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      人格否認(rèn)制度公司法論文

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      人格否認(rèn)制度公司法論文

      一、我國公司法人格否認(rèn)制度的內(nèi)涵

      我國公司法起步相對(duì)較晚,在2005年《公司法》以前,雖然在司法實(shí)踐中對(duì)公司法人格否認(rèn)制度有具體的運(yùn)用,而且國務(wù)院和相應(yīng)司法解釋也對(duì)此制度有所體現(xiàn),但是我國公司法中并沒有對(duì)此制度做相應(yīng)的規(guī)定。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出現(xiàn)了這樣或那樣的問題,如:“公司財(cái)產(chǎn)不獨(dú)立、人格混同”“抽逃出資”、“過度控制”等規(guī)律性公司問題。侵犯了債權(quán)人的合法權(quán)益,擾亂了正常的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。所以在已有的初步形成的公司法人人格否認(rèn)制度的理論與實(shí)踐基礎(chǔ)上,結(jié)合我國的國情基本國情,學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的公司法人人格否認(rèn)制度,在新《公司法》中對(duì)公司法人格否認(rèn)制度做了相關(guān)的規(guī)定,來解決公司法人制度中存在的相關(guān)問題。我國在2005年《公司法》中引入了法人人格否認(rèn)制度,是世界上最先用立法確立公司法人人格否認(rèn)制度的國家,在世界公司法領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。根據(jù)我國《公司法》第20條第三款以及第六十四條的規(guī)定可知,我國公司法人人格否認(rèn)是指在某種具體法律關(guān)系中,基于特定事由,對(duì)公司的獨(dú)立人格進(jìn)行否認(rèn),使股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的法律制度。

      二、我國公司法人人格否認(rèn)制度的構(gòu)成要件

      公司法人格否認(rèn)制度不僅是對(duì)股東有限責(zé)任的例外規(guī)定,而且還是對(duì)公司法人獨(dú)立地位的必要補(bǔ)充。其主要用于防范股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任來逃避債務(wù)。因此,筆者認(rèn)為我們應(yīng)準(zhǔn)確謹(jǐn)慎的適用公司法人人格否認(rèn)制度,準(zhǔn)確掌握其構(gòu)成要件。

      1.前提要件

      公司法人人格否認(rèn)制度適用的前提要件是公司的設(shè)立與登記的合法有效,這樣股東和公司才能夠真正的分離。即公司取得了獨(dú)立法人人格,股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任而非無限責(zé)任。這才為公司股東濫用公司獨(dú)立地位提供了可能。

      2.主體要件

      適用公司法人格否認(rèn)的主體由濫用公司法人制度的控制股東和受到相應(yīng)侵害的相對(duì)人即主張法人人格否認(rèn)理論的人構(gòu)成。首先,濫用公司法人制度的人應(yīng)限定在公司法律關(guān)系的特定群體之中,即對(duì)公司有實(shí)際控制能力的股東。只有對(duì)公司有實(shí)際控制權(quán)的股東,才能得到公司決策層面上的最終話語權(quán)。讓掌握實(shí)際控制能力的股東承擔(dān)責(zé)任,充分體現(xiàn)了過錯(cuò)與賠償相適應(yīng)的要求,避免公司法人人格否認(rèn)制度對(duì)控制股東的擴(kuò)大化。需要注意的是,公司的董事、監(jiān)事還有其他高級(jí)管理人員利用職務(wù)之便濫用公司法人人格謀求個(gè)人利益的,不適用公司法人人格否認(rèn)制度的相關(guān)規(guī)定,只能適用公司法對(duì)董事、監(jiān)事或其他高級(jí)管理人員不依法履行責(zé)任進(jìn)行相關(guān)處罰的規(guī)定。其次,公司法人人格否認(rèn)制度的主張者,以因法人人格被濫用而遭受利益損害的債權(quán)人為主。。對(duì)于公司法人格否認(rèn)的主張者,理論界存在以下兩種看法:一種看法認(rèn)為應(yīng)包括公司、公司其他股東以及公司債權(quán)人,另一種看法認(rèn)為應(yīng)只限于公司債權(quán)人。需要注意的是,公司以及股東不能主張人格否認(rèn)。公司主張人格否認(rèn),即公司主張自己不是“人”,在法理以及邏輯層面上都得不到相應(yīng)的解釋。對(duì)于股東,股東以一定的財(cái)產(chǎn)投資于公司,即喪失了對(duì)出資財(cái)產(chǎn)的直接支配權(quán),換取了股東身份?;诠蓶|身份,股東對(duì)公司的重大事項(xiàng)享有共同決策的權(quán)利,包括選擇管理者、變更公司形式、分配利潤(rùn)等。所以股東不能在享受公司制度帶來益處的同時(shí),提出人格否認(rèn)制度,排除對(duì)其不利的后果。從公平、正義的角度分析,股東可以起訴濫用公司人格的股東承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。代表國家和社會(huì)公共利益的相關(guān)政府部門有時(shí)也會(huì)成為公司法人格否認(rèn)之訴的原告,但是為了防止政府部門過多運(yùn)用職權(quán)干預(yù)正常的公司經(jīng)營活動(dòng),對(duì)他們的行為范圍和適用情形都有相關(guān)的限定。

