前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇財務工作管理規(guī)范范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現更多的寫作思路和靈感。

財務工作管理規(guī)范范文第1篇

為了規(guī)范街道機關部門財務管理，嚴肅財經紀律，推進廉政建設，維護機關良好形象，根據有關法律法規(guī)和上級有關規(guī)定，結合本街道實際，現就機關部門財務管理提出如下意見：

一、明確經費開支范圍

1、公務接待費；

2、上級條線部門組織的考察學習及培訓費；

3、上級條線部門組織的會務費；

4、筆、墨、紙張等小額辦公費用。

二、嚴格控制公務支出

1、部門經費預算一經確立和批復，應嚴格執(zhí)行，強化預算約束，原則上不予調整和追加。

2、財政所按月向各部門通報部門經費使用情況，對嚴重超過序時用款進度的提出預警告知。部門經費無余額的，在未經街道辦事處批準前財政所不得辦理報支業(yè)務。

3、公務接待費用應本著小額、必需、合理的原則開支，接待招待原則上在機關食堂以工作餐的形式舉辦，堅決反對“一人多陪、大吃大喝”方式進行公務接待。

4、參加上級條線組織的外出考察學習、培訓及上級條線委托部門協(xié)辦條線活動、會議的，須請示并征得部門分管領導和街道主要領導的同意后，所需費用在部門列支。

三、規(guī)范經費列支手續(xù)

1、必須取得由稅務監(jiān)制的票據和納稅人出具的稅務發(fā)票為原始憑證，白條和其他收款憑證不得報支。

2、報支經費須部門經辦人、證明人、部門負責人簽名確認、部門分管領導簽批同意。

四、規(guī)范許可收入管理

1、依法組織收入，未取得收費許可證的部門，不得自行設立行政事業(yè)性收費項目或者設置罰沒處罰。對已經明令取消或者降低標準的項目，嚴禁按原項目標準收費。

2、接受上級部門委托收取的報刊費、培訓費、考核保證金等，應及時按上級部門規(guī)定搞好對上結算。

3、各部門對上爭取的資金必須納入財政管理，經街道辦事處主任批準后方可使用。

五、加強現金使用管理

1、取消領用小額備用金，因公務需要領取備用金的起點額為3000元，低于3000元的，一律由經辦人自行解決。領取備用金，需由經辦人提出申請，部門負責人證明，經部門分管領導批準后才能辦理。

2、備用金領用人應當在公務完成后的10個工作日內完成報銷手續(xù)。

3、前項備用金未完成報銷手續(xù)的，原則上不得再次領用備用金；領取的備用金超過2個月未辦理報銷的，所借款項從其工資性收入中扣還。

4、拒絕私人借用公款，機關工作人員確有具體困難需借用的，應提出申請，經部門分管領導擬定意見，街道辦事處主任批準后方可辦理。

5、采購業(yè)務超過1000元的，原則上應辦理轉賬業(yè)務，不得以現金方式支付。

六、規(guī)范財物采購管理

1、對單位價值較高的物品采購，符合固定資產計價的采購，由黨政辦統(tǒng)一辦理。

2、大額物品采購和固定資產（空調、電腦等電器設備）采購，由部門提出申請，分管領導核準，街道辦事處主任批準后才能實施。

3、凡涉及招投標和政府采購的項目，應嚴格按相關規(guī)定辦理。

七、加強財產日常管理

1、新增固定資產由財政所及時登記入賬；不作為固定資產的低值易耗類資產，由黨政辦組織清理，以備查賬形式登記，并建立相應的領用審批制度。

財務工作管理規(guī)范范文第2篇

XX年年度村級財務管理規(guī)范化試點工作總結

        村級財務問題歷來是農村工作中的熱點、焦點、難點問題。財務管理工作中稍微混亂或者失誤，就有可能引發(fā)農民群眾上訪，嚴重影響到農村社會的穩(wěn)定。因此，為進一步規(guī)范村級財務管理，逐步提高村級財務管理水平，根據市局《關于做好XX年年農村經營管理工作的意見》（*市農管〔XX年〕1號）的要求，我局在全縣范圍內積極組織開展了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作，取得了一定成效。現將工作情況總結如下：

