)展機遇,突出表現(xiàn)在現(xiàn)代化建設(shè)對技能型人才提出了強烈的需求。經(jīng)濟社會的需求是職業(yè)教育發(fā)展的最大動力。會議強調(diào),要把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點,要大力發(fā)展中國特色的職業(yè)教育,加快培養(yǎng)高技能人才和高素質(zhì)勞動者?!稕Q定》和這次會議的精神,不僅對職業(yè)教育,而且對整個教育工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義。
傳統(tǒng)中等職業(yè)教育
中等職業(yè)教育作為我國教育體系的重要組成部分,在長期的教育實踐中,一方面適應(yīng)了經(jīng)濟和社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和實用型人才的需要,另一方面也拓寬了青少年成長和成才之路,促進了教育與經(jīng)濟的結(jié)合,使社會發(fā)展和進步。
我國中等職業(yè)教育由于受多方面的影響,存在重學(xué)歷輕技能、重文化課輕專業(yè)課的現(xiàn)象。長期以來主要局限于以學(xué)科為中心和以理論知識為核心的教學(xué)模式。學(xué)校主要是按學(xué)科設(shè)課,強調(diào)知識的系統(tǒng)性,教學(xué)內(nèi)容偏多、偏深;各科之間缺乏協(xié)調(diào),教學(xué)內(nèi)容不同程度地重復(fù),反映新知識新技能方面的內(nèi)容很有限。這樣,學(xué)生需要學(xué)習的理論知識較深而操作技能卻較單一,綜合性的職業(yè)能力較為欠缺。
現(xiàn)代中等職業(yè)教育的改革方向
現(xiàn)代化企業(yè)需要現(xiàn)代意義上的技術(shù)工人,其主要特征是:理論水平不要求很深,但涉及面要廣;實際操作技能不僅嫻熟,且技能面要寬;特別是強調(diào)綜合能力在職業(yè)活動中的運用。為此,必須對現(xiàn)行課程進行大幅度改革,也只有這樣,才能從根本上解決“學(xué)科中心”向“職業(yè)能力中心”轉(zhuǎn)變的問題,堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向”、“以能力為本位”的教育理念。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會對人才的要求在不斷的變化。中國的職業(yè)教育是以現(xiàn)代化工業(yè)為起點,以信息化和知識經(jīng)濟為背景的前提下進行的職業(yè)教育。因此,職業(yè)教育絕不可墨守成規(guī),閉門造車,要勇于創(chuàng)新,改變傳統(tǒng)的思維模式,深入社會,認真調(diào)查與研究企業(yè)和勞動力市場的職業(yè)崗位,依據(jù)對各類人才的需求,及時完善和調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置;與時俱進,不斷更新教育思想,改革課程體系,推出新的人才培養(yǎng)模式。課程改革應(yīng)走在各類教育課程改革的前列,代表著課程改革的發(fā)展趨勢和方面,反映課程研究的最新成果。做到迅速地、有質(zhì)有量地為社會培養(yǎng)急需人才。
現(xiàn)代中等職業(yè)教育課程改革的方向
中等職業(yè)學(xué)校的根本任務(wù)在于為提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣和應(yīng)用服務(wù),為全面提升經(jīng)濟素質(zhì)而提供高素質(zhì)的勞動力;培養(yǎng)目標是技能型、應(yīng)用型的生產(chǎn)管理領(lǐng)域第一線實踐人才,具有較熟練操作技能的中等職業(yè)技術(shù)人員。教育的落腳點是技術(shù)性。因此,中職學(xué)校除了強調(diào)學(xué)生應(yīng)具有的知識結(jié)構(gòu)外,還特別應(yīng)該強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的能力結(jié)構(gòu),使學(xué)生融通專業(yè)知識和專業(yè)技能,為學(xué)生走向社會創(chuàng)造更好前景。但近期培養(yǎng)目標是為學(xué)生的就業(yè)服務(wù),職業(yè)教育的目標決定了職業(yè)教育的課程體系必然要以職業(yè)導(dǎo)向為基點,也就是要能適應(yīng)學(xué)生勞動就業(yè)的需要。要充分考慮當前社會經(jīng)濟和勞動力市場對課程和技術(shù)人才的需求,脫離市場的職業(yè)教育,不管其形式和內(nèi)容有多么的先進,都是沒有生命力的教育,最終都會被淘汰。
