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      社區(qū)婦聯(lián)工作安排

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      社區(qū)婦聯(lián)工作安排

      社區(qū)婦聯(lián)工作安排范文第1篇

      一、目標(biāo)要求

      街道婦聯(lián)緊緊圍繞中央群團(tuán)工作會(huì)議精神,廣泛開展宣講活動(dòng),做好“去極端化”、基層組織建設(shè)、婦女素質(zhì)提升三項(xiàng)重點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)讓家庭文明起來,讓“婦女之家”活躍起來,讓婦女“我能行”意識(shí)樹立起來的三個(gè)工作目標(biāo),引導(dǎo)婦女姐妹不斷提高自身素質(zhì)和政治鑒別力,發(fā)揚(yáng)“四自”精神,真正實(shí)現(xiàn)讓各族女性從內(nèi)到外的靚麗。

      二、宣講時(shí)間安排

      2016年9月——11月

      三、宣講內(nèi)容

      1、中央及自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話及會(huì)議精神;

      2、男女平等基本國策及兩綱;

      3、去極端化相關(guān)內(nèi)容;

      4、婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)政策及知識(shí);

      5、“四自”精神、做內(nèi)外兼修的靚麗女性;

      6、婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策及知識(shí);

      7、現(xiàn)代服裝服飾相關(guān)知識(shí);

      8、家庭教育;

      9、其他。

      四、宣講團(tuán)成員

      街道婦聯(lián)干事

      城婦聯(lián)干部

      社區(qū)大學(xué)生

      五、宣講方式

      街道宣講團(tuán)成員將逐(村)社區(qū)推進(jìn),做到全覆蓋,根據(jù)各村、社區(qū)實(shí)際,采取靈活多樣的宣講組織形式,比如:宣講團(tuán)展開面對面宣講同時(shí)可利用視頻資料同時(shí)宣傳、組織靚麗女性進(jìn)行現(xiàn)代服飾展示等。

      六、工作步驟

      第一階段:街道婦聯(lián)啟動(dòng)“百萬婦女大宣講”活動(dòng)

      1、街道根據(jù)實(shí)際情況,9月10日啟動(dòng)“百萬婦女大宣傳”活動(dòng)。

      2、街道成立的宣講團(tuán),制定宣講方案及具體宣講日程安排。

      第二階段:街道宣傳團(tuán)面向村、社區(qū)開展面對面宣講

      宣講團(tuán)成員深入轄區(qū)村、社區(qū)面向基層?jì)D女開展相關(guān)內(nèi)容宣講,并如實(shí)填寫宣講工作手冊。

      第三階段:工作小結(jié)

      各村、社區(qū)婦干此次宣講活動(dòng)結(jié)束后,將圖片記載和活動(dòng)小結(jié)電子版一并上報(bào)街道婦聯(lián)。

      七、工作要求

      社區(qū)婦聯(lián)工作安排范文第2篇

      一、組織召開了鎮(zhèn)2015年婦女工作暨慶“三八”表彰大會(huì)。

      2月10日,鎮(zhèn)婦聯(lián)組織召開了專題會(huì)議,各村、社區(qū)婦代會(huì)主任參會(huì),鎮(zhèn)委組織統(tǒng)戰(zhàn)委員出席會(huì)議并講了重要意見。會(huì)上以廟辦發(fā)[2015]3號(hào)文件發(fā)文表彰了2014年度各類婦女典型60人,其中有先進(jìn)婦代會(huì)組織3個(gè)、優(yōu)秀婦女干部5人、衛(wèi)生農(nóng)戶12戶、文明家庭20戶、創(chuàng)業(yè)致富女能人20人。鎮(zhèn)婦聯(lián)認(rèn)真總結(jié)了上年度婦女工作情況,根據(jù)市婦聯(lián)有關(guān)工作要求,結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)實(shí)際,初步安排了全鎮(zhèn)2015年婦女工作,并全面安排部署了各級(jí)慶“三八”活動(dòng)。

