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畢業(yè)實(shí)習(xí)單位范文第1篇

在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的實(shí)習(xí)生活，雖然緊張，收獲也很多，但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗(yàn)累積，對(duì)于往后邁出社會(huì)還是不夠的。以下是為大家整理的畢業(yè)單位實(shí)習(xí)簡短自評(píng)報(bào)告資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

畢業(yè)單位實(shí)習(xí)簡短自評(píng)報(bào)告一

在這三個(gè)月實(shí)習(xí)里面，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，向行業(yè)學(xué)習(xí)知識(shí)，向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)，傳授工作技巧，正是在這個(gè)過程中，認(rèn)識(shí)到自己的弱處。

實(shí)習(xí)期間我認(rèn)真刻苦、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，為人誠懇、虛心好學(xué)、能夠正確對(duì)待、處理生活及工作中遇到的各種困難，思想積極上進(jìn)，接受能力和獨(dú)立能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心，有很強(qiáng)的對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力，能很快融入集體。

在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三，對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)，能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。我腳踏實(shí)地的工作，努力做到最好，工作始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則，遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡短的實(shí)習(xí)生活，雖然緊張，收獲也很多，但給我的僅僅是初步的經(jīng)驗(yàn)累積，對(duì)于往后邁出社會(huì)還是不夠的。

通過實(shí)習(xí)我明白到：工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中，如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功，個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，要牢記一個(gè)規(guī)則：永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

我相信通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎?，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會(huì)的接觸過程中，減少磨合期的.碰撞，加快融入社會(huì)的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。

畢業(yè)單位實(shí)習(xí)簡短自評(píng)報(bào)告二

大學(xué)四年是我人生最珍貴的時(shí)光.在這四年內(nèi)，遵守校紀(jì)校規(guī)，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，政治上要求進(jìn)步;學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，鉆研專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)秀;關(guān)心同學(xué)，熱愛群眾。有奉獻(xiàn)精神，誠實(shí)守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。不足是專業(yè)知識(shí)需要更進(jìn)一步提高，就應(yīng)更廣泛地?cái)U(kuò)展知識(shí)面。今后我必須發(fā)揚(yáng)刻苦耐勞精神，克服不足，努力工作努力學(xué)習(xí)，爭取更大進(jìn)步。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)考研目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

有句俗話是這樣說的:不謀全局者，不足以謀一時(shí)，所以我不倦地尋找機(jī)會(huì)鍛煉自己，作為一名學(xué)生，是從低做起的，一步一步往上爬，感覺就像在自己的生命上添上了精彩的一幕，成為了另一種無形的力量在鼓勵(lì)我，讓我在修養(yǎng)方面能夠有品德優(yōu)良、正直誠懇;在性格方面為人謙虛有親和力，能有很好處理人際交際的潛力。在工作方面能塌實(shí)，任勞任怨，職責(zé)心強(qiáng)，具有良好的組織交際潛力，無論工作多累，多繁瑣，都不再是一種疲憊，而是一種滿足和快樂。最大的收獲是心理的成熟，一千多個(gè)日子里曾悲傷過、失落過、苦惱過，委屈過。而此刻懂得擦干眼淚，站起繼續(xù)往前走，前面的荊棘，算不了什么，路上的阻礙，我每攀登跨越過一次，便離云端更近了一步。使自己的知識(shí)水平，思想品德，工作潛力等方面都踏上了一個(gè)新的臺(tái)階。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同學(xué)們和睦相處;用心參加各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷。

當(dāng)然，本人還存在很多不足之處，諸如：

一是學(xué)習(xí)成績還不是十分優(yōu)秀，四年來，雖然我的成績一向在進(jìn)步，但卻始終達(dá)不到最理想的狀態(tài)，主要原因是基礎(chǔ)比較薄弱，加上剛進(jìn)大學(xué)時(shí)，學(xué)習(xí)的環(huán)境變寬松了，學(xué)習(xí)更多需要的是自主性。

