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      大學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃

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      大學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃

      大學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃范文第1篇

      一、專業(yè)建設(shè)方面:

      以師范專業(yè)為辦學(xué)特色,以非師范專業(yè)為建設(shè)重點(diǎn),優(yōu)化專業(yè)布局、規(guī)范專業(yè)設(shè)置、強(qiáng)化專業(yè)特色、提升專業(yè)層次。重點(diǎn)實(shí)施以下項(xiàng)目:

      1.與相關(guān)職能部門和專業(yè)系部協(xié)同,做好省師范類專業(yè)認(rèn)證的迎評(píng)工作。

      2.積極推進(jìn)江蘇省高校品牌專業(yè)一期工程建設(shè)項(xiàng)目“語(yǔ)文教育專業(yè)”的建設(shè)工作,組織校內(nèi)階段評(píng)估檢查。

      3.完成校級(jí)品牌專業(yè)一期工程建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)審、立項(xiàng),推進(jìn)校級(jí)品牌專業(yè)建設(shè)工作。

      4.研定201x年新設(shè)專業(yè)課程計(jì)劃,繼續(xù)修訂、匯編現(xiàn)有各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案(含課程計(jì)劃)。

      5.結(jié)合現(xiàn)有辦學(xué)資源與市場(chǎng)實(shí)際需求,積極拓展新設(shè)專業(yè),組織201x年新設(shè)專業(yè)申報(bào)論證研討。

      6.組織通師高專首屆專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員選聘,切實(shí)發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)在學(xué)校專業(yè)建設(shè)工作中的指導(dǎo)作用。

      二、教學(xué)建設(shè)方面:

      重點(diǎn)圍繞各級(jí)各類教改項(xiàng)目,全面開展教學(xué)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)建設(shè)項(xiàng)目的檢查和指導(dǎo)力度,把好項(xiàng)目質(zhì)量關(guān)。重點(diǎn)實(shí)施下列項(xiàng)目:

      1.高質(zhì)量實(shí)施3+2分段、5+2免費(fèi)師范生、五年制定向師范生、五年制委培師范生培養(yǎng)項(xiàng)目,組織南通大學(xué)“3+2”專業(yè)教學(xué)督導(dǎo)。

      2.與南通大學(xué)共同推進(jìn)國(guó)家卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃改革項(xiàng)目建設(shè)。

      3.積極推進(jìn)江蘇省卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃改革項(xiàng)目的建設(shè),組織校內(nèi)階段評(píng)估檢查。

      4.啟動(dòng)校級(jí)精品課程、重點(diǎn)教材項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審工作。

      三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:

      堅(jiān)持“精細(xì)管理”理念,實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,強(qiáng)化教師責(zé)任意識(shí),規(guī)范教師教學(xué)行為,切實(shí)做到“依法治教”、“有效教學(xué)”,提升課程教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)實(shí)施以下項(xiàng)目:

      1.依據(jù)《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)施方案》全面開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,依據(jù)《系部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估方案》,啟動(dòng)系部教學(xué)工作水平評(píng)估。

      2.組織通師高專首屆教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員選聘,加強(qiáng)教授治教,完善教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制,組織校內(nèi)三年制專科教學(xué)督導(dǎo)檢查。

      3.研討并修訂完善《教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法》,認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)章制度,強(qiáng)化教學(xué)工作責(zé)任意識(shí)。

      4.組織各系部做好201x屆畢業(yè)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的指導(dǎo)檢查工作。

      5.組織各系部繼續(xù)實(shí)施“三課”制度(每周課堂教學(xué)調(diào)研制度、每月一課系級(jí)公開課制度、專任教師相互聽評(píng)課制度)。

      四、專業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí):

      嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能訓(xùn)練計(jì)劃和考核綱要,抓實(shí)師范、非師范專業(yè)的職業(yè)技能訓(xùn)練,加快校內(nèi)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),重點(diǎn)實(shí)施以下項(xiàng)目:

      1.加快小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)教師職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)中心平臺(tái)建設(shè)步伐,為專業(yè)認(rèn)證做好準(zhǔn)備。

      2.推進(jìn)非師范專業(yè)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),確保各非師范專業(yè)都擁有充足的、穩(wěn)定的、適用的專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。

