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一、落實(shí)安全責(zé)任管理的重要性
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度,是所有勞動(dòng)保障制度的核心,正是因?yàn)橛辛诉@項(xiàng)制度,才能夠?qū)踩a(chǎn)從組織領(lǐng)導(dǎo)上統(tǒng)一起來,并制定出一套完善的安全生產(chǎn)制度,只有這樣才能夠使得勞動(dòng)保護(hù)工作才能做到事事有人管、層層有專責(zé),使領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工分工協(xié)作,共同努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好勞動(dòng)保護(hù)工作,保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。
落實(shí)安全責(zé)任是保障施工現(xiàn)場(chǎng)安全的重要措施。重于泰山的安全責(zé)任就是要千方百計(jì)防止安全事故的發(fā)生,特別是防止安全事故的重復(fù)發(fā)生,保證施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。落實(shí)安全責(zé)任,必須要根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)管理、安全操作制度,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)職能部門、施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工程技術(shù)人員等應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任進(jìn)行明確的確定。
落實(shí)安全責(zé)任是安全工作的核心,是杜絕安全責(zé)任的有力保障。落實(shí)安全責(zé)任在安全管理系統(tǒng)中具有價(jià)高的權(quán)值,抓落實(shí)能夠有效的提高安全效益。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革,在安全管理中“人”的因素越來越重要,需要強(qiáng)化責(zé)任的落實(shí)。
落實(shí)安全責(zé)任就是落實(shí)一種愿望。不同的愿望代表著人們對(duì)身邊的事物與現(xiàn)象的不同看法。表現(xiàn)在安全上,就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)識(shí)別的要求和能力不同,最后所引發(fā)的結(jié)果就是對(duì)隱患與事故的控制效果的不同。落實(shí)安全責(zé)任就是在落實(shí)自己的追求與幸福。不能夠?qū)⒆约旱娜松戆踩c幸福維系于領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的提醒和要求。對(duì)于追求和幸福,主體是自己,安全責(zé)任的明確,其實(shí)就是鋪就一條實(shí)現(xiàn)追求和幸福的道路。
二、影響施工現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任落實(shí)的因素分析
(一)企業(yè)沒有一套完善的安全管理體系
建筑施工企業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面還存在著以下的一些缺陷,例如技術(shù)缺陷、勞動(dòng)組織不合理、防范措施不當(dāng)、管理責(zé)任不明確等方面的缺陷。這些缺陷的存在使得施工現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任的落實(shí)受到了嚴(yán)重的阻礙。現(xiàn)在有一些建筑企業(yè)的負(fù)責(zé)人缺乏足夠的安全生產(chǎn)意識(shí),對(duì)安全生產(chǎn)管理缺乏足夠的重視,在進(jìn)行管理的過程中經(jīng)常采用的是粗放型的管理,這樣的管理再加上安全管理制度的不健全,安全責(zé)任的不明確,很容易就會(huì)誘發(fā)安全事故的發(fā)生。
(二)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理無序,各種違規(guī)違章現(xiàn)象還大量的存在,責(zé)任推諉現(xiàn)象嚴(yán)重
