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輪訓(xùn)工作總結(jié)范文第1篇

根據(jù)總部半年軍事訓(xùn)練考核計(jì)劃安排，我支隊(duì)于6月20日受領(lǐng)了參加2009年度落實(shí)新大綱比武任務(wù)，這是今年的大項(xiàng)軍事活動(dòng)，是向全總部展示我軍事訓(xùn)練成果的窗口，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。接到任務(wù)后我大隊(duì)黨委一班人集中精力，精心準(zhǔn)備。充分認(rèn)識(shí)到任務(wù)的重要性，成功與否關(guān)系到總隊(duì)的榮譽(yù)，是上級(jí)對(duì)我們的充分信任。我們有能力有信心取得好成績(jī)。為了不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的希望，我大隊(duì)全體官兵叫響“刻苦訓(xùn)練、精心備戰(zhàn)、拼搏進(jìn)取、勇?tīng)?zhēng)第一”的口號(hào)。經(jīng)過(guò)艱苦奮戰(zhàn)二十余天，全體官兵用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)了這一奮斗目標(biāo)?；仡櫠嗵斓娜杖找挂?，中隊(duì)全體官兵夜以繼日，摸爬滾打，所謂：“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊(duì)”這句話在這一刻充分得到了體現(xiàn)。支隊(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)張虎參謀和彭錚參謀等組訓(xùn)者費(fèi)盡心血，制定訓(xùn)練計(jì)劃，對(duì)人員進(jìn)行了分析。俗話說(shuō)一分耕耘一份收獲，汗水終于換來(lái)了碩果，下面我將我大隊(duì)在集訓(xùn)期間各項(xiàng)工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工；

為了以優(yōu)異的成績(jī)完成建制中隊(duì)比武任務(wù)，大隊(duì)黨委及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)，學(xué)習(xí)方案，吃透精神，成立了以副大隊(duì)長(zhǎng)廖志能為組長(zhǎng)其余各中隊(duì)干部骨干為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織與實(shí)施。干部分工明確，個(gè)負(fù)其責(zé)。每天完成了規(guī)定的訓(xùn)練科目都要召開(kāi)一次碰頭會(huì)，逐個(gè)逐項(xiàng)總結(jié)訓(xùn)練效果，共同研究出一套科學(xué)性，實(shí)效性很強(qiáng)的訓(xùn)練計(jì)劃。對(duì)所屬的訓(xùn)練科目進(jìn)行逐科目、逐內(nèi)容嚴(yán)扣細(xì)訓(xùn)。對(duì)人員進(jìn)行逐個(gè)分析，不能忽略任何蛛絲馬跡。不斷總結(jié)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)采取整改措施，訓(xùn)練中遇到的困難能夠及時(shí)做到與機(jī)關(guān)部門(mén)和其它兄弟單位進(jìn)行協(xié)調(diào)。

在人員選派上，大隊(duì)選擇以思想穩(wěn)定、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、自我管理能力強(qiáng)和綜合素質(zhì)過(guò)硬的戰(zhàn)士作為選拔重點(diǎn)，堅(jiān)決做到勇于吃苦，認(rèn)真訓(xùn)練，服從管理，嚴(yán)格要求，確保輪訓(xùn)工作順利開(kāi)展。

二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，官兵大局觀念強(qiáng)

自從我大隊(duì)官兵參訓(xùn)以來(lái)，支隊(duì)長(zhǎng)曾多次親臨現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了工作指導(dǎo)，多次聽(tīng)取了各階段訓(xùn)練情況，幫助分析問(wèn)題，解決訓(xùn)練中的問(wèn)題，提出訓(xùn)練要求。石副支隊(duì)長(zhǎng)隨時(shí)跟班作業(yè)，與大家共同研究探討訓(xùn)練情況，深入官兵中了解情況，鼓勵(lì)官兵，提高精神士氣。大隊(duì)長(zhǎng)李景武同志，深入一線，幫助中隊(duì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，每次實(shí)彈射擊隨時(shí)都能現(xiàn)地指導(dǎo)，激勵(lì)官兵訓(xùn)練熱情?？傊?，我們?nèi)〉玫某煽?jī)離不開(kāi)支隊(duì)黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心；離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們傾注的心血。

三、參戰(zhàn)官兵熱情高昂，“爭(zhēng)第一”勁頭高。

為了取得好的成績(jī)，每名同志都寫(xiě)了保證書(shū)，立下了軍令狀，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和大局觀念。所有參訓(xùn)官兵眾志成城。以思想上啟動(dòng)內(nèi)在動(dòng)力，使同志們時(shí)刻保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和訓(xùn)練熱情。六班長(zhǎng)xxx自身軍事素質(zhì)相當(dāng)過(guò)硬，一直是中隊(duì)訓(xùn)練標(biāo)兵，在三人攀登訓(xùn)練中不小心摔傷了手腕，不能夠參加比武，但該同志鼓勵(lì)其他人一定要刻苦訓(xùn)練，傳授訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。

輪訓(xùn)工作總結(jié)范文第2篇

民主推薦制度，即是在民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則下，通過(guò)群眾推薦和班子推薦等形式，將德兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到后備干部隊(duì)伍中，根據(jù)新時(shí)期干部工作需要，我們結(jié)合年終工作總結(jié)和班子考評(píng)，堅(jiān)持每年一次民主推薦。群眾推薦時(shí)，參加人員不得少于本單位人數(shù)的80％，每個(gè)推薦者要填寫(xiě)《后備干部推薦卡》及被推薦者的實(shí)績(jī)，班子推薦時(shí)集體研究，確定人選。

在群眾推薦和班子推薦的基礎(chǔ)上，由考評(píng)組對(duì)推薦卡片進(jìn)行匯總，然后按照后備干部人數(shù)與初選人數(shù)一比三的比例確定后備干部人選。組織部對(duì)后備干部人選進(jìn)行全面考察后，按照后備干部條件進(jìn)行篩選，縣級(jí)后備干部由市常委會(huì)審定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部局級(jí)后備干部由組織部部務(wù)會(huì)審定。實(shí)行這一推薦制度，為進(jìn)一步提高后備干部隊(duì)伍素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

二、建立科學(xué)培養(yǎng)制度，在提高后備干部素質(zhì)上下功夫

科學(xué)培養(yǎng)是指根據(jù)每個(gè)后備干部的工作作風(fēng)、工作能力、文化水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，采取不同的培養(yǎng)方式，以達(dá)到提高后備干部素質(zhì)的目的。自1984年以來(lái)，我們堅(jiān)持通過(guò)多渠道、多形式、全方位對(duì)后備干部進(jìn)行科學(xué)培養(yǎng)，加快了后備干部的成長(zhǎng)速度。

1、領(lǐng)導(dǎo)幫帶制度。我市的縣級(jí)后備干部培養(yǎng)由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部局后備干部由市分管領(lǐng)導(dǎo)和同級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，明確任務(wù)，責(zé)任到人。

2、下基層鍛煉制度。針對(duì)缺乏實(shí)踐鍛煉的后備干部，永濟(jì)市委規(guī)定：凡是1985年后大中專(zhuān)畢業(yè)的后備干部和沒(méi)有在基層工作過(guò)的40歲以下的后備干部（包括副局級(jí)）都要到基層進(jìn)行為期兩年的實(shí)踐鍛煉。改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的實(shí)踐為他們提供了施展才華的機(jī)會(huì)，一批人才脫穎而出。

