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勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃范文第1篇

200年是農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作全面啟動(dòng)階段。各試點(diǎn)地區(qū)及所在省要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立規(guī)章制度，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，制定合理可行的工作計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)試點(diǎn)工作。

上半年，主要是開展基礎(chǔ)工作，修改完善試點(diǎn)方案，制定勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃。各試點(diǎn)地區(qū)要在總結(jié)現(xiàn)有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基礎(chǔ)調(diào)研工作，全面掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源和就業(yè)的基本情況，建立勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)數(shù)據(jù)庫。在此基礎(chǔ)上，對(duì)試點(diǎn)方案和勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行必要的補(bǔ)充和完善，使所確定的試點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和對(duì)策措施切實(shí)可行。

下半年，主要是研究制定針對(duì)試點(diǎn)內(nèi)容的政策措施。各試點(diǎn)地區(qū)要根據(jù)本地區(qū)試點(diǎn)內(nèi)容，研究擬定相應(yīng)的政策措施。對(duì)方案或計(jì)劃中所提出的對(duì)策措施，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究并著手?jǐn)M定。既要總結(jié)吸收實(shí)踐中已有的成功經(jīng)驗(yàn)，又要大膽探索，有政策突破，有制度創(chuàng)新。

試行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的地區(qū)，要研究制定城鄉(xiāng)就業(yè)融通、勞動(dòng)力市場(chǎng)一體化的政策和制度。研究農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)入城鎮(zhèn)就業(yè)的社會(huì)保障政策。同時(shí)，探索如何建立面對(duì)城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)和就業(yè)服務(wù)體系。

開展轉(zhuǎn)移培訓(xùn)試點(diǎn)的地區(qū)，要研究建立統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、協(xié)調(diào)運(yùn)作的培訓(xùn)工作機(jī)制。探索如何依托現(xiàn)有條件和設(shè)施，擴(kuò)展農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)和推動(dòng)培訓(xùn)的市場(chǎng)化、社會(huì)化。

開展西部開發(fā)就業(yè)的試點(diǎn)地區(qū)，要圍繞西部大開發(fā)的整體推進(jìn)，研究制定促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力資源開發(fā)的政策措施。同時(shí)，進(jìn)一步完善西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)的協(xié)作機(jī)制，為擴(kuò)展西部勞務(wù)協(xié)作奠定基礎(chǔ)。

開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)的地區(qū)，要研究確定創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的計(jì)劃目標(biāo)和方式方法，完善鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施。

與此同時(shí)，還要做好工作人員培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)安排、宣傳發(fā)動(dòng)等工作。按照總體要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，全面實(shí)施試點(diǎn)工作。

二、國家項(xiàng)目指導(dǎo)小組工作安排

為指導(dǎo)好試點(diǎn)地區(qū)的試點(diǎn)工作，200年國家項(xiàng)目指導(dǎo)小組擬開展以下幾個(gè)方面的工作：

1．召開指導(dǎo)小組會(huì)。1月中下旬，在北京召開指導(dǎo)小組會(huì)，討論審議指導(dǎo)小組工作安排。會(huì)后下發(fā)2001年工作安排，以指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)做好200年度工作部署。

2．開展調(diào)查研究工作。把調(diào)研和指導(dǎo)試點(diǎn)結(jié)合起來。邊調(diào)研邊指導(dǎo)邊檢查，以調(diào)研促工作。具體內(nèi)容包括以下四個(gè)方面：農(nóng)村富余勞動(dòng)力研究、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)調(diào)研、農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)工作研究、勞務(wù)輸出調(diào)研。同時(shí)，指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)所在省做好相關(guān)調(diào)研和政策研究工作。

3．開展專題研討。七部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成關(guān)于我國農(nóng)村就業(yè)問題的總體研究報(bào)告，提出促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)的政策意見和建議；一季度，召開農(nóng)村就業(yè)統(tǒng)計(jì)與調(diào)查專題座談會(huì)；三季度召開小城鎮(zhèn)就業(yè)政策研討會(huì)；四季度舉辦農(nóng)村勞動(dòng)力開發(fā)就業(yè)試點(diǎn)工作研討班，交流試點(diǎn)工作情況，為試點(diǎn)地區(qū)提供政策研究和咨詢服務(wù)。

4．對(duì)試點(diǎn)地區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)。

（1）上半年，指導(dǎo)各地搞好工作人員培訓(xùn)。

（2）二季度，指導(dǎo)東部地區(qū)與中西部試點(diǎn)地區(qū)的農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)開展對(duì)口幫扶、技術(shù)援助、人員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。

（3）三至四季度，組織試點(diǎn)地區(qū)農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)基地或職業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)師資的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合開展西部勞務(wù)協(xié)作活動(dòng)，指導(dǎo)西部勞務(wù)協(xié)作區(qū)工作人員進(jìn)行勞務(wù)協(xié)作、信息技術(shù)及勞動(dòng)力市場(chǎng)管理和服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃范文第2篇

依法全面推進(jìn)按比例安置殘疾人就業(yè)工作

——市人民政府副市長xxx

（20__年6月6日）同志們：

20__年12月，xx市按比例安置殘疾人就業(yè)工作正式開始實(shí)施。兩年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門及社會(huì)各界的大力支持下，通過殘聯(lián)和地稅部門努力，按比例安置殘疾人就業(yè)工作取得了較好的成績。全市安置殘疾人就業(yè)近880人，收取殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。在此，我代表市政府對(duì)各位地稅和殘聯(lián)從事按比例安置殘疾人就業(yè)工作的同志們表示衷心的感謝！