我國建筑業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理還比較薄弱,存在著安全責(zé)任推諉現(xiàn)象,同時(shí)違章違規(guī)現(xiàn)象也是時(shí)有發(fā)生。有一些建筑施工企業(yè)設(shè)備、裝置有缺陷,仍然在違章使用,當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)就互相推卸責(zé)任。例如一些設(shè)備陳舊、結(jié)構(gòu)不良、磨損、老化、失靈、腐蝕、安全裝置不全、技術(shù)性能降低等等,對(duì)于這些本應(yīng)該淘汰這些企業(yè)總是“視而不見”,最后出現(xiàn)問題就立刻推卸責(zé)任。一些工程的負(fù)責(zé)人為了搶時(shí)間趕進(jìn)度和降低成本,沒有考慮到安全責(zé)任,而違反相關(guān)的施工安全規(guī)定、施工程序,甚至是在安全生產(chǎn)條件不全的情況下,強(qiáng)行命令工人作業(yè)或嚴(yán)重超時(shí)加班,導(dǎo)致工人疲勞作業(yè),從而導(dǎo)致安全施工的發(fā)生。
(三)政府的安全監(jiān)管不力,責(zé)任很難落實(shí)
政府本身的財(cái)力與人力資源都十分的有限,安全監(jiān)管有心無力。國內(nèi)有很多的安全監(jiān)督站沒有任何財(cái)政撥款,在很多時(shí)候它們都是依靠自收自支或質(zhì)量監(jiān)督費(fèi)在開展安全監(jiān)管,沒有充足的經(jīng)費(fèi)來源。經(jīng)費(fèi)來源的緊張會(huì)使得一些安全監(jiān)督站產(chǎn)生腐敗的行為,同時(shí)也會(huì)打擊到他們的工作積極性,這樣還如何對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。同時(shí),我國各級(jí)建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的人員也補(bǔ)充足。面對(duì)我國越來越龐大的建筑面積,現(xiàn)有的監(jiān)管人員很難完成建筑安全的監(jiān)管工作。其次是執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)也存在著一定的缺陷,執(zhí)法不夠嚴(yán)格。
三、施工現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任管理的落實(shí)建議
要想落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全責(zé)任需要從多個(gè)方面出發(fā)。
(一)施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任的落實(shí)進(jìn)行重視
施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作有高度的安全責(zé)任意識(shí)。對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)該都應(yīng)該根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況配備若干專職安全員。項(xiàng)目部配備一名專職安全員,工區(qū)和施工隊(duì)配備一至兩名兼職安全員,組建成一支安全保障隊(duì)伍,由項(xiàng)目經(jīng)理直接指揮,將具體的責(zé)任落實(shí)到具體的人頭上。同時(shí)應(yīng)該把好安全員的選擇任用關(guān),需要對(duì)安全員的安全從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、文化素質(zhì)和責(zé)任心等條件進(jìn)行綜合考慮,如果所任用的安全員不合格則應(yīng)該讓相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)還必須要經(jīng)常親臨施工現(xiàn)場(chǎng)檢查督促安全員的工作,杜絕安全檢查流于形式、走過場(chǎng)或應(yīng)付上級(jí)檢查,要從施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際狀況出發(fā),認(rèn)真查找安全隱患。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠進(jìn)行重視,那么久很難落實(shí)具體的安全責(zé)任。
(二)落實(shí)安全責(zé)任需要嚴(yán)格考核
落實(shí)安全責(zé)任不能夠像任何其它責(zé)任制一樣,僅僅是有制度卻不進(jìn)行嚴(yán)格的考核,這樣的直接后果是安全責(zé)任制得不得有效的貫徹,安全責(zé)任不能有效的落實(shí)到具體的人頭,即使當(dāng)時(shí)落實(shí)也不可能持久有效。同時(shí)考核工作也不能夠僅僅考核“出沒出事故或死沒死人”就了事,更主要的則應(yīng)該考核每一個(gè)管理干部與相關(guān)生產(chǎn)人員是否履行了職責(zé)、完成規(guī)定工作任務(wù)情況。完成的好的要進(jìn)行嘉獎(jiǎng),對(duì)于差的要重罰。只有堅(jiān)持下去,才能夠使得安全責(zé)任切實(shí)的落實(shí)到具體的人頭,才能夠讓越來越多的人重視責(zé)任的落實(shí),使失職、瀆職、混日子的人愈來愈少。