一、    基本情況

我縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇一個財務基礎好、財會人員素質高的村作為村級財務管理規(guī)范化建設試點示范村，其中**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村、**鎮(zhèn)**村為重點示范村。

二、    工作措施

1、加強領導，制定方案。開展村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作是加強農村民主政治建設、促進基層組織建設和黨風廉政建設的一項重要舉措。我局從維護農村社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，把村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作列入了農經工作的重要議事日程，制定并印發(fā)了《**縣村級財務管理規(guī)范化試點示范工作方案》，確保了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作的有序開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據試點工作方案精神，認真挑選試點示范村，并結合當地實際切實抓好工作落實。

2、組織培訓，確保質量。財務管理是一項政策性強、業(yè)務要求高的工作。為確保村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作質量，我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會輔導員、試點村會計或報賬員、試點村出納、試點村民主理財小組成員參加培訓，宣傳鞏固政策，學習財經制度，提高業(yè)務素質，加強紀律約束。通過培訓，有效地促進了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作效果。

3、指導督促，落實工作。方案再好，關鍵還在于抓好工作落實。為確保村級財務管理規(guī)范化建設試點示范工作落到實處，我局組織督查組定期不定期下到鄉(xiāng)村開展工作督查與指導，督促工作進度，強化工作責任，增強工作效果。

4、強化監(jiān)督，完善制度。做好一時的工作并不難，難就難在能否長期堅持下去。要確保工作質量的長期穩(wěn)定，必須加強財務的日常審核與審計監(jiān)督，同時健全完善相關制度，讓制度管人，用制度理財。為此，我局一方面及時督促做好村級財務民主理財監(jiān)督工作，逐步擴大農村財務審計面和加強農村財務審計力度；另一方面指導試點村完善《村級財務預決算制度》、《村級財務收支票據管理制度》、《村級財務開支審批制度》、《村級資產臺賬制度》、《村級財務公開制度》、《村民民主理財制度》等項制度。

5、規(guī)范票據，嚴格管理。鑒于村級財務收入票據雜亂難以控制財源，白條列支現象非常嚴重的事實，我局下發(fā)文件，嚴格要求村級財務收入統(tǒng)一使用市減負辦監(jiān)制的專用收款收據，白條列支行為分5年糾正，力爭到2012年規(guī)范性支出票據比例達到95％以上。

三、工作成效

通過村級財務管理規(guī)范化建設試點示范，推動了村級財務管理相關制度的進一步健全、完善和落實，帶動了村級賬務處理的及時、規(guī)范與完整，促進了村級財務公開的經?；⒅贫然陀行Щ?，增強了村民民主理財的實質性、責任感與監(jiān)督力，保障了村級集體資產的安全、穩(wěn)定與保值、增值，維護了農民群眾的合法權益，減少了因村級財務問題引發(fā)的群眾上訪案件。

四、存在的主要問題

1、村級財會隊伍不夠穩(wěn)定。由于村級財會人員存在臨時調換和換屆選舉后另外任用或者落選的可能性、隨意性和動蕩性，隊伍穩(wěn)定性較差，很難確保村級財會人員的專業(yè)素質和綜合素質長期穩(wěn)定在一個較高水平的層次上，這在很大程度上限制了村級財務管理規(guī)范化建設試點示范面的擴大、示范帶動效果的提高和村級財務管理工作水平的可持續(xù)發(fā)展。

2、村級財務公開不夠規(guī)范。一是公開的時間上有時不及時；二是公開的內容有時不全面；三是公開的數據有時欠真實準確；四是有時回避群眾關心的重點問題，公開時避重就輕。

3、村民民主理財制度落實不夠到位。一是對村級財務活動的監(jiān)督有時受到限制；二是否決村級不合理開支有時難以執(zhí)行；三是受托查閱審核村級財務賬目有時被加以約束；四是民主理財小組成員行使監(jiān)督權有時夾雜著個人好惡與私心雜念。

4、村級報刊征訂與招待費用較難控制。村級報刊征訂雖然沒有明顯的攤派現象，但實質上存在隱性壓力，迫使村級報刊征訂費用嚴重突破限額。村級“零招待”制度很難落實到位，一是監(jiān)督力度不夠；二是有關規(guī)定與農村工作實際情況不太吻合，執(zhí)行上有難度；三是思想認識不到位，不配合、不遵守、不履行職責。

