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巡察整改報(bào)告范文第1篇

根據(jù)市委巡察組工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改“回頭看”的通知》 (晉巡辦發(fā)【2018】6號(hào))的文件精神，我單位高度重視，按照巡察整改“五查”任務(wù)量化表要求，認(rèn)真查找自身存在問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題逐一明確措施、認(rèn)真整改，著力加強(qiáng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，確保整改工作全面推進(jìn)。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

為確保巡察“回頭看”工作更好的貫徹落實(shí)，晉州市巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于關(guān)于認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改“回頭看”的通知》下發(fā)后，我們迅速召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《通知》精神，研究貫徹落實(shí)措施。及時(shí)成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨組成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的反饋意見(jiàn)整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，專(zhuān)題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問(wèn)題不解決不松手、整改不到位不罷休。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)，按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，各科室各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對(duì)整改問(wèn)題逐個(gè)落實(shí)責(zé)任同時(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)求實(shí)效。

二、按照“五查”要求，切實(shí)做好整改

   我單位認(rèn)真對(duì)照《巡察整改“五查”任務(wù)量化表》及《市委第二巡察組關(guān)于巡察規(guī)劃局黨組的反饋意見(jiàn)》中列出的三個(gè)方面10項(xiàng)問(wèn)題，逐一對(duì)照檢查，對(duì)本單位關(guān)于落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改進(jìn)行“回頭看”， 認(rèn)真查擺，舉一反三，剖析工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保自查內(nèi)容全覆蓋。根據(jù)巡察“問(wèn)題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問(wèn)題、挑實(shí)責(zé)任，科室(單位)負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問(wèn)題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措經(jīng)過(guò)全面梳理，目前已基本整改完成。

三、鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制

巡察整改報(bào)告范文第2篇

第二條 巡察整改監(jiān)督工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正，聚焦問(wèn)題、注重實(shí)效的原則。

第三條 巡察整改監(jiān)督工作在公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。巡查整改監(jiān)督工作實(shí)行公司黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)巡察辦）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，相關(guān)職能部門(mén)協(xié)同參與，被巡察單位整改落實(shí)的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。

第四條 巡察整改監(jiān)督工作的主要任務(wù)

（一）監(jiān)督檢查巡察反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)和移交事項(xiàng)的辦理情況；

（二）發(fā)現(xiàn)和了解新的問(wèn)題線(xiàn)索；

（三）其他需要監(jiān)督的事項(xiàng)。

第五條 巡察整改監(jiān)督工作采取回訪(fǎng)監(jiān)督和日常監(jiān)督兩種方式。

回訪(fǎng)監(jiān)督由巡察組負(fù)責(zé)。按照“誰(shuí)巡察、誰(shuí)回訪(fǎng)”的要求，相關(guān)巡察組按照領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，對(duì)被巡察單位反饋意見(jiàn)的整改措施落實(shí)情況進(jìn)行回訪(fǎng)監(jiān)督。

日常監(jiān)督由巡察辦負(fù)責(zé)。被巡察單位整改情況報(bào)告報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組后，巡察辦負(fù)責(zé)對(duì)巡察整改情況，特別是對(duì)被巡察單位整改遺留問(wèn)題、未辦結(jié)的巡察移交事項(xiàng)及巡察組回訪(fǎng)監(jiān)督中新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和移交事項(xiàng)辦理情況，適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。

第六條 巡查整改監(jiān)督采取的方式方法

（一）電話(huà)催辦、函詢(xún)；

（二）召開(kāi)會(huì)議；

（三）個(gè)別談話(huà)、約談；

（四）調(diào)閱復(fù)制相關(guān)資料；

（五）問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)；

（六）實(shí)地調(diào)研、暗訪(fǎng)；

（七）接受職工群眾舉報(bào)；

（八）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意的其他方式方法。

第七條 巡查整改監(jiān)督的基本程序

（一）建立日常監(jiān)督臺(tái)賬。巡察辦對(duì)巡察組報(bào)送備案的巡查整改事項(xiàng)及巡察組回訪(fǎng)監(jiān)督中新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和移交事項(xiàng)進(jìn)行梳理分類(lèi)、登記編號(hào)，建立日常監(jiān)督臺(tái)賬。

（二）立項(xiàng)報(bào)批。根據(jù)日常監(jiān)督事項(xiàng)，制定監(jiān)督方案，明確監(jiān)督方式、步驟和要求等，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

