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產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第1篇

為全面落實(shí)“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級增速行動”總體部署，促進(jìn)工業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，按照我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動方案，現(xiàn)就做好2011年縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作，提出如下意見：

一、工作思路

以加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級為主線，以提高自主創(chuàng)新能力為動力，引導(dǎo)和支持企業(yè)加大技術(shù)改造，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上層次、提技術(shù)、創(chuàng)品牌、增效益，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品附加值，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)走創(chuàng)新型、效益型、集約型、生態(tài)型的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)從塊狀經(jīng)濟(jì)向產(chǎn)業(yè)集群、從低端生產(chǎn)向高端制造的“雙轉(zhuǎn)型”。

二、工作目標(biāo)

1．提升產(chǎn)業(yè)層次，提高效益和質(zhì)量。2011年，力爭實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)增加值增長15%，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值率提高到20%，全員勞動生產(chǎn)率達(dá)到11.5萬元/人，畝均產(chǎn)值達(dá)到250萬元；新增年產(chǎn)值超10億元的企業(yè)2家、超億元的企業(yè)20家。

2．強(qiáng)化自主創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)競爭力。2011年，力爭實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造投資同比增長10%以上；規(guī)上企業(yè)科技活動經(jīng)費(fèi)支出額同比增長10%以上；新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到30%以上；新增省級以上名牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)5個以上。

3．加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高產(chǎn)業(yè)集群水平。重點(diǎn)推進(jìn)木業(yè)家具、鈕扣服飾兩個列為市重點(diǎn)培育的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，推動紡織植絨、機(jī)械緊固件、無油軸承、電子電聲等產(chǎn)業(yè)的集群化建設(shè)，新增省級以上區(qū)域品牌1個。

三、工作重點(diǎn)

1．提升集聚水平，打造產(chǎn)業(yè)集群。加快木業(yè)家具、鈕扣服飾、紡織植絨、無油軸承、機(jī)械緊固件等產(chǎn)業(yè)集群化建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈的完善和企業(yè)間的協(xié)作，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的共性技術(shù)進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力。集中要素資源重點(diǎn)培育一批規(guī)模大、實(shí)力強(qiáng)、主業(yè)突出、具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的大企業(yè)，樹立一批競爭優(yōu)勢明顯的區(qū)域“標(biāo)桿型”企業(yè)。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)公共服務(wù)平臺的建設(shè)，提高公共服務(wù)平臺對產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的配套支撐服務(wù)能力。

2．突出自主創(chuàng)新，增強(qiáng)升級動力。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，排出50個重點(diǎn)項(xiàng)目，加快實(shí)施技術(shù)改造，合力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。支持企業(yè)技術(shù)中心和研發(fā)中心建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)技術(shù)中心和研發(fā)中心的設(shè)計(jì)研發(fā)、檢測試驗(yàn)等作用，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，提升產(chǎn)品附加值和產(chǎn)業(yè)層次。鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入，積極運(yùn)用新技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品。推進(jìn)信息化與工業(yè)化融合，支持企業(yè)利用信息技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提升企業(yè)自動化、智能化和現(xiàn)代化管理水平。支持企業(yè)運(yùn)用信息技術(shù)，開展電子商務(wù)，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)采購和營銷。

3．加強(qiáng)落后淘汰，推動倒逼轉(zhuǎn)型。圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)和要求，重點(diǎn)在水泥建材、紡織印染、木業(yè)家具、小化工、小造紙等行業(yè)加快落后產(chǎn)能的淘汰。今年上報(bào)省經(jīng)信委淘汰企業(yè)及其主體設(shè)備，必須在9月底之前完成淘汰工作，國家將對其進(jìn)行考核。對于落后企業(yè)，通過資源能源利用綜合評價體系，鼓勵各主體充分運(yùn)用法律、行政和經(jīng)濟(jì)等手段，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和“退低進(jìn)高”，騰出土地資源和環(huán)境容量。