下面我就如何進(jìn)一步做好按比例安置殘疾人就業(yè)工作談幾點(diǎn)意見：

一、從保障人權(quán)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)按比例安置殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的重要意義

自有人類，就有殘疾人。殘疾，是人類發(fā)展進(jìn)程中不可避免付出的一種社會(huì)代價(jià)。從一定層面上講，殘疾人的付出為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。殘疾人是特殊而困難的群體，國家和社會(huì)應(yīng)對(duì)殘疾人給予保護(hù)和扶助。給殘疾人這個(gè)社會(huì)弱勢(shì)群體特殊的扶持和幫助，是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志。

同志指出：“殘疾人事業(yè)是崇高的事業(yè)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的重要組成部分?！薄皻埣踩耍腥说淖饑?yán)和權(quán)利，有參與社會(huì)生活的愿望和能力，是建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的一支重要力量”。按比例安置殘疾人就業(yè)工作的實(shí)施，使越來越多的殘疾人走進(jìn)了機(jī)關(guān)、團(tuán)體和企事業(yè)單位，有的邁進(jìn)了教育、科技、衛(wèi)生等機(jī)構(gòu)技術(shù)含量較高的崗位，與健全人一起工作，共同為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。按比例安置殘疾人就業(yè)的實(shí)踐，提高了社會(huì)對(duì)殘疾人和殘疾人事業(yè)的認(rèn)識(shí)，改變了殘疾人不能就業(yè)或只能在福利企業(yè)就業(yè)的觀念，增強(qiáng)了用人單位的法制意識(shí)和各社會(huì)責(zé)任，殘疾人擇業(yè)的范圍日益擴(kuò)大，就業(yè)層次逐步提高。按比例就業(yè)工作不僅直接安置并穩(wěn)定了大量的殘疾人就業(yè)，而且為整個(gè)殘疾人就業(yè)工作帶來了生機(jī)與活力。

黨和政府歷來十分重視殘疾人就業(yè)工作，先后制定并實(shí)施了一系列法律、法規(guī)和政策，有力地推動(dòng)了殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的開展。我國《憲法》第二章第四十五條規(guī)定：“國家和社會(huì)幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動(dòng)、生活和教育?！薄稓埣踩吮Ｕ戏ā返谌畻l規(guī)定：“國家推動(dòng)各單位吸收殘疾人就業(yè)，各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好組織、指導(dǎo)工作。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)組織、城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位。省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定具體比例?！薄秳趧?dòng)法》第十四條規(guī)定：“殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的，從其規(guī)定?！薄端拇ㄊ　粗腥A人民共和國殘疾人保障法〉實(shí)施辦法》、《四川省按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》、《四川省按比例安置殘疾人就業(yè)實(shí)施意見》都規(guī)定了“機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其它經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)按不低于本單位在職職工1.5％的比例安置有一定勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)。安置殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人勞動(dòng)就業(yè)保障金?！薄秞x市按比例安置殘疾人就業(yè)辦法》、《xx市按比例安置城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)實(shí)施意見》等規(guī)范性文件，對(duì)我市殘疾人就業(yè)作了更詳細(xì)的規(guī)定，充分體現(xiàn)了黨和政府對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的重視與關(guān)懷。

二、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)做好按比例安置殘疾人就業(yè)工作

我們要堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行好職責(zé)，切實(shí)做好按比例安置殘疾人就業(yè)工作。

（一）進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)工作，開展職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人素質(zhì)

開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)性工作，是實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)的重要條件。市政府有關(guān)部門，要重視殘疾人的職業(yè)培訓(xùn)工作，將殘疾人的職業(yè)培訓(xùn)納入整體職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，大力支持，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

政府各有關(guān)部門所辦的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)將殘疾人納入培訓(xùn)計(jì)劃隨班培訓(xùn)，可根據(jù)市場(chǎng)需要和殘疾人的具體情況單獨(dú)開設(shè)培訓(xùn)班；殘疾人職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)具備特殊的培訓(xùn)和條件，為在普通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中難以接受培訓(xùn)的殘疾人提供培訓(xùn)；其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也應(yīng)接收殘疾人參加培訓(xùn)。

政府各部門及企事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體，要切實(shí)抓好本部門、本系統(tǒng)、本單位的在崗與轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓(xùn)，并為其在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活提供保障。農(nóng)村殘疾人可以以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，開展適合農(nóng)村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。

（二）千方百計(jì)安置殘疾人就業(yè)

各級(jí)政府和有關(guān)部門要把按比例安置殘疾人就業(yè)作為殘疾人就業(yè)的工作重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好組織協(xié)調(diào)工作。根據(jù)《xx市按比例安置城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)實(shí)施意見》的規(guī)定：xx市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、外地駐攀機(jī)構(gòu)、企業(yè)（含外商、港澳臺(tái)商的合資、合作、獨(dú)資、私營企業(yè)）以及城鄉(xiāng)集體、民營經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體 工商戶，都要按職工總數(shù)1.5％的比例安置殘疾人就業(yè)。

