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一、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序
建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學(xué)生高效學(xué)習(xí)的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:
1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學(xué)化、規(guī)范化,程序化,不因為學(xué)生學(xué)習(xí)緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復(fù)習(xí),而且這種一如既往的要求,會使學(xué)生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。
2、深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學(xué)期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學(xué)生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。
3、經(jīng)常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學(xué)習(xí)上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關(guān)心班集體,關(guān)心幫助同學(xué)等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學(xué)生積極進取。
4、抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學(xué)生干部,教師要放手讓班干部工作,經(jīng)常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔(dān),又鍛煉了學(xué)生干部。不過,高三年級的學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)非常重,教師要體貼學(xué)生,費時耗精力的事不要布置給學(xué)生。要確保學(xué)生集中精力學(xué)習(xí)。
二、發(fā)揮班集體的教育功能
班級是學(xué)校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。
1、確立班集體的奮斗目標。班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應(yīng)該有一個集體的奮斗目標,這個目標應(yīng)是遠期、中期、近期目標的結(jié)臺,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應(yīng),形成強大的班級凝聚力。
2、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風(fēng)。一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個學(xué)生的心理,規(guī)范每個學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導(dǎo)學(xué)生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風(fēng)氣。
3、實行班級管理民主化、細致化。有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。
4、開展各種有意義的教育活動。集體活動能發(fā)揮娛樂、導(dǎo)向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動,在活動中,促進學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系。許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗表明“寓教育于活動中”對實現(xiàn)班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動則需班主任根據(jù)不同年級的特點來確定。最后,良好的班集體的形成還需要有一個優(yōu)秀的班主任,才能更好地完成以上工作。
三、抓兩頭帶中間,促進整體發(fā)展
調(diào)動學(xué)習(xí)班積極性,形成刻苦學(xué)習(xí)爭先恐后的學(xué)風(fēng),全面提高全班學(xué)生學(xué)習(xí)成績,是高三班主任的首要任務(wù),這方面 ,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導(dǎo)工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學(xué)生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,幫助學(xué)生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學(xué)生都有強勁的學(xué)習(xí)勁頭,使學(xué)習(xí)成績保持上升趨勢。
