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      管理機制國有企業(yè)財務(wù)論文

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      管理機制國有企業(yè)財務(wù)論文

      1國有企業(yè)財務(wù)管理機制存在的問題

      1.1財務(wù)管理目標不明確

      目前,大多數(shù)國有企業(yè)財務(wù)管理依舊依賴會計核算軟件的相關(guān)模塊,財務(wù)管理的重點依舊是成本核算。財務(wù)管理目標不明確,指標體系不科學(xué),財務(wù)信息不完善等問題的存在,很大程度上制約企業(yè)財務(wù)管理精細化的順利實施,難以有效滿足企業(yè)成本管理需求,在成本預(yù)測、控制等諸多環(huán)節(jié)存在缺陷。

      1.2財務(wù)成本控制制度不健全

      在國有企業(yè),部分企業(yè)管理者以獲得利益為主要目標,認為財務(wù)成本管理在經(jīng)濟上難以產(chǎn)生直接效益,因此,往往將重點放在生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié),而忽視成本控制環(huán)節(jié),沒有將財務(wù)成本管理納入日常管理機制中,且缺乏完善的成本控制制度,使財務(wù)成本管理失去應(yīng)有的作用,對提升企業(yè)管理水平產(chǎn)生不利影響。企業(yè)財務(wù)成本控制制度不健全,容易導(dǎo)致財務(wù)成本管理混亂,如導(dǎo)致資產(chǎn)流失、資產(chǎn)利用效率低等問題,使企業(yè)成本核算失真,成本核算體系失控,難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

      1.3缺乏監(jiān)督管控機制

      只有健全完善相關(guān)的監(jiān)督管控機制,才能確保企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理得到切實的貫徹落實。預(yù)算的寬余可能影響企業(yè)業(yè)績評價,出現(xiàn)不合理的預(yù)算指標,導(dǎo)致預(yù)算管理喪失應(yīng)有的公正性和客觀性。不僅如此,監(jiān)督機制不健全,容易導(dǎo)致企業(yè)資源分配發(fā)生偏差,資源配置出現(xiàn)扭曲,使資源向預(yù)算較為寬裕的部門流動。

      1.4企業(yè)財務(wù)預(yù)算和企業(yè)整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃間的矛盾

      企業(yè)財務(wù)預(yù)算跟企業(yè)整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃之間的協(xié)調(diào)性有待進一步提升。對企業(yè)管理者來講,在編制年度財務(wù)預(yù)算方案時,應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保企業(yè)財務(wù)預(yù)算目標定位在實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。對企業(yè)來講,財務(wù)預(yù)算管理在進行預(yù)算編制時,不能準確預(yù)測所有的市場變動,當(dāng)市場發(fā)生重大變動時,很可能使預(yù)算難以及時跟進和調(diào)整,容易導(dǎo)致預(yù)算跟實際相脫離的現(xiàn)象,使預(yù)算管理失去應(yīng)有的控制作用,在很大程度上損害企業(yè)管理的科學(xué)性、合理性。在實踐中,不少企業(yè)的預(yù)算管理都沒有明確的整體戰(zhàn)略指導(dǎo),容易使企業(yè)的長遠發(fā)展目標跟企業(yè)預(yù)算管理之間不協(xié)調(diào)。企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略目標和財務(wù)預(yù)算管理間的目標不一致、不協(xié)調(diào),容易使企業(yè)財務(wù)預(yù)算缺乏長效性,不利于企業(yè)長期發(fā)展。企業(yè)預(yù)算反饋不及時,使管理者難以掌控和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的經(jīng)濟活動。

      2進一步完善國有企業(yè)財務(wù)管理機制的途徑

      2.1建立完善企業(yè)財務(wù)管理精細化核算體系

      企業(yè)管理者應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)自身的實際生產(chǎn)特點和行業(yè)特征,對企業(yè)的采購、生產(chǎn)、營銷費用、財務(wù)費用及管理費用等進行標準化分解,并將財務(wù)管理目標細化落實到具體部門、具體責(zé)任人,提升單位職工的參與意識,實現(xiàn)各部門成本費用在信息管理平臺中的及時申報和反饋,并結(jié)合企業(yè)管理部門的核算要求和會計準則進行分類匯總核算,以提升企業(yè)財務(wù)精細化管理的核算目標。細化企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量目標,并具體到各個部門。企業(yè)實施財務(wù)精細化管理,常常涉及每一個職能部門及每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié),應(yīng)進一步提升企業(yè)職工及管理者的財務(wù)管控意識,提升財務(wù)精細化管理水平,建立完善財務(wù)管理體系,依靠指標體系的科學(xué)設(shè)定及財務(wù)內(nèi)控制度的完善,強化財務(wù)精細化管理,建立健全信息化管理平臺及財務(wù)分析管控體系。