      二、積極參加了上級(jí)婦聯(lián)開展的慶?;顒?dòng)。

      一是1月9日鎮(zhèn)婦聯(lián)參加了市婦聯(lián)召開的慶“三八”暨全市婦聯(lián)系統(tǒng)2014年度總結(jié)表彰會(huì),我鎮(zhèn)同志被表彰為先進(jìn)個(gè)人,村二組、小煙墩集社區(qū)被表彰為市首屆“最美家庭”。鎮(zhèn)婦聯(lián)開展的《加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)》,被表彰為2014年度婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)新項(xiàng)目。

      二是3月4日,我鎮(zhèn)3名同志參加了市婦聯(lián)召開的迎“三八”最美沮漳女性座談會(huì)。

      三是3月8日,我鎮(zhèn)村紅林生態(tài)科技有限公司總經(jīng)理出席了市婦女人才促進(jìn)會(huì)第五屆會(huì)員大會(huì),并被表彰為“市巾幗建功先進(jìn)集體”。

      三、加大宣傳力度,形成濃厚的節(jié)日氛圍。

      據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)在“三八”節(jié)期間,各級(jí)共書寫慶“三八”宣傳標(biāo)語86條,辦宣傳專欄6期,宣傳男女平等的基本國策,以及涉及婦女權(quán)益的法律法規(guī)、健康知識(shí)、本地女能人典型等,形成了濃厚的節(jié)日氣氛。

      四、活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,廣大婦女度過了一個(gè)愉快的節(jié)日。

      1、“三八”期間,各村、社區(qū)、各單位都相開了婦女干部會(huì)、群眾會(huì)、座談會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作,表彰先進(jìn),安排工作,開展一些健康有益的娛樂活動(dòng)。

      2、與相關(guān)部門配合開展了相關(guān)活動(dòng)。一是與人社部門配合開展了春風(fēng)送崗位活動(dòng),正月初八,我鎮(zhèn)共組織136人參加市人力資源中心招聘會(huì),其中婦女58人,有20多名婦女在市內(nèi)各廠礦企業(yè)找到了就業(yè)崗位。二是與農(nóng)業(yè)中心配合從3月初開始組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到各村開展適用技術(shù)培訓(xùn),主要是春季田管、防蟲治病、西瓜種植、濕地松種植、袋料香菇栽培、養(yǎng)羊等種養(yǎng)殖技術(shù)。計(jì)劃上農(nóng)業(yè)技術(shù)課18場次,聽課婦女達(dá)2000人次。三是與司法、公安、綜治、部門配合開展了“三八”維權(quán)周活動(dòng),在“三八”期間解決了村、旭光村兩起困難女童救助各500元,保障了婦女兒童的合法權(quán)益。四是重點(diǎn)安排各村、各單位為適齡婦女購買女性團(tuán)體安康保險(xiǎn),落實(shí)任務(wù)數(shù)1500人,防治婦女因病無錢醫(yī)治和因病返貧。同時(shí),繼續(xù)大力宣傳農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額擔(dān)保貸款政策,做到家喻戶曉,人人明白。

      社區(qū)婦聯(lián)工作安排范文第3篇

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,周密部署《中華人民共和國禁毒法》是貫徹實(shí)施

      依法治國基本方略的又一重大立法成果,是我國禁毒法制建設(shè)史上的重要里程碑。開展禁毒宣傳教育績效考評(píng)是推進(jìn)各級(jí)成員單位禁毒宣教工作規(guī)范化、制度化和日?;挠行C(jī)制。沿灘區(qū)婦聯(lián)十分重視此法的宣傳教育工作,成立了以陳家芳主席為組長的沿灘區(qū)婦聯(lián)禁毒宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在區(qū)婦聯(lián),負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的安排部署和監(jiān)督檢查。專門召開會(huì)議,制定方案,全面部署全區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)《禁毒法》宣傳行動(dòng)工作,并配備了專用電腦,開通了互聯(lián)網(wǎng),并按要求將禁毒網(wǎng)設(shè)為電腦的首頁,落實(shí)人員專門從事禁毒工作的宣傳人員,并把禁毒宣教工作與婦聯(lián)工作有機(jī)的結(jié)合起來,把禁毒工作與綜合治理、“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合起來,納入全年維穩(wěn)、綜合治理以及“平安家庭”創(chuàng)建的目標(biāo)管理工作之中。做到有部署、有措施、抓落實(shí)。