另外用“以志激人”的辦法,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質(zhì)提高,都主要來自學(xué)習(xí)。能夠提高學(xué)習(xí)效率,完成學(xué)習(xí)目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學(xué)生樹理想,談追求,增強責(zé)任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學(xué)生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學(xué)習(xí)情緒調(diào)控到最佳的“亢奮”狀態(tài),“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學(xué)生采用激勵、明志能使學(xué)生保持持久的學(xué)習(xí)的動力。
四、注意心理輔導(dǎo),加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)
一、在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷之下,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,激發(fā)整體的合力。
本屆高三畢業(yè)班能取得這樣的成績,首先離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷。教育局主要領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)參加了幾乎所有的高三工作會議,認真聽取級長、班主任和科任老師的匯報并作出指示,在物質(zhì)上和精神都給予高三師生很大的支持。春節(jié)剛過,教育局劉局長和章書記就親身來到高三課室和級組辦公室來看望寒假中回校補課的師生,臨考前又向高三全體師生作熱情洋溢的動員報告;校長**天天都要過問高三備考情況,教研室主任**和教務(wù)處主任**也多次對高三工作給予指導(dǎo);主管教學(xué)的副校長**同時也是高三(4)班語文科任老師,區(qū)教研室語文教研員**也親自擔(dān)任了高三(3)班的語文教學(xué)……
今年的高三級組,是一個以中青老師為主的群體,十八名教師中,年齡在四十歲以上的只有五人,其余的都是為二三十歲的青年教師(有的還是第一次教高三),為增進大家的團結(jié)協(xié)作,級組做了幾方面的協(xié)調(diào)工作:(1)班科協(xié)調(diào):定期召開級教師會和班科的聯(lián)系會,分析學(xué)生現(xiàn)狀,研究治理和教學(xué)對策,班主任除了治理外,還要對學(xué)生整體復(fù)習(xí)備考的指導(dǎo),協(xié)調(diào)與師與生之間的各種關(guān)系,平衡各科間的復(fù)習(xí)量與練習(xí)量??迫谓處煶愫帽究平虒W(xué)的同時,密切配合班主任做好學(xué)生的治理和個別的思想工作,人人管教管導(dǎo),目標一致,形成合力。(2)同科協(xié)調(diào):同備課組教師在教學(xué)上統(tǒng)一計劃、進度,共同制定結(jié)合學(xué)生實際的練習(xí)內(nèi)容等。提倡互相學(xué)習(xí)交流,形成了老教師主動熱情指導(dǎo),新教師認真虛心學(xué)習(xí)的良好氛圍。備課組定期進行復(fù)習(xí)備考研究,及時對高考信息資料、改革動態(tài)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況進行分析,確定和統(tǒng)一每一階段復(fù)習(xí)的目標和具體做法,做到集思廣益,提高的教學(xué)效率。(3)師生協(xié)調(diào):教師認真深入學(xué)生實際,通過召開學(xué)生調(diào)查會,找學(xué)生談心,暢通師生信息反饋渠道,深入了解學(xué)生思想、心理和學(xué)習(xí)動態(tài),收集學(xué)生對教學(xué)的要求和建議,及時調(diào)整教學(xué)方法、對策。這樣不僅使師生之間關(guān)系融洽,目標一致,而且使教學(xué)和治理更趨針對性,也更為有效。(4)學(xué)校和學(xué)生家長的協(xié)調(diào):一年來共組織召開了五次全體學(xué)生家長會和八次分班分層次家長會,向各位家長通報子女在校的思想學(xué)習(xí)情況,級組復(fù)習(xí)備考計劃及其他工作情況,征集家長對子女學(xué)習(xí)和教師教學(xué)意見,指導(dǎo)家長根據(jù)實際科學(xué)合理地督促子女的學(xué)習(xí)。家長對子女的期望與學(xué)校的目標一致,形成共識,化為合力。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持之下,一年來我們在團結(jié)協(xié)作、增強凝聚力方面所作出的種種工作,收到了良好的效果,教師的整體意識好,師生關(guān)系融洽,家長社會認真配合,教、學(xué)雙方都能注重各科平衡發(fā)展,高三工作的方方面面形成一股強大的合力,為取得最終的勝利打下堅實的基礎(chǔ)。
二、精心組織,周密安排,研究備考對策,講求備考實效。
開學(xué)初,高三級組就通過工作會議成立了由副校長**牽頭、高三級長和班主任共同組成畢業(yè)班中心小組,并對高三全年的復(fù)習(xí)備考工作,分別提出了總體和階段性的目標、要求與計劃。整個復(fù)習(xí)備考工作分三步走:從各科進入高考復(fù)習(xí)至市“一?!睘榈谝浑A段,即系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段。要求各科教師在本階段復(fù)習(xí)中做到全面系統(tǒng)、穩(wěn)步推進,做到面要到、點要清、線要明,點與點、線與線之間的區(qū)別與聯(lián)系要明晰。在復(fù)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識的同時,注重培養(yǎng)學(xué)生的基本技能,并妥善處理好會考與高考的關(guān)系。從“一?!钡健岸!睘榈诙A段,即綜合練習(xí)階段。教學(xué)上要求打破原有的各科知識條框,按照高考要求整體練習(xí),側(cè)重培養(yǎng)能力,指導(dǎo)學(xué)生在鞏固已有的知識基礎(chǔ)上,正確地理解、遷移、運用知識,提高分析問題解決問題的能力。從“二模”后到高考前為第三階段,即模擬提高階段。要求在鞏固發(fā)展前兩個階段成果的基礎(chǔ)上,進一步明確高考目標,適應(yīng)規(guī)范化考試要求,提高應(yīng)考能力,培養(yǎng)健康的應(yīng)考的心理,強化非智力因素。整體計劃與階段性計劃的提出與實施,保證了整個復(fù)習(xí)備考工作的科學(xué)有序,重點突出。為教師(非凡是青年教師)的備考復(fù)習(xí)提供了明確方向。
