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      中學婦聯(lián)工作計劃

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      中學婦聯(lián)工作計劃

      中學婦聯(lián)工作計劃范文第1篇

      一、加強領導,穩(wěn)定婦聯(lián)隊伍

      基層婦聯(lián)的工作復雜繁瑣,待遇不高,人員的穩(wěn)定性存在較大的問題。去年冬天,村、村、村三個村的婦女主任突然要辭職外出打工。聽聞此事后,鎮(zhèn)婦聯(lián)和計生辦人員一道駐村了解情況。尤其是村的婦女主任平春枝,一直以來都是優(yōu)秀婦女干部,工作干得很出色,突然的請辭讓人難以理解。通過走訪,座談,與平主任推心置腹的交心談心,終于找到了她的癥結(jié)。原來她和上一任支部書記在工作和財務上有矛盾。為了化解矛盾,并留住工作能力強的平主任,我鎮(zhèn)婦聯(lián)和總支人員迅速拿出了該村財務清理方案,問題很快解決了,平主任的心結(jié)也解開了。就這樣,快速地發(fā)現(xiàn)問題、積極地解決問題,用關心和關懷觀照每一位婦女朋友的心,我鎮(zhèn)的婦女職工隊伍穩(wěn)定性得到了明顯的加強。今年6月,在我鎮(zhèn)開展的村級“訪講評研”活動中,村婦女主任在黨員群眾代表中都獲得了較高的評價。

      二、爭取重視,發(fā)揮婦聯(lián)作用

      為了充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用,調(diào)動廣大婦女干部工作積極性,我們周密計劃,加強匯報,爭取支持。一是多次向主要領導匯報,強調(diào)婦聯(lián)工作的重要性,爭取他們的重視和支持;二是經(jīng)常深入村(居),對婦聯(lián)工作現(xiàn)狀及存在的困難有目的地進行調(diào)研,通過召開座談會等形式,廣泛收集意見,去偽存精,并形成指導性意見;三是詳細安排工作計劃,周密部署各項活動,并合理控制經(jīng)費支出,做到既不鋪張浪費又能辦出實效。四是利用每月計生報表會議,傳達上級會議精神,安排部署婦聯(lián)工作。通過不懈的努力,我鎮(zhèn)對婦聯(lián)工作高度重視,在經(jīng)費上給予了大力支持,各村也將婦聯(lián)工作經(jīng)費列入了預算,保證了婦聯(lián)工作的順利有序開展。

      三、精心組織,豐富婦女活動

      為了使婦聯(lián)工作開展的有聲有色,我們積極組織各項婦女活動。正月初十,配合勞管所組織廣大婦女參加體育廣場的招工現(xiàn)場會,為她們回鄉(xiāng)就業(yè)搭建平臺,提供機會。3月8日,我鎮(zhèn)開展了“愛在女人節(jié)情暖半邊天”婦科體檢活動,組織女職工進行了全身體檢。民政辦的一位女職工在體檢中查出了先心病,財所的一位女職工查出了支氣管偏窄、堵塞的問題。由于發(fā)現(xiàn)及時,手術后兩位女同志身體都恢復地很好。她們多次感激地說,多虧婦聯(lián)的這次活動,如果發(fā)現(xiàn)晚了真不知道怎么辦才好。

      為了凝聚婦女同胞力量,豐富業(yè)余文化生活,5月17日,我們組織全鎮(zhèn)近700名婦女共34支隊伍進行了古河西廣場舞匯演,優(yōu)美的音樂、動人的舞姿,展示了新時代女性的風采。

      7月1日,在我鎮(zhèn)開展的“銘記黨恩·唱響”紅歌大合唱活動中,僅女生合唱團就占到了參演隊伍的近一半,女性在文體活動中的主體地位得到了彰顯。特別是街道片的女生合唱團,巾幗不讓須眉,一首《黃河大合唱》,鏗鏘有力,斗志昂揚,博得了全場熱烈的掌聲。

      7月6日,鎮(zhèn)婦聯(lián)、宣傳辦、中心學校對全鎮(zhèn)防止兒童溺水工作進行全面部署,通過拉橫幅、貼標語、辦專欄、循環(huán)播放廣播等形式提醒兒童及其家長提高警惕,確保孩子們度過一個平安快樂的假期。

      同時,在今年新一輪的“三萬”活動中,我們組織全鎮(zhèn)36個村都建立了巾幗志愿服務隊。在每月開展的清潔衛(wèi)生檢查中,服務隊充分發(fā)揮作用,你追我趕,村莊環(huán)境得到極大的改變。

      四、立足平時,致力婦女維權(quán)

      在日常工作中,我們充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用,切實保障婦女同志的合法權(quán)益。對侵犯婦女合法權(quán)益的行為,堅決予以制止;對侵犯婦女合法權(quán)益的案件,及時協(xié)助和督促有關部門予以查處,受到了廣大婦女同胞的一致歡迎和好評。通過積極的探索和不懈的努力,我鎮(zhèn)婦女兒童維權(quán)工作初顯成效,基層婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力進一步得到增強。