3、定向流動(dòng)制度。我們對(duì)近期成熟的后備干部，根據(jù)現(xiàn)職班子的需求狀況，進(jìn)行強(qiáng)化培養(yǎng)，逐一制定措施，付諸實(shí)施，長(zhǎng)期在市直機(jī)關(guān)和黨政機(jī)關(guān)工作的后備干部與長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和業(yè)務(wù)單位工作的后備干部，分別有計(jì)劃有目的進(jìn)行“交流”培養(yǎng)，極大地豐富了他們的工作內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn)。

4、輪訓(xùn)教育制度。為了進(jìn)一步提高后備干部的素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)知識(shí)，我們有計(jì)劃地選送縣級(jí)后備干部到省委黨校輪訓(xùn)，讓局級(jí)后備干部到地、市黨校輪訓(xùn)，讓業(yè)務(wù)性后備干部到有關(guān)院校進(jìn)修深造，同時(shí)，每年還要對(duì)連續(xù)三年被推薦的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行二至三次任職前培訓(xùn)。通過(guò)輪訓(xùn)教育，使后備干部充實(shí)了頭腦，加強(qiáng)了自身修養(yǎng)。

三、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，保持后備干部隊(duì)伍的先進(jìn)性

動(dòng)態(tài)管理的內(nèi)容是多方面的，其核心是加強(qiáng)干部隊(duì)伍經(jīng)常性的思想作風(fēng)建設(shè)。多年來(lái)，我們通過(guò)對(duì)后備干部工作不斷完善總結(jié)，逐步從四個(gè)方面建立了約束機(jī)制：①定期匯報(bào)制度。組織部每半年召開(kāi)一次后備干部工作座談會(huì)，讓他們暢談思想體會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)工作成績(jī)，使組織部門(mén)及時(shí)掌握每個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)績(jī)。②群眾監(jiān)督制度。群眾評(píng)議最具有客觀公正性。我們采取定期收集、座談訪問(wèn)、考察評(píng)議等方式。在廣大群眾中考察評(píng)定后備干部，將后備干部置于群眾監(jiān)督之下。③領(lǐng)導(dǎo)評(píng)比制度。依照每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部與后備干部結(jié)成的幫帶對(duì)子，我們定期收集領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幫帶對(duì)象的評(píng)述意見(jiàn)，同時(shí)將組織部門(mén)平時(shí)掌握的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)培養(yǎng)工作的針對(duì)性。④名單流動(dòng)制度。市委組織部半年定期對(duì)后備干部的工作成績(jī)和思想作風(fēng)進(jìn)行一次考察評(píng)比；年終，市委組織部結(jié)合平時(shí)掌握的情況和民主推薦的結(jié)果，對(duì)后備干部名單做一次調(diào)整補(bǔ)充，能者上、劣者下。

輪訓(xùn)工作總結(jié)范文第3篇

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“l(fā)egking”為你整理了這篇政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來(lái)參考借鑒作用。

【正文】

查糾整改環(huán)節(jié)是政法隊(duì)伍教育整頓第二環(huán)節(jié)，也是動(dòng)真碰硬、觸及要害、見(jiàn)到實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。蘭州新區(qū)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央精神和《甘肅省第一批政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改環(huán)節(jié)實(shí)施方案》部署要求，超前謀劃、周密部署，依紀(jì)依法做好線索核查，兌現(xiàn)寬嚴(yán)政策，有力推動(dòng)查糾整改各項(xiàng)部署落地落實(shí)。

深化理論強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提升“深”起來(lái)

新區(qū)政法各單位著力加強(qiáng)政治建設(shè)，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化思想發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、擰緊責(zé)任鏈條，注意解決苗頭性問(wèn)題，沿著正確方向蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)查糾整改，推動(dòng)政法隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)。

印發(fā)《蘭州新區(qū)政法隊(duì)伍教育整項(xiàng)查糾整改環(huán)節(jié)實(shí)施方案》，堅(jiān)持政治輪訓(xùn)和“讀書(shū)班”活動(dòng)不動(dòng)搖，堅(jiān)持周一例會(huì)集中學(xué)和平時(shí)提升個(gè)人學(xué)相結(jié)合，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式載體，深入開(kāi)展“夜校學(xué)習(xí)”和“五學(xué)五提升”活動(dòng)。

進(jìn)入查糾整改環(huán)節(jié)以來(lái)，新區(qū)政法各單位開(kāi)展政治輪訓(xùn)和“讀書(shū)班”活動(dòng)11次，“夜校學(xué)習(xí)”活動(dòng)12期，例會(huì)集中學(xué)習(xí)24期，“五學(xué)五提升”活動(dòng)5次。

聚焦思想搞發(fā)動(dòng)查糾整改“動(dòng)”起來(lái)

新區(qū)政法各單位以動(dòng)員部署會(huì)、思想發(fā)動(dòng)會(huì)、政策宣講會(huì)為載體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，圍繞查糾整改環(huán)節(jié)使用對(duì)象及范圍、自查和被查情形及內(nèi)容、相關(guān)紀(jì)律法律依據(jù)進(jìn)行詳細(xì)解讀，加強(qiáng)對(duì)政法干警思想發(fā)動(dòng)和心理疏導(dǎo)，推動(dòng)政法隊(duì)伍教育整頓取得明顯成效。

廣泛談話消顧慮寬嚴(yán)政策“講”起來(lái)

按照政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改工作部署，新區(qū)列出《談心談話提綱》，圍繞“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策、《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理主動(dòng)投案問(wèn)題的規(guī)定》、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等政策要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，以上率下，帶頭談心談話，帶頭查找問(wèn)題。通過(guò)談心談話，見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想，使干警進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，為政法隊(duì)伍教育整頓查糾整改工作的持續(xù)推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

突出重點(diǎn)人員，確定重點(diǎn)談話對(duì)象137人，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的干警，推心置腹規(guī)誡勸告，促使其主動(dòng)講清問(wèn)題。創(chuàng)新“4431”模式，做到“七必談”，教育引導(dǎo)廣大干警打開(kāi)心結(jié)、消除顧慮。

截至目前，新區(qū)政法干警796人第一輪談心談話已完成全覆蓋。

緊盯“頑疾”抓整治靶向除病“治”起來(lái)

對(duì)照中央和省上查糾整改實(shí)施方案，認(rèn)真梳理新區(qū)多發(fā)性、頑固性問(wèn)題，將新區(qū)掃黑除惡、處理歷史遺留問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題一并納入，拓展形成“6+4+X”為整治內(nèi)容的《蘭州新區(qū)政法隊(duì)伍教育整頓頑瘴痼疾專(zhuān)項(xiàng)整治方案》，針對(duì)不同問(wèn)題，分類(lèi)施策，靶向治療。

召開(kāi)座談會(huì)，與社會(huì)各界群眾代表深度交流，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題上下功夫，針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行精準(zhǔn)式、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)整改。及時(shí)向社會(huì)公布政法隊(duì)伍頑瘴痼疾專(zhuān)項(xiàng)整治內(nèi)容，動(dòng)員群眾參與整治、監(jiān)督舉報(bào)，召開(kāi)意見(jiàn)征求會(huì)議6次。既抓共性問(wèn)題、又著重關(guān)注個(gè)性問(wèn)題，切實(shí)將頑瘴痼疾整治到位。

落實(shí)成果轉(zhuǎn)化為民辦事“實(shí)”起來(lái)

輪訓(xùn)工作總結(jié)范文第4篇

公安機(jī)關(guān)是保障社會(huì)安全和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要力量，也起到了保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全的作用。難么，今天小編就給大家整理了優(yōu)秀的公安工作總結(jié)，希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!