(三)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作需要規(guī)范化
只有通過規(guī)范化的管理,才能夠明確責(zé)任,因此要落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全責(zé)任就必須要做到施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作的規(guī)范化。要實(shí)現(xiàn)到施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作的規(guī)范化就必須要做到安全觀念規(guī)范化、安全例行工作規(guī)范化、安全設(shè)施規(guī)范化、安全管理手段及措施規(guī)范化。
安全事故的發(fā)生雖然存在著一定的突發(fā)性與偶然性,但是卻可以進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)防和控制。在現(xiàn)代安全管理中,預(yù)防是其基本原則。要想預(yù)防就必須要有規(guī)范的安全觀念。規(guī)范化的安全觀念包括了系統(tǒng)安全工程的觀念與班組安全的觀念。
安全例行工作主要包括了班前班后會(huì)、安全分析會(huì)、安全檢查等。其中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤都有可能會(huì)為安全事故的發(fā)生埋下隱患。對(duì)安全例行工作進(jìn)行規(guī)范化將能夠使得施工過程中落實(shí)安全責(zé)任。
安全設(shè)施規(guī)范化主要包括了勞動(dòng)防護(hù)用品的合理使用與現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志設(shè)施規(guī)范化。這些都應(yīng)該與專人掛鉤,落實(shí)責(zé)任,如果因?yàn)檫@兩方面的不規(guī)范而引起安全事故那么久能找到相應(yīng)的責(zé)任人進(jìn)行處理。
安全管理手段及措施規(guī)范化。建筑企業(yè)必須要推行企業(yè)安全文化建設(shè),讓安全生產(chǎn)的觀念在員工的心中扎根,并能夠時(shí)刻的慣行安全生產(chǎn)的理念。企業(yè)有責(zé)任建立起一套完善、規(guī)范的安全管理措施,
(四)需要建立高效的政府安全監(jiān)管機(jī)制,強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任落實(shí)
政府必須要加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的人員配置,盡可能的配備相應(yīng)的專業(yè)人員,并擴(kuò)大安全監(jiān)管范圍。同時(shí)應(yīng)該對(duì)現(xiàn)有的安全監(jiān)管人員進(jìn)行一次“清洗”,對(duì)于那些過分講人情,喜歡“睜一只眼閉一只眼”的人進(jìn)行處分,要嚴(yán)格執(zhí)法,絕不姑息。同時(shí)還必須要制定出專門的規(guī)定,對(duì)于建筑現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)定、工作職責(zé)、執(zhí)法人員的數(shù)量、資格要求以及考核要求等進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,從而推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作的法定化和制度化。
【關(guān)鍵詞】建筑施工;施工現(xiàn)場(chǎng);安全管理;措施建議
一、建筑行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工的特點(diǎn)