      半年來,我們雖然開展了一些活動,但與上級的要求和目標還存在著一定的距離。如:村婦女主任學習時間少,自身素質(zhì)還有待提高等方面。

      在下半年的工作中,我鎮(zhèn)將從以下幾個方面加強領導、組織、籌劃:

      一是繼續(xù)開展關愛留守婦女、兒童工作,做好婦女、兒童的維權(quán)工作。工作中加強與各部門的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮婦聯(lián)作用。

      二是定期深入各村開展調(diào)研,與婦女同胞交心談心,及時向鎮(zhèn)黨委政府反映婦女群眾呼聲,提出合理化建議,發(fā)揮橋梁紐帶作用。

      中學婦聯(lián)工作計劃范文第2篇

      年內(nèi)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村建100所留守兒童之家。

      二、實施范圍

      在留守兒童比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學或小學建97所;在經(jīng)濟條件比較好、學齡前留守兒童比較集中的村小學或幼兒園建3所。

      三、實施要求

      (一)提供符合安全要求的活動場所。實施留守兒童之家的學校(幼兒園)要具備不低于40平方米的教室一間,100平方米以上的室外活動場地。

      (二)統(tǒng)一配備硬件設施。為中小學留守兒童之家配備電腦2臺,配備電視機、DVD機、電子鋼琴各1臺,親情電話1部;選配符合兒童閱讀需求的書刊、電子出版物300種左右;并配備適量的籃球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、跳繩、跳棋、象棋等文體器材(由省婦聯(lián)、省財政廳負責配送)。書架2個、課桌10張、凳子20把(由縣區(qū)配套解決)。

      村幼兒園留守兒童之家配備電子鋼琴1臺,室外活動器械和適量的玩具、幼兒讀物、桌凳及幼兒安全防護設施(由省婦聯(lián)、省財政廳負責配送)。

      (三)健全完善管理機構(gòu)和管理制度。各縣(區(qū))要成立留守兒童之家管理運行領導小組,協(xié)調(diào)解決留守兒童之家管理運行有關事宜。中小學留守兒童之家管理運行領導小組組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人擔任,副組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和學校負責人擔任;幼兒園留守兒童之家管理運行領導小組組長由村黨支部書記或村委會主任擔任,副組長由村婦代會主任和幼兒園園長擔任。

      建立完善涉及學習、活動、管理等方面的規(guī)章制度;制定長期規(guī)劃和年度工作計劃;建立詳實的反映留守兒童及留守兒童家長和監(jiān)護人基本情況的工作檔案;建立反映兒童進步成長的記錄?。▋裕?。同時,保證中小學留守兒童之家能上網(wǎng),每縣(區(qū))至少有一所留守兒童之家能開展視頻親子交流;建立留守兒童之家管理、運行電子檔案。使留守兒童之家規(guī)范化、制度化。

      (四)教師配備到位。實施留守兒童之家的學校和幼兒園分別確定1—2名教師兼任留守兒童之家教師,開展具體的管護和指導工作。縣(區(qū))婦聯(lián)要發(fā)動教育、衛(wèi)生、共青團等單位以及社會愛心人士、“愛心媽媽”、青年志愿者擔任留守兒童之家的兼職教師,組建一支具有較高社會責任心、具備一定管護能力、相對穩(wěn)定的管護和志愿者隊伍,輔助學校和幼兒園開展關愛活動。

      (五)布點科學合理。留守兒童之家建設遵循普惠原則,盡可能選在本縣(區(qū))留守兒童相對集中的有建設需求、有管理能力的中小學或村幼兒園進行建設,力爭惠及絕大多數(shù)留守兒童,使留守兒童之家發(fā)揮最大的社會效益。

      四、工作進度

      5月,召開全市農(nóng)村留守流動兒童工作聯(lián)席會議暨留守兒童之家建設啟動儀式,安排部署留守兒童之家建設工作任務,市農(nóng)村留守流動兒童工作領導小組與縣(區(qū))留守流動兒童工作領導小組、市婦聯(lián)與各縣(區(qū))婦聯(lián)分別簽訂項目建設責任書。

      6月,制定下發(fā)市農(nóng)村留守兒童之家建設管理辦法和留守兒童之家管理運行辦法;各縣區(qū)上報申請建議書;編制全市留守兒童之家建設計劃;縣、鄉(xiāng)逐級簽訂項目建設責任書。

      7—9月,協(xié)調(diào)落實留守兒童之家的硬件設施,做好配送工作,保證各縣(區(qū))留守兒童之家配套設施按時到位。

      10—11月,市、縣(區(qū))婦聯(lián)會同政府有關部門完成檢查驗收工作,并及時總結(jié)留守兒童之家建設的經(jīng)驗和成果。

      12月,召開全市農(nóng)村留守兒童之家建設竣工大會。

      五、保障措施

      (一)提高認識,加強組織領導。各級黨委、政府要站在推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展和促進社會主義新農(nóng)村建設的全局高度,把留守兒童之家建設作為當前一項重要工作,提高認識,精心組織。各縣(區(qū))要分別成立留守兒童之家建設工作領導小組,由黨委或政府分管領導擔任組長,統(tǒng)一思想,科學部署,靠實責任,切實把留守兒童之家建設抓好抓實。留守兒童之家建設工作牽頭單位為各縣(區(qū))婦聯(lián),協(xié)作單位為財政、教育等部門。