      3.做好江蘇省第五屆師范生教學(xué)基本功大賽集訓(xùn)輔導(dǎo)的組織工作,組織12級(jí)師范生教學(xué)基本功校級(jí)大賽。

      4.組織12級(jí)師范專業(yè)集中見習(xí)、教育實(shí)習(xí)活動(dòng)。

      5.組織13級(jí)師范專業(yè)職業(yè)技能匯報(bào)活動(dòng)。

      6.調(diào)整組建學(xué)校職業(yè)技能訓(xùn)練中心。

      五、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展:

      拓寬發(fā)展空間,聚集教育資源,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng),扶持學(xué)生優(yōu)長(zhǎng)發(fā)展。強(qiáng)化目標(biāo)管理,提高學(xué)生考證考級(jí)的、專業(yè)競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)率、“5+2”高考的錄取率、教師招考的上崗率等各項(xiàng)指標(biāo)。重點(diǎn)實(shí)施以下項(xiàng)目:

      1.繼續(xù)做好師范專業(yè)“5+2”專轉(zhuǎn)本集訓(xùn)工作和送考組織工作。

      2.統(tǒng)一組織非師范專業(yè)“5+2”專轉(zhuǎn)本輔導(dǎo)工作、報(bào)名工作。

      3.建立大學(xué)生藝術(shù)教育活動(dòng)中心、體育活動(dòng)中心、科技活動(dòng)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、語(yǔ)言文字工作中心,啟動(dòng)校級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,組織開展輔導(dǎo)、訓(xùn)練、比賽活動(dòng),推進(jìn)省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獲批項(xiàng)目的實(shí)施。

      4.繼續(xù)做好大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試的組織輔導(dǎo)和考點(diǎn)工作。

      5.研制出臺(tái)《通師高專學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)生在專業(yè)優(yōu)長(zhǎng)、學(xué)歷提升、考證考級(jí)等方面更快發(fā)展。

      六、師資隊(duì)伍建設(shè):

      對(duì)照本科辦學(xué)要求,優(yōu)化教師資源配置,建設(shè)數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,業(yè)務(wù)精湛,學(xué)養(yǎng)深厚,滿足學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)需要的師資隊(duì)伍。重點(diǎn)實(shí)施以下項(xiàng)目:

      1.組織201x年度校級(jí)教師微課大賽。

      2.調(diào)整教研室、課程組設(shè)置、布局,加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)的組織管理和考核評(píng)估,研制出臺(tái)《教研室工作評(píng)估考核辦法》。

      大學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃范文第2篇

      一、全院干部職工、醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)模范遵守公共場(chǎng)所禁止吸煙的有關(guān)法規(guī)、制度,為創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境、文明醫(yī)院起到示范帶頭作用。

      二、醫(yī)院各控?zé)熃M織機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),全面落實(shí)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》和《創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案》,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)院所轄區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳎袑?shí)落實(shí)獎(jiǎng)懲考核辦法,定期開展檢查、督導(dǎo)控?zé)煿ぷ?,使?chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院活動(dòng)達(dá)到《規(guī)定》要求的標(biāo)準(zhǔn)。

      三、醫(yī)院各行政后勤、臨床醫(yī)技科室均有履行《煙草控制框架公約》,開展控?zé)煼ㄒ?guī)和吸煙有害健康宣傳教育的責(zé)任和義務(wù)。醫(yī)院信息宣傳部門要加強(qiáng)控?zé)熜麄鞴ぷ鳎镁W(wǎng)絡(luò)、院報(bào)、電子屏幕、展板、宣傳欄、健康處方等多種形式促進(jìn)和提高廣大群眾的健康意識(shí)。

      四、各巡查督導(dǎo)員要認(rèn)真執(zhí)行巡查督導(dǎo)工作制度,加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作力度。巡查督導(dǎo)工作要做到定時(shí)、定點(diǎn)、定任務(wù);有獎(jiǎng)、有罰、有記錄。

      五、實(shí)行醫(yī)院、科室兩級(jí)管理制度,各行政、后勤部門主任、副主任,各臨床、醫(yī)技科室主任及護(hù)士長(zhǎng)為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本科室禁煙督導(dǎo)工作,做到全院室內(nèi)場(chǎng)所完全禁止吸煙。

