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摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中不斷的對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行改進(jìn)和完善，以期建立較為適合自身發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善同時(shí)也提高了對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的要求。然而，現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中卻存在著諸多弊端，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重，同時(shí)也對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)投資者造成了信息誤導(dǎo)而無法做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。本文首先對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的相關(guān)概念進(jìn)行論述，接著對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中存在的問題給予列示，之后得出與問題相對(duì)應(yīng)的解決辦法，以期真正解決我國(guó)現(xiàn)今企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督不力而對(duì)企業(yè)自身發(fā)展以及對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成的影響。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)監(jiān)督；問題與對(duì)策

在我國(guó)不斷發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)作為重要的經(jīng)濟(jì)組織形式其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用越來越重要。為保證企業(yè)的健康發(fā)展，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)披露準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息、做出合理的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略顯得尤為必要。然而，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)外環(huán)境卻存在缺陷：對(duì)于外部環(huán)境，目前缺少較為完善的會(huì)計(jì)法律體系，甚至與會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)的法律法規(guī)處于缺失狀態(tài)；對(duì)于內(nèi)部環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量低下，會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)不高。面對(duì)此種問題，本文較為全面的對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督中存在的問題進(jìn)行分析，進(jìn)而經(jīng)過研究總結(jié)出相關(guān)問題相應(yīng)的解決方案。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督概述

會(huì)計(jì)監(jiān)督是指根據(jù)我國(guó)與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督和控制，進(jìn)而提高我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于會(huì)計(jì)監(jiān)督由廣義與俠義之分。俠義的會(huì)計(jì)監(jiān)督是指企業(yè)會(huì)計(jì)人員依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，利用企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息進(jìn)而對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、控制，促使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與企業(yè)制定的預(yù)期目標(biāo)相符合。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)基本職能，而俠義的會(huì)計(jì)監(jiān)督是指企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督。對(duì)于廣義的會(huì)計(jì)監(jiān)督，具體包括會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)等企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督、政府監(jiān)督等外部監(jiān)督。依據(jù)我國(guó)最新制定的《會(huì)計(jì)法》可以得知，會(huì)計(jì)體系包括單位內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)審計(jì)監(jiān)督和政府部門監(jiān)督。其中，單位內(nèi)部監(jiān)督是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，具有自律性；社會(huì)審計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要補(bǔ)充，具有鑒證性；政府部門監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督起主導(dǎo)作用，具有權(quán)威性。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督重要性

1.規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)工作中的重點(diǎn)內(nèi)容。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在各種法律、法規(guī)、制度下生存并不斷發(fā)展，所以在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下加強(qiáng)對(duì)各會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)督使之符合法律要求也是必然。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)較為成熟的國(guó)家中，任何違法活動(dòng)所帶來的后果都是相當(dāng)嚴(yán)重的。如果市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中無法實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施，結(jié)果將會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量失真，進(jìn)而導(dǎo)致市場(chǎng)不能進(jìn)行高效的資源配置更無法促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)，從而使會(huì)計(jì)信息相關(guān)使用者不能做出正確經(jīng)濟(jì)決策。由此可見，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效地監(jiān)督對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展有著不可替代的作用。

2.規(guī)范現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展和新一輪經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景之下，現(xiàn)代企業(yè)制度在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不斷的被改進(jìn)，許多企業(yè)積極進(jìn)行公司制、股份制改革，將所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行分離，進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果不僅是自身盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)，同時(shí)也倍受投資者和債權(quán)人地關(guān)注，因?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)成果直接影響著投資人和債權(quán)人的經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。然而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果不僅與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)，同時(shí)也與會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、核算以及處理方法有密切的關(guān)系。為此，國(guó)家制定了同一的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法律法規(guī)用以規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出要求，不得以自身利益的實(shí)現(xiàn)而故意損害其他利益相關(guān)方的利益，進(jìn)而對(duì)阻礙國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害投資者經(jīng)濟(jì)利益。因此，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員必須按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，監(jiān)督、協(xié)調(diào)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。由此可見，會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的完善具有重要作用，是推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展速度的助力器。

3.確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全

近年來，由于我國(guó)與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)不夠健全，尤其是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能不能在會(huì)計(jì)工作中有效發(fā)揮作用，導(dǎo)致越來越多的企業(yè)在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假，故意將會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量降低，從而使會(huì)計(jì)信息使用者做出錯(cuò)誤經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)而引發(fā)一系列的經(jīng)濟(jì)損失。一方面的損失換來的是另一方面獲取不正當(dāng)利益，相關(guān)人員利用故意作假的會(huì)計(jì)信息牟取自身經(jīng)濟(jì)利益，從而降低企業(yè)的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，進(jìn)一步減少國(guó)家稅收，進(jìn)而直接破壞我國(guó)的經(jīng)濟(jì)秩序、拉慢我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問題

1.會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律約束力有待加強(qiáng)