四、下一步工作打算

1、保持隊伍的相對穩(wěn)定，保障村級財會人員整體素質的不斷鞏固與提高。隊伍的穩(wěn)定是確保工作質量的前提條件。盡管當前推行村級換屆選舉，但總體原則上仍然要維持村級財會隊伍的相對穩(wěn)定：一要選撥任用德才兼?zhèn)?、誠實穩(wěn)重、群眾口碑好的同志從事村級財會工作或民主理財工作；二要經過縣鄉(xiāng)農經部門的專業(yè)培訓，并通過考試考核合格后持證上崗；三要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經部門審核、縣農經站審批后，才可以正式任用和調換村級財會人員或民主理財小組成員；四要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對縣鄉(xiāng)農經部門審核、審批權限的支持；五要培養(yǎng)村級財會人員或民主理財小組成員的自學精神，激發(fā)他們的進取心，增強責任心，樹立榮譽感；六要獎罰分明，鼓舞先進，鞭策落后。共2頁,當前第1頁1

2、規(guī)范村級財務公開。一是做到全面、真實、準確、及時、重點公開；二是經常聽取群眾意見，拓展財務公開內容；三是加強財務公開監(jiān)督，嚴格責任追究。

3、落實民主理財責任。一是嚴格挑選民主理財成員；二是強化培訓指導；三是明確責任；四是保障權限；五是公開監(jiān)督成效。

4、嚴格執(zhí)行村級報刊征訂限額制。不管任何理由，凡報刊征訂費用超過當地規(guī)定限額標準的，一律嚴肅追究村黨政主要負責人的黨紀、政紀責任，超支費用由審批人個人承擔。

5、增強“零招待”制度的可操作性。一是加強干部職工的廉政教育，提升他們的思想境界；二是結合農村實際修訂制度的相關條款，使之更切合實際更具操作性；三是加強督促檢查，嚴肅追究不按制度辦事人員的黨紀、政紀、經濟責任。

財務工作管理規(guī)范范文第3篇

【關鍵詞】會計基礎 工作規(guī)范 財務管理

高速公路作為我國一項非常重要的公益性基礎建設，具有社會效應顯著、資產分布線長和投資回收期長等特征，在推動國民經濟發(fā)展中發(fā)揮著積極的作用。有效的、合理的高速公路財務管理，既能夠確保有效使用高速公路項目資金，也能夠提高高速公路會計工作水平，規(guī)范財務工作秩序，這對于推動高速公路企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展具有重大意義。

一、以互聯網+為切入點提升會計基礎工作規(guī)范性

隨著高速公路的不斷發(fā)展，結合當前市場經濟發(fā)展環(huán)境，在開展公路財務管理工作中，應該引入“互聯網+”理念，構建一個全新的管理平臺，加大財務管理工作與互聯網的深度融合，從而才能夠有效提升會計信息質，促進高速公路規(guī)范會計基礎工作的順利完成。同時，應該發(fā)揮出互聯網的快捷性以及低成本等特征，在確保財務信息真實性折基礎上，轉變傳統(tǒng)會計基礎工作理念，針對傳統(tǒng)會計基礎工作中的失范以及會計信息質量偏差的問題進行。利用互聯網平臺提升會計信息質量檢查監(jiān)督力度，有效促進會計基礎工作規(guī)范，提升高速公路財務管理水平。