      大學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃范文第3篇

      在求職中,一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

      名: 陶先生 性

      別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民

      族: 漢族

      籍: 河南-駐馬店 年

      齡: 31

      現(xiàn)所在地: 廣東-中山 身

      高: 178cm

      希望地區(qū): 廣東

      希望崗位: 物流/采購(gòu)類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

      工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

      經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

      尋求職位: PMC經(jīng)理、廠長(zhǎng)、供應(yīng)鏈經(jīng)理

      教育經(jīng)歷

      1999-09 ~ 2002-07 河南工業(yè)大學(xué) 工商管理 大專

      1996-09 ~ 1999-06 確山縣第一高級(jí)中學(xué) 理科 高中

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      2008-08 ~ 2008-08 廣州宏略 《高效會(huì)議管理》 公司外訓(xùn)

      2006-09 ~ 2006-09 百思德 《溝通協(xié)調(diào)》 公司外訓(xùn)

      2006-06 ~ 2006-06 百思德 《目標(biāo)管理》 公司外訓(xùn)

      **公司 (2011-02 ~ 2012-01)

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔(dān)任職位: 廠長(zhǎng) 崗位類別: 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)

      工作描述: 1、主持PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程、行政人事七部門工作開展。

      2、規(guī)范及完善各部門工作流程,使管理有文可循。

      3、對(duì)歷史數(shù)據(jù)及現(xiàn)有訂單狀況進(jìn)行分析,制定工廠中長(zhǎng)期和短期生產(chǎn)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。

      4、對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)產(chǎn)能及訂單進(jìn)行評(píng)估,提前做好人員、設(shè)備、流水線及物料的增配工作。

      5、制定工廠年度、月度及周工作計(jì)劃,并分解到各職能部門,督導(dǎo)實(shí)施。

      6、統(tǒng)籌各部門歷史運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),找出問題根源,制定后期預(yù)防糾正措施,并督導(dǎo)執(zhí)行。

      7、壓縮庫(kù)存、定期組織人員消庫(kù)存、縮短物料供應(yīng)及生產(chǎn)周期、督導(dǎo)人員及時(shí)清尾,使訂單配套完整完成,做到有效產(chǎn)出。

      8、制定績(jī)效考核管理辦法,調(diào)動(dòng)員工積極主動(dòng)的工作熱情;

      指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)工作的過(guò)程、質(zhì)量、效率、成本等;根據(jù)各管理人員的分工,抓各項(xiàng)工作的落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)、考核和獎(jiǎng)懲。

      9、定期組織各職能部門召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議,促成生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)有效的實(shí)施。

      10、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)對(duì)技術(shù)開發(fā)及工藝要求進(jìn)行改善。

      11、組織制定公司安全生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn),不斷開展安全教育的管理工作,嚴(yán)防人身和設(shè)備事故的發(fā)生。

      離職原因: 私人原因

      **公司 (2009-05 ~ 2010-12)

      公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位: PMC經(jīng)理 崗位類別: 供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管

      工作描述: 職位描述: 負(fù)責(zé)PMC、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)三個(gè)職能部門運(yùn)作。

      一、PMC方面:

      1、規(guī)范PMC運(yùn)作流程,制定相應(yīng)管理制度.

      2、制定部門月度、周工作目標(biāo)及目標(biāo)的實(shí)施與檢查.

      3、建立和完善生產(chǎn)和物料計(jì)劃體系,結(jié)合訂單結(jié)構(gòu)及現(xiàn)有資源,優(yōu)化排程,導(dǎo)入計(jì)劃達(dá)成考核機(jī)制,使產(chǎn)能最大化.

      4、組織訂單評(píng)審,根據(jù)銷售計(jì)劃評(píng)估產(chǎn)能負(fù)荷,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)況及物料供應(yīng)現(xiàn)況編排生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施.

      5、密切關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,為相關(guān)部門提供實(shí)時(shí)的交貨和產(chǎn)能信息.

      6、嚴(yán)格進(jìn)行物料控制,在保證生產(chǎn)的前提下,維持最低庫(kù)存量,定期組織相關(guān)部門進(jìn)行物料消耗分析,有針對(duì)性的控制物料損耗.

      7、編制產(chǎn)品外發(fā)加工計(jì)劃,并進(jìn)行跟進(jìn)管理.

      8、定期組織各職能部門召開產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議,促成生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)有效的實(shí)施.

      9、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核和綜合培訓(xùn),提高其積極能動(dòng)性和管理技能及管理素質(zhì).