第一,是高空作業(yè)時(shí)間較多。對(duì)于建筑施工而言,基本上每一個(gè)工程現(xiàn)場(chǎng)都不可避免有高空作業(yè),高空作業(yè)對(duì)于工作人員的心理素質(zhì)是極大的挑戰(zhàn),另外,高空作業(yè)也是事故的多發(fā)地點(diǎn)。第二,露天作業(yè)居多也是建筑施工的特點(diǎn)。和其他工種不同的是建筑施工更容易收到氣候條件的限制,冬季的寒冷,夏季的酷暑對(duì)于建筑施工而言,都會(huì)帶來不可避免的傷害,在新疆大多數(shù)地區(qū),因?yàn)槎鞠鄬?duì)比較寒冷,所以很多戶外施工工程在進(jìn)入冬季之后都會(huì)停工,這種受天候影響的不可避免因素也影響著工程的進(jìn)度和安全。第三,工期時(shí)間緊、機(jī)械化程度不高也是建筑行業(yè)的重要特點(diǎn)。日夜加班趕工期的狀況在建筑業(yè)是很普遍的,再加上一些工作內(nèi)容必須由手工操作來完成,在人力緊張和工作內(nèi)容繁重復(fù)雜的情況下,手工操作必然會(huì)帶來進(jìn)度慢和人員體力下降過快,所以疲勞性工作成為眾多事故的誘發(fā)因素。第四,各種工作交叉進(jìn)行。建筑行業(yè)的工作并非其他工作行業(yè)那樣,每一個(gè)工作內(nèi)容都有明確的先后順序,往往在施工中,各種工作同時(shí)或者交替交叉進(jìn)行,這勢(shì)必對(duì)于銜接管理和責(zé)任管理帶來眾多不便,所以科學(xué)化的管理體制在施工管理中是非常重要的。第五,由于建筑行業(yè)發(fā)展迅速,大多數(shù)施工單位都是多處同時(shí)進(jìn)行施工,所以對(duì)于人員的需求數(shù)量相對(duì)較多,但是在專業(yè)和熟練工人相對(duì)較少的情況下,大多數(shù)企業(yè)只能選擇一些農(nóng)民工短期加入到施工隊(duì)伍中,因?yàn)槿狈Ρ匾呐嘤?xùn)和專業(yè)技術(shù),一方面對(duì)工程的質(zhì)量會(huì)產(chǎn)生影響;另外一方面也容易成為施工的安全隱患。
二、常見施工現(xiàn)場(chǎng)的事故因素
(1)資金缺乏、安全意識(shí)較差,導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)措施不到位。在現(xiàn)有的事故發(fā)生中,因?yàn)槠髽I(yè)的相應(yīng)資金不到位或者相關(guān)管理人員的安全意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保護(hù)措施不足或者質(zhì)量不過關(guān),這是現(xiàn)場(chǎng)事故高發(fā)的重要因素。(2)監(jiān)管單位不得利,施工單位設(shè)備簡陋是建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的重要病結(jié)之一。有個(gè)別監(jiān)理單位在施工監(jiān)督中不負(fù)責(zé)任,使得監(jiān)督成為了一種形式,更有企業(yè)把工程合同進(jìn)行轉(zhuǎn)賣,讓一些沒有資質(zhì)的施工單位進(jìn)行違法施工,導(dǎo)致事故高發(fā)。(3)行業(yè)競爭激烈,縮減成本導(dǎo)致的事故高發(fā)也不可忽視。由于安全維護(hù)等方面的費(fèi)用投入較多,但是在企業(yè)生產(chǎn)中卻不能直接表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)效益,所以很多企業(yè)減少投入,在人員成本、施工成本等方面克扣現(xiàn)象很嚴(yán)重,這大大的增加了事故發(fā)生的可能性。
三、防范事故發(fā)生的措施
(1)構(gòu)建施工單位、建設(shè)單位和監(jiān)理單位三位一體的安全保障管理體系是避免不必要事故發(fā)生的關(guān)鍵。在建筑施工中,如果在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理體制健全的情況下,施工企業(yè)在操作中所出現(xiàn)的各種違規(guī)操作必然會(huì)及時(shí)得到糾正,將一些不安因素扼殺在搖籃里,盡可能的排除安全隱患,才能最大限度的產(chǎn)生效益,只有監(jiān)理單位有效負(fù)責(zé)才能對(duì)施工單位形成威懾。(2)完善施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工的各項(xiàng)規(guī)章制度,并使各種制度能付諸于時(shí)效而不是一紙空文。對(duì)于各種安全制度的完善和管理,必須要求企業(yè)落到實(shí)處,并派有專門的技術(shù)工作人員進(jìn)行施工周期內(nèi)24小時(shí)不間斷的進(jìn)行排查,只有這樣才能把整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)施工中的問題清理出來,與此同時(shí),企業(yè)在施工和競標(biāo)的過程中,應(yīng)該把人員傷害事故的發(fā)生率和安全隱患排除等方面的指標(biāo)作為企業(yè)競標(biāo)的重要考核依據(jù),而并非僅僅采取價(jià)格競標(biāo)手段。
四、建筑施工安全管理的多方面影響