此外,級組還要求每一科都要加強集體備課,積極研究各科高考的新動向,精心組織安排各科的備考工作,講求實效,教師對每一節(jié)復(fù)習(xí)課的內(nèi)容、實施辦法都要做具體周詳?shù)目紤],寧可多花老師一個鐘,也不讓學(xué)生浪費一分鐘。根據(jù)今年高考改革的新特點,級組經(jīng)研究確立了以語、數(shù)、英、綜合四科作為主攻方向的目標,并成立了以顏潔老師為備課組長,物理、化學(xué)、生物、歷史、政治、地理六科科任老師為組員的綜合科備課組,加強綜合科的教學(xué)、備考研究,為我校這四科最終在高考中取得較好的成績奠定了基礎(chǔ)。
三、重視非智力因素的影響,培養(yǎng)學(xué)生健康的應(yīng)考心理。
面臨著越來越激烈的高考競爭壓力,高三畢業(yè)班的學(xué)生或多或少都存在著些心理問題;如何在高三階段最大限度地解決學(xué)生的心理問題,最大限度的排除不良心理因素對高考成績的影響,是我們高三治理工作的重要環(huán)節(jié)之一。在高三畢業(yè)班治理工作中,我們始終把對學(xué)生的心理教育和心理輔導(dǎo),看作是提高學(xué)生智力因素和非智力因素,排除學(xué)生智力發(fā)展障礙和成才障礙的要害。在高三階段要教會學(xué)生學(xué)知,學(xué)做,學(xué)會共同發(fā)展,必須相應(yīng)地提高學(xué)生的情感智力(情商)。情感智力包括良好的道德情操,樂觀幽默的品格,有面對并克服困難的勇氣,自我激勵,持之以恒的堅韌性,富有同情和關(guān)心他人的善良,具有善于與人相處,善于把握自己和他人情感的能力。因此情感智力是學(xué)生終身學(xué)習(xí)和成才的發(fā)展要素。在對學(xué)生的心理教育和心理輔導(dǎo)工作中,我們對畢業(yè)班學(xué)生心理教育采取的是“教練式的嚴格要求+母愛式的和風(fēng)細雨朋友式的平等相待”的綜合教育模式。在具體操作中:首先是心理調(diào)查摸清情況,發(fā)動班主任分別采用問卷法,談話法,家訪法,了解學(xué)生的愛好,愛好,理想,特長,氣質(zhì),性格,習(xí)慣,人際關(guān)系等。其次是認真分析學(xué)生有無學(xué)習(xí)障礙,行為障礙,品行障礙,以及非凡障礙,并建立心理跟蹤檔案。然后根據(jù)學(xué)生的實際,主要采取以下方法進行心理教育:
1.結(jié)合教學(xué)法在學(xué)科教學(xué)中滲透心理教育,要求教師在教學(xué)計劃中,有心理教育和心理輔導(dǎo)的措施和方法,在備課中有具體的心理教育和心理輔導(dǎo)的內(nèi)容,通過不同的教學(xué)途徑,在傳授知識的同時,培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)。
2.結(jié)合德育法德育也同時具有培養(yǎng)學(xué)生道德心理品質(zhì)的功能(道德認知,道德情感,道德意志),因此德育與心理教育是相互滲透的關(guān)系,我們也要求各班主任利用班會課等時間對學(xué)生進行道德理想的教育和適當?shù)男睦硎鑼?dǎo)。
3.經(jīng)驗介紹法我們曾邀請幾位校友回母校與畢業(yè)班的學(xué)生開座談會,給學(xué)生們作提高心理素質(zhì)方面的經(jīng)驗介紹,這種做法貼近學(xué)生實際,較受學(xué)生歡迎。
4.心理咨詢法在充分發(fā)揮學(xué)校心理咨詢室的同時,年級設(shè)立心理問題對策小組。另外我們還請華南師大心理系的鄭希傅教授和本校心理室的陳玉玲老師給高三學(xué)生作了幾場報告,取得了較好的效果。
5.寓于活動法畢業(yè)班的學(xué)習(xí)及其緊張,堅持開展一定量的活動很有必要,非凡是適量的體育鍛煉,對增強學(xué)生體質(zhì),舒緩學(xué)生心理都極有好處。因此,不管學(xué)習(xí)多么緊張,我們都堅持組織學(xué)生進行體育鍛煉。
6.優(yōu)化環(huán)境法在加快校園文化建設(shè)的同時,促進良好級風(fēng),班風(fēng)的形成。充分發(fā)揮學(xué)校,家長,社會的合力作用。營造心理教育的物質(zhì)環(huán)境和文化心理環(huán)境。
四、分層推進,分類指導(dǎo),狠抓臨界生的轉(zhuǎn)化工作。
我校一直以來是一個生源中等的學(xué)校,能否在高考中達到猜測的工作目標,實現(xiàn)大面積的豐收,大批臨界生的狀態(tài)如何將成為高考成敗的要害。事實上,今年高考本科上線人數(shù)能突破一百大關(guān),與級組重視臨界生的轉(zhuǎn)化工作有著直接的聯(lián)系。
在復(fù)習(xí)備考中,級組的全體教師始終把臨界生工作作為重點。市“一?!焙?,畢業(yè)班中心小組在分析總結(jié)會上認真分析了全市及本級的形式,提出了“狠抓臨界生,提高上線率”的口號,并采取了行之有效的措施。
1.準確分析,科學(xué)分類:市“一?!焙螅壗M根據(jù)市教研室分析的基本猜測線,根據(jù)學(xué)生“一模”中的成績,結(jié)合以往各次考測的情況,以及對學(xué)生今后發(fā)展努力的評價,認真細致地進行個體分析,迅速準確地確定了在“省本”、“省?!狈謹?shù)線四周的臨界生,逐個分析原因,分析其短期內(nèi)可能沖線的潛力,然后把名單打印出來,分發(fā)給每位任課老師,使他們明確了自己的工作對象和目標。