      二、采購(gòu)方面:

      1、制定采購(gòu)管理制度、工作流程及物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。

      2、按計(jì)劃對(duì)各類需求物資進(jìn)行采購(gòu);

      研究各部門物資需求及消耗情況對(duì)公司采購(gòu)需求進(jìn)行跟蹤和預(yù)測(cè),并依據(jù)各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化、以及財(cái)務(wù)資金運(yùn)作情況,及時(shí)合理的調(diào)整采購(gòu)方式。

      3、嚴(yán)格檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

      對(duì)供應(yīng)商體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)、價(jià)格等)進(jìn)行評(píng)估和考核,并建立檔案及時(shí)維護(hù);同時(shí)要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,與相關(guān)部門及時(shí)處理供應(yīng)商品質(zhì)異常,做到低價(jià)、質(zhì)優(yōu)、快速、及時(shí)供貨。

      4、組織新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的開發(fā)。

      三、倉(cāng)庫(kù)方面:

      1、人員的合理安排及管理;

      2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立與維護(hù);

      3、現(xiàn)場(chǎng)的合理規(guī)劃及管理;

      4、定期組織對(duì)庫(kù)存呆滯物料的上報(bào)與處理。

      離職原因: 公司合并

      **公司 (2007-06 ~ 2009-04)

      公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

      擔(dān)任職位: 物控主管 崗位類別: 物控經(jīng)理/主管

      工作描述: 1、PMC工作的日常管理:制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃;生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)及適當(dāng)調(diào)整;生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行及異常變更;加強(qiáng)物料的準(zhǔn)時(shí)到位和異常情況處理等。

      2、倉(cāng)庫(kù)工作的日常管理:領(lǐng)導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作和數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確;

      合理制定安全存量并嚴(yán)格控制庫(kù)存量;對(duì)超儲(chǔ)、積壓物料進(jìn)行定期清查、處理等。

      3、定期主持會(huì)議,制定本部門下期工作計(jì)劃;

      對(duì)本部門人員進(jìn)行績(jī)效考核管理;相關(guān)部門及上下級(jí)人員間的溝通協(xié)調(diào);定期對(duì)本部門人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

      離職原因: 公司合并

      **公司 (2002-12 ~ 2007-03)

      公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 印刷、包裝

      擔(dān)任職位: 倉(cāng)庫(kù)主管 崗位類別: 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

      工作描述: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程的制定、執(zhí)行與修訂;倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存、盤點(diǎn)等日常作業(yè)的管理與控制;人員培訓(xùn);現(xiàn)場(chǎng)5S的管理及倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃與設(shè)計(jì),有效利用倉(cāng)儲(chǔ)空間,控制倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)行成本等。

      2、運(yùn)用ABC分析法,進(jìn)行合理的存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率,最大限度的減少庫(kù)存成本;

      制定呆廢料處理方案并組織實(shí)施及監(jiān)督完成情況。

      3、制定本公司車輛的運(yùn)行計(jì)劃并組織實(shí)施,及對(duì)第三方物流公司進(jìn)行選擇、評(píng)估與管理。

      離職原因: 尋求更好的發(fā)展

      技能專長(zhǎng)

      專業(yè)職稱:

      計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 本人對(duì)電腦操作熟練,能熟練運(yùn)用:Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等常用辦公軟件,熟悉ERP,MRP運(yùn)作,最擅長(zhǎng)EXCEL統(tǒng)計(jì)分析。

      技能專長(zhǎng): 有著10年多的物流供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟知物流調(diào)配;擅長(zhǎng)PMC、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,熟悉精益生產(chǎn)管理,對(duì)生產(chǎn)管理與調(diào)度有著一定的認(rèn)知和見解。

      具有一定的社交能力以及對(duì)企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)與溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力。

      有較強(qiáng)的分析判斷及管理執(zhí)行能力,能夠統(tǒng)籌分配、掌控、解決部門內(nèi)工作,能及時(shí)有效的貫徹各項(xiàng)工作指標(biāo).