二、加強會計工作人員檢查會計信息質量的意識

想要強化單位財務工作人員加強會計信息質量檢查的意識，應深刻的、全面的認識會計基礎工作，提高會計人員思想意識是實踐會計規(guī)范化的基礎。單位有關的財務管理部門應認清引進會計基礎工作的新理論知識，站在一定的戰(zhàn)略高度上規(guī)范會計工作。不但涉及單位的財務部門，而且還需要各個部門間的互相協(xié)作，貫穿企業(yè)整個經營管理運轉體系中，更重要的是在指揮協(xié)調中，單位領導層發(fā)揮著不可或缺的作用。在此基礎上，單位領導層應做到以身作則，緊抓單位基礎會計工作，盡力起到一個好的表率作用。在這個過程中，單位領導層應從組織方面、制度方面做好充足準備，為轉變財務部門獨當一面的局面。各大部門應強化規(guī)范會計基礎工作、經常檢查會計信息質量。在此基礎上還應大力宣傳會計信息質量工作，讓企業(yè)內部所有員工深入意識到提高會計信息質量的重要性。另外，會計意識的加強需要績效考核作后盾，績效考核涉及到單位的激勵機制，但我國大多數企業(yè)會計基礎工作規(guī)范與考評會計信息質量很薄弱，并未深入貫徹和執(zhí)行會計負責制，所以致使越來越多的財務工作者在工作中應付了事，因此，應深入結合績效考核特征，以此來確保企業(yè)會計基礎工作的有效化和規(guī)范性?？冃Э己司哂袃热荻?、涉及面廣、對工作人員素養(yǎng)要求高等特征，所以提高單位會計基礎工作、加強檢查會計信息質量的績效考核質量[1]。

一是應先在企業(yè)內部創(chuàng)設濃厚的重視績效考核氣氛，讓員工在這樣的氣氛下認識到績效考核的重要性，在此基礎上提高企業(yè)財務工作人員的素質素養(yǎng)。為企業(yè)加強會計基礎工作的規(guī)范性，提高會計信息質量的績效考核打下基礎。

二是應不斷強化分析績效考核、調整績效考核力度，確?？冃Э己说目茖W性、規(guī)范性，提升企業(yè)內部所有工作人員的績效考評意識。

三是為了確保高速公路會計基礎工作的規(guī)范性以及會計信息質量真實性，需要加強其財務管理工作中的內部控制制度，通過監(jiān)督來為其財務管理提供保障。所以，高速公路財務管理部門需要關注會計基礎工作和會計信息質量的監(jiān)督工作。構建一套適合于高速公路財務管理的內控以及審計體系，同時制定出相應的管理機制，促進其監(jiān)督工作的落實。例如：高速公路的會計基礎工作在一定程度上會出現逾越現象。針對這種問題需要充分發(fā)揮出監(jiān)管部門的職能作用，嚴格查處相應問題。此外，高速公路財務管理工作，可以采用與外部第三方監(jiān)督機構進行聯合的形式，緩解內部監(jiān)督乏力、片面化的現象。

三、加大力度管理高速公路公司固定資產

（一）專業(yè)管理機構的設置、相應管理人員的配置、各項管理制度的建立

完善管理帳卡，實施帳卡制度，也就是財務部門負責管理總賬；財務管理部門負責管理明細賬；使用部門負責管理建臺賬，實施責任管理制度。

（二）高速公路公司內部有很多貴重的儀器設備需要由指定工作人員管理，制定完善的操作流程，建立維護和保養(yǎng)技術檔案制度，確保高速公司內部所有工作人員都按照此制度來管理和維護財務檔案

財務物資管理部門和財會部門應經常清查和核算固定資產，確保賬實相符。購置和修繕固定資產應從多方面上考慮工作需求與財力可能，結合醫(yī)療任務、配套設備、技術條件進行確定，尤其是資產達到上萬元的儀器設備在購買前應實施科學論證，避免盲目的購買，造成資產資源的浪費。

（三）新建房屋應遵循基本建設程序上報給主管部門，由主管部門進行審批

第一時間內組織驗收新增加的固定資產，并及時入賬和投入使用[2]。調出、報廢固定資產應該由上級主管部門審批，在審批后才能進行相應的工作，絕不能私自進行。對盤虧或者盤盈的固定資產，應在查明原因后，按照具體規(guī)定實施賬務處理，并經常實施清產核資，可明確各類型資產尤其是經營性資產產權，有助于優(yōu)化配置高速公路公司國有資產，提高資產使用率。盤虧報損的一些固定資產，由于不可抗拒因素引發(fā)的，應遵循具體規(guī)定與報廢資產的審批權限，第一時間內辦理核銷；如果是人為原因引起的，要追究其具體責任，并照價賠償損失；故意損壞公共財產的，必須要依法追究其責任，交給法律處理，并強化各高速公路公司科學化管理固定資產意識。要求各個部門高度重視管理固定資產這項工作，構建科學化管理固定資產程序，保證充分利用國有資產。