2.多方鼓勵,樹立信心:臨界生的出現(xiàn)的原因,就大體而言,一是學(xué)科發(fā)展不平衡,有“跛腳”現(xiàn)象;二是復(fù)習(xí)方法不當,效率不高;三是非智力因素的影響,如自信心不足、心理不穩(wěn)定、拼搏精神不足、學(xué)習(xí)上缺乏動力等。高三級組根據(jù)這一情況,采取了各項措施去排除學(xué)生在非智力因素方面的消極因素,調(diào)動其積極因素。一方面注重面上的思想教育鼓勵工作,校長**、級組長姜正潔分別向各班主任和科任布置臨界生的轉(zhuǎn)化工作,同時各班主任、科任老師與臨界生多次談心,把鼓勵和期望送到每個臨界生的心坎上,使很多學(xué)生在后階段復(fù)習(xí)中擺脫了來自自身的或外部的各種干擾和阻力,集中精力奮力拼搏。如高三(5)班的陳少蘋同學(xué),“一?!敝信琶?23名,其英語單科成績74分,“跛腳”現(xiàn)象嚴重。曾一度信心受損,意志消沉。為了拯救她,班主任陳珂老師及科任老師鄭艷平在最緊時的五六月份,多次與其談心,耐心開導(dǎo),消除其思想顧慮,終于使她丟掉包袱、輕裝上陣,在高考中考出了606的好成績,英語單科達到619分。
3.分層輔導(dǎo),落實要求:級組對臨界生的學(xué)習(xí)情況建立了具體的檔案,具體分析每位臨界生的薄弱環(huán)節(jié),向科任老師提出了臨界生的具體要求,提出有針對性的輔導(dǎo)措施。打破了原有的班級界線,以學(xué)科為單位,安排周六下午,分科開設(shè)扶中班,對臨界生進行輔導(dǎo)。此外,在平時的教學(xué)中,也有意識地關(guān)注臨界生,及時了解他們的思想狀況和學(xué)習(xí)情況,在對臨界生進行的輔導(dǎo)的同時,各科任老師還注重加強臨界生的學(xué)法指導(dǎo),這些措施的實施,為臨界生后期沖刺打下堅實的基礎(chǔ)。
堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務(wù)意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質(zhì)教育。
以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學(xué)有效性研究,打造原生態(tài)的高效的“課課過關(guān)”、“單元過關(guān)”的新課堂。
堅持“兩個結(jié)合”——校本教研與校本培訓(xùn)相結(jié)合,教育科研與教育教學(xué)實踐相結(jié)合,深化課程改革,促進學(xué)生主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學(xué)校自主發(fā)展。
二、工作目標
1、積極加強師資隊伍的培養(yǎng),高標準建設(shè)教師隊伍。
2、進一步加強教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
3、營造科研興校的教育科研文化氛圍,促進教師的專業(yè)成長。
4、充分發(fā)揮各功能室的作用,使之更好地服務(wù)于教育教學(xué)。
5、加強教導(dǎo)處自身建設(shè),切實發(fā)揮作用。
三、工作思路
立足課堂,全面育人;研究課題,深化課改;加強培訓(xùn),提升教師;創(chuàng)建特色,服務(wù)學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
四、工作內(nèi)容
1、積極推動學(xué)校師資隊伍建設(shè),充分發(fā)揮校骨干教師的引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)青年教師迅速成長。向45分鐘要效率。
2、加強教育教學(xué)常規(guī)管理力度,圍繞學(xué)校發(fā)展這一核心,以教學(xué)科研帶動教學(xué)質(zhì)量的全面提高。發(fā)揮教研組、備課組的作用。
3、加強學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、加強對學(xué)生的課外活動的豐富和管理。
5、高三畢業(yè)班的工作是重中之重,必須加強研討、協(xié)調(diào)、科學(xué)安排。
6、教導(dǎo)處內(nèi)務(wù)管理爭取上一個新臺階。重點抓好對教師教育教學(xué)工作的檢查,收集整理教師教案、聽評課記錄、學(xué)期計劃與總結(jié)等材料。
7、組織好老師和學(xué)生參加各級各類培訓(xùn)、各級各項比賽活動,誠邀專家老師來校作講座。
8.教導(dǎo)處要加強聽課,對有問題教師加強指導(dǎo),促其改進。
五、工作措施
1.組織教師自主確定個人專業(yè)發(fā)展目標,同時要求從個人學(xué)習(xí)計劃、課堂教學(xué)水平、班級管理能力、課題研究、論文撰寫等方面具體的發(fā)展設(shè)想。對新教師提出“一年站穩(wěn)講臺、二年成才、三年出成果”的奮斗目標,促進青年教師脫穎而出;做好師徒結(jié)對工作,以老帶青,經(jīng)驗共享,促進共同發(fā)展;展示優(yōu)秀教師風(fēng)采,以鼓勵更多教師成名;積極鼓勵和支持教師撰寫教育教學(xué)論文;進一步密切與教研室等部門的聯(lián)系,積極鼓勵和支持教師參加各級主管部開展“示范課”“研究課”“評優(yōu)課”等教學(xué)研討活動,為各類教師提供展示才華的舞臺。
2、加強對教學(xué)常規(guī)落實情況的檢查,重視教學(xué)質(zhì)量的管理。
教學(xué)常規(guī)常抓不懈,檢查考核落到實處,并加強與教師的溝通,有效地規(guī)范教師的教育教學(xué)行為。個人備課與集體備課相結(jié)合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據(jù)學(xué)生接受知識和發(fā)展能力的要求恰當運用教材,突出重點,解決關(guān)鍵,突破難點。注意新舊知識的聯(lián)系,幫助學(xué)生形成知識體系。