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)日益向多元化方向發(fā)展，但作為經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)的發(fā)展越發(fā)令人擔(dān)憂。企業(yè)會(huì)計(jì)制度的不健全、會(huì)計(jì)核算體系不盡合理、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不夠完善以及與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)的缺失已經(jīng)引起各界的廣泛關(guān)注，在此種情況下，無論是內(nèi)部監(jiān)督或是外部監(jiān)督都無法有效地發(fā)揮其對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督和控制，進(jìn)而促使企業(yè)相關(guān)決策者無法做出較為合理的決策導(dǎo)致企業(yè)逐漸在市場(chǎng)中失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，我國(guó)不斷進(jìn)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，我國(guó)企業(yè)不斷進(jìn)行經(jīng)營(yíng)機(jī)制和經(jīng)營(yíng)方式的新嘗試，從而使我國(guó)在制定企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的工作中不斷的面對(duì)新問題，迎接新情況，不斷的出現(xiàn)迫切需要解決的會(huì)計(jì)監(jiān)督難題，導(dǎo)致企業(yè)的內(nèi)部和外部監(jiān)督主體無法有效發(fā)揮其監(jiān)督職能。

2.企業(yè)自身內(nèi)控制度有待完善

企業(yè)內(nèi)部管理制度的不健全主要是在于企業(yè)缺乏有效的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部控制制度。由于一些企業(yè)在管理的過程中缺乏內(nèi)部控制意識(shí)，即使企業(yè)組建了相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，但企業(yè)并沒有對(duì)這些制度進(jìn)行有效地貫徹執(zhí)行。制定的企業(yè)內(nèi)部控制制度文件在企業(yè)的日常管理中只是流于形式，在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)中遇到具體的問題往往不能夠發(fā)揮很大的作用，從而造成企業(yè)會(huì)計(jì)秩序與企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境變得混亂，進(jìn)而在企業(yè)中出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象。

3.企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的外部環(huán)境的缺失

企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的外部環(huán)境主要包括新聞媒體社會(huì)輿論監(jiān)督、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。新聞媒體是具有獨(dú)立性的單位，擁有言論自由的權(quán)利，主要工作是對(duì)社會(huì)中發(fā)生的新鮮事物以及不合理、不合法的事物向社會(huì)公眾進(jìn)行報(bào)道。然而，目前我國(guó)的新聞媒體事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r卻不盡如人意。例如，新聞媒體在對(duì)我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行社會(huì)輿論監(jiān)督時(shí)，往往會(huì)遇到來自各方面的阻礙或制約，以至于新聞媒體社會(huì)輿論監(jiān)督權(quán)力無法正常執(zhí)行，進(jìn)而使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督環(huán)境缺失。其次，作為對(duì)企業(yè)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督的重要單位的會(huì)計(jì)師事務(wù)所在實(shí)際實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)往往在利益的驅(qū)使下幫助企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)弄虛作假，而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所本應(yīng)發(fā)揮的社會(huì)審計(jì)職能卻沒有被有效地執(zhí)行。最后，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，社會(huì)公眾缺乏與財(cái)務(wù)信息相關(guān)的知識(shí)，無法正確的看待會(huì)計(jì)信息是否準(zhǔn)確的利弊，自然對(duì)企業(yè)內(nèi)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督不利、會(huì)計(jì)信息失真的狀況不重視。

4.企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高

企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)工作中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督負(fù)主要責(zé)任，因此企業(yè)的會(huì)計(jì)人員的自身綜合素質(zhì)和職業(yè)道德的高低是企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作執(zhí)行是否到位的關(guān)鍵。同時(shí)，企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)知識(shí)和技能對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作也發(fā)揮著重要的作用。當(dāng)今，在我國(guó)企業(yè)中工作的會(huì)計(jì)人員較少的部分參加過高等或者是高等以上的教育，所以會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)、知識(shí)量及學(xué)歷普遍偏低。而且，在企業(yè)中工作的會(huì)計(jì)人員接受過專業(yè)培訓(xùn)的同樣占有較小的比例，同時(shí)會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督在會(huì)計(jì)工作中的重要意義理解不夠徹底，在會(huì)計(jì)工作中的職業(yè)判斷和自我管制能力較弱，基于以上各種情況促使會(huì)計(jì)人員很難勝任會(huì)計(jì)工作，自然無法做到對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效監(jiān)督。在我國(guó)企業(yè)中不乏有會(huì)計(jì)人員丟掉職業(yè)道德底線，在企業(yè)高管的指使下偽造會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)而向外界提供會(huì)計(jì)信息不夠真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致原本獨(dú)立于企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督無法發(fā)揮監(jiān)督和控制的作用，降低了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率。

四、提高企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的措施

1.健全企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督法律體系

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，新一輪經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正在進(jìn)行當(dāng)中，面對(duì)此種情況，企業(yè)更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督作用具有