各單位應(yīng)優(yōu)先安置本單位殘疾人就業(yè)。對(duì)有一定特長的殘疾人，每年畢業(yè)回xx市的大、中專學(xué)生，要想盡一切辦法進(jìn)行安置，并選擇適合的工作崗位。殘疾人被錄用后，用人單位必須與殘疾職工簽訂勞動(dòng)合同或辦理錄用手續(xù)，支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬，不得虐待和岐視殘疾人。

（三）依法收取殘疾人勞動(dòng)就業(yè)保障金

按比例安置殘疾人就業(yè)是以安置殘疾人就業(yè)為主，收取保障金為輔。殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟(jì)手段，一方面用來調(diào)整社會(huì)各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為，同時(shí)，也為開展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。

殘疾人就業(yè)保障金是政府性基金，是取之于民，用之于民的基金。未達(dá)到安置殘疾人就業(yè)比例的單位，必須按年度繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、市財(cái)政局、市地稅局要依法收取殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾人就業(yè)保障金的收繳實(shí)行分級(jí)管理的原則，中央、省、市所屬單位由市殘疾人服務(wù)中心收取，縣（區(qū)）所屬單位由縣（區(qū)）殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)收取。

殘疾人就業(yè)保障金的收取辦法是：財(cái)政撥款單位的殘疾就業(yè)保障金由財(cái)政部門代扣。企業(yè)和其它經(jīng)濟(jì)組織的殘疾人就業(yè)保障金由地稅局代收。

收到保障金后，一定要按照國家、省上的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理和使用，用這些錢多為殘疾人辦實(shí)事，要取之于社會(huì)，用之于殘疾人。要對(duì)社會(huì)、對(duì)殘疾人有一個(gè)負(fù)責(zé)的、明白的交待。

三、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)

各級(jí)殘聯(lián)要把殘疾人勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定編印成冊(cè)，分發(fā)到各單位，對(duì)按比例就業(yè)工作一時(shí)難以理解甚至有抵觸情緒的部門或領(lǐng)導(dǎo)，多上門宣傳講解有關(guān)法規(guī)、政策、做耐心細(xì)致的工作，我相信，我們各單位的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)大力支持的。

新聞單位要廣泛宣傳殘疾人保障法，宣傳殘疾人事業(yè)和我市殘疾人現(xiàn)狀，困難和問題，把殘疾人這個(gè)弱勢(shì)群體的疾苦向全社會(huì)講明白，把按比例安置殘疾人的方針、政策、目的、意義公諸于眾，讓大家都來改善殘疾人就業(yè)狀況，形成一個(gè)扶殘助殘的良好社會(huì)氛圍。各級(jí)殘聯(lián)要把殘疾人勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定編印成冊(cè)，分發(fā)到各單位，對(duì)按比例就業(yè)工作一時(shí)難以理解甚至有抵觸情緒的部門或領(lǐng)導(dǎo)，多上門宣傳講解有關(guān)法規(guī)、政策、做耐心細(xì)致的工作，我相信，我們各單位的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)大力支持的。

（二）進(jìn)一步健全、完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為殘疾人就業(yè)服務(wù)工作提供硬件依托。

各級(jí)殘聯(lián)要學(xué)習(xí)先進(jìn)地方的經(jīng)驗(yàn)，采取最有效的措施，把按比例安置殘疾人工作做得更好。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是為殘疾人就業(yè)提供服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)，是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系的組成部門，在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的指導(dǎo)下開展工作。市、縣（區(qū)）政府和有關(guān)部門要重視和支持殘疾人就業(yè)服務(wù)，按照殘疾人就業(yè)“十五”計(jì)劃綱要的要求，結(jié)合殘疾人就業(yè)工作，加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為殘疾人勞動(dòng)就業(yè)的開展提供必要物質(zhì)條件。

（三）各級(jí)政府及有關(guān)部門要切實(shí)將殘疾人勞動(dòng)就業(yè)納入政府計(jì)劃，統(tǒng)籌安排。

勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃范文第3篇

第一條為解決我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)過程中小額擔(dān)保貸款問題，根據(jù)政發(fā)[]60號(hào)、財(cái)社規(guī)[]19號(hào)文件的規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際情況，特制訂本辦法。

第二條本辦法所稱小額貸款擔(dān)保，是指由縣下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心（以下簡稱擔(dān)保服務(wù)中心），根據(jù)合同約定，以保證的方式為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款提供擔(dān)保，保證貸款銀行債權(quán)實(shí)現(xiàn)的法律行為。

第三條本辦法遵循《中華人民共和國擔(dān)保法》規(guī)定的平等、自愿、公平、誠實(shí)守信原則，通過科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，保障合同當(dāng)事人各方的合法權(quán)益。

第二章貸款擔(dān)保資金來源與規(guī)模

第四條縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)?；穑ㄒ韵潞喎Q擔(dān)保基金）由縣財(cái)政局籌集和管理，專項(xiàng)用于促進(jìn)縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

第五條擔(dān)?；鸬幕I集額度按與城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)際需求相適應(yīng)的規(guī)模安排，并按照擔(dān)保基金3-5倍的規(guī)模發(fā)放貸款。

第三章貸款擔(dān)保管理機(jī)構(gòu)

第六條設(shè)立擔(dān)?；鸨O(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱監(jiān)管會(huì)）；監(jiān)管會(huì)下設(shè)擔(dān)保服務(wù)中心。