      二、狠抓婦聯(lián)系統(tǒng)自身的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)

      沿灘區(qū)婦聯(lián)禁毒宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組決定,首先在婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)抓好宣傳教育和落實(shí),進(jìn)一步提高婦聯(lián)干部對禁毒工作的認(rèn)識(shí),為“六進(jìn)”活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的條件。一是利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、各系統(tǒng)婦委會(huì)主任工作會(huì)的時(shí)間,對各級(jí)婦聯(lián)主席、主任進(jìn)行《禁毒法》培訓(xùn),對《禁毒法》頒布實(shí)施的重要意義、主要內(nèi)容、黨和政府關(guān)于禁毒工作的方針政策、禁毒人民戰(zhàn)爭取得的顯著成效以及當(dāng)前禁毒斗爭形勢、基礎(chǔ)知識(shí)等進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是下發(fā)了沿灘區(qū)婦聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)《自貢市婦聯(lián)關(guān)于婦聯(lián)系統(tǒng)參與首批禁毒宣傳教育績效考評(píng)進(jìn)度信息上報(bào)工作的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)系統(tǒng)婦委會(huì)積極參與、認(rèn)真組織,以“六進(jìn)”活動(dòng)為載體,把創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒村”、“無毒家庭”工作作為基層?jì)D女工作的重要內(nèi)容,做到“三納入”即:納入崗位目標(biāo)考核之中、納入“文明家庭”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、納入街道、社區(qū)、村婦聯(lián)維權(quán)工作重要內(nèi)容。

      社區(qū)婦聯(lián)工作安排范文第4篇

      婦聯(lián)工作的重點(diǎn)在基層,而基層?jì)D聯(lián)組織工作的好壞關(guān)鍵在基層?jì)D聯(lián)干部,加強(qiáng)對基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)是充分發(fā)揮基層?jì)D聯(lián)組織重要地位和作用的必然需要。____x市婦聯(lián)為了全面系統(tǒng)了解基層?jì)D聯(lián)干部真實(shí)培訓(xùn)需求,進(jìn)一步做好基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)工作,科學(xué)制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實(shí)效性,提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化水平,市婦聯(lián)通過下發(fā)書面調(diào)查問卷、抽樣調(diào)查、座談走訪等形式,對我市鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))女干部培訓(xùn)需求情況進(jìn)行了調(diào)查。對全市280名基層聯(lián)干部進(jìn)行了問卷調(diào)查,共下發(fā)調(diào)查問卷280份,回收260份。市婦聯(lián)深入到全市的鎮(zhèn)(街)和村(社區(qū)),聽取婦聯(lián)的情況匯報(bào),與基層女干部面對面交流,充分掌握了目前我市基層女干部的培訓(xùn)情況?,F(xiàn)結(jié)合調(diào)查的情況進(jìn)行分析和思考。

      1、目前我市基層?jì)D聯(lián)干部最希望得到的培訓(xùn)是增強(qiáng)工作能力的工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      在被訪者中,絕大多數(shù)基層?jì)D女干部希望能學(xué)習(xí)一些與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí),以適應(yīng)新形勢下的工作需要,不斷提高自己處理事務(wù)和參政議政的能力、水平。其次是介紹新觀念、新知識(shí)的培訓(xùn),79%的被調(diào)查者認(rèn)為愿意參加介紹新觀念、新知識(shí)的培訓(xùn),希望學(xué)習(xí)涉農(nóng)政策和相關(guān)法律法規(guī)、新農(nóng)村建設(shè)的要求及村務(wù)管理知識(shí)、民生優(yōu)惠政策和相關(guān)的法律法規(guī),如新婚姻法司法解釋等新知識(shí)。