二是與同學(xué)的聯(lián)系還不夠緊密，和同學(xué)交流較少，主要原因是自己作息的時(shí)間安排上不夠合理，未能十分有效地工作與學(xué)習(xí)，導(dǎo)致時(shí)間使用的緊張，無意中減少了與同學(xué)交流的時(shí)間。其次，由于自己性格比較內(nèi)向，不善言談，又擔(dān)心找同學(xué)交流會(huì)打擾他們的休息，造成沒能用心主動(dòng)的和同學(xué)進(jìn)行交流、了解同學(xué)們的所感所想。

三是在工作中有時(shí)處理問題還不夠成熟，這主要表現(xiàn)為工作中魄力不夠，做事情不夠果斷，比較優(yōu)柔寡斷。主要原因是在處理工作方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，在過去的學(xué)習(xí)生活中，沒有注意學(xué)習(xí)其他同學(xué)在處理班級(jí)事務(wù)時(shí)所運(yùn)用的好的方式、方法，同時(shí)，自己的辦事方式、方法又存在不足之處。

在今后的日子里，我會(huì)從自身找原因，改善缺點(diǎn)不足，改善學(xué)習(xí)方法，提高理論水平，在提高自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時(shí)，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展，做一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

在學(xué)校不但教會(huì)了我知識(shí)，讓我只是為人處事的方式，更磨練了我堅(jiān)強(qiáng)的意志和必勝的信心。在這即將揮手告別完美的大學(xué)生活，踏上社會(huì)旅途的時(shí)候，我將以飽滿的熱情，堅(jiān)定的信心，高度的職責(zé)感去迎接新的挑戰(zhàn)，跨越新的高峰。

畢業(yè)單位實(shí)習(xí)簡短自評(píng)報(bào)告三

有一些不舍，但我也是要繼續(xù)的前行，實(shí)習(xí)的結(jié)束，也是意味著自己要正式的踏入社會(huì)，職場的競爭很殘酷，我也是有所準(zhǔn)備了，和之前沒實(shí)習(xí)相比，我的自信也是更強(qiáng)了，對(duì)于此次的實(shí)習(xí)，個(gè)人要來鑒定下。

工作之中，我積極的跟著同事，在同事的一個(gè)帶領(lǐng)下，也是去學(xué)，去做好自己的工作，從陌生然后到自己熟練的掌握，經(jīng)歷了很多，但同時(shí)也是在這努力里，看到了自己成長的速度，和其他一起進(jìn)入公司的實(shí)習(xí)生相比，我其實(shí)并不是那么優(yōu)秀的，比我做的好的也是有很多，但是我卻也是格外努力的，我不想自己的這次實(shí)習(xí)僅僅只是為了最后做好一份報(bào)告就夠了，而是真的自己要做好工作，來讓自己的收獲有，積累到一定的經(jīng)驗(yàn)，這樣自己才能真的會(huì)有進(jìn)步。對(duì)于以后到職場上和其他人競爭，才會(huì)有優(yōu)勢，而且以后的選擇是怎么樣的，其實(shí)也是需要靠自己的能力的，實(shí)習(xí)期我也是格外的珍惜每一個(gè)學(xué)習(xí)，去成長的機(jī)會(huì)。特別是在同事教我的時(shí)候，我都是認(rèn)真的學(xué)好了，然后去做。

和他人相處方面，我作為一個(gè)新人，都是自己積極的去和同事們溝通，可能自己沒有什么經(jīng)驗(yàn)教給別人，但是問題確實(shí)很多，也是交流里，讓我對(duì)于這個(gè)社會(huì)，對(duì)于職場認(rèn)知更多了，也和一些同事成為了朋友，大家有共同的一些愛好，一些能講在一起的話題，特別是工作的方面，其實(shí)也是挺麻煩同事的，不過我也是知道，要融入進(jìn)來，那么也是要讓同事們看到我的努力，我的一個(gè)進(jìn)步空間，畢竟只有有了能力，別人才會(huì)來接納你，會(huì)和你去一起把工作上面的事情給做好，而且我們的工作其實(shí)也不是一個(gè)人能完成的，都是需要去配合，去一起來發(fā)揮自己的長處才行的。經(jīng)過了和同事的相處，其實(shí)我也是有了一些溝通的方法，每個(gè)人的態(tài)度會(huì)不一樣，相處的方式也會(huì)不同一些，和學(xué)校和同學(xué)的相處也是有所區(qū)別，大家更加的成熟，但是也是一些心思會(huì)多一些。

