一、各基層單位管理人員不盡職而發(fā)生管理區(qū)域內(nèi)萬元以下物資被盜，按實(shí)際損失價(jià)值10%一次處罰責(zé)任單位；發(fā)生萬元以上物資被盜，按實(shí)際損失價(jià)值5%一次處罰責(zé)

單位。

二、對監(jiān)守自盜者，追回其所盜物資及所獲贓款，并按其所盜物資價(jià)值的50%處罰，視情節(jié)給予行政處分，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

三、私自處理公司物資器材，按監(jiān)守自盜處罰責(zé)任者；情節(jié)嚴(yán)重者，移交紀(jì)檢部門或司法機(jī)關(guān)處理。

四、發(fā)生公司院內(nèi)和可預(yù)防性案件，按被盜物品價(jià)值的10%～20%酌情處罰責(zé)任者，并扣罰責(zé)任者的當(dāng)月效益工資，同時(shí)依照《泥漿公司社會治安綜合治理責(zé)任追究制度實(shí)施細(xì)則》第一條之規(guī)定處理。

五、基層單位接到報(bào)案后，應(yīng)到現(xiàn)場處置而無故拖延或不予處置，造成損失或致使案情擴(kuò)大的，酌情扣罰單位管理人員和值班人員當(dāng)月效益工資。因治安防范不力，造成被盜物資在轉(zhuǎn)移、藏匿、銷贓過程中，被公安部門及其他單位查獲或被舉報(bào)屬實(shí)的，按照其所失竊物資價(jià)值的50%處罰該三級單位。

優(yōu)秀思想政治工作基層單位推薦事跡材料

中原油田消防支隊(duì)十二中隊(duì)成立于一九七九年，先后參加了衛(wèi)—146井、文—73井等井噴火災(zāi)撲救，中隊(duì)榮立集體一等功一次，有6人榮立一等功、2人榮立二等、12人榮立三等功成功撲救火災(zāi)2千多次。中隊(duì)現(xiàn)有職工39人，黨員15人，團(tuán)員14人，擁有值勤車輛6臺，擔(dān)負(fù)著油田基地3個礦區(qū)，32消防重點(diǎn)保衛(wèi)單位、465個商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和52個列管單位的消防安全保衛(wèi)任務(wù)。多年來，中隊(duì)黨支部堅(jiān)持思想政治工作為先導(dǎo)，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”思想教育廣大干警，以高度的責(zé)任感，深入加強(qiáng)思想政治工作，大力開展防火監(jiān)督檢查、執(zhí)勤崗位練兵活動，以油田“四基”建設(shè)和黨員“三高一爭”為契機(jī)，著重提高干警的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，從而，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，已創(chuàng)下轄區(qū)連續(xù)60個月無工業(yè)火災(zāi)事故，黨支部和中隊(duì)多次被油田黨委、支隊(duì)黨委、支隊(duì)授予先進(jìn)基層黨組織和先進(jìn)中隊(duì)、團(tuán)支部先后被評為省先進(jìn)團(tuán)支部和油田十佳團(tuán)支部。

十二中隊(duì)地處勝利路繁華地段，周圍環(huán)境燈紅酒綠，社會環(huán)境復(fù)雜，多年來，黨支部堅(jiān)持開展“學(xué)習(xí)南京路上好八連、做精神文明建設(shè)的排頭兵”活動，并做出了“有警必出、有難必幫、有求必應(yīng)、有險(xiǎn)必救”的四項(xiàng)承諾，為轄區(qū)群眾做好事，做實(shí)事，幾年來共做好事220余件，樹立了干警的良好形象。同時(shí)，在黨員中開展了“業(yè)務(wù)技術(shù)傳一傳、思想問題談一談、干警家庭訪一訪、困難家庭幫一幫”四個一活動，制訂了科學(xué)的思想政治工作制度，堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格考勤，做到人員、時(shí)間、效果的三落實(shí)，逐步轉(zhuǎn)變觀念，建立了黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑起思想政治工作的良好機(jī)制，同時(shí)，結(jié)合形勢任務(wù)、思想道德和精神文明建設(shè)工作的深入開展，黨支部成立了思想政治工作研討小組，探討思想政治工作的新路子，分析干警思想狀況，適時(shí)建立了與干警家長聯(lián)系溝通制度，每半年中隊(duì)將每位干警在中隊(duì)的工作、守紀(jì)、生活等情況與家長進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)，家長將干警在家中的情況反饋到中隊(duì)，黨支部根據(jù)反饋的意見，及時(shí)對干警做好一人一事的思想政治教育，確保了干警思想穩(wěn)定，我們還為每位干警建立了個人檔案，為及時(shí)把握干警思想工作狀況提供了保障。堅(jiān)持思想政治工作與解決干警的實(shí)際問題結(jié)合起來，著力解決干警的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，使思想政治工作貼近實(shí)際、貼近工作、貼近干警，密切了干群關(guān)系、促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，中隊(duì)將承包經(jīng)費(fèi)使用情況、工資考勤、食堂收支情況、晉級評先等內(nèi)容，定期在公開欄和職工大會上進(jìn)行公開，堅(jiān)持每月召開一次干警民主生活會，讓干警充分發(fā)表自己的意見，對中隊(duì)工作提出意見和建議，黨支部對干警提出的意見、建議，逐一進(jìn)行研究做到條條有落實(shí)、件件有回音，使干警對中隊(duì)的事務(wù)明明白白，不斷提高干警的思想政治素質(zhì)。從而，穩(wěn)定了隊(duì)伍，提高了干警的工作積極性。黨支部十分重視黨員在思想政治工作中的帶頭作用，每位黨員都能牢記黨的宗旨，在各項(xiàng)防滅火工作中要用自己的模范行動帶動身邊的同志，做到臟活累活干在前、危險(xiǎn)時(shí)刻沖在前、文化知識學(xué)在前、訓(xùn)練成績走在前，實(shí)踐證明黨員都能較好地履行《黨員目標(biāo)責(zé)任書》的各項(xiàng)要求，較好地發(fā)揮了黨員在思想政治工作中作用。在歷年群眾對黨員的素質(zhì)評價(jià)中均為優(yōu)秀合格，無不合格黨員。

