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外語翻譯人才對(duì)于外語的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)是在學(xué)校中完成的，學(xué)校為外語翻譯人才提供了專業(yè)理論知識(shí)，使得他們能夠形成一定的語言基礎(chǔ)，但是僅僅依靠學(xué)校中所學(xué)習(xí)到的知識(shí)是不夠的，還需要企業(yè)這樣一個(gè)實(shí)體對(duì)其進(jìn)行更為專業(yè)化的訓(xùn)練。確切地說，企業(yè)為外語翻譯人才提供了一個(gè)專業(yè)應(yīng)用的環(huán)境，使其學(xué)到的外語知識(shí)在實(shí)踐中得到應(yīng)用。外語翻譯人員是企業(yè)在對(duì)外合作過程中的使者企業(yè)由于其構(gòu)成不同、發(fā)展方向不同、性質(zhì)不同等原因，導(dǎo)致每個(gè)企業(yè)所形成的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、技術(shù)含量有所不同，這種差異性是企業(yè)與企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)合作的前提，只有在了解這種差異性的基礎(chǔ)上進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作，才能夠促進(jìn)企業(yè)之間的合作更為穩(wěn)定。外語翻譯人才在企業(yè)與企業(yè)之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作時(shí)，尤其在企業(yè)進(jìn)行跨國(guó)合作的時(shí)候就充當(dāng)了使者的作用。外語翻譯人才能夠很好地陳述本企業(yè)的文化理念和技術(shù)含量，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)模式也能夠做到全方位的診釋，使對(duì)方能夠更好地了解所要合作的企業(yè)，這樣一旦在兩者之間形成共鳴，那么兩者之間的合作將能夠長(zhǎng)久進(jìn)行。因此說，企業(yè)內(nèi)部的外語翻譯人才在企業(yè)與企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作時(shí)充當(dāng)了使者的作用，在很大程度上促進(jìn)2個(gè)企業(yè)之間形成共鳴，在相互了解的基礎(chǔ)上達(dá)成合作關(guān)系。

外語翻譯在企業(yè)經(jīng)濟(jì)合作中的作用

經(jīng)濟(jì)合作是指企業(yè)和企業(yè)之間以互惠互利為基礎(chǔ)而進(jìn)行的合作，這種合作的參與者沒有國(guó)界或者性質(zhì)的限制，可以是相互促進(jìn)的關(guān)系，也可以是相互補(bǔ)充的關(guān)系，無論是由哪一種關(guān)系而建立的經(jīng)濟(jì)合作，最終目的都是使企業(yè)獲得利益最大化。那么，在企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的過程中，企業(yè)所擁有的外語翻譯人才的質(zhì)量和數(shù)量就成為企業(yè)獲得良好合作機(jī)會(huì)的關(guān)鍵所在，這種作用不僅僅體現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)參與國(guó)際合作中，還體現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)的合作與交流中。

外語翻譯能夠促進(jìn)企業(yè)與國(guó)內(nèi)企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合作人才在當(dāng)今企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持。在任何一個(gè)企業(yè)中，企業(yè)擁有的人才數(shù)量和質(zhì)量是企業(yè)實(shí)力的象征，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在我國(guó)，無論是大、中型企業(yè)，還是小型企業(yè)，對(duì)人才的重視程度都很高。許多企業(yè)在人力資源管理方面下足了工夫，在人才選拔和人才培訓(xùn)方面都制定有詳細(xì)的計(jì)劃和部署，足以顯示出企業(yè)對(duì)人才的重視。海爾集團(tuán)的員工培訓(xùn)原則是“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，急用先學(xué)，立竿見影”，這種人才培訓(xùn)的原則對(duì)企業(yè)來說不僅能夠?qū)崿F(xiàn)人才的時(shí)效性，使人才學(xué)有所用，將學(xué)過的知識(shí)合理地應(yīng)用到企業(yè)的發(fā)展過程中，使新技術(shù)與日常工作相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)在各個(gè)方面不斷創(chuàng)新，同時(shí)還使得企業(yè)內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)得到了提升。海爾集團(tuán)力求在“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，急用先學(xué)，立竿見影”的培訓(xùn)原則下培養(yǎng)人才。那么，針對(duì)海爾集團(tuán)培訓(xùn)員工的理念，足以證明了海爾集團(tuán)對(duì)企業(yè)員工發(fā)展的重視，同時(shí)從海爾集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)的發(fā)展離不開人才的支持，企業(yè)內(nèi)部的人才構(gòu)成是企業(yè)實(shí)力和能力的象征。外語翻譯人才在企業(yè)中所處的地位與其他類型的人才有著本質(zhì)的區(qū)別，外語翻譯人才在企業(yè)發(fā)展中是一種媒介，更是一種標(biāo)志。當(dāng)企業(yè)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)時(shí)，需要外語翻譯人才對(duì)技術(shù)說明進(jìn)行準(zhǔn)確翻譯，使技術(shù)人員理解技術(shù)說明中所包含的內(nèi)容，只有這樣才能夠使得國(guó)外先進(jìn)技術(shù)在我國(guó)企業(yè)中得到真正的應(yīng)用。同時(shí)，外語翻譯人才與企業(yè)其他人才一樣，是企業(yè)能力和實(shí)力的象征，擁有高質(zhì)量的外語翻譯人才對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，就像是一種會(huì)動(dòng)的分子，他們活躍在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了企業(yè)綜合實(shí)力的提升。在企業(yè)與國(guó)內(nèi)企業(yè)之間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作時(shí)，企業(yè)的綜合實(shí)力和企業(yè)之間的需求往往是企業(yè)合作所需要考慮的重要因素。外語翻譯在企業(yè)內(nèi)部實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)實(shí)力的象征，外語翻譯人才在企業(yè)內(nèi)部所參與的活動(dòng)和所起到的作用是其他類型的人才所不能代替的，在企業(yè)發(fā)展過程中所起到的作用也是至關(guān)重要的，因此企業(yè)與企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)合作離不開外語翻譯人才的參與。