中等職業(yè)教育的課程,強調(diào)的應(yīng)該是以職業(yè)能力為根本目的,以降低理論難度,突出實踐能力,這種培養(yǎng)目標而轉(zhuǎn)變,固然,需要通過新的課程來加以完成。新的課程體系,應(yīng)淡化學(xué)科概念,緊緊圍繞技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)這條主線,加大實踐課的比例,增加實訓(xùn)內(nèi)容,選取各個學(xué)科與培養(yǎng)主線相關(guān)的知識,把它們有機地結(jié)合起來。既注重理論知識的傳授及新方法、新信息的傳播,又重視能力的培養(yǎng)和提高。
要合理設(shè)置專業(yè)課程,增加職業(yè)教育的針對性和有效性,構(gòu)建“大專業(yè)、寬基礎(chǔ)、活模塊、重技能”的專業(yè)建設(shè)模式。專業(yè)改革與建設(shè)應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標,根據(jù)職業(yè)教育市場需求的變化,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置、教學(xué)計劃、課程內(nèi)容和培養(yǎng)模式,做到專業(yè)根據(jù)市場設(shè)、學(xué)校圍繞企業(yè)開,開發(fā)校本講義和教輔材料;更新課程體系和內(nèi)容,采用“基本素質(zhì)課、崗位技能課、發(fā)展?jié)撃苷n、頂崗實訓(xùn)課”的以能力為中心的4塊課程體系,建立“學(xué)校,企業(yè),基地,市場”的開門辦學(xué)模式和“邊教學(xué)、邊實踐、邊經(jīng)營”的教學(xué)模式。
專業(yè)課編寫或選用的基本指導(dǎo)思想是:理論教學(xué)盡量減少繁、難的原理分析和理論推導(dǎo),側(cè)重于專業(yè)技術(shù)理論實際應(yīng)用的條件、方法和手段等。精簡課程內(nèi)容,把有關(guān)的專業(yè)理論知識有機地綜合在一起,加強各科之間的聯(lián)系,突出綜合性、應(yīng)用性,使學(xué)生在較短的時間內(nèi)獲得所需的專業(yè)理論知識,培養(yǎng)出綜合分析和解決問題的能力。文化基礎(chǔ)課程的設(shè)置和課時安排進行必要調(diào)整,按照行業(yè)、企業(yè)對技能型人才的實際要求來安排文化基礎(chǔ)課程,防止盲目加大文化基礎(chǔ)課程的比重,削弱職業(yè)能力訓(xùn)練。
文化基礎(chǔ)教育也要為提高學(xué)生的職業(yè)能力服務(wù),更加要注重知識的應(yīng)用能力、學(xué)習能力和實驗?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng)。
現(xiàn)代中等職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容改革的方向
教學(xué)內(nèi)容要拋棄深奧晦澀的學(xué)術(shù)風格,以確保學(xué)生掌握操作技能為主要目標,以專業(yè)實踐活動為中心,突出實踐活動在整個課程結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo)地位,并在時間上給予充分保證。要求知識技能范圍相對較廣,理論知識深淺適度;既考慮企業(yè)生產(chǎn)實際的需要,又注意企業(yè)未來發(fā)展的需要;知識內(nèi)容要體現(xiàn)理論聯(lián)系實際的原則。因此,第一要精簡教學(xué)內(nèi)容,強調(diào)“夠用、必須”就行。二是減少科目,實行綜合課程。
