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巡察工作意見范文第1篇

省局統(tǒng)計巡查組于2011年4月17日至19日，對市統(tǒng)計工作進行了巡查。巡查組先后聽取了市統(tǒng)計工作情況匯報，抽取了環(huán)翠區(qū)的部分街道統(tǒng)計站以及30個調(diào)查單位進行了實地檢查，并就統(tǒng)計“四大工程”、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等問題與有關(guān)同志進行了座談交流，省統(tǒng)計局于7月8日反饋了《省統(tǒng)計局關(guān)于對市統(tǒng)計工作巡查的意見》，針對反饋意見，市統(tǒng)計局采取四方面措施進行貫徹落實。

一、關(guān)于巡查反饋的主要問題和今后工作意見

(一)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作比較薄弱。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員比較少，管理制度落實不夠到位，綜合職能發(fā)揮不夠好。企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁，兼職較多，業(yè)務(wù)不熟悉，多數(shù)企業(yè)統(tǒng)計人員未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證書；一些企業(yè)特別是中小企業(yè)統(tǒng)計工作不規(guī)范，統(tǒng)計臺賬、原始記錄不健全，上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)隨意性較大，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量造成一定的影響。

(二)有的單位對統(tǒng)計工作不夠重視，統(tǒng)計法制觀念淡薄，對統(tǒng)計工作的配合程度不高，在調(diào)整統(tǒng)計負(fù)責(zé)人時，未征求當(dāng)?shù)卣y(tǒng)計部門的意見。拒報、遲報、提供不真實、不完整統(tǒng)計資料的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

(三)個別企業(yè)組織機構(gòu)代碼、注冊類型與省統(tǒng)計局基本單位名錄庫記載的情況不一致；有的企業(yè)名稱不夠規(guī)范，行業(yè)、資質(zhì)劃分不夠準(zhǔn)確；企業(yè)統(tǒng)計臺帳登記不夠完整，個別指標(biāo)數(shù)值有差異。

(四)對今后統(tǒng)計工作的意見和建議：希望市委、市政府要進一步加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)；繼續(xù)加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)；進一步加強統(tǒng)計法制工作；進一步加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。

二、關(guān)于反饋意見落實情況

市統(tǒng)計局對省統(tǒng)計局巡查后的反饋意見非常重視，市局黨組專門召開會議研究落實措施。對指出的問題進行了責(zé)任分工，并限期進行解決。主要從以下幾個方面入手，采取有力措施，切實提高統(tǒng)計工作整體水平。

（一）關(guān)于加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)

1.進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識，切實加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓好統(tǒng)計隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2.大力支持市區(qū)統(tǒng)計部門、統(tǒng)計人員以及機關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作者依法進行統(tǒng)計工作；經(jīng)常聽取部門統(tǒng)計和市區(qū)統(tǒng)計部門意見，及時幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難。

3.認(rèn)真貫徹落實《統(tǒng)計法》關(guān)于“加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，實行分級管理”的統(tǒng)計管理體制要求，加強對統(tǒng)計工作的定期檢查，深入了解基層統(tǒng)計工作現(xiàn)狀，嚴(yán)格基層統(tǒng)計人員工作交接，加強對各市區(qū)統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)管工作。

（二）關(guān)于加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)

1.進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。進一步完善《市鎮(zhèn)級（街道）統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)驗收標(biāo)準(zhǔn)》，按照“六有”、“四化”的要求加強基層統(tǒng)計站建設(shè)，要在強化鎮(zhèn)級統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)的基礎(chǔ)上，向企事業(yè)單位、基層組織延伸，示范引路，典型推動，全面促進企業(yè)基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化建設(shè)。加大對“企業(yè)一套表”的推廣力度，積極推廣應(yīng)用“企業(yè)一套表網(wǎng)絡(luò)直報”系統(tǒng)。

2.繼續(xù)加大統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定工作的力度。采取統(tǒng)計執(zhí)法檢查與統(tǒng)計巡查相結(jié)合的工作方法，加大執(zhí)法檢查工作力度，認(rèn)真落實基層統(tǒng)計人員持證上崗制度，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)管理工作，提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì)，從源頭上抓實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力。

3.繼續(xù)深化對統(tǒng)計人員的統(tǒng)計教育工作。所有從事統(tǒng)計工作的專兼職人員，必須參加統(tǒng)計繼續(xù)教育，接受專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需求。