教案要求教學(xué)目標明確:三維目標、重點、難點、關(guān)鍵確定合理并符合學(xué)生實際,教具選擇合乎教學(xué)內(nèi)容并能為課堂教學(xué)發(fā)揮切實作用。教學(xué)案格式規(guī)范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設(shè)計全面、充分、合理。教學(xué)后記體現(xiàn)教師反思內(nèi)容,有助于教師今后教學(xué)的改進。
每學(xué)期對學(xué)生成績、作業(yè)、教師、教案問題,嚴格仔細分析,查找原因。
3. 抓作業(yè)批改、單元驗收、考試分析,反饋教學(xué)效果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
“四精四必”:“四精”即“精選、精講、精練、精批”
“四必”為“有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有評必糾” 發(fā)揮考試的反饋、評價功能,考后認真開好質(zhì)量分析會,總結(jié)得失,尋找差距,提出相應(yīng)的對策,明確努力的方向,增強教師的質(zhì)量意識。各年級在月考、期中、期末考試中,都要對各班各科成績進行切實有效的分析,并拿出整改措施,形成書面材料交教導(dǎo)處。
教務(wù)處每學(xué)期檢查教師作業(yè)布置、批改情況和考試分析情況。
4、抓嚴輔導(dǎo),切實貫徹因材施教原則
課后輔導(dǎo)是教學(xué)系統(tǒng)運行的環(huán)節(jié)之一,是課內(nèi)教學(xué)的輔助、補充形式,有利于教師了解學(xué)生情況、溝通師生情感、實行因材施教。課后輔導(dǎo)的內(nèi)容廣泛,不一定圍繞作業(yè)問題;作業(yè)講評要經(jīng)常進行并且面向全體學(xué)生,課后輔導(dǎo)則主要面向一部分學(xué)生。集體輔助必須控制次數(shù),防止變相增加課時,加重學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。課后輔導(dǎo)要有的放矢,事先要確定輔導(dǎo)的對象和內(nèi)容。
5、組織好各種公開課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學(xué)習(xí)。
增強公開課的實效性,發(fā)揮高級教師、學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動,提供教師彼此交流學(xué)習(xí)的機會。聽課分平時聽課和統(tǒng)一聽課,要求教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成聽課任務(wù)。畢業(yè)三年之內(nèi)的教師每月聽課不少于12節(jié),35周歲教師每月聽課不少于8節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)每月聽課不少于10節(jié)。教務(wù)處檢查聽課筆記,校長室查中層領(lǐng)導(dǎo)聽課。
6、定期召開學(xué)生座談會、家長會和家長委員會,搞好民意測驗,征求各方面的意見和要求,及時與教師交流,提高教師的教學(xué)水平和工作藝術(shù)。
7. 以養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣為抓手,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
一是圍繞“學(xué)習(xí)效率”的主線,加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,分階段對學(xué)生中突出的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣進行檢查、輔導(dǎo)、再檢查、再輔導(dǎo)。做到一段時間重點解決一、二個問題。
二是為宣傳優(yōu)良學(xué)習(xí)習(xí)慣,將評比出不同方面的學(xué)習(xí)習(xí)慣優(yōu)秀學(xué)生,加強單項榮譽的獎勵,并推及到班級的評比中,以鼓勵學(xué)生和班級整體的進取心。
三是進一步完善有關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)慣的各項規(guī)定,加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè),營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。
四是認真開展健康教育、安全教育,著重加強學(xué)生心理素質(zhì)教育,培養(yǎng)良好的個性品質(zhì)和生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。
8.畢業(yè)班工作扎實有成效
一是認真做好每次考試的質(zhì)量分析工作,總結(jié)得失,強調(diào)分層教學(xué),關(guān)心不同層次的學(xué)生,及時調(diào)控學(xué)科不平衡現(xiàn)象。
二是主動向校長室反饋,主動與班主任、課任老師溝通,做好畢業(yè)班老師和學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。
三定期或不定期召開高三情況分析會,及早發(fā)現(xiàn)并解決問題。
四是做好畢業(yè)班學(xué)生高考體檢工作和高考信息錄入工作;
五是組織好高三畢業(yè)班學(xué)生填報高考志愿;
9.內(nèi)務(wù)管理上臺階
一是加強對教導(dǎo)處的內(nèi)部管理,不定期召開部門會議,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,做到內(nèi)部工作既有分工又有合作;
二是加強與其他部門之間的工作協(xié)調(diào);