      (二)明確職責,分工合作。各部門、各單位要按照工作部署和職責任務,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),密切配合,形成分工合作,各盡其職,運轉(zhuǎn)有序的工作機制,確保目標任務的有效落實。市婦聯(lián)在建設工作中主要負責確定建設計劃,會同市教育部門進行督促檢查和指導工作,并與市財政部門共同協(xié)調(diào)落實省上集中采購的留守兒童之家建設硬件設施的配送工作。各縣(區(qū))婦聯(lián)、教育等部門,會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府具體組織實施。

      (三)科學有序,規(guī)范運行。留守兒童之家建成后,堅持屬地管理、分級負責、層層落實的原則。配備的硬件設施屬國有資產(chǎn),由各縣(區(qū))婦聯(lián)負責監(jiān)護,統(tǒng)一造冊登記、統(tǒng)一配發(fā)到學校(幼兒園),切實加強宏觀管理,幫助和督促學校(幼兒園)定期開展關愛活動。同時,要堅持民辦公助和市場化運行的原則,由受益單位—學校(幼兒園)具體負責各種硬件設施的日常維護和保養(yǎng),確保用在留守兒童身上、用于正常的教學活動,并對本校(幼兒園)留守兒童進行日常監(jiān)護、教育和管理。

      中小學留守兒童之家教師由本校老師兼任,不另行支付教師工資;村級幼兒園留守兒童之家教師報酬通過幼兒園正常收費解決。

      (四)強化管理,建立健全考評機制。留守兒童之家的管理采用一級抓一級、分級考核的辦法進行管理。各級農(nóng)村留守流動兒童工作領導機構(gòu)要建立健全相應的考評機制、督查機制、激勵機制,每年對留守兒童之家運行情況進行考評。市農(nóng)村留守流動兒童工作領導小組通過抽樣檢查,對考評優(yōu)秀的給予表彰獎勵,不符合的要予以通報批評和調(diào)整。

      六、驗收標準和辦法

      (一)檢查驗收標準(100分制)。

      1.各縣(區(qū))政府切實加強對留守兒童之家建設工作的組織領導,成立領導機構(gòu),建立健全考評、督查、激勵機制,并結(jié)合實際,制定本地留守兒童之家建設工作實施方案。(10分)

      2.各縣(區(qū))政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂《農(nóng)村留守兒童之家建設責任書》。(10分)

      3.對留守兒童進行詳細調(diào)查摸底,本縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))留守兒童底數(shù)清楚。留守兒童之家選址合理,建在留守兒童較多的學?;蛴變簣@,受益留守兒童較多。(10分)

      4.落實不低于40平方米的教室一間,100平方米以上的室外活動場地,且環(huán)境優(yōu)美、舒適,符合安全標準。(15分)

      5.按照本實施方案要求,配套書架2個、課桌10張、凳子20把;中小學留守兒童之家能上網(wǎng),每縣(區(qū))至少有一所留守兒童之家能開展視頻親子交流。(15分)

      6.建立留守兒童之家管理運行領導小組;建立留守兒童之家管理、運行電子檔案;中小學留守兒童之家管理人員具有大專以上文化程度,幼兒園留守兒童之家管理人員具有中專以上文化程度。(10分)

      7.建立一支相對穩(wěn)定的愛心志愿者隊伍,定期開展關愛留守兒童活動;有社會愛心人士、“愛心媽媽”、青年志愿者擔任留守兒童之家的兼職教師。(10分)

      8.有詳實的留守兒童及留守兒童家長和監(jiān)護人基本情況檔案(包括留守兒童的姓名、性別、年齡、性格特點、父母務工地點和聯(lián)系方式;留守兒童臨時監(jiān)護人姓名、地址、聯(lián)系方式);有留守兒童學習成績、健康成長及開展活動等檔案;制定了學習、活動、管理制度或工作方案,各項制度并懸掛在墻上。(10分)

      9.留守兒童之家布置溫馨、舒適、色彩明快;統(tǒng)一配送的電腦、電視、電子鋼琴、電話、圖書以及文體器材等一應俱全,擺放整齊有序。懸掛省婦聯(lián)統(tǒng)一制作的甘肅省農(nóng)村留守兒童之家標識牌。(10分)

      (二)檢查驗收辦法

      1.組織領導。檢查驗收由各級農(nóng)村留守流動兒童工作領導機構(gòu)負責組織,抽調(diào)有關成員單位人員,深入留守兒童之家實地進行檢查驗收。

      2.檢查驗收方法。檢查驗收自下而上進行,先由縣級按照本地留守兒童之家建設實施方案入家實地逐一檢查驗收,檢查驗收率要達到100%;市級進行隨機抽查,抽查率不低于50%。抽查不合格的要限期整改,確保做到隨機抽查,凡抽必看,合格率達到百分之百。