（三）監(jiān)督了解情況。按照“一般事項(xiàng)催報(bào)監(jiān)督、重要事項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、重大事項(xiàng)聯(lián)合監(jiān)督”的要求，對(duì)一般性監(jiān)督事項(xiàng)，可通過(guò)電話(huà)催辦、發(fā)函催辦等形式督促被巡察單位按期如實(shí)上報(bào)辦理情況和結(jié)果；針對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈、領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重要問(wèn)題事項(xiàng)，可以采取專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督的方式進(jìn)行；對(duì)一些涉及公司全局性、系統(tǒng)性的復(fù)雜事項(xiàng)，巡察辦可以會(huì)同公司有關(guān)職能部門(mén)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)合監(jiān)督。

（四）對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。對(duì)督辦事項(xiàng)跟蹤了解，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，根據(jù)整改進(jìn)度，認(rèn)真對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。

（五）報(bào)告監(jiān)督結(jié)果。監(jiān)督工作結(jié)束后，按要求寫(xiě)出監(jiān)督報(bào)告，全面準(zhǔn)確及時(shí)地將監(jiān)督情況向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（六）反饋監(jiān)督意見(jiàn)。根據(jù)監(jiān)督情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，向被巡察單位反饋監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出監(jiān)督建議。對(duì)監(jiān)督建議提出的要求進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，直至事項(xiàng)辦結(jié)。

第八條 做好巡查整改監(jiān)督資料整理歸檔工作。每次巡查整改監(jiān)督工作結(jié)束后，及時(shí)收集整理巡查整改監(jiān)督情況相關(guān)材料，立卷歸檔，交公司黨委辦公室存檔。

巡察整改報(bào)告范文第3篇

首先，我向大家介紹一下蒞臨我鄉(xiāng)的各位領(lǐng)導(dǎo)：xxx同志，以及巡察組各位成員。請(qǐng)大家以熱烈的掌聲，對(duì)市委第x巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鄉(xiāng)巡察指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

參加今天反饋會(huì)議的還有：**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，三項(xiàng)工作直接負(fù)責(zé)同志和各村主要負(fù)責(zé)同志。

今天的會(huì)議共有兩項(xiàng)議程。

下面，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)市委第x巡察組組長(zhǎng)xxx同志反饋巡察**鄉(xiāng)情況，大家歡迎！

下面，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，由我代表**鄉(xiāng)黨委做表態(tài)發(fā)言。

一、切實(shí)提高站位，堅(jiān)決貫徹巡察反饋意見(jiàn)

這次市委巡察組的反饋意見(jiàn)，不僅是巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)辛勤勞動(dòng)和集體智慧的結(jié)晶，更是市委“五人小組”會(huì)議研究決定的重大事項(xiàng)，對(duì)我們做好當(dāng)前和今后工作具有指導(dǎo)意義。我們一定要從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分重視、倍加珍惜市委巡察組的反饋意見(jiàn)，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。今天會(huì)議結(jié)束后，鄉(xiāng)黨委將立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)研究巡察組的反饋意見(jiàn)，并成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每位班子成員要對(duì)照自己的職責(zé)和分工，帶頭認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改，形成全鄉(xiāng)全面整改的大合力。各單位也要第一時(shí)間召開(kāi)會(huì)議，對(duì)照各自工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、鄉(xiāng)黨委的要求上來(lái)，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行整改落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，親自部署、親自督辦、親自落實(shí)，形成整改壓力傳導(dǎo)責(zé)任體系。

二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改落實(shí)