公安工作總結(jié)

20XX年，是公安工作面臨挑戰(zhàn)最多、任務(wù)極為繁重艱巨的一年。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安的影響沖擊不斷加深的新形勢(shì)，面對(duì)敏感節(jié)點(diǎn)、敏感問(wèn)題接踵而至的新挑戰(zhàn)，全省公安機(jī)關(guān)在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府、公安部的一系列部署，按照促發(fā)展保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定的總要求，圍繞國(guó)慶安保一條主線，咬定鞏固發(fā)展平安江蘇建設(shè)成果和推進(jìn)“三項(xiàng)”建設(shè)兩大任務(wù)，突出抓穩(wěn)定、抓服務(wù)、抓隊(duì)伍三項(xiàng)重點(diǎn)，有效維護(hù)了社會(huì)大局的持續(xù)平安穩(wěn)定，公安工作和隊(duì)伍建設(shè)都取得了新的成效。

一、以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為核心，積極創(chuàng)新服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾舉措

一是集中開(kāi)展了“大走訪”愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)，共走訪各類(lèi)企業(yè)、單位21.5萬(wàn)個(gè)、群眾家庭157萬(wàn)戶，為困難群眾捐贈(zèng)慰問(wèn)金1230萬(wàn)元、生活資料12.5萬(wàn)件，化解矛盾糾紛上萬(wàn)件。二是建立健全聯(lián)系群眾、走訪群眾長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)走訪群眾工作常態(tài)化、制度化，受到黨委政府、社會(huì)各界和人民群眾的高度評(píng)價(jià)。三是推出了一系列服務(wù)發(fā)展、方便群眾的政策措施。圍繞“大走訪”收集的意見(jiàn)建議，制定出臺(tái)了服務(wù)企業(yè)和農(nóng)村發(fā)展七項(xiàng)措施、服務(wù)沿海地區(qū)發(fā)展十條指導(dǎo)意見(jiàn)等一系列政策措施。

二、以扎實(shí)做好國(guó)慶XX周年安保工作為主線，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

堅(jiān)持把國(guó)慶安保作為頭等大事和公安機(jī)關(guān)的重大政治任務(wù)，全面加強(qiáng)情報(bào)信息、安全防范、矛盾糾紛排查化解、應(yīng)急處置等工作措施，最大限度消除各類(lèi)不穩(wěn)定、不安全因素，圓滿完成了各項(xiàng)國(guó)慶安保任務(wù)。

三、以深入開(kāi)展社會(huì)治安整治行動(dòng)為載體，有力提升打防管控工作實(shí)效

針對(duì)社會(huì)治安出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，堅(jiān)持下好先手棋、打好主動(dòng)仗，以深入推進(jìn)社會(huì)治安整治行動(dòng)為龍頭，不斷創(chuàng)新破案打擊手段、健全治安防控體系，確保了治安大局平穩(wěn)。一是始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)。組織開(kāi)展了打黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、打擊防范新型電信詐騙、“防盜搶防詐騙”百日行動(dòng)、賭毒查處整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、打擊整治互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、社會(huì)治安“冬季行動(dòng)”、蘇南五市集中清查整治等一系列專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，及時(shí)偵破了一批有影響的重大案件。二是科學(xué)組織防范控制。針對(duì)社會(huì)治安季節(jié)性特點(diǎn)，相繼開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)會(huì)戰(zhàn)，推出了社會(huì)面防范宣傳、警車(chē)亮燈巡邏等一系列防控措施，實(shí)施了群眾性義務(wù)巡防“紅袖標(biāo)”工程，構(gòu)筑了專(zhuān)群結(jié)合、警民聯(lián)防的新格局。三是嚴(yán)格公安安全監(jiān)管。扎實(shí)推進(jìn)交通安全綜合治理，集中開(kāi)展酒后駕駛專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，全省道路交通事故四項(xiàng)指標(biāo)全部下降;深入貫徹新《消防法》，持續(xù)開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治，全省火災(zāi)形勢(shì)持續(xù)保持平穩(wěn)。

四、以大力推行執(zhí)法執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，努力做亮執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)品牌

一是健全完善執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步完善相關(guān)警種部門(mén)執(zhí)法執(zhí)勤標(biāo)準(zhǔn)，大力推廣南通市局以工作標(biāo)準(zhǔn)化促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化、鹽城市局“說(shuō)理執(zhí)法”等經(jīng)驗(yàn)做法，完

善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、執(zhí)法告知服務(wù)等制度，努力減少執(zhí)法爭(zhēng)議、提升執(zhí)法質(zhì)量。二是深入開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)。全面開(kāi)展基層所隊(duì)長(zhǎng)大輪訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員近3800人。三是全面強(qiáng)化執(zhí)法安全。四是著力強(qiáng)化網(wǎng)上監(jiān)督，在省級(jí)機(jī)關(guān)率先建成開(kāi)通行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行系統(tǒng)，有效提升了執(zhí)法公信力和群眾滿意度。

五、以構(gòu)建新型警方公共關(guān)系為目標(biāo)，著力加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)

一是嚴(yán)優(yōu)并重管好隊(duì)伍。制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省公安隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)，主動(dòng)查處害群之馬，努力以鐵的紀(jì)律帶出鐵的隊(duì)伍。二是完善輿情引導(dǎo)機(jī)制。三是大力開(kāi)展正面宣傳。先后推出了徐兆華、劉祖明、張金文等重大愛(ài)民典型，組織開(kāi)展了首屆“江蘇省十大愛(ài)民警察”評(píng)選表彰工作。2014年全省先后有8名民警光榮犧牲，千余名民警英勇負(fù)傷，以執(zhí)法為民、保民平安的實(shí)際行動(dòng)贏得了人民群眾的理解和支持。

公安工作總結(jié)

自20xx年1月調(diào)入省林業(yè)廳森林公安局工作以來(lái)，在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí)，友愛(ài)的集體里，我切身感受到了組織的關(guān)懷。從對(duì)同事們彼此間的互不相識(shí)到彼此熟悉，從對(duì)森林防火工作的陌生到基本掌握，從散漫無(wú)章的任務(wù)到緊張有序的完成，這是我的深刻感受。一年的工作即將結(jié)束，讓我學(xué)會(huì)了許多，也在磨練中成長(zhǎng)了許多?，F(xiàn)將近一年來(lái)的工作情況向組織作以匯報(bào)：

一、政治思想方面，突出一個(gè)“學(xué)”字

第一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治理論水平。在工作中，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)學(xué)習(xí)改造豐富了我的人生觀和價(jià)值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅(jiān)定、行動(dòng)上始終同組織保持一致。通過(guò)不斷努力，使自己的政治素質(zhì)有了進(jìn)步，希望在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了黨性認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了自身政治素質(zhì)、改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)工作實(shí)踐，鍛煉了我的意志和品質(zhì)，養(yǎng)成了腳踏實(shí)地、服務(wù)大局、求真務(wù)實(shí)、敢于作為的工作作風(fēng)。

第二、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)森林防火業(yè)務(wù)知識(shí)。本人工作近十二年，雖然經(jīng)歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，但進(jìn)入林業(yè)廳工作后，面對(duì)森林防火，新的工作開(kāi)始。這既是從旁“學(xué)習(xí)”的機(jī)會(huì)，又是從中“見(jiàn)習(xí)”的階梯，除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個(gè)重要任務(wù)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，發(fā)揮工作主動(dòng)性，更好地干工作。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開(kāi)展工作，本人堅(jiān)持 “向身邊人學(xué)、向書(shū)本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路，努力使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)全面的提升。