為確保思想政治工作不留盲點(diǎn)，橫向到邊、縱向到底，支部在干警中開展了四個教育活動，即：自律教育、誠信教育、公德教育、守紀(jì)教育，同時(shí)支部采取了以下五種措施：一是堅(jiān)持干警聯(lián)系卡制度，每半年與干警主要家庭成員進(jìn)行一次溝通，先由中隊(duì)對干警本人半年來的工作情況綜合評定，再由干警主要家庭成員配合填寫反饋意見，同時(shí)中隊(duì)還進(jìn)行不定期的電話訪問；二是堅(jiān)持“五必訪”制度。即：干警思想有波動時(shí)必訪、家有病人時(shí)必訪、干警請長假時(shí)必訪、家有困難必訪、立功受獎時(shí)必訪，實(shí)踐證明：“五必訪”為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造了條件；三是堅(jiān)持休班前談話制度。要求班長對每位干警談話了解休班期間的主要活動，提出注意事項(xiàng)，以便更好地得到組織上的跟蹤管理；四是堅(jiān)持休班歸隊(duì)匯報(bào)制度。干警上班時(shí)及時(shí)向班長匯報(bào)休班期間活動情況，由班長來組織，具體負(fù)責(zé)干警在休班時(shí)計(jì)劃完成情況和主要活動的溝通協(xié)調(diào)等工作。五是豐富業(yè)余生活。結(jié)合“四基”建設(shè)配備各種娛樂設(shè)施，營造濃厚的警營文化氛圍。從而，確保了一與黨委的高度一致，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍的高度穩(wěn)定，為防滅火工作提供了強(qiáng)有力的思想保證，確保了防滅火工作的順利完成。

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料5則（財(cái)政局局長事跡材料）

在市財(cái)政系統(tǒng)，有一位有口皆碑的局長，他持重但絕不保守，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)^不刻板，多謀善斷但絕不獨(dú)斷專行,手握一縣財(cái)政大權(quán)，但始終保持著謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，絕不妄自尊大，徇私弄權(quán)；再大的困難面前，他的臉上從來沒有過頹廢和沮喪，有的只是剛毅和戰(zhàn)勝困難的信心和決心；他勤奮敬業(yè)，凡事既以身作則，率先垂范，親力親為，又善于調(diào)動多方積極性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力；他帶領(lǐng)全縣財(cái)政系統(tǒng)干部職工，銳意改革，不斷創(chuàng)新，克服了一個又一個困難，渡過了一個又一個難關(guān)。整整二十年，他情系財(cái)政興衰，在財(cái)政戰(zhàn)線上摸爬滾打，把人生最寶貴的年華無私地奉獻(xiàn)給了財(cái)政事業(yè)，練就了一套駕馭全局的過硬本領(lǐng)，更帶出了一支過硬的財(cái)政干部隊(duì)伍。他說：“從事財(cái)政工作二十年，最大的感受只有兩個字：難、累。在這二十年里，不敢說有多大成績，但我可以自豪地說，我問心無愧?！彼褪强h財(cái)政局局長。

一手抓增收，一手抓節(jié)支，他是芷江發(fā)展的“理財(cái)人”

同志于年月調(diào)入縣財(cái)政局工作，歷任企財(cái)股副股長、副局長和局長。在多年的財(cái)政工作實(shí)踐中，他運(yùn)用在大學(xué)經(jīng)濟(jì)系學(xué)習(xí)的財(cái)政專業(yè)理論，結(jié)合實(shí)際，積累了豐富的理財(cái)經(jīng)驗(yàn)，推動了財(cái)政事業(yè)的健康發(fā)展。

