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一、教學(xué)平臺及其功能的設(shè)置和實現(xiàn)
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境包括硬件設(shè)施、軟件資源、系統(tǒng)平臺和人際關(guān)系等支持網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)活動開展的條件,其設(shè)計和實現(xiàn)是一項復(fù)雜而充滿創(chuàng)意的活動,尚未有一套統(tǒng)一的模式與方法。據(jù)此,我們所做的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境再建指的是在國家“金智”工程業(yè)已建成的校園網(wǎng)教學(xué)環(huán)境基礎(chǔ)上進行軟環(huán)境再建設(shè),亦可拓展至在互聯(lián)網(wǎng)上進行軟環(huán)境建設(shè)。這里的軟環(huán)境主要指的是軟件資源、系統(tǒng)平臺和人際關(guān)系等。我們建設(shè)和應(yīng)用的軟環(huán)境主要包括:課上使用的吉大正元虛擬電子政府實驗教學(xué)平臺和南京奧派電子政務(wù)實踐平臺;課下使用的免費網(wǎng)絡(luò)互動平臺系統(tǒng)——DiscuzX2。前兩者功能設(shè)置已基本固定;后者由于具有功能強大、靈活性高、系統(tǒng)完善、適應(yīng)性強和開放源代碼等特性,我們在其現(xiàn)有功能模塊基礎(chǔ)上進行了模塊調(diào)整以及二次開發(fā)。教學(xué)實踐中得到的經(jīng)驗是,一個比較完善的互動教學(xué)平臺至少應(yīng)設(shè)置和實現(xiàn)以下七項功能模塊,方能基本滿足師生互動教學(xué)的需求:
①問題。由教師來維護,支持UBB純文本編輯模式、超文本所見即所得編輯模式,以及附件和圖片的上傳插入功能,可以滿足教學(xué)問題的需求。主要用于教學(xué)活動中的問題。教師可借此提出問題、作業(yè)、提交討論題目,并提供電子課件、實際案例和學(xué)術(shù)論文等助學(xué)支架和參考資料。
②參與互動討論。由師生共同操作使用,也支持UBB純文本編輯模式、超文本所見即所得編輯模式,以及附件和圖片的上傳插入功能,可以滿足師生互動學(xué)習(xí)的需求。主要用于教學(xué)過程中的學(xué)生提問,學(xué)生針對教師的問題作答,教師針對學(xué)生解題答案的質(zhì)疑、啟發(fā)和引導(dǎo),學(xué)生與教師和同學(xué)之間的問題討論、答疑解惑等。該功能可針對師生的不同需求設(shè)置成其他學(xué)生可見或不可見。一般情況下,在對一個問題進行討論時,可以設(shè)置成其他同學(xué)可見;而在做作業(yè)或解答習(xí)題所要求的上交時限之前則可設(shè)置成其他同學(xué)不可見。
③批改點評作業(yè)。由教師操作維護,可以滿足教師批改作業(yè)、評定分?jǐn)?shù),以及點評學(xué)生參與教學(xué)活動的態(tài)度和行為情況的需求。教師可分別針對每個學(xué)生的作業(yè)答案或問題討論情況作出點評,也可以同時對全部作業(yè)解答或問題討論情況作出綜合評價。作出批改或點評的同時會給相應(yīng)的學(xué)生發(fā)出提醒通知,學(xué)生登錄后即會收到提醒通知。
④教師注冊管理。教師可以在線注冊,注冊后由管理員在后臺管理系統(tǒng)中對其角色和各門課程板塊的管理權(quán)限進行設(shè)置。該功能可支持多名教師同時管理同一個課程板塊,也能支持一名教師同時管理多個課程板塊。
⑤學(xué)生注冊管理。學(xué)生可以在線注冊,注冊時需要輸入注冊密碼。注冊密碼由教師從其他渠道給所有參與某門課程學(xué)習(xí)的學(xué)生,以限制非選修人員注冊。學(xué)生注冊要求實名制,注冊后由教師審批通過后方可登錄使用。為了方便管理,并對注冊學(xué)生實施有效管理,可在網(wǎng)絡(luò)互動平臺系統(tǒng)現(xiàn)有基礎(chǔ)上做二次開發(fā),注冊時點擊生成邀請碼并輸入事先設(shè)定好的密碼即可注冊成功。
