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企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)范文第1篇

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)性質(zhì);財(cái)務(wù)問(wèn)題;價(jià)值評(píng)估

隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,在這個(gè)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,企業(yè)為壯大自己的實(shí)力,不斷進(jìn)行兼并、收購(gòu)等經(jīng)濟(jì)行為,這些行為的存在有助于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是隨之而來(lái)的就是財(cái)務(wù)問(wèn)題,尤其是不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)之間的并購(gòu)行為,由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的不同,所帶來(lái)的財(cái)務(wù)問(wèn)題也更加突出,如何解決這些并購(gòu)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題,成為擺在當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)工作者和學(xué)者面前的一個(gè)難題。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和并購(gòu)的概念

(一)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)是指根據(jù)企業(yè)中投資成分的不同,對(duì)企業(yè)所做出的一種基本劃分,在中國(guó)根據(jù)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的不同,可以將企業(yè)分為國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)等等。但是在國(guó)外的一些著作中,將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)理解為不同企業(yè)組織形式之間的區(qū)別,將企業(yè)分為有限公司、股份公司等等。當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)主要是以國(guó)有企業(yè)為主、集體企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等為輔的企業(yè)主體機(jī)構(gòu),這種結(jié)構(gòu)形式有許多使我國(guó)現(xiàn)有的政治體制下所特有的,如集體企業(yè),在國(guó)外沒有這種劃分。

(二)企業(yè)并購(gòu)

企業(yè)并購(gòu)(Mergers and Acquisitions,M&A)包括兼并和收購(gòu)兩層含義、兩種方式。國(guó)際上習(xí)慣將兼并和收購(gòu)合在一起使用,統(tǒng)稱為M&A,在我國(guó)稱為并購(gòu)。即企業(yè)之間的兼并與收購(gòu)行為,是企業(yè)法人在平等自愿、等價(jià)有償基礎(chǔ)上,以一定的經(jīng)濟(jì)方式取得其他法人產(chǎn)權(quán)的行為,是企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)的一種主要形式。企業(yè)并購(gòu)主要包括公司合并、資產(chǎn)收購(gòu)、股權(quán)收購(gòu)三種形式。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一種最重要的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為,這種競(jìng)爭(zhēng)行為在促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大、資金的流通和生產(chǎn)力的提高具有重要的作用,正因?yàn)槠髽I(yè)收購(gòu)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著特殊的作用,國(guó)家在國(guó)有企業(yè)改制的過(guò)程中才大力提倡企業(yè)間的收購(gòu),但是當(dāng)時(shí)的并購(gòu)主要是國(guó)有企業(yè)之間的并購(gòu),但是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這種情況已經(jīng)情轉(zhuǎn)急下,現(xiàn)在的企業(yè)并購(gòu)發(fā)生在不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)之間的案例是越來(lái)越多,私營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)之間的收購(gòu)時(shí)有發(fā)生。

二、不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)收購(gòu)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題

不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)收購(gòu)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題發(fā)生的原因,是因?yàn)檫@些企業(yè)之間在財(cái)務(wù)制度上有很大的區(qū)別。企業(yè)收購(gòu)的過(guò)程在很大程度上表現(xiàn)為兩個(gè)企業(yè)之家你的財(cái)務(wù)問(wèn)題,在外部表現(xiàn)為股票、資金等形式,且要通過(guò)資金才能實(shí)現(xiàn),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是企業(yè)之間的買賣問(wèn)題。主要為因收購(gòu)產(chǎn)生的收購(gòu)價(jià)值評(píng)估、收購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)、可得利益分析、收購(gòu)后的財(cái)務(wù)問(wèn)題等等,其中第一項(xiàng)和最后一個(gè)問(wèn)題是最重要的兩項(xiàng)問(wèn)題,直接決定著收購(gòu)是否進(jìn)行與收購(gòu)的成敗。

(一)收購(gòu)價(jià)值評(píng)估問(wèn)題

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為都是為了獲得利益,如果沒有利益企業(yè)就沒有了收購(gòu)的理由,而收購(gòu)利益的確定就需要收購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門根據(jù)企業(yè)的資產(chǎn)、品牌價(jià)值等綜合方面,對(duì)被收購(gòu)企業(yè)的價(jià)值做出一個(gè)判斷,這就是收購(gòu)價(jià)值評(píng)估問(wèn)題。但是要想正確的實(shí)施這一項(xiàng)評(píng)估工作有很大的困難,這是因?yàn)楸皇召?gòu)的企業(yè)也想獲得利益,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)間的收購(gòu)大多是強(qiáng)迫而為之,任何企業(yè)都不會(huì)自己主動(dòng)的退出市場(chǎng),所以它不會(huì)將自己真實(shí)的資產(chǎn)情況、負(fù)債情況、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況等信息全部透漏給收購(gòu)的企業(yè)。所以任何一項(xiàng)收購(gòu)的決定,只能收購(gòu)企業(yè)根據(jù)自己的財(cái)務(wù)情況,收集相應(yīng)的資料做出相應(yīng)的正確判斷。如何運(yùn)用正確方法解決這一問(wèn)題,是本文所要論述的。

(二)收購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題

企業(yè)之間的收購(gòu)行為可以說(shuō)是一種高風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)行為,一旦收購(gòu)成功,企業(yè)就將獲得發(fā)展壯大的機(jī)會(huì),但是一旦失敗企業(yè)也有可能遭受巨大的損失。可以說(shuō)收購(gòu)行為對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是把雙刃劍。而企業(yè)的在收購(gòu)如何盡可能地規(guī)避不利的風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中需要解決的一個(gè)重要的問(wèn)題。這些風(fēng)險(xiǎn)包括營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)、信息風(fēng)險(xiǎn)、融資風(fēng)險(xiǎn)、反收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、體制風(fēng)險(xiǎn)。其中融資風(fēng)險(xiǎn)在現(xiàn)在來(lái)說(shuō)表現(xiàn)得比較突出,這因?yàn)槠髽I(yè)在收購(gòu)的過(guò)程中需要大量的資金,足夠的資金來(lái)源這能來(lái)源于企業(yè)自身的積累,也可能是通過(guò)貸款、投資等多種方式獲得,這有可能使企業(yè)背負(fù)巨大的債務(wù),一旦收購(gòu)失敗,將給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān),即使收購(gòu)成功,企業(yè)的負(fù)債率增加也給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。這一點(diǎn)在私營(yíng)企業(yè)收購(gòu)國(guó)企和集體企業(yè)中表現(xiàn)得非常明顯。

(三)收購(gòu)后的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題

由于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)性質(zhì)上的不同,在財(cái)務(wù)管理制度上也有較大的差異,所以即使不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)的收購(gòu)獲得成功,收購(gòu)后的財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題也將是收購(gòu)企業(yè)必須要面對(duì)的一個(gè)問(wèn)題。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)為:財(cái)務(wù)管理制度的不同、工作方式的不同、管理不同、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法不同,此外并購(gòu)后還需要進(jìn)行被收購(gòu)企業(yè)的資產(chǎn)核算,不良資產(chǎn)的清理等會(huì)計(jì)行為,這些財(cái)會(huì)行為可能會(huì)面對(duì)賬本缺失、財(cái)務(wù)混亂等困難。

上述三個(gè)問(wèn)題是不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)之間收購(gòu)中財(cái)務(wù)問(wèn)題的一些具有代表性的問(wèn)題,并不是全部,但是這些問(wèn)題卻是最重要的問(wèn)題,如何解決這些問(wèn)題對(duì)于不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)之間的收購(gòu)具有重要的意義。

三、不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)收購(gòu)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題的對(duì)策

當(dāng)前解決不同經(jīng)濟(jì)性質(zhì)企業(yè)收購(gòu)的財(cái)務(wù)問(wèn)題,關(guān)鍵是對(duì)被購(gòu)買企業(yè)凈資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)與評(píng)估、商譽(yù)的計(jì)算與確認(rèn),這兩項(xiàng)工作可以說(shuō)是解決收購(gòu)中財(cái)務(wù)問(wèn)題的一個(gè)基礎(chǔ),具體來(lái)說(shuō)主要以下方面:

(一)收購(gòu)價(jià)值評(píng)估問(wèn)題的對(duì)策

當(dāng)前企業(yè)中收購(gòu)價(jià)值評(píng)估問(wèn)題的對(duì)策,通過(guò)企業(yè)在采取的方式就是收購(gòu)業(yè)務(wù)費(fèi)用和對(duì)與被收購(gòu)公司的賬務(wù)進(jìn)行合并,也就是財(cái)務(wù)購(gòu)買法進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,主要是通過(guò)對(duì)比收購(gòu)公司與被收購(gòu)公司的資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益、負(fù)債小計(jì)等幾個(gè)方面。價(jià)值評(píng)估對(duì)策應(yīng)著重探討如何合理確定收購(gòu)價(jià)格,專業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)往往會(huì)將被收購(gòu)企業(yè)中的所有賬面資產(chǎn)和負(fù)債對(duì)比估計(jì)剩余資產(chǎn),再加上對(duì)收購(gòu)企業(yè)中的傷愈評(píng)估,確定商譽(yù)的價(jià)值。這一種方式可以說(shuō)借助于專業(yè)資產(chǎn)評(píng)估公司解決收購(gòu)價(jià)值評(píng)估問(wèn)題的一個(gè)常用對(duì)策。