      2、希望參加提升自身素質(zhì)的能力培訓(xùn),樹立女干部良好形象。大部分的基層?jì)D聯(lián)干部都認(rèn)為需要學(xué)習(xí)掌握勞動(dòng)生產(chǎn)技能,增強(qiáng)帶頭致富的本領(lǐng)和能力,不斷提高在婦女群眾中的威信力和被認(rèn)同度。在調(diào)查中,鎮(zhèn)(街)、社區(qū)女干部最渴望接受領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、女性修養(yǎng)、交往禮儀和服飾搭配、寫作及演講等方面的培訓(xùn),她們希望通過全面提升個(gè)人綜合素質(zhì),讓自己能夠大膽、獨(dú)立地開展工作,為群眾多做好事、辦實(shí)事,逐步得到領(lǐng)導(dǎo)或男同志的認(rèn)可。

      ____x市婦聯(lián)高度重視基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)工作,積極開展各種培訓(xùn)工作,努力提高基層?jì)D聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、自身素質(zhì)和工作能力,開創(chuàng)我市基層?jì)D聯(lián)教育培訓(xùn)工作新局面。

      1、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)干部主要采取“走出去找差距”的方式,通過召開研討會(huì)、現(xiàn)場會(huì)、實(shí)地觀摩、外出參觀等形式進(jìn)行培訓(xùn)。

      每月利用婦聯(lián)主席例會(huì)契機(jī),都要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)主席進(jìn)行業(yè)務(wù)、素養(yǎng)和能力提升方面的培訓(xùn),培訓(xùn)方式有主席主講、觀看光碟、交流討論等。另外,今年市婦聯(lián)還采取“走出去找差距”的方式帶領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)主席到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)。上半年,共組織基層?jì)D聯(lián)主席實(shí)地學(xué)習(xí)考察先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)兩次,一是到全國基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)先進(jìn)單位,旅順口區(qū)三澗堡街道學(xué)習(xí),聽取了街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)交流,查看了三澗堡街道婦聯(lián)工作檔案管理等基礎(chǔ)工作。二是到____x新區(qū)三十里堡街道北樂市場和____x村參觀學(xué)習(xí)了非公企業(yè)婦聯(lián)組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)中婦聯(lián)組織作用發(fā)揮。通過“走出去找差距”的方式,使婦聯(lián)干部在比較中看到了差距和不足,大大提高了基層?jì)D聯(lián)干部工作的眼界與業(yè)務(wù)能力。

      2、對村、社區(qū)婦聯(lián)主席采取深入調(diào)研,精心準(zhǔn)備,集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)

      為了進(jìn)一步加強(qiáng)新一屆社區(qū)、村婦代會(huì)工作,市婦聯(lián)準(zhǔn)備對全市的婦聯(lián)干部進(jìn)行一次大規(guī)模的集中培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)達(dá)到理想效果,早在四月初,市婦聯(lián)就針對此次培訓(xùn)專門下發(fā)了培訓(xùn)需求調(diào)查問卷,并根據(jù)反饋的培訓(xùn)需要情況制定培訓(xùn)方案。針對基層?jì)D聯(lián)干部希望了解如何做好婦聯(lián)工作及做為女人,女干部如何處理好各種社會(huì)關(guān)系的愿望比較迫切的情況,我們經(jīng)研究決定由有多年婦聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)的宋閣主席來主講這次培訓(xùn)課。7月21日,____x市婦聯(lián)在____x市委黨校舉辦了基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)班,____x各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、街道婦聯(lián)主席、各村婦代會(huì)主任、各社區(qū)婦聯(lián)主席共計(jì)260余人參加了培訓(xùn)。____x市婦聯(lián)主席宋閣把自己多年從事婦聯(lián)工作的感悟和經(jīng)驗(yàn)以及通過現(xiàn)實(shí)生活總結(jié)出來的人生智慧凝煉出來,制做成課件親自給廣大基層?jì)D聯(lián)姐妹們上了一堂精彩的培訓(xùn)課。婉轉(zhuǎn)的描述與工作、生活中生動(dòng)的小故事相結(jié)合,講得至情至理,大家聽得津津有味。宋主席的講課受到了大家的一致好評(píng)與熱烈歡迎,紛紛表示這樣的培訓(xùn)生動(dòng)、深刻、發(fā)人深省,學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出,針對性強(qiáng)?;鶎?jì)D聯(lián)干部們在學(xué)習(xí)如何做好一名婦聯(lián)干部的同時(shí),更是學(xué)會(huì)了如何做一個(gè)女人。培訓(xùn)班安排了拓展訓(xùn)練課程,讓基層?jì)D聯(lián)主席體驗(yàn)了新的培訓(xùn)方式,使大家放松了身心,愉越了心情,更感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。這次培訓(xùn)無論是從聽課還是從拓展訓(xùn)練上都能體現(xiàn)出我們的基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)普遍提高,非常珍惜這次短暫的“充電”機(jī)會(huì),參與熱情大大增加。