畢業(yè)實(shí)習(xí)單位范文第2篇

1、完成了認(rèn)知實(shí)習(xí)的學(xué)習(xí)使命，深入公司運(yùn)營中找到理論于與實(shí)際的差距，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并補(bǔ)習(xí)了原來的基本操作的一些知識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)了實(shí)戰(zhàn)書籍。

2、完成了從認(rèn)知實(shí)習(xí)的旁觀者身份轉(zhuǎn)變到參與企業(yè)的經(jīng)營者的身份，從日常工作的配合到公司指派他去接見客戶，每項(xiàng)工作都可圈可點(diǎn)。

3、除在本公司實(shí)習(xí)外，還注意觀察兄弟貿(mào)易公司的經(jīng)營情況等信息，由此，可為更準(zhǔn)確的觸摸中小貿(mào)易公司發(fā)展脈絡(luò)提供幫助

4、積極與周圍人溝通工作以外的社會(huì)問題，獲取做人的道理，為邁進(jìn)社會(huì)做準(zhǔn)備，此積極探索心態(tài)值得贊許。

范文二

xx同志自去年畢業(yè)開始在xx信息系統(tǒng)（中國）有限公司實(shí)習(xí)。在我單位見習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動(dòng)的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。一年來理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

實(shí)習(xí)工作期間，是個(gè)出色的教學(xué)能手，相信會(huì)在今后的工作中，取的出色的成績。

xx實(shí)習(xí)期為一個(gè)月。xx同志工作積極主動(dòng)、高效，學(xué)習(xí)認(rèn)真，待人誠懇，能夠做到服從指揮、認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，不怕苦、不怕累，表現(xiàn)有較強(qiáng)的求知欲，積極觀察、體驗(yàn)、思考，并能夠靈活運(yùn)用自己的知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)...................

實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

實(shí)習(xí)期間勤奮認(rèn)真，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠利用所學(xué)的知識(shí)迅速投入到實(shí)際的計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序編寫當(dāng)中，并能夠結(jié)合自己的特點(diǎn)發(fā)揮優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中迅速的成長起來，不僅歷練了自身，也為我單位帶來了一股新風(fēng)，受到合作伙伴的一致好評(píng)!、熱情、主動(dòng)、積極。對(duì)事物保持高度的好奇與興趣，虛心求教并勇於建言。隨時(shí)調(diào)整自己，力求成長、盡善。積極爭取實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù)，實(shí)習(xí)報(bào)告符合標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到實(shí)習(xí)目的。 勤奮好學(xué)，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，帶來先進(jìn)管理理念. 工作能力及專長 在不斷的社會(huì)實(shí)踐中，自己以認(rèn)真敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅(jiān)決得到了各實(shí)習(xí)單位的認(rèn)可。

畢業(yè)實(shí)習(xí)單位范文第3篇

乙方：

為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》（市人才發(fā)【XXXX】1號(hào)），甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為西安市就業(yè)見習(xí)基地（單位），甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地（單位）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件；

2、負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地（單位）的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問題；

3、負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員；

4、定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地（單位）給予公開表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地（單位），甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地（單位）資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》；

2、根據(jù)西安市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《西安市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供有一定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位；

3、負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員的崗位培訓(xùn)、上崗實(shí)踐及日常考核、思想教育等，在見習(xí)期間負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，并提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止見習(xí)期間出現(xiàn)事故；如因乙方未能提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件或強(qiáng)令見習(xí)人員在危險(xiǎn)崗位上進(jìn)行見習(xí)而出現(xiàn)事故者，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4、乙方須根據(jù)見習(xí)管理辦法的相關(guān)規(guī)定按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息資料、人身意外保險(xiǎn)信息表、月度考核信息表等；對(duì)于未能按時(shí)申報(bào)見習(xí)人員信息而導(dǎo)致見習(xí)人員不能享受人身意外保險(xiǎn)者，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任；