除了這種方式之外,收購(gòu)企業(yè)還可以綜合運(yùn)用市盈率模型法、股息收益貼現(xiàn)模式、貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法、凈資產(chǎn)賬面價(jià)值法,同時(shí)使用、單獨(dú)使用都是可以的,尤其是,同時(shí)使用可以得出與實(shí)際價(jià)值相近的資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值。本文將簡(jiǎn)單介紹貼現(xiàn)現(xiàn)金流量的方式。首先,預(yù)測(cè)自由現(xiàn)金流量。方法是企業(yè)自由現(xiàn)金流量=息稅前利潤(rùn)加折舊-所得稅-資本性支出-營(yíng)運(yùn)成本的凈增加額。其次,估算貼現(xiàn)率,具體方式是:預(yù)期股本成本率=市場(chǎng)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率+市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率+并購(gòu)后企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度。最后,根據(jù)上述分析確定收購(gòu)價(jià)值。貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法以現(xiàn)金流量為基礎(chǔ),充分考慮了企業(yè)未來(lái)創(chuàng)造現(xiàn)金流量的能力對(duì)其價(jià)值的影響,在日益崇尚“現(xiàn)金至尊”的現(xiàn)財(cái)環(huán)境中,對(duì)企業(yè)并購(gòu)決策具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,而且可以通過(guò)敏感性分析,了解現(xiàn)金流量、資本構(gòu)成等因素對(duì)并購(gòu)決策的影響。此外,價(jià)值評(píng)估對(duì)策應(yīng)著重探討如何合理確定收購(gòu)價(jià)格在價(jià)值評(píng)估的過(guò)程中,不同性質(zhì)企業(yè)收購(gòu)應(yīng)特別注重交易公平性,以防止利益轉(zhuǎn)移,尤其是在民營(yíng)企業(yè)收購(gòu)國(guó)有企業(yè)的過(guò)程中,防止國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員利用手中權(quán)利轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等損害企業(yè)利益的行為。

(二)收購(gòu)中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)策

關(guān)于收購(gòu)失敗的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,應(yīng)主要在第一個(gè)問(wèn)題中正確地做出收購(gòu)價(jià)值評(píng)估,只有這樣,財(cái)務(wù)人員才會(huì)綜合考慮收購(gòu)過(guò)程中收購(gòu)資金與被收購(gòu)企業(yè)資產(chǎn)之間的問(wèn)題,謹(jǐn)慎地做出收購(gòu)決定,減少收購(gòu)失敗風(fēng)險(xiǎn)率。收購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的信息不對(duì)稱,可以通過(guò)實(shí)際的調(diào)查進(jìn)行避免,也就是通過(guò)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況下的調(diào)查了解,如通過(guò)他們的員工了解他們的工資水平、通過(guò)他們的銷售渠道了解他們的銷售情況,通過(guò)公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,擴(kuò)大信息來(lái)源范圍,增強(qiáng)收集信息的真實(shí)性,能最大程度地避免因信息不對(duì)稱帶來(lái)的收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

收購(gòu)中的融資風(fēng)險(xiǎn)可以說(shuō)是收購(gòu)企業(yè)最需要解決的一個(gè)問(wèn)題,對(duì)此豐富企業(yè)融資的手段是關(guān)鍵,也就是企業(yè)的資金不能來(lái)自一種方式,要采取多渠道的方式籌措資金,減少每一種融資額以及可以給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)的股權(quán)上的變動(dòng)。如增產(chǎn)增股、股權(quán)置換、金融機(jī)構(gòu)信貸、投資公司的投資等等。保證資金的需要,保證融資的方式適合收購(gòu),同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新支付方式,通過(guò)股權(quán)支付、現(xiàn)金支付等多重好方式,避免因現(xiàn)金支付帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)。目前,最安全的一種方式就是通過(guò)增產(chǎn)增股的方式籌措資金,輔以金融機(jī)構(gòu)信貸。這樣能實(shí)際上收購(gòu)企業(yè)的股權(quán)不反升變動(dòng),減少因股權(quán)變動(dòng)帶來(lái)的反收購(gòu)危險(xiǎn)。收購(gòu)后的體制危險(xiǎn),這一點(diǎn)比較好解決,這一點(diǎn)收購(gòu)公司可以采取破而后立的方式,由收購(gòu)企業(yè)按照本公司的體制對(duì)被收購(gòu)企業(yè)進(jìn)行改造。收購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)極為復(fù)雜且廣泛,企業(yè)應(yīng)謹(jǐn)慎對(duì)待,財(cái)務(wù)工作對(duì)此擔(dān)當(dāng)不可替代的角色,要科學(xué)分析研究。

(三)收購(gòu)后的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的對(duì)策

收購(gòu)后財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的解決關(guān)鍵是收購(gòu)企業(yè)對(duì)被收購(gòu)企業(yè)是作為一個(gè)分公司,還是直接并入收購(gòu)公司。如果是直接并入收購(gòu)公司,這一個(gè)問(wèn)題實(shí)際上就成了收購(gòu)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理問(wèn)題,完全可以進(jìn)行內(nèi)部解決。但如果是作為一個(gè)分公司,就需要解決崗位人員問(wèn)題、管理方式問(wèn)題等等。原來(lái)財(cái)務(wù)管理的不適應(yīng)問(wèn)題,可以通過(guò)更換原來(lái)財(cái)務(wù)工作人員的崗位,以收購(gòu)公司的財(cái)務(wù)管理人員充實(shí)被收購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,并且完全照搬收購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度。另一種方式就是保留原來(lái)的財(cái)務(wù)管理人員和財(cái)務(wù)管理制度,按照企業(yè)發(fā)展的要求逐漸對(duì)被收購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改造和完善。在收購(gòu)財(cái)務(wù)管理中,在收購(gòu)國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的時(shí)候要特別注意安排國(guó)有企業(yè)人員的安置費(fèi)用,保證安置費(fèi)用的資金充足,由于在國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)對(duì)人員的安置特別重視,這一點(diǎn)也關(guān)系到企業(yè)收購(gòu)是否成功。

總之,不同性質(zhì)企業(yè)之間收購(gòu)中的財(cái)務(wù)問(wèn)題的解決是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,不管是哪種對(duì)策,關(guān)鍵是收購(gòu)企業(yè)本身具備完善的財(cái)務(wù)管理制度,先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法,只有這樣才能保證收購(gòu)過(guò)程中決策的正確。

參考文獻(xiàn):

1、企業(yè)并購(gòu)[EB/OL].?wtp=tt.

企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)范文第2篇

【摘要】本文對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念、內(nèi)容和特征加以確認(rèn)，并分析了知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的影響。認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的影響不僅體現(xiàn)在外延上，也體現(xiàn)在內(nèi)涵之中?；诖耍瑐鹘y(tǒng)的會(huì)計(jì)核算體系對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)范圍過(guò)于狹窄，計(jì)量過(guò)于謹(jǐn)慎的做法已無(wú)法滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是個(gè)新名詞，1997年后越來(lái)越多地被國(guó)人所熟悉和引用。21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)是世界經(jīng)濟(jì)一體化條件下的經(jīng)濟(jì)，是以知識(shí)決策為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的悄然興起，對(duì)人類經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的各個(gè)領(lǐng)域；對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)方式、生活方式、思維方式等正在或?qū)⒁a(chǎn)生重大的影響。

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)的概念

自1996年世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）在其出版物《1996年科學(xué)、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)展望》中對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)作了明確的闡述之后，歐洲、美國(guó)和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家相繼開始了有關(guān)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的討論。目前對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的定義，表述不盡相同，國(guó)內(nèi)國(guó)際流行的是經(jīng)合組織在1996年的定義“知識(shí)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配和應(yīng)用之上的新型經(jīng)濟(jì)”。但也有學(xué)者認(rèn)為，人類歷史上任何時(shí)代的經(jīng)濟(jì)都是建立在知識(shí)和信息生產(chǎn)、分配和應(yīng)用之上的，這是一切時(shí)代經(jīng)濟(jì)的共同特征，而不是現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)特有的個(gè)性特征。以此作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的定義就區(qū)別不出現(xiàn)代的知識(shí)經(jīng)濟(jì)與以往時(shí)代的經(jīng)濟(jì)有何不同，也沒有揭示出作為“新型經(jīng)濟(jì)”的知識(shí)經(jīng)濟(jì)到底“新”在哪里。因此，知識(shí)經(jīng)濟(jì)應(yīng)該定義為：“知識(shí)經(jīng)濟(jì)，是知識(shí)產(chǎn)品生產(chǎn)和腦力勞動(dòng)在整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)系統(tǒng)中居于主導(dǎo)地位的新型經(jīng)濟(jì)?！睂?duì)此，筆者較認(rèn)同，即知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以智能為核心的人力資源的占有、配置，以科技為主的知識(shí)的生產(chǎn)、分配、創(chuàng)新和使用的一種經(jīng)濟(jì)。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容

無(wú)論是歐洲還是美國(guó)，在關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的具體指標(biāo)和構(gòu)成上不盡統(tǒng)一和明確。比較統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)包括四個(gè)層次的產(chǎn)業(yè)內(nèi)容：