(1)施工安全與企業(yè)聲譽(yù)的關(guān)系。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言,聲譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),良好的社會(huì)影響才能使企業(yè)走的更遠(yuǎn),而安全是建筑企業(yè)發(fā)展的生命,沒有安全保障的建筑企業(yè)最終只有萎縮和倒閉。(2)施工安全與企業(yè)效益。追求利益是企業(yè)的目的,但是如果沒有人員的安全,企業(yè)的效益也就不復(fù)存在了,對(duì)于一個(gè)成熟的建筑企業(yè)而言,人員的損失比經(jīng)濟(jì)上的直接損失造成的影響要大的多,畢竟生命是不可彌補(bǔ)的。(3)施工安全與企業(yè)法人的關(guān)系。企業(yè)的法人是企業(yè)的第一責(zé)任人,對(duì)于企業(yè)法人而言,加強(qiáng)安全管理的監(jiān)管和人員配備的選擇都是至關(guān)重要的。(4)施工安全與企業(yè)職工的關(guān)系。企業(yè)是職工的第二個(gè)家,任何企業(yè)都必須依靠施工才能生存下去,職工是企業(yè)的核心主體,二者相互之間是不能分離的,所以企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎著職工的發(fā)展,職工的發(fā)展同樣也促使著企業(yè)的發(fā)展,沒有安全保障的施工不僅對(duì)企業(yè)發(fā)展不利,也會(huì)被職工所唾棄,所以企業(yè)在對(duì)職工進(jìn)行安全管理的同時(shí),職工對(duì)企業(yè)同樣也在進(jìn)行安全監(jiān)督。
參考文獻(xiàn)
[1]何世武.建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)注意的若干問題分析[J].安徽建筑.2010(2)
關(guān)鍵詞:建筑工程施工;現(xiàn)場(chǎng)管理;策略;效益
前 言
使施工現(xiàn)場(chǎng)保持良好的施工環(huán)境和施工秩序,是施工企業(yè)的重要內(nèi)容,尤其是目前建筑市場(chǎng)競爭越發(fā)殘酷,企業(yè)圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn),眼睛盯著市場(chǎng)干的格局已基本形成。施工企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)是人流、物流、信息流匯集地,也是建筑產(chǎn)品最終形成的場(chǎng)所,抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理顯得越來越重要了。因此對(duì)加強(qiáng)建筑工程土建施工現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行思考對(duì)于促進(jìn)建筑企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
1 建筑工程施工管理的意義
(1)建筑工程施工必須具備一定的設(shè)備條件和人員技術(shù)基礎(chǔ),這就要求必須通過適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場(chǎng)管理來對(duì)施工人員和設(shè)備進(jìn)行調(diào)度指揮,從而最大限度的發(fā)揮技術(shù)力量的功效,提高施工質(zhì)量,確保施工安全。
(2)建筑工程施工過程中普遍存在著交叉作業(yè),且各部位的施工和各階段施工的工藝、技術(shù)指標(biāo)都各不相同,綜上可以看出,建筑工程的施工質(zhì)量受到多因素的影響,要想保證施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、施工安全以及工程效益,就必須對(duì)其進(jìn)行施工管理,從而在確保施工質(zhì)量的前提下,提高施工安全系數(shù),降低施工成本。
2 建筑工程土建施工現(xiàn)場(chǎng)管理存在的問題
2.1 管理人員的問題
近年來由于建筑市場(chǎng)空前膨脹,各級(jí)別施工單位的增多,總承包單位項(xiàng)目管理人員也不全盡如人意,如現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理管理人員需要多年的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),但往往有的單位,質(zhì)量管理人員過于年輕化。又如安全管理,現(xiàn)場(chǎng)的安全管理必須要有力度,此崗位經(jīng)常要面對(duì)一線工人,如果唯唯諾諾、優(yōu)柔寡斷就難以管理現(xiàn)場(chǎng)狀況。另外,總承包管理中,有很多新畢業(yè)的大學(xué)生和剛?cè)缧械男氯耍袝r(shí)是趕鴨子上架,來了就要擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)管理角色,雖然工作激情飽滿,也踏實(shí)肯干,但他們崗位經(jīng)驗(yàn)不足,很難做到有效管理。