      中學婦聯(lián)工作計劃范文第3篇

      一是健全“五大”制度,保障巾幗志愿服務工作有序規(guī)范??h婦聯(lián)高度重視巾幗志愿服務工作,把巾幗志愿服務納入重要工作議程,建立健全五大制度。一是聯(lián)動制度。通過領導決策聯(lián)動、活動設置聯(lián)動、經(jīng)費保障聯(lián)動、宣傳造勢聯(lián)動、考評激勵聯(lián)動,優(yōu)化資源配置,將各條線巾幗志愿服務活動聚沙成塔,串珠成鏈。二是建立臺賬制度。統(tǒng)一制作《微公益巾幗志愿服務臺賬》和《微公益巾幗志愿服務記錄卡》發(fā)放到各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、各單位和巾幗志愿者個人,要求及時記錄,并在有關場合進行展示。三是建立招募制度。依托各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)婦聯(lián)、各單位婦委會、村(居)婦女兒童之家開展志愿者招募工作,近年來,全縣有一批工作、收入相對穩(wěn)定,有時間和精力愿意從事志愿服務的人群加進了我們的志愿者隊伍。四是建立培訓制度。舉辦巾幗志愿者培訓班,通過專題培訓、以會代訓等形式,宣傳普及“微公益”理念,明確“微公益”巾幗志愿服務方式、方法,提高巾幗志愿服務水平。五是建立激勵制度。聯(lián)合縣文明辦在全縣范圍內(nèi)評選表彰縣巾幗志愿服務示范隊、優(yōu)秀巾幗志愿者、優(yōu)秀巾幗志愿服務項目等志愿服務典型。

      二是開展“__”隊伍建設,延伸巾幗志愿服務觸角。建立了1個巾幗志愿者協(xié)會,面向縣級機關、各部門和鎮(zhèn)村組建了“文體萬花筒”、“慈善菩提樹”、“和諧橄欖枝”、“致富金手指”、“成長智多星”等5支特色巾幗志愿服務隊,招募了35支遍布于各行業(yè)的巾幗志愿服務隊為協(xié)會會員組織,形成“__”的組織格局。各巾幗志愿服務組織在全縣廣泛的領域,發(fā)揮自身特長,因地制宜開展各具特色的巾幗志愿服務。目前,縣女咨詢師協(xié)會、縣公安局“關愛老人”巾幗志愿服務隊、縣衛(wèi)生系統(tǒng)愛心天使服務隊、縣法院女法官法律服務隊等一批巾幗志愿服務團隊已經(jīng)成為微公益志愿服務項目中有特色、有影響、有口碑、有實效的服務團隊。

      三是推進“五大”項目+特色活動,推動巾幗志愿服務可持續(xù)發(fā)展。近年來,縣婦聯(lián)圍繞“無‘微’不至巾幗情”這根主線,加強聯(lián)系、精心指導,重點推進了“五大”巾幗志愿服務項目。一是女心理咨詢師協(xié)會關愛留守兒童促進健康成長項目。女心理咨詢師協(xié)會指導學校建立特殊留守兒童檔案,有條件的學校建立心理咨詢室,指定專人定期跟蹤輔導幫教。協(xié)會會員在社區(qū)、在學校開展兒童心理健康教育輔導講座、暑期女生安全知識專題講座、“心靈滋養(yǎng)”等公益活動。該項目被評為__省最佳公益社工服務項目。二是女企業(yè)家協(xié)會“愛心助孤”項目。2012年5月,縣婦聯(lián)牽頭成立了縣女企業(yè)家協(xié)會,建立了女企業(yè)家“愛心助孤”基金,采取“留本捐息”的方式,對縣內(nèi)當年未得到省、市婦聯(lián)救助的孤兒進行救助,實現(xiàn)縣內(nèi)孤兒救助全覆蓋。2013年至今,共發(fā)放女企業(yè)家愛心助孤款8.13萬元,救助265人次。三是家庭教育公益講堂項目。今年4月份,縣婦聯(lián)、縣教育局聯(lián)合成立家庭教育講師團,開展家庭教育公益講堂鎮(zhèn)(區(qū))巡講活動,縣家庭教育講師團成員走進實驗中學、__小學、__小學、__小學、__小學、__小學、__小學、__小學、__小學,共舉辦9場家教公益講座,為2000余名家長普及科學家教知識。四是“夕陽關愛”“小老人”結(jié)對關愛“老老人”項目。以__鎮(zhèn)市__區(qū)和__鎮(zhèn)__居委會為試點社區(qū),開展“夕陽關愛”項目,引導六十歲左右的“小老人”結(jié)對關愛社區(qū)內(nèi)的高齡獨居老人,每日一次愛心問候、每周一次上門探望、每季一次主題活動、每年一次集體活動。至今,縣婦聯(lián)在有限的部門工作經(jīng)費中支出項目扶持經(jīng)費1.4萬元。__鎮(zhèn)“__”小老人幫扶老老人群體被評為最美__人群體。五是“__”“女大學生村官與婦女兒童共發(fā)展”項目。依托各村(居)婦女兒童之家,由女大學生村官牽頭建立一支活動隊伍,圍繞增強婦女參與意識、推進家庭文化建設、組織巾幗志愿服務、促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮女性社團作用、維護婦女合法權(quán)益、服務兒童健康成長、關愛弱勢兒童等活動內(nèi)容,結(jié)合當?shù)貗D女兒童需求,每個村(居)明確1個“__”子項目,每月開展一次活動,持續(xù)放大項目效應。另外,縣公安局巾幗“關愛老人”志愿服務項目、縣國稅局“大手牽小手,愛心暖童心”志愿服務項目入選2015年度__市巾幗志愿服務重點項目。全縣各級巾幗志愿服務組織也開展了豐富多彩的巾幗志愿服務,其中,縣巾幗志愿者協(xié)會組織衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗志愿者陪同縣__康復醫(yī)院暨老年公寓的24名老人參觀縣