1.以信息技術(shù)、現(xiàn)代生物技術(shù)、航天技術(shù)和新能源技術(shù)等高科技的產(chǎn)業(yè)化形成的“高技術(shù)產(chǎn)業(yè)”。

2.以現(xiàn)代高科技為手段的文化娛樂業(yè)，如影視、音樂、文化旅游和電子游戲等方面的產(chǎn)業(yè)，不僅包括高科技的產(chǎn)業(yè)化，也包括文化知識(shí)的產(chǎn)業(yè)化。

3.新教育產(chǎn)業(yè)，是用現(xiàn)代高科技手段武裝起來(lái)的、以傳播知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的科技文化為中心任務(wù)的產(chǎn)業(yè)。

4.企業(yè)策劃、廣告創(chuàng)意、規(guī)劃、咨詢活動(dòng)組成的“腦業(yè)產(chǎn)業(yè)”，以各類社會(huì)科學(xué)為知識(shí)基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)、政府、事業(yè)單位和個(gè)人進(jìn)行各種規(guī)劃設(shè)計(jì)等活動(dòng)。

知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新是人類經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈R(shí)經(jīng)濟(jì)正在給中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展注入更大的活力、帶來(lái)更好的機(jī)遇。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，使知識(shí)上升到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)地位。知識(shí)成了最重要的資源，“智能資本”成了最重要的資本，而知識(shí)的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新則成為人類最重要的活動(dòng)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征主要體現(xiàn)在：

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)的首要特征在于知識(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是知識(shí)化經(jīng)濟(jì)或者說(shuō)是智能化經(jīng)濟(jì)。主要表現(xiàn)在軟件知識(shí)產(chǎn)業(yè)的，這是當(dāng)今世界知識(shí)經(jīng)濟(jì)初具框架的標(biāo)志。知識(shí)不僅成為生產(chǎn)材料、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象，而且成為生產(chǎn)產(chǎn)品，成為整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心。知識(shí)的生產(chǎn)和再生產(chǎn)，知識(shí)的傳播、運(yùn)用、銷售和轉(zhuǎn)讓在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不能不具有決定性的意義，知識(shí)已被認(rèn)為是提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)器。知識(shí)經(jīng)濟(jì)在資源配置中以知識(shí)為第一要素。

（二）從本質(zhì)上講，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是一種集約型的可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求充分利用科學(xué)技術(shù)和信息資源，以知識(shí)和技術(shù)密集型取代勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。高技術(shù)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中最強(qiáng)勁、最活躍的因素。經(jīng)濟(jì)行為、國(guó)家的管理行為、社會(huì)的交往行為都將高技術(shù)化。同時(shí)，高技術(shù)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)滲透，增加了產(chǎn)業(yè)的技術(shù)含量，帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級(jí)，作為新興支柱產(chǎn)業(yè)推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，牽動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”將不再是大量消耗自然資源的制造業(yè)，而是以信息、文化、科技為主體的“軟資源”，這最大限度地減輕了對(duì)環(huán)境的污染和資源的破壞。知識(shí)經(jīng)濟(jì)以知識(shí)、智力、專有技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)投入為主，而基于高速信息網(wǎng)絡(luò)的生產(chǎn)與市場(chǎng)組織，通過(guò)高效率、高效益地發(fā)揮傳統(tǒng)生產(chǎn)資源的價(jià)值，突破資源瓶頸，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的統(tǒng)一。知識(shí)與智慧資本具有可再生性，其無(wú)限的復(fù)制擴(kuò)散能力與進(jìn)化能力，為經(jīng)濟(jì)進(jìn)步與人類發(fā)展提供無(wú)限動(dòng)力。

（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以人為本的經(jīng)濟(jì)

任何經(jīng)濟(jì)形態(tài)都離不開物和人這兩個(gè)主體。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)是以物為本的，人在物的面前變成了俯首貼耳的附庸，人們給自己規(guī)定了許許多多的法規(guī)，按照這些由物支配人的法規(guī)，人們便失去了作為人的特征而把人變成“物”中的配件。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，知識(shí)成為第一要素，以掌握知識(shí)的人為本。以人為本即將人的因素放到第一位，人真正成為物的主人；成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的主人；成為自己所在組織的主人。社會(huì)由于追逐知識(shí)而回歸到人的本身，社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以人的腦力、心力、智力為核心。

（四）知識(shí)經(jīng)濟(jì)是無(wú)形經(jīng)濟(jì)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以無(wú)形資產(chǎn)投入為主的經(jīng)濟(jì)。在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)中，資金、設(shè)備等有形資產(chǎn)對(duì)社會(huì)的發(fā)展起主導(dǎo)作用，而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，對(duì)社會(huì)發(fā)展起主導(dǎo)作用的將是無(wú)形資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)擁有的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)資產(chǎn)中所占的比重將會(huì)大大提高，無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)容也在不斷拓展，如領(lǐng)導(dǎo)者能力、企業(yè)與顧客的關(guān)系、產(chǎn)品或服務(wù)的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)等。無(wú)形資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中所起的作用已不容忽視，它將日益成為決定企業(yè)未來(lái)收益及市場(chǎng)價(jià)值的資產(chǎn)。

（五）知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將使生產(chǎn)活動(dòng)的組織與管理模式發(fā)生重大變化

知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求通過(guò)科學(xué)管理出效益。不僅在人財(cái)物的管理上更新觀念，而且要重視智力資源和無(wú)形資產(chǎn)的管理。以網(wǎng)絡(luò)化為載體的管理信息系統(tǒng)將使生產(chǎn)組織的管理更具靈活性和適應(yīng)性。知識(shí)管理還要求在信息管理的基礎(chǔ)上，使知識(shí)獲取、知識(shí)評(píng)估、知識(shí)分配乃至領(lǐng)導(dǎo)決策更加科學(xué)化。

（六）知識(shí)經(jīng)濟(jì)是全球性的，而一國(guó)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)需要其適宜的發(fā)展環(huán)境

經(jīng)濟(jì)的全球化、社會(huì)的知識(shí)化和知識(shí)的社會(huì)化使小小地球村中的居民變得相互依存。遍布全球的信息網(wǎng)絡(luò)使得跨國(guó)界的生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷和技術(shù)交流日益頻繁，知識(shí)的傳播與應(yīng)用進(jìn)一步促進(jìn)著統(tǒng)一的國(guó)際大市場(chǎng)的形成，使經(jīng)濟(jì)要素的流動(dòng)不再有國(guó)界，那些在知識(shí)創(chuàng)造、采集加工、傳輸應(yīng)用方面占優(yōu)勢(shì)的國(guó)家將在新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)浪潮中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，而缺乏知識(shí)積累、缺乏生產(chǎn)、接受和利用知識(shí)能力者，將在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。同時(shí)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展所特有的不對(duì)稱性和非線性也為一國(guó)的跨越式發(fā)展提供了機(jī)遇。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的影響

通過(guò)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)不難發(fā)現(xiàn)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代無(wú)形資產(chǎn)將成為企業(yè)最重要的投資取向。在新的資本結(jié)構(gòu)中，以知識(shí)為基礎(chǔ)的產(chǎn)品創(chuàng)新、人才素質(zhì)、專利商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)所占的比重將會(huì)大大提高，無(wú)形資產(chǎn)將成為決定企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量和市場(chǎng)價(jià)值的主要?jiǎng)恿?。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生了巨大的影響。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，新的無(wú)形資產(chǎn)如ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證、綠色食品標(biāo)志使用權(quán)等層出不窮，現(xiàn)有準(zhǔn)則和制度對(duì)于它們的確認(rèn)缺乏規(guī)定。此外，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，創(chuàng)新能力成為資本，知識(shí)產(chǎn)品化和商品化，人力資本在企業(yè)發(fā)展中起著最主要的作用。因此知識(shí)經(jīng)濟(jì)中，人力資產(chǎn)作為新的無(wú)形資產(chǎn)也應(yīng)予以確認(rèn)。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的影響體現(xiàn)在：

（一）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)概念（內(nèi)涵）的影響

我國(guó)目前對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的界定比較具有代表性的是：無(wú)形資產(chǎn)是特定主體或單位擁有和控制的、不具備實(shí)物形態(tài)的、能夠?yàn)橹黧w的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)資源。無(wú)形資產(chǎn)概念包含“權(quán)”“密”“名”“譽(yù)”四部分。具有無(wú)形性、長(zhǎng)期性、非貨幣性、獨(dú)占性、超額收益性、不確定性和可轉(zhuǎn)讓性等特征。而實(shí)際上，過(guò)去我們對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的界定更多的還是基于對(duì)資產(chǎn)形態(tài)的認(rèn)識(shí)，在一定程度上忽略了對(duì)“帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益”的肯定。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的繁榮將直接取決于知識(shí)或有效信息的積累與利用，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，無(wú)形資產(chǎn)更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)其效益性，即具有一定使用價(jià)值，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的非貨幣性資源。

（二）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)外延的影響

出于謹(jǐn)慎性原則的考慮，我國(guó)實(shí)務(wù)中運(yùn)用單項(xiàng)評(píng)估和整體評(píng)估的無(wú)形資產(chǎn)僅有12項(xiàng)，在現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的范圍確定一般只有7項(xiàng)―8項(xiàng)，商譽(yù)只認(rèn)同產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的商譽(yù)，而對(duì)自創(chuàng)商譽(yù)不予確認(rèn)。根據(jù)有關(guān)資料顯示，經(jīng)濟(jì)學(xué)中涉及的無(wú)形資產(chǎn)卻有近30項(xiàng)，美國(guó)評(píng)估公司涉及的無(wú)形資產(chǎn)達(dá)23項(xiàng)，不僅包括專利權(quán)、專有技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、土地使用權(quán)和商譽(yù)等，還包括品牌、智力資源和域名等。