管理人員溝通不及時(shí)??偘芾磉^程中項(xiàng)目部部門多,人員多時(shí)常存在信息溝通不及時(shí)的情況,這就給項(xiàng)目管理造成了辦事效率底、執(zhí)行力弱的現(xiàn)象。信息溝通不及時(shí),與監(jiān)理、業(yè)主、分包的溝通都會(huì)很被動(dòng),不利于工作的有效開展。
管理人員責(zé)任心不強(qiáng)。現(xiàn)場(chǎng)一線管理人員,存在責(zé)任心不強(qiáng),做事情推三阻止四現(xiàn)象,崗位職責(zé)之內(nèi)的事情該弄明白,弄清楚的,還沒弄清楚就去管別人,敷衍了事。主觀意識(shí)太強(qiáng)。
2.2 質(zhì)量管理問題
由于現(xiàn)場(chǎng)施工操作工序多,產(chǎn)品面廣量大,難以實(shí)現(xiàn)全面檢查,采取抽檢的方法,往往又導(dǎo)致了一些質(zhì)量問題的漏檢。進(jìn)一步,在施工生產(chǎn)過程中,由于質(zhì)量的波動(dòng)性(系統(tǒng)性因素或偶然性因素的影響),施工質(zhì)量很難百分之百地符合規(guī)范規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),必然存在著因不合格項(xiàng)目而引起的返工返修損失和為減少損失加強(qiáng)預(yù)防控制而增加的費(fèi)用,因此怎樣實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量的全面控制也是一個(gè)較為突出的難點(diǎn)。
2.3 安全管理問題
建筑工程土建施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督機(jī)制不健全主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:首先,現(xiàn)場(chǎng)施工組織設(shè)計(jì)方案、安全教育以及分項(xiàng)交底較為簡單缺乏針對(duì)性,甚至存在施工現(xiàn)場(chǎng)和施工方案不符、專項(xiàng)安全技術(shù)方案不到位的情況,致使在施工現(xiàn)場(chǎng)遺留諸多安全隱患;其次,技術(shù)操作行為不當(dāng),為安全生產(chǎn)構(gòu)成巨大威脅。如施工用腳手架搭設(shè)不規(guī)范,存在違規(guī)操作的行為,易引發(fā)安全事故;再次,施工材料、工具隨意擺放,施工人員缺乏安全生產(chǎn)意識(shí),任意搭配組合施工,導(dǎo)致施工人員之間缺乏配合,施工松散,并且存在擅自離崗的情況,沒有嚴(yán)格的紀(jì)律予以約束,致使施工安全隱患叢生。
3 加強(qiáng)建筑工程土建施工現(xiàn)場(chǎng)管理的策略
3.1 建立完整的組織管理機(jī)構(gòu)
(1)施工現(xiàn)場(chǎng)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到施工現(xiàn)場(chǎng)所有人,財(cái),物和工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等方面的管理。因此必須有一套嚴(yán)密的組織體系加以保證。所以應(yīng)建立從企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理部到各班組長參加的現(xiàn)場(chǎng)管理網(wǎng)絡(luò)體系。做到機(jī)構(gòu)健全,人員到位,分工明確,責(zé)任到人。明確各級(jí)管理者和操作者的責(zé)任,都做到層層有人抓,事事有人管,縱向到底橫向到邊的管理網(wǎng)絡(luò)。
(2)要選好配強(qiáng)項(xiàng)目班子。培養(yǎng)一支高素質(zhì)的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍十分重要。具體到工程項(xiàng)目部,選好班子項(xiàng)目運(yùn)作才有可靠的組織保證。項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記、總工這三個(gè)人必須恰當(dāng)搭配。項(xiàng)目經(jīng)理必須要有責(zé)任心,最好有類似工程管理經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)、效益意識(shí)、自律意識(shí)。私心重的人、能力差的人、沒有責(zé)任心的人,不能當(dāng)好項(xiàng)目經(jīng)理。
3.2 制定科學(xué)有效可操作性強(qiáng)的管理措施
