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      廚房員工服務(wù)協(xié)議

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      廚房員工服務(wù)協(xié)議

      廚房員工服務(wù)協(xié)議

      甲方:________________________

      乙方:________________________

      雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。

      一、協(xié)議期間

      □自_________年______月______日起至_________年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。

      □自_________年______月______日起至_________年______月_____日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

      二、工作項目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)

      1.餐點的采購與制備;

      2.食物的貯藏與管理;

      3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

      4.餐具定期清洗.消毒;

      5.餐點調(diào)配與烹飪;

      6.分配的清潔工作;

      7.其它工作。

      三、工作地點:乙方于下列地點,擔任協(xié)議所定工作:

      1.__________________________________(本公司)。

      2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。

      四、工作時間

      1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

      2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。

      3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。

      五、休假

      1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。

      2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。

      3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

      4.起假及休假以一小時為請假單位。

      六、請假

      1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

      2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

      3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標準,依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。

      4.各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。

      七、工資

      1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。

      2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。

      3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。

      八、退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。

      九、變更、解除和終止

      1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。

      2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:

      _______________________________________________________________________________

      3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

      _______________________________________________________________________________

      4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

      5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當提前_____個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。

      十、職業(yè)及專業(yè)訓練

      1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練,乙方應(yīng)接受適當?shù)挠柧殹?/p>

      2.凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修,每次時數(shù)超過________小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補助的訓練費退還甲方。

      十一、工作規(guī)則

      甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。

      十二、獎懲:乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

      十三、補充與附件

      本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

      十四、爭議的處理

      1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

      2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:

      (1)提交_________仲裁委員會仲裁;

      (2)依法向人民法院起訴。

      甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):_______________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      委托人(簽字):_________委托人(簽字):_________

      聯(lián)系地址:___________________聯(lián)系地址:___________________

      電話:_______________________電話:_______________________

      簽訂地點:___________________簽訂地點:___________________

      _________年_______月_______日_________年_______月_______日

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