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      分層教學(xué)在會計從業(yè)資格輔導(dǎo)中的研究

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      分層教學(xué)在會計從業(yè)資格輔導(dǎo)中的研究

      考試形式改革,難度加大

      2010年開始,蘇州市會計從業(yè)資格考試的形式由普通的筆試改為機試,并且每年題庫的范圍也都在不斷擴大,這使得會計從業(yè)資格考試沒有了重點,整本書的知識點都有可能被考到,有的可能是書上很角落的一個小知識點。要想順利通過會計從業(yè)資格考試,學(xué)生需要對整本書有一個非常透徹的理解,需要學(xué)生記憶的知識點就非常多。這對于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)普遍不是很扎實的五年制學(xué)生來說是個不小的挑戰(zhàn),這也使得一部分學(xué)生失去信心,從而無法順利通過會計從業(yè)資格考試。

      分層教學(xué)會計從業(yè)資格輔導(dǎo)中的運用

      (一)分層教學(xué)概述

      分層教學(xué)是指教師根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的知識、能力水平和潛力傾向把學(xué)生科學(xué)地分成幾組各自水平相近的群體并區(qū)別對待,這些群體在教師恰當(dāng)?shù)姆謱硬呗院拖嗷プ饔弥械玫阶詈玫陌l(fā)展和提高。傳統(tǒng)的分層教學(xué)主要有兩種模式,一是班內(nèi)分層目標教學(xué)模式,它保留行政班,但在教學(xué)中,從好、中、差各類學(xué)生的實際出發(fā),確定不同層次的目標,進行不同層次的教學(xué)和輔導(dǎo),組織不同層次的檢測,使各類學(xué)生得到充分的發(fā)展;二是分層走班模式,根據(jù)課程考試摸底結(jié)果,按照學(xué)生知識和能力水平,分成三個或四個層次,組成新的教學(xué)集體?!白甙唷辈⒉淮蚱圃械男姓?,只是在學(xué)習(xí)這些課程的時候,按各自的程度到不同的班去上課。“走班”實際上是一種運動式的、大范圍的分層。它的特點是教師根據(jù)不同層次的學(xué)生重新組織教學(xué)內(nèi)容,確定與其基礎(chǔ)相適應(yīng)又可以達到的教學(xué)目標,從而降低了“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)難度,又滿足了“學(xué)優(yōu)生”擴大知識面的需求。在實際教學(xué)中,這兩種教學(xué)模式都存在比較大的劣勢,班內(nèi)分層教學(xué)的出發(fā)點是好的,但是由于課堂學(xué)生人數(shù)較多,一個教師要兼顧到各個學(xué)生不同的學(xué)習(xí)要求存在著很大的困難,這種分層教學(xué)在大班化教學(xué)的班級適用性不強。而采用分層走班的教學(xué)模式的話,減少了不同成績學(xué)生之間的接觸,也容易對學(xué)生心理造成影響,“學(xué)優(yōu)”班的學(xué)生容易產(chǎn)生驕傲的心理,阻擋他們繼續(xù)努力的腳步,而“學(xué)困”班的學(xué)生容易產(chǎn)生自卑的心理,產(chǎn)生自暴自棄的現(xiàn)象。

      (二)小組學(xué)習(xí)

      在會計從業(yè)資格的輔導(dǎo)中,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對會計從業(yè)資格證書的關(guān)注程度超出我的預(yù)期,絕大部分學(xué)生,包括平時學(xué)習(xí)成績很一般的學(xué)生,都很認真地看書,希望能通過考試。但是由于平時基礎(chǔ)較差,他們要跟上班級里老師講課的進度有很大的困難。時間一長,他們對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,產(chǎn)生了放棄的想法。在輔導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn),只要給學(xué)生跟他們能力相當(dāng)?shù)哪繕?,他們還是會很樂意去完成的。在教學(xué)輔導(dǎo)過程中,可以采用小組學(xué)習(xí)的模式幫助學(xué)生建立與他們能力相當(dāng)?shù)哪繕耍⑼ㄟ^小組互相學(xué)習(xí)和教師指導(dǎo)學(xué)習(xí)來幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標,通過會計從業(yè)資格考試。小組學(xué)習(xí)實質(zhì)上是在分層教學(xué)活動中,把不同層次的學(xué)生進行異質(zhì)同組組合,加強學(xué)生之間相互的溝通,共同學(xué)習(xí),共同進步。

      1.小組學(xué)習(xí)的形式

      在小組學(xué)習(xí)的模式中,以一個45人的班級為例,我們首先將學(xué)生進行分組。首先,通過一定的測試,按照學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和現(xiàn)有的知識水平將學(xué)生分成優(yōu)、良、中三個層次,每個層次15名學(xué)生,然后從每個層次中選取3名學(xué)生,分成5個學(xué)習(xí)小組,分配過程中要注意各個小組的平均成績,使各個小組的平均成績盡可能接近。利用小組合作學(xué)習(xí)和成員之間的互幫互學(xué)形式,充分發(fā)揮師生之間、學(xué)生之間的互動、激勵,為每個學(xué)生創(chuàng)造整體發(fā)展的機會。