5、見習(xí)結(jié)束后，對(duì)就業(yè)見習(xí)人員進(jìn)行見習(xí)期滿考核，并出具《西安市高校畢業(yè)生見習(xí)考核表》。

本協(xié)議一式兩份，協(xié)議內(nèi)容的修訂或變更須經(jīng)雙方共同協(xié)商解決，并履行簽字手續(xù)，未盡事宜雙方協(xié)商友好解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

畢業(yè)實(shí)習(xí)單位范文第4篇

[關(guān)鍵詞]中越；行政事業(yè)單位；會(huì)計(jì)制度；對(duì)比分析

[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2014）30-0123-02

1 前 言

我國行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度屬于預(yù)算會(huì)計(jì)的范疇，創(chuàng)建于20世紀(jì) 90 年代。行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的建立，有利于按照法律，按照規(guī)定使用公共資金，有利于加強(qiáng)國家的預(yù)算管理。隨著各國民主政治的程度、新型公共管理體制的推廣，各國政府的會(huì)計(jì)制度逐漸向透明化方向發(fā)展。我國包括行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度在內(nèi)的政府會(huì)計(jì)體系和準(zhǔn)則還沒有完全建立起來，為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推進(jìn)公共財(cái)政政策的建設(shè)，我國要加快政府會(huì)計(jì)制度的改革，在改革中，首當(dāng)其沖的就是加快行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的透明度建設(shè)。2010 年，中國與東盟國家建立了自由貿(mào)易區(qū)，為發(fā)展成員國之間的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和政治往來，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高成員國之間的政府會(huì)計(jì)信息透明度，具有重要的意義。越南作為成員國，與我國毗鄰，對(duì)兩國的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)行比較，具有深遠(yuǎn)的意義，并能夠得到相應(yīng)的啟示。[1]

2 中越行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的比較分析

2. 1 兩國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度形式對(duì)比

1998年，我國建立“一則三制”的預(yù)算會(huì)計(jì)體系，即事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度及行政單位會(huì)計(jì)制度。這標(biāo)志著將行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度納入一個(gè)制度。

越南將行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度納入一個(gè)制度后，雖然經(jīng)歷了前后三次的較大變革，但沒有改變行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的單一制度體系。與我國不同的是，越南只有這么一個(gè)制度，沒有事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度。[2]

2. 2 兩國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度詳略程度對(duì)比

（1）我國詳細(xì)規(guī)定了會(huì)計(jì)科目的使用方法，簡要規(guī)定了科目的設(shè)置及財(cái)務(wù)報(bào)告。為了有利于會(huì)計(jì)人員的理解，提高會(huì)計(jì)人員的實(shí)際應(yīng)用能力，我國行政職業(yè)單位會(huì)計(jì)制度詳細(xì)規(guī)定了各會(huì)計(jì)科目的借貸方記賬原則、核算范圍、賬簿設(shè)置等。但是，我國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上，卻僅做了簡單的規(guī)定，只對(duì)一級(jí)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置予以明確并要求編碼，對(duì)能夠統(tǒng)一的明細(xì)會(huì)計(jì)科目予以規(guī)范，沒有對(duì)不能統(tǒng)一的明細(xì)會(huì)計(jì)科目提出規(guī)定，也沒有要求二級(jí)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行編碼。這樣的規(guī)定有利于發(fā)揮會(huì)計(jì)核算的靈活性，但降低了規(guī)范性。我國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度僅設(shè)置了一般情況下需提供的財(cái)務(wù)報(bào)告，如收入支出表、資產(chǎn)負(fù)債表、附注等，沒有設(shè)置能夠提供各種具體信息的財(cái)務(wù)報(bào)告，如越南設(shè)置的固定資產(chǎn)增減情況報(bào)告、國庫預(yù)算經(jīng)費(fèi)對(duì)照表等，在設(shè)置財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，也沒有區(qū)分單位層次。[3]

