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訴訟調(diào)解是我國(guó)人民司法工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是長(zhǎng)期以來民事審判工作的成功經(jīng)驗(yàn)。目前，訴訟調(diào)解日益受到各級(jí)人民法院和廣大法官的青睞，特別是在基層人民法院和人民法庭，訴訟調(diào)解已經(jīng)成為民商事案件的主要結(jié)案手段。筆者結(jié)合自己的審判實(shí)踐，對(duì)調(diào)解的策略和技巧略陳己見，概括起來就是：練就“四個(gè)基本功”、運(yùn)用“四個(gè)策略”、抓住“六個(gè)時(shí)機(jī)”、用好“七個(gè)方法”。

練就“四個(gè)基本功”

“四個(gè)基本功”即中醫(yī)學(xué)上的“望、聞、問、切”?！巴本褪峭ㄟ^觀察當(dāng)事人的形態(tài)表情，來了解當(dāng)事人的心態(tài)和思想傾向，明晰調(diào)解工作的思路。要確保“望”的準(zhǔn)，必須具有敏銳的洞察力和一定的生活經(jīng)驗(yàn)?！奥劇奔词峭ㄟ^認(rèn)真聽取雙方當(dāng)事人的陳述了解案件的真實(shí)情況，從而找準(zhǔn)調(diào)解的契合點(diǎn)?！皢枴奔词轻槍?duì)案件的事實(shí)和雙方陳述的疑點(diǎn)進(jìn)行必要的詢問，這是了解案件事實(shí)，對(duì)癥下藥，實(shí)現(xiàn)調(diào)解目的的重要一環(huán)?！皢枴辈粌H有助于查明事實(shí)，而且通過有目的、有重點(diǎn)的問，還可以及時(shí)消除雙方的誤會(huì)，化解雙方的隔閡，溝通雙方的感情，進(jìn)而達(dá)到調(diào)解案件的目的?！扒小本褪窃诓槊魇聦?shí)、明辨是非的基礎(chǔ)上，確定案件調(diào)解的關(guān)鍵和焦點(diǎn)，采取不同的策略，進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)解。

運(yùn)用“四個(gè)策略”

一是立足事實(shí)、勘定是非。首先是查明基本事實(shí)，包括引起民事爭(zhēng)議的原因、爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)、當(dāng)事人的訴訟主體資格等；其次在事實(shí)基本清楚的基礎(chǔ)上，來衡量各方當(dāng)事人的行為和要求是否合情合理合法。二是因案制宜，有的放矢。審判實(shí)踐中，案件千差萬別，難以找到統(tǒng)一的規(guī)律，所以要針對(duì)雙方爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，分析了解當(dāng)事人的想法，找到矛盾的切入點(diǎn)，以確定具體的調(diào)解方案。比如有的案件可以采取面對(duì)面的庭審調(diào)解方式，有的則只能采取背靠背的庭下調(diào)解方式。對(duì)于婚姻家庭糾紛則把重點(diǎn)放在社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)強(qiáng)的一方身上；對(duì)于人身損害賠償則把重點(diǎn)放在加害人一方；對(duì)群體性糾紛案件，則要把工作的重點(diǎn)放在有影響的“領(lǐng)頭人”身上。三是因勢(shì)利導(dǎo)，巧借東風(fēng)。當(dāng)前法官在辦案過程中經(jīng)常面臨“關(guān)系”、“人情”的糾纏和困擾，法官可以借助當(dāng)事人對(duì)“人情”的信賴來促成調(diào)解，簡(jiǎn)單地說就是“誰來找我說情，我就找誰去做工作”。四是溝通情感，營(yíng)造氛圍。法官要把自己當(dāng)成當(dāng)事人的朋友，就要站在當(dāng)事人的角度，設(shè)身處地為當(dāng)事人著想，特別是與當(dāng)事人談話，既要注意說話的語氣，做到“不輕不重，客客氣氣”，又要巧妙運(yùn)用語言技巧，以此縮短當(dāng)事人和法官的心理距離，贏得當(dāng)事人信賴，為調(diào)解工作創(chuàng)造良好氛圍。

抓住“六個(gè)時(shí)機(jī)”