      3.行為要件

      第一類,欺詐。如在我國國企改制和國有銀行上市時(shí)經(jīng)常出現(xiàn),通過把債務(wù)轉(zhuǎn)移至設(shè)立的新的空殼公司,把原公司的債務(wù)從該公司中分離出來,最終利用破產(chǎn)空殼公司來逃避原公司應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)。第二類,逃避合同約定義務(wù)。如在公司或個(gè)人負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或者公司負(fù)債累累時(shí),設(shè)立新的公司來逃避義務(wù)或債務(wù)。第三類,逃避法定義務(wù)。如銀行為避稅或逃避國家對(duì)稅率調(diào)控的規(guī)定,設(shè)立一家全新的子公司為其規(guī)避相應(yīng)的法律義務(wù)的行為。第四類,公司法人形骸化,也被稱為人格混同。具體分為:財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和管理機(jī)構(gòu)混同。第五類,公司資本顯著不足,是指公司資本不能有效對(duì)應(yīng)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)當(dāng),相對(duì)于經(jīng)營規(guī)模與負(fù)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)不想對(duì)應(yīng)的情況,可以認(rèn)定為公司資本不足。

      4.結(jié)果要件

      公司法人人格否認(rèn)制度的結(jié)果要件是在公司沒有獨(dú)立清償債務(wù)的能力的前提下,公司控制者實(shí)施的行為造成了債權(quán)人或公司利益的嚴(yán)重?fù)p失。但是如果公司股東濫用公司法人的相關(guān)制度,但未對(duì)公司債權(quán)人或社會(huì)公共利益造成損害,沒有影響原有的平衡的利益體系,那么就不必要用公司法人人格否認(rèn)制度來對(duì)未失衡的利益關(guān)系進(jìn)行畫蛇添足。其中,公司法第20條第三款規(guī)定的“嚴(yán)重?fù)p害債權(quán)人利益”可知,輕微的損害不適用法人格否認(rèn)制度。此規(guī)定是為了防止債權(quán)人對(duì)公司的隨意起訴,人格否認(rèn)制度的濫用,極不利于公司法律關(guān)系和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定。

      三、結(jié)語

      我國的公司法人人格否認(rèn)制度是我國公司法立法上的巨大進(jìn)步,它為審判濫用公司人格的案件提供了相關(guān)的法律依據(jù)。我們應(yīng)該了解該制度的發(fā)展、準(zhǔn)確把握該制度的構(gòu)成要件、正視該制度存在的問題并通過研究來解決相關(guān)的問題。以期公司法人人格否認(rèn)制度更好的服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)。由于商事問題的復(fù)雜性以及筆者自身閱歷和參考文獻(xiàn)的局限性,筆者只能對(duì)公司法人人格否認(rèn)制度淺談至此。希望以后能有更好的機(jī)會(huì)來研究該問題,以期完善我國公司法人格否認(rèn)制度。

      作者:劉燦單位:西北政法大學(xué)民商法學(xué)院2012級(jí)本科生

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