（2）越南詳細(xì)規(guī)定了會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和財(cái)務(wù)報(bào)告，未規(guī)定會(huì)計(jì)科目的使用方法，與我國正好相反。越南行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度中的七大要素，將反映債權(quán)債務(wù)的清算要素進(jìn)行了整合，將資產(chǎn)要素分為現(xiàn)金和固定資產(chǎn)、物資，增設(shè)了表外科目要素。表外科目的設(shè)置豐富了科目平衡表的信息。越南行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)二級(jí)會(huì)計(jì)科目的設(shè)置進(jìn)行了統(tǒng)一，并要求編號(hào)，提高了明細(xì)核算的規(guī)范化，同時(shí)，也允許根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置下級(jí)會(huì)計(jì)科目，增加了靈活性。越南的財(cái)務(wù)報(bào)告具有分層次的特點(diǎn)，有針對(duì)基層會(huì)計(jì)單位的一般性財(cái)務(wù)報(bào)告和針對(duì)I級(jí)、II級(jí)會(huì)計(jì)單位的綜合性財(cái)務(wù)報(bào)告。越南的財(cái)務(wù)報(bào)告還具有類型多的特點(diǎn)，在基層會(huì)計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告中，反映單位年度收支總體情況的報(bào)告，就分為經(jīng)費(fèi)綜合情況報(bào)告、經(jīng)費(fèi)決算情況報(bào)告，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)明細(xì)報(bào)告及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)明細(xì)報(bào)告四種類型，有利于更加全面地反映單位的年度收支詳細(xì)情況。與我國不同的是，越南行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度沒有明確規(guī)定會(huì)計(jì)科目的使用方法，不利于會(huì)計(jì)人員的實(shí)際操作。[4]

2. 3 兩國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的發(fā)展方向

（1）我國將實(shí)行行政單位會(huì)計(jì)制度與事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度合并。在“十一五”規(guī)劃中就提出了政府會(huì)計(jì)改革，政府會(huì)計(jì)改革的核心內(nèi)容就是政府會(huì)計(jì)制度的改革，包括政府總會(huì)計(jì)制度和政府單位會(huì)計(jì)制度。財(cái)政部針對(duì)我國預(yù)算會(huì)計(jì)制度多、存在重復(fù)交叉的現(xiàn)象，提出了整合政府預(yù)算會(huì)計(jì)制度。初步思路是：將行政單位會(huì)計(jì)制度和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度進(jìn)行合并，建立起普遍適用的、統(tǒng)一的政府單位會(huì)計(jì)制度。因此，我國行政事業(yè)會(huì)計(jì)制度將來一段時(shí)間的發(fā)展方向?yàn)椋赫闲姓挝粫?huì)計(jì)制度和事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度為政府單位會(huì)計(jì)制度。

（2）越南將行政事業(yè)單位合并為一個(gè)會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)象，將長期存在。為爭取與國際接軌，縮小與國際公共部門會(huì)計(jì)制度的差距，越南正在進(jìn)行國家會(huì)計(jì)制度改革。作為國家會(huì)計(jì)制度的重要組成部分，行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度一直以一個(gè)制度的形式存在，即使在2006年越南進(jìn)行了會(huì)計(jì)制度改革，頒布了新的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度，事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度和行政單位會(huì)計(jì)制度仍以一個(gè)制度的形式存在著。但是，越南行政單位會(huì)計(jì)制度的有些規(guī)定與國際上其他國家還存在差異，越南行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度今后的發(fā)展方向是，在內(nèi)容上，縮小與國際的差距，建立起統(tǒng)一的、與國際接軌的、具有本國特色的公共會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。[5]

3 在中越行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)比中得到的啟示

通過兩國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的對(duì)比分析，我們可以得到一些啟示，這對(duì)我國行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的發(fā)展，具有重要的借鑒意義。

