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長期以來,確立合理的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)不僅是醫(yī)學(xué)院校辦學(xué)的重要課題,更是國家實(shí)現(xiàn)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的智力保證。邁入21世紀(jì),隨著社會(huì)的持續(xù)發(fā)展,科技的兩面性作用凸顯出來,經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了生態(tài)環(huán)境的破壞,從而也對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域帶來了新的挑戰(zhàn)。一方面,傳統(tǒng)疾病的攻擊性不斷增強(qiáng),大流感、瘧疾和結(jié)核病等傳統(tǒng)疾病不斷產(chǎn)生變種、增加抗藥性,這些傳統(tǒng)疾病對(duì)人類健康構(gòu)成威脅;另一方面,新的健康隱患因素不斷增加,如潛在的恐怖襲擊、化學(xué)品和核物質(zhì)泄漏等因素也增加了人類的健康風(fēng)險(xiǎn);此外,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也使得人民群眾對(duì)健康醫(yī)療的要求,不僅僅局限于過去的技能型治療,而是追求綜合性的服務(wù)型治療。在醫(yī)藥領(lǐng)域發(fā)生新變化、新挑戰(zhàn)、新情況的背景下,新世紀(jì)各個(gè)國家及其醫(yī)學(xué)院校都有必要確定合適的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo),以應(yīng)對(duì)人類面臨的顯性和隱性的健康威脅。我國的人口眾多,醫(yī)療衛(wèi)生體系管理難度較大,因此我國在疾病預(yù)防與控制方面面臨著較大的壓力。新世紀(jì),確立科學(xué)、合理、有針對(duì)性的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得進(jìn)步的智力基礎(chǔ)和技術(shù)前提,研究探討新世紀(jì)我國醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確立具有較大的理論價(jià)值和較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。
一、新世紀(jì)我國醫(yī)療領(lǐng)域面臨的威脅與挑戰(zhàn)
1.疾病治療的復(fù)雜性增加
當(dāng)前,各類新疾病層出不窮,且隨著人口的流動(dòng)性增大而廣泛傳播,如艾滋病毒、埃博拉病毒、馬爾堡病毒、SARS病毒以及MERS病毒等,疾病治療的難度增大、周期變長、復(fù)雜性提高。
2.醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)性增強(qiáng)
隨著人們生活水平的提高,人們愈發(fā)注重醫(yī)療的服務(wù)水平,如醫(yī)院部門對(duì)患者的隱私保護(hù)、醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者的服務(wù)態(tài)度等方面。因此,新世紀(jì)醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)性大大提升,醫(yī)學(xué)院校的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)也應(yīng)該適當(dāng)調(diào)整。
3.醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)性提升
由于維護(hù)社會(huì)公共健康的壓力不斷增大,從而對(duì)醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域的要求不斷提高。當(dāng)前,醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域的專業(yè)性日趨提升,具體體現(xiàn)在研究領(lǐng)域的細(xì)化、研究學(xué)科的交叉以及研究內(nèi)容的深入。
二、關(guān)于新世紀(jì)我國醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)的建議
隨著醫(yī)療領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)和新威脅因素不斷增加,為了有效的確保醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)人才與社會(huì)需求相匹配,新世紀(jì)我國的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)必須科學(xué)、可行、動(dòng)態(tài)化。
1.制定多領(lǐng)域、多層次、符合我國醫(yī)學(xué)發(fā)展實(shí)情的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)
新世紀(jì),醫(yī)學(xué)人才的需求日趨專業(yè)化和層次化,因此醫(yī)學(xué)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)也應(yīng)該根據(jù)社會(huì)需要進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整。首先,要擴(kuò)大醫(yī)學(xué)的學(xué)科范圍,確保醫(yī)學(xué)的各科研究領(lǐng)域都有足夠的人才供給;其次,要注意多層次的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),既要重視中低層次的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),也要重視高尖端的研發(fā)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),既要注重骨干醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng),也要注重護(hù)理醫(yī)療人員的培養(yǎng)??傊逃块T要依據(jù)健康市場的實(shí)時(shí)需求和醫(yī)學(xué)學(xué)科的發(fā)展要求來確定科學(xué)、合理的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
2.在教學(xué)研究、醫(yī)療實(shí)踐、國內(nèi)外交流中不斷調(diào)整醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)
毫無疑問,和其他行業(yè)一樣,醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展情況也是瞬息萬變的,尤其是在當(dāng)前各類疑難雜癥頻繁出現(xiàn)的臨床醫(yī)療領(lǐng)域。因此,教育部門要注意不斷的根據(jù)市場需求和研究需要調(diào)整醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo),具體來說分為三個(gè)方面:在教學(xué)研究中探討醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)規(guī)律;在醫(yī)療實(shí)踐中反思醫(yī)學(xué)人才的欠缺不足;在國內(nèi)外交流的過程中汲取別人醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)??偠灾?,通過醫(yī)學(xué)教學(xué)、醫(yī)療實(shí)踐以及醫(yī)術(shù)交流三個(gè)環(huán)節(jié)的研究與探討,形成一個(gè)多元化、動(dòng)態(tài)化、合理化的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
3.醫(yī)學(xué)院校要結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際來選擇符合自身發(fā)展優(yōu)勢的培養(yǎng)目標(biāo)
眾所周知,過分的追求高起點(diǎn)、高層次、多領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)人才培育目標(biāo)是不可取的,選擇符合自身發(fā)展實(shí)際的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)是醫(yī)學(xué)院校培育人才的基本要求。任何一個(gè)國家的醫(yī)療條件、醫(yī)療需求、社會(huì)保障等方面的情況都有其差異性,因此醫(yī)學(xué)院校應(yīng)該根據(jù)自身的發(fā)展實(shí)際來選擇符合自身發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)。與此同時(shí),在自身具備比較優(yōu)勢的學(xué)科領(lǐng)域,應(yīng)該要加強(qiáng)該類人才的培養(yǎng),以期提高醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)效性和時(shí)效性,形成醫(yī)學(xué)院校與醫(yī)學(xué)人才的雙贏局面,最終為國家健康事業(yè)提供有力的智力保障。
作者:劉穎 王歡 單位:河南大學(xué)淮河臨床學(xué)院