四、做好高速公路成本管理工作

隨著高速公路財務管理工作越來越復雜化，尤其是經濟業(yè)務的出來。在開展具體工作時，要求會計和出納分開辦理業(yè)務。如遇到緊急的財務事項需要辦理時，或兼辦則必須經過領導批準后方可辦理。出納所負責的工作內容主要集中于收入和付出的貨幣資金層面，會計工作人員則主要負責填制收付款憑證與登記現金與銀行存款總賬等財務工作。財產物資的入庫與出庫業(yè)務，應該由財產物資管理部門負責統(tǒng)一辦理，并實物明細賬進行登記，但總賬和會計分類賬的登記，需要由會計工作人員辦理，每三個月核對一次實物明細賬。嚴格按照國家有關于管理先進與銀行結算制度的具體規(guī)定來執(zhí)行出納，結合會計審核簽章后的會計憑證來對收付款業(yè)務進行統(tǒng)一辦理。會計工作人員每月都需要對總賬與現金日記賬進行核對，定期或者不定期檢查銀行存款日記賬、實際庫存現金，對實地盤點庫存現金進行核實。在采購物資過程中，由經辦工作者、監(jiān)督工作者、財務工作者進行議價，在貨比多家后，由有關部門驗收后入庫，之后使用部門領用出庫，并辦理與之相關的入庫和出庫手續(xù)。同時，對于成本管理環(huán)節(jié)來講，應提高所有員工的成本意識與節(jié)省成本意識，調動所有員工在管理成本與控制成本的崆欏H迷憊ち私獾匠殺竟芾砉ぷ魅肥滌朊課輝憊っ芮邢喙兀再采用對應的措施使員工主動工作，積極控制與自身有關的各項成本支出，盡量控制成本支出。不斷提高員工工作的積極性，培養(yǎng)他們管理成本和控制成本的意識。強化勞動力管理，節(jié)約人工成本費用，但高速企業(yè)應明確的是，做到這一點并不是以減少員工薪資為主。怎樣組織安排就能夠獲得更高的產量和獲得更讓人滿意的結果，這就是在節(jié)約人工成本。此外，在工資管理過程中，堅決杜絕不合理的人工支出，最大程度上節(jié)省高速公路公司的支出。

五、結束語

綜上所述，會計基礎工作規(guī)范化與現代企業(yè)管理制度和改善企業(yè)經營管理密切融合。高速公路想要取得更好的發(fā)展，勢必要重視會計基礎工作的規(guī)范化，并不斷提高自身財務管理水平。有效的、完善的財務管理，能夠保證合理和安全使用高速公路項目資金，進而強化會計基礎工作，提高高速公路企業(yè)效益。

參考文獻

[1]宋卿.加強會計信息質量檢查 規(guī)范會計基礎工作[J].財經界（學術版），2016（16）：275-276.

財務工作管理規(guī)范范文第4篇

關鍵詞：行政機關 財務管理 規(guī)范化

行政機關的財務管理工作是一項比較重要的工作，因為它在一定程度上體現了我國的社會主義性質。所以，行政機關的財務管理是關乎行政機關是否能夠做到其為人民服務宗旨的一項基礎性工作。但我國的行政機關財務管理工作面臨著很多的問題，這些問題導致財務管理的規(guī)范化進程發(fā)展緩慢。本文通過分析財務管理問題，結合筆者實際工作經驗，提出了以信息化促進行政機關財務管理的規(guī)范化進程，以及優(yōu)化行政機關的財務報批制度等具體的措施。