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是市委第x巡察組的職責(zé)所在，整改落實(shí)問(wèn)題、深化巡察成果運(yùn)用則是我鄉(xiāng)的職責(zé)所系。我們必須要把巡察組反饋問(wèn)題高效率、高質(zhì)量地整改落實(shí)，做到真管真改、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。一是整改責(zé)任要具體。按照“查到點(diǎn)上、改到根上”的要求，對(duì)巡察組反饋問(wèn)題依據(jù)性質(zhì)和領(lǐng)域，經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)集體研究后，由鄉(xiāng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，分解到涉及鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)和單位，并要求其逐個(gè)制定整改方案和臺(tái)賬，明確整改目標(biāo)、整改單位、整改責(zé)任人和整改時(shí)間，不過(guò)關(guān)的“回爐”重來(lái)。二是整改監(jiān)督要嚴(yán)格。要不回避問(wèn)題，不推卸責(zé)任，以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡ズ谜谋O(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委要一線(xiàn)跟進(jìn)、及時(shí)反饋、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，對(duì)試探、走過(guò)場(chǎng)甚至對(duì)抗的部門(mén)和干部，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起；鄉(xiāng)紀(jì)委要充分運(yùn)用執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“四種形態(tài)”，尤其對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、問(wèn)題線(xiàn)索集中、證據(jù)充分查實(shí)的案件，無(wú)論涉及到誰(shuí)，絕不姑息遷就。三是整改制度要長(zhǎng)效。要從問(wèn)題表象看本質(zhì)，剖析根源，舉一反三，在全面整改落實(shí)巡察組反饋意見(jiàn)基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行，形成制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。四是整改公開(kāi)要到位。要積極引導(dǎo)社會(huì)輿論，主動(dòng)接受監(jiān)督，回應(yīng)群眾關(guān)切，并按照巡察組要求，將整改報(bào)告在一定范圍通報(bào)，同時(shí)及時(shí)做好整改情況上報(bào)等工作。

三、注重統(tǒng)籌兼顧，以巡察整改推動(dòng)各項(xiàng)工作

市委巡察組對(duì)我鄉(xiāng)開(kāi)展巡察工作，既是對(duì)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的全面檢閱，更是對(duì)今后發(fā)展的有力促進(jìn)。我們將把貫徹市委巡察組的意見(jiàn)建議，與井岡山市“xxxx”奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，全力以赴轉(zhuǎn)作風(fēng)、保穩(wěn)定、促增長(zhǎng)、惠民生，著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)更加壯大、鄉(xiāng)村更加優(yōu)美、社會(huì)更加和諧，努力讓市委放心，讓群眾滿(mǎn)意。

巡察整改報(bào)告范文第4篇

文章結(jié)合部門(mén)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際，就當(dāng)前落實(shí)內(nèi)部審計(jì)整改中存在的理論和實(shí)踐中的突出問(wèn)題進(jìn)行了深入分析，并從被審計(jì)單位、督促審計(jì)整改的責(zé)任部門(mén)以及內(nèi)部審計(jì)的體制和機(jī)制等角度，剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，提出了一些解決問(wèn)題的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞：

內(nèi)部審計(jì)；審計(jì)整改；對(duì)策

審計(jì)整改，就是被審計(jì)單位在對(duì)審計(jì)報(bào)告的審計(jì)意見(jiàn)和建議沒(méi)有異議的基礎(chǔ)上，自我進(jìn)行整改和糾偏的過(guò)程。審計(jì)整改作為審計(jì)閉環(huán)中的最后一環(huán)，是審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的重要延伸，直接影響審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只審計(jì)不查處、不整改，等于沒(méi)有審計(jì)。從一定意義上說(shuō)，沒(méi)有整改的審計(jì)發(fā)現(xiàn)比沒(méi)有發(fā)現(xiàn)更可怕。發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題得不到整改，審計(jì)意見(jiàn)和建議得不到采納，既達(dá)不到內(nèi)部審計(jì)查錯(cuò)糾弊、揭示和預(yù)防的目的，也直接影響到內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的權(quán)威，不僅發(fā)揮不了審計(jì)制度本身應(yīng)具有的震懾作用，相反還可能增加被審計(jì)單位“前審后犯、邊審邊犯”的膽量，從而導(dǎo)致類(lèi)似違法違規(guī)問(wèn)題屢查屢犯、屢禁不止。本文結(jié)合系統(tǒng)主管部門(mén)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)際，著重從主管部門(mén)內(nèi)部審計(jì)的角度，對(duì)當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)整改中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行分析探討。

一、內(nèi)部審計(jì)整改存在的主要問(wèn)題及原因

（一）主觀(guān)認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致審計(jì)整改難落實(shí)