（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算的影響

企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)范文第3篇

本文我們以狹義的概念來(lái)理解和論述創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)指的是“從零開始創(chuàng)辦一家新企業(yè)”；創(chuàng)業(yè)企業(yè)指的是“新創(chuàng)建的企業(yè)即新創(chuàng)企業(yè)”。由于當(dāng)代的創(chuàng)業(yè)大多發(fā)生在高科技領(lǐng)域，如信息、生物基因工程、新材料、新能源、先進(jìn)環(huán)保技術(shù)等，因此，本文中的當(dāng)代創(chuàng)業(yè)企業(yè)，特指“新創(chuàng)立的當(dāng)代科技創(chuàng)新型企業(yè)”，其創(chuàng)業(yè)者是當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)者。

一、當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的異質(zhì)性

創(chuàng)業(yè)企業(yè)的誕生始發(fā)于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)，創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)實(shí)際上是科技創(chuàng)新勞動(dòng)的拓展與延續(xù)，科技創(chuàng)新勞動(dòng)是創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)的“源”與“核”。探尋當(dāng)代創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，其出發(fā)點(diǎn)和關(guān)鍵就在于對(duì)當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的性質(zhì)的理解。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)，是一種有機(jī)融合科學(xué)與技術(shù)內(nèi)在稟性的高智力勞動(dòng)。從勞動(dòng)形式上分析，這種高智力勞動(dòng)是一種高度復(fù)雜勞動(dòng)，不同于一般的復(fù)雜勞動(dòng)和智力勞動(dòng)，更完全不同于簡(jiǎn)單勞動(dòng)或體力勞動(dòng)，呈現(xiàn)出自身所特有的異質(zhì)性。（注：這里的“異質(zhì)性”是從具體勞動(dòng)的層面上所作出的分析，而不是抽象勞動(dòng)的層面。根據(jù)馬克思的分析，凝結(jié)在商品中的人類的抽象勞動(dòng)是無(wú)差異的。）

1.勞動(dòng)內(nèi)容的高度專業(yè)化與勞動(dòng)形態(tài)的高度專用性

與工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的機(jī)器發(fā)明、機(jī)械制造、工藝設(shè)計(jì)等行為中的創(chuàng)新勞動(dòng)相比較，由于市場(chǎng)深化與細(xì)化程度的不斷提升，當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的專業(yè)化水平更高。在科技產(chǎn)品日新月異、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈、消費(fèi)需求更趨個(gè)性化的當(dāng)代經(jīng)濟(jì)生活中，科技創(chuàng)新活動(dòng)要取得成功，必然要確定極其明確的目標(biāo)，瞄準(zhǔn)極其清晰的制高點(diǎn)和攻關(guān)領(lǐng)域，專注于特定的活動(dòng)對(duì)象與活動(dòng)空間。這集中體現(xiàn)為當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)內(nèi)容的高度專業(yè)化。它要求接受更為專門化的教育與訓(xùn)練，要求培育更有創(chuàng)造性的思維能力，要求掌握更為精、尖、新的知識(shí)與擁有更為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

與高度專業(yè)化相適應(yīng)的是當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)形態(tài)的高度專用性。高度專業(yè)化的學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)造與實(shí)踐，經(jīng)過(guò)一段較長(zhǎng)時(shí)間的積淀后，往往形成為一種特定的思維能力與勞動(dòng)品質(zhì)而表現(xiàn)為勞動(dòng)形態(tài)的高度專用性。這種高度專用性的勞動(dòng)形態(tài)，一旦移作他用，往往成為“沉沒”資產(chǎn)，其內(nèi)在的價(jià)值就大大受損。

2.勞動(dòng)物化產(chǎn)品的高度創(chuàng)造性

(1)體現(xiàn)為產(chǎn)品市場(chǎng)需求的先導(dǎo)性與創(chuàng)造性。飛躍式的當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的物化產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)屬性（包括生活消費(fèi)與生產(chǎn)消費(fèi)）。一個(gè)成功的高科技產(chǎn)品（包括有形的商品與無(wú)形的服務(wù)）的開發(fā)與問(wèn)世，往往開辟了一個(gè)全新的市場(chǎng)，適應(yīng)了市場(chǎng)需求者的消費(fèi)趨勢(shì)，強(qiáng)有力地引導(dǎo)著市場(chǎng)消費(fèi)的方向，強(qiáng)勁地改善著人們的消費(fèi)結(jié)構(gòu)，提升了人類的生活質(zhì)量。當(dāng)代科技創(chuàng)新活動(dòng)的蓬勃興起和所獲得的巨大成功，賦予了薩伊的“供給創(chuàng)造需求”理論以新的內(nèi)涵。

(2)體現(xiàn)為產(chǎn)品效用的高度創(chuàng)造性。當(dāng)代高科技產(chǎn)品是一種高知識(shí)密集型產(chǎn)品，從而富有高效用。也就是說(shuō)，單位產(chǎn)品具有更大的有用性，能更好地滿足人們的某一種或幾種需要。①當(dāng)代科技創(chuàng)新是對(duì)自然物質(zhì)屬性和自然能力的深度開發(fā)和利用，區(qū)別于傳統(tǒng)工業(yè)機(jī)器生產(chǎn)在性質(zhì)上僅僅是對(duì)自然物質(zhì)的一般加工和表層屬性的自然能力的利用（劉詩(shī)白，2001）。因此，較之傳統(tǒng)工業(yè)生產(chǎn)，當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)能夠帶來(lái)勞動(dòng)生產(chǎn)力的幾何級(jí)數(shù)式的提高，從而創(chuàng)造出巨大的生產(chǎn)能力。同時(shí)，高科技生產(chǎn)手段的一個(gè)重要特點(diǎn)是其所耗費(fèi)的非核心技術(shù)或產(chǎn)品的其他物質(zhì)資源的成本極低，高科技產(chǎn)品在批量生產(chǎn)下邊際物質(zhì)成本幾乎為零。②高知識(shí)密集型產(chǎn)品更具“人性化”特征。高科技消費(fèi)品更適合消費(fèi)者自身的生理和心理特征，符合消費(fèi)者個(gè)體的物質(zhì)和精神上的更為內(nèi)在、真實(shí)的需求，能迎合消費(fèi)者對(duì)單元產(chǎn)品的高質(zhì)量多功能提供的要求。高知識(shí)含量的消費(fèi)品由于更能滿足現(xiàn)代人的文明消費(fèi)和審美情趣，從而富有高效用。

(3)體現(xiàn)為產(chǎn)品價(jià)值的高度創(chuàng)造性。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)，作為一種比馬克思筆下的工程師一類的“高級(jí)工人”的所謂一般“復(fù)雜勞動(dòng)”更高層次的“高度復(fù)雜勞動(dòng)”，是一般復(fù)雜勞動(dòng)的倍加。這種高度復(fù)雜勞動(dòng)，比起一般復(fù)雜勞動(dòng)，具有以下兩個(gè)更為突出的特點(diǎn)：①勞動(dòng)力再生產(chǎn)的費(fèi)用更高。當(dāng)代科技創(chuàng)新活動(dòng)，勞動(dòng)的專業(yè)化特征表現(xiàn)得極為明顯，它需要更為扎實(shí)的科學(xué)基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)的積累，需要更為豐富的實(shí)踐與實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。因此，科技勞動(dòng)力的形成，需要投入更高的學(xué)習(xí)教育費(fèi)用；當(dāng)代科技創(chuàng)新活動(dòng)具有更高的勞動(dòng)強(qiáng)度，是一種高強(qiáng)度的勞動(dòng)力耗費(fèi)，需要有較高的勞動(dòng)力的補(bǔ)償費(fèi)用。另外，由于當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的高度社會(huì)化（即是高度社會(huì)結(jié)合和社會(huì)協(xié)助的勞動(dòng)），創(chuàng)新者的勞動(dòng)能力實(shí)際形成費(fèi)用中還必須包含間接參與科技創(chuàng)新的社會(huì)勞動(dòng)能力的再生產(chǎn)費(fèi)用（劉詩(shī)白，2001）。因此，對(duì)當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)者而言，其勞動(dòng)力再生產(chǎn)的費(fèi)用應(yīng)該高于一般復(fù)雜勞動(dòng)。②勞動(dòng)力使用創(chuàng)造的價(jià)值增值更大。高品質(zhì)的科技創(chuàng)新產(chǎn)品的成功問(wèn)世，在一定時(shí)期內(nèi)往往占據(jù)了一定的市場(chǎng)壟斷地位，由此獲得了可觀的“超額利潤(rùn)”。綜合以上兩點(diǎn)，我們認(rèn)為，與一般勞動(dòng)產(chǎn)品相比，在高科技產(chǎn)品中，其所耗費(fèi)的物質(zhì)資源C部分可能下降，但是勞動(dòng)力價(jià)值V部分與價(jià)值增值M部分卻以更大比例上升。這樣，在同一單位時(shí)間內(nèi)，C+V+M在整體上是大大提高了。實(shí)際上，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)作為一種高度復(fù)雜勞動(dòng)，同樣能夠換算為“自乘的”“多倍的”簡(jiǎn)單勞動(dòng)，因此較一般復(fù)雜勞動(dòng)能形成更高的價(jià)值。