3. 1 會(huì)計(jì)科目設(shè)置方面的啟示

在會(huì)計(jì)科目設(shè)置方面，借鑒越南的做法，規(guī)范明細(xì)科目的設(shè)置，并增設(shè)表外科目，豐富財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)信息。為了全面增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的透明度，將重要的財(cái)務(wù)信息有效地反映出來，滿足報(bào)表使用者的多方需求，應(yīng)適當(dāng)設(shè)置表外科目。就拿預(yù)算資金來說，作為行政事業(yè)單位的重要資金來源，其會(huì)計(jì)科目的設(shè)置非常重要，我們可以根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)置與項(xiàng)目、活動(dòng)預(yù)算有關(guān)的會(huì)計(jì)科目，具體反映各項(xiàng)目、活動(dòng)的預(yù)算執(zhí)行情況。建議借鑒越南的做法，提高會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性，設(shè)置常用的二級(jí)會(huì)計(jì)科目，并進(jìn)行編碼，在會(huì)計(jì)科目表中同時(shí)呈現(xiàn)一級(jí)、二級(jí)科目，使會(huì)計(jì)人員一目了然，方便使用。[6]

3. 2 會(huì)計(jì)報(bào)告方面的啟示

隨著我國公共財(cái)政體制的改革和政府職能的轉(zhuǎn)變，行政事業(yè)單位承擔(dān)起了向外提供信息的職責(zé)，并隨著需求方的增多，提供的信息量逐漸增加。目前，我國財(cái)務(wù)報(bào)告種類較為單一，會(huì)計(jì)信息不能完全滿足使用人員的需求，因此，要增加財(cái)務(wù)報(bào)告種類，增加會(huì)計(jì)信息量，以滿足不同人群對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求。借鑒越南的先進(jìn)做法，改善財(cái)務(wù)報(bào)告體系，增設(shè)預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用報(bào)表，真實(shí)反映預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用情況，方便相關(guān)人員對(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督。此外，根據(jù)不同單位的編制需求，適當(dāng)增加財(cái)務(wù)報(bào)告類型，下級(jí)單位搜集一手資料，編制基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)告，反映詳細(xì)的財(cái)務(wù)信息，上級(jí)單位匯總相關(guān)內(nèi)容，并編寫綜合財(cái)務(wù)報(bào)告，反映其匯總的綜合財(cái)務(wù)信息。[7]

3. 3 編制及報(bào)送報(bào)告方面的啟示

在報(bào)告編制方面，可借鑒越南的做法，充分考慮財(cái)務(wù)報(bào)告的各個(gè)方面及可能存在的各種情況，對(duì)報(bào)告的編制進(jìn)行分層次、分情況規(guī)定，如按照單位是否使用預(yù)算經(jīng)費(fèi)，規(guī)定其按季度或按年編制財(cái)務(wù)報(bào)表，從而進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)告的編制。我國行政事業(yè)單位一般都規(guī)定了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送期限，如在月初、季度初、年初幾號(hào)報(bào)，但是，不同級(jí)別單位編制報(bào)表所需要的時(shí)間是不同的，統(tǒng)一規(guī)定報(bào)送期限是不科學(xué)的。因?yàn)橄录?jí)單位需要報(bào)送本業(yè)務(wù)領(lǐng)域的報(bào)表，而上級(jí)單位需要匯總下級(jí)單位報(bào)表，通常情況下，上級(jí)單位編制報(bào)表的時(shí)間一般長于下級(jí)單位。因此，我國應(yīng)借鑒越南的做法，按照單位等級(jí)規(guī)定財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送期限，以進(jìn)一步提高報(bào)表質(zhì)量。[8]

參考文獻(xiàn)：

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[2]梁長敏. 行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)改革相關(guān)探尋[J]. 商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2009（5）.

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[4]李華麗. 中國政府會(huì)計(jì)改革問題研究[J]. 經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2010（21）.

[5]越南財(cái)政部網(wǎng)站：http：// mof. gov. vn/.

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[7]李定清，劉東. 中美政府會(huì)計(jì)比較研究[J]. 經(jīng)濟(jì)師，2003（8）.

[8]羅朝暉. 構(gòu)建中國政府會(huì)計(jì)概念框架的理論研究與實(shí)證分析[D]. 成都：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，2008.