從被審計(jì)單位看，一些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)整改促進(jìn)單位加強(qiáng)規(guī)范管理、堵塞漏洞、抓早抓小的預(yù)防作用認(rèn)識(shí)不足，擔(dān)心整改使自身利益受損，往往采取避重就輕、避實(shí)就虛，有意識(shí)地進(jìn)行“選擇性”整改［1］，使得審計(jì)整改難落實(shí)。表現(xiàn)為：一是對(duì)與切身利益關(guān)聯(lián)度不大的問(wèn)題，一般比較容易整改。如對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部管理的建議，只要象征性地修改或完善幾個(gè)制度就可以算是完成整改。由于制度的執(zhí)行效果有一定的滯后性，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)短時(shí)間內(nèi)很難對(duì)整改的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，使得審計(jì)整改僅限表面化，整改工作往往流于形式。二是對(duì)涉及單位局部利益的問(wèn)題淺源性整改。一些單位對(duì)普遍存在的共性問(wèn)題在整改時(shí)存在攀比心理，徘徊觀(guān)望、左顧右盼，不愿深入整改。如糾正單位超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)等問(wèn)題時(shí)，被審計(jì)單位往往以維護(hù)穩(wěn)定為由，采取由少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)層退回多發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)，不愿觸及多數(shù)人的“利益”，只是進(jìn)行淺源性整改就算是完成了審計(jì)整改任務(wù)。三是對(duì)責(zé)任難以界定的問(wèn)題拖延整改。如經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中，對(duì)于前任或者歷史遺留的一些問(wèn)題，“現(xiàn)任不管前任賬”的現(xiàn)象普遍存在。因?yàn)闅v史遺留問(wèn)題大多情況復(fù)雜，整改難度大，現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)不愿花大力氣去整改，或是表面上答應(yīng)、實(shí)際上就是不改，敷衍拖沓，嚴(yán)重影響整改時(shí)效。從內(nèi)部審計(jì)部門(mén)看，內(nèi)部審計(jì)“監(jiān)”而不“督”，重審計(jì)、輕整改現(xiàn)象普遍。由于內(nèi)部整改主體之間關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，審計(jì)整改的問(wèn)題往往會(huì)觸及一些部門(mén)或個(gè)人利益，督促審計(jì)整改遠(yuǎn)比審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要復(fù)雜，利益沖突導(dǎo)致很多單位內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的后續(xù)審計(jì)工作流于形式。如內(nèi)部審計(jì)部門(mén)一般僅要求被審計(jì)單位在規(guī)定期限內(nèi)提交整改落實(shí)情況報(bào)告，對(duì)被審計(jì)單位的整改報(bào)告只作書(shū)面形式上的審核，并未依據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議的相對(duì)重要程度，及時(shí)采取不同的后續(xù)跟蹤審計(jì)，使得被審計(jì)單位的一些表面化、形式化的整改蒙混過(guò)關(guān)。

（二）內(nèi)部審計(jì)部門(mén)獨(dú)立性差，審計(jì)報(bào)告質(zhì)量不高，導(dǎo)致審計(jì)整改難落實(shí)

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置是否獨(dú)立、審計(jì)報(bào)告關(guān)系是否恰當(dāng)，對(duì)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性、客觀(guān)性以及在組織中地位至關(guān)重要，它是內(nèi)部審計(jì)有效履行其責(zé)任的必要因素［2］。在內(nèi)部審計(jì)部門(mén)隸屬層次不高，內(nèi)部審計(jì)不是主要領(lǐng)導(dǎo)分管的情況下，其在審計(jì)中就很難保證適當(dāng)?shù)男畔贤ǎ瑢徲?jì)報(bào)告關(guān)系不順導(dǎo)致審計(jì)信息在向上報(bào)告的過(guò)程中，受個(gè)人利益沖突影響，往往會(huì)選擇性過(guò)濾掉一些性質(zhì)敏感的問(wèn)題。一些應(yīng)該反映的重大問(wèn)題未能如實(shí)反映，審計(jì)報(bào)告中意見(jiàn)或建議不夠客觀(guān)，導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的后續(xù)審計(jì)、被審計(jì)單位的審計(jì)整改只能跟著流于形式。從經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)踐來(lái)看，一般情況下，審計(jì)組組長(zhǎng)的職級(jí)往往遠(yuǎn)低于被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)的職級(jí)，如果內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)再不具有職級(jí)優(yōu)勢(shì)的話(huà)，內(nèi)部審計(jì)人員在執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作時(shí)多少會(huì)有所顧慮，往往不能客觀(guān)地反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告質(zhì)量不高，審計(jì)整改失去了良好的基礎(chǔ)，使得被審計(jì)單位的審計(jì)整改和內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的后續(xù)審計(jì)都只能對(duì)一些表面上的問(wèn)題進(jìn)行整改，一些深層次的重要問(wèn)題反而得不到整改，審計(jì)整改僅限表面化。