3.價(jià)值創(chuàng)造的高度風(fēng)險(xiǎn)性

一方面，某種創(chuàng)意、想法、靈感要轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的物化產(chǎn)品，需要“苦思冥想”、持續(xù)探索、高度關(guān)注，需要反復(fù)試錯(cuò)、重復(fù)實(shí)驗(yàn)，最終仍有可能失敗。這期間不僅要投入大量的、常人難以想像的精力，還往往需要投入一定的物質(zhì)資源。失敗的結(jié)局是“竹籃打水一場(chǎng)空”，當(dāng)事人要承擔(dān)著極大的人力資本與物質(zhì)資本的投資風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，即使研發(fā)取得了現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)載體，由于當(dāng)代科技創(chuàng)新的快節(jié)奏和當(dāng)代市場(chǎng)演變的高速度，同樣面臨著極大的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)代科技產(chǎn)品周期極短，產(chǎn)品更新速度極快，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)又日趨激烈，這使得在高科技產(chǎn)業(yè)中，某一項(xiàng)技術(shù)往往只有NO.1是成功者，NO.2以下大都難以得到能夠賴以生存的市場(chǎng)份額，從而成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的失敗者。硅谷中平均大約九成的風(fēng)險(xiǎn)投資是不成功的，就充分表明了當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的高度風(fēng)險(xiǎn)性。

4.效應(yīng)產(chǎn)生的高度非線性

一般性的生產(chǎn)性勞動(dòng)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)，其效應(yīng)的產(chǎn)生往往是直接而明顯的、即期而平穩(wěn)的，勞動(dòng)的付出與其所產(chǎn)生的效應(yīng)之間往往呈現(xiàn)出一種顯著的恒比例關(guān)系即線性關(guān)系。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)作為一種高度復(fù)雜勞動(dòng)則與此不同，其效應(yīng)的產(chǎn)生往往不是直接和即期的，更多的是具有潛在性、時(shí)間性、動(dòng)態(tài)性以及跳躍性?？萍紕趧?dòng)者價(jià)值的創(chuàng)造并不完全是一時(shí)的，而是長(zhǎng)期的；并不完全是當(dāng)期就能表現(xiàn)出來(lái)的，有的要經(jīng)過(guò)一段時(shí)期才能體現(xiàn)出來(lái)；并不是均勻分布的，而是動(dòng)態(tài)變化的；并不完全是連續(xù)的，而是階段性的。用數(shù)學(xué)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，就是當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的付出與其所產(chǎn)生的效應(yīng)或價(jià)值創(chuàng)造之間不是一種恒定的比例關(guān)系即線性關(guān)系，而往往呈現(xiàn)出一種倍增或倍減的非恒定關(guān)系即非線性關(guān)系。

5.集聚社會(huì)資源的高度粘吸性

科技創(chuàng)新勞動(dòng)，作為當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種關(guān)鍵性資源，具有強(qiáng)大的集聚社會(huì)資源的功能。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的物質(zhì)資本往往是配置社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的發(fā)動(dòng)機(jī)和粘合劑，處于資源組合的核心地位。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)，作為一種具有邊際報(bào)酬遞增生產(chǎn)力形態(tài)的人力資本，已經(jīng)獨(dú)立地走向社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的舞臺(tái)中心?？萍紕?chuàng)新勞動(dòng)物化產(chǎn)品的高度創(chuàng)造性功能及其特征，強(qiáng)有力地吸引著其他的社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源與之結(jié)合，并相互耦合、相互滲透，呈現(xiàn)為當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)所特有的集聚社會(huì)資源的“高粘性”。正是由于這種特性，才出現(xiàn)了當(dāng)代的“創(chuàng)業(yè)革命”即創(chuàng)業(yè)職能的職業(yè)化現(xiàn)象與趨勢(shì)。

在當(dāng)代創(chuàng)業(yè)企業(yè)中，出資者不僅與經(jīng)營(yíng)管理者實(shí)現(xiàn)了分離，而且與創(chuàng)業(yè)者也實(shí)現(xiàn)了分離。事實(shí)上，當(dāng)代計(jì)算機(jī)、因特網(wǎng)、通信信息、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展過(guò)程，同時(shí)也是科技創(chuàng)新工作者在風(fēng)險(xiǎn)資本支撐下轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)家的過(guò)程。像康柏電腦、美國(guó)在線、E-Bay、雅虎等這些享譽(yù)全球的明星企業(yè)，正是創(chuàng)業(yè)革命進(jìn)程的產(chǎn)物與見證。原為斯坦福大學(xué)計(jì)算機(jī)教授的非吉米·克拉克先生就是這一進(jìn)程中的一個(gè)極具象征意義的代表人物?？死讼群蟪晒?chuàng)立了3家市值超過(guò)10億美元的知名高科技企業(yè)，卻沒有在其中任何一家公司中擔(dān)任經(jīng)營(yíng)層職務(wù)。他不僅不介入企業(yè)成立后的營(yíng)運(yùn)管理，甚至對(duì)技術(shù)開發(fā)本身，也是只講創(chuàng)意而不問(wèn)實(shí)施。這樣，克拉克成了一個(gè)純粹的創(chuàng)業(yè)者。他的職能是在于最大限度地發(fā)揮出他的優(yōu)勢(shì)，即在于對(duì)技術(shù)發(fā)展方向作出敏銳的判斷及在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)的創(chuàng)意。

二、當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量的復(fù)雜性與艱巨性

與一般的生產(chǎn)性勞動(dòng)最大的區(qū)別是，當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的異質(zhì)性決定了該勞動(dòng)報(bào)酬形式的多元化和多層次性。從構(gòu)成上看，科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬(Y)應(yīng)該包括和體現(xiàn)為以下幾種收入形式：①工資性收入A。這是一種再生產(chǎn)勞動(dòng)力費(fèi)用，是當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬的初級(jí)或低級(jí)形式。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)者的收入更主要地是體現(xiàn)在其他的非工資性收入形式上。②風(fēng)險(xiǎn)收入B。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的高度專用性以及價(jià)值創(chuàng)造的高風(fēng)險(xiǎn)性特征，使得科技勞動(dòng)者承擔(dān)著極大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者應(yīng)該獲得相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)收入。③超額收入C。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)物化產(chǎn)品的高度創(chuàng)造性帶來(lái)了巨大的超額利潤(rùn)，超額利潤(rùn)的源泉是科技創(chuàng)新勞動(dòng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，超額利潤(rùn)的創(chuàng)造者應(yīng)該獲得相應(yīng)的超額收入。④非線性收入D。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)效應(yīng)的產(chǎn)生和價(jià)值創(chuàng)造的高度不確定性即非線性使得企業(yè)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)也呈現(xiàn)出潛在性、時(shí)間性、動(dòng)態(tài)性、跳躍性特征。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的非線性特征帶來(lái)了一種特殊的收入報(bào)酬形式即非線性收入。⑤創(chuàng)業(yè)收入E。當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)集聚社會(huì)資源的高粘吸性帶來(lái)了社會(huì)資源的重新整合，實(shí)現(xiàn)了資源配置狀態(tài)和經(jīng)濟(jì)組織狀態(tài)的創(chuàng)新，從而產(chǎn)生了創(chuàng)業(yè)利潤(rùn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該獲得創(chuàng)業(yè)收入。

當(dāng)代科技創(chuàng)新者的勞動(dòng)報(bào)酬是由以上幾個(gè)部分共同組成的，即Y=A+B+C+D+E。（注：嚴(yán)格地講，B、C、D、E各種形式的收入之間存在著交叉或部分重疊的可能性。為了分析的方便，我們?cè)诒疚闹袝呵也豢紤]這種情況，這并不影響問(wèn)題的探討與結(jié)論。）缺少了其中的任何一個(gè)部分，都難以全面地反映出當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的異質(zhì)性。這里，我們需要特別指出的是，式中的B、C、D、E等非工資性收入形式都是由科技創(chuàng)新勞動(dòng)的自身屬性帶來(lái)的，是特殊的勞動(dòng)報(bào)酬形式，不能把它們完全歸類于非勞動(dòng)屬性的收入，這是一種根植于科技創(chuàng)新勞動(dòng)基礎(chǔ)上的市場(chǎng)化收入。