⑥用戶登錄和權(quán)限管理。注冊用戶憑用戶名和密碼登錄后,依據(jù)角色權(quán)限決定用戶的訪問權(quán)限。權(quán)限管理可以設(shè)置角色板塊訪問權(quán)限、問題權(quán)限、附件上傳權(quán)限、問題回復(fù)權(quán)限和內(nèi)容查看權(quán)限等。用戶權(quán)限由用戶所屬角色權(quán)限決定。關(guān)于教師角色設(shè)計,每個課程板塊只有一個,此角色擁有相應(yīng)板塊的問題權(quán)、問題回復(fù)權(quán)、問題和回復(fù)修改權(quán)、問題和回復(fù)刪除權(quán)等。當(dāng)然,教師還可擁有其他多個角色。關(guān)于學(xué)生角色,限制其每個板塊只有一個身份,此身份權(quán)限為相應(yīng)板塊的問題回復(fù)權(quán)。
⑦后臺管理。主要包括站點信息、注冊與訪問、站點功能、板塊管理、性能優(yōu)化、用戶權(quán)限、上傳設(shè)置、附件類型尺寸、搜索設(shè)置等功能模塊,僅由擁有管理員角色的用戶來操作。用于針對整個網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)平臺的課程板塊、權(quán)限管理、用戶管理、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)、附件管理、平臺功能模塊管理等進行管理操作。需要說明的是,上述功能的設(shè)置和實現(xiàn)是在探究從問題出現(xiàn)到問題解決的設(shè)計和實現(xiàn)的基礎(chǔ)上完成的,之所以把這部分內(nèi)容移前,是為了表明實際教學(xué)中的問題、過程和資源的設(shè)計與實現(xiàn)需要建筑在網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)平臺及其功能的設(shè)置并實現(xiàn)的基礎(chǔ)之上。當(dāng)然,還需要指出的是,虛擬化的、集成化的、支持互動的教學(xué)功能張銳昕赫亮于秀峰•電子政務(wù)系列課程互動教學(xué)模式的建構(gòu)與實現(xiàn)的設(shè)置和實現(xiàn)雖能在很大程度上解決互動中的技術(shù)、效率和時空限制等問題,但互動教學(xué)模式的建構(gòu)更多地還需依賴師生主動自覺的行動和互信互愛的關(guān)系,即需要教師在問題、過程、資源的設(shè)計,以及激勵性計劃、交流溝通、與學(xué)生改善關(guān)系上下功夫,以解決實際互動中可能存在的效率不高、回應(yīng)性差和反饋度不高等問題。按照建構(gòu)主義理論,情景、協(xié)作、會話和意義建構(gòu)是學(xué)習(xí)環(huán)境的四要素。學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)創(chuàng)設(shè)有意義的、具有真實性的情境(情景常作為情境的某段狀態(tài)),而網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)平臺恰可創(chuàng)設(shè)情境,便利多方協(xié)同和多向會話,亦在意義建構(gòu)上頗有作為,它體現(xiàn)在拓展空間和深度上的諸多優(yōu)勢。為此,我們力圖在網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)平臺上完成從問題出現(xiàn)到問題解決的系統(tǒng)規(guī)劃和逐步實現(xiàn),其具體設(shè)計和實現(xiàn)流程充分展示了學(xué)習(xí)環(huán)境四要素再建的活動和過程。
二、從問題提出到問題解決的設(shè)計和實現(xiàn)
具體的教學(xué)活動一定和各種各樣的問題相關(guān),這些問題需要按照一定的教學(xué)目標(biāo)生成組織,提供各種知識、技能和認(rèn)知活動予以支持,再通過一系列的思維操作過程進行安排,于是就形成了以問題為基礎(chǔ)、以平臺為載體、以互動為媒介,運用問題化教學(xué)設(shè)計思路統(tǒng)領(lǐng)學(xué)習(xí)路線,按著問題設(shè)計、過程設(shè)計、資源設(shè)計的線路展開的新的教學(xué)模式。這樣的設(shè)計線路就是電子政務(wù)系列課程互動教學(xué)模式建構(gòu)依照的“路線圖”。
(一)教學(xué)問題的設(shè)計和實現(xiàn)