      規(guī)劃館,縣法院女法官志愿服務隊連續(xù)數(shù)年在“三八”婦女節(jié)期間,開展社區(qū)法律咨詢服務。今年兒童節(jié)來臨之際,縣干部檔案管理中心、__銀行__支行、__地稅一分局、__國稅二分局等15家單位積極組織巾幗志愿者參與困境兒童圓夢 “微心愿”活動,為困境兒童圓夢146個“微心愿”,贈送了價值3萬余元的拉桿箱、書籍、護眼臺燈、自行車等物品。雖然我縣巾幗志愿服務工作取得了初步成效,“我為人人,人人為我”的互助模式正在逐步開啟,“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神正在被越來越多的傳頌。但是,由于目前的巾幗志愿服務工作還處于發(fā)展的初級階段,還存在一定的問題,主要存在以下三個方面的問題:

      一是服務質(zhì)量不高。目前,志愿服務隊伍已實現(xiàn)了初步壯大,但是在整個隊伍中,有一技之長的巾幗志愿者比較欠缺。在農(nóng)村,志愿者往往都是一些年齡偏大、文化程度低、技能單一的留守婦女,導致服務質(zhì)量不高。

      二是參與意識不強。目前,我縣巾幗志愿者服務隊開展活動還停留在由各級婦聯(lián)組織的階段,各志愿隊沒有形成自身的工作計劃和安排,志愿者主動參與服務的意識不強,缺乏服務的主動性。

      三是活動經(jīng)費短缺。巾幗志愿者都是義務參與服務,巾幗志愿服務活動經(jīng)費一般都是自籌的,這在一定程度上影響了巾幗志愿服務活動的開展,影響志愿者隊伍作用的發(fā)揮。

      一是意識先行,大力培育巾幗志愿服務文化。志愿文化是志愿服務的精神動力和文化源泉。當前,社會廣大群眾對志愿文明、志愿精神和志愿服務的知曉度、參與度都還有待進一步提高。因此,要把弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,培育巾幗志愿服務文化擺上重要位置。要牢牢抓住社會主義核心價值體系建設這條主線,不斷豐富志愿服務的思想道德內(nèi)涵,不斷增進人們對志愿服務的認知認同和責任擔當,通過人們內(nèi)在的認同感來激發(fā)參與、支持志愿服務活動的熱情和積極性。要廣泛開展宣傳教育,利用媒體、工作網(wǎng)站、宣傳欄等陣地加大志愿服務宣傳教育力度,廣泛宣傳志愿者的感人事跡,傳播普及志愿服務理念,大力弘揚志愿精神,增強大眾的志愿服務意識,充分啟迪、培植、彰顯、發(fā)揚普通百姓的愛心善念,在全社會培育志愿文化,使志愿服務成為人們的自覺行動和生活方式。

      二是招募人才,大力建設巾幗志愿服務隊伍。人是干事創(chuàng)業(yè)的第一要素。要加大巾幗志愿者招募力度,將熱心公益、無私奉獻,有服務能力和服務意愿的女性吸納進巾幗志愿者隊伍。并及時登記造冊,將志愿者個人信息錄入“江海志愿者”平臺,統(tǒng)一管理;要發(fā)揮骨干志愿者的示范帶動作用,使之成為巾幗志愿服務的中堅力量;要規(guī)范巾幗志愿者隊伍,打造一支支特色明顯、活動正常的巾幗志愿服務隊;要加快實現(xiàn)巾幗志愿者協(xié)會的轉(zhuǎn)型,婦聯(lián)不再包辦活動,逐步實現(xiàn)協(xié)會的自我管理、自主運作。要加大培訓力度,提供有針對性、技術性的志愿服務培訓,不斷提高巾幗志愿服務水平。