畢業(yè)實(shí)習(xí)單位范文第5篇

【摘要】會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在信息質(zhì)量、盈余管理、公司治理等領(lǐng)域有很大作用，我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和計(jì)信息與市場發(fā)展和適應(yīng)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同性有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和提高會(huì)計(jì)信息透明度，事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異性，和相同性也應(yīng)該進(jìn)行具體研究。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；事業(yè)單位會(huì)計(jì)；企業(yè)會(huì)計(jì)；預(yù)算執(zhí)行

一、引言

隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的不斷提高，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也經(jīng)歷數(shù)次變遷和改善，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則發(fā)生了一些變化，不斷進(jìn)行協(xié)調(diào)，趨同以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)變化的需要。企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很嚴(yán)格制定了資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用等會(huì)計(jì)要素的根本含義，并且明確制定了相關(guān)會(huì)計(jì)要素需要確認(rèn)的條件，并且鮮明突出了資產(chǎn)負(fù)債標(biāo)項(xiàng)目的真實(shí)性和可靠性和完整性，事業(yè)單位的具體要求是向用戶供給與事業(yè)單位情況，經(jīng)濟(jì)成果，預(yù)算執(zhí)行等相關(guān)會(huì)計(jì)內(nèi)容，體現(xiàn)了事業(yè)單位的管理實(shí)行狀況，有利于進(jìn)行綜合管理，并且去做出有效的經(jīng)濟(jì)決議。而它們有許多的相同點(diǎn)與差異性，同時(shí)也有些需要改善的地方。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相同性分析

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同是一個(gè)必然的形式，是會(huì)計(jì)發(fā)展過程中的主要進(jìn)程，會(huì)計(jì)相同性具體體現(xiàn)在準(zhǔn)則和什物這兩個(gè)方面進(jìn)行了集中體現(xiàn)。會(huì)計(jì)趨同與實(shí)質(zhì)趨同存在差異。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)確實(shí)是經(jīng)過三大報(bào)表，去向企業(yè)的所有者、債權(quán)人等外部利益干系團(tuán)體按期陳述期財(cái)政狀態(tài)的，并且和謀劃經(jīng)營成果和現(xiàn)金流使用情況。

兩項(xiàng)準(zhǔn)則都應(yīng)該附屬于根本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)方面，應(yīng)該是具有對(duì)會(huì)計(jì)要素、總則、一般原則、會(huì)計(jì)報(bào)表等和附屬原則這些具體內(nèi)容都有了的解釋和規(guī)定，這兩個(gè)準(zhǔn)則雖然有相同的地方但也有許多不同點(diǎn)。兩個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在布局、普通會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)要素、補(bǔ)充條款等方面有很多雷同點(diǎn)。在結(jié)構(gòu)方面，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與事業(yè)單位的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則同時(shí)包含了會(huì)計(jì)計(jì)量的方向、普通原則、重要的準(zhǔn)則、報(bào)表的根本內(nèi)含和具體要求四個(gè)構(gòu)造。在總則方面，在擬定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的前提下、發(fā)展和方法是相同的。同時(shí)也為了，使得會(huì)計(jì)核算的根本是差不多一致的，以連續(xù)的經(jīng)營都是二者的共同要求、在各個(gè)方面都具體分析并且都做了制訂。復(fù)式記賬法是事業(yè)單位和企業(yè)共同的記賬的方式。在一般原則方面，一般來說這兩套是幾乎完全相同的，如相關(guān)性、客觀性、清晰性、可比性、重要性、一致性，也就是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。在會(huì)計(jì)要素方面，核算了資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用、所有者權(quán)益等會(huì)計(jì)原則，隨著會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、收支凈額等資產(chǎn)計(jì)量，基本上是相同的。并且，這兩套會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都制訂了比較完備的報(bào)表系統(tǒng)。

三、企事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不同點(diǎn)分析

（一）會(huì)計(jì)記賬基礎(chǔ)不同

企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在法則中已經(jīng)肯定了企業(yè)單位的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)使用權(quán)責(zé)發(fā)生制為根本體系。而根據(jù)事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的根本制訂，按照會(huì)計(jì)制度的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)制度主要是采用收付實(shí)現(xiàn)制，營業(yè)收入也可以使用全責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)，但其范圍是有限的，但一般不計(jì)提費(fèi)用和攤銷。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容不同

