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一、用心學習，強基固本

集團公司的核心價值觀“用心做事、追求卓越”詮釋了持之以恒，強化想做事的緊迫感；細心專注，強化善做事的責任感；精益求精，強化做成事的使命感。念由心生，心由行動修養(yǎng)，對準焦距改作風，密切聯(lián)系群眾，“有病治病”，無病絕不能呻吟，防止精神之“朽”，提高在任何條件下免受不正之風侵害和腐蝕的防御能力。首先，算一算時間賬。個別領(lǐng)導干部會說因忙于工作，學習時間不能夠正常保證，可曾有人反問過自己：時間都去哪了?時間是最公平的，擠擠總會有的，通過自學和集中學習相結(jié)合起來，形成長期的、系統(tǒng)的學習機制，苦練內(nèi)功，補齊短板，提升理論知識和服務(wù)廣大群眾的意識，形成高尚的道德情操，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，理論學習與實踐運用學習相結(jié)合。發(fā)揚焦裕祿艱苦奮斗的精神，拿出的新時代奉獻精神，增強緊迫感和責任感。教育和引導黨員、干部模范踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格品格。各級黨組織應(yīng)把黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)攬各項工作，改進干部作風，不斷健全完善黨員干部學習管理制度，重點問清職工群眾最困難的是什么、最不滿意的是什么、最需要解決的問題是什么，多為職工群眾辦實事、做好事、解難事。最后，通過正反兩方面典型開展廉政教育。紀檢監(jiān)察部門要通過參觀、反面典型現(xiàn)身說法、案例分析等形式，廣泛開展警示教育，警鐘長鳴。同時，針對群眾舉報反映的輕微違紀問題、新提任的領(lǐng)導干部、臨近退休或退二線的領(lǐng)導干部可能產(chǎn)生思想的問題，及時開展廉政提醒、誡勉談話教育、任前廉政知識測試及戒驕戒躁教育等，使之保持清醒，慎終如始。

二、嚴于律己，加強督查

以為總書記的國家領(lǐng)導班子，對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了新要求。作為黨的紀律監(jiān)察機關(guān)，更要以總書記的指示精神為指導，深刻認識反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性，增強憂患意識、風險意識、責任意識。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的教育、監(jiān)督和檢查職能，在各級黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全面推進新形勢下領(lǐng)導干部作風建設(shè)。首先，一個班子就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘。以焦裕祿為榜樣，建立強有力的班子集體，夯實黨的堡壘基礎(chǔ)。在基層，一個領(lǐng)導班子是否團結(jié)、嚴于律己、把群眾的利益放在首位，關(guān)系到民心向背。搞好班子團結(jié)，班子成員首先是要嚴于律己，能自覺抵制各種誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣。要帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，清清白白為官、堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)辦事，努力為班子做出榜樣，盡心盡力把工作做好。其次，把制度關(guān)進籠子，健全對領(lǐng)導干部監(jiān)督管理機制。一要發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督職能，按照強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求。二要認真執(zhí)行“三重一大”管理辦法，完善重大事項決策規(guī)則和程序，加強制度建設(shè)，從源頭上預防腐敗，加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。三要著力解決“門難進、人難找、臉難看、事難辦”等問題，要在組織上全力打造肯干事、會干事、干成事、不出事的勤政廉潔干部隊伍，為推動各項工作發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并營造良好環(huán)境。最后，坦然接受監(jiān)督檢查。接受監(jiān)督同樣是一個領(lǐng)導干部應(yīng)有的義務(wù)，絕不能把上級的監(jiān)督看成是對自己的不信任，把同級的監(jiān)督看成是跟自己過不去，把下級的監(jiān)督看成是對自己的不尊重，正確擺正個人和組織、個人和群眾的關(guān)系，真心實意地聽取各個方面的意見，積極主動地接受各個方面的監(jiān)督，既嚴格自律，又心情愉快地接受他律，時刻把自己置于組織和職工的監(jiān)督之下，切實做到自警、自重、自律，正黨風、清政風、帶企風。

三、求真務(wù)實，嚴守“防線”

各級領(lǐng)導干部要進一步強化拼搶精神，以“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，匯聚成一股推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。在抓制度和措施的執(zhí)行上，要花大力氣解決執(zhí)行難、難執(zhí)行的問題，要多一些積極思維少一些消極懈怠，打造從意識層面保證“不愿腐”，從實踐層面保證“不能腐”，從機制層面保證“不敢腐”的良好局面。首先，要有務(wù)實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。同時結(jié)合工作實際，建立健全和完善廉潔自律的各項制度，用制度管人，不講情面、功勞，越紅線必嚴懲。其次，要有實干的行動。實干，是共產(chǎn)黨人的作風；認真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。焦裕祿同志擁有執(zhí)著、堅定的理想信念，焦裕祿精神的本質(zhì)是全心全意為人民服務(wù)，靈魂是實事求是、真抓實干，精髓是艱苦奮斗，品格是不畏艱險、開拓進取，風范是清正廉潔。不管形勢如何變化，時代怎么變遷，學習繼承和弘揚焦裕祿精神，這是人民的期盼、時代的要求、現(xiàn)實的需要?？傊描F的紀律保障組織政令暢通，營造和諧寬松的環(huán)境，讓制度規(guī)范從業(yè)行為，切實做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，要以案說紀、以案說法，強化教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力，加強干部作風建設(shè)，強化組織紀律監(jiān)督檢查。

作者：賈秀軍張程單位：河南永錦選煤有限公司