在現(xiàn)代職業(yè)教育模式中,為優(yōu)化教學(xué)過程、發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教學(xué)活動應(yīng)該以學(xué)生為中心,教師應(yīng)該成為學(xué)習過程的策劃者、課程設(shè)計者,學(xué)習過程中的教練、指導(dǎo)者、導(dǎo)師和顧問。要努力為學(xué)生提供體驗完整工作過程的學(xué)習機會,經(jīng)歷從確定任務(wù)―制定工作計劃―實施計劃―進行質(zhì)量控制與檢測―評估反饋整個工作過程,增強學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的實際工作環(huán)境和解決綜合問題的能力。讓“以教為主”向“以學(xué)為主”轉(zhuǎn)變,從“以教師為主體”向“以學(xué)生為主體”轉(zhuǎn)變,要重視學(xué)生的學(xué)習方法、學(xué)習能力的培養(yǎng),為學(xué)生的自我終身學(xué)習打下良好的基礎(chǔ)。其目的是讓每個學(xué)生都獲得成功,使他們按照自己的個性特點、學(xué)業(yè)專長和社會需要,成長為某一方面的人才。
教學(xué)實訓(xùn)要遵循循序漸進的方式進行,實訓(xùn)教學(xué)常常是通過階段教學(xué)來實現(xiàn),每一階段的目的和任務(wù)有不同的側(cè)重點,課程設(shè)置和教材的編寫要適用這種階梯上升的能力培養(yǎng)的需要。
結(jié)合實際的改革設(shè)想
中等職業(yè)學(xué)校的招生對象都是初中畢業(yè)生,年齡在15~16歲。這個時期是一個復(fù)雜而又充滿矛盾的時期,自覺性和幼稚性、獨立性和依賴織在一起。他們學(xué)習的目的、興趣、動力等波動性大,由此而引起的學(xué)習成績也易出現(xiàn)波動。鑒于企業(yè)和勞動力市場的需要,在繼續(xù)保留具有較強的社會適應(yīng)性及深受學(xué)生歡迎的專業(yè)課程的同時,對計算機專業(yè)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習方向進行重新組合。具體做法是:計算機專業(yè)學(xué)生在入學(xué)后的第一學(xué)期,學(xué)生按原計劃安排進行基礎(chǔ)課程的統(tǒng)一學(xué)習。在第一學(xué)期結(jié)束后,教務(wù)科及教研組將根據(jù)學(xué)生學(xué)習的基本情況對學(xué)生綜合能力及發(fā)展?jié)撃苓M行評定,同時結(jié)合學(xué)生的學(xué)習興趣與個人發(fā)展愿望,把整個年級學(xué)生按“計算機應(yīng)用技術(shù)”和“計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”兩個專業(yè)方向重新分班?!坝嬎銠C應(yīng)用技術(shù)”主要培養(yǎng)辦公文員型人才,主要適用于:計算機和常用辦公設(shè)備的基本操作、管理和維護;初級技能培訓(xùn)、操作培訓(xùn)工作等。學(xué)生以女生為主,還有部分畢業(yè)后能進企、事業(yè)單位作為辦公人員的男生。主要課程有:寫作;禮儀;常用辦公設(shè)備的使用、管理和維護;常用軟件的操作和使用;辦公人員常用計算機知識課程?!坝嬎銠C網(wǎng)絡(luò)技術(shù)”主要培養(yǎng)計算機及相關(guān)軟硬件產(chǎn)品公司的銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、工程實施人員;軟硬件產(chǎn)品的售前、售后客戶服務(wù)工作;從事計算機操作、測試、維修工作;計算機管理與維護工作;計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護工作;計算機網(wǎng)頁設(shè)計等。主要課程有:營銷技術(shù);計算機組裝與維修;網(wǎng)絡(luò)工程;平面與三維設(shè)計;網(wǎng)頁設(shè)計。另外借助選修課讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣,發(fā)揮自己的專長。以突出職業(yè)技能培養(yǎng)為特色,加強實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),構(gòu)建復(fù)合型人才培養(yǎng)方案,實行“多證書”培養(yǎng),使學(xué)生具有全方位的就業(yè)上崗能力。
