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大部分企業(yè)的行政管理部門所做的工作就是簡單的傳達領導的指示，認真完成領導布置的任務，僅此而已。一個企業(yè)的行政部門，更重要的是做好對自己的上級與其直屬下級的協(xié)調工作，協(xié)調、幫助各個部門做好溝通，保證企業(yè)的良好的運行。不能因為自己部門的獨立性，就以權壓人，不考慮其他部門的協(xié)調和運行等問題。服務方面的工作。一個企業(yè)的行政部門不像營銷部門一樣沖在前線，行政部門做的都是幕后的工作。但是行政部門就是在這一點上才能體現(xiàn)自己的價值，雖然行政部門表面上看不是企業(yè)的核心，但是行政部門應該做好服務工作，服務本身就是一門藝術，當一個企業(yè)的行政部門服務好企業(yè)時，企業(yè)就會尊重、重視該部門的價值。綜上所述，企業(yè)行政管理部門在處理好日常事務的同時，還要做好領導的參謀和“智囊團”，做好上下級的協(xié)調，做好自己的幕后的服務工作。在做好本職工作的同時盡可能的開發(fā)自己的價值，當然就目前國內的現(xiàn)狀來說我們只能努力的朝著這個方向發(fā)展。

企業(yè)行政管理的特征和要求

根據上文所述企業(yè)的行政管理工作主要分為三個方面，即管理、協(xié)調和服務。從根本上說，企業(yè)的行政管理就是為企業(yè)的整體發(fā)展服務。它與政府部門的功能大體相似，當然很多方面還是有所區(qū)別的。就目前的分析看，企業(yè)的行政管理工作大體有以下幾點：

第一，企業(yè)的行政管理部門雖然本身是獨立的，但是它是整個企業(yè)的一部分，本身的發(fā)展和完善是為了企業(yè)更好的發(fā)展和企業(yè)的未來，而不是以自身的完善為最終目的的。企業(yè)行政部門的任務是估計好本企業(yè)的人力、物力、財力和技術等方面，做好協(xié)調工作，最大限度的調動本企業(yè)的工作人員的積極性和主動性，激發(fā)本企業(yè)工作人員的創(chuàng)造性，盡可能的為企業(yè)節(jié)約能源，服務于企業(yè)的經濟利益，為企業(yè)更好更快的發(fā)展做好后盾，這才是一個企業(yè)的行政部門的價值所在，用句簡單的話說，行政部門就是利用企業(yè)現(xiàn)有的人力物力努力為企業(yè)創(chuàng)造最多的利潤和財富。而政府部門的行政管理本身就是為了行政管理，就是說行政管理就是其目的，如果我們用這樣的思想去管理企業(yè)肯定是不行的。

第二，一個企業(yè)的行政部門既然不是為了行政而行政，那它就要最大限度的為企業(yè)節(jié)省利潤，最大限度的為企業(yè)謀求發(fā)展，為了企業(yè)部門間的高效工作就要避免繁文縟節(jié)，避免表面文章，這是與政府部門不同的，它應該根據企業(yè)自身的需要盡量的避免不必要的步驟，使企業(yè)的行政工作變得簡單精煉。主要是為企業(yè)節(jié)省成本提高效率。

第三，企業(yè)的行政部門應該更注重企業(yè)工作的效率，這是極其重要的，做任何工作都應該考慮這個工作能為企業(yè)創(chuàng)造什么，會不會影響企業(yè)的生產和發(fā)展，當然應該從總體上來看，不能單獨看某一個獨立的事件，因為一個企業(yè)的行政部門很大程度上是與企業(yè)的經濟利益相關的。

第四，是企業(yè)的行政管理要講求靈活，避免死板的工作，很多的企業(yè)行政部門一味的做表格作制度做程序，忽略了靈活性，行政部門在保證不影響企業(yè)發(fā)展的同時應該更注重靈活性，它不像政府部門一樣要有固定的步驟，企業(yè)行政部門的工作就是服務于企業(yè)的，不能變的僵硬死板，應該講求順應時代，為企業(yè)的變革等做好服務。企業(yè)的行政管理的要求要根據企業(yè)的上述特點來提出，一個合理的行政部門必須以企業(yè)的發(fā)展為自己工作的最終目標，在企業(yè)中這是必須做到的，也是自己的價值所在。不能一味的為管理而管理。必須做到高效靈活的方面，不能只講求形式，表面上看上去很體面卻死板的很，這是不行的，更要避免繁文縟節(jié)奢侈浪費等現(xiàn)象，靈活變通自己的管理和協(xié)調的方法，反對因循守舊，反對固化僵化，以企業(yè)的發(fā)展為重，盡最大努力的為企業(yè)的利益服務。企業(yè)的行政部門應該對自己定好位，不能有以權壓人的想法，應該樹立為別人服務的理念，把自己的思想和整個企業(yè)的發(fā)展理念結合起來，盡一切努力做好服務。

在實際的工作中很容易出現(xiàn)“以權壓人”和“游擊”作風。因為企業(yè)的行政部門管理著企業(yè)的用人，大部分做不到自我檢視，所以存在著應付了事、唯我獨尊的錯誤做法，這是的做法是不可取的，會嚴重印象整個企業(yè)的協(xié)調發(fā)展。企業(yè)的行政部門應該做好自己的本職工作，同時還要主動的采取措施調動企業(yè)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，做好溝通和協(xié)調。只有在體現(xiàn)自己價值的同時，才能真正和企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來，才能真正的做到為企業(yè)的未來盡一份力！

結語

企業(yè)的行政管理工作關乎整個企業(yè)的健康發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一個重要組成部分。在做好本職工作的同時，為企業(yè)間接的創(chuàng)造效益，從而保證企業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展奠定好牢固的基石。

作者：劉小英單位：山西省霍州煤電集團煤矸石熱電廠