二、業(yè)務(wù)工作方面，注重一個(gè)“干”字

公務(wù)員不僅是一個(gè)職業(yè)，更體現(xiàn)一種責(zé)任。從安康市審計(jì)局到省森林公安局工作近一年，雖然工作崗位、工作性質(zhì)發(fā)生變化，但都能憑借自身努力，迎難而上，努力融入其中，盡快適應(yīng)新工作，做到干一行，愛(ài)一行，盡可能做好這一行。在工作中，堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書(shū)本學(xué)。一邊通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自己業(yè)務(wù)水平，一邊積極參加實(shí)踐，掌握工作技巧和工作策略;一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。

公安工作總結(jié)

我通過(guò)公務(wù)員錄用考試于20xx年10月開(kāi)始公安工作。一段時(shí)間以來(lái)，在公安局、派出所領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心幫助下，我虛心求教，狠抓學(xué)習(xí)，特別是新工種、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。以此同時(shí)，團(tuán)結(jié)同志，服從組織工作安排，牢記職責(zé)，勤懇認(rèn)真工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡欉@一年來(lái)的點(diǎn)滴歷程，真可謂“新穎、困惑、充實(shí)、收獲頗豐”。

進(jìn)入公安隊(duì)伍，面對(duì)新的環(huán)境、業(yè)務(wù)及新同志，起初我深感困惑，如何盡快熟悉掌握公安業(yè)務(wù)，擺正自己的位置，搞好同志們的團(tuán)結(jié)等一系列的問(wèn)題迎面而來(lái)，隨即我虛心求教，刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)，認(rèn)真努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)，以“謙虛、恭敬、忍讓、熱忱、真摯”的態(tài)度搞好同志們的團(tuán)結(jié)，取得了一定的收效及成績(jī)。

在學(xué)習(xí)方面剛進(jìn)入派出所，面對(duì)新的業(yè)務(wù)，我深感力不從心，為近早適應(yīng)工作，我刻苦學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取;從書(shū)本上學(xué)習(xí)，從工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)。一段時(shí)間以來(lái)，我翻閱了大量法律法規(guī)文書(shū)，如：《刑法》、《治安管理處罰條例》、《詢問(wèn)筆錄》等;翻閱派出所以往的案件卷宗從中學(xué)習(xí);多次上網(wǎng)查閱政法網(wǎng)、公安網(wǎng)等網(wǎng)站學(xué)習(xí)取經(jīng)。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同志們求教，在工作實(shí)踐中摸索、反思、總結(jié)，并做好了相應(yīng)的筆記，受益非淺。另外，積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加了群力舉辦的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，。通過(guò)這一刻苦學(xué)習(xí)，我的收獲很大，特別是公安業(yè)務(wù)技能有了很大的提高，目前已基本具備了一名合格公安民警所必須的綜合素質(zhì)。

在工作方面這一段時(shí)間以來(lái)，我先后從特巡警大隊(duì)到派出所，學(xué)習(xí)了公安不少的業(yè)務(wù)知識(shí)。比如執(zhí)法質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正等。這為公安系統(tǒng)制度、隊(duì)伍建設(shè)、健全的重要舉措提供了保證。我也下了一番苦工夫?qū)W習(xí);此時(shí)的我已經(jīng)能夠完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐，我存在的問(wèn)題與不足在實(shí)際工作中表現(xiàn)得淋漓盡致，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)公安業(yè)務(wù)生疏，法律法規(guī)，執(zhí)法程序、方法，等知識(shí)匱乏，開(kāi)展農(nóng)村相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不足，工作力不從心。

2、年青氣勝，工作中存在沖動(dòng)、感情用事等現(xiàn)象，如：因意見(jiàn)不一，沖動(dòng)而與領(lǐng)導(dǎo)、同志爭(zhēng)吵;因憐憫違法當(dāng)事人生活的窘迫而違規(guī)降低處罰等。

3、適應(yīng)能力偏弱。進(jìn)入派出所工作后，面對(duì)新的環(huán)境有點(diǎn)困惑之感，同時(shí)常把很多事項(xiàng)與原單位作比較，當(dāng)比較發(fā)現(xiàn)兩部門(mén)某事項(xiàng)有較大差距時(shí)，心有不平之覺(jué)，進(jìn)而影響工作的積極性。

4、與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流欠缺主動(dòng)性。一段時(shí)間以來(lái)與所里的領(lǐng)導(dǎo)、同事們的協(xié)作、交流不少，相處融洽，但與鄉(xiāng)里的領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作、交流甚少，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要的領(lǐng)導(dǎo)、同事，有時(shí)相逢卻叫不出對(duì)方的姓名，真感羞愧，由此也給相關(guān)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)一定的負(fù)面影響。

5、玩性、惰性有待收斂，自律性有待提高，拼搏精神有待發(fā)揚(yáng)。 在今后的打算及方向如下：

1、不斷加強(qiáng)公安業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、端正自己的心態(tài)，全心全意投入公安工作。

輪訓(xùn)工作總結(jié)范文第5篇

中圖分類(lèi)號(hào)：P339 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2013）06-0078-02

1、引言

隨著社會(huì)的發(fā)展，國(guó)家和社會(huì)對(duì)氣象防災(zāi)減災(zāi)，特別是對(duì)突發(fā)性、災(zāi)害性天氣的監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)預(yù)警服務(wù)的要求越來(lái)越高。氣象預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)能力的提高是國(guó)家和社會(huì)對(duì)氣象防災(zāi)減災(zāi)的迫切需求，而氣象預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率的提高是通過(guò)預(yù)報(bào)員來(lái)實(shí)現(xiàn)的。如何提高預(yù)報(bào)員的預(yù)報(bào)能力進(jìn)而提高氣象預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率，有效地防災(zāi)減災(zāi)，服務(wù)社會(huì)，造福人民是我們當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題。

由于大氣運(yùn)動(dòng)的復(fù)雜性，人類(lèi)至今尚未完全認(rèn)識(shí)和掌握大氣的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。提高天氣預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確率，現(xiàn)在仍是一個(gè)世界性難題。天氣預(yù)報(bào)屬于診斷預(yù)測(cè)科學(xué)，對(duì)天氣進(jìn)行診斷預(yù)測(cè)，其準(zhǔn)確性隨著科技發(fā)展和人類(lèi)認(rèn)識(shí)的進(jìn)步呈逐步精確的趨勢(shì)，準(zhǔn)確率不斷提高，但永遠(yuǎn)也不可能完全準(zhǔn)確。而我國(guó)特殊的地理環(huán)境以及大氣演變過(guò)程的復(fù)雜性決定了天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率在未來(lái)較長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)不可能百分之百的準(zhǔn)確，且與我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的氣象服務(wù)需求始終存在差距。

