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      提升電工電子教學(xué)論文

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      提升電工電子教學(xué)論文

      一、中職學(xué)校電子電工教育主要存在問題

      對當(dāng)前中職學(xué)校電子電工學(xué)科教學(xué)工作現(xiàn)狀進行分析,其主要存在四個方面的主要問題:

      一是教育教學(xué)理念較為滯后。受傳統(tǒng)教學(xué)理念的制約,許多教師在電子電工教學(xué)中重視了知識點的傳授,但是對學(xué)生主動參與方面研究不深,沒有能夠充分調(diào)動學(xué)生的參與積極性,教學(xué)活動中側(cè)重于被動給予,沒有為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主參與的良好平臺,對學(xué)生綜合素質(zhì)的提升具有影響。

      二是理論未能緊密聯(lián)系實際。電子電工學(xué)科是一門實踐操作性較強的學(xué)科,學(xué)生既要在學(xué)習(xí)中掌握知識點,更要掌握操作技能。部分教師在教學(xué)中對理論聯(lián)系實際研究不夠深入,運用虛擬實踐教學(xué)的課時偏多,實踐課程中也沒有充分與理論聯(lián)系起來,導(dǎo)致學(xué)生在實踐操作能力發(fā)展方面存在缺陷。

      三是教師綜合素質(zhì)有待提高。電子電工課程教學(xué)對教師的綜合素質(zhì)要求較高,不僅要求教師具有電子電工方面的深厚專業(yè)技能,還要有善于表達(dá)的能力。實際教學(xué)中,有的教師雖然具有深厚的專業(yè)功底,但是教學(xué)技巧不足,也有的教師雖然善于表達(dá)和點撥,但是專業(yè)技能薄弱,這些方面都是影響教學(xué)成效的重要方面。

      二、對當(dāng)前存在問題的簡要分析

      中職電子電工課程教學(xué)出現(xiàn)上述問題,既有客觀方面的因素,也有主觀方面的影響,歸納起來主要與以下三個方面因素有關(guān):

      一是教學(xué)設(shè)計呈現(xiàn)簡單化趨勢。由于中職學(xué)校缺少了升學(xué)的強勁壓力,導(dǎo)致許多教師在教學(xué)中存在著研究不夠深入的狀況,教學(xué)中注重將教材知識點灌輸?shù)轿?,較少考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主動參與性。加之部分教師的電子電工教學(xué)設(shè)計沒有充分注重理論聯(lián)系實際,學(xué)生雖然理論知識掌握較為扎實,但是實際操作能力卻沒有同步提升,這與實用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)背道而馳。

      二是師資隊伍呈現(xiàn)滯后性態(tài)勢。過去一段時期,中職呈現(xiàn)出規(guī)?;瘮U張的快速發(fā)展,招生規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施都不斷擴大,但是師資隊伍建設(shè)方面卻沒有能夠完全達(dá)標(biāo),尤其是電子電工這樣的專業(yè)性較強的學(xué)科師資,對所學(xué)專業(yè)的要求較為定向,同時也要掌握教學(xué)的技巧與藝術(shù),后一方面的要求對于電子電工專業(yè)出身的非師范類人才而言顯得較難,往往出現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)過硬、教學(xué)技巧不足這樣的典型問題,影響了教學(xué)成效的提升。

      三是學(xué)生學(xué)習(xí)呈現(xiàn)消極的狀態(tài)。由于教師的電子電工專業(yè)教學(xué)缺乏生動性與形象性,加之自身在學(xué)習(xí)活動中處于被動接受知識的狀態(tài),理論聯(lián)系實際不足,導(dǎo)致學(xué)生對電子電工學(xué)科的學(xué)習(xí)積極性明顯降低。部分學(xué)生還因為當(dāng)前就業(yè)形式的競爭激烈,導(dǎo)致對專業(yè)學(xué)習(xí)信心不足,遇到難點缺乏深入研究的興趣,甚至出現(xiàn)混日子的思想,消極心態(tài)對電子電工教學(xué)的有效開展形成了一定的負(fù)面因素制約。