培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力固然重要,而培養(yǎng)學(xué)生提出問題的能力同樣重要甚至更為重要——即所謂的要培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識”,鼓勵學(xué)生勇于質(zhì)疑和提問。有鑒于此,作為素質(zhì)教育的載體,課程教育應(yīng)緊緊抓住問題的這一切入點,使“問題成為選擇知識、檢驗思維、發(fā)展能力的依據(jù)和途徑”,并促進三者的協(xié)同發(fā)展。由此,將教學(xué)內(nèi)容問題化,即以問題為中心來設(shè)計并組織教學(xué)應(yīng)成為互動教學(xué)的切入點。我們進行教學(xué)問題設(shè)計和實現(xiàn)的里程碑是豐富全面、布局合理、系統(tǒng)整合的教學(xué)問題集。所有的教學(xué)問題設(shè)計基本遵循了胡小勇提出的六項原則,即所設(shè)計的問題要符合課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)要求,要與課程的教學(xué)內(nèi)容相聯(lián)系,要能引起學(xué)生的認(rèn)知沖突,要能引起學(xué)生的參與熱情,要能培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,要表述清晰、具體和完整。教學(xué)問題集涵蓋了良構(gòu)問題和劣構(gòu)問題,涵蓋了調(diào)用單一知識點就能解決的問題,也涵蓋了需要調(diào)動多個知識點甚至調(diào)動多門學(xué)科知識才能解決的問題。以《電子政府績效管理》課程為例,我們所設(shè)計的教學(xué)問題包括:
①績效管理發(fā)展脈絡(luò)綜述。以此論題為對象,要求學(xué)生依據(jù)給定文獻或?qū)ふ蚁嚓P(guān)資料進行消化鑒別、篩選整理、綜合分析和歸納提煉,以反映績效管理發(fā)展歷程中前人所做的工作和最新的進展程度,形成專題性綜述。該問題可訓(xùn)練學(xué)生的評判性思維能力。
②績效管理系統(tǒng)方案設(shè)計。涉及到績效管理的全過程和績效管理系統(tǒng)的各要素,要求學(xué)生將信息技術(shù)與績效管理理論結(jié)合起來,并自由探索某方案,自主選擇新隊友,尋求團隊合作和集體行動,以闡釋和解決真問題。該問題可訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)知能力和高級思維技能。此外,通過要求學(xué)生在作業(yè)中標(biāo)明注釋和提供參考文獻,還同時對學(xué)生的科研誠信精神進行教育,旨在培養(yǎng)學(xué)生尊重事實、尊重證據(jù)的基本科研素養(yǎng)。
(二)教學(xué)過程的設(shè)計和實現(xiàn)學(xué)習(xí)的最終目的
是學(xué)以致用,即能運用所學(xué)的知識、方法和技能解決實際生活和工作中可能遇到的各種問題,這就要求教學(xué)過程既是教師實現(xiàn)教學(xué)任務(wù)的過程,也是學(xué)生增強素質(zhì)和能力的過程,即要求教學(xué)過程不僅應(yīng)成為教師傳授知識、方法和技能的過程,更重要的應(yīng)成為學(xué)生的思維能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)過程。故互動教學(xué)模式應(yīng)以問題為中心設(shè)計和組織教學(xué)活動并使其內(nèi)容優(yōu)化,既助力教師優(yōu)質(zhì)、高效地完成教學(xué)任務(wù),又便利學(xué)生自定步調(diào)地達成自主學(xué)習(xí)的目的,實現(xiàn)提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力的目標(biāo)。借鑒問題化教學(xué)經(jīng)驗,我們變章節(jié)化教學(xué)為模塊化教學(xué),建構(gòu)起結(jié)構(gòu)化的知識框架,鼓勵教師引導(dǎo)學(xué)生以主動積極的態(tài)度去學(xué)習(xí),增強認(rèn)知能力。