同時建議學(xué)校積極引進企事業(yè)單位實踐經(jīng)驗豐富和教學(xué)能力較強的工程技術(shù)人員來校做兼職教師,充實學(xué)校的雙師型教師隊伍。
關(guān)鍵詞:開放教育;教務(wù)管理人員;服務(wù)意識
中圖分類號:G647 文獻標識碼:A
收錄日期:2014年7月20日
一、開放教育管理工作的特點
中央廣播電視大學(xué)實施的“人才培養(yǎng)模式和開放教育試點”項目研究的核心及培養(yǎng)目標是教學(xué)改革和培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的專門人才,其特點是:凡具有一定文化和知識基礎(chǔ)的均可申請入學(xué),其年齡、職業(yè)、地區(qū)、學(xué)習資歷等方面沒有太多的限制,學(xué)習上不受時間、空間的限制。學(xué)生在整個學(xué)習過程中強調(diào)以自主學(xué)習為主,教師面授為輔。而這一過程,教務(wù)管理人員作為教學(xué)管理工作的主要承擔者,必須更新傳統(tǒng)教務(wù)管理理念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作態(tài)度,要為學(xué)生提供最滿意的服務(wù),是每個教務(wù)管理人員應(yīng)有的責任。
二、教務(wù)管理人員現(xiàn)狀及存在的問題
(一)管理人員的職責及現(xiàn)狀。當今教務(wù)管理人員都有同一感受,就是“累”,目前電大的在校學(xué)生數(shù)是7萬多人,規(guī)模大、任務(wù)重、頭緒多、責任大。隨著教學(xué)改革工作的深入,教務(wù)管理人員的工作越來越繁重,其主要職責是:教學(xué)計劃的制定與實施;考試的組織與管理;學(xué)生的入學(xué)注冊;畢業(yè)審核、學(xué)位審核及證書頒發(fā)工作;查驗學(xué)歷證書的真?zhèn)危粸榛鶎与姶蠹皩W(xué)生提供各方面的咨詢服務(wù)等。教務(wù)管理的常規(guī)工作量大,種類繁雜,教務(wù)管理人員不能從繁忙的教務(wù)工作中解脫出來,使得教務(wù)人員有時與學(xué)習者之間不能及時溝通、聯(lián)系,無法滿足學(xué)習者的要求,服務(wù)上不盡如人意。
(二)隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊。廣播電視大學(xué)是由中央電大、省級電大及市縣電大組成的一個統(tǒng)籌規(guī)劃、分級辦學(xué)、分級管理的現(xiàn)代遠程開放教育系統(tǒng),人員構(gòu)成復(fù)雜,管理人員隊伍很不穩(wěn)定,特別是基層電大的教務(wù)管理人員經(jīng)常由于各種原因換崗或輪崗,部分管理人員沒有進行系統(tǒng)的培訓(xùn)、學(xué)習,就匆匆上崗,不熟悉教務(wù)管理的工作要求、工作流程、管理服務(wù)理念,造成教務(wù)管理的低效率,從而影響了教學(xué)管理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
(三)服務(wù)意識淡薄。教務(wù)管理的本質(zhì)就是服務(wù),為學(xué)校的決策和師生服務(wù), “結(jié)構(gòu)合理,隊伍穩(wěn)定、素質(zhì)高、服務(wù)意識強”是教學(xué)管理隊伍必須具備的。電大的開放教育以學(xué)生為中心,為學(xué)生和基層電大服務(wù),但有的開放教育教務(wù)管理人員由于存在本位思想,責任心不夠強,對待學(xué)生缺乏耐心和奉獻精神,工作不認真,服務(wù)意識淡薄,損壞自身和學(xué)校的形象。由于電大教學(xué)點多、面廣,學(xué)生數(shù)量多,能力水平和個人素質(zhì)差異大,如果沒有較好的有針對性的對基層電大和學(xué)生開展支持服務(wù),會損害教師的工作積極性和學(xué)生的學(xué)習積極性,不利于教務(wù)管理工作的改革和發(fā)展,影響學(xué)生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高。
三、如何提高教學(xué)管理人員服務(wù)意識