（三）督促審計(jì)整改的監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致審計(jì)整改難落實(shí)

一是內(nèi)部審計(jì)部門(mén)督促審計(jì)整改的后續(xù)審計(jì)力度有限。由于內(nèi)部審計(jì)部門(mén)只有建議權(quán)，沒(méi)有決策權(quán)，使得審計(jì)意見(jiàn)或建議本身缺乏硬性的約束力，在出現(xiàn)被審計(jì)單位消極應(yīng)付審計(jì)整改的情形時(shí)，后續(xù)審計(jì)的督促作用就顯得十分有限。二是缺乏督促審計(jì)整改的部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，監(jiān)督合力遠(yuǎn)未形成。由于大多數(shù)被審計(jì)單位審計(jì)整改的問(wèn)題與主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促、管理有關(guān)，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)如未將審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的主要情況通報(bào)主管部門(mén)的紀(jì)檢、監(jiān)察、巡察、人事和財(cái)務(wù)等各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，讓“條條”這條線(xiàn)也來(lái)督促整改，就難以形成監(jiān)督合力。從內(nèi)審工作的實(shí)踐來(lái)看，僅靠?jī)?nèi)部審計(jì)部門(mén)獨(dú)立督促審計(jì)整改，是很難有所作為的。三是審計(jì)整改結(jié)果透明度不夠，群眾監(jiān)督乏力。公開(kāi)、透明是促進(jìn)審計(jì)整改的最有效手段之一。目前，內(nèi)部審計(jì)中普遍缺乏審計(jì)結(jié)果公告制度，審計(jì)查出的問(wèn)題以及審計(jì)整改情況一般只有審計(jì)整改責(zé)任主體自己知道，群眾對(duì)此并不知情，更無(wú)從監(jiān)督，這在一定程度上助長(zhǎng)了“屢審屢犯”行為的發(fā)生［3］。

（四）督促審計(jì)整改的考核、問(wèn)責(zé)力度不夠，導(dǎo)致審計(jì)整改難落實(shí)

目前，雖然大多數(shù)單位內(nèi)部審計(jì)部門(mén)建立了審計(jì)回訪(fǎng)、審計(jì)約談制度，對(duì)督促被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改取得了一定效果，但由于相應(yīng)的獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)力度不夠，其執(zhí)行效果不夠明顯。一是主管部門(mén)對(duì)被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改情況考核力度不夠。如有的未將被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改情況納入對(duì)該單位的綜合考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)中，有的雖納入考核但所占分值權(quán)重太小，引不起被審計(jì)單位整改責(zé)任相關(guān)部門(mén)的重視。二是審計(jì)整改結(jié)果運(yùn)用流于形式。由于被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改的情況對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)考核、提拔的“參考”作用十分有限，甚或基本不起作用，以致很難引起相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)者高度重視。三是審計(jì)整改追究問(wèn)責(zé)力度不夠。多數(shù)單位未建立內(nèi)部審計(jì)整改問(wèn)責(zé)制度，或是建立的制度中關(guān)于問(wèn)責(zé)的獎(jiǎng)懲規(guī)定過(guò)于原則，缺乏可操作性。實(shí)踐中，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)很難依據(jù)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、審計(jì)整改措施落實(shí)情況對(duì)被審計(jì)單位相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究問(wèn)責(zé)。

二、內(nèi)部審計(jì)整改的對(duì)策與建議

（一）提高認(rèn)識(shí)，積極推動(dòng)審計(jì)整改工作落實(shí)

內(nèi)部審計(jì)整改到不到位，關(guān)鍵在于落實(shí)審計(jì)整改的各責(zé)任主體的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到不到位，是否真正從思想上、行動(dòng)上高度重視內(nèi)部審計(jì)整改工作。一是要明確被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人。只有被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人重視審計(jì)整改工作，親自組織整改工作，被審計(jì)單位的整改部門(mén)之間才不會(huì)相互推諉，審計(jì)整改工作才能有效推進(jìn)。二是內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要高度重視后續(xù)審計(jì)工作。后續(xù)審計(jì)作為內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的延伸，對(duì)于督促被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改起著至關(guān)重要的作用。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要改變以往“監(jiān)”而不“督”，“重審計(jì)、輕整改”的誤區(qū)，切實(shí)履行督促審計(jì)整改的后續(xù)審計(jì)責(zé)任，使內(nèi)部審計(jì)工作有始有終，取得應(yīng)有的成效。