      1、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足

      培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問題是我市基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)中面臨的最大的問題。我市基層女干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有納入每年的財(cái)政預(yù)算,每次都只能從婦聯(lián)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)里擠,或

      由學(xué)員單位承擔(dān)。由于本來市婦聯(lián)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)就少,再加上我市北部山區(qū)大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較貧困,對基層?jì)D聯(lián)干部參加培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)程度不夠,很難拿出經(jīng)費(fèi)支持基層女干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),導(dǎo)致培訓(xùn)缺乏經(jīng)費(fèi),基層女干部培訓(xùn)只能是幾年舉行一次,且培訓(xùn)時(shí)間短,無法開展經(jīng)常性的系統(tǒng)的有針對性的知識(shí)培訓(xùn),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足基層女干部對培訓(xùn)的需求。2、缺乏高水平的培訓(xùn)師資隊(duì)伍

      基層?jì)D聯(lián)干部是一個(gè)比較特殊的群體,她們既是職業(yè)女性有很大的工作量和工作壓力,又工作在第一線,直接接觸各種社會(huì)問題和矛盾。她們希望既具備深厚理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)老師來授課,把理論和實(shí)際結(jié)合起來指導(dǎo)她們更好的完成工作。但目前授課老師大多只有理論知識(shí)欠缺基層工作經(jīng)驗(yàn),不能夠了解基層?jì)D聯(lián)干部的實(shí)際培訓(xùn)需要,致使培訓(xùn)中理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際工作中的問題脫節(jié),對實(shí)際工作和現(xiàn)實(shí)生活中人們關(guān)心的問題涉及少,急需和實(shí)用的新知識(shí)少,特別是聯(lián)系本地、本部門的實(shí)際的比較少,使學(xué)習(xí)內(nèi)容顯得比較空洞,沒有很好地發(fā)揮出培訓(xùn)在提高素質(zhì)、解決問題上的作用。她們迫切需要像宋閣主席這樣精通婦聯(lián)工作,又有基層工作經(jīng)驗(yàn),了解基層?jì)D聯(lián)工作困難的講師進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

      3、部分基層?jì)D聯(lián)干部對培訓(xùn)重視程度不夠

      有的基層女干部對培訓(xùn)認(rèn)識(shí)重要性認(rèn)識(shí)不夠,采取應(yīng)付了事的態(tài)度,認(rèn)為培訓(xùn)無用,把學(xué)習(xí)當(dāng)成趕形式、走過場,多以應(yīng)付為主。參加培訓(xùn)不積極、不主動(dòng)。培訓(xùn)期間經(jīng)常出現(xiàn)課堂不停接電話、遲到早退甚至請假不來上課等現(xiàn)象,人在心不在,對培訓(xùn)采取“混”的態(tài)度,沒有真正投入到學(xué)習(xí)中,部分學(xué)習(xí)培訓(xùn)往往收不到預(yù)期效果。