由多層次、多元化的收入形式構(gòu)成的報(bào)酬結(jié)構(gòu)特征充分體現(xiàn)了當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量的特殊性、復(fù)雜性與艱巨性：①由于風(fēng)險(xiǎn)是不可計(jì)量的，與其相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)收入就是難以直接測(cè)算的。②超額利潤(rùn)是個(gè)事后變量，而且是極不確定的。通過(guò)科技勞動(dòng)力市場(chǎng)上的直接交易，以固定合約的工資形式給付，根本無(wú)法真實(shí)體現(xiàn)當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的高價(jià)值形成功能。超額收入是無(wú)法事先計(jì)量的。③創(chuàng)造價(jià)值的潛在性、時(shí)間性、動(dòng)態(tài)性、跳躍性特點(diǎn)決定了一次性計(jì)量和當(dāng)期計(jì)量的非科學(xué)性，人為計(jì)量或計(jì)劃計(jì)量也必然是失真的。非線性收入是難以進(jìn)行一次性計(jì)量或當(dāng)期計(jì)量的。④創(chuàng)業(yè)收入是集合了多種要素共同作用而產(chǎn)生的一種“組織租金”，這種“組織租金”只能以某種特殊的“剩余索取權(quán)”的形式表現(xiàn)出來(lái)?？偠灾?，當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)是無(wú)法直接地、一次性地、事前地給予定價(jià)的。很顯然，無(wú)論是采用單一的固定合約的工資形式，還是采用傳統(tǒng)的年薪制、獎(jiǎng)金制或業(yè)績(jī)提成制等一般性的剩余索取的形式，都是無(wú)法真實(shí)、全面反映當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的市場(chǎng)價(jià)值的?？萍紕?chuàng)新者的風(fēng)險(xiǎn)收入、超額收入、非線性收入、創(chuàng)業(yè)收入是高度不確定的，多層次、多元化、以不確定性收入為主的報(bào)酬結(jié)構(gòu)充分體現(xiàn)了當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)量的復(fù)雜性與艱巨性。

三、當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的市場(chǎng)性綜合定價(jià)機(jī)制

當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的異質(zhì)性決定了對(duì)這種勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)量只能采取間接的、重復(fù)的、持續(xù)的、適合于不確定性狀態(tài)的定價(jià)機(jī)制。我們認(rèn)為，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，這樣的定價(jià)機(jī)制實(shí)質(zhì)上就是市場(chǎng)中的企業(yè)定價(jià)機(jī)制。由科技創(chuàng)新者自身創(chuàng)辦企業(yè)，擁有創(chuàng)業(yè)企業(yè)的所有權(quán)，就是對(duì)當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行計(jì)量的一種較好的市場(chǎng)性綜合定價(jià)機(jī)制。

1.企業(yè)的生產(chǎn)機(jī)制提供了對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)進(jìn)行間接定價(jià)的基礎(chǔ)

多元化的科技創(chuàng)新勞動(dòng)的報(bào)酬結(jié)構(gòu)首先表明了市場(chǎng)無(wú)法對(duì)它進(jìn)行直接定價(jià)，只能采取間接定價(jià)的迂回方式，即先是通過(guò)市場(chǎng)對(duì)“勞動(dòng)的實(shí)體”的交易進(jìn)行直接定價(jià)后再來(lái)間接反映科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬。在科技勞動(dòng)力市場(chǎng)上的直接交易僅僅反映科技勞動(dòng)者的一般工資性收入部分，而其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬都只能通過(guò)“勞動(dòng)的實(shí)體”的交易來(lái)體現(xiàn)和獲取。這里所謂的“勞動(dòng)的實(shí)體”是指勞動(dòng)的物化產(chǎn)品（包括有形的和無(wú)形的）或勞動(dòng)者勞動(dòng)持久性投入的組織載體。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中，這個(gè)“勞動(dòng)的實(shí)體”就是企業(yè)本身或企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品。產(chǎn)品源于企業(yè)的生產(chǎn)機(jī)制，離開了企業(yè)最基本的生產(chǎn)性功能，與現(xiàn)代生產(chǎn)力相適應(yīng)的產(chǎn)品的提供是根本不可能的。同樣，離開了企業(yè)的生產(chǎn)機(jī)制（提供服務(wù)性商品的企業(yè)也具有生產(chǎn)性功能），企業(yè)在市場(chǎng)上的交易就失去了根基。因此，企業(yè)內(nèi)在的生產(chǎn)機(jī)制提供了對(duì)當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)進(jìn)行間接定價(jià)的基礎(chǔ)。要實(shí)現(xiàn)對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)的間接定價(jià)，只能采取企業(yè)組織的迂回計(jì)量方式。

2.企業(yè)的交易機(jī)制提供了對(duì)當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行多次重復(fù)地間接計(jì)量的平臺(tái)

我們知道，現(xiàn)代企業(yè)理論尤其是其中的企業(yè)契約理論的一個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)是一系列契約的聯(lián)結(jié)體，是某個(gè)“中心簽約人”與一系列市場(chǎng)上的經(jīng)濟(jì)主體相互交易的產(chǎn)物（阿爾欽、德姆塞茨，1972；詹森、麥克林，1976；巴澤爾，1989）。這就是我們所說(shuō)的企業(yè)的交易機(jī)制的內(nèi)涵。企業(yè)的交易機(jī)制提供了一個(gè)對(duì)當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)進(jìn)行多次重復(fù)地間接計(jì)量的平臺(tái)。從最基本的意義上分析，企業(yè)的交易機(jī)制體現(xiàn)為企業(yè)主與產(chǎn)品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)上的各經(jīng)濟(jì)主體之間的相互交易。各種市場(chǎng)主體以各自特有的方式對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行著計(jì)量，科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬就是在這樣的相互交易過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。下面我們對(duì)此分別作簡(jiǎn)要分析。

(1)資本市場(chǎng)上投資者對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)的計(jì)量。①風(fēng)險(xiǎn)資本市場(chǎng)上風(fēng)險(xiǎn)資本家的計(jì)量。一般來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)投資家是按照某創(chuàng)業(yè)者預(yù)期會(huì)創(chuàng)造出最高價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，從每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目中選定一個(gè)進(jìn)行階段性融資以使項(xiàng)目得以完成。風(fēng)險(xiǎn)資本家與創(chuàng)業(yè)者之間存在著階段性博弈，他們之間是進(jìn)行著一場(chǎng)錦標(biāo)賽，只有那些能產(chǎn)生最高的預(yù)期價(jià)值的創(chuàng)業(yè)者才能得到在第三階段完成項(xiàng)目所必要的資本。這種“錦標(biāo)賽式”的治理機(jī)制（青木昌彥，2000）最顯著的功能是風(fēng)險(xiǎn)資本家在一群創(chuàng)業(yè)者的試錯(cuò)過(guò)程中能夠把確實(shí)具有創(chuàng)業(yè)才能且能帶來(lái)最高預(yù)期價(jià)值的創(chuàng)業(yè)者甄別出來(lái)。實(shí)際上，這種特殊的錦標(biāo)賽式的治理機(jī)制也是風(fēng)險(xiǎn)資本家對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)的定價(jià)機(jī)制?？萍紕?chuàng)新勞動(dòng)所內(nèi)含的的真實(shí)價(jià)值就是在這樣的階段性錦標(biāo)賽式的治理過(guò)程中一步步反映出來(lái)的。這種靈活的治理機(jī)制有效地反映了科技創(chuàng)新勞動(dòng)的高風(fēng)險(xiǎn)性與非線性。②股票市場(chǎng)上社會(huì)投資者的計(jì)量。人們借助于股票或由其派生的股票期權(quán)等種種金融工具，通過(guò)股票市場(chǎng)上的價(jià)格信號(hào)，巧妙地實(shí)現(xiàn)了對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)的多次重復(fù)地間接定價(jià)。在股票市場(chǎng)上，各種各樣復(fù)雜的內(nèi)生力量相互運(yùn)動(dòng)、博弈和共同作用而自發(fā)生成的股價(jià)信號(hào)內(nèi)在地包含了科技創(chuàng)新勞動(dòng)的種種特性。投資者是通過(guò)股票市場(chǎng)上的買或賣來(lái)判斷和決定創(chuàng)業(yè)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值，也是通過(guò)股票市場(chǎng)上提供的價(jià)格信號(hào)來(lái)預(yù)期某種高科技產(chǎn)品的內(nèi)在價(jià)值，更是通過(guò)股票市場(chǎng)上的股票價(jià)格生成機(jī)制來(lái)對(duì)不可捉摸的充滿高風(fēng)險(xiǎn)性的科技創(chuàng)新勞動(dòng)進(jìn)行他們各自心目中的“理想”定價(jià)。用一句話概括就是：投資者在股票市場(chǎng)上對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)“出價(jià)”并最終形成了科技創(chuàng)新勞動(dòng)報(bào)酬。這樣，借助于投資者在資本市場(chǎng)上的投資行為，實(shí)現(xiàn)了科技勞動(dòng)力市場(chǎng)上無(wú)法直接計(jì)量的定價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行計(jì)量的艱巨性到企業(yè)外部的資本市場(chǎng)的轉(zhuǎn)移。

(2)產(chǎn)品市場(chǎng)上消費(fèi)者和供應(yīng)商對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)的計(jì)量。消費(fèi)者日常的“貨幣選擇”行為表面上看是對(duì)科技消費(fèi)產(chǎn)品的購(gòu)買，實(shí)際上是在進(jìn)行著對(duì)凝結(jié)在科技產(chǎn)品身上的科技創(chuàng)新勞動(dòng)的市場(chǎng)化計(jì)量，這一點(diǎn)無(wú)需多言。我們要進(jìn)一步指出的是，創(chuàng)業(yè)企業(yè)與眾多的供應(yīng)商之間的產(chǎn)品交易過(guò)程，也體現(xiàn)了供應(yīng)商對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)的計(jì)量意義。供應(yīng)商對(duì)購(gòu)銷合約的履行狀況、供應(yīng)商的資產(chǎn)專用性投資的熱情度大小，創(chuàng)業(yè)企業(yè)外部網(wǎng)絡(luò)化中各相關(guān)協(xié)作經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)行為，實(shí)際上都或多或少反映了他們對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)形成價(jià)值功能的判斷與預(yù)期，直接或間接體現(xiàn)了他們對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)效應(yīng)發(fā)揮的現(xiàn)狀或未來(lái)潛力的許可或質(zhì)疑。這些都是供應(yīng)商對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)進(jìn)行計(jì)量的表現(xiàn)。