（二）增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，為審計(jì)整改奠定良好的基礎(chǔ)

一是要強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要與單位主要負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)保持恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告關(guān)系。單位主要負(fù)責(zé)人要主管內(nèi)部審計(jì)工作，經(jīng)常聽(tīng)取內(nèi)部審計(jì)部門(mén)工作匯報(bào)，及時(shí)、全面了解審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、審計(jì)整改的落實(shí)進(jìn)度，切實(shí)解決內(nèi)部審計(jì)工作中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題，支持和鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)人員大膽開(kāi)展工作、客觀(guān)反映問(wèn)題。二是提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，為推進(jìn)審計(jì)整改工作奠定良好的基礎(chǔ)。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要依法履行審計(jì)職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德，不斷強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目全過(guò)程質(zhì)量控制，提高審計(jì)結(jié)果的客觀(guān)性、公正性。同時(shí)，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要積極與被審計(jì)單位就審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)建議進(jìn)行必要的討論和交流，取得被審計(jì)單位管理層理解和認(rèn)同，促使其從“要我改”向“我要改”轉(zhuǎn)變，為推進(jìn)審計(jì)整改工作奠定良好的基礎(chǔ)。

（三）健全和完善督促審計(jì)整改監(jiān)督機(jī)制，提升監(jiān)督合力

一是健全和完善內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的后續(xù)審計(jì)制度。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的類(lèi)型，細(xì)化審計(jì)整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)點(diǎn)。根據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的嚴(yán)重性及其整改所需時(shí)間決定采取不同的后續(xù)審計(jì)程序。如采取專(zhuān)項(xiàng)后續(xù)審計(jì)，或是附帶式的后續(xù)審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要對(duì)重要的問(wèn)題整改措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、評(píng)估，評(píng)價(jià)整改現(xiàn)狀，形成后續(xù)審計(jì)報(bào)告及時(shí)報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)和被審計(jì)單位，加大督促審計(jì)整改的力度。二是健全和完善審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要爭(zhēng)取在主管部門(mén)負(fù)責(zé)人的支持下，建立督促審計(jì)整改的聯(lián)席會(huì)議制度。定期將審計(jì)發(fā)現(xiàn)、提出審計(jì)意見(jiàn)和建議情況向主管部門(mén)的紀(jì)檢、監(jiān)察、巡察、組織人事等有監(jiān)督、獎(jiǎng)懲權(quán)的部門(mén)通報(bào)，借助相關(guān)管理部門(mén)的力量，共同督促被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改。如一些單位已經(jīng)在探索將被審計(jì)單位審計(jì)整改情況納入巡察整改工作督辦中，以巡察整改督促審計(jì)整改，由于主管部門(mén)巡察工作直接對(duì)單位權(quán)力機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，無(wú)形中加大了督促的力度，使得一些屢查屢犯的“老大難”問(wèn)題得到解決。三是逐步擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)整改結(jié)果公告范圍。內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要逐步擴(kuò)大審計(jì)報(bào)告的主送和抄送范圍，將過(guò)去只向被審計(jì)單位主送審計(jì)意見(jiàn)書(shū)的做法，改為根據(jù)不同情況、有針對(duì)性向?qū)Ρ粚徲?jì)單位上級(jí)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理部門(mén)抄送，形成對(duì)被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改的壓力和推力。借鑒國(guó)家審計(jì)整改結(jié)果公告制度的做法，建立內(nèi)部審計(jì)整改結(jié)果公告制度，逐步擴(kuò)大審計(jì)整改情況的公開(kāi)范圍，除及特殊原因不宜披露的內(nèi)容外，要充分保障職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。