      中學婦聯(lián)工作計劃范文第4篇

      調(diào)查結(jié)果顯示,我縣留守兒童生命意義感的總體水平偏低,具有明確的生活目標和存在價值感的留守兒童占28%,沒有明確生活目標和存在價值感的留守兒童占64%,沒有生活目標和存在價值感的留守兒童占8%;對于自殺這一選項,7.2%的留守兒童回答“曾認真想過 ”,1.3%的留守兒童回答“自殺是一種解脫之道”,91.5%的留守兒童回答“ 從未想過,也不會考慮 ”。在“我的生活是否有目標、意義”這一選項回答“否”的留守兒童比非留守兒童比例較高。另外,從調(diào)研結(jié)果中還發(fā)現(xiàn),留守兒童的生命意義感與非留守兒童之間并沒有差異,不管是留守兒童,還是非留守兒童,其生命意義感都偏低。查閱相關資料發(fā)現(xiàn)青少年的生命意義感普遍較低,這與他們年齡有關,但這個時期的青少年卻有尋找生命意義的強烈動機。

      從與監(jiān)護人的訪談結(jié)果中發(fā)現(xiàn),許多農(nóng)村留守兒童家長教育觀念存在偏差,集中體現(xiàn)在以下幾點:一是關注孩子的學習成績,而忽視他們的心理、情感教育。絕大多數(shù)外出務工的家長在跟孩子有限的電話交流中主要詢問的是孩子的學習情況,而極少涉及對孩子情感、心理教育的話題。二是重視孩子的物質(zhì)需求的滿足,而忽視孩子的精神需要的滿足。農(nóng)村留守兒童家長普遍存在一種對孩子的虧欠心理和補償心理,從而用滿足孩子物質(zhì)需求的方式來補償自己對孩子的愧疚感。三是部分留守兒童家長對孩子的溺愛。許多農(nóng)村留守兒童是由祖輩照顧,他們對孩子的溺愛使孩子身上的缺點、不足不能得到及時的指引和糾正。農(nóng)村留守兒童家長這些家教觀念的偏差致使他們對孩子的教育基本上難以涉及到孩子精神和意義層面的教育。

      對于農(nóng)村留守兒童來講,學校是他們生活的一個重要場所,由于父母不在身邊,教師就成為他們生活中最重要的人,對他們的學習、思想、生活等方面給予引導。然而我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),許多農(nóng)村教師對學生的關心大多是圍繞著學習問題,很少關注他們留守生活的感受和體驗,以及給予他們一些心理上的撫慰和鼓勵,有個別老師對留守兒童的抱怨多于關愛。一位初三的農(nóng)村留守兒童說“我們老師只是抓我們的學習,其他方面基本不管,對學習好的學生很關心,我們只有犯錯誤的時候,才找我們?!笨梢?,農(nóng)村留守兒童在學校教育中也比較難以獲得教師對他們心理上的撫慰和關愛,造成了他們精神世界引領上的缺失。

      “留守兒童”原本是一個從人口學角度做出的對某一個人群聽界定,無論其內(nèi)涵還是外延都只是用于標明這些兒童的人口學特征。然而在本研究的過程中,在筆者所走訪的繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、村,“留守兒童”似乎已不再是一個中性的詞匯。不少人在提到留守兒童時所給出的界定是“不聽話”、“難管教”、“品德差”等帶有明顯貶義色彩的描述——留守兒童已經(jīng)逐漸被標簽化了。從與學校老師的訪談結(jié)果中發(fā)現(xiàn),他們對留守兒童群體卻有著極為相似的評價:在生活方面,留守兒童在課余時間上網(wǎng)、打游戲現(xiàn)象比較嚴重;在性格方面,留守兒童缺乏情感關懷,比較冷漠、自私,打架現(xiàn)象比較嚴重。查閱相關資料發(fā)現(xiàn),被這個標簽所影響的留守兒童內(nèi)心極易受挫,變得情緒低落、自卑自棄、孤辟離群,公眾的標簽和污名降低了兒童的自尊、甚至會掠奪了他們自我成長和發(fā)展的機會。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),“留守兒童”中的問題兒童不少是在誤誤解、被歧視之后才自暴自棄、誘發(fā)種種不良行為的。這就間接導致這些兒童對生命使去應有的尊重了。

      對于留守兒童,他們需要的是關注和關愛,并不是片面的理解和錯誤的評價。為幫助留守兒童建立積極的人生觀,提升生命的質(zhì)量,健康快樂的成長。同時也為增強留守兒童應對挫折的能力,預防留守兒童出現(xiàn)自我傷害、自殺或傷害他人行為。在廣泛聽取了社會各界人士對提升留守兒童生命意義感工作建議后,并通過研究分析,認為提升留守兒童生命意義感的根本之計就是開展生命教育,并提出如下對策與建議。

      學校要切實加強對中小學生進行生命教育,通過心理健康教育、安全教育、挫折教育、網(wǎng)絡道德教育、禁毒和預防艾滋病教育、法制教育等專題教育形式,開展靈活、多樣、有效的生命教育活動,幫助中小學生認識、理解生命的意義,進而尊重生命、珍惜生命,提高心理承受力,促進身心健康發(fā)展。尤其是農(nóng)村留守兒童,由于父母外出務工,生活處境發(fā)生改變,親子教育缺位,缺少心理上的支持和關心,容易陷入孤單、孤獨等消極情緒體驗之中,所以,與非留守兒童相比,他們在情感和精神上更需要生命關懷。