從過(guò)去幾年的統(tǒng)計(jì)看，我國(guó)24小時(shí)的晴雨預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率平均是83%；暴雨預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率平均為15%左右，明顯低于美國(guó)平均22%的水平；2006年全國(guó)地級(jí)以上城市平均溫度預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率（正負(fù)兩度誤差）僅為57%，臺(tái)風(fēng)路徑預(yù)報(bào)誤差24小時(shí)為120公里，48小時(shí)為220公里左右，均大于日本、美國(guó)的預(yù)報(bào)誤差，短期氣候預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率雖在65%70%，但不穩(wěn)定。一些災(zāi)害性天氣的客觀預(yù)報(bào)還沒(méi)有非常有效的方法，對(duì)一些重要天氣氣候事件形成的機(jī)理的認(rèn)識(shí)還很有限，特別是短時(shí)臨近災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)預(yù)警能力還比較弱。強(qiáng)對(duì)流天氣的短時(shí)臨近預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)能力、氣象要素預(yù)報(bào)特別是定量降水的客觀化和精細(xì)化預(yù)報(bào)水平、中期和延伸期預(yù)報(bào)等亟待提高。目前預(yù)報(bào)水平，比發(fā)達(dá)國(guó)家應(yīng)該是不少于十年的差距。如何提高氣象預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)能力，縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距是我們現(xiàn)階段的主要目標(biāo)和亟待解決的問(wèn)題。

影響天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確性的原因主要有以下幾個(gè)方面：1、大氣系統(tǒng)為非線性系統(tǒng)，根據(jù)混沌理論，天氣預(yù)報(bào)不可能100%準(zhǔn)確。2、地面氣象觀測(cè)臺(tái)站很有限且分布不均，觀測(cè)到的大氣信息不全面。一些洋面上、高原、沙漠地區(qū)信息缺失，實(shí)況信息（大氣的真實(shí)狀況）不完備，中小尺度天氣現(xiàn)象如雷暴、龍卷、冰雹等經(jīng)常成為“漏網(wǎng)之魚(yú)”，也是影響預(yù)報(bào)準(zhǔn)確性的重要因素。又因?yàn)樾畔⒌牟煌陚?，使得氣象學(xué)家對(duì)大氣規(guī)律的認(rèn)識(shí)具有相對(duì)的局限性。3、數(shù)值預(yù)報(bào)存在不確定性。由于數(shù)值模式本身的不確定性、大氣運(yùn)動(dòng)的非線性特征、復(fù)雜的物理反饋過(guò)程、各圈層相互作用的復(fù)雜性、模式初始場(chǎng)的不確定性等多種不確定性，使得作為天氣預(yù)報(bào)基礎(chǔ)與重要方法的數(shù)值天氣預(yù)報(bào)本身就不可能絕對(duì)準(zhǔn)確。4、現(xiàn)有氣象科學(xué)和技術(shù)發(fā)展水平有限。預(yù)報(bào)技術(shù)有限，還需不斷發(fā)展。5、預(yù)報(bào)員預(yù)報(bào)水平有限，預(yù)報(bào)員崗位設(shè)置和職責(zé)有待進(jìn)一步優(yōu)化和整合。從上述幾個(gè)方面可以看到，預(yù)報(bào)員是掌握和應(yīng)用科學(xué)技術(shù)的主體，因此，提高預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率，完善的氣象觀測(cè)是基礎(chǔ)，科學(xué)技術(shù)是支撐，人才隊(duì)伍是關(guān)鍵，科學(xué)的崗位設(shè)置和職責(zé)是前提。大力發(fā)展現(xiàn)代天氣業(yè)務(wù)、建立專(zhuān)業(yè)化預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)體系、大力培養(yǎng)專(zhuān)家型的預(yù)報(bào)隊(duì)伍、科學(xué)合理的配置預(yù)報(bào)員崗位與職責(zé)，充分發(fā)揮預(yù)報(bào)員的主觀能動(dòng)作用，是當(dāng)前和今后我國(guó)天氣預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要任務(wù)。

近年來(lái)，對(duì)如何切實(shí)提高預(yù)報(bào)員的預(yù)報(bào)能力和水平做了許多實(shí)際的工作，并取得了一定成效。而對(duì)于如何科學(xué)的設(shè)置預(yù)報(bào)員崗位與職責(zé)在理論上和實(shí)踐角度已經(jīng)進(jìn)行了很多有益的探索。中國(guó)氣象局從2009年開(kāi)始?xì)v經(jīng)三年完成了對(duì)全國(guó)省級(jí)以上預(yù)報(bào)員的輪訓(xùn)工作，并取得了一定的成效，目前又在著手對(duì)地市級(jí)預(yù)報(bào)員進(jìn)行培訓(xùn)。氣象高等院校為解決培養(yǎng)的學(xué)生與氣象現(xiàn)代化業(yè)務(wù)脫節(jié)這一問(wèn)題也進(jìn)行了一系列的改革。但提升預(yù)報(bào)員的預(yù)報(bào)能力和水平是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要不斷的探索和研究針。對(duì)上述問(wèn)題，我們對(duì)進(jìn)行了一系列調(diào)研，包括與氣象類(lèi)高校教師和學(xué)生座談，走訪各地氣象臺(tái)，與預(yù)報(bào)員座談等。提高預(yù)報(bào)員能力和水平，優(yōu)化預(yù)報(bào)員的崗位設(shè)置，最大程度地發(fā)揮預(yù)報(bào)員的主觀能動(dòng)性，應(yīng)從以下幾方面人手。

2、預(yù)報(bào)員預(yù)報(bào)能力和水平提升

如何培養(yǎng)和提升預(yù)報(bào)員的能力和水平？不外乎是高等學(xué)校的教育和在職預(yù)報(bào)員的培訓(xùn)。高等教育是預(yù)報(bào)員成才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在職教育可以進(jìn)一步提升預(yù)報(bào)員的能力和水平，兩者相輔相承。

2.1 學(xué)校教育對(duì)預(yù)報(bào)員的培養(yǎng)

要成為一個(gè)好的預(yù)報(bào)員，氣象高等教育非常關(guān)鍵，學(xué)生可以在學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的氣象理論知識(shí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和一定的動(dòng)手能力，為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)代的氣象業(yè)務(wù)需要預(yù)報(bào)員具有綜合的應(yīng)用能力，包括天氣分析的實(shí)踐能力，數(shù)值產(chǎn)品訂正和解釋?xiě)?yīng)用能力，雷達(dá)、衛(wèi)星、自動(dòng)站等各種資料的綜合分析應(yīng)用能力，天氣診斷分析和模擬能力，即具備認(rèn)識(shí)天氣的理論知識(shí)和分析水平。但目前氣象類(lèi)高等院校的人才培養(yǎng)可能存在一些問(wèn)題，需要不斷的改進(jìn)才能更好地培養(yǎng)預(yù)報(bào)人才。

首先，要注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在大學(xué)一年級(jí)時(shí)就有步驟地安排學(xué)生參加實(shí)踐和實(shí)習(xí)，如參觀觀測(cè)場(chǎng)、氣象臺(tái)、雷達(dá)站，實(shí)習(xí)地面觀測(cè)和高空探測(cè)，認(rèn)識(shí)云，關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，學(xué)習(xí)一些氣象諺語(yǔ)，這樣在大量的實(shí)踐中逐漸地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。安排他們?cè)诩倨谥械綒庀笈_(tái)站實(shí)習(xí)，多接觸實(shí)際，多一些感性認(rèn)識(shí)，這非常有利于學(xué)生氣象理論的學(xué)習(xí)。也可以讓學(xué)生成立興趣小組，自己組織一些實(shí)踐活動(dòng)，積累氣象知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。教師在教學(xué)中要多注重實(shí)踐，不要孤立地講理論，理論一定要聯(lián)系實(shí)際，實(shí)際上學(xué)生對(duì)貼近實(shí)踐的教學(xué)還是比較歡迎的。第二，重視課堂教學(xué)，編寫(xiě)適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)的教材，因材施教。要盡可能地采取小班上課，組織編寫(xiě)適合現(xiàn)代化業(yè)務(wù)要求的教材，花大力氣抓教學(xué)質(zhì)量。由于學(xué)生的水平參差不齊，可以根據(jù)學(xué)生的愛(ài)好和水平適當(dāng)編排班級(jí)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)好每一門(mén)課。第三，科學(xué)合理地安排課程，主動(dòng)給學(xué)生減負(fù)，把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生。第四，培養(yǎng)學(xué)生做事認(rèn)真的態(tài)度，摒除浮躁心態(tài)，嚴(yán)把畢業(yè)關(guān)。建議高等院校應(yīng)該嚴(yán)格管理，加大力度抓畢業(yè)生的質(zhì)量，優(yōu)勝劣汰的機(jī)制一定要保留，這樣才能有利于人才的培養(yǎng)。