4．狠抓節(jié)能減排，發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)。以節(jié)能減排技改項(xiàng)目為抓手，鼓勵利用先進(jìn)工藝技術(shù)、裝備進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造，推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的節(jié)能降耗工作，對年綜合耗能在500噸標(biāo)煤以上和配電容量315KVA以上的企業(yè)，加大節(jié)能改造措施，年內(nèi)實(shí)施應(yīng)用高效節(jié)能技術(shù)、采用先進(jìn)工藝及標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)節(jié)能技改項(xiàng)目30個，推動企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)步。加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)的能源統(tǒng)計(jì)工作，全面推行工業(yè)項(xiàng)目的能源評估，鼓勵企業(yè)對廢水、廢氣、廢渣等“三廢”開展資源綜合利用，建設(shè)一批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè)，完成清潔生產(chǎn)審核企業(yè)12家。

5．推進(jìn)節(jié)約集約用地，提高資源利用效率。鼓勵各傳統(tǒng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)通過“騰籠換鳥”、“退低進(jìn)高”，提高容積率、增加投資強(qiáng)度，抓好一批企業(yè)通過廠房加層提高容積率、增加設(shè)備投入提高投資強(qiáng)度的節(jié)約集約利用土地項(xiàng)目，推動土地的節(jié)約集約利用，力爭盤活和節(jié)約土地1000畝以上。

四、工作措施

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)。制定下達(dá)2011年縣六大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作任務(wù)（見附件），圍繞六大行業(yè)42項(xiàng)工作重點(diǎn)，縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣經(jīng)貿(mào)局）要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣經(jīng)貿(mào)局、縣科技局、縣環(huán)保局、縣工商聯(lián)、縣質(zhì)監(jiān)局、縣工商局六個牽頭部門分別牽頭做好機(jī)械制造、電子電聲、紡織服裝、木業(yè)家具、水泥建材、鈕扣服飾六個行業(yè)2011年轉(zhuǎn)型升級工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，細(xì)化工作方案，各責(zé)任部門要主動配合，各鎮(zhèn)（街道）要對照目標(biāo)任務(wù)，制定推進(jìn)計(jì)劃，狠抓工作落實(shí)?？h級各有關(guān)部門圍繞自身職能，切實(shí)加強(qiáng)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的指導(dǎo)和推進(jìn)，加強(qiáng)研究，積極有為，形成合力。

產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第2篇

根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件精神和區(qū)統(tǒng)計(jì)局《*區(qū)20*年基層基礎(chǔ)建設(shè)“強(qiáng)化年”工作實(shí)施意見》的相關(guān)部署，我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)“強(qiáng)化年”工作全面啟動，為確保這項(xiàng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)性工作順利進(jìn)行，特制定本工作計(jì)劃。

一、工作思路和內(nèi)容范圍

“強(qiáng)化年”活動的總體工作思路是整改、鞏固、深入、提高，繼續(xù)加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)規(guī)范化活動創(chuàng)建單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷鞏固統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)的成果，并以示范單位帶動我區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)由點(diǎn)到面全面鋪開，進(jìn)一步提高我區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的總體水平。

“強(qiáng)化年”活動的工作范圍是：一是繼續(xù)推進(jìn)村居和工業(yè)企業(yè)開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)活動；二是從工業(yè)和農(nóng)業(yè)拓展到其它產(chǎn)業(yè)，包括二級及以上建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)、2億元以上批發(fā)業(yè)、5000萬元以上零售業(yè)（汽車銷售業(yè)為1.5億元以上）、三星級以上住宿業(yè)和2000萬元以上餐飲業(yè)；三是開始著手開展政府部門統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)活動，選擇若干個與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)系比較緊密的指標(biāo)所涉及的部門進(jìn)行規(guī)范化創(chuàng)建活動。

在“六個有”（有良好的統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境；有穩(wěn)定的基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍；有必要的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)保障；有完整規(guī)范的統(tǒng)計(jì)工作制度；有健全的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)臺帳；有完善的統(tǒng)計(jì)服務(wù)體系。）的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化和規(guī)范基層統(tǒng)計(jì)工作。鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)要嚴(yán)格按照在地統(tǒng)計(jì)的要求，全面加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體戶以及村居統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理，并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上直報(bào)，逐步建立起本級的規(guī)模以下工業(yè)、限額以下貿(mào)易業(yè)以及服務(wù)業(yè)等抽樣調(diào)查，重點(diǎn)鎮(zhèn)（街道）要分專業(yè)建立法人單位名錄庫。