      師資隊伍是搞好生命教育的關鍵。把生命教育列入教師業(yè)務培訓的重要內(nèi)容,依托各級教師培訓基地,對教師進行有關生命教育基本知識和必備能力的基礎培訓,引導教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,從學生的健康成長和終身幸福出發(fā),將生命教育作為教育工作的重要內(nèi)容抓實抓好。教育主管部門和學校要多關心農(nóng)村教師的工作、生活與健康,提高廣大教師的健康水平,讓教師樹立育人為本的思想,關愛學生,言傳身教,以高尚的情操引導學生健康成長。

      中學婦聯(lián)工作計劃范文第5篇

      一、精益求精,做好政工綜合工作

      一是認真做好了年度考核和總結(jié)表彰工作。原創(chuàng):今年年初,我們嚴格按照上級規(guī)定,在回顧和總結(jié)的基礎上,通過民主評議、黨組審核等方式,組織了2004年度的年終考核和總結(jié)評比工作,評出了52名稱職人員和10名優(yōu)秀人員,其中4人被授予三等功,10人被授予嘉獎。3月份組織了總結(jié)表彰大會,對2004年度的10個先進集體和46名先進個人進行了表彰獎勵。同時,認真迎接區(qū)委組織的行政效能考核。挖掘亮點,充分準備迎檢材料,通過努力,我院在區(qū)行政效能考核中取得了較好的成績。

      二是落實政策,及時辦理工資、增資晉級手續(xù)。今年3月份,為16名干警辦理了職務晉資手續(xù),為10名干警辦理了級別晉級手續(xù),為17名干警辦理了職務補貼變動手續(xù),為2名調(diào)動人員辦理了工資手續(xù),為1名干警辦理了退休手續(xù)。今年2月份和4月份,因為區(qū)財政局工資數(shù)據(jù)丟失,兩次補填工資數(shù)據(jù),信息量很大,耗廢了大量人力物力。

      三是檢察官等級變動工作。今年以來,我們本著對干警負責的態(tài)度,認真核實了每一名干警的法律職務、行政職級、任職時間和工作年限,經(jīng)過核實,今年共有6名干警需要等級變動,共填制各類審批表、備案名冊等材料50余份,并及時上報市院。今年3月份,為3名干警辦理了檢委會委員的相關任職手續(xù)。

      四是各類報表工作。包括領導班子基本表、變動表、干警素質(zhì)月報表、季報表、年報表、干警基本情況報表、教育培訓報表、信息宣傳報表等各類表格。上級院對這些表格的要求比以往更加嚴格,內(nèi)容繁雜,有些項目得重新統(tǒng)計,為確保報表更加規(guī)范、真實、及時,我們主動加班加點,保質(zhì)保量及時準確地完成各項任務。前一段時間填寫基本工資和公基金報表,因為報表數(shù)字本身就很單調(diào)、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛連續(xù)幾天加班加點,最后終于按時完成了報表工作。

      五是規(guī)范管理,創(chuàng)新工作機制。今年年初,在院黨組的領導下,我們對以往的制度規(guī)范進行了全面梳理,立足實際,查缺補漏,共修訂完善了包括《黨組會議制度》、《院務會議制度》、《領導干部廉潔從檢規(guī)定》等在內(nèi)的十余項規(guī)章制度,并改變了以往繁瑣的千分量化考核方法,建立起以科室局工作實績考核為主的考核體系。這種實績考核,能真正起到激勵斗志,引導創(chuàng)新的作用,也從不同側(cè)面促進了工作決策、業(yè)務建設、隊伍管理等機制的健全和完善。

      六是做好各類綜合文書工作。今年以來,共撰寫各類工作計劃、實施方案13篇,撰寫各類總結(jié)、匯報材料22篇,撰寫各類事跡材料、經(jīng)驗材料14篇,各類請示匯報文件9篇。在寫作過程中,我們力求做到超前安排,全面反映工作。綜合文秘工作的順利開展為我們院的基層院建設的全面推進打下了基礎。

      七是黨建工作、老干部工作以及工青婦工作都有了長足的發(fā)展。黨建工作方面,制定了黨建工作計劃,對下一步黨總支和各支部的學習和活動詳細安排。今年“七一”前后,組織全院黨員干警到徂徠上開展了重溫入黨誓詞的專項教育活動。特別是老干部支部的工作,現(xiàn)已經(jīng)納入?yún)^(qū)老干局管理。比較繁瑣的是計劃生育工作。需要對每一家的婚姻狀況、現(xiàn)住所、戶籍等內(nèi)容進行統(tǒng)計。目前已對250多名落戶人員進行了登記,絕大部分已婚育齡婦女完成了交接工作。我們院的黨建工作、老干部工作和婦聯(lián)工作,均受到了區(qū)有關部門的表彰獎勵。