一、我國行政機關財務管理規(guī)劃化進程中還存在的一些問題

（一）行政機關財務管理規(guī)范化缺乏相應的技術手段

財務管理的規(guī)范化，除了需要必要的財務人員和會計人員以外，還需要成熟的會計技術和核算方法，需要對財務管理的整個流程有有深入的理解，并能在理解的基礎上做到對財務管理具體工作的熟練掌握。但是，在行政機關的財務管理規(guī)范化工作中，還缺乏相應的技術手段，因為在行政機關工作的一線財務人員大多是剛剛通過公務員考試的一些基層員工，他們缺乏相應的技術手段，雖然他們通過了部門的考試，但財務管理工作是累積在經驗上的，如果缺乏相關的操作經驗，必然會導致其工作的不熟練，這種不熟練就表現在財務管理規(guī)范化工作的技術手段上。例如，對政策的理解與執(zhí)行上存在一定的偏差，不能做到使本行政單位的財務管理規(guī)范化工作在部門的規(guī)章制度下進行。此外，行政機關的財務管理工作，主要依靠這些具體的工作人員，沒有大范圍引進計算機技術在處理財務管理規(guī)范化進程上的巨大作用，這是沒有技術手段缺乏的又一表現，也是財務管理規(guī)范化進程無法大規(guī)模開展的原因之一。

（二）財務管理的報批制度不流暢

由于行政機關是我國的政治治國理念的重要體現，其在工作中必然體現著為人民服務的宗旨，因此在財務管理工作上是慎之又慎的，這在財務管理的報批制度上有充分的體現。首先，是報批制度非常的嚴格。任何個人都不得進行私人消費的報批，這是為了杜絕我國的現象，體現社會主義制度優(yōu)越性的制度保障。其次，是報批的程序比較多。在當前，我國的行政機關內部還存在著少量的現象，為了使這些現象在制度下不敢貪污，行政機關在財務管理制度上一般會采取部門領導層層報批的制度，中間的任何一個環(huán)節(jié)都不能落下，否則財務審批就無法下達也無法通過。但是，由于我國行政機關的領導時時刻刻都在為人民工作，其工作的繁忙程度是遠遠超出財務人員的想象的。所以，很多的財務報批只能等到領導有空的時候才能審批，但是有一些審批的項目是需要亟需處理的，這會導致財務工作的延后，從而導致財務人員的財務管理工作缺乏相應的效率。而且，最為重要的是，這樣層層審批的制度，需要逐步地向上報批，如果部門處長有空，而副處長卻沒有空，而剛好這一審批需要副處長簽字，這會導致這項財務工作的報批需要暫時停止，而副處長有空的時候，處長又不一定有空，財務工作的報批由又需要，這導致了財務管理的規(guī)范化工作進程極慢，也不利于財務管理工作的正常展開和規(guī)范化的效果顯現。

二、促進行政機關財務管理規(guī)范化的幾條措施

上文所提到的一些問題，都是筆者在行政機關財務管理規(guī)范化具體工作中發(fā)現的問題，針對這些問題，以及結合自身工作的具體環(huán)境，筆者對這些問題進行了一些思考，并提出了一些促進行政機關財務管理規(guī)范化進程的建議。

（一）以信息化促進行政機關財務管理的規(guī)范化進程

在財務管理的工作當中，人員的熟練程度是一定的，即使是高級財務人員也會發(fā)生工作失誤的情況。但如果引進更多的財務人員進行監(jiān)督管理，這會導致人員的極大浪費，也不符合國務院提出的精簡機構的行政改革戰(zhàn)略主張。在這樣的情況下，基層行政機關可以通過信息化的手段，引進互聯網技術對財務管理工作的規(guī)范化進行進行改革，以信息化促進財務管理的規(guī)范化工作。

首先，需要將行政機關的全部財務數據錄入計算機，進行數字化管理。這些工作是財務管理規(guī)范化進程中信息化對策的第一步。這項工作雖然看起來繁瑣，但卻是財務管理規(guī)范化工作中的基礎工作。其次，利用數據庫技術對財務數據進行優(yōu)化處理。在人工計算的過程中，由于人的計算能力有限，以及人的工作強度和工作時間的限制，財務人員的工作必然會有一些出錯的地方。但利用計算機計算，只要第一步錄入的數據沒有出錯，計算機進行運算的是不會出錯的。而且，計算機可以24小時工作，這是人工計算所達不到的。

（二）優(yōu)化行政機關的財務報批制度

行政機關的財務工作是行政機關工作中的重點工作之一，也是紀檢部門所重點關注的，因為這一塊的工作一般是的高發(fā)地帶。因此，在一些基層行政機關中，一般會采取領導層層審批的辦法，這是為了能夠在財務管理上做到我國行政機關的零腐敗，從而體現我國行政系統(tǒng)的社會主義優(yōu)越性。但實際工作過程中，由于缺乏一些具體的辦法，財務報批制度帶來了一些效率不高、工作人員和審批人員時間不一致等問題，這些問題給行政機關財務管理的規(guī)范化工作帶來了一定的困擾。因此，行政機關應該針對財務管理工作，優(yōu)化財務報批制度。