      三、創(chuàng)新理念,有效突破當(dāng)前教學(xué)困境的思路

      針對當(dāng)前電子電工學(xué)科教學(xué)中出現(xiàn)的種種制約因素,中職學(xué)校與教師應(yīng)當(dāng)開展針對性的改進活動,從以下幾個方面著手突破教學(xué)困境:

      一是認(rèn)真分析形勢,增強學(xué)生學(xué)習(xí)信心。針對部分學(xué)生因前途未卜出現(xiàn)的自卑、彷徨心態(tài),電子電工教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生認(rèn)真分析形勢,一方面職業(yè)教師側(cè)重于培養(yǎng)各行業(yè)急需的實用型人才,未來的就業(yè)與普通高校實現(xiàn)了“錯峰”,技術(shù)性人才在社會上大有展示的舞臺。教師還可以運用較為典型的“50萬年薪聘請技師”這樣的案例來消除學(xué)生內(nèi)心的消極想法。另一方面還可以運用本校成功的畢業(yè)生案例作為鮮活的素材,以學(xué)生身邊的人來教育他們,提高他們的學(xué)習(xí)自信心,以積極的心態(tài)投入到電子電工專業(yè)學(xué)習(xí)之中。

      二是改進教學(xué)方法,打造高效生動課堂。教師應(yīng)當(dāng)對電子電工學(xué)科的教學(xué)設(shè)計進行優(yōu)化,提高教學(xué)的生動性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。首先,教師要給予學(xué)生參與的平臺與空間,無論是知識點的傳授還是技能的訓(xùn)練,都應(yīng)當(dāng)盡可能吸納學(xué)生參與其中,讓師生互動成為電子電工教學(xué)的有效組織形式,營造活躍的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生充分參與其中、提高掌握效果。其次,教師要善于發(fā)揮信息媒體在教學(xué)中的促進功能,尤其是在電子電工疑難知識點的講解中,可以通過多媒體投影、動畫模擬演示等方式,幫助學(xué)生掌握其中的難點問題,虛擬實驗的直觀演示效果甚至超過實踐操作,將其作為教學(xué)方式的補充具有積極意義。

      三是尊重學(xué)生主體,促進綜合能力發(fā)展。教師在電子電工教學(xué)中應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生的主體地位體現(xiàn)出來,可以將教學(xué)知識點濃縮為探究題的形式,組織學(xué)生進行探究討論,依靠自己的力量尋求問題的答案。教師也可以將電子電工教學(xué)目標(biāo)設(shè)計為打包的任務(wù),交給學(xué)生或者合作小組進行突破研究,讓學(xué)生在探究的過程中提高思維能力與解決問題的能力。教師還應(yīng)當(dāng)將技能訓(xùn)練作為重要抓手,設(shè)置電子實驗項目,指導(dǎo)學(xué)生建立研究小組開展實驗設(shè)計,讓學(xué)生在團隊的努力下開展電子程序設(shè)計,鞏固理論所學(xué)并進行驗證,從而促進學(xué)生綜合能力的發(fā)展。

      四是強化崗位培訓(xùn),提升師資隊伍水平。在提升電子電工專業(yè)教師履職能力方面應(yīng)當(dāng)進行雙向培養(yǎng),一方面在教師招聘環(huán)節(jié)既要堅持專業(yè)對口的基本原則,同時也要考查其教育教學(xué)能力,將電子電工專業(yè)素養(yǎng)過硬、具有較高教學(xué)技能的人才吸納到教師隊伍之中,充實專業(yè)師資隊伍,另一方面還要強化現(xiàn)有專業(yè)教師的培訓(xùn),采取脫產(chǎn)進修、跟班學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等多種形式提高電子電工專業(yè)技能,更好地開展相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作。

      四、總結(jié)

      綜上所述,面對中職電子電工學(xué)科教學(xué)存在的種種不足,學(xué)校與教師應(yīng)當(dāng)強化針對性的改進,突出重點、主攻難點,采取有效措施提升教學(xué)成效,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的實用型人才。

      作者:胡偉偉單位:江蘇省如東中等專業(yè)學(xué)校

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