企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確的標(biāo)示了：企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告必須是企業(yè)對(duì)外部供給的說明企業(yè)在其中一個(gè)特指的時(shí)間的財(cái)務(wù)情況和其中一個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營效果的反應(yīng)、資金流量等會(huì)計(jì)信息的內(nèi)容文件。對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)報(bào)表的具體要求包含得有所有者權(quán)益變動(dòng)表、利潤表、現(xiàn)金流量表等內(nèi)容，附注和其余的理應(yīng)供給比較詳細(xì)、充分完整的補(bǔ)充信息。

（三）預(yù)算管理方式不同

金融機(jī)構(gòu)依據(jù)它的基本職能、工作要求以及本年的收支規(guī)劃是指事業(yè)單位預(yù)算，其中重點(diǎn)要反應(yīng)的是事業(yè)單位的資金流量變化、交易活動(dòng)和國家事業(yè)變更的范圍、方向，這不單是部門編制預(yù)算的根本要求，與此同時(shí)也是事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的根本要求所在。

（四）企業(yè)預(yù)算方式不同

企業(yè)執(zhí)行的是全方位預(yù)算，這是指企業(yè)是將戰(zhàn)略作為指導(dǎo)目標(biāo)，全方面去策劃和統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的資金流動(dòng)和財(cái)務(wù)等部分資源，從而可以達(dá)成合理使用資源和效益最大化的目標(biāo)。企業(yè)預(yù)算由資本預(yù)算、經(jīng)營預(yù)算、籌資運(yùn)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。它和事業(yè)單位預(yù)算有很多不一樣的地方，企業(yè)的年度規(guī)劃在完成后是企業(yè)的董事會(huì)在商討后進(jìn)行決議。

四、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同分析

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同化合差異化的準(zhǔn)則趨同的理論基礎(chǔ)，在相關(guān)領(lǐng)域的研究進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，公司活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)后果角度對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同效果進(jìn)行了實(shí)證效果和實(shí)證查驗(yàn)和比較全面評(píng)價(jià)。會(huì)計(jì)信息的提高其實(shí)很大一個(gè)方面也是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的效果。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響屬于研究的層面，價(jià)值相關(guān)性，盈余管理以及損失進(jìn)行確認(rèn)，及時(shí)性等很多方面進(jìn)行查驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)信息所達(dá)成的效果，所得稅準(zhǔn)則，債務(wù)重組準(zhǔn)則以及非貨幣資產(chǎn)交換準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都有比較深刻的影響，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同具有經(jīng)濟(jì)后果，從境外投資、市場流動(dòng)性、資本成本以及企業(yè)業(yè)績四個(gè)方面分析。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則條款上的形式趨同和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范下的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)趨同。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際趨同的經(jīng)濟(jì)后果研究是近年來研究的熱點(diǎn)部分，主要是考察實(shí)際印象的后果，很多研究發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用在以下很多方面產(chǎn)生影響，盈余預(yù)測誤差、股票市場流動(dòng)性、權(quán)益資本成本、公司價(jià)值、短期股價(jià)反映、長期權(quán)益成本變化、總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、和權(quán)益賬面價(jià)值與凈收益方差、盈余管理、公司稅負(fù)。會(huì)計(jì)其實(shí)是具有差異的，不管從哪個(gè)方面上來說，他都具有一定差異，同樣也是不可避免的。

五、結(jié)論

通過對(duì)兩個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異與不同點(diǎn)研究比較分析，發(fā)現(xiàn)了兩者的許多相同性，異同性以及趨同的地方，我認(rèn)為在某些方面，都有需要改進(jìn)的地方，內(nèi)容和實(shí)際使用兩個(gè)方面的相近實(shí)務(wù)方面的趨同也是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的具體表現(xiàn)，兩個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相近主要是為讓會(huì)計(jì)信息能夠更好的比較分析。這些改進(jìn)的內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)兩個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的關(guān)鍵。

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