(一)轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)意識。作為教務(wù)管理工作人員,必須正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。在日常的教務(wù)管理工作中增強服務(wù)的意識,服務(wù)于學(xué)校的工作大局、服務(wù)于教學(xué)的第一線、服務(wù)于學(xué)生這個主體。把以服務(wù)為宗旨的思想貫穿到開放教育教務(wù)管理的整個過程,主動、積極、熱情地為基層電大、學(xué)生和教學(xué)服務(wù);開放教育的教務(wù)管理工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒,教務(wù)管理人員必須有愛崗敬業(yè)精神,克服工作中的矛盾,積極主動地開展工作,為學(xué)生、基層電大服務(wù),做到服務(wù)手段、服務(wù)措施、服務(wù)意識 “三到位”,形成良好的服務(wù)形象。因此,我們每個教務(wù)管理人員都應(yīng)從思想上樹立了無怨無悔的服務(wù)意識,才能把服務(wù)做得更細致,工作更到位。
(二)以人為本,注重服務(wù)質(zhì)量的提高。電大學(xué)生來自社會各個階層,在年齡、文化資歷、工作背景和學(xué)習環(huán)境等方面都存在很大的差異。他們的工作、學(xué)習、家庭三方矛盾突出。這些都需要我們的教務(wù)管理服務(wù)必須做到“以人為本”、注重服務(wù)質(zhì)量和細則才能有利于學(xué)生在電大的學(xué)習,使其順利完成學(xué)業(yè)。比如,建立QQ群平臺,在QQ群里進行在線實時的群聊或進行消息會話。這種不受地域和時間限制的交流方式,可使省校與基層電大和學(xué)生的逐層聯(lián)系交流快捷暢通,既可以促進問題的及時解決,又可以更好地為基層電大和學(xué)生服務(wù)。
(三)提高自身專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,提高服務(wù)水平。教務(wù)管理人員要建立終身的學(xué)習理念,只有提高了自身的專業(yè)素質(zhì),才能更有效地為學(xué)生服務(wù)。教務(wù)管理部門負責對教學(xué)計劃的制定與實施、考務(wù)管理、學(xué)籍管理等相關(guān)工作;考務(wù)管理要對考試過程進行實施與管理,學(xué)籍管理部門需要對學(xué)生進行學(xué)籍注冊、學(xué)位審核和證書頒發(fā)以及對往屆畢業(yè)生的驗證等工作,面對這些紛繁復(fù)雜的工作,教務(wù)管理人員首先要有明確的崗位要求和管理職責,積極開展工作,做到關(guān)心和理解學(xué)生,形成良好的服務(wù)形象;其次,教務(wù)管理人員要有較高的計算機專業(yè)知識,為教學(xué)、教師、學(xué)生提供及時、準確、有效的管理與信息服務(wù)。
(四)完善規(guī)章制度,規(guī)范工作程序。完善規(guī)章制度,規(guī)范工作程序,是提高教務(wù)管理人員服務(wù)水平的有力保障,有利于減少和避免教務(wù)管理工作中的失誤和不必要的矛盾,制定了開放教育教務(wù)管理系統(tǒng)(CPS1.0)使用手冊以及各系列工作手冊等,使教務(wù)管理人員做到“手中有冊、心中有數(shù)、行為有規(guī)、管理有據(jù)”,把工作進一步細化;基層電大根據(jù)工作流程及時了解各個階段需要做的各項工作,使管理和服務(wù)思想得到提升,保證工作協(xié)調(diào)、規(guī)范、到位,減少服務(wù)的盲目性,既保證了辦學(xué)質(zhì)量又保障了教務(wù)管理的正常運行。
主要參考文獻:
【關(guān)鍵詞】學(xué)生成績;管理信息系統(tǒng);數(shù)據(jù)庫(VFP)
1.引言