首先，確立一個主要負責人，由這個主要負責人審批，如果這個主要負責人審批通過，其他的審批領導可以讓秘書完成相應的審批工作。領導工作一般比較繁忙，建立主要負責人能避免領導因繁忙而無法及時審批計管理財務管理工作；其次，財務人員應當依據審批領導的工作時間再來安排財務管理，尤其是財務審批的呈報時間。在這一點上，行政機關的基層財務管理人員應該和領導的秘書做到充分地溝通，從而讓財務審批工作能夠快速地、有效地完成。第三，對行政機關的財務管理規(guī)范化工作，形成部門的規(guī)章制度。各個部門在財務管理上，應該服從整個財務管理部門的規(guī)章，并依據本部門的情況，制定出財務報批的一個詳細制度，然后財務管理部門依據各部門的工作計劃和工作特點，結合上級領導部門的實際情況，形成財務部門的審批制度工作細則，甚至是財務人員報批的時間都可以進行細致的規(guī)定。

三、結束語

在行政機關的財務管理工作中，筆者發(fā)現還存在上述一些問題，這些問題成為了行政機關財務管理規(guī)范化工作的障礙，例如行政機關財務管理規(guī)范化缺乏相應的技術手段，以及財務管理的報批制度不流暢等。針對這些問題，筆者結合實際工作經驗，提出了以信息化促進行政機關財務管理的規(guī)范化進程，以及優(yōu)化行政機關的財務報批制度等具體的措施。這是筆者在行政機關財務管理基層工作中得出的基本感想和思考，并期待這些思考能夠為行政機關財務管理規(guī)范化工作帶來一定的改善。

參考文獻：

財務工作管理規(guī)范范文第5篇

關鍵詞:醫(yī)院財務管理規(guī)范化

醫(yī)院財務管理是對醫(yī)院資金的籌集、分配、使用、清償等業(yè)務進行決策、計劃、組織、執(zhí)行和控制等工作的總稱。在醫(yī)院各個業(yè)務科室中相比而言不十分被重視,有的醫(yī)院雖然有較嚴格的財務管理制度,但執(zhí)行力度不嚴,有的醫(yī)院則沒有制定完善的財務管理制度。這就使得一定程度上導致了醫(yī)院財務管理失控、財務信息失真等各種問題。所以,實現醫(yī)院財務管理的規(guī)范化對進一步貫徹《會計法》的要求,促進醫(yī)院的良好運行與健康發(fā)展就顯得極其關鍵了。

一、實現醫(yī)院財務管理規(guī)范化的原因

對于要求實現醫(yī)院財務管理規(guī)范化的原因，筆者認為，主要有以下兩點：

(一)醫(yī)院財務控制制度不健全

實踐當中，許多醫(yī)院存在這財務管理的失控現象。根據財務制度的要求,單位所有的銀行印鑒與銀行支票必須是會計、出納各自掌握,進行轉賬或者現金支票要由會計、出納共同加蓋各自所掌握的印鑒,并由出納在銀行實施轉帳劃款與支取現金。該規(guī)定在制度上保證會計與出納相互牽制、彼此監(jiān)管,能夠預防違規(guī)違法事件的發(fā)生。然而現實工作里有的醫(yī)院并未貫徹實行。印鑒管理的混亂造成財務控制的最外層防線失效。

(二)醫(yī)院對提高管理效率的追求

醫(yī)院無一不追求更高的管理效率，財務部門作為財務管理的直接執(zhí)行方與實施方,是溝通協(xié)調醫(yī)院的各個科室之間、員工之間、醫(yī)院與患者之間以及醫(yī)院和財政、稅收、銀行等各方面關系的橋梁。財務管理規(guī)范化,能夠促使醫(yī)院優(yōu)化的配置、利用資金,提高資金使用效率,加快資金運轉,較少醫(yī)療服務支持,降低病人的醫(yī)療費用,緩和醫(yī)患矛盾,提高醫(yī)院經濟效益與社會效益。

