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武警西藏林芝邊防支隊黨委通過建立健全一系列流動黨員管理新模式，有效消除了流動黨員教育管理的盲區(qū)。健全制度，讓流動黨員參加活動有章程。一是建立臺賬管理制度。為了及時掌握黨員流動情況，支隊政治處統(tǒng)一印制了(《林芝邊防支隊流動黨員登記卡，對流動黨員外出從事的工作、地址、聯(lián)系方式等信息進行登記；大隊、派出所分別建立了流動黨員登記臺賬，采取電話問、黨員幫等多種形式，逐一摸排流動黨員的情況，對流入、流出黨員分別登記造冊，安排專人實行動態(tài)管理，確保與每名流動黨員都能及時取得聯(lián)系。二是建立支委聯(lián)系制度。對外出黨員，分工支委擔(dān)任聯(lián)系人，每季度聯(lián)系一次。對流入黨員，采取“1+1”結(jié)對的方式，了解他們的情況，做好他們的思想和管理工作。

三是建立定期匯報制度。設(shè)立了外出黨員聯(lián)系卡，要求外出黨員每季度以電話或書信形式向黨支部匯報一次情況，要求大隊級黨委每季度召開一次流動黨員聯(lián)系人會議，交流情況，研究制訂加強服務(wù)管理的辦法措施。四是建立調(diào)查登記制度。通過實行對外出黨員行前必訪和流入黨員報到必訪制度，切實抓好流動黨員的教育管理工作，并堅持每月一排查一登記。五是目標(biāo)管理制度。各支部根據(jù)流動黨員的自身情況，對他們在流動期間參加組織生活、交納黨費、遵紀(jì)守法等方面提出具體要求，并制定目標(biāo)管理考核辦法。完善措施，讓流動黨員參加活動有人管。一是建立雙重管理制度。采取對流動黨員實行流出與流入黨組織“雙重管理”辦法。

流出黨組織負(fù)責(zé)對流動黨員的宏觀管理，對他們的基本情況建檔造冊，詳細記載有關(guān)情況；流入黨組織負(fù)責(zé)對黨員的具體管理，抓好流動黨員的教育、民主評議、組織生活等。二是建立組織管理。對5人以上外出、地點固定、時間超過1個月的，成立臨時黨小組，按規(guī)定對黨員實行管理。三是持證委托管理。對外出時間不超過6個月或因特殊情況無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，開具黨員證明信，讓他們參加所去單位黨的組織生活，實現(xiàn)了流動黨員參加黨的活動全覆蓋。改進方法，讓流動黨員參加活動有收獲。一是實行全程教育。

黨員外出前，黨組織對他們提出具體要求；黨員離隊期間，定期向他們寄發(fā)學(xué)習(xí)資料，督促他們搞好學(xué)習(xí)；黨員歸隊后，派人與他們談話，詳細了解在外表現(xiàn)，聽取他們對黨組織的意見和建議。二是搭建網(wǎng)絡(luò)教育平臺。發(fā)揮手機短信點對點、方便快捷的特點，把相關(guān)教育內(nèi)容發(fā)送給黨員；在局域網(wǎng)開設(shè)學(xué)習(xí)園地，讓他們能隨時接受教育。衛(wèi)