（三）關(guān)于進一步加強統(tǒng)計法制工作

1.加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，嚴(yán)肅責(zé)任。號召全市統(tǒng)計系統(tǒng)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，充分認(rèn)識統(tǒng)計法制工作是法制政府依法行政的一個方面，堅持依法統(tǒng)計是依法行政在統(tǒng)計工作中的具體體現(xiàn)，是統(tǒng)計工作必須長期堅持的基本方針。自覺履行《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，嚴(yán)肅行政執(zhí)法責(zé)任制度，加大統(tǒng)計行政執(zhí)法力度，適應(yīng)新形勢對統(tǒng)計法制工作提出的新要求。

2.認(rèn)真搞好統(tǒng)計法律法規(guī)知識宣傳教育活動建立年度普法宣傳計劃制度化。認(rèn)真做好統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃中關(guān)于統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育工作，樹立依法統(tǒng)計意識，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法律法規(guī)知識的宣傳。同時，除繼續(xù)在全市機關(guān)干部“每周一題”學(xué)法手冊和《外資》刊物上登載統(tǒng)計法律法規(guī)知識外，力爭在市及市區(qū)級黨校、行政學(xué)院的主體班次里設(shè)置統(tǒng)計法律法規(guī)知識專題課程，增強單位對統(tǒng)計工作的重視和配合程度。

3.加大統(tǒng)計行政執(zhí)法力度。建立定期統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查制度。推行統(tǒng)計執(zhí)法檢查常態(tài)化，將常規(guī)檢查與普法宣傳相結(jié)合，有效突出重點執(zhí)法大檢查和聯(lián)合執(zhí)法大檢查，加大對統(tǒng)計違法案件的查處和典型案例向社會公開曝光的力度。嚴(yán)查拒報、遲報、提供不真實、不完整統(tǒng)計資料的違法行為，對市區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作進行統(tǒng)計監(jiān)督檢查，保障統(tǒng)計行政執(zhí)法落到實處。

（四）關(guān)于進一步加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作

1.加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的組織、協(xié)調(diào)和交流，不定期召開服務(wù)業(yè)重點行業(yè)部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會，明確各部門在服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中的作用，深入了解部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀、存在問題及未來發(fā)展方向，積極發(fā)揮部門聯(lián)動作用，協(xié)調(diào)推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，共同做好全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展變化中出現(xiàn)的新情況、新問題及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題及時提出新的研究題目，全面、準(zhǔn)確、及時反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展情況。

2.在部門統(tǒng)計服務(wù)上，由日常服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。加強對經(jīng)濟運行趨勢監(jiān)測和預(yù)警，密切關(guān)注經(jīng)濟和社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，著力提高統(tǒng)計參與決策的能力和水平。

一要重點加強季度經(jīng)濟形勢分析。要求各專業(yè)要掌握各行業(yè)的基本情況和經(jīng)濟增長點，特別是新情況，做到了然于胸，為市委市政府提供及時、有價值的進度分析，隨時準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)查詢。

巡察工作意見范文第2篇

根據(jù)地區(qū)分院、林業(yè)局政法委的安排和部署，全區(qū)檢察機關(guān)從今年五月份開始開展“社會主義法治理念教育”活動，在開展“社會主義法治理念教育”活動中，我院堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅定社會主義法治信念，提高執(zhí)法能力，促進影響我院檢察事業(yè)發(fā)展和不符合社會主義法治理念的實際問題，不斷增強檢察機關(guān)干警的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，努力實踐“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的檢察工作主題，落實“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，進一步端正執(zhí)法思想，增強樹立社會主義法治理念、堅持和完善中國特色社會主義檢察制度的自覺性和堅定性，為構(gòu)建林區(qū)和諧社會和社會主義新林區(qū)提供堅強的法治保證。按照《社會主義法治理念教育活動實施方案》的要求，院黨組積極組織全體干警參加學(xué)習(xí)教育活動，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。

全院共有干警19名，活動參與率達到100%。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，院黨組組織全體黨員認(rèn)真通讀中央政法委編發(fā)的《社會主義法治理念教育讀本》；學(xué)習(xí)同志關(guān)于深入開展社會主義榮辱觀教育的重要講話；學(xué)習(xí)、同志在全國政法機關(guān)深入開展社會主義法治理念教育以及地委政法委副書記朱洪祥、地委政法委書記郝敬江同志在全區(qū)政法機關(guān)深入開展社會主義法治理念教育電視電話會議上的重要講話精神。鼓勵干警積極參加省院、分院和林業(yè)局組織的培訓(xùn)活動。按中央要求采取靈活多樣的有效方式，組織全體干警分五個專題進行大學(xué)習(xí)、大討論。并把“三個代表”重要思想貫穿整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段的始終。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。版權(quán)所有