要有效進(jìn)行預(yù)先控制。在施工展開之前,都要把前期的準(zhǔn)備工作,包括組織準(zhǔn)備、技術(shù)準(zhǔn)備、施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施、現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等問題理出來,組織專業(yè)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查,反復(fù)優(yōu)化,編制詳盡的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),并根據(jù)施組要求配齊生產(chǎn)要素。只要方案搞好了,要素配齊了,項(xiàng)目就能搞好。搞不好,要不就是項(xiàng)目經(jīng)理能力差,要不就是沒有責(zé)任心。
3.3 切實(shí)加強(qiáng)施工組織的協(xié)調(diào)管理
(1)協(xié)調(diào)工作要從技術(shù)上下工夫,通過管理以減少施工配合問題,解決各施工單位的協(xié)調(diào)工作,首先要全面,掌握各專業(yè)的工序和設(shè)計(jì)的要求,保證施工的每一個(gè)環(huán)節(jié)有序到位。建立由管理層到班組逐級(jí)的責(zé)任制度,提高施工人員的責(zé)任心和積極性。通過各部門的認(rèn)真檢查,可以把問題減小到最小。對(duì)于較復(fù)雜的部位,在施工前應(yīng)組織專門的協(xié)調(diào)會(huì),使各專業(yè)隊(duì)進(jìn)一步明確施工順序、責(zé)任和義務(wù)。
(2)經(jīng)濟(jì)效益原則。施工現(xiàn)場(chǎng)管理一定要克服只抓進(jìn)度和質(zhì)量而不計(jì)成本和市場(chǎng),從而形成單純的生產(chǎn)觀和進(jìn)度觀。項(xiàng)目部應(yīng)在精品奉獻(xiàn)、降低成本、拓展市場(chǎng)等方面下工夫,并同時(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營諸要素中,時(shí)時(shí)處處精打細(xì)算,力爭少投入多產(chǎn)出,堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)和不合理開支。
(3)科學(xué)合理原則。施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作都應(yīng)按照既科學(xué)又合理的原則辦事,以期做到現(xiàn)場(chǎng)管理的科學(xué)化,真正符合現(xiàn)代化大生產(chǎn)的客觀要求。還要做到操作方法和作業(yè)流程合理,現(xiàn)場(chǎng)資源利用有效,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置安全科學(xué),員工的聰明才智能夠充分發(fā)揮出來。
(4)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化原則。標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化是對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)最基本的管理要求。事實(shí)上,為了有效協(xié)調(diào)地進(jìn)行施工生產(chǎn)活動(dòng),施工現(xiàn)場(chǎng)的諸要素都必須堅(jiān)決服從一個(gè)統(tǒng)一的意志,克服主管隨意性。只有這樣,才能從根本上提高施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)、工作效率和管理效益,從而建立起一個(gè)科學(xué)而規(guī)范的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序。
4 結(jié) 論
因此抓好施工現(xiàn)場(chǎng)管理意義重大,是施工企業(yè)不斷降低材料消耗,提高工程實(shí)體質(zhì)量,確保施工安全,保證合同工期履約,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最重要途徑,現(xiàn)場(chǎng)管理是施工企業(yè)各項(xiàng)管理水平的綜合反映。只有重視施工現(xiàn)場(chǎng)管理,才能促進(jìn)文明施工。為此,需要將企業(yè)決策層的重視施工現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),轉(zhuǎn)化成全員、全工程、全方位施工生產(chǎn)過程的群體施工現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),形成凝聚力和向心力,統(tǒng)一思想,形成共識(shí)。
參考文獻(xiàn)
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