遵循互動教學(xué)模式,運用已知的教學(xué)規(guī)律,我們在系列課程中依據(jù)教學(xué)要求創(chuàng)設(shè)情境,以生成問題(或發(fā)現(xiàn)問題)、探究問題、解決問題為教學(xué)過程的設(shè)計主線,在信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)和教學(xué)平臺的支持下,通過提供多樣性、動態(tài)性、合作性的教學(xué)活動來布置教學(xué)任務(wù)。如課上通過“教師布置任務(wù)→說明測試標(biāo)準(zhǔn)→解析任務(wù)→擬定行為目標(biāo)(包括期望、完成條件和評判標(biāo)準(zhǔn))→設(shè)計相關(guān)活動→參考標(biāo)準(zhǔn)測試”等一系列步驟進行,學(xué)生可以個人或小組形式全程參與教學(xué)過程,完成學(xué)習(xí)活動;課下作業(yè)大多以綜述或思考題等形式呈現(xiàn),少數(shù)則要求設(shè)計解決方案,學(xué)生通過自組織學(xué)習(xí)小組,自由選擇研究內(nèi)容,自主開展分工合作完成作業(yè)。為促進師生之間、生生之間的互動,所有教學(xué)活動和作業(yè)都應(yīng)力求具有一定的挑戰(zhàn)性和富有相當(dāng)?shù)牟呗孕?,并任由學(xué)生自主選擇感興趣的部分進行合作,從而能有效調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和探索興趣,促使學(xué)生積極地發(fā)展思維技能和調(diào)整學(xué)習(xí)策略;同時,鼓勵學(xué)生創(chuàng)造性地開展一些有意義的科研活動,包括鼓勵學(xué)生申報國家和學(xué)校的大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目。另外,對于難度較大的問題,教師在教學(xué)和指導(dǎo)學(xué)生開展科研活動的過程中還要盡力為學(xué)生提供開放的、多樣化的操作支架,以及動態(tài)的、跨學(xué)科的參考線索,如選取電子政務(wù)建設(shè)中具有代表意義的典型事件,采用分析和研究案例的方式,應(yīng)用先進的定量分析軟件工具,由教師啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生進行獨立思考和自由探索,加之小組自主研討和集體協(xié)作,使已學(xué)過的知識單元得以充分調(diào)用,“發(fā)散”式的思維聯(lián)想得以盡情展現(xiàn),“廣角”式的知識鏈接和“長焦”式的深度透視成為可能。此外,通過培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、溝通能力和協(xié)作精神,鼓勵學(xué)生質(zhì)疑和創(chuàng)新,提高學(xué)生系統(tǒng)思考、綜合分析并合理解決問題的素質(zhì)能力。實踐證明,教師與學(xué)生進行充分、有效的互動,不僅有利于促進學(xué)生素質(zhì)能力的提高,也有助于實現(xiàn)師生的全面發(fā)展和共同提高。
(三)教學(xué)資源的設(shè)計和實現(xiàn)
教學(xué)資源是師生在課程學(xué)習(xí)中所需要的各種助學(xué)支架和參考資料的系統(tǒng)化、層次化建構(gòu)的成果。其中,助學(xué)支架一般包括教學(xué)課件、專題網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)課程、資源庫、案例庫等;參考資料一般包括學(xué)術(shù)專著、課程教材、學(xué)術(shù)論文等。在信息時代信息海量化且良莠混雜的情況下,經(jīng)過教師確認(rèn)的參考資料的確便利學(xué)生快捷地獲取所需資源,有利于學(xué)生擴大知識視野,跟蹤學(xué)術(shù)發(fā)展前沿,掌握必要的先進知識、方法和技能。如果教師再輔以教學(xué)過程和教學(xué)資料之間的關(guān)聯(lián)等助學(xué)支架,對提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效率會有更多幫助。鑒于師生所共建共享的教學(xué)資源雖有序但有限,其進一步發(fā)展完善有賴于師生自力更生共建。如果教學(xué)資源足夠豐富,對教學(xué)目標(biāo)的達成無疑地會起到基礎(chǔ)性支撐作用。我們系列課程的參考資料主要以主題單元的形式來組織,即圍繞某個主題進行單元化設(shè)計,這既便于單門課程參考使用,又便于其他課程各取所需。