我院黨組開展社會主義法治理念教育活動是在分院領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視社會主義法制理念活動的開展，并做了周密安排和部署，隨即抽調(diào)人員組成“十八站林區(qū)人民檢察院社會主義法制理念教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，并下設(shè)辦公室，指派專人負(fù)責(zé)此項工作，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段全院干警認(rèn)真參加每一項活動，把每一項活動的開展都作為提高自己政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)法能力素質(zhì)的一次機會，真正做到了“內(nèi)化于心、外鑒于行”，達到了省院提出的“六個進一步”。

在開展“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”五個方面的專項討論中，每名干警均認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，在五次專題討論中都做了專題發(fā)言。在社會主義法治理念教育活動中院領(lǐng)導(dǎo)親自抓日常工作、親自撰寫理論文章、親自記學(xué)習(xí)筆記、親自總結(jié)心得體會，并把“三個到位”和“四個帶頭”的每一項工作認(rèn)真落實到位。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，初見成效。

巡察工作意見范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)園林綠化工作，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，努力實施“植綠”、“透綠”、“建綠”三大工程，樹立“大園林、大產(chǎn)業(yè)、大發(fā)展”觀念，以創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市為契機，以深化園林改革為動力，以重點項目建設(shè)為載體，以強化行業(yè)管理為手段，大力推進園林產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)?；M程，促進社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益同步增長，黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)同步提高。

二、工作目標(biāo)

1、綠化目標(biāo)

植樹5萬株，新增綠地15萬平方米，垂直綠化550米。

2、主要工作內(nèi)容

（1）完成古田一路、中環(huán)線、南泥灣大道等3條新建道路和長豐大道、發(fā)展大道、京漢大道等3條老路實施綠化改造工作；

（2）完成7片城市小森林、街區(qū)綠地和5處園林小景建設(shè)及拆圍透綠、屋頂綠化指標(biāo)；

（3）完成竹葉海公園5萬平方米的的地形改造任務(wù)；

（4）抓好局苗圃基建和苗木栽植、管理工作；

（5）組織《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)及貫徹工作，完成行政執(zhí)法責(zé)任制工作；

(6)按時按要求完成區(qū)人大、區(qū)政協(xié)議提案的辦理，及區(qū)委、區(qū)政府交辦的督辦件或其他工作任務(wù)；

（7）按要求做好穩(wěn)定工作。

（8）抓好再就業(yè)工作，完成區(qū)下達的新增再就業(yè)崗位20個，下崗、失業(yè)職工再就業(yè)20人次的指標(biāo)；

（9）完成公民無償獻血3人的指標(biāo)；

（10）認(rèn)真開展“雙創(chuàng)”勞動競賽活動，切實為我局創(chuàng)造最佳效益；

（11）開展“五五”普法，抓好民調(diào)工作，保持全局穩(wěn)定；

（12）抓好計劃生育工作、社會治安綜合治理、防火和安全生產(chǎn)工作，確保無重大責(zé)任事故的發(fā)生；

三、主要工作措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實目標(biāo)管理責(zé)任制

統(tǒng)一認(rèn)識,健全和完善目標(biāo)管理體系。完善局工作目標(biāo)管理考評獎懲辦法，按照任務(wù)承包、責(zé)任到人、獎罰兌現(xiàn)的辦法，切實加強基層單位目標(biāo)管理工作。強化目標(biāo)管理工作，要通過建立健全考評、獎懲機制，增強全局上下目標(biāo)管理意識。繼續(xù)推行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，根據(jù)各自不同的工作特點和任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)管理責(zé)任和內(nèi)容，將工作任務(wù)及時分解到班組，落實到個人。充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的原則，實行按勞取酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，確保全年全局各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

強化措施,狠抓落實。為確保全局目標(biāo)管理工作任務(wù)的全面完成，要繼續(xù)按照局與各基層單位、各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的做法，做好目標(biāo)任務(wù)層層分解、層層落實。在局目標(biāo)管理考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，形成目標(biāo)管理工作網(wǎng)絡(luò)，完善激勵約束機制，強化目標(biāo)管理考核，實施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。嚴(yán)格實行“一票否決權(quán)”制度，把經(jīng)濟創(chuàng)收和上繳任務(wù)完成情況作為年終考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部業(yè)績的重要依據(jù)，對未完成創(chuàng)收和上繳任務(wù)的單位和部門，取消其年終評先資格。要加強對拆遷建綠和拆墻透綠工作的目標(biāo)管理，根據(jù)工作需要和項目情況，建立局領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)分工、部門負(fù)責(zé)，確保任務(wù)落實到位。