第七條監(jiān)管會(huì)由縣財(cái)政局、人民銀行縣支行、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣工商行政管理局、縣婦女聯(lián)合會(huì)、金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和擔(dān)保服務(wù)中心組成，每半年召開一次監(jiān)管會(huì)會(huì)議，或經(jīng)監(jiān)管會(huì)成員提議召開臨時(shí)監(jiān)管會(huì)會(huì)議。主要職責(zé)為：

（一）審議小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告；

（二）審議、批準(zhǔn)彌補(bǔ)代償損失方案；

（三）審議、核銷壞帳；

（四）經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整擔(dān)?；鹨?guī)模。

第八條擔(dān)保服務(wù)中心為擔(dān)?；鸬娜粘９芾頇C(jī)構(gòu)。主要職責(zé)為：

（一）執(zhí)行經(jīng)監(jiān)管會(huì)審議的年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施監(jiān)管會(huì)決議；

（二）對(duì)監(jiān)管會(huì)負(fù)責(zé)，于每年一季度報(bào)告上年度工作情況及本年度工作計(jì)劃；

（三）負(fù)責(zé)擔(dān)?；鹑粘９芾?；

（四）向監(jiān)管會(huì)提交核銷壞帳、彌補(bǔ)代償損失的方案；

（五）提交擔(dān)?；鹫{(diào)整規(guī)模的方案；

（六）監(jiān)管會(huì)交辦的其他工作。

第四章貸款擔(dān)保對(duì)象和條件

第九條擔(dān)?；鹁唧w提供擔(dān)保的對(duì)象和條件為：

（一）具有本縣城鄉(xiāng)居民戶口，男60歲、女55歲以下，身體健康，誠實(shí)守信，本地創(chuàng)業(yè)人員經(jīng)工商管理部門批準(zhǔn)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者；

（二）符合上述條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)創(chuàng)辦的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，其吸納就業(yè)困難人員不得低于企業(yè)人員總數(shù)的30%；

（三）對(duì)符合上述條件，新辦個(gè)體經(jīng)營、勞動(dòng)密集小企業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)的小額貸款項(xiàng)目，國家限制行業(yè)除外，現(xiàn)有微利項(xiàng)目，原則上予以優(yōu)先重點(diǎn)扶持；

（四）城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)擔(dān)保貸款時(shí)，必須合法經(jīng)營，資信程度良好，有償還能力且必須在貸款發(fā)放銀行開立帳戶。

第五章貸款擔(dān)保額度、期限與用途

第十條貸款擔(dān)保額度：

（一）對(duì)單個(gè)自然人自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，貸款金額不超過10萬元。

（二）對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)、創(chuàng)辦小企業(yè)的，可按每人不超過10萬元，總額不超過50萬元的額度實(shí)行“捆綁式貸款”。

（三）對(duì)符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，貸款額度不超過200萬元。

第十一條貸款擔(dān)保期限一般為一年，最長不超過二年。借款人提出展期的，在確定借款人展期期限內(nèi)能夠及時(shí)履行債務(wù)的前提下，擔(dān)保服務(wù)中心同意繼續(xù)提供擔(dān)保的，金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)展期一次，展期期限不得超過一年。

第十二條還款方式按金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條借款人應(yīng)將貸款用作自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)創(chuàng)辦小企業(yè)的流動(dòng)資金。

第六章貸款擔(dān)保程序

第十四條需要提供小額貸款擔(dān)保的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)受理評(píng)審后擇優(yōu)推薦、經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)管理局審核、擔(dān)保服務(wù)中心復(fù)核并出具承諾擔(dān)保書、金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。上述部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各自辦事程序。

（一）自愿申請(qǐng)

1、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，需向本人經(jīng)營所在地社區(qū)提交下列文件，并保證其真實(shí)性：

（1）小額貸款擔(dān)保申請(qǐng)書（婦女創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)推薦表）；

（2）申請(qǐng)人身份證及復(fù)印件；

（3）《就業(yè)失業(yè)登記證》及復(fù)印件；

（4）個(gè)體經(jīng)營營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；

（5）申請(qǐng)人創(chuàng)業(yè)（貸款）項(xiàng)目可行性報(bào)告；

（6）未經(jīng)社區(qū)推薦的需提供其他有效擔(dān)保措施；

（7）需要提供的其他資料。

2、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦小企業(yè)需向注冊(cè)登記地社區(qū)提交下列文件，并保證其真實(shí)性：

（1）小額貸款擔(dān)保申請(qǐng)書；

（2）合伙人或股東的《就業(yè)失業(yè)登記證》及復(fù)印件；

（3）營業(yè)執(zhí)照副本原件及加蓋企業(yè)公章的復(fù)印件；

（4）企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證及加蓋企業(yè)公章的復(fù)印件；

（5）注冊(cè)驗(yàn)資報(bào)告及復(fù)印件；

（6）加蓋企業(yè)公章的企業(yè)章程及合伙協(xié)議書復(fù)印件；

（7）稅務(wù)登記證（國稅、地稅）副本復(fù)印件；

（8）法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證及復(fù)印件；

（9）企業(yè)決定申請(qǐng)融資擔(dān)保的股東會(huì)議決議或合伙人會(huì)議決議；

（10）企業(yè)吸納就業(yè)困難人員不低于就業(yè)人員總數(shù)30%的相關(guān)證明文件；

（11）當(dāng)年（或近二年季、月）財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等；

（12）項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；

（13）擬提供的其他有效擔(dān)保措施；

（14）需要的其他資料。

（二）受理推薦

申請(qǐng)人須在上述資料齊備后向經(jīng)營所在地社區(qū)提出申請(qǐng)，社區(qū)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審查，確認(rèn)其真實(shí)有效，項(xiàng)目可行，具備自有資金、還款來源和符合其他借款條件后及時(shí)推薦。