2.2 在職學(xué)習(xí)對(duì)預(yù)報(bào)員的培養(yǎng)

2.2.1 預(yù)報(bào)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)

畢業(yè)生被分配到臺(tái)站工作后，在職預(yù)報(bào)員的培訓(xùn)顯得尤為重要。自2009年開(kāi)始，國(guó)家氣象局培訓(xùn)中心、南京信息工程大學(xué)、成都信息工程學(xué)院聯(lián)合舉辦了省級(jí)以上預(yù)報(bào)員的輪訓(xùn)工作，分為首席預(yù)報(bào)員崗、關(guān)鍵崗和初級(jí)崗預(yù)報(bào)員培訓(xùn)。在臺(tái)站工作多年的預(yù)報(bào)員和剛畢業(yè)的學(xué)生的最大區(qū)別在于臺(tái)站預(yù)報(bào)員已經(jīng)有多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉天氣，有一定的預(yù)報(bào)經(jīng)驗(yàn)，了解數(shù)值預(yù)報(bào)產(chǎn)品的釋用，知道不同數(shù)值預(yù)報(bào)產(chǎn)品的預(yù)報(bào)效果，熟悉雷達(dá)和衛(wèi)星資料的應(yīng)用，但他們對(duì)理論知識(shí)都有些淡忘。通過(guò)培訓(xùn)，可以讓他們把理論知識(shí)重新拾起來(lái)，鞏固他們的理論知識(shí)，從而對(duì)預(yù)報(bào)實(shí)踐有更好的指導(dǎo)作用。尤其通過(guò)對(duì)雷達(dá)、衛(wèi)星資料應(yīng)用的培訓(xùn)，可以使他們對(duì)這些資料的應(yīng)用有更好的掌握。預(yù)報(bào)員通過(guò)培訓(xùn)還可以掌握天氣預(yù)報(bào)的最新進(jìn)展，學(xué)習(xí)短時(shí)臨近預(yù)報(bào)的新技術(shù)、新方法。而對(duì)工作時(shí)間較短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)與基礎(chǔ)教學(xué)有很大區(qū)別，授課內(nèi)容結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際，可以使他們的學(xué)習(xí)更有針對(duì)性，獲得系統(tǒng)的培訓(xùn)，工作能力可以進(jìn)一步增強(qiáng)，更快地適應(yīng)新的工作崗位。

從輪訓(xùn)開(kāi)展的效果評(píng)估分析、教學(xué)效果調(diào)查、學(xué)員反映、各用人單位反映等各個(gè)渠道的反饋來(lái)看，輪訓(xùn)基本達(dá)到了效果，完成了三年前輪訓(xùn)啟動(dòng)時(shí)提出的“進(jìn)一步提高預(yù)報(bào)員的綜合預(yù)報(bào)能力”的總體目標(biāo)。輪訓(xùn)使預(yù)報(bào)員掌握了相對(duì)成熟有效的天氣預(yù)報(bào)（特別是短時(shí)臨近預(yù)報(bào)）新知識(shí)、新技術(shù)和新方法，提高了預(yù)報(bào)員的專(zhuān)業(yè)理論水平、新資料的綜合應(yīng)用能力、主觀分析能力和綜合預(yù)報(bào)能力，對(duì)預(yù)報(bào)員的實(shí)踐總結(jié)分析能力有顯著促進(jìn)，對(duì)加強(qiáng)預(yù)報(bào)員隊(duì)伍建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。

預(yù)報(bào)員培訓(xùn)很重要，但預(yù)報(bào)員接受培訓(xùn)以后怎么進(jìn)一步消化培訓(xùn)內(nèi)容，怎么進(jìn)一步自學(xué)則更重要。培訓(xùn)能夠教會(huì)預(yù)報(bào)員一些學(xué)習(xí)方法，教會(huì)他們更好地運(yùn)用新的技術(shù)手段判斷分析是更加重要的。預(yù)報(bào)員在實(shí)踐中得到鍛煉，同時(shí)需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、接受新知識(shí)和新技能，通過(guò)總結(jié)得出新方法和新的技術(shù)應(yīng)用手段。利用培訓(xùn)的方式來(lái)提高預(yù)報(bào)員水平，從而提高預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率是非常必要的。

2.2.2 預(yù)報(bào)員的自我學(xué)習(xí)

預(yù)報(bào)員到臺(tái)站工作后，自我學(xué)習(xí)顯得很重要。因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的都是基礎(chǔ)理論，預(yù)報(bào)思路還沒(méi)建立起來(lái)，氣象概念也不是很清晰，到了工作崗位后預(yù)報(bào)員一定要善于學(xué)習(xí)，熟悉當(dāng)?shù)氐臍夂虮尘?，要不斷地向老預(yù)報(bào)員學(xué)習(xí)，氣象臺(tái)每天都進(jìn)行幾次常規(guī)的天氣會(huì)商，有中央臺(tái)的和省臺(tái)的，新來(lái)預(yù)報(bào)員一定首先要學(xué)會(huì)“聽(tīng)”會(huì)商，要聽(tīng)得懂，尤其是夏季天氣復(fù)雜時(shí)多聽(tīng)會(huì)商，在聽(tīng)會(huì)商之前最好要看一下各種圖表，對(duì)天氣有一個(gè)大概的了解，然后有針對(duì)性地聽(tīng)，聽(tīng)聽(tīng)別人的分析和思路，日積月累，逐漸學(xué)習(xí)，慢慢建立起自己的預(yù)報(bào)思路。對(duì)預(yù)報(bào)員來(lái)講，最重要的一條要善于總結(jié)和思考，思考和總結(jié)是一個(gè)預(yù)報(bào)員盡快建立預(yù)報(bào)思路的最有效的方法。中國(guó)工程院院士丁一匯認(rèn)為：“提高天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率，天氣預(yù)報(bào)的分析檢驗(yàn)過(guò)程十分重要，每分析好一個(gè)個(gè)例，都能夠增長(zhǎng)很多知識(shí)。只有堅(jiān)持不斷地對(duì)天氣預(yù)報(bào)過(guò)程進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行分析檢驗(yàn)，天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率才能夠提高”。每次遇到天氣過(guò)程要對(duì)照教科書(shū)的理論來(lái)理解天氣系統(tǒng)的發(fā)展演變，并總結(jié)實(shí)際天氣與教科書(shū)上有什么異同，考慮預(yù)報(bào)著眼點(diǎn)，將對(duì)災(zāi)害性天氣過(guò)程的總結(jié)分析成為預(yù)報(bào)員的自覺(jué)行動(dòng)。長(zhǎng)此以往，可以加快預(yù)報(bào)員的成長(zhǎng)。中國(guó)氣象局加大了在實(shí)踐中培養(yǎng)預(yù)報(bào)員的力度，建立了常態(tài)化的預(yù)報(bào)員總結(jié)制度，開(kāi)展各層次業(yè)務(wù)技術(shù)交流活動(dòng)以及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，這樣可以有效地提高了預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)水平和預(yù)報(bào)質(zhì)量。