      2.小組學(xué)習(xí)模式的運作

      要想小組學(xué)習(xí)的模式能得到好的學(xué)習(xí)效果,教師必須給出相應(yīng)的任務(wù)。這個任務(wù)包括兩個部分,個人任務(wù)和小組任務(wù)。個人任務(wù)是針對優(yōu)、良、中三個層次的學(xué)生分別制定的,教師在教學(xué)過程中需要根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)情況給出“困難、一般、簡單”三個層次的目標,確保每個學(xué)生都能完成與他們能力層次相對應(yīng)的目標,做到“優(yōu)層次”學(xué)生“吃得飽”、“良層次”學(xué)生“吃得好”、“中層次”學(xué)生“吃得了”。小組目標是需要小組的每個成員合作才能完成的目標,小組目標一般為小組整體能力的提升,要求學(xué)生在下一次的模擬測試中小組的平均成績提高多少。充分利用學(xué)生層次的差異性與學(xué)生的合作意識,形成有利于每個成員協(xié)調(diào)發(fā)展的集體力量。為了激發(fā)學(xué)生積極地去完成個人任務(wù)和小組任務(wù),還必須有相應(yīng)的獎勵機制。我們采用積分的形式對學(xué)生進行獎勵,這個積分可以作為會計從業(yè)資格課程的平時成績,也可以將積分與學(xué)生期末的學(xué)積分掛鉤。積分同樣分為個人積分和小組積分兩塊,個人積分是無論組內(nèi)其他學(xué)生任務(wù)完成如何,只要個人完成特定的目標,就可以獲得積分獎勵。而小組積分是必須完成小組任務(wù)后才能給予的獎勵,最后,小組積分可以平均的分配給每個小組成員。從業(yè)資格考試結(jié)束后,根據(jù)個人積分和小組積分情況評選出優(yōu)秀個人和優(yōu)秀小組,給予一定的獎勵。

      3.小組學(xué)習(xí)的優(yōu)勢

      在教學(xué)過程中我發(fā)現(xiàn),在跟學(xué)生進行一對一的幫助學(xué)習(xí)的時候,很多時候?qū)W生在老師面前會顯得很緊張,在跟老師的交流過程中,當(dāng)老師問“這個的意思理解沒有”的時候,學(xué)生往往會習(xí)慣性地給出肯定的答案,不管他們是不是真的理解。而小組學(xué)習(xí)能很好地解決這個問題,小組學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生有了小組目標后,會形成良好的互助學(xué)習(xí)的氛圍。當(dāng)有問題的學(xué)生向成績較好的學(xué)生提問的時候,跟老師相處時的那種拘束感和緊張感消失了,更多了份自在和輕松。學(xué)生有什么疑問也會很大膽地說出口,直到他們真的理解為止。在這個過程中,基礎(chǔ)較差的學(xué)生有機會從其他學(xué)生處學(xué)習(xí)重要的學(xué)習(xí)技巧,幫助他們更好地進行后續(xù)的學(xué)習(xí),而基礎(chǔ)較好的同學(xué)在這個過程中也能將自己所學(xué)知識鞏固理解,加深印象。小組學(xué)習(xí)的時間更多的是利用課余的時候進行的,這有利于學(xué)生利用課余時間好好復(fù)習(xí),這對于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生來說是難能可貴的。把課余時間利用起來,對于會計從業(yè)資格的考試來說是非常重要的。會計從業(yè)資格考試,尤其是財經(jīng)法規(guī)這門課程,有大量的內(nèi)容需要記憶,只利用課堂時間是遠遠不夠的,必須好好的利用課余時間,而如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,利用課余時間好好學(xué)習(xí)也是老師最關(guān)心的問題。小組學(xué)習(xí)很好地解決了這個問題,在小組目標的引導(dǎo)下,幫助學(xué)生形成相互督促學(xué)習(xí)的氛圍,也有利于在班級里形成良好的學(xué)風(fēng)。

      4.小組學(xué)習(xí)的不足

      在小組學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生的信任從教師身上轉(zhuǎn)移到了同伴身上,這可能會造成部分學(xué)生上課不認真的情況,把學(xué)習(xí)的希望都寄托在課后的小組學(xué)習(xí)上,造成課堂學(xué)習(xí)效果低下。小組學(xué)習(xí)的時候,成績較好的學(xué)生需要幫助成績較差的學(xué)生學(xué)習(xí),這占用了他們一部分的時間,可能會對他們學(xué)習(xí)新的、更深的知識產(chǎn)生一定的影響。還有就是小組積分的分配,在小組學(xué)習(xí)的過程中,每位學(xué)生對小組的貢獻是不一樣的,如何將這些積分公平的分配給學(xué)生也是值得思考的。分配不公,可能會打擊一部分成績較好的學(xué)生的積極性,使得他們不愿意參與到小組的互助學(xué)習(xí)中來,這對于小組學(xué)習(xí)的進步是非常不利的。雖然在小組學(xué)習(xí)的過程中也存在著一些不足,但是小組學(xué)習(xí)在督促學(xué)生好好利用課余時間進行學(xué)習(xí)方面有著非常大的作用。同時,小組學(xué)習(xí)幫助學(xué)生之間形成良好的互助學(xué)習(xí)氛圍,幫助學(xué)生更好地理解和掌握相關(guān)知識,從而順利通過會計從業(yè)資格考試,取得會計從業(yè)資格證。

      作者:朱玲娟單位:江蘇省吳中中等專業(yè)學(xué)校

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