（三）條件審核

縣勞動(dòng)就業(yè)局審核申請(qǐng)人填報(bào)的《縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保申請(qǐng)表》（以下簡稱申請(qǐng)表），并將資料報(bào)擔(dān)保服務(wù)中心。對(duì)不符合借款擔(dān)保條件的，在回復(fù)申請(qǐng)人時(shí)應(yīng)說明理由。上述工作應(yīng)于受理后7個(gè)工作日內(nèi)完成。

（四）擔(dān)保審核

擔(dān)保服務(wù)中心核對(duì)《申請(qǐng)表》及報(bào)審資料，審核確認(rèn)借款擔(dān)保額度、期限和其他擔(dān)保措施等是否符合規(guī)定、合法可行。對(duì)審核通過的項(xiàng)目，及時(shí)向金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《同意擔(dān)保通知書》。對(duì)未通過審核的，回復(fù)申請(qǐng)人和勞動(dòng)就業(yè)管理局，說明理由并提出改進(jìn)建議。

（五）貸款審查

申請(qǐng)人持報(bào)審資料和《同意擔(dān)保通知書》，向指定的金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)貸款。金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)《申請(qǐng)表》、《審批表》、《同意擔(dān)保通知書》及報(bào)審資料，審核確認(rèn)貸款額度、期限、用途、還款能力等是否符合規(guī)定、合法可行。對(duì)通過貸款審查的，要盡快辦理貸款手續(xù)。對(duì)未通過貸款審查的，應(yīng)向申請(qǐng)人說明提出改進(jìn)建議。

（六）發(fā)放貸款

金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)通過貸款審查的貸款在3個(gè)工作日內(nèi)保證貸款資金發(fā)放到位。

第七章貸款利率和貼息

第十五條小額擔(dān)保貸款利率可在中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率的基礎(chǔ)上上浮3個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)利用小額擔(dān)保貸款從事個(gè)體經(jīng)營、合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)的（國家限制行業(yè)除外），按政發(fā)[]60號(hào)文件據(jù)實(shí)全額貼息，展期不貼息。勞動(dòng)密集型小企業(yè)按50%貼息。

第八章貸款項(xiàng)目的監(jiān)督和管理

第十六條借款人（被保證人）應(yīng)嚴(yán)格按照《借款合同》的約定履行義務(wù)，要按規(guī)定用途使用貸款。借款人（被保證人）情況發(fā)生變化（如：企業(yè)發(fā)生分立、合并、財(cái)產(chǎn)及法定代表人變更等，自然人戶籍、住址、聯(lián)系電話、婚姻狀況變更及財(cái)務(wù)狀況變化等）時(shí)，應(yīng)提前或于變更發(fā)生之日起3日內(nèi)通知社區(qū)、擔(dān)保服務(wù)中心和金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并主動(dòng)配合有關(guān)單位及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十七條擔(dān)保服務(wù)中心應(yīng)制定規(guī)范、有效的擔(dān)保評(píng)審和貸款監(jiān)控管理措施及辦法，應(yīng)有專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，履行擔(dān)保管理責(zé)任。及時(shí)掌握貸款擔(dān)保整體狀況，如發(fā)現(xiàn)資金損失或擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)加大，應(yīng)及時(shí)采取措施防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，并通報(bào)縣金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社區(qū)，共同控制風(fēng)險(xiǎn)。

第十八條金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要簡化手續(xù)，為借款人提供開戶和結(jié)算便利，加強(qiáng)借款人在本機(jī)構(gòu)結(jié)算帳戶的管理，對(duì)有證據(jù)證明借款人有可能或已經(jīng)惡意損失貸款的，應(yīng)停止支付尚未使用的貸款，并提前收回部分或全部借款，同時(shí)通知社區(qū)、勞動(dòng)就業(yè)管理局、擔(dān)保服務(wù)中心，最大限度使貸款免受或減少損失。

第十九條社區(qū)選用專門人員負(fù)責(zé)為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)擔(dān)保手續(xù)，積極協(xié)助擔(dān)保服務(wù)中心和金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)。要協(xié)助金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)借款人（被保證人）進(jìn)行監(jiān)督管理，及時(shí)掌握借款人經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況和資金使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知擔(dān)保服務(wù)中心、金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，督促借款人（被保證人）按約履行義務(wù)。

第二十條擔(dān)保服務(wù)中心、勞動(dòng)就業(yè)管理局、金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社區(qū)要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做好服務(wù)工作。

第九章代償與追償

第二十一條金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)已到還款期限未及時(shí)歸還的，或經(jīng)宣布貸款提前到期的貸款項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)向借款人發(fā)出逾期貸款催收通知書，并告知擔(dān)保服務(wù)中心，履行追索責(zé)任。追索期為自貸款期限屆滿或銀行宣布貸款提前到期之日起三個(gè)月止。

第二十二條追索期結(jié)束后，經(jīng)追索借款人仍未償付貸款本息的，金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照《保證合同》規(guī)定出具《代償通知書》并提供相關(guān)證明文件，要求先行代為清償債務(wù)。