3、預(yù)報(bào)員崗位設(shè)置

天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和精細(xì)化水平是衡量氣象工作水平高低的重要標(biāo)志。預(yù)報(bào)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和精細(xì)化水平的關(guān)鍵，預(yù)報(bào)員隊(duì)伍是構(gòu)建和完善預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)技術(shù)體系不可或缺的重要力量。預(yù)報(bào)員是天氣預(yù)報(bào)的主人，預(yù)報(bào)員對(duì)大氣規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握能力是提高預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和精細(xì)化水平的基礎(chǔ)，預(yù)報(bào)員的系統(tǒng)性、規(guī)律性經(jīng)驗(yàn)在提高預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和精細(xì)化水平中有著不可替代的作用。但目前預(yù)報(bào)員隊(duì)伍并不十分穩(wěn)定，崗位設(shè)置不盡合理，預(yù)報(bào)員的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步發(fā)揮。

針對(duì)如何進(jìn)一步提高山東省天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率，山東省氣象臺(tái)組織開(kāi)展了一次專(zhuān)題調(diào)研。調(diào)研采用與預(yù)報(bào)員座談、省氣象臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子討論、根據(jù)有關(guān)資料分析、問(wèn)卷調(diào)查等方式，從預(yù)報(bào)技術(shù)方法、科研業(yè)務(wù)化情況、指導(dǎo)預(yù)報(bào)應(yīng)用、預(yù)報(bào)員隊(duì)伍建設(shè)等方面展開(kāi)。調(diào)研內(nèi)容涉及預(yù)報(bào)員崗位設(shè)置的有關(guān)情況，山東省臺(tái)的情況也不是氣象局的個(gè)案，帶有一定的普遍性。因此，這里根據(jù)山東省氣象臺(tái)的調(diào)研情況談?wù)勵(lì)A(yù)報(bào)員崗位設(shè)置和調(diào)動(dòng)預(yù)報(bào)員的積極性問(wèn)題。

3.1 優(yōu)化預(yù)報(bào)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，適度擴(kuò)大預(yù)報(bào)員隊(duì)伍

預(yù)報(bào)員這種工作有一個(gè)逐漸積累的過(guò)程，預(yù)報(bào)員值班的時(shí)間越長(zhǎng)，積累的經(jīng)驗(yàn)就越多，預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率可能會(huì)高一些。但由于種種原因，預(yù)報(bào)員的隊(duì)伍并不十分穩(wěn)定，預(yù)報(bào)員流失現(xiàn)象普遍存在。某些有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)報(bào)員被提拔當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)，或是從事其他工作去了。天氣預(yù)報(bào)的值班工作總是處于人員較少的緊張狀態(tài)，當(dāng)碰到有人休假或是參加培訓(xùn)，剩下的預(yù)報(bào)員就得連軸轉(zhuǎn)，長(zhǎng)此以往，惡性循環(huán)，人們更感到預(yù)報(bào)員工作的辛苦。因此穩(wěn)定預(yù)報(bào)員隊(duì)伍，適度增加預(yù)報(bào)員數(shù)量是很有必要的。預(yù)報(bào)員數(shù)量充足，值班的壓力就不會(huì)太大，預(yù)報(bào)員就有可能有時(shí)間搞一些工作總結(jié)。另一方面，隨著氣象業(yè)務(wù)的拓展，氣象業(yè)務(wù)分工越來(lái)越細(xì)，省臺(tái)有中期、短期、短時(shí)和海洋天氣預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)，而且業(yè)務(wù)和人員分開(kāi)，這樣需要的預(yù)報(bào)員數(shù)量就相應(yīng)增多。以山東省臺(tái)為例，除了汛期以外，全年的大部分時(shí)間預(yù)報(bào)員都處于疲于應(yīng)付值班狀態(tài)，根本談不上拿出必要的時(shí)間進(jìn)行天氣總結(jié)和科研。在非汛期，部分預(yù)報(bào)員需要參加學(xué)歷進(jìn)修與論文寫(xiě)作、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流或其他必要的出差任務(wù)，能夠留下值班的預(yù)報(bào)員就很少了。還有，由于預(yù)報(bào)員的流失，骨干預(yù)報(bào)員少，年輕預(yù)報(bào)員多，預(yù)報(bào)員結(jié)構(gòu)不合理，青黃不接現(xiàn)象嚴(yán)重。在人員緊張的情況下，年輕預(yù)報(bào)員往往預(yù)報(bào)經(jīng)驗(yàn)不足，難以獨(dú)當(dāng)一面。

因此，適當(dāng)增加預(yù)報(bào)員的數(shù)量，盡快充實(shí)預(yù)報(bào)員隊(duì)伍是非常必要的。每年要引進(jìn)一定數(shù)量預(yù)報(bào)員，一是有利于預(yù)報(bào)員形成良好的老中青梯隊(duì)，二是人員充足了，預(yù)報(bào)員就會(huì)有足夠的時(shí)間去搞天氣個(gè)例總結(jié)和預(yù)報(bào)技術(shù)研究，提高預(yù)報(bào)能力。

優(yōu)化預(yù)報(bào)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也是非常必要的，既然年輕預(yù)報(bào)員多，目前的年輕預(yù)報(bào)員多是碩士研究生畢業(yè)，盡怏地帶動(dòng)這些年輕預(yù)報(bào)員成長(zhǎng)，老、中青結(jié)合，有些老的預(yù)報(bào)員到了退休年齡，可以返聘，來(lái)指導(dǎo)這些年輕的預(yù)報(bào)員。

3.2 提高預(yù)報(bào)員的待遇，穩(wěn)定預(yù)報(bào)員隊(duì)伍

預(yù)報(bào)員隊(duì)伍不穩(wěn)定，流失現(xiàn)象嚴(yán)重，主要是預(yù)報(bào)員工作比較辛苦、責(zé)任大、社會(huì)壓力大、待遇和社會(huì)地位不是太高造成的。因此提高預(yù)報(bào)員的社會(huì)地位和待遇、給預(yù)報(bào)員減壓是留住預(yù)報(bào)員的重要途徑。