二、各實(shí)施階段及工作安排

（一）啟動階段：（20*年5月-6月）

制定20*年度統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作計(jì)劃，確定具體創(chuàng)建對象，明確工作目標(biāo)，保證該項(xiàng)基礎(chǔ)性工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

根據(jù)區(qū)統(tǒng)計(jì)局動員會議和考核意見精神，于6月底召開全鎮(zhèn)動員工作會議，及時做好各項(xiàng)工作布置。

（二）實(shí)施階段：（20*年7月-8月）

7月為統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)培訓(xùn)月。由區(qū)統(tǒng)計(jì)局對列入本次統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的本鎮(zhèn)村居、企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人分期分批開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，明確統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作的目標(biāo)和要求。

開展督導(dǎo)和檢查。督促統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)人員、辦公設(shè)備、工作制度等組織建設(shè)的落實(shí)，重點(diǎn)指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)臺帳、原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)檔案、名錄庫建設(shè)等業(yè)務(wù)建設(shè)。檢查部門統(tǒng)計(jì)與政府統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)一性、調(diào)查方案的科學(xué)性、統(tǒng)計(jì)報(bào)表收集和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理的規(guī)范性及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

及時了解創(chuàng)建單位在統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)過程中的工作動態(tài)、存在的問題及取得的經(jīng)驗(yàn)。對好的經(jīng)驗(yàn)要予以交流借鑒，對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時上門指導(dǎo)并督促整改。

（三）驗(yàn)收階段：（20*年9月-10月）

產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第3篇

一、認(rèn)真完成上級部門部署的各項(xiàng)調(diào)查

今年上半年我局認(rèn)真完成了省、市部署的勞動力調(diào)查和文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查等各項(xiàng)調(diào)查，特別在文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查中，局里經(jīng)費(fèi)、人員不足的情況下依舊按照“全縣統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門分工協(xié)作，各方共同參與的原則，認(rèn)真做好文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查的培訓(xùn)工作，文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總、加工、整理和資料開發(fā)。真實(shí)反映我縣文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、總量規(guī)模和發(fā)展水平，為縣委、縣政府準(zhǔn)確及時提供詳實(shí)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，對推動當(dāng)前文化體制改革將奠定重要的基礎(chǔ)；對全面、系統(tǒng)、及時、準(zhǔn)確地監(jiān)測小康社會奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、進(jìn)一步繁榮我縣文化產(chǎn)業(yè)具有非常重要的意義，切實(shí)為建設(shè)開發(fā)的、生態(tài)的、和諧平安小康的提供有力的決策服務(wù)。

二、上半年工作開展情況

（一）認(rèn)真完成上半年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。圍繞縣委，政府的中心工作，分析各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)加強(qiáng)分析研究。面對我縣總體發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和要求，我局確定了統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)，就是要加強(qiáng)對全縣宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和重大經(jīng)濟(jì)問題的分析研究，及時提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析資料，以增強(qiáng)對全縣經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的預(yù)見性、科學(xué)性和針對性。為縣委、政府能準(zhǔn)確地把握各個階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的基本情況，提供可靠的基礎(chǔ)資料。

1、注重質(zhì)量，全面完成年報(bào)任務(wù)和各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。一年一度的統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，是綜合檢驗(yàn)全局業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作，把握數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局各股室的相關(guān)專業(yè)分別參加市的年報(bào)工作會后，結(jié)合我縣和我局實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)采取聽匯報(bào)、抓協(xié)調(diào)，迅速布置落實(shí)到基層，通過股室和專業(yè)人員的共同配合努力，從元月到五月，分別完成了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、餐飲業(yè)、投資、勞資、科技、綜合等專業(yè)的年報(bào)數(shù)據(jù)的搜集上報(bào)、查詢、評估工作和各項(xiàng)常規(guī)月、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，努力做好數(shù)據(jù)采集、整理及上報(bào)。