2、拓展渠道，努力增強園林經(jīng)濟的實力和后勁

加大經(jīng)營創(chuàng)新的力度，各基層單位要通過承接綠化工程、提供綠化管理服務(wù)、生產(chǎn)銷售花卉盆景、花卉租擺和搞好綠化技術(shù)咨詢、規(guī)劃設(shè)計等手段，拓寬收入渠道，形成產(chǎn)、供、銷三位一體，以增強園林自求生存、自謀發(fā)展的能力。要實施特色經(jīng)營和精品戰(zhàn)略，提高工程信譽，搞好工程質(zhì)量，實現(xiàn)全局社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益實力同步增長。

做好苗圃的經(jīng)營管理、苗木栽植。在實行全承包的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范苗圃經(jīng)營管理，抓好苗木、花卉的栽植；進一步增強市場意識和發(fā)展意識，積極承攬社會綠化工程。

切實搞好資產(chǎn)經(jīng)營，盤活存量資產(chǎn)。利用房屋、門面出租等形式，減少固定資產(chǎn)的閑置和浪費，通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引客戶，招攬商賈，確保固定資產(chǎn)的保值增值。要狠抓增收節(jié)支，合理調(diào)整收入與支出的構(gòu)成比例，節(jié)省和減少一切不必要的開支和非生產(chǎn)性開支，達到增收節(jié)支的目的。

積極爭取市、區(qū)支持。一是對今年我區(qū)道路綠化、園林小景、城市小森林及街區(qū)綠地建設(shè)，在工作方案的上報、綠化方案的修改與審批、資金的投入上都要積極爭取市園林局和區(qū)委、區(qū)政府的支持，以確保全年綠化目標(biāo)的完成；二是針對綠化建管經(jīng)費嚴(yán)重短缺的實際，區(qū)人大、區(qū)財政局、園林局將組成調(diào)研專班走訪其他城區(qū)，學(xué)習(xí)其經(jīng)驗和做法，以解決這一制約園林綠化發(fā)展的問題。

加快綠化管理基地建設(shè)步伐。今年，我局在長豐鄉(xiāng)東風(fēng)村購置土地擬建設(shè)綠化管理基地，面積約5000平方米，力爭在年內(nèi)建成。

3、深化改革，進一步創(chuàng)新園林管理機制

根據(jù)市委、市政府關(guān)于事業(yè)單位改革的要求，在總結(jié)過去園林改革實踐的基礎(chǔ)上，進一步深化園林事業(yè)單位改革，按照積極穩(wěn)妥、不等待、不急進的總體思路，改革管理體制，創(chuàng)新運行機制，加快園林產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展的步伐。

在用人機制和分配機制的改革上狠下功夫。重點是進一步推行和落實基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗、四定工作（即定崗、定員、定責(zé)、定薪）、公司化改組、路段招投標(biāo)、工程招投標(biāo)等改革舉措，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展、適合園林局局情的管理模式。采取簡政放權(quán)，經(jīng)費包干，目標(biāo)驗收，考核兌現(xiàn)等經(jīng)濟手段加強綠化管理，促進專業(yè)綠化管理和執(zhí)法管理上新臺階。

要切實轉(zhuǎn)變思想觀念。樹立“人才資源是第一資源”的意識，著眼于綠化建設(shè)的實際與發(fā)展，培養(yǎng)、使用、引進各類專業(yè)技術(shù)人才；在分配方式上，切實增強激勵機制，逐步改變現(xiàn)有的分配方式；進一步完善路段管理承包制和道路養(yǎng)護管理招投標(biāo)，全面推進城市道路綠化養(yǎng)護管理體制改革。

要繼續(xù)深化園林體制的改革。逐步建立起與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的新的管理體制和運行機制，實現(xiàn)園林事業(yè)的大發(fā)展。要加大園林經(jīng)營資源的優(yōu)化整合，形成規(guī)模經(jīng)營。要充分發(fā)揮園林主業(yè)經(jīng)營的優(yōu)勢，積極探索“一業(yè)為主，多業(yè)兼營”的經(jīng)營方法，拓展新的經(jīng)營領(lǐng)域和新的經(jīng)營項目。