外語翻譯能夠促進(jìn)企業(yè)與國(guó)外企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合作外語翻譯對(duì)于企業(yè)來說是實(shí)力與能力的象征，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)合作與交流的關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)外語翻譯人才更是企業(yè)文化和企業(yè)理念的傳達(dá)者，在擁有共同理念和觀念的基礎(chǔ)上，能夠更加有力地促進(jìn)企業(yè)之間的合作與交流。

企業(yè)中的外語翻譯能夠有力地促進(jìn)企業(yè)文化的傳達(dá)企業(yè)與企業(yè)之間形成良性的合作關(guān)系不僅僅需要兩者之間有共同的利益要求，還需要在企業(yè)文化上達(dá)成共識(shí)，有共同的文化理念，在文化理念上達(dá)成共識(shí)將更有利于促進(jìn)企業(yè)之間的合作，尤其是在我國(guó)企業(yè)與國(guó)外企業(yè)之間的合作上，更需要注重企業(yè)文化的交流。寶鋼集團(tuán)在發(fā)展過程中，不僅僅和國(guó)內(nèi)一些企業(yè)進(jìn)行合作，其對(duì)于國(guó)際合作也具有良好的戰(zhàn)略部署。寶鋼集團(tuán)曾經(jīng)和新日鐵、阿賽洛、澳大利亞哈默斯利、巴西CvRD等企業(yè)進(jìn)行合作，促進(jìn)了寶鋼集團(tuán)在國(guó)際上的發(fā)展和進(jìn)步。在寶鋼集團(tuán)對(duì)外合作的過程中，集團(tuán)內(nèi)部的翻譯人員在合作過程中起到重要作用。寶鋼集團(tuán)與新日鐵、阿賽洛、澳大利亞哈默斯利、巴西CvRD等企業(yè)進(jìn)行合作，不僅僅是為了獲取利益，還有主要的一點(diǎn)是企業(yè)與企業(yè)之間在企業(yè)文化領(lǐng)域上達(dá)成了共識(shí)，使得寶鋼集團(tuán)與這些國(guó)外企業(yè)在文化上能夠相互欣賞，相互認(rèn)同?？梢哉f，寶鋼集團(tuán)與新日鐵、阿賽洛、澳大利亞哈默斯利、巴西CVRD等國(guó)際企業(yè)進(jìn)行合作時(shí)，所產(chǎn)生的這種文化上的共同欣賞和共同認(rèn)同感來自外語翻譯人才在其中所發(fā)揮的作用，這種文化使者的作用是不可忽視的。同時(shí)，外語翻譯人才在學(xué)習(xí)某一國(guó)家語言時(shí)會(huì)對(duì)這一個(gè)國(guó)家的文化有深人的了解，這是其他人才所不能夠做到的，也正是基于這樣的一種文化積淀，才能夠使得外語翻譯人才在2個(gè)企業(yè)之間進(jìn)行文化交流的時(shí)候更加容易找到切合點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)之間的合作。

企業(yè)中的外語翻譯能夠促進(jìn)跨國(guó)企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)技術(shù)上的交流2個(gè)企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)合作，技術(shù)因素占有重要地位，某一個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)和一個(gè)需要先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)，或是2個(gè)擁有先進(jìn)技術(shù)的企業(yè)都可能實(shí)現(xiàn)聯(lián)合和合作，既是互補(bǔ)性質(zhì)的合作，也可以是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合性質(zhì)的合作，在這種合作過程中，技術(shù)交流是不可忽視的。外語翻譯在企業(yè)與國(guó)外企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流時(shí)具有重要的作用，他們能夠促成企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)合作。在海爾集團(tuán)與挪威企業(yè)進(jìn)行合作和交流時(shí)，2個(gè)企業(yè)之間的技術(shù)合作因素占了重要部分，二者之間簽訂了綠色能源協(xié)議，這不僅僅促進(jìn)了生態(tài)式的發(fā)展模式的形成，也在很大程度上促進(jìn)了二者之間的交流和合作。那么，在協(xié)議簽署的前期準(zhǔn)備過程中，外語翻譯人員所需要做的工作就是對(duì)兩者之間所需要的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流和洽談，使得2個(gè)企業(yè)能夠互相了解，從而在了解的基礎(chǔ)上達(dá)成合作。同時(shí)，對(duì)于已經(jīng)形成合作關(guān)系的企業(yè)，外國(guó)先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用也離不開企業(yè)中的外語翻譯人員，他們能準(zhǔn)確翻譯企業(yè)所引進(jìn)的先進(jìn)技術(shù)的說明，使2個(gè)企業(yè)之間的技術(shù)交流在實(shí)踐中得以應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)之間合作的可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)的外語翻譯不僅能夠使企業(yè)之間進(jìn)行技術(shù)交流合作，還能使合作關(guān)系得以維持。

結(jié)語

外語翻譯在企業(yè)發(fā)展過程中的作用是不可忽視的，任何一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展，就必須擁有一批高質(zhì)量的外語翻譯人才，讓他們?cè)诠餐瑑r(jià)值理念和價(jià)值觀念的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)合作。因此，最大限度地發(fā)揮外語人才在企業(yè)經(jīng)濟(jì)合作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，是促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步的關(guān)鍵所在。

作者：張蟬單位：西安外國(guó)語大學(xué)