      有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力,注重組織構(gòu)建一個(gè)高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì),有一定的員工管理技巧。

      語(yǔ)言能力

      普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

      英語(yǔ)水平:

      英語(yǔ): 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: 公司中、高級(jí)管理職位。能充分運(yùn)用自已10年來(lái)在中、大型企業(yè)中所積累的部門管理、團(tuán)隊(duì)組建和員工管理的豐富經(jīng)驗(yàn);施展自已在PMC、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、生產(chǎn)等制造業(yè)供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)方面的才能,為企業(yè)創(chuàng)造更高價(jià)值的同時(shí)也能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,進(jìn)而提升個(gè)人能力。

      其他要求: 社保

      自身情況

      自我評(píng)價(jià):

      集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)的管理技能于一身的綜合型人才。

      具有10年多在中、大型企業(yè)中從事部門管理的經(jīng)驗(yàn)。

      擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建及人員管理。

      擅長(zhǎng)與公司內(nèi)外關(guān)系的交流溝通,協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

      大學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃范文第4篇

      一、主要工作做法

      1、真抓實(shí)蹲,深入調(diào)研。駐社區(qū)工作開始以來(lái)各工作組吃住在社區(qū),深入了解各個(gè)社區(qū)的實(shí)際情況和困難。工作組通過(guò)走村串戶、舉行座談會(huì)等形式了認(rèn)真聽取廣大村民對(duì)合村并建工作的看法和意見,為下一步科學(xué)的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。百局幫百區(qū)工作開展以來(lái),市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議,采取現(xiàn)場(chǎng)參觀、調(diào)研、督導(dǎo)等多種方式,加快農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的開展。各工作組所在部門的主要領(lǐng)導(dǎo)都到社區(qū)召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議,發(fā)揮各部門的不同優(yōu)勢(shì),最大限度地支持社區(qū)建設(shè)。城區(qū)工作團(tuán)制定“十個(gè)堅(jiān)持”工作制度和“六個(gè)一”工作計(jì)劃,并在各工作組上墻,嚴(yán)格按照計(jì)劃和制度的要求開展工作,多次召開調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)對(duì)社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)。各工作組把社區(qū)建設(shè)作為自己的一項(xiàng)重要工作,積極幫助社區(qū)協(xié)調(diào)規(guī)劃、計(jì)劃審批等各項(xiàng)事宜,力爭(zhēng)多為社區(qū)辦好事、辦實(shí)事。目前城區(qū)工作團(tuán)所駐7各社區(qū)已有4個(gè)開工建設(shè),預(yù)計(jì)下半年能夠全部開工。

      3、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),確保社區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行。城區(qū)工作團(tuán)所駐7個(gè)社區(qū)有臨近城區(qū)的地理優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)是共同的特點(diǎn)。于趙社區(qū)自建車間50000平方米,每年租賃廠房收入200多萬(wàn)元;新華街道新園社區(qū)建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)1處,擁有民營(yíng)企業(yè)40多家,集體經(jīng)濟(jì)收入每年有幾百萬(wàn)元;其他幾個(gè)社區(qū)也根據(jù)自身優(yōu)勢(shì),開展多種新式的經(jīng)營(yíng),不斷增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模。各社區(qū)建設(shè)的先期投入完全有集體負(fù)擔(dān),大大加快了社區(qū)建設(shè)的步伐。

      5、以農(nóng)民增收為目標(biāo),促進(jìn)社區(qū)建設(shè)。農(nóng)民增收是新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)。各工作組發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),幫助社區(qū)招商引資、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、聯(lián)系外出打工等,不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道,為社區(qū)建設(shè)搞好服務(wù)。

      6、高標(biāo)準(zhǔn),低能耗是社區(qū)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。各社區(qū)在規(guī)劃設(shè)計(jì)中都以低碳環(huán)保為主題,全部使用led太陽(yáng)能路燈照明,墻體全部按照最新建設(shè)要求使用節(jié)能環(huán)保材料,供暖大都使用地源熱泵,建有污水處理設(shè)施。社區(qū)皆有醫(yī)療中心、購(gòu)物中心、圖書室、娛樂中心、托兒所、小學(xué)等基本設(shè)施,最大限度地解決居民的生產(chǎn)、生活問題。

      7、建設(shè)文明社區(qū),塑造新風(fēng)貌。深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)為核心,廣泛開展道德、法律、文化、科普活動(dòng)。開展創(chuàng)評(píng)文明信用戶,組織農(nóng)民開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動(dòng),反對(duì)封建迷信和宗族宗派勢(shì)力,倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。加強(qiáng)農(nóng)村民主法制建設(shè),建立健全村民會(huì)議或村民代表會(huì)議制度。

      8、抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子。緊緊圍繞親民、愛民、富民這一主題,做好社區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)。通過(guò)選拔大學(xué)生村官,夯實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。定期召開村班子會(huì)議,開展農(nóng)村基層干部農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作,提高他們帶領(lǐng)群眾做大做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的能力。