2、努力做好統(tǒng)計(jì)資料編印，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)功能。統(tǒng)計(jì)資料是統(tǒng)計(jì)部門為黨政部門領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的主要載體，統(tǒng)計(jì)工作的成果體現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)資料上。為了做好服務(wù)，我局每年1月開始每15日前向縣委政府和各相關(guān)部門編制印發(fā)《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》月度小冊子，每季度印發(fā)各統(tǒng)計(jì)專業(yè)分析資料。積極做好社會各界數(shù)據(jù)信息查詢服務(wù)工作，半年來，來電、來人查詢、咨詢、索要數(shù)據(jù)100多人次。

3、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，積極參與政府決策。今年1—6月份，我局利用掌握的大量統(tǒng)計(jì)信息，對全縣一、二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行深入分析，找出存在的問題，有針對性地提出建議，在兩個季度的經(jīng)濟(jì)分析會上，統(tǒng)計(jì)部門都作專題發(fā)言，強(qiáng)化季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。

4、深入推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制工作。今年是新《統(tǒng)計(jì)法》實(shí)施的第二年，首先我局加大對新《統(tǒng)計(jì)法》的學(xué)習(xí)宣傳力度，制定了《縣統(tǒng)計(jì)普法工作計(jì)劃》，明確了普法工作目標(biāo)。通過宣傳進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和社會各界的統(tǒng)計(jì)法律意識和統(tǒng)計(jì)法制觀念，為依法統(tǒng)計(jì)創(chuàng)造良好的社會氛圍，提高全社會依法統(tǒng)計(jì)的意識。實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表簽收、簽領(lǐng)、催報(bào)工作制度，完善了專業(yè)法制基礎(chǔ)工作。

二、認(rèn)真完成上級部門部署的各項(xiàng)調(diào)查

今年上半年我局認(rèn)真完成了省、市部署的勞動力調(diào)查和文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查等各項(xiàng)調(diào)查，特別在文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查中，局里經(jīng)費(fèi)、人員不足的情況下依舊按照“全縣統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門分工協(xié)作，各方共同參與的原則，認(rèn)真做好文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查的培訓(xùn)工作，文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總、加工、整理和資料開發(fā)。真實(shí)反映我縣文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r、總量規(guī)模和發(fā)展水平，為縣委、縣政府準(zhǔn)確及時提供詳實(shí)文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，對推動當(dāng)前文化體制改革將奠定重要的基礎(chǔ)；對全面、系統(tǒng)、及時、準(zhǔn)確地監(jiān)測小康社會奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度、進(jìn)一步繁榮我縣文化產(chǎn)業(yè)具有非常重要的意義，切實(shí)為建設(shè)開發(fā)的、生態(tài)的、和諧平安小康的提供有力的決策服務(wù)。

三、存在困難和問題

1、經(jīng)費(fèi)、人員不足與繁重的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)矛盾比較突出，不能更好地對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行研究分析，影響了統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量的提高。

2、依法統(tǒng)計(jì)能力不足，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象配合程度低，統(tǒng)計(jì)渠道不暢通，統(tǒng)計(jì)抗干擾能力較低，影響統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新能力不足，與部門之間的溝通協(xié)調(diào)不夠，開展工作有一定的難度。

三、下半年工作要點(diǎn)

下半年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府制定的發(fā)展思路和目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力搞好調(diào)查研究，加強(qiáng)對全縣各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的研究和分析。著重從以下幾個方面來抓好我縣的統(tǒng)計(jì)工作：

（一）繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)干部調(diào)查研究、數(shù)據(jù)解讀、分析研判等能力；加大統(tǒng)計(jì)干部教育培訓(xùn)工作力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)的有效結(jié)合，提高培訓(xùn)層次，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，強(qiáng)化培訓(xùn)效果；把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，動員和組織黨員干部立足本職工作，競相爭創(chuàng)、比學(xué)先進(jìn)、互相趕超，出色完成好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

（二）繼續(xù)做好人口普查后續(xù)工作。完成人口普查數(shù)據(jù)資料匯總、公報(bào)和數(shù)據(jù)資料開發(fā)等后續(xù)工作。按時完成省局分配人普課題開發(fā)任務(wù)。認(rèn)真做好人口普查前期工作總結(jié)，表彰人口普查先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制工作。大力宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，全面推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)工作。

4、加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)組織有關(guān)股（室）人員到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展培訓(xùn)活動，重點(diǎn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)員的綜合、業(yè)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)實(shí)務(wù)等培訓(xùn)，努力提高基層統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)水平。