第二十三條擔(dān)保服務(wù)中心收到金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)《代償通知書》后，根據(jù)本辦法規(guī)定對(duì)貸款發(fā)放、監(jiān)督管理和債務(wù)追索等程序進(jìn)行合規(guī)認(rèn)定。對(duì)符合先行代償債務(wù)的項(xiàng)目，由擔(dān)保服務(wù)中心在10個(gè)工作日內(nèi)向金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具《同意代償通知書》，辦理代償資金撥付手續(xù)。

第二十四條擔(dān)保代償資金從擔(dān)保基金本金中墊支，代償范圍限于尚未清償?shù)馁J款本金。發(fā)生下列情況，擔(dān)保服務(wù)中心有權(quán)拒絕承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任：

（一）金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未及時(shí)向借款人送達(dá)逾期貸款本息催收通知書，并向擔(dān)保服務(wù)中心提交《代償通知書》；

（二）金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按本辦法規(guī)定履行追索義務(wù)；

（三）金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)借款人已發(fā)生危及貸款安全的重大事項(xiàng)未及時(shí)采取措施并告知社區(qū)和擔(dān)保服務(wù)中心，造成貸款損失；

（四）金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按本辦法規(guī)定程序發(fā)放、收回貸款，造成貸款損失。

第二十五條擔(dān)保服務(wù)中心對(duì)貸款項(xiàng)目代償后，應(yīng)會(huì)同社區(qū)和勞動(dòng)就業(yè)管理局采取有力措施，積極開展債務(wù)追償工作，金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)給予積極協(xié)助。對(duì)借款人惡意逃避擔(dān)保債務(wù)的，擔(dān)保服務(wù)中心可向人民法院提訟。追償收回的資金支付應(yīng)繳貸款利息后，屬于沖減擔(dān)保基金部分的調(diào)增擔(dān)?；鸨窘?屬于財(cái)政補(bǔ)償資金部分的,作為以后年度縣財(cái)政局補(bǔ)償擔(dān)保代償損失的資金來源,單獨(dú)記賬管理。

第十章?lián)；鸬墓芾?/p>

第二十六條擔(dān)?；饘魞?chǔ)存于財(cái)政局指定的金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單獨(dú)核算，封閉運(yùn)行，專項(xiàng)用于城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保。存款利息經(jīng)縣財(cái)政局批準(zhǔn)，可用于擔(dān)保服務(wù)中心開展小額貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出，利息余額轉(zhuǎn)入本金。

第二十七條擔(dān)保服務(wù)中心在監(jiān)管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)擔(dān)保基金的日常管理和小額擔(dān)保貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)。應(yīng)建立規(guī)范、高效的擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審體系，科學(xué)、合理的指標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系和快捷、便利的擔(dān)保運(yùn)行體系。建立嚴(yán)格、有效的監(jiān)督管理機(jī)制和個(gè)人信用檔案管理制度，完善對(duì)被保證人的事前審核、事中監(jiān)控、事后追償與處置機(jī)制。

第二十八條建立小額擔(dān)保貸款獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。按當(dāng)年新發(fā)放小額擔(dān)保貸款總額的1%給予獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助，中央和省級(jí)財(cái)政各承擔(dān)0.5%，所需資金全部從貼息資金中安排，用于小額擔(dān)保貸款工作突出的金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)和信用社區(qū)等單位的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

第二十九條擔(dān)保服務(wù)中心要認(rèn)真做好擔(dān)保信息的收集、整理與分析工作，并定期向有關(guān)部門通報(bào)情況。年度終了，擔(dān)保服務(wù)中心向監(jiān)管會(huì)報(bào)告擔(dān)?；鹭?cái)務(wù)情況，并提出代償損失處置方案，由監(jiān)管會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行。

第三十條監(jiān)管會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和貸款擔(dān)保情況，確定當(dāng)年擔(dān)?；鹉甓却鷥斅首罡呦揞~。對(duì)限額以內(nèi)的擔(dān)保代償損失，由擔(dān)保服務(wù)中心在年度終了后4個(gè)月內(nèi)向財(cái)政局提出補(bǔ)償擔(dān)保損失申請(qǐng)，同時(shí)提供以下資料：

（一）證明擔(dān)保代償損失的有關(guān)法律文件，包括：代償通知書，代償資金憑據(jù)、追償債權(quán)資金情況等；

（二）監(jiān)管會(huì)批準(zhǔn)的代償損失方案及上半年工作報(bào)告等有關(guān)文件。

縣財(cái)政對(duì)上述資料進(jìn)行審查核實(shí)，確定應(yīng)補(bǔ)償?shù)膿?dān)保代償損失后，辦理資金撥付手續(xù)。

第三十一條下列情況不屬于財(cái)政補(bǔ)償擔(dān)保損失范圍：

（一）金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及擔(dān)保服務(wù)中心違反本辦法規(guī)定范圍、程序等越權(quán)審批發(fā)放小額擔(dān)保貸款或提供擔(dān)保造成的擔(dān)保代償損失；

（二）擔(dān)保服務(wù)中心未采取相應(yīng)擔(dān)保有效措施造成的擔(dān)保代償損失；

（三）金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及擔(dān)保服務(wù)中心未采取債務(wù)追償措施造成債權(quán)無法收回的擔(dān)保代償損失。