      4、基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)不一,良莠不齊導(dǎo)致培訓(xùn)需求不周

      由于目前我市基層?jì)D聯(lián)干部學(xué)歷差距大(有的本科畢業(yè),有的只是初中畢業(yè))、年齡差距大(最小的26歲,最大的60歲)工資待遇差別大(發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年收入達(dá)五六萬元,貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)年收入只能達(dá)到七八千元)等這些因素影響,致使基層?jì)D聯(lián)干部在選拔培訓(xùn)過程中就存在較大差距,北部貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于工資待遇低,一些的優(yōu)秀女性大多外出打工,而不愿意在村里做婦女主任,致使我市基層?jì)D聯(lián)干部素質(zhì)不一,良莠不齊。一些年齡偏大及欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層?jì)D聯(lián)干部思想觀念和能力跟不上新形勢,認(rèn)為培訓(xùn)既浪費(fèi)時(shí)間,又浪費(fèi)精力,因而導(dǎo)致我市基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)需求內(nèi)容有很大不同,因此,很難對她們采取集中、統(tǒng)一的兼顧所有人需要的培訓(xùn)。

      (一)、健全基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)制度,統(tǒng)籌培訓(xùn)資源

      在制定婦聯(lián)的發(fā)展規(guī)劃時(shí),將基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)列入議事日程,每年制定培訓(xùn)計(jì)劃。將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)婦聯(lián)組織年度預(yù)算,拔出主要經(jīng)費(fèi)保證婦聯(lián)干部培訓(xùn),并積極爭取將婦聯(lián)干部培訓(xùn)工作納入組織部門的干部教育培訓(xùn)工作的整體格局,把基層女干部培訓(xùn)納入當(dāng)?shù)馗刹拷逃嘤?xùn)體系,科學(xué)安排、統(tǒng)籌規(guī)劃。

      (二)、建立適合基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)需要的教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍

      針對基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)師資力量不足,缺乏適合基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)需要的教師隊(duì)伍的情況,可以由市婦聯(lián)在婦聯(lián)干部中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一支有理論、有實(shí)踐、有能力的建立適合基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)需要的教師隊(duì)伍。尤其是從基層成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部(主要是女干部),他們不僅有基層工作經(jīng)驗(yàn),了解基層?jì)D聯(lián)干部的工作性質(zhì)與需求,現(xiàn)在走上領(lǐng)導(dǎo)崗位對做好基層工作有方法,用他們的成功經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)干部,起到現(xiàn)身說法的作用。

      (三)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,靈活培訓(xùn)形式

      1、培訓(xùn)與考核相結(jié)合

      針對有的基層女干部對培訓(xùn)認(rèn)識(shí)的不足,培訓(xùn)積極性不高,培訓(xùn)效果不理想的情況,培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況,對學(xué)員進(jìn)行閉卷或開卷考試,將考試成績作為評(píng)選先進(jìn)管理單位和優(yōu)秀學(xué)員的主要依據(jù)。各級(jí)婦聯(lián)要從思想上對她們進(jìn)行教育,引導(dǎo)她們樹立終身學(xué)習(xí)教育觀念。要建立培訓(xùn)與考核相結(jié)合的機(jī)制。利用將培訓(xùn)內(nèi)容與考核結(jié)果掛鉤的制度,對一些學(xué)習(xí)積極、培訓(xùn)成績優(yōu)秀的女干部要提出表揚(yáng)給予一定的鼓勵(lì);對一些學(xué)習(xí)態(tài)度不認(rèn)真、遲到早退的女干部給予差評(píng),并向所在單位反映其學(xué)習(xí)情況。要建立和完善女干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,把女干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績作為評(píng)比考核推薦任用的一項(xiàng)重要的內(nèi)容。使她們對干部培訓(xùn)工作有全新的、正確的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)她們參加培訓(xùn)的主動(dòng)性和自覺性。