      2.2提升精細化分析能力

      在實踐中,企業(yè)財務(wù)管理部門難以獨立完成財務(wù)精細化管理,財務(wù)精細化管理需要多個職能部門共同協(xié)作才能實現(xiàn)。企業(yè)管理者可依靠財務(wù)管理信息平臺,及時搭建財務(wù)綜合分析數(shù)據(jù)庫,把握自身在整個單位財務(wù)精細化管理中的貢獻及缺陷,并依靠管理者的信息溝通、信息交流,增強各部門間的協(xié)作水平,為后續(xù)精細化管理提供信息支持,在此基礎(chǔ)上,企業(yè)改革部門都能依據(jù)自身權(quán)限,向數(shù)據(jù)庫傳輸信息或獲取管理信息,提高各管理部門的管理能力。

      2.3強化企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理

      財務(wù)預(yù)算管理是一種重要的管理手段,對增強企業(yè)競爭力,有效抵御市場經(jīng)營風(fēng)險,提高管理效率和管理效益都具有重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)集團在制訂和實施財務(wù)預(yù)算管理指標時,首先,應(yīng)充分體現(xiàn)財務(wù)預(yù)算自身具有的約束機制及激勵機制,同時,還要確保目標的制訂既要有可行性,又要有先進性。在考慮企業(yè)集團外部發(fā)展環(huán)境的同時,確保預(yù)算目標跟企業(yè)自身未來的發(fā)展目標一致。其次,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行過程,確保事中控制的有效性。企業(yè)管理者編制財務(wù)預(yù)算目標主要是有效控制企業(yè)集團的生產(chǎn)經(jīng)營活動,而預(yù)算的執(zhí)行及管控是重要的管理環(huán)節(jié)。在財務(wù)預(yù)算的考評體系建設(shè)上,傳統(tǒng)評價分析體系相對較為簡單,科學(xué)性有待進一步提升,在方法及指標上都難以準確反映出企業(yè)員工的努力程度,容易打消工作人員的工作積極性,影響企業(yè)管理。企業(yè)集團財務(wù)管理者在制訂預(yù)算管理目標后,還要考慮生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的變動及企業(yè)管理需要,切實保障預(yù)算管理的適用性及科學(xué)性,依靠合理的預(yù)算調(diào)整機制,實施內(nèi)部控制。在進行預(yù)算調(diào)整時,要關(guān)注規(guī)范性,既不能隨意,也不能僵化,可以依靠內(nèi)部調(diào)整及目標調(diào)整。企業(yè)管理者要積極強化自身財務(wù)預(yù)算管理能力,提升資產(chǎn)使用效率,增收節(jié)支,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。將企業(yè)現(xiàn)有資源條件跟企業(yè)未來的長遠發(fā)展目標有效結(jié)合,同時,在預(yù)案算管理體系中,要對各類進行重新分類整理,并及時向管理者傳遞必要的決策信息,以提高管理者決策的科學(xué)性。

      2.4建立科學(xué)合理的財務(wù)精細化管理指標

      企業(yè)要想實現(xiàn)財務(wù)的精細化管理,就要建立完善、有效的財務(wù)管理預(yù)算指標體系,這也是實現(xiàn)財務(wù)精細化管理的基礎(chǔ)和前提。科學(xué)合理的財務(wù)管理預(yù)算指標體系源自企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的篩選及科學(xué)分析、總結(jié)。在管理者建立完善財務(wù)管理預(yù)算指標體系后,還應(yīng)細化費用預(yù)算指標,使其落實到每一個具體的參與部門及員工中,并簽訂必要的責(zé)任書,使各個參與者明確自身的管理責(zé)任,以此為標準,進行激勵及考核,這是企業(yè)實施財務(wù)精細化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實際和行業(yè)特征,從管理人員角度入手,實施財務(wù)精細化管理,并依靠企業(yè)信息化管理平臺,對各項財務(wù)管理指標進行分解,強化財務(wù)內(nèi)部控制制度的保障作用,將責(zé)任細化落實到個人。在此基礎(chǔ)上,實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的精細化、科學(xué)化,突出財務(wù)成本分析的控制作用,并以此為依據(jù),切實推進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理決策邁向新臺階,有效規(guī)避和防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益最大化,提升企業(yè)核心競爭實力,為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展提供必要的支持和保障。

      3結(jié)語

      財務(wù)管理作為企業(yè)日常管理的重要內(nèi)容,對提高管理效率和管理質(zhì)量有重要意義。財務(wù)管理質(zhì)量的好壞直接影響企業(yè)的市場競爭力和管理效率。企業(yè)管理者應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身實際,積極探索符合本行業(yè)特點的財務(wù)管理機制,解決企業(yè)生產(chǎn)管理中存在的各項問題和不足,增強企業(yè)整體實力,切實規(guī)避和防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險,以提高管理者決策的科學(xué)性。

      作者:郭杰 單位:曹縣財政局

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