第三十二條金融機(jī)構(gòu)小額擔(dān)保貸款不良率達(dá)到15%時(shí)，擔(dān)保服務(wù)中心應(yīng)向其提出了預(yù)警通知并采取防范風(fēng)險(xiǎn)措施；不良率達(dá)到20%時(shí)，金融經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)停止發(fā)放新的貸款，擔(dān)保服務(wù)中心不再辦理新的擔(dān)保業(yè)務(wù)。擔(dān)保服務(wù)中心與相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采取進(jìn)一步防范風(fēng)險(xiǎn)控制措施并報(bào)監(jiān)管會(huì)批準(zhǔn)后，方可恢復(fù)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)。

第三十三條代償項(xiàng)目具有下列情形之一的，由擔(dān)保服務(wù)中心提出確認(rèn)壞賬申請(qǐng)，報(bào)監(jiān)管會(huì)審核同意后核銷：

（一）被保證人破產(chǎn)或死亡，其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)處置收入或遺產(chǎn)處置收入清償后仍無法收回；

（二）經(jīng)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行法律程序后仍無法收回；

（三）因被保證人逾期未履行償債義務(wù)超過三年仍不能收回。

勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃范文第4篇

在區(qū)殘聯(lián)、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃，現(xiàn)將2020年工作做一總結(jié)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作上水平。

社區(qū)2019年底開辦了針對(duì)智力、精神殘疾和其他重度殘疾人的輔助就業(yè)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)—陽光家園，•陽光家園設(shè)有工療區(qū)、健身康復(fù)區(qū)、閱覽區(qū)、休息區(qū)、展示區(qū)、烘焙區(qū)、心理區(qū)7大功能區(qū)，配備1名專職管理員、2名兼職管理員及5名陽光志愿者，助殘愛心企事業(yè)單位5家。以“愛灑陽光、助翼飛翔”為服務(wù)宗旨，以“日托+工療”的新型服務(wù)模式，為轄區(qū)在勞動(dòng)就業(yè)年齡段的智力和重度殘疾人提供來料加工、生活照料、健身康復(fù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、心理咨詢、文化娛樂等多元化庇護(hù)服務(wù)。

在2020年針對(duì)陽光家園的運(yùn)營管理進(jìn)行了全面提升，申請(qǐng)將2星級(jí)進(jìn)行3星級(jí)的提升。

二、以認(rèn)為本工作重實(shí)效，主動(dòng)解決殘疾人的實(shí)際困難

在2020年社區(qū)殘協(xié)共接待了16名殘疾人來訪，其中居民單阿菊女兒來社區(qū)咨詢眼睛看不見怎么辦，社區(qū)積極引導(dǎo)單阿姨辦理殘疾證申請(qǐng)事宜，因單阿姨原來是靠遺囑勞保生活，屬于低保邊緣家庭，后來殘疾證辦下來了，是視力2級(jí)，屬于重度殘疾，又可以從低保邊緣家庭升級(jí)為低保家庭，低保補(bǔ)助每月990元，又申請(qǐng)了殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和困難生活補(bǔ)貼，大大的幫助了單阿姨的生活現(xiàn)狀，使居民感受到了社會(huì)溫暖。

三、組織殘疾人參加豐富多彩活動(dòng)

組織轄區(qū)殘疾人參加豐富多彩的文化活動(dòng)，社區(qū)每周一次美食制作、每兩周一次手工制作、每月一次廣場(chǎng)便民活動(dòng)，國慶節(jié)大型廣場(chǎng)文化盛宴，通過舉辦這些豐富多彩的文體活動(dòng)，把歡樂與喜慶傳遞到每一個(gè)殘疾人的心中，促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)，提高殘疾人的文化素質(zhì)和生活水平。

雖然我社區(qū)在2020年中做了一些工作，在工作中我們發(fā)現(xiàn)了許多的不足，我們會(huì)在今后的工作力求創(chuàng)新、有針對(duì)性開展公益性活動(dòng)為殘疾人服務(wù)，開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)等工作。從而更好形成具有本社區(qū)特色的殘疾人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)。

2021年工作計(jì)劃：

1、針對(duì)陽光家園殘疾人，尋找引進(jìn)更多的手工制作產(chǎn)品，開拓殘疾人的動(dòng)手能力。

勞動(dòng)就業(yè)工作計(jì)劃范文第5篇

以黨的精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；以實(shí)施公民職業(yè)化工程五年規(guī)劃綱要為新的起點(diǎn)，全力打造人力資源體系建設(shè)平臺(tái)；以提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力為主旨，進(jìn)一步緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾；以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為突破口，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，堅(jiān)持以人為本，努力開辟城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)渠道。

二、目標(biāo)任務(wù)

全年完成培訓(xùn)總量3700人，其中：培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力1500人；培訓(xùn)下崗失業(yè)人員500人（含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）；培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員600人；培訓(xùn)企業(yè)管理人員和在職職工600人；培訓(xùn)城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力500人。一次培訓(xùn)合格率90%以上，培訓(xùn)就業(yè)率60%以上；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)開業(yè)成功率達(dá)到30%，半年內(nèi)開業(yè)成功率達(dá)到50%，實(shí)現(xiàn)1人創(chuàng)業(yè)平均帶動(dòng)至少3人以上就業(yè)的倍增效應(yīng)；成功開業(yè)的企業(yè)中，穩(wěn)定經(jīng)營一年以上的比率達(dá)到80%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格人數(shù)發(fā)證率100%。試點(diǎn)工種實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入，著力推行《職業(yè)資格證書》、《就業(yè)培訓(xùn)合格證》和《公民職業(yè)化工程培訓(xùn)證書》制度。