4、突出重點，營造靚點，確保全年綠化工作指標(biāo)超額完成

2006年綠化工作要圍繞“一個中心、兩個重點、三個亮點”全面展開。

“一個中心”即植樹造林。堅持全民動員、社會建綠、依法護綠，確保4月底前完成全年任務(wù)的80%。局綠化建設(shè)科應(yīng)當(dāng)精心組織，合理調(diào)度，采取多種形式，發(fā)動社會力量開展全民義務(wù)植樹活動，落實全年綠化目標(biāo)任務(wù)；局綠化管理科、綠化隊?wèi)?yīng)當(dāng)以實施道路綠化景觀改造、提升城區(qū)綠化水平為重點，抓好新道路的綠化配套建設(shè)和老道路的改造提升，堅持精心設(shè)計、精心施工，全面提升綠化檔次。

“兩個重點”即南泥灣大道和洲際集團廠區(qū)綠化。要按照高品位、高起點、高質(zhì)量的要求，以新穎的設(shè)計手法、合理的綠化布局豐富植物種類，突出季相變化，建設(shè)成精品路段和花園式廠區(qū)。

“三個亮點”即利濟游園、東風(fēng)游園、橋?qū)m街區(qū)綠地建設(shè)，要繼續(xù)增強綠化精品意識，在綠量、品位、管理、特色上下功夫，精心組織，切實作到干一處、綠一處、亮一處、美一處。

各綠化責(zé)任單位要注重建管并重，切實保護綠化成果。綠化隊要進一步建立健全綠化管理責(zé)任制，對路段綠化管理逐步實行公開招標(biāo)，充實調(diào)整專業(yè)技術(shù)和管理人員，加大督促、檢查力度，嚴(yán)格落實專業(yè)綠化長效管理，全面提高綠化管理水平和檔次；××公園要繼續(xù)按照《××市公園管理條例》和

“新風(fēng)杯”競賽要求，以“窗口”單位的標(biāo)準(zhǔn)，搞好規(guī)范服務(wù)；綠化監(jiān)察中隊要進一步加大綠化監(jiān)察力度，按照已經(jīng)施行并行之有效的分片落實責(zé)任、分段實施管理相結(jié)合的方式，加強綠化巡察，采取個人巡察和集中執(zhí)法、平時執(zhí)法和節(jié)假日執(zhí)法相結(jié)合辦法，嚴(yán)格按照園林綠化法規(guī)，制止損綠毀綠行為，保護綠化成果。局相關(guān)部門和責(zé)任單位要圍繞實施環(huán)境創(chuàng)新活動，推進綠化工程建設(shè)，鞏固綠化成果，為全面提升××綠化“三大指標(biāo)”，改善××綠化面貌，加快全區(qū)城市建設(shè)步伐，提高城市功能作出貢獻。

5、增強服務(wù)意識，搞好依法行政

努力改善機關(guān)服務(wù)質(zhì)量。在全局廣泛推行以維護政令暢通為中心、以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率、促進廉政勤政為落腳點的行政效能監(jiān)察工作，不斷提高行政管理水平。采取切實措施，樹立良好的政府職能形象，確保全局政令暢通、決策正確、管理科學(xué)、效能提高。

認(rèn)真開展政務(wù)公開工作。加強全局兩個文明建設(shè)，狠抓服務(wù)意識和工作責(zé)任感的提高。要以實施《行政許可法》為重點，按照求真務(wù)實的要求，實行職工參與、專家論證和領(lǐng)導(dǎo)決策相結(jié)合的決策機制，建立重大問題集體決策制度、專家咨詢制度、重大事項公示、會議告知等制度，實現(xiàn)全過程“陽光操作”。從而增加辦事透明度和公開性，增強群眾參與管理和監(jiān)督的力度，把我局政務(wù)公開工作提高到一個新的水平。依法行政，文明執(zhí)法。要嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，按照要求，搞好行政審批窗口的建設(shè)，規(guī)范審批程序，提高行政效能。認(rèn)真組織貫徹落實《行政執(zhí)法責(zé)任制工作條例》和《××市城市綠化條例》，明確執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法責(zé)任及執(zhí)法行為量化考核目標(biāo)，強化行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，樹立行政執(zhí)法隊伍的良好形象。建立和執(zhí)行行政執(zhí)法監(jiān)督制度目標(biāo)、行政復(fù)議目標(biāo)、違法責(zé)任追究制度目標(biāo)，要嚴(yán)格按照《××市綠化違法處罰辦法》和《××市綠化條例》及時嚴(yán)格處理綠化違章。依法辦理各種審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)收費審批制度，依法收取綠化費用。做好“110”

聯(lián)動服務(wù)工作。做到“三快”（即勘察快、出警快、解決快）、“三好”（即服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)效果好）的標(biāo)準(zhǔn)，做好綠化服務(wù)工作，確保接警、處警率為100%，群眾滿意率為95%以上。

6、重視行業(yè)宣傳工作，推進園林綠化文明建設(shè)