一是訴狀副本送達(dá)時(shí)。給當(dāng)事人送達(dá)起訴狀時(shí)，大多被告沒有思想準(zhǔn)備，也來不及就事實(shí)和后果向他人討教，其對(duì)相關(guān)事實(shí)的陳述往往是樸實(shí)、真實(shí)、可靠的。此時(shí)，如果雙方當(dāng)事人同意調(diào)解，由于事實(shí)上沒有多大分歧，調(diào)解比較容易成功；二是案件開庭之前。此時(shí)當(dāng)事人經(jīng)過起訴、答辯、咨詢，甚至庭前證據(jù)交換，各方當(dāng)事人對(duì)雙方的觀點(diǎn)及分歧有了基本的認(rèn)識(shí)，已能夠比較理智、客觀地對(duì)待糾紛，從而增加了審前調(diào)解的可能性；三是庭審進(jìn)行當(dāng)中。法律并未規(guī)定庭審進(jìn)行過程中法官不得提出調(diào)解建議或當(dāng)事人不得提出調(diào)解申請(qǐng)，因此當(dāng)庭審開始后，案件的一部分事實(shí)，特別是一些關(guān)鍵事實(shí)逐步開始顯露出來，這些事實(shí)便成為了調(diào)解的有利基礎(chǔ)；四是休庭期間。休庭期間，當(dāng)事人大多會(huì)就開庭情況找有關(guān)的人員幫助分析案情，推測(cè)案件可能出現(xiàn)的結(jié)果，心中也大體有數(shù)，此時(shí)不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行調(diào)解，成功率往往比較高；五是辯論結(jié)束之后。當(dāng)整個(gè)庭審程序結(jié)束后，法官可組織當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，這時(shí)案情已明朗化，并有前幾個(gè)階段的調(diào)解基礎(chǔ)，加之判決在即，當(dāng)事人比較容易接受調(diào)解；六是案件宣判之前。當(dāng)開庭宣判的傳票送達(dá)后，當(dāng)事人的心理大多忐忑不安，特別是案件事實(shí)和證據(jù)對(duì)其不利的一方當(dāng)事人，考慮到馬上到來的判決結(jié)果，心理壓力比較大，通過調(diào)解減少損失的愿望比較強(qiáng)烈，所以，法官抓住這一有利時(shí)機(jī)，通過判前評(píng)斷進(jìn)行調(diào)解，可能會(huì)收到意外的效果。

用好“七個(gè)方法”

一是案例展示法。對(duì)有些案件的當(dāng)事人，僅憑口頭說服教育，效果并不明顯?？梢栽谡{(diào)解之前，將類似的案例提供給當(dāng)事人，供其參閱，使當(dāng)事人了解該類案件的處理原則及處理結(jié)果；二是圓桌聽證法。對(duì)雙方當(dāng)事人各執(zhí)一詞、爭(zhēng)執(zhí)較大的案件，邀請(qǐng)當(dāng)事人所熟悉的親朋好友，所在村的干部和所在部門的負(fù)責(zé)人，司法所的工作人員，律師所的律師等，在相對(duì)寬松的環(huán)境下，組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行聽證，由當(dāng)事人陳述辯論，出示證據(jù)，旁聽人員發(fā)表意見；三是迅速調(diào)查法。對(duì)有些案件的當(dāng)事人，雙方的陳述大相徑庭，且各自均有相應(yīng)的證人為其作證，在就同一事實(shí)有多個(gè)證人的情況下，出其不意，迅速對(duì)多個(gè)證人同時(shí)展開調(diào)查，一方面避免證人之間溝通情況，另一方面通過調(diào)查，找出證人陳述之間的矛盾點(diǎn)，戳破證人之間可能出現(xiàn)的虛假證言；四是追根尋源法。任何一個(gè)當(dāng)事人的背后，都有一個(gè)“主心骨”，當(dāng)事人意志的表達(dá)，往往受這些背后“主心骨”的左右，因此，在調(diào)解過程中，注意與當(dāng)事人交談及相應(yīng)的調(diào)查，盡可能地找出找準(zhǔn)當(dāng)事人的“主心骨”，對(duì)其進(jìn)行說服教育，并通過他做當(dāng)事人的工作；五是集合調(diào)解法。對(duì)同期同類相似案件，就其中的一案進(jìn)行調(diào)解時(shí)，通知其他案件的當(dāng)事人到場(chǎng)，通過該案的調(diào)解，帶動(dòng)其他當(dāng)事人受到啟發(fā)；六是現(xiàn)場(chǎng)指認(rèn)法。有些案件當(dāng)事人為了達(dá)到勝訴的目的，往往提供一些虛假證言或虛構(gòu)一些虛假事實(shí)，這些虛假的證言和事實(shí)單憑書面審理往往效果不佳，因此，在調(diào)解工作中，進(jìn)行必要的現(xiàn)場(chǎng)指認(rèn)，甚至對(duì)當(dāng)事人的現(xiàn)場(chǎng)辨認(rèn)，往往收到事半功倍的效果；七是專家旁聽法。對(duì)涉及專業(yè)性強(qiáng)或需要鑒定的案件，可采取邀請(qǐng)專家或鑒定人員參加審前準(zhǔn)備會(huì)議，參加庭審旁聽的做法，通過他們對(duì)當(dāng)事人就有關(guān)專業(yè)性問題進(jìn)行解答，使當(dāng)事人進(jìn)一步了解證據(jù)的采信情況，為案件快速調(diào)解提供有利幫助。