三、工作措施

（一）明確目標(biāo)，強(qiáng)化公民職業(yè)化工作責(zé)任

1、建立健全公民職業(yè)化“分工協(xié)作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、各司其職、各負(fù)其責(zé)”的工作責(zé)任體系。進(jìn)一步明確部門責(zé)任，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全縣公民職業(yè)技能培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促、技術(shù)指導(dǎo)、考試考核、經(jīng)費(fèi)管理、匯統(tǒng)上報(bào)、項(xiàng)目管理等工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；縣教育文化局負(fù)責(zé)未能升入高一級(jí)院校的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)；縣總工會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)管理人員和在職職工培訓(xùn)；縣勞動(dòng)就業(yè)局負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員培訓(xùn)；縣財(cái)政局要根據(jù)公民職業(yè)化培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并規(guī)范經(jīng)費(fèi)撥付程序；金融機(jī)構(gòu)要降低門檻，簡化手續(xù)，進(jìn)一步完善下崗失業(yè)人員及其他創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款機(jī)制；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力的登記造冊(cè)及生源組織輸送。

2、加強(qiáng)公民職業(yè)化工程工作隊(duì)伍和工作制度建設(shè)，完善公民職業(yè)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公民職業(yè)化工程辦公室及分口辦公室，都要指定專人負(fù)責(zé)具體工作，要制定嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度、工作程序和符合實(shí)際、切實(shí)可行的工作計(jì)劃、方案。今年，縣城鎮(zhèn)公民職業(yè)化工程領(lǐng)導(dǎo)小組將督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公民職業(yè)化工程建設(shè)中辦公人員、辦公場(chǎng)所及制度建設(shè)等情況，督查的結(jié)果將作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)之一。

（二）創(chuàng)新形式，完善公民職業(yè)化培訓(xùn)質(zhì)量體系

1、打造培訓(xùn)載體。結(jié)合我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，分別在勵(lì)佳針織、宏利來制衣、昊天制衣、萬隆制衣、超弦電子、華龍電子、聯(lián)特電子、圣炬電子、裕盛電子、富迪欣達(dá)電子、欖菊日用、華城鞋業(yè)、龍生塑膠、贛良啤酒、華聯(lián)家俱等十五家有培訓(xùn)實(shí)力的企業(yè)設(shè)立培訓(xùn)基地，利用廠方的現(xiàn)有設(shè)備、廠地、師資力量進(jìn)行形式多樣的定向職業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)建我縣培訓(xùn)特色品牌。

2、多層次多形式開展職業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)工作要因人而異，靈活多樣，方式上采取崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等，時(shí)間上采取全日制、半日制、晚班制和函授等。承擔(dān)培訓(xùn)的企業(yè)和學(xué)校，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)時(shí)間不低于一個(gè)月。

3、進(jìn)一步優(yōu)化教育、培訓(xùn)資源的配置，充分發(fā)揮農(nóng)民知識(shí)化工程、“陽光工程”和再就業(yè)援助等促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的綜合優(yōu)勢(shì)。尤其要抓住就業(yè)政策延伸、擴(kuò)展的有利時(shí)機(jī)，用足用好職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，拓展公民職業(yè)化培訓(xùn)領(lǐng)域，進(jìn)一步擴(kuò)大公民職業(yè)化覆蓋范圍。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極輸送學(xué)員參加培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按要求、保質(zhì)量有計(jì)劃、有組織的輸送學(xué)員到今年確定的十五家公民職業(yè)化培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)。入廠培訓(xùn)前，學(xué)員需提供本人照片和身份證復(fù)印件（無身份證者提供戶口復(fù)印件），并填寫《**縣城鎮(zhèn)公民職業(yè)化培訓(xùn)登記表》。接收企業(yè)簽署意見后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在一周內(nèi)將《**縣城鎮(zhèn)公民職業(yè)化培訓(xùn)登記表》及學(xué)員身份證復(fù)印件交縣勞動(dòng)就業(yè)局。

5、加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量考核驗(yàn)收。對(duì)培訓(xùn)期滿，經(jīng)考試考核合格的學(xué)員，給予發(fā)放《職業(yè)資格證書》和《公民職業(yè)化工程培訓(xùn)證書》，其證書工本費(fèi)統(tǒng)一由財(cái)政支付。每期培訓(xùn)結(jié)束后，由縣人勞社保局牽頭，對(duì)參訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)合格率、就業(yè)率等培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)一考核驗(yàn)收。

6、加大培訓(xùn)投入?？h財(cái)政對(duì)照年度培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)，按人均不低于200元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輸送到縣公民職業(yè)化培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)的學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)助。同時(shí)，將公民職業(yè)化培訓(xùn)資金納入公共財(cái)政年度預(yù)算，實(shí)行專戶管理，做到?？顚Ｓ?。設(shè)置“公民職業(yè)化培訓(xùn)補(bǔ)助”財(cái)政科目。今年財(cái)政用于公民職業(yè)化培訓(xùn)投入資金，要求上半年之前全部撥付到位。

7、實(shí)行培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助措施。對(duì)全面完成培訓(xùn)任務(wù)的縣直責(zé)任單位，按2000元的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在完成年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的前提下，工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助與培訓(xùn)就業(yè)人數(shù)掛鉤，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助在年底驗(yàn)收考核后發(fā)放。

（三）建立和完善公民職業(yè)化工程考核體系