(3)勞動(dòng)力市場(chǎng)上非科技創(chuàng)新勞動(dòng)者對(duì)科技創(chuàng)新勞動(dòng)的計(jì)量?？萍紕?chuàng)新者的創(chuàng)業(yè)收入、超額收入等非合約性收入的獲得，是建立在企業(yè)內(nèi)其他非科技創(chuàng)新勞動(dòng)者之間相互協(xié)作產(chǎn)生的“集體力”基礎(chǔ)上的。勞動(dòng)者對(duì)各自雇傭合約的執(zhí)行態(tài)度、勞動(dòng)力的流動(dòng)勢(shì)態(tài)，都在很大程度上影響著這個(gè)“集體力”的形成。勞動(dòng)力市場(chǎng)上供給方的“出價(jià)”行為以及從業(yè)者對(duì)他們所工作的企業(yè)的認(rèn)同感，不僅體現(xiàn)了勞動(dòng)者對(duì)自身能力的評(píng)價(jià)，也是勞動(dòng)者對(duì)創(chuàng)業(yè)者的價(jià)值創(chuàng)造功能的評(píng)價(jià)。

以上的分析表明，作為一種異質(zhì)性的科技創(chuàng)新勞動(dòng)的報(bào)酬計(jì)量，本來(lái)應(yīng)在科技勞動(dòng)力市場(chǎng)上由供需雙方來(lái)解決或應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部由創(chuàng)業(yè)者與其他要素所有者各方來(lái)解決但又難以合理解決的問(wèn)題，卻在多元的市場(chǎng)交易中由千千萬(wàn)萬(wàn)的“局外人”解決了。在這多元的市場(chǎng)上，無(wú)數(shù)的經(jīng)濟(jì)主體以各自的方式相互作用、綜合交織，共同計(jì)量著當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，具備這樣的通過(guò)多元化的市場(chǎng)交易重復(fù)多次地間接地進(jìn)行的綜合定價(jià)機(jī)制，除了企業(yè)組織外別無(wú)他物。從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)是個(gè)多元市場(chǎng)性的綜合定價(jià)機(jī)制。

3.企業(yè)的產(chǎn)權(quán)機(jī)制適應(yīng)了以不確定性收入為主的當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的報(bào)酬結(jié)構(gòu)特征

所謂企業(yè)的產(chǎn)權(quán)機(jī)制，這里是指由各種要素產(chǎn)權(quán)的讓渡而形成的企業(yè)所有權(quán)尤其是剩余索取權(quán)的安排機(jī)制，其核心功能在于對(duì)企業(yè)剩余的高效率配置。讓最為關(guān)鍵性的要素所有者擁有企業(yè)所有權(quán)，獲取剩余，是一個(gè)有效率的企業(yè)產(chǎn)權(quán)機(jī)制的應(yīng)有之意?？萍紕?chuàng)新勞動(dòng)是一種高度稀缺性資源，是當(dāng)代企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性要素?？萍紕?chuàng)新者通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)，必然要擁有企業(yè)的所有權(quán)，因此其報(bào)酬收入主要是以索取剩余的方式體現(xiàn)出來(lái)的。這樣的獲取收入的方式，恰恰最大程度地適應(yīng)了當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的不確定性特征，符合當(dāng)代科技創(chuàng)新勞動(dòng)的異質(zhì)性。

［收稿日期］2002-08-22

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企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)范文第4篇

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；經(jīng)濟(jì)增加值；企業(yè)價(jià)值相關(guān)性；收益模型

一、引 言

現(xiàn)代企業(yè)管理的最大特點(diǎn)之一就是追求企業(yè)價(jià)值最大化，這與傳統(tǒng)目標(biāo)相比更符合時(shí)代的需求，投資者開始對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新能力投入了巨大的關(guān)注。隨著企業(yè)管理目標(biāo)的改變，相應(yīng)的會(huì)計(jì)指標(biāo)也發(fā)生了變化，傳統(tǒng)的凈資產(chǎn)收益率、每股收益等由于沒有充分將權(quán)益資本產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本考慮到核算中，使得其不再適合企業(yè)價(jià)值的評(píng)估。

在這個(gè)時(shí)候經(jīng)濟(jì)增加值的（EVA）的出現(xiàn)成功克服這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)濟(jì)增加值的最主要優(yōu)點(diǎn)就是對(duì)權(quán)益資本產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本進(jìn)行了詳細(xì)而精確的刻畫，因此可以更高準(zhǔn)確度地對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力進(jìn)行評(píng)估。在2009年12月份，國(guó)資委頒發(fā)的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》中提出要在中央企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)增加值考核項(xiàng)目。這就使得EVA管理成為中央企業(yè)面臨的重要課題。本文對(duì)EVA的相關(guān)理論進(jìn)行了簡(jiǎn)要的介紹，然后通過(guò)實(shí)證分析，以50家中央企業(yè)為例，研究了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性。

二、模型的選取與數(shù)據(jù)的采集

1、經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算方法

在上式中NPPAT代表公司稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)；TC代表資本總額；WACC則指加權(quán)平均資本成本。經(jīng)濟(jì)增加的定義和計(jì)算原理是廣為接受的，但是在實(shí)際的計(jì)算中卻經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)由于項(xiàng)目調(diào)整導(dǎo)致的結(jié)果不同意問(wèn)題，最后使得計(jì)算結(jié)果有所偏差。我國(guó)早在2006年就了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，對(duì)EVA模型的調(diào)整方法也進(jìn)行了說(shuō)明。

2、模型設(shè)定

目前由于相關(guān)的理論還沒有完全成熟，導(dǎo)致了企業(yè)價(jià)值相關(guān)性的研究有兩個(gè)不同的方向，選擇不同的變量來(lái)計(jì)算盈余信息價(jià)值使得相關(guān)性模型出現(xiàn)了兩大流派，一個(gè)是收益模型流派，一個(gè)是價(jià)格模型流派。這兩種模型各有特點(diǎn)，收益模型使用了一階差分的模型，這樣就使得會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性得到了保證，但是卻不能極好地解釋會(huì)計(jì)收益；與之相對(duì)的，價(jià)格模型能夠很好地反映由于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的累積變化導(dǎo)致的股價(jià)變動(dòng)，但是價(jià)格模型卻存在很難避免的規(guī)模效應(yīng)。著名學(xué)者Kothari and Zimmerman（1995）提出，盡管收益模型被廣泛采用，但是其還存在少量的計(jì)量經(jīng)濟(jì)方面的不足，同時(shí)指出價(jià)格模型的系統(tǒng)估計(jì)值精度很高，建議將這兩個(gè)模型結(jié)合共同使用以保證更高的準(zhǔn)確性。本文借助了Kothari and Zimmerman（1995）的研究思路研究國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值與企業(yè)價(jià)值相關(guān)性。

3、數(shù)據(jù)采集

從二元回歸分析的結(jié)果來(lái)看，每股經(jīng)濟(jì)的增加值同股價(jià)之間存現(xiàn)這顯著的線性關(guān)系，因此可以得到經(jīng)濟(jì)增加值同股票的收益在價(jià)值上具有相關(guān)性的結(jié)果。這種計(jì)算說(shuō)明了國(guó)有企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算以調(diào)整會(huì)計(jì)指標(biāo)有重要的意義。

四、原因分析

根據(jù)分析，我們也可以看出國(guó)有企業(yè)的樣本分析獲得了部分對(duì)問(wèn)題的驗(yàn)證，但是同西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比我國(guó)股價(jià)與EVA之間的聯(lián)系并不突出。分析原因主要有以下幾點(diǎn)：

1、財(cái)務(wù)制度不健全

目前我國(guó)的國(guó)有企業(yè)只有上市后才紕漏嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的財(cái)務(wù)報(bào)告，并沒有建立嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)增加值項(xiàng)，因此國(guó)有企業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)增加會(huì)計(jì)指標(biāo)沒有嚴(yán)格要求；同時(shí)我國(guó)財(cái)務(wù)分析師市場(chǎng)還處于探索階段，投資者并沒有足夠的能力去獲取詳細(xì)的信息并自己計(jì)算相關(guān)參數(shù)。在這種情況下，公布EVA這一會(huì)計(jì)指標(biāo)顯得就非常重要了。

2、資本市場(chǎng)氛圍不良

我國(guó)大多數(shù)投資者還沒有充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)EVA的重要性，也沒有將企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力作為重要的參考依據(jù)進(jìn)行投資。其實(shí)說(shuō)到底還是目前我國(guó)投資者的投機(jī)心理過(guò)多。這種投資行為反應(yīng)在股價(jià)上就是波動(dòng)較大，進(jìn)而使得導(dǎo)致股價(jià)較大偏離企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