三是教導(dǎo)處要使管理在規(guī)范的基礎(chǔ)上更有序、更有效,要當好校長室的好參謀,及時向校長傳遞教育一線的各種信息,以供校長決策之用。教導(dǎo)處的每個人員必須理解并堅決執(zhí)行校長室的決策。在布置工作時要與教師以禮相待。確保各項工作如期高質(zhì)完成。
四是做好教師教育教學(xué)檢查工作。
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學(xué)工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,認真落實學(xué)校計劃,積極推進素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強了服務(wù)意識,教務(wù)處圓滿地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階,特將本學(xué)期具體工作情況做以下幾方面總結(jié):
一、本學(xué)期完成的主要工作
1、師德工作
教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期,教務(wù)處依托教師例會積極開展師德教育,引導(dǎo)全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。
值得一提的是,在教育教學(xué)活動中,涌現(xiàn)出了一批值得稱頌的教師。今年我省組織了三個專業(yè)的學(xué)生技能大賽,我校組成了電子專業(yè)代表隊,為了在大賽中取得更好的成績,電子組郄文京、朱照亮等6位老師犧牲自己下班時間輔導(dǎo)參賽學(xué)生;劉占強老師擔(dān)任8個班的書法課,還經(jīng)常利用課余時間為學(xué)校組織的各項活動書寫徽標及海報,任勞任怨,從無怨言;岳彥良、孫會青等老師加班加點編寫校本教材。還有許多教師,在不同的工作崗位上,默默奉獻著,充分體現(xiàn)了教師的責(zé)任感和事業(yè)心。
2、狠抓教育教學(xué)常規(guī)工作
教育教學(xué)常規(guī)工作,是一個長期的、經(jīng)常性的工作。在常規(guī)的落實上,我們重點檢查了教職工的考勤,教師的備課、批改與輔導(dǎo)。要求教師把落實好常規(guī)看成目前提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)期,我們抽查備課3次,學(xué)生作業(yè)1次,對備課中各教學(xué)環(huán)節(jié)的準備是否充分;作業(yè)布置是否與備課內(nèi)容相配套;批改作業(yè)的質(zhì)量怎樣,布置給學(xué)生的課外作業(yè)是否適度等工作做了詳細的檢查;還搞了2次學(xué)生座談會,通過學(xué)生座談會隨時了解了教師的教學(xué)情況,及時糾正教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問題,極大的提高了教學(xué)質(zhì)量。
3、抓好教師培訓(xùn),提高教師素質(zhì)
為了適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的需求,適應(yīng)我校辦學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,教務(wù)處認真組織教研,并分別組織了校本培訓(xùn)和教研組教研。與此同時,為了培養(yǎng)名師,骨干教師,以帶動我校整體教學(xué)水平的提高,學(xué)校派遣張書凱等三位教師參加了中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師國家級培訓(xùn),曲文靜等八位教師參加了中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)。曾勝國老師和張書凱老師在校本培訓(xùn)中做了專題發(fā)言,曲文靜等老師在教研組教研活動中做了培訓(xùn)匯報,使全體教師思想上得到了提升,專業(yè)上獲得了更新的知識。這個學(xué)期教務(wù)處還多次以年級教研組教研方式進行教研活動,旨在研究各班在教與學(xué)中出現(xiàn)的實際問題,以班主任為龍頭,協(xié)調(diào)本班各學(xué)科的平衡發(fā)展,使各項教學(xué)工作開展得更細、更實、更好,更有效的提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
截止到12月31日,我校教師在省級以上刊物2篇,省級刊物4篇,市級刊物2篇,論著1部(《電子技術(shù)基礎(chǔ)》沈領(lǐng)娟)。9名教師在保定市職業(yè)教育研究所組織的說課比賽中分獲二、三等獎。
我們還搞了以下活動:
1)、“一幫一”活動
這學(xué)期,由于新開專業(yè)增多,專業(yè)課教師明顯不足,在學(xué)校的倡議下,有許多教師轉(zhuǎn)教專業(yè),還有近幾年新調(diào)入的老師。為了盡快使這些教師掌握新的學(xué)科,進入新的教學(xué)角色,開學(xué)初,教務(wù)處對這些教師都進行了布置,要求這些教師聘請一位業(yè)務(wù)素質(zhì)高,責(zé)任心強的老教師進行“傳、幫、帶”,實施結(jié)對幫扶,互幫互助,共同提高。這個活動對教學(xué)質(zhì)量的提高起到了一定的作用。
2)、有效開展示范課活動 引領(lǐng)課堂教學(xué)改革
為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的帶頭作用,本學(xué)期教務(wù)處組織了2次優(yōu)秀教師示范課。我們首先根據(jù)平時聽課、學(xué)生座談會所了解的信息,優(yōu)先選出做課教師,并對他們所要示范的教學(xué)思想教學(xué)方法做出指導(dǎo),組織相關(guān)教師進行學(xué)習(xí)觀摩。而后做課者對其備課的指導(dǎo)思想做出匯報。此次活動起到了示范作用,取得了明顯效果。
3)、保定市觀摩課