目前國內(nèi)一些科研、企事業(yè)單位的數(shù)據(jù)類管理都已經(jīng)開始應(yīng)用計算機進行,實踐表明:計算機管理能提高工作效率,使人們從乏味的數(shù)據(jù)登記、統(tǒng)計工作中解脫出來,并保證工作的準確率。與此類似,近年來許多高校的成績管理也都逐漸應(yīng)用計算機。為響應(yīng)國家的提高全國人口素質(zhì)的號召,許多高校每年都在擴招,這在一定程度上給高校的成績管理帶來許多不便:每學(xué)期教師報送的考試要登記,學(xué)期結(jié)束又要統(tǒng)計;登記、統(tǒng)計這樣的成績經(jīng)常會出現(xiàn)錯誤。因為工作強度大,所以就需要有一種管理方便、錯誤率小的管理方法來取代,而應(yīng)用計算機管理是最有效的途徑。學(xué)生成績查詢系統(tǒng)是一個學(xué)校不可缺少的部分,它的內(nèi)容對于學(xué)校教務(wù)處、老師以及同學(xué)來說都至關(guān)重要,學(xué)生成績查詢系統(tǒng)能夠為人們提供充足的信息和快捷的查詢手段。但是以前,人們普遍使用傳統(tǒng)的人工方式管理成績,這種管理方式存在著許多缺點,如:效率低、任務(wù)重等, 另外隨著時間的增加,將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù),這對于查找、更新和維護都帶來了不少的困難。數(shù)據(jù)庫作為計算機應(yīng)用的一部分,對學(xué)生成績查詢進行管理,具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點,例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高學(xué)生成績查詢的效率。我作為一名計算機專業(yè)的本科生,希望能用我大學(xué)期間所學(xué)知識(VFP系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā))來設(shè)計一套學(xué)生成績查詢系統(tǒng)的應(yīng)用程序。
2.系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫
在學(xué)生成績查詢數(shù)據(jù)庫中,分別建立了“學(xué)生”表、“班級”表、“系”表、“課程”表、“成績”表,每個表都分別建立了索引以提高查詢速度;每個表之間還建立了相互的關(guān)系,這對于查詢和打印報表等有意想不到的效果。
該數(shù)據(jù)庫有一個比較重要的表:學(xué)生表,它是一個信息比較全的表,包含以下字段:學(xué)號(Character,6),姓名(Characetr,8),性別(Character,2),出生日期(Numeric,8),籍貫(Character,40),系編號(Character,6),班級編號(Character,4),課程編號(Character,4),成績(Numeric,2)。其它的表以此類推。 各個表之間的關(guān)系如下:
1)“學(xué)生”表和“班級”表之間是多對一關(guān)系,通過索引“班級編號”關(guān)聯(lián)
2)“系”表和“班級”表之間是一對多關(guān)系,通過索引“系編號”關(guān)聯(lián)
3)“學(xué)生”表和“成績”表之間是一對多關(guān)系,通過索引“學(xué)號”關(guān)聯(lián)
4)“系”表和“課程”表之間是一對多關(guān)系,通過索引“系編號”關(guān)聯(lián)
5)“課程”表和“成績”表之間是一對多關(guān)系,通過索引“課程編號“關(guān)聯(lián)
3.系統(tǒng)的設(shè)計思想
一個成熟的查詢系統(tǒng)應(yīng)該能滿足該項管理的全部要求,應(yīng)該能根據(jù)管理發(fā)展的需要進行擴充和修改,應(yīng)該能對自身有維護功能且操作方便。一般來說應(yīng)該具有輸入、修改、查詢、統(tǒng)計、打印、維護等功能,成績查詢系統(tǒng)就應(yīng)該滿足成績管理的全部要求。成績管理是以紙為載體記錄學(xué)生成績的,通常教師批閱學(xué)生答卷后,以班級、課程為單位填寫學(xué)生成績登記表并交送教學(xué)管理辦公室保存,辦公室的成績管理就以此為原始檔案材料進行,主要包括以學(xué)期、班級為單位登記學(xué)期成績表;以班級、課程為單位登記成績公布表;登記學(xué)生個人成績表;期末做出考試、考查不及格的學(xué)生處理情況表;考試、考查成績統(tǒng)計表等[1](如圖1)。
4.系統(tǒng)的主要功能
本系統(tǒng)屬于模塊結(jié)構(gòu),有主模塊及子模塊構(gòu)成,如圖2所示[2]。
1)在輸入修改模塊中可以對學(xué)號、學(xué)籍、成績、課程、不及格成績及實習情況進行輸入和修改。