（三）按時按質(zhì)完成月報(bào)、季報(bào)及其它常規(guī)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。

（四）加大統(tǒng)計(jì)違法查處力度，加大對統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為的查處力度和個別單位遲報(bào)、缺報(bào)現(xiàn)象較多單位給予通報(bào)批評教育。

產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第4篇

[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代企業(yè)；經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)；創(chuàng)新

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.16.000

[中圖分類號]F222.39 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）16-0-01

近幾年來，隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和社會的發(fā)展，我國市場經(jīng)濟(jì)制度日益趨于完善，企業(yè)發(fā)展環(huán)境有了極大的改善。當(dāng)前，我國的很多企業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)的人力模式轉(zhuǎn)變成以信息技術(shù)和知識產(chǎn)業(yè)為標(biāo)志的知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。這樣的背景下，為企業(yè)的生產(chǎn)管理與決策提供依據(jù)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，變得越來越重要，需要跟隨時展的腳步進(jìn)行改革與創(chuàng)新。如何基于創(chuàng)新的視角，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)我國現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作不斷完善和發(fā)展，就成為了當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員需要深入探討和研究的新課題。

1 企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新的必要性

1.1 企業(yè)管理的完善推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)創(chuàng)新

近年來，我國企業(yè)正在向著現(xiàn)代化企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)，企業(yè)的制度不斷完善，企業(yè)管理水平得到提高。企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)作為企業(yè)管理的一個重要工具，為企業(yè)管理者提供了企業(yè)發(fā)展決策所需的大量信息。可以說，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作是引導(dǎo)企業(yè)作出正確的發(fā)展決策的重要依據(jù)和保障，此項(xiàng)工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)是否正常運(yùn)行?，F(xiàn)代化企業(yè)信息化水平的高低，決定著企業(yè)管理水平的高低，而信息化水平則依賴于企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作所提供的數(shù)據(jù)與信息。因此，傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)，將不再適用于新形式的、現(xiàn)代化的企業(yè)管理，必須要與時俱進(jìn)，進(jìn)行創(chuàng)新，以此來建立一套具有前沿性、科學(xué)性、針對性的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，從而得到更加客觀、科學(xué)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，提供給企業(yè)管理者，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高與企業(yè)的后續(xù)發(fā)展。

1.2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作存在的缺陷呼吁創(chuàng)新

目前，我國很多企業(yè)所采用的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方法，都是借鑒國外的統(tǒng)計(jì)模式和統(tǒng)計(jì)方法。近些年來，雖然許多企業(yè)在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中進(jìn)行了一些改革，進(jìn)行了一些新的探索，但經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的模式和方法等并沒有實(shí)質(zhì)性的得到改變，舊的傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)制度仍然沿用，不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展，落后于時代的要求和需求。這些缺陷主要表現(xiàn)在以下幾個方面：①企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員思想意識不弱，思維落后，對創(chuàng)新精神及改革意志嚴(yán)重缺失；②一些企業(yè)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)信息的設(shè)置不夠合理、不夠科學(xué)，與現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)際情況脫節(jié)，企業(yè)現(xiàn)狀得不到真實(shí)反映；③企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方法與企業(yè)管理水平的發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，落后于管理。

2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的思想觀念創(chuàng)新

為了做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新，首先要改變企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員的思維現(xiàn)狀，從思想上進(jìn)行創(chuàng)新。

2.1 堅(jiān)持以人為本的理念

現(xiàn)代企業(yè)想要做好經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的創(chuàng)新，就要樹立以人為本的新時念，做好對相關(guān)工作人員的管理。以人為本，首先要加強(qiáng)對工作人員的管理，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時要制定相關(guān)措施，激發(fā)他們工作的積極性，還要建立相應(yīng)的約束機(jī)制，規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員的職務(wù)行為。其次，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)時，要基于人的影響制訂科學(xué)的工作計(jì)劃，充分考慮經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)際情況，簡化經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作流程，做到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)有序、循序漸進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展。

2.2 樹立風(fēng)險意識

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)得到的數(shù)據(jù)，很難保證100%的真實(shí)性，要注意防范統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象的發(fā)生，同時，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)預(yù)測與制定企業(yè)未來戰(zhàn)略決策時，也要注意防范風(fēng)險，要樹立起牢固的風(fēng)險防范意識，重視工作中可能遇到的風(fēng)險，并及時快速化解這些風(fēng)險。