（四）健全和完善審計(jì)整改結(jié)果運(yùn)用、問(wèn)責(zé)機(jī)制，加大問(wèn)責(zé)力度。

一是將審計(jì)整改結(jié)果與干部選拔任用結(jié)合。把被審計(jì)單位落實(shí)整改的情況與其領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人政治前途掛鉤，促進(jìn)被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任。二是把審計(jì)整改結(jié)果納入考核范圍。主管部門(mén)要將被審計(jì)單位落實(shí)審計(jì)整改情況作為考核其績(jī)效、評(píng)選評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，推動(dòng)被審計(jì)單位整改責(zé)任相關(guān)部門(mén)的落實(shí)審計(jì)整改責(zé)任。三是加大審計(jì)整改問(wèn)責(zé)力度。要健全和完善審計(jì)整改問(wèn)責(zé)制度，增強(qiáng)懲處的威懾力。加大對(duì)拖延審計(jì)整改或應(yīng)付整改、造成重大損失或惡劣影響的相關(guān)責(zé)任人的問(wèn)責(zé)力度，必要時(shí)移交紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)，發(fā)揮問(wèn)責(zé)的震懾作用，確保審計(jì)整改工作真正落到實(shí)處。

作者：曹曉娟 單位：安徽省司法廳

參考文獻(xiàn)

［1］廣州市公安局審計(jì)處課題組.基于審計(jì)整改視角的內(nèi)部審計(jì)增加組織價(jià)值評(píng)價(jià)體系研究［J］.中國(guó)內(nèi)部審計(jì)，2015（10）：41-45.

巡察整改報(bào)告范文第5篇

一年來(lái)，辦公室黨支部各項(xiàng)工作有條不紊，取得了不錯(cuò)的成績(jī)：一是支部建設(shè)邁上了一個(gè)新臺(tái)階。支部自覺(jué)擔(dān)負(fù)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“”制度，及時(shí)完善黨支部工作臺(tái)賬，推動(dòng)思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，效果比較明顯。二是制度建設(shè)有新突破。辦公室牽頭制定了《市政協(xié)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于加強(qiáng)人民政協(xié)協(xié)商民主建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《惠州市政協(xié)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法》、《公務(wù)接待規(guī)定》、《公務(wù)車(chē)輛使用管理和保障暫行規(guī)定》等一系列文件和活動(dòng)方案，進(jìn)一步提升了政協(xié)機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。三是政治巡察工作有新成效。今年9月，市委第二巡察組對(duì)辦公室進(jìn)行了為期一個(gè)月的巡察。辦公室黨支部早部署、早行動(dòng)，年初就制定了迎檢方案和細(xì)化分工表，逐項(xiàng)進(jìn)行自查整改，在巡察入駐前理順和規(guī)范了各項(xiàng)工作。同時(shí)自覺(jué)配合各項(xiàng)巡察工作，切實(shí)為巡察組工作創(chuàng)造了良好條件，順利完成了巡察任務(wù)。四是黨小組活動(dòng)有新形式。為更加豐富“”等黨的各項(xiàng)活動(dòng)，今年以黨小組為單位，多次組織赴惠州市植物園、生命健康體驗(yàn)館等教育場(chǎng)館開(kāi)展“體驗(yàn)式”黨員活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)起全體黨員參與“”活動(dòng)的積極性，更好地發(fā)揮了以黨建帶工建的作用，增強(qiáng)了黨員干部的凝聚力和向心力。五是例會(huì)籌備工作有新亮點(diǎn)。今年例會(huì)籌備中，我們新成立了會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)監(jiān)督組，這是做好新時(shí)代黨的建設(shè)工作的要求，也是我們踐行全面從嚴(yán)治黨的具體行動(dòng)。六是啃下了一些硬任務(wù)。辦公室作為政協(xié)機(jī)關(guān)的中樞部門(mén)，一年來(lái)，高質(zhì)高效組織常委會(huì)議、主席會(huì)議及機(jī)關(guān)各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)50余場(chǎng)次；起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿和各類(lèi)工作報(bào)告、總結(jié)等文字材料80余篇；協(xié)調(diào)新聞媒體刊播我市政協(xié)工作相關(guān)報(bào)道700多條（次）；接待全國(guó)和各省、市兄弟政協(xié)來(lái)賓58批。七是樹(shù)立了一個(gè)好形象。支部黨員發(fā)揮先進(jìn)模范作用，不計(jì)名利、無(wú)私奉獻(xiàn)，“5+2”“白+黑”，加班加點(diǎn)工作，較好地完成了服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾各項(xiàng)工作，樹(shù)立了黨員良好形象。

總的感覺(jué)，辦公室文稿越寫(xiě)越好，信息報(bào)送越作越精，會(huì)議保障越來(lái)越有力，黨的建設(shè)抓得越來(lái)越緊，我對(duì)大家的工作是滿(mǎn)意的！