2)在查詢模塊中可以對學(xué)籍、成績、課程、畢業(yè)實習等情況進行查詢。
3)在統(tǒng)計模塊中可以統(tǒng)計出考試考查成績表、考試考查不及格的學(xué)生處理情況表、每年級各學(xué)期考試考查不及格遺留情況表。
4)在打印模塊中可以打印出班級學(xué)期成績表、個人學(xué)期成績表、成績登記表、成績公布表、補考單、學(xué)生畢業(yè)成績表及畢業(yè)答辯成績表。
5)在系統(tǒng)維護模塊中具有索引數(shù)據(jù)庫備份數(shù)據(jù)庫到軟盤和恢復(fù)軟盤數(shù)據(jù)到硬盤。
5.系統(tǒng)的各個子系統(tǒng)
一個完善的學(xué)生成績查詢系統(tǒng)要有完善的查詢功能和完善的管理功能,能最大的方便使用者[3]。基于上述想法我們設(shè)計了圖1 功能模塊的學(xué)生成績查詢系統(tǒng):在五大功能模塊中,每一個模塊又細分許多小的功能模塊。以下將簡要介紹其中幾個主要的功能模塊:(學(xué)生成績查詢系統(tǒng)是一件非常繁瑣的事情,由于篇幅所限,不能一一敘述。)
5.1 成績查詢模塊
常用的學(xué)生成績查詢系統(tǒng)是全封閉的,即只有一個界面:只能先輸入學(xué)號和密碼,如果輸入的學(xué)號和密碼不對就什么也看不到;學(xué)生只能看自己的成績,而不知其他的同學(xué)的基本情況(如有什么院系班級,這些院系班級各有多少學(xué)生以及學(xué)生的姓名、性別、學(xué)號、來自何地等)。而我們設(shè)計的學(xué)生成績查詢系統(tǒng)是一套學(xué)生基本情況(學(xué)生的姓名、性別、學(xué)號、來自何地、所在院系班級)公開,成績可公開或不公開(由管理員控制)的系統(tǒng)[4],主要包括以下幾方面:
1)查詢方式模塊:查詢時可按學(xué)生基本情況(學(xué)生的姓名、性別、學(xué)號、來自何地、所在院系班級)分類查詢或智能查詢(只要在學(xué)生基本情況中出現(xiàn)的關(guān)鍵字就可查詢)。
2)自動統(tǒng)計排序模塊:自動統(tǒng)計查詢到的內(nèi)容的人數(shù)及男女生人數(shù),查詢時可按姓名、性別、學(xué)號、來自何地、所在院系、班級自動分類排序。
3)查詢界面模塊:學(xué)生可選擇每頁顯示記錄數(shù)及很方便選擇想要查詢的頁碼。
4)顯示查詢到的詳細內(nèi)容模塊:查詢到指定記錄時可顯示學(xué)生基本資料及各個學(xué)期各門課程成績、學(xué)期總分及在校期間總分和、班主任是誰等。
5.2 管理模塊
管理模塊的好壞是整個系統(tǒng)的關(guān)鍵,在管理模塊中本著適用性廣(小學(xué)、中學(xué)、中專、大學(xué)考試成績都適用)、實用方便、分級管理、功能全面的原則進行設(shè)計,共分8個模塊[5]。
1)學(xué)生管理
在此模塊中可對學(xué)生的學(xué)號、姓名、性別、學(xué)生密碼、聯(lián)系電話、系別、專業(yè)、班級名稱、家庭住址、籍貫、政治面貌、畢業(yè)證書號、出生日期、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、學(xué)位、獎勵、處分和備注等內(nèi)容進行查詢及分類查詢,自動統(tǒng)計查詢到的內(nèi)容的人數(shù)及男女生人數(shù),搜索之后可對搜索到的學(xué)生進行全部內(nèi)容的修改或刪除。
2)權(quán)限管理
成績公開權(quán)限管理:修改成績是否公開:公開——任何人都可以查看其他人的成績;不公開——要用密碼才可查看自己的成績。
密碼修改權(quán)限管理:即準不準學(xué)生修改密碼,完全由管理員設(shè)定。
3)校級管理
可增加學(xué)校一級的管理人員,校級管理員可輸入以下內(nèi)容:登錄號、姓名、性別、系別、職務(wù)、密碼、是否是管理員。如果是管理員,就有增減人員和修改記錄的權(quán)力;如果不是管理員,就只能有瀏覽的權(quán)限。
4)數(shù)據(jù)庫備份
為了預(yù)防服務(wù)器上數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)意外,可定期下載備份數(shù)據(jù)庫。上傳時覆蓋服務(wù)器里的數(shù)據(jù)庫即可。
5)增加學(xué)生