單元化設(shè)計主要以主題名為粘合點,形成以主題單元為資源模塊的集成系統(tǒng)?!爸黝}單元能夠在不同內(nèi)容和技能領(lǐng)域之間建立起有意義的連接,為學(xué)習(xí)者提供富有價值的認(rèn)知焦點。它在新舊知識、各科領(lǐng)域知識之間建立的連接,將有助于學(xué)習(xí)者獲取整體的、全面的、網(wǎng)狀的知識?!蓖ㄟ^主題單元形式,教學(xué)資源設(shè)計實現(xiàn)了根據(jù)相關(guān)度將各種資源、工具、媒體和教學(xué)方式進行多樣化、彈性化整合和拓展;它還能依據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容進行進一步的模塊化分解,不斷拓展資源、豐富資源,達到完成教學(xué)任務(wù)的目的。當(dāng)然,主題單元的選取也可以是跨學(xué)科或多學(xué)科的。對于后者,由于需要師生結(jié)合各學(xué)科相關(guān)聯(lián)的知識概念來進行選擇組織,因此,需要師生投入相當(dāng)多的時間和精力,這對教師的素質(zhì)和能力也是極大的考驗和挑戰(zhàn)。以《電子政府績效管理》課程為例,采取的教學(xué)資源設(shè)計策略是,分別以績效管理實現(xiàn)的六個階段——績效設(shè)計、績效輔導(dǎo)、績效評估、績效反饋、績效診斷、績效改進為主題進行單元化組織設(shè)計??紤]到共享往屆學(xué)生的教學(xué)問題和教學(xué)資源的必要性,又兼顧規(guī)避學(xué)生照搬答案或方案的弊端,我們?yōu)槊繉脤W(xué)生選擇的應(yīng)用領(lǐng)域都有所不同。
三、小結(jié)
在項目進行之前,為電子政務(wù)系列課程營造的學(xué)習(xí)環(huán)境已初具規(guī)模并具備了一定的硬軟件基礎(chǔ)。在項目進行當(dāng)中,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境再建為系列課程的課堂面授、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、文獻積累和互動討論等提供了更有效的支撐和更有力的保障。考慮到互動教學(xué)模式的建構(gòu)與實現(xiàn)并非截然分開的階段,而是互為補充、互相修正的發(fā)展過程,而互動教學(xué)模式將在其反復(fù)補充和持續(xù)修正中得以發(fā)展完善。因此,我們對系列課程現(xiàn)有教學(xué)問題、過程和資源創(chuàng)新設(shè)計的努力一直沒有間斷,為的是繼續(xù)拓展互動教學(xué)模式的建設(shè)成果,將更多的教學(xué)環(huán)節(jié)納入網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)平臺之上,以鞏固其績效。為評估互動教學(xué)模式建設(shè)成果和網(wǎng)絡(luò)互動教學(xué)平臺績效,我們將師評與生評、互評相結(jié)合,要求教師做好點評工作,學(xué)生在明確學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)的同時做到正確地評價教師、評價自己和評價他人。通過讓學(xué)生明白對錯、認(rèn)清自我和對比他人,學(xué)會客觀地評價、理性地比較,達到既欣賞別人的優(yōu)點,找到學(xué)習(xí)的榜樣,又?jǐn)U大視野,利用他人之長補己之短,以建構(gòu)完整的知識體系和能力框架的目的。需要說明的是,現(xiàn)有教學(xué)活動中對學(xué)生完成個別或系列行為的表現(xiàn),如進入水平、介入程度、完成程度等的評定還無法做到完全的客觀和公平,更多地還是依靠學(xué)生的自覺和自律,因此,教師對學(xué)習(xí)小組成績的評定主要采取統(tǒng)一分?jǐn)?shù)的方式。這一點可以通過生評和互評得到一定程度的糾偏。各種評估結(jié)果已充分說明學(xué)生們對這種互動教學(xué)模式滿意度較高,證明互動教學(xué)模式值得推介。
作者:張銳昕赫亮于秀峰單位:吉林大學(xué)行政學(xué)院吉林大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
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