這學(xué)期,我們邀請了保定市職業(yè)教育研究所為我們組織的電子、機械和計算機三個專業(yè)的優(yōu)秀觀摩課,老師們從中獲得了新的教學(xué)理念和教學(xué)方法,為我們的教學(xué)提供了可借鑒的模版。
4、突出重點、加強畢業(yè)班工作。
高三畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和社會地位,是學(xué)校的一項標志性工程,因此,我們教務(wù)處切實貫徹學(xué)校意圖,主動細致地加以落實。
本學(xué)期強調(diào)升學(xué)與就業(yè)并重的教學(xué)管理思想,在職高班大張旗鼓的講升學(xué),踏踏實實的抓升學(xué)。在高三年級實行月考,采用教考分離,認真組織制題、嚴肅考記、及時總結(jié)分析,查漏補缺。月考的實施,營造了學(xué)習(xí)氣氛,檢查出教學(xué)方面的缺陷,激發(fā)了教師和學(xué)生們的競爭意識。 共2頁,當前第1頁1
5、嘗試探索學(xué)分制管理、校本教材的開發(fā)已經(jīng)起動
在中專部實驗學(xué)分制管理,使學(xué)生們的學(xué)習(xí)目的性更強,增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力和動力。此方案的實施,取得了一定的收效。
微機組編寫的《flash動畫制作》校本教材,落實了任務(wù)教學(xué)法的思想,具有通俗性、實用性、興趣性、可接受性的特征。受到師生的好評。為我校校本教材的開發(fā)工作帶了個好頭。
6、實驗實訓(xùn)實習(xí)工作
本學(xué)期,教務(wù)處進一步規(guī)范了實驗實習(xí)管理,實驗員指導(dǎo)教師的精神面貌有較大的轉(zhuǎn)變。實驗實習(xí)的開單率大大提高,實驗實習(xí)有計劃、有步驟、有過程性評價、有階段性測評。特別是幼教2班的實習(xí)工作,學(xué)生收獲頗大,深受實習(xí)單位的好評。贏得了較好的社會聲譽。
7、學(xué)生技能競賽,常抓不懈。
本學(xué)期,教務(wù)處繼續(xù)扎扎實實組織好專業(yè)技能競賽活動,各輔導(dǎo)教師精心設(shè)計,認真輔導(dǎo),取得了優(yōu)異成績,XX年年12月28日,我校參加了河北省中等職業(yè)學(xué)校電子專業(yè)技能大賽,高三電子班郄亞洲同學(xué)榮獲全省第一名,熊龍飛等同學(xué)分獲二、三等獎,我校代表隊榮獲團體三等獎,郄文京、朱照亮老師榮獲省優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎。教務(wù)處還組織了綜合素質(zhì)、文字錄入、計算機設(shè)計、電子電工技能、鉗工技能和財會技能學(xué)生動手能力競
賽,也喜獲豐收。既提高了學(xué)生們的動手操作能力,也提高了教師的實驗指導(dǎo)水平。
8、中級工考試
按照市職業(yè)技能鑒定中心的安排,在高三各職高班班主任和相關(guān)任課教師的積極配合下,高三微機、高三電子、高三建筑等三個班于XX年年12月26日圓滿完成了中級工考試工作。
9、高考報名工作
在高三各班主任及相關(guān)教師的積極配合下,我校的高考報名工作已圓滿結(jié)束。今年我省高考報名繼續(xù)實行網(wǎng)上報名,網(wǎng)上報名技術(shù)性強,時間短,任務(wù)重。由于相關(guān)教師對這項工作給予了高度重視,而且組織比較嚴密,在網(wǎng)絡(luò)條件欠佳的情況下,仍然圓滿完成了報名任務(wù),未出現(xiàn)任何問題。
二、存在的問題
1、教務(wù)處對教學(xué)的微觀了解、微觀指導(dǎo)不夠,特別是對中專部的課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)進度的指導(dǎo)不夠具體。
2、缺少教學(xué)的競爭機制,教師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性不夠。學(xué)生的學(xué)習(xí)目標不明確,缺少學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚。
3、教學(xué)改革的步子不夠大,致使教學(xué)效率不高。由于學(xué)生的基礎(chǔ)水平低、學(xué)習(xí)習(xí)慣差、教學(xué)內(nèi)容階梯高、教學(xué)方法陳舊,我們的教材、我們的教法與學(xué)生的實際差距很大。相當一部分學(xué)生聽不懂,既而對學(xué)習(xí)失去興趣、產(chǎn)生厭學(xué)、輟學(xué)心理。
三、下學(xué)期工作設(shè)想。
1、進一步加強師德建設(shè)。
2、繼續(xù)完善常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)教師工作熱情,保證教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、布置任課教師選題、組題、課件制作任務(wù),為我校試題庫建設(shè)、課件庫建設(shè)做準備。
4、成立校本教材研發(fā)小組,推動我校校本教材的迅速開發(fā),以適應(yīng)中專班的教學(xué)。
5、加強畢業(yè)班的教育教學(xué)管理,認真抓好畢業(yè)班的授課、備考、復(fù)習(xí)、模擬考試等系列教學(xué)工作。把高三教學(xué)作為重中之重,狠抓教學(xué)質(zhì)量,爭取明年取得一個理想成績。
教育教學(xué)工作,是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學(xué)生在變化,作為教育工作者的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況,新問題,盡職盡責(zé)的做好各項工作,我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo),有德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋覀兊母黜椆ぷ饕欢〞懈蟮陌l(fā)展!