用于錄入新的學(xué)生。錄入的數(shù)據(jù)項有:學(xué)號、姓名、性別、學(xué)生用密碼、聯(lián)系電話、系別、專業(yè)、班級名稱、家庭住址、籍貫、政治面貌、畢業(yè)證書號、出生日期、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、學(xué)位、獎勵、處分和備注、及學(xué)生的像片的插入。其中學(xué)號、姓名、性別、系別或?qū)I(yè)、班級名稱為必錄數(shù)據(jù)項,學(xué)號為主要檢索的數(shù)據(jù)項(即不能有兩個學(xué)生有完全相同的內(nèi)容)。
6)增加班級
用于錄入新的班級,錄入數(shù)據(jù)項有:系別或?qū)I(yè)、班級名稱、管理員密碼、班主任、班主任性別和本學(xué)期的課程名稱,其中系別或?qū)I(yè)、班級名稱、管理員密碼為必錄數(shù)據(jù)項,每個學(xué)期的課程最多可錄入20門。
7)系別分析
可對已錄入的系別的所有學(xué)生各個學(xué)期的成績(總分)、各單科成績進行排名和成績分析。分析內(nèi)容:可設(shè)定各科成績的滿分值,然后進行單科成績最高分、最低分、平均分、及格人數(shù)、不及格人數(shù)、及格率和各分數(shù)段的人數(shù)統(tǒng)計及百分比統(tǒng)計及每個學(xué)生的年級排名。
8)班級管理
系統(tǒng)管理員、校級管理員、班級管理員(班主任)同時有此管理權(quán)限。在這里可修改已有的班級內(nèi)容和刪除此班級,可進行以班級為單位的學(xué)生各個學(xué)期的成績(總分)、各單科成績進行排名和成績分析(分析內(nèi)容同上)。可按各學(xué)期各單科課程進行學(xué)生成績的批量錄入及修改。
6.系統(tǒng)的具體實現(xiàn)
本系統(tǒng)是采用數(shù)據(jù)庫開發(fā)系統(tǒng)VFP來進行設(shè)計的,利用VFP中的多級菜單的子菜單和表單實現(xiàn)的,具有完善的查詢功能和完善的修改功能,能最大的方便使用者。本系統(tǒng)的實現(xiàn)由下列幾個主要部分組成:由一個登錄界面及系統(tǒng)的主界面(即查詢界面)組成。
1)系統(tǒng)啟動后(如圖3),用戶必須在登錄界面正確輸入用戶名和密碼,才能成功登錄系統(tǒng);否則不能成功登錄,這時系統(tǒng)會出現(xiàn)一個“登錄錯誤”對話框,要求退出系統(tǒng)的登錄。
2)系統(tǒng)的主界面由6個下拉菜單即查詢、修改、統(tǒng)計、維護、打印、退出以及各個子菜單組成(如圖4)。
用戶可以通過下拉菜單及子菜單進行下列各項操作:
通過“查詢”菜單的各個子菜單項可以瀏覽“學(xué)生”表的各種信息。
通過“修改”菜單中的子菜單項可以對系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)進行“添加”、“刪除”和修改。
通過“統(tǒng)計”菜單可以統(tǒng)計某門課程的成績及各門課程的成績。
通過“維護”菜單可以對數(shù)據(jù)進行備份以防數(shù)據(jù)丟失。
通過“打印”菜單可以打印出各種信息。
通過“退出”菜單則是退出成績查詢系統(tǒng)。
7.結(jié)束語
在實際設(shè)計數(shù)據(jù)庫時,必須充分了解所要處理的對象,認真分析研究各種數(shù)據(jù)庫之間的關(guān)系,合理設(shè)計數(shù)據(jù)庫,充分利用數(shù)據(jù)庫的各種工具,正確編寫程序代碼,才能編制出較理想的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。在實際應(yīng)用中,不斷豐富、完善系統(tǒng),就會使系統(tǒng)理想化。在編制過程中,我首先考慮到了界面的友好性,并在界面設(shè)計時不采用煩瑣的細節(jié),使界面簡單、清晰,便于操作。但是由于畢業(yè)設(shè)計時間較短,因此該系統(tǒng)還有許多不盡如人意的地方比如聯(lián)機文檔比較少,用戶界面不夠美觀,出錯處理不夠等多方面問題,這些都有待進一步改善。由于數(shù)據(jù)庫(VFP)是一種較為簡單的設(shè)計軟件,因此設(shè)計出的系統(tǒng)可能也比較單一。
參考文獻
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