      二、下一步工作計(jì)劃

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善政策。工作團(tuán)及各工作組進(jìn)一步落實(shí)全市農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)政策和制度,積極幫助解決在社區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)的問題。同時(shí)積極爭(zhēng)取各方面更多的向農(nóng)村社區(qū)建設(shè)傾斜,把多方面優(yōu)惠政策匯編成冊(cè),讓基層明白,努力為社區(qū)建設(shè)搞好服務(wù)。

      2、因村制宜,分類指導(dǎo)。在推進(jìn)村莊合并工作中,要充分考慮各村現(xiàn)有規(guī)模、發(fā)展水平、地緣關(guān)系、風(fēng)俗習(xí)慣、自然條件等因素,區(qū)別對(duì)待、分類實(shí)施。

      3、以人為本,注重實(shí)際。工作中,要充分尊重農(nóng)民主體地位,發(fā)揮農(nóng)民首創(chuàng)精神,保障農(nóng)民權(quán)益。

      大學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃范文第5篇

      一、主要工作做法:

      1、真抓實(shí)蹲,深入調(diào)研。駐社區(qū)工作開始以來(lái)各工作組吃住在社區(qū),深入了解各個(gè)社區(qū)的實(shí)際情況和困難。工作組通過(guò)走村串戶、舉行座談會(huì)等形式了認(rèn)真聽取廣大村民對(duì)合村并建工作的看法和意見,為下一步科學(xué)的開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

      2、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力。百局幫百區(qū)工作開展以來(lái),市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議,采取現(xiàn)場(chǎng)參觀、調(diào)研、督導(dǎo)等多種方式,加快農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的開展。各工作組所在部門的主要領(lǐng)導(dǎo)都到社區(qū)召開現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議,發(fā)揮各部門的不同優(yōu)勢(shì),最大限度地支持社區(qū)建設(shè)。城區(qū)工作團(tuán)制定“十個(gè)堅(jiān)持”工作制度和“六個(gè)一”工作計(jì)劃,并在各工作組上墻,嚴(yán)格按照計(jì)劃和制度的要求開展工作,多次召開調(diào)度會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)對(duì)社區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)。各工作組把社區(qū)建設(shè)作為自己的一項(xiàng)重要工作,積極幫助社區(qū)協(xié)調(diào)規(guī)劃、計(jì)劃審批等各項(xiàng)事宜,力爭(zhēng)多為社區(qū)辦好事、辦實(shí)事。目前城區(qū)工作團(tuán)所駐7各社區(qū)已有4個(gè)開工建設(shè),預(yù)計(jì)下半年能夠全部開工。

      3、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),確保社區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行。城區(qū)工作團(tuán)所駐7個(gè)社區(qū)有臨近城區(qū)的地理優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)是共同的特點(diǎn)。于趙社區(qū)自建車間50000平方米,每年租賃廠房收入200多萬(wàn)元;新華街道新園社區(qū)建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)1處,擁有民營(yíng)企業(yè)40多家,集體經(jīng)濟(jì)收入每年有幾百萬(wàn)元;其他幾個(gè)社區(qū)也根據(jù)自身優(yōu)勢(shì),開展多種新式的經(jīng)營(yíng),不斷增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模。各社區(qū)建設(shè)的先期投入完全有集體負(fù)擔(dān),大大加快了社區(qū)建設(shè)的步伐。

      5、以農(nóng)民增收為目標(biāo),促進(jìn)社區(qū)建設(shè)。農(nóng)民增收是新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)。各工作組發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),幫助社區(qū)招商引資、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、聯(lián)系外出打工等,不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道,為社區(qū)建設(shè)搞好服務(wù)。

      6、高標(biāo)準(zhǔn),低能耗是社區(qū)建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。各社區(qū)在規(guī)劃設(shè)計(jì)中都以低碳環(huán)保為主題,全部使用LED太陽(yáng)能路燈照明,墻體全部按照最新建設(shè)要求使用節(jié)能環(huán)保材料,供暖大都使用地源熱泵,建有污水處理設(shè)施。社區(qū)皆有醫(yī)療中心、購(gòu)物中心、圖書室、娛樂中心、托兒所、小學(xué)等基本設(shè)施,最大限度地解決居民的生產(chǎn)、生活問題。

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