      2、請進(jìn)來與走出去相結(jié)合

      改變單一的課堂授課的形式,采取“請進(jìn)來與走出去”相結(jié)合的形式,豐富培訓(xùn)形式,增強(qiáng)培訓(xùn)的靈活性。一是采取請進(jìn)來的形式,把培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū)),根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)、需求制定培訓(xùn)方案,以方便基層?jì)D聯(lián)干部參加培訓(xùn)。二是采取外出參觀、考察學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,增加與外地同行業(yè)之間的交流。到那些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū) “取經(jīng)”,獲取新鮮經(jīng)驗(yàn),增長見識(shí)。

      社區(qū)婦聯(lián)工作安排范文第5篇

      一、工作目標(biāo)

      (一)對廣大婦女開展宣傳教育,了解和掌握艾滋病防治基本知識(shí)。到2015年底,全縣15-49歲女性的艾滋病防治基本知識(shí)知曉率達(dá)85%。

      (二)針對我縣艾滋病感染經(jīng)性傳播途徑為主這一趨勢,深入開展流行病學(xué)調(diào)查,做好疫情評(píng)估分析,為正確開展艾滋病綜合防治工作提供參考。

      二、組織管理

      由縣衛(wèi)生局、縣婦聯(lián)統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)和衛(wèi)生院具體組織、實(shí)施和管理。

      三、工作任務(wù)

      (一)制定方案,組織落實(shí)。

      縣衛(wèi)生局、縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織制定工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。

      (二)做好基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)工作。

      縣衛(wèi)生局、縣婦聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長、婦聯(lián)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織對醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部、企事業(yè)單位職工進(jìn)行培訓(xùn)。

      1.縣疾控中心負(fù)責(zé)編印培訓(xùn)手冊和宣傳資料,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)實(shí)際情況修改翻印。

      2.培訓(xùn)內(nèi)容要切合實(shí)際,通俗易懂。必須包括艾滋病警示教育、動(dòng)員自愿檢測、開展干預(yù)措施等內(nèi)容。

      3.培訓(xùn)后要開展效果評(píng)估,做到人人過關(guān)。

      (三)廣泛開展基層防治艾滋病宣傳。

      1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))婦聯(lián)干部要會(huì)同醫(yī)務(wù)人員通過多種形式對廣大婦女特別是年輕婦女和具有高危行為的婦女進(jìn)行宣傳教育,并開展相應(yīng)的干預(yù)措施。

      2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))婦聯(lián)干部重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)村留守婦女、外出以及外來務(wù)工婦女開展艾滋病防治知識(shí)宣傳,配合做好預(yù)防艾滋病推廣使用安全套工作。

      3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))婦聯(lián)干部要摸清本地區(qū)農(nóng)村留守婦女、外出以及外來務(wù)工婦女規(guī)模,動(dòng)員她們及其配偶每年至少開展一次艾滋病自愿咨詢檢測。

      四、進(jìn)度安排

      第一階段:2014年4月—5月,起草、討論、制定印發(fā)工作實(shí)施方案,全面啟動(dòng)基層?jì)D聯(lián)干部參加艾滋病綜合防治工作;

      第二階段:2014年6月—2015年12月,全面實(shí)施婦聯(lián)干部參加艾滋病綜合防治工作;

      第三階段:2014年12月和2015年12月,中期檢查和終期檢查總結(jié)。

      五、保障措施

      為順利實(shí)施《縣基層?jì)D聯(lián)干部參加艾滋病綜合防治工作實(shí)施方案》,各單位要高度重視,增強(qiáng)責(zé)任,采取有效措施確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

      (一)突出重點(diǎn),明確任務(wù)。重點(diǎn)抓好對婦女“面對面”宣傳教育活動(dòng),采取多種傳播、教育和干預(yù)的有效形式,積極動(dòng)員農(nóng)村留守婦女、外出以及外來務(wù)工婦女自愿參與并動(dòng)員家屬參與艾滋病檢測,協(xié)助相關(guān)部門做好推廣使用安全套工作。

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