二、具體實現醫(yī)院財務管理規(guī)范化的策略

對于實現醫(yī)院財務管理規(guī)范化，筆者根據自身所學與實踐經歷，結合醫(yī)院各科室的現狀，認為可以從以下幾點著手：

(一)改變舊有觀念

進入新的發(fā)展時期，社會各行各業(yè)的革新逐漸推進，醫(yī)院互相直接按的競爭同時越來越白熱化。想要有能力處于心形勢中發(fā)現機遇、利用基于，就一定要歲時隨將醫(yī)院的知識結構進行的革新，才能追得上世界大發(fā)展的速度。處于社會大范圍經濟條件下管理財會業(yè)務，必須先改變舊有觀念，通過學習新的觀念達到鍛煉新思維，引導新規(guī)范，產生新氣象。從提升理財效率的問題上講，醫(yī)院財務管理工作者應該擯棄舊有的意識觀念，改變思維模式，學習與建立起適合新形勢的財務管理觀念。

(二)提升人員能力素質

提生財務管理人員隊伍的能力素質，首先要把好“進人關”，堅持實施持證上崗制度，無會計資格證的不能從事醫(yī)院財務工作。對已工作的無會計資格證與新參加工作的員工，一定要要求他們在會計從業(yè)資格考試中取得合格成績，同時要進行會計證崗前教育培訓，考試達標拿到相關證件后，醫(yī)院才可以讓這些人員參加工作。而那些不是財經管理專業(yè)出身的財務管理者人員參加了專業(yè)教育但仍不夠要求的應進行淘汰，要將此作為加強財務人員業(yè)務素質技能的硬性指標。醫(yī)院的領導則要把財務管理工作作為醫(yī)院的重要業(yè)務來監(jiān)管，選擇思想覺悟高、責任心強、專業(yè)技能強的人員擔任財務管理工作的主力。

(三)強化預算管理

一個規(guī)范化的財務管理體系要有著良好的預算管理、準確的會計核算、真實的財務報告以及有資格、有能力的專業(yè)人員的及時審計?，F在的財務管理打斗采用信息化管理，處在財務信息化的新形勢下，財務管理人員要充分完善醫(yī)院的預算系統(tǒng)、監(jiān)管控制系統(tǒng)、成本計算系統(tǒng)、數據分析系統(tǒng)，形成財務工作從事后核算向事前預算、事中控制與事后分析之間的有效信息鏈。

(四)建立新型制度

按照社會主義市場經濟體制的總體要求，可以將新型的醫(yī)院財務管理制度設置為：建立規(guī)范化的醫(yī)院國有資產管理制度。其主要目標是保障國有資產的完整與安全，防止國有資產的流失；建立醫(yī)院的成本核算制度。財務部門自身擁有大量有價值的信息，運用財務管理分析方法，從項目的設計到實施過程的每一環(huán)節(jié)入手，把成本浪費制止在源頭，實現財務部門抓成本管理的事前參與和超前控制。

(五)建立監(jiān)控體系

醫(yī)院財務監(jiān)管控制指的是：根據財務計劃目標，根據特定的程序與方法，在醫(yī)院中建立起行之有效的財務管理控制機制，對醫(yī)院的計劃制定、實施過程、花費數額和各類財務管理工作的實施情況進行監(jiān)督與控制，實時檢查實際情況和計劃是否存在偏差，并扭轉偏差，改正發(fā)生的問題，保障醫(yī)院與內部機構和相關人員能夠全面實現醫(yī)院財務計劃目標的過程。

(六)加強法制教育

醫(yī)院的財務活動必須合乎國家的法律法規(guī)。針對部分醫(yī)院出現的不合法的財務問題，醫(yī)院財務管理必須加強法制教育。我國已經初步建立起了以《會計法》為核心、以行政法規(guī)和部門規(guī)章．會計準則為支持的會計法律法規(guī)體系，即我國的會計規(guī)范體系主要包括三個層次的財務會計法律，財務會計行政法規(guī)法令和會計準則，將財務制度建設納入到了法制化、規(guī)范化的軌道。

參考文獻：