指導思想：

為了進一步推進管理體制改革，激活員工的危機意識、競爭意識、服務意識、質量意識，經幼兒園園長辦公會決定，根據(jù)“德、能、勤、績”和“公開、公平、公正”的原則，按照自愿申報、競聘活動、組織考核、公開聘任，張榜公示等程序對所有愿意在鉆石園任聘的人員實施公開競聘。通過競聘把一批政治素質好、業(yè)務能力強具有開拓進取精神，全心全意謀發(fā)展的員工聘用到幼兒園員工隊伍中來。

實施辦法：

一、成立崗位競聘考評領導小組

組長：劉亮輝

副組長：帥常愷羅芳

為了進一步規(guī)范事業(yè)單位專業(yè)技術崗位競聘上崗，促進事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理，由固定用人向合同用人的轉變，根據(jù)人發(fā)[]4號《關于事業(yè)單位專業(yè)技術崗位實行競聘上崗的指導意見》、人社發(fā)〔〕29號《關于加快事業(yè)單位崗位聘用工作有關問題的通知》和龍人社字〔〕1號文件《關于做好市事業(yè)單位專業(yè)技術崗位第七輪競聘上崗工作的通知》的有關規(guī)定，結合系統(tǒng)實際，制定全系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術崗位第七輪競聘上崗工作實施方案。

一、競聘范圍與對象

全系統(tǒng)各類事業(yè)單位中（參照公務員法管理的除外），按照國家規(guī)定，在年底以前，通過評審、考試、定職取得各級專業(yè)技術職務任職資格的在編在崗、具有適應本崗位業(yè)務能力、知識技能和管理經驗、身體健康、能堅持正常工作的人員。

二、專業(yè)技術崗位聘任的基本條件

競聘專業(yè)技術崗位的人員應具備以下基本條件：

1、遵守憲法和法律，具有良好的品德，具有崗位所需的專業(yè)技術水平和適應崗位要求的身體條件。

為一步深化學校人事制度改革，切實加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師資源配置，建立充滿生機與活力的選人用人機制，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。根據(jù)州委、州人民政府《關于印發(fā)〈*州深化教育綜合改革試點工作實施方案〉的通知》（文發(fā)【20*】18號）精神及縣委、縣人民政府《關于印發(fā)〈*縣城區(qū)學校人才流動的實施意見（試行）〉的通知》精神，結合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨和國家的教育方針，進一步落實國家和省、州教育改革與發(fā)展的相關政策措施，優(yōu)化學校教師配置，充分調動教師工作積極性和創(chuàng)造性，全面提高教育教學質量。

二、基本原則

(一)、按編進人，科學設崗的原則。

在縣編委核定的編制數(shù)范圍內，根據(jù)學校崗位的實際需要科學設崗。

為一步深化學校人事制度改革，切實加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師資源配置，建立充滿生機與活力的選人用人機制，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。根據(jù)州委、州人民政府《關于印發(fā)〈**州深化教育綜合改革試點工作實施方案〉的通知》（文發(fā)【20*】18號）精神及縣委、縣人民政府《關于印發(fā)〈**縣城區(qū)學校人才流動的實施意見（試行）〉的通知》精神，結合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨和國家的教育方針，進一步落實國家和省、州教育改革與發(fā)展的相關政策措施，優(yōu)化學校教師配置，充分調動教師工作積極性和創(chuàng)造性，全面提高教育教學質量。

二、基本原則

(一)、按編進人，科學設崗的原則。

在縣編委核定的編制數(shù)范圍內，根據(jù)學校崗位的實際需要科學設崗。

農業(yè)技術推廣

為深入落實科技興農戰(zhàn)略，切實提高農業(yè)技術推廣工作質量，合理配置人才資源，構建適應新形勢下農業(yè)技術推廣工作的用人制度和運行機制，努力建設高素質、專業(yè)化的農業(yè)技術推廣隊伍，根據(jù)上級精神，結合××實際，特制定本方案。

一、基本原則

1、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

2、堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、堅持群眾公認、注重實績的原則。