他注重將財(cái)政工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境中，跳出單純?yōu)樽ヘ?cái)政而抓財(cái)政的圈子，提出了切合實(shí)際的理財(cái)思路：推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，突出發(fā)展農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營和農(nóng)產(chǎn)品加工，穩(wěn)固基礎(chǔ)財(cái)源；推進(jìn)山區(qū)工業(yè)化，突出發(fā)展工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和拳頭產(chǎn)品，優(yōu)化主體財(cái)源；推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化，突出發(fā)展城鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)，開發(fā)新興財(cái)源；推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目帶動，突出抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，狠抓機(jī)遇財(cái)源。深入推進(jìn)“加快發(fā)展聚財(cái)、強(qiáng)化征管聚財(cái)、規(guī)范審批聚財(cái)、市場運(yùn)作聚財(cái)”工作舉措，取得了明顯成效。到年，全縣財(cái)政總收入達(dá)萬元，可用財(cái)力達(dá)萬元，從年到年連續(xù)三年里，財(cái)政總收入平均增長率達(dá)%，可用財(cái)力平均增長率達(dá)%，這對于一個經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的內(nèi)陸地區(qū)農(nóng)業(yè)縣來說，實(shí)屬不易。

他十分注重科學(xué)理財(cái)，努力提高財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量。他說，財(cái)政工作是一個系統(tǒng)工程，需要社會各個方面的理解、關(guān)心和支持，否則，將一事無成。在他的倡導(dǎo)下，全縣形成了全黨抓財(cái)稅、全民抓財(cái)稅的良好氛圍。制定了縣人民政府與征收機(jī)關(guān)、縣人民政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣人民政府與“四辦”、征收機(jī)關(guān)與代征代扣代繳單位縱橫結(jié)合的財(cái)稅目標(biāo)管理考核體系，調(diào)動了各個方面生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)?shù)姆e極性。他常說，工資、社會保障和農(nóng)業(yè)、教育等公共事業(yè)，事關(guān)人民群眾的切身利益、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是財(cái)政保障的重點(diǎn)。在實(shí)際工作中，他按照“量入為出、量力而行”的原則，集中有限財(cái)力，對事關(guān)政權(quán)建設(shè)、農(nóng)業(yè)、科技、教育、環(huán)保等重點(diǎn)支出項(xiàng)目，實(shí)行財(cái)政傾斜。在同志擔(dān)任局長期間，縣工資發(fā)放力度始終處于全市上游水平，對計(jì)生事業(yè)的投入處于全市領(lǐng)先地位，社保基金積累占據(jù)全市半壁江山。從年月起建立“工資專戶”，全面實(shí)行了縣鄉(xiāng)全額行政事業(yè)單位和離退休人員工資銀行統(tǒng)發(fā)，保障了基本工資發(fā)放到位，并于年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決資金萬元，補(bǔ)發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部歷年欠發(fā)工資。針對農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在的站所經(jīng)費(fèi)難以到位，政府運(yùn)轉(zhuǎn)困難等問題，積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)差額預(yù)算站所的財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)上劃縣主管部門管理，并在縣本級財(cái)政預(yù)算中調(diào)整支出結(jié)構(gòu)壓減運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加財(cái)力補(bǔ)助余萬元，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政得以穩(wěn)步健康發(fā)展。

為貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司工會“關(guān)于開展‘建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展’主題活動的意見”，充分發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)，公司工會決定在公司系統(tǒng)各級工會和廣大職工中開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動?，F(xiàn)制訂如下活動方案：

一、活動目的

通過開展主題活動，提高工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工的能力和水平，最大限度地激發(fā)廣大職工主人翁意識和參與改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定的責(zé)任感、使命感，充分發(fā)揮廣大職工在又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的主力軍作用，努力促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想

以黨的十六屆六中全會精神和總書記在看望工、團(tuán)、青、婦全國政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時(shí)發(fā)表的重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全總十四屆四次執(zhí)委會議、省總十一屆六次全委（擴(kuò)大）會議和國網(wǎng)公司工會一屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，以主題活動為載體，以建功立業(yè)為手段，以共建共享為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)干勁，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”作出新的貢獻(xiàn)。

三、活動原則

為貫徹落實(shí)國家電網(wǎng)公司工會“關(guān)于開展‘建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展’主題活動的意見”，充分發(fā)揮工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的作用，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建功立業(yè)，公司工會決定在公司系統(tǒng)各級工會和廣大職工中開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動。現(xiàn)制訂如下活動方案：

一、活動目的

通過開展主題活動，提高工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)職工的能力和水平，最大限度地激發(fā)廣大職工主人翁意識和參與改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定的責(zé)任感、使命感，充分發(fā)揮廣大職工在又好又快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司中的主力軍作用，努力促進(jìn)企業(yè)和職工的共同發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想

以黨的*屆六中全會精神和*總書記在看望工、團(tuán)、青、婦全國政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時(shí)發(fā)表的重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全總十四屆四次執(zhí)委會議、省總十一屆六次全委（擴(kuò)大）會議和國網(wǎng)公司工會一屆四次全委（擴(kuò)大）會議精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，以主題活動為載體，以建功立業(yè)為手段，以共建共享為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，激發(fā)干勁，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，“全面達(dá)小康、建設(shè)新江蘇”作出新的貢獻(xiàn)。

三、活動原則