3 經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容的創(chuàng)新

做好新時期的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，需要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的創(chuàng)新。以往，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容主要是企業(yè)的投入與產(chǎn)出、企業(yè)的運(yùn)行情況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益等。這些數(shù)據(jù)指標(biāo)會隨著時間的推移、社會發(fā)展變化而改變，比如：一些已經(jīng)很少使用的原始憑證、一些過時的沒有衡量價值的指標(biāo)等，基于內(nèi)容創(chuàng)新的思維，做經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作時，就要果斷和理智的舍棄這些內(nèi)容，拓展和添加其他體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)信息的指標(biāo)。又如：加入反映企業(yè)科技含量的企業(yè)產(chǎn)品的升級換代周期、企業(yè)的設(shè)備科技水平等的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；加入反映企業(yè)信息化水平的企業(yè)電子商務(wù)方面的統(tǒng)計(jì)等?？傊髽I(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容要與時俱進(jìn)，緊跟時代的步伐，適應(yīng)社會的發(fā)展，不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。

4 統(tǒng)計(jì)手段與方法的創(chuàng)新

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)手段與方法是必然趨勢。信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)越來越廣泛的運(yùn)用到了企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中來。比如：運(yùn)用ERP（企業(yè)資源計(jì)劃）軟件，可以對企業(yè)的物流、資金流、信息流進(jìn)行整合，改善企業(yè)的工作流程。ERP軟件具有查詢功能，企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作時，可以結(jié)合各種統(tǒng)計(jì)方法來分析信息的形成趨勢、各個統(tǒng)計(jì)內(nèi)容直接的發(fā)展聯(lián)系等，根據(jù)分析結(jié)果對企業(yè)的發(fā)展情況作出預(yù)測。

5 結(jié) 語

現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一個重要工具，為企業(yè)的管理人員提供決策所需的數(shù)據(jù)支持。新時期做好企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)需要有創(chuàng)新思維，才能讓這項(xiàng)工作與時俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

主要參考文獻(xiàn)

[1]平莉.關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革的思考[J].中國商論，2013（2）.

產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃范文第5篇

1畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題

1.1統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有按時上報(bào)

畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員長此以往會因?yàn)檫^度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務(wù)結(jié)束后沒有及時上交統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要處理大量工作，在時間不允許的情況下，工作人員可能會優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關(guān)工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計(jì)劃在無法得到詳實(shí)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進(jìn)行，拖慢工作進(jìn)度。

1.2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度不科學(xué)

畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重點(diǎn)在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機(jī)制，在數(shù)據(jù)管理方面因?yàn)槿狈Ψ瞎ぷ餍枨蟮墓芾碇贫龋瑹o法在監(jiān)管下有序的運(yùn)行各項(xiàng)工作。部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員在此種狀況下可能會因?yàn)榇中拇笠怃涘e數(shù)據(jù)，因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制不健全導(dǎo)致此類問題難以及時發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、謊報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時間，但是違背相關(guān)工作提出的初衷，還可能因?yàn)閿?shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。

1.3數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力低下

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作對畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員，均沒有意識到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計(jì)人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場出售的幼崽數(shù)。因?yàn)轭悇e劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員上報(bào)的數(shù)據(jù)實(shí)際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、真實(shí)性，無法為管理者決策提供有價值的信息，還會影響到下一階段方案的制定。

2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略

2.1統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息化發(fā)展

畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要順應(yīng)時展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，借助信息技術(shù)將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作向信息化方向發(fā)展，對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員還需要擁有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按照要求定期發(fā)送報(bào)表。

2.2完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，將工作重點(diǎn)投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實(shí)際工作中無法進(jìn)行合理的監(jiān)管，為此需要創(chuàng)新、完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員工作行為，確保各項(xiàng)工作可以按照要求進(jìn)行。需要落實(shí)責(zé)任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)失誤后可以快速找到責(zé)任人，并按照制度內(nèi)容進(jìn)行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員對崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應(yīng)該隨著工作的進(jìn)行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。

2.3提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平