教 務(wù) 處
研究“兩課”,提高備考效率
高考,考什么?怎么考?為什么這么考?是每個畢業(yè)班教師必須重點研究的問題。教師在備考中起主導(dǎo)作用,教師的指導(dǎo)是否高質(zhì)高效,是否有針對性,取決于對考試方向的研究和把握。近幾年的高考命題,基本上本著“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求改”的原則調(diào)整,尤其是高考由“考試說明”到“考試大綱”的演變,充分體現(xiàn)高考命題已提升到了“以法治考”的層面。復(fù)習(xí)過程中應(yīng)始終堅持以“考試大綱”為抓手,以課程標準為指導(dǎo),以教材為依據(jù),以習(xí)題為輔助。
復(fù)習(xí)備考,成在課堂,敗在課堂。從高三課堂教學(xué)現(xiàn)狀看,可能會出現(xiàn)以下幾個方面的缺陷:課堂復(fù)習(xí)容量小,教學(xué)進度過慢;滿堂講,盲目趕進度,學(xué)生參與度不夠;以考代教,忽視思維度的拓寬和提高;忽視教學(xué)有序銜接,不能溫故知新;教學(xué)內(nèi)容詳略失當,難以調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。“兩課”如何上?教師要通過自己的研究來領(lǐng)悟,自己悟透了,才能真正指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。復(fù)習(xí)課教學(xué),目的是整合知識,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),歸納方法。需要對學(xué)生所學(xué)知識進行前掛后聯(lián),重新整合,形成“板塊知識鏈”,使學(xué)生在考試中左右逢源,提高應(yīng)試能力。復(fù)習(xí)課要以問題為中心,每堂課應(yīng)至少集中解決一個中心問題,有意識地培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題能力,實現(xiàn)“導(dǎo)”與“學(xué)”結(jié)合,“講”與“練”結(jié)合。講評課的重點在于矯治錯誤、總結(jié)解題規(guī)律或方法技巧。通過板演、投影等,能夠暴露學(xué)生的錯誤思維和學(xué)習(xí)的薄弱環(huán)節(jié)。這就要在課前通過批閱學(xué)生試卷或練習(xí),了解學(xué)生共性錯誤和試題精要,確立講評的重點。講評最忌平均用力,只提講題,面面俱到;要扣住學(xué)生的“缺陷”,分類歸納,突出重點,點到“穴位”,這樣才能觸類旁通,使學(xué)生“知其錯,知其所以錯”,強力矯治,舉一反三。
課堂是復(fù)習(xí)備考的主陣地,加強“兩課”的研究力度至關(guān)重要。同時要加強對備課這一環(huán)節(jié)的落實,堅持個人備課與集體備課相結(jié)合,發(fā)揮集體智慧,共享教研資源,充分落實“四備”,即備內(nèi)容、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法。
在研究中追求訓(xùn)練效果
訓(xùn)練效果的好壞,一靠試題質(zhì)量,二靠訓(xùn)練方式,三靠環(huán)節(jié)落實。三者中,試題質(zhì)量是關(guān)鍵,是前提。畢業(yè)班備考,訓(xùn)練是主要方式。筆者反對搞“題海戰(zhàn)術(shù)”,但并不是不要做題。問題的關(guān)鍵是怎樣對待“題海戰(zhàn)術(shù)”,這效果就不一樣了。備考是個苦差事,學(xué)生比教師更苦。所以在訓(xùn)練方面,教師增加點做題選題“成本”,學(xué)生的訓(xùn)練“成本”就會降低,訓(xùn)練效果就會好些。因此,要加強訓(xùn)練方式的研究,研究訓(xùn)練題是否切合高中要求,是否有針對性。
現(xiàn)在的備考訓(xùn)練題浩如煙海,如果不去偽存真,去粗取精,勢必會事倍功半,甚至誤導(dǎo)備考。高考試題的重要特征:①基礎(chǔ)性,即立足基礎(chǔ)考能力;②應(yīng)用性,即重視基礎(chǔ)知識、基本理論和技能與實際應(yīng)用的結(jié)合;③綜合性,即同一考點的多角度考查,學(xué)科內(nèi)多考點的綜合考查,學(xué)科知識與學(xué)生綜合素養(yǎng)的綜合考查,跨學(xué)科的綜合考查;④開放性,即提供展示個性才華的自由空間,學(xué)生答題角度限制較少,答案豐富多彩;⑤探究性,即題目信息量大,需要考生提煉整合,找出內(nèi)在聯(lián)系,探索內(nèi)在規(guī)律。
這5個特征應(yīng)作為篩選習(xí)題的標準,現(xiàn)成練習(xí)也好,重組練習(xí)也好,把握這5個特征很重要。訓(xùn)練方式要符合學(xué)生認知規(guī)律,專題練還是綜合練?課堂練還是周周練還是一月一考練?都應(yīng)根據(jù)備考需要,從學(xué)生實際出發(fā),固本強基,查漏補缺,探索規(guī)律和方法。訓(xùn)練效果取決于是否有相應(yīng)的落實措施。訓(xùn)練是對講與學(xué)的檢驗,是學(xué)生能力提高的重要途徑。在實際操作中要處理好講與練的關(guān)系、學(xué)與練的關(guān)系、練與評、評與反思的關(guān)系,切實做到精講精練,活學(xué)活練;有練必評,有評有得。有的同學(xué)提出“平時訓(xùn)練像高考,六月高考像平時”,不濫考但每考必分析,通過分析學(xué)生學(xué)習(xí)效果,深刻反思備考指導(dǎo)效果,并不斷加以改進,從而深化訓(xùn)練效果。
在復(fù)習(xí)備考中值得注意的三個問題:“雙基”問題,“規(guī)范”問題,“學(xué)生自主學(xué)習(xí)”問題。畢業(yè)班復(fù)習(xí)常入的誤區(qū)是忽視“雙基”,盲目拔高訓(xùn)練,以至于“懸空”,而且越到后期,這種傾向越突出。學(xué)生的“不規(guī)范”問題具體表現(xiàn)為:不準確,不完整,不規(guī)范。這“三不”在主觀題逐漸增多的考試情況下,越來越凸顯出制約作用?,F(xiàn)行的高考主題就是考查學(xué)生的素質(zhì)和能力,學(xué)生的素質(zhì)和能力是在長期學(xué)習(xí)實踐中積累出來的。復(fù)習(xí)備考要體現(xiàn)“三三原則”,即講、練、自學(xué)的時間比例各占三分之一。還自主學(xué)習(xí)給學(xué)生,讓學(xué)生多閱讀,多練習(xí),多思考,多交流,想必效果會更好一些。
結(jié)束語