3、自身對(duì)企業(yè)價(jià)值認(rèn)識(shí)不夠充足

目前，國(guó)有企業(yè)中的少部分還是遵循著追求利潤(rùn)的原則，按照股票盈余和利潤(rùn)來(lái)進(jìn)行分配，這就使得EVA的內(nèi)部應(yīng)用不通暢。

4、EVA體系內(nèi)部問(wèn)題

由于經(jīng)濟(jì)增加值本身就是一個(gè)復(fù)雜的體系，同時(shí)EVA也是建立在眾多假設(shè)的基礎(chǔ)上才能成立，不同國(guó)家的市場(chǎng)，同一國(guó)家的不同企業(yè)可以為了保證對(duì)某些項(xiàng)目的調(diào)整使用不同的假設(shè)，這就導(dǎo)致了最終的結(jié)果不一致。

五、小 結(jié)

以國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值企業(yè)價(jià)值相關(guān)性的研究，提出了EVA在評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)和評(píng)估企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值能力方面的重要作用。國(guó)有企業(yè)的在實(shí)際中應(yīng)用經(jīng)濟(jì)增加值體系對(duì)于推廣EVA有著重要的意義。如果該體系繼續(xù)推廣并獲得投資者和財(cái)務(wù)市場(chǎng)的認(rèn)可，那么EVA對(duì)于股價(jià)的影響程度也會(huì)逐漸增加。處于目前國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和體系結(jié)構(gòu)本身存在的問(wèn)題，形成統(tǒng)一的簡(jiǎn)單體系還需要實(shí)踐和時(shí)間來(lái)進(jìn)行構(gòu)建。（作者單位：鄭州煤電物資供銷有限公司）

參考文獻(xiàn)：

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企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)范文第5篇

Abstract： This paper will take the Pearl River Delta for example and combine with three plates of market competition element， cultural concepts in new era and management scenarios model to prove that there is a positive correlation between organizational behavior and economic performance through the field trials.

關(guān)鍵詞： 企業(yè)組織行為；經(jīng)濟(jì)績(jī)效；實(shí)證研究

Key words： enterprise organizational behavior；economic performance；empirical research

中圖分類號(hào)：F271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2014）11-0167-02

0 引言

事實(shí)上，對(duì)于企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間的關(guān)系早就在理論上有所定性，但迄今為止還沒有得到一個(gè)滿意的結(jié)果。不同領(lǐng)域的專家對(duì)這兩者之間的因果模式持有不同的觀點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)學(xué)家習(xí)慣從企業(yè)組織的外因入手，而行為學(xué)家則看重企業(yè)組織的內(nèi)因，所以，需要進(jìn)一步進(jìn)行實(shí)證研究才能夠更加清晰的分析出企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間存在的相互作用關(guān)系。

1 實(shí)證研究

首先，我國(guó)沿海地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較為超前，所以企業(yè)觀念較新，下面將從珠江三角洲地區(qū)抽取8家樣本企業(yè)，主要涉及文化用品、家電、印刷業(yè)、日用化工、制鹽、輕工機(jī)械以及食品等行業(yè)。本次樣本的采集對(duì)象是各個(gè)企業(yè)中的管理干部階層，約占企業(yè)管理層總?cè)藬?shù)的百分之三十三左右，嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次總共抽取320份問(wèn)卷，其中a1（57份），a2（49份），a3（52份），a4（35份），a5（25份），a6（20份），a7（33份），a8（49份）。

其次，在遵守咨詢企業(yè)信息保密的原則之下，其名稱將由序號(hào)代替。下面將按照經(jīng)濟(jì)績(jī)效的優(yōu)劣程度對(duì)以上各企業(yè)情況進(jìn)行排序：①經(jīng)濟(jì)績(jī)效優(yōu)的企業(yè)編號(hào)為：A1（a6廠）；A2（a2廠）。②經(jīng)濟(jì)績(jī)效良的企業(yè)編號(hào)為：A3（a5廠）；A4（a7廠）；A5（a4廠）。③經(jīng)濟(jì)績(jī)效一般的企業(yè)編號(hào)為：A6（a5廠）；A7（a3廠）。④經(jīng)濟(jì)績(jī)效優(yōu)差的企業(yè)編號(hào)為：A8（a1廠）。

最后，通過(guò)問(wèn)卷進(jìn)行反饋式研究。將所有問(wèn)卷通過(guò)spss（6.0）處理，再以0號(hào)放大繪圖的形式反饋給企業(yè)。企業(yè)需要在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行討論與商談，其內(nèi)容需要囊括員工性別、年齡、文化程度、政治面貌、文化程度、工齡和部門等方面，為研究企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間的關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2 結(jié)果分析

2.1 輕工企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的組織行為與其經(jīng)濟(jì)績(jī)效的關(guān)系分析 從表1中的數(shù)據(jù)分析得出，我國(guó)企業(yè)組織行為參數(shù)與經(jīng)濟(jì)績(jī)效參數(shù)之間呈現(xiàn)出一種線性關(guān)系。而當(dāng)企業(yè)市場(chǎng)態(tài)度指數(shù)大于平均值時(shí)，兩者間的關(guān)系就會(huì)呈現(xiàn)一種負(fù)相關(guān)的狀態(tài)。比較表1中的A2和A8廠數(shù)據(jù)可以得出，在管理中保持高度警惕性的A2廠，通過(guò)“末日管理”的憂患意識(shí)使企業(yè)保持著良好的增長(zhǎng)勢(shì)頭，市場(chǎng)態(tài)度指數(shù)較高。而A8廠則因管理不善，憂患意識(shí)薄弱導(dǎo)致企業(yè)積重難返，出現(xiàn)紅色預(yù)警信號(hào)，在參數(shù)上就會(huì)呈現(xiàn)出一種企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效反相關(guān)的狀態(tài)。

2.2 輕工企業(yè)對(duì)文化理念的組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效的關(guān)系 對(duì)8個(gè)樣本企業(yè)的文化理念進(jìn)行定量表測(cè)定得出所需要的6個(gè)綜合變量態(tài)度指數(shù)，這些指數(shù)即可作為代表企業(yè)文化的組織行為的量化參數(shù)。將企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效與這6個(gè)參數(shù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)研究，便可得出如表2中所示的企業(yè)文化組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效間的關(guān)系表。

2.3 問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析

①通過(guò)上述研究得出，樣本中的企業(yè)在管理情境因子上的得分越高它們所對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)績(jī)效總趨勢(shì)也越高，以表3中“工作激勵(lì)”為例，其雖然得分較高，但不一定帶來(lái)的就是正面積極的效應(yīng)。目前很多股份制或者民營(yíng)企業(yè)采取責(zé)任到人、承包到崗的組織行為，收到了良好的效果，甚至勝過(guò)很多管理完善的國(guó)有企業(yè)，總體經(jīng)濟(jì)績(jī)效也經(jīng)常處于上風(fēng)?？偨Y(jié)而言，同行業(yè)內(nèi)，企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間存在著十分密切的聯(lián)系。

②對(duì)表3進(jìn)行仔細(xì)對(duì)比可以得出，在8項(xiàng)管理情境中我國(guó)只有在“會(huì)議績(jī)效”這一項(xiàng)上低于日本企業(yè)的平均值，但反映到經(jīng)濟(jì)績(jī)效上卻得到了幾乎相反的結(jié)果。單看“待遇滿意度”以及“福利條件”這兩項(xiàng)，日本企業(yè)雖然得分不高但在經(jīng)濟(jì)績(jī)效上面卻超出了我國(guó)企業(yè)很多，這就說(shuō)明：只有員工主動(dòng)追求高層次的滿足才能更高地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，營(yíng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

③對(duì)于不同行業(yè)而言，管理情境對(duì)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的作用也是不同的。從我國(guó)珠江三角洲的市場(chǎng)發(fā)展情況來(lái)看，輕工業(yè)是最高一批接受新企業(yè)管理運(yùn)行理念的行業(yè)，他們所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，巨大的競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致輕工業(yè)工作狀態(tài)緊張，那么較“心理保健”參數(shù)較高的廠而言，經(jīng)濟(jì)績(jī)效自然有所不及。綜上而言，在不同的前提下不同的管理情境對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效產(chǎn)生的影響不同，那么企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間的關(guān)系之間所呈現(xiàn)出來(lái)的聯(lián)系也就越復(fù)雜。

3 總結(jié)

通過(guò)對(duì)珠江三角洲的8家樣本企業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究得出如下結(jié)論：①一般情況下，企業(yè)的組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效存在著一定的正相關(guān)，但個(gè)別情況除外；②基于文化理念的企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之前存在著兩極關(guān)系，不同的變量影響下可呈現(xiàn)出正負(fù)相關(guān)兩種狀態(tài)；③企業(yè)管理中的8種情境直接作用于企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間的關(guān)系，并且表現(xiàn)的十分復(fù)雜。通過(guò)以上分析得出，如果想要得到更加準(zhǔn)確并且具有權(quán)威性的論點(diǎn)，就必須擴(kuò)大所選取樣本企業(yè)范圍，采取縱貫式追蹤考察的方法，進(jìn)一步驗(yàn)證企業(yè)組織行為與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間的操作流程以及因果聯(lián)系。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐震.企業(yè)家個(gè)人社會(huì)資本與企業(yè)組織社會(huì)資本關(guān)系分析[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì)，2006，12：36-37.