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摘要：隨著國際市場經濟的快速發(fā)展，我國市場經濟也穩(wěn)步前進，這種大形勢對企業(yè)內部的會計監(jiān)督和審計都提出了更高的要求和標準。內部會計監(jiān)督與內部審計是現代企業(yè)管理中必不可少的兩個方面，這兩方面在企業(yè)管理中起著互相促進和互相監(jiān)督的作用，內部會計監(jiān)督和內部審計工作的科學、合理進行能夠使企業(yè)內部健康發(fā)展，也能夠為企業(yè)帶來正確的經濟效益發(fā)展方向。本文從對內部會計監(jiān)督和企業(yè)內部審計的區(qū)別和聯系進行分析，具體探討了企業(yè)內部審計于會計監(jiān)督中起到的作用、存在的問題以及后期的完善措施。

關鍵詞：內部會計監(jiān)督；內部審計；作用；完善

1引言

內部會計監(jiān)督和內部審計是一個企業(yè)監(jiān)督體系的重要組成部分，在企業(yè)管理中起著不可替代的作用，隨著我國市場經濟的不斷進步，市場環(huán)境也開始變得復雜起來，外部環(huán)境無法改變，只有通過改變內部管理，適應不斷更新的市場環(huán)境才能夠使得企業(yè)在當今市場經濟中站穩(wěn)腳跟。內部會計監(jiān)督與內部審計是兩種不同的監(jiān)督手段，但是其中的聯系也不容忽視，正確運用內部會計監(jiān)督和內部審計，對提高企業(yè)的經濟效益和企業(yè)競爭力都有著重要的積極作用。

2內部會計監(jiān)督與企業(yè)內部審計的關系

2.1內部會計監(jiān)督與企業(yè)內部審計的區(qū)別

內部會計監(jiān)督和內部審計是企業(yè)監(jiān)督體系的兩種監(jiān)督手段，二者有著很大的區(qū)別：首先，內部會計監(jiān)督的實施部門是財務部門，內部審計的實施部門是審計部門；其次，內部會計監(jiān)督的主要工作內容是根據國家法紀法規(guī)和企業(yè)的財務制度來監(jiān)督企業(yè)經濟業(yè)務，內部審計的主要工作內容是對企業(yè)的生產經營活動提供活動前、活動中和活動后的評價和建議；最后，內部會計監(jiān)督能夠對不合法紀法規(guī)的業(yè)務進行拒絕受理，而內部審計則是沒有強制性的權利。

2.2內部會計監(jiān)督與企業(yè)內部審計的聯系

內部會計監(jiān)督與內部審計雖然屬于兩種不同的監(jiān)督手段，但是其聯系仍十分緊密。內部會計監(jiān)督是對企業(yè)內關于財務會計信息的所有原材料進行審核，而內部審計是同樣需要在審計目標的基礎下對企業(yè)財務會計信息的原材料進行復審，同時對會計核算和審核的方法和流程進行監(jiān)督。除此之外，內部會計監(jiān)督和內部審計的基本標準都是根據國家的法律法規(guī)和企業(yè)的相關政策制度而制定的，在這個標準上對企業(yè)內部的各項財務會計事務進行審查和監(jiān)督，企業(yè)要想穩(wěn)固內部的管理和事務，必須要正確對待內部會計監(jiān)督和內部審計，使其共同發(fā)揮作用，更好地為企業(yè)服務。

3企業(yè)內部審計在內部會計監(jiān)督中的作用

內部審計的應用能夠使得內部會計監(jiān)督職能更加強化。根據企業(yè)自身發(fā)展狀況而進行內部審計能夠使得企業(yè)的會計工作更加具有動力，會計監(jiān)督將被更加強化，企業(yè)內部會計監(jiān)督智能將被更好地執(zhí)行。除此之外，內部審計的應用使得會計自身成了審計的對象，會計工作將面臨更大的壓力，有壓力才有動力，這種壓力將使得企業(yè)會計朝著更加健康、更加完善的方向前進。

4企業(yè)內部審計在內部會計監(jiān)督中存在的問題

4.1審計內容過于簡單

經濟全球化的發(fā)展對企業(yè)提出了更高的要求，與此同時，企業(yè)內部審計也應當隨著市場經濟的變化而變化，很多企業(yè)都從管理審計階段過渡到了風險的管理和治理階段，同時開始更加關注自身資產和經濟效益的波動。但對于大多數企業(yè)來說，其內部審計工作還停留在管理層面，雖然有西方先進國家的知名企業(yè)做參考，但是審計工作內容還是處于過渡階段，發(fā)展極其緩慢，很難適應日新月異的市場變化。

4.2審計觀念不成熟

企業(yè)領導層對內部審計的主要工作內容不明確，只知道審計是對企業(yè)財務的審查和更正，甚至有的企業(yè)領導層認為設立專門的審計部門是沒有必要的。另外，由于領導層的不成熟觀念使得工作人員對審計工作也有所懈怠，因此，內部審計的管理和工作水平始終保持在低水平狀態(tài)。

4.3審計管理系統(tǒng)不完善

很多企業(yè)對審計工作的錯誤認識使得審計工作不受重視，管理系統(tǒng)也不完善，導致內部審計無法與內部會計監(jiān)督工作合理融合，內部信息無法及時溝通，企業(yè)經濟效益受到很大的消極影響。

5內部會計監(jiān)督中企業(yè)內部審計的完善

5.1正確認識企業(yè)內部審計

對企業(yè)內部審計的正確認識是每個企業(yè)的重要工作，只有正確認識了企業(yè)內部審計的性質，才能夠對企業(yè)內部審計工作投入更多關注。各企業(yè)的領導層應從自身做起，正確認識審計的工作內容，提高對審計工作的關注度，將這份重視傳遞到每一個員工身上，督促每一個員工對審計工作報以熱情，從而提高內部審計的工作水平。

5.2增加企業(yè)內部審計的內容

企業(yè)內部審計的內容過于簡單無法完全實現內部審計的職能，因此，在企業(yè)內部審計的基本工作上還應根據企業(yè)的實際情況增加新的內容，如投資利益、市場前景、物資、員工社會責任等，這些都可以納入審計工作。企業(yè)內部審計工作是對各方面關系的統(tǒng)籌兼顧，因此，各企業(yè)應當增加內部審計的內容，并且根據實際情況來推動審計工作的進步。

5.3完善審計管理系統(tǒng)

審計管理系統(tǒng)的完善是保證企業(yè)內部審計工作順利進行的根本措施，只有將內部審計管理系統(tǒng)完善，才能夠使得審計工作得以有序、高效地進行。審計管理系統(tǒng)應當具體到個人，從員工個人角度出發(fā)對企業(yè)內部審計進行監(jiān)督和管理，這種責任到個人能夠增強員工的企業(yè)榮譽感，使其更加具有工作的動力。

6結語

企業(yè)內部審計在內部會計監(jiān)督中起到重要的積極作用，企業(yè)要想實現內部審計在內部會計監(jiān)督中的重要作用，首先領導層必須從思想上和行為上重視內部審計這份工作，并將這份重視傳遞到每個員工身上，使其在進行內部審計和會計監(jiān)督時認真仔細工作，從行為上表明自己與時俱進、不斷提高業(yè)務能力的決心。只有從領導到個人都明確內部審計和內部會計監(jiān)督的重要性，才能夠使得企業(yè)的需求得以滿足，降低企業(yè)經營風險，提高企業(yè)市場競爭力和各方面的經濟效益。

作者:陳興旺 單位:池州市散裝水泥辦公室(墻體材料革新和建筑節(jié)能辦公室)