預(yù)報(bào)員工作比較辛苦，社會(huì)地位不高，表面上看，預(yù)報(bào)員只是值值班而已，可實(shí)際上由于預(yù)報(bào)工作需要24小時(shí)不離人，預(yù)報(bào)員的工作時(shí)間不是很固定，往往是在別人休息的時(shí)候上班，別人上班的時(shí)候休息，尤其是不規(guī)律的值夜班，健康往往受到影響。還有預(yù)報(bào)員責(zé)任大，會(huì)受到來(lái)自各方面的壓力。首先是來(lái)自自己的壓力，氣象預(yù)報(bào)沒(méi)有100%的準(zhǔn)確，發(fā)預(yù)報(bào)前很糾結(jié)，預(yù)報(bào)發(fā)出去更是糾結(jié)，報(bào)了某種天氣就希望實(shí)況出，即使下班了，預(yù)報(bào)員也不能真正下班，還關(guān)心著天氣，睡覺(jué)時(shí)常做噩夢(mèng)，這是非預(yù)報(bào)員無(wú)法理解的，二是來(lái)自外界的壓力，任何人都可以評(píng)價(jià)預(yù)報(bào)員的工作，當(dāng)預(yù)報(bào)不準(zhǔn)時(shí)很多人對(duì)預(yù)報(bào)員會(huì)有微詞。預(yù)報(bào)員一年一年的辛苦工作并沒(méi)有增加相應(yīng)的地位和收入。基于上述原因，造成了預(yù)報(bào)員隊(duì)伍很不穩(wěn)定，年輕的預(yù)報(bào)員往往爭(zhēng)取機(jī)會(huì)進(jìn)局機(jī)關(guān)，而有些人年紀(jì)大了也不愿意再?gòu)氖骂A(yù)報(bào)員工作。

因?yàn)椴块T(mén)業(yè)務(wù)性質(zhì)，長(zhǎng)期以來(lái)一直有氣象臺(tái)出干部，領(lǐng)導(dǎo)多來(lái)自預(yù)報(bào)員的現(xiàn)象。一方面說(shuō)明了天氣預(yù)報(bào)工作的重要，另一方面不利于預(yù)報(bào)員人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。一名有經(jīng)驗(yàn)的預(yù)報(bào)員需要至少十年的磨練，經(jīng)驗(yàn)來(lái)自于勤奮和長(zhǎng)期的積累，減少優(yōu)秀的預(yù)報(bào)人員從事管理崗位的人數(shù)。

為了提高預(yù)報(bào)員的社會(huì)地位，中國(guó)氣象局已經(jīng)采取提高預(yù)報(bào)員崗位設(shè)置等級(jí)，加強(qiáng)預(yù)報(bào)員的進(jìn)修訪問(wèn)，為預(yù)報(bào)員成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好氛圍。在各類(lèi)專(zhuān)家推薦、首席預(yù)報(bào)員選拔和正研評(píng)審時(shí)向一線預(yù)報(bào)員傾斜，評(píng)審條件更加注重業(yè)務(wù)實(shí)際能力，正研預(yù)報(bào)員比例明顯增加。這都是好的舉措，但提高預(yù)報(bào)員的社會(huì)地位不是一蹴而就的，需要長(zhǎng)期的努力。因此各位領(lǐng)導(dǎo)一定要認(rèn)真分析研究預(yù)報(bào)員隊(duì)伍現(xiàn)狀和需求，科學(xué)分析并研究出臺(tái)穩(wěn)定和加強(qiáng)預(yù)報(bào)員隊(duì)伍建設(shè)的政策，逐步充實(shí)預(yù)報(bào)員隊(duì)伍，使預(yù)報(bào)員隊(duì)伍總量與日益增長(zhǎng)的預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)需求和預(yù)報(bào)精細(xì)化發(fā)展相適應(yīng)；進(jìn)一步優(yōu)化預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)崗位設(shè)置和人員配置，使崗位設(shè)置和人員配置與專(zhuān)業(yè)化的預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)體系相適應(yīng)；進(jìn)一步提高預(yù)報(bào)員學(xué)歷層次，優(yōu)化職稱結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)，使預(yù)報(bào)員隊(duì)伍素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)化的預(yù)報(bào)技術(shù)體系相適應(yīng)。

3.3 完善預(yù)報(bào)員評(píng)價(jià)機(jī)制，建立預(yù)報(bào)員科學(xué)評(píng)價(jià)體系

要建立以預(yù)報(bào)業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識(shí)、能力、貢獻(xiàn)等要素構(gòu)成的預(yù)報(bào)員評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造潛能和創(chuàng)新活力，引導(dǎo)和激勵(lì)他們?cè)谕黄茪庀罂萍缄P(guān)鍵技術(shù)、提升氣象業(yè)務(wù)服務(wù)水平上發(fā)揮作用；要更加注重實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)，把在解決氣象業(yè)務(wù)科研中的重大關(guān)鍵問(wèn)題、在氣象業(yè)務(wù)崗位上的實(shí)際貢獻(xiàn)作為評(píng)價(jià)的核心標(biāo)準(zhǔn)和首要指標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮以科學(xué)評(píng)價(jià)促進(jìn)發(fā)展的導(dǎo)向作用。

各級(jí)氣象部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要投入更多精力，深入到預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)一線，了解、理解并破解預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題和難點(diǎn)，及時(shí)出臺(tái)提高預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率和精細(xì)化水平的支持性政策，進(jìn)一步深化現(xiàn)代天氣業(yè)務(wù)的改革，加快推進(jìn)現(xiàn)代天氣業(yè)務(wù)的發(fā)展。

改善預(yù)報(bào)員工作環(huán)境，發(fā)揮預(yù)報(bào)員積極性和創(chuàng)造性，還需要解決一些深層次的機(jī)制問(wèn)題，切實(shí)完善預(yù)報(bào)人才培養(yǎng)，引進(jìn)使用和預(yù)報(bào)員隊(duì)伍穩(wěn)定的良好環(huán)境。

要加大力度，努力培養(yǎng)專(zhuān)家型預(yù)報(bào)員隊(duì)伍。要逐步完善對(duì)國(guó)家級(jí)首席預(yù)報(bào)員和專(zhuān)家型預(yù)報(bào)員創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的定期考核評(píng)估、動(dòng)態(tài)管理的機(jī)制和激勵(lì)政策，加大力度培養(yǎng)和建設(shè)一支有影響力的高水平首席預(yù)報(bào)專(zhuān)家隊(duì)伍；要培養(yǎng)研究型的預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)骨干，建立對(duì)骨干預(yù)報(bào)員的業(yè)務(wù)值班和科研總結(jié)工作安排定期交流制度，使預(yù)報(bào)員業(yè)務(wù)實(shí)踐積累與科研素質(zhì)訓(xùn)練相結(jié)合；要繼續(xù)組織好預(yù)報(bào)競(jìng)賽和預(yù)報(bào)員培訓(xùn)工作。

要建立科學(xué)合理的考核和激勵(lì)機(jī)制。預(yù)報(bào)質(zhì)量考核和目標(biāo)考核是個(gè)指揮棒，考核什么項(xiàng)目，什么項(xiàng)目就會(huì)受到重視。建立完善激勵(lì)機(jī)制。應(yīng)建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，預(yù)報(bào)好進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不好適當(dāng)處罰，從政策上進(jìn)行引導(dǎo)。

加強(qiáng)敬業(yè)精神和職業(yè)道德教育。目前，突發(fā)性天氣事件越來(lái)越多，其造成的災(zāi)害越來(lái)越重，社會(huì)對(duì)天氣預(yù)報(bào)的需求和要求越來(lái)越高。工作在預(yù)報(bào)第一線的各級(jí)預(yù)報(bào)員面臨著巨大的責(zé)任和重大的壓力。預(yù)報(bào)工作量較大，人數(shù)較少，待遇也不比其他崗位高，造成部分預(yù)報(bào)員思想較浮躁，怠于工作。在人員數(shù)量無(wú)法迅速增加的前提下，加強(qiáng)敬業(yè)精神和職業(yè)道德教育顯得尤為重要，必須使他們具有奉獻(xiàn)精神，充分挖掘現(xiàn)有預(yù)報(bào)員個(gè)人潛能。

4、提升預(yù)報(bào)員能力和水平的途徑和方法