      二、立足實際,抓好教育培訓和崗位練兵工作

      教育培訓和崗位練兵工作是基層院建量化考核的一個重點,涵蓋了領導班子和隊伍思想政治建設、業(yè)務作風建設的方方面面。政治處以提高隊伍整體素質(zhì)為目標,參照市院考核辦法的要求,突出抓了這兩項工作。原創(chuàng):一是制定了《教育培訓和崗位練兵計劃》、《中心組理論和業(yè)務學習計劃》等,立足實際,超前安排。二是重點明確,形式多樣。對專項業(yè)務培訓、崗位技能培訓、崗位練兵活動及各類學歷教育、司法資格教育都有了詳細規(guī)定。目前崗位培訓正按照計劃進行,已有偵查監(jiān)督科、公訴科兩個科室安排了崗位培訓。三是嚴格獎懲,狠抓落實。按照計劃要求,各項培訓和崗位練兵活動已分解到各個月份、各個科室局,下一步的工作就是把這項工作納入年度實績考核,并加強平時的督促落實工作。

      三、抓好信息宣傳,提升外部形象

      春節(jié)前由尹檢帶隊到臨淄和安丘兩個先進檢察院去考察學習。這兩個院都是全國先進檢察院,考察后給我們的體會就是這兩個院除了重視基礎工作以外,一個顯著的共同點就是高度重視信息宣傳工作。他們都把宣傳工作放到與業(yè)務工作等同的位置去抓,宣傳工作力量強,成績好。這兩個院每年都有大量宣傳文章在《人民日報》、《檢察日報》、《人民檢察》和《山東檢察》等報刊發(fā)表。回來后我們對自己的差距進行了反思,認為,搞好各種檢察基礎工作是基礎,這是爭先創(chuàng)優(yōu)的立身之本。但是,只有抓好對外宣傳工作,才能真正提升院里的整體形象。因此,自今年3月份政治處接手宣傳工作以來,我們采取了多種舉措:一是制定了宣傳工作計劃,明確宣傳工作重點,把宣傳任務分解到各科室局;二是加強了與報紙、電臺、電視臺的溝通,及時把院里的重大情況反映出去;三是與各科室局加強了溝通交流,廣泛挖掘宣傳素材;四是新開辟了《政治工作》這一宣傳陣地。原來我們院只有《情況反映》和《調(diào)查與研究》這兩份內(nèi)部刊發(fā)的材料,業(yè)務性比較強,一些隊伍建設方面的材料、先進經(jīng)驗材料和典型人物事跡材料,以及個人心得體會等方面的材料,刊發(fā)不對路。在這種情況下,出了《政治工作》???,不定期印發(fā),目的就是拓寬宣傳渠道,使宣傳材料的報送更加規(guī)范。目前已經(jīng)出了六期。受到市院政治部的好評?!墩喂ぷ鳌穲笏蛦挝皇鞘性喝耸绿?、宣教處、辦公室、研究室、區(qū)委辦、區(qū)政法委以及電臺、電視臺,今年各科室局的一些先進經(jīng)驗材料、先進人物事跡,可以從這個渠道發(fā)出去。

      四、突出人性化管理,抓好檢察文化建設

      人性化管理和檢察文化建設是當前基層院建設的熱點,同時也是能為基層院建設造勢的搶眼點。圍繞這一工作,我們目前著重抓好了兩點:一是為干警提供生活關愛,把黨組對干警的關心支持傳達到位。實現(xiàn)的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困難時在第一時間進行慰問家訪等。二是活躍機關氣氛,豐富文體生活。今年4月底組織了全院登山健身活動,干警反映比較滿意。5月份組織籌備了市院舉辦的女檢察官文藝會演活動,現(xiàn)在已經(jīng)把節(jié)目試演光盤報送市院。根據(jù)我們《檢察文化建設方案》的安排,這類活動今后還要繼續(xù)加強,逐步全面展開,促進相互交流,活躍干警文化生活。

      五、按照上級部署,扎實開展各類活動

      今年的活動比較多,上半年主要開展了集中學習教育活動、先進性教育回頭看活動、文明檢察機關創(chuàng)建活動、“廉潔奉公、執(zhí)法為民”教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動等。這些活動的特點是時間緊、程序繁瑣、多頭領導、調(diào)度多,政治處本著既要按照上級部署把各類活動開展到位,又盡量不給業(yè)務科室添加過多的負擔的原則,扎扎實開展了一系列的活動。特別是當前開展的“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動中,我們結(jié)合我院實際,制定了切實可行的實施方案?;顒娱_展以來,按照我院實施方案的具體安排,先后進行了動員部署、查擺問題、征求意見、梳理案件、剖析原因等階段。在查擺問題階段,針對我院實際,專門制定了查擺問題臺帳。在征求意見階段,共發(fā)放征求意見函1300余份,廣泛征求黨委、政府及人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、執(zhí)法監(jiān)督員和人民群眾對檢察機關執(zhí)法工作的意見和建議。

      六、存在的問題下一步的打算

      認真回顧上半年的工作,還存在一些問題困難:一是年初的一些方案、計劃沒有得到完全落實。這里面有上半年時間緊的因素,也有我們政治處協(xié)調(diào)督促不力的因素。二是人員依舊緊張,這一點主要是表現(xiàn)在宣傳工作方面。政治處有繁瑣細致的政工綜合工作要做,各種活動也要搞,應急性的材料也比較多,人手少,抽不開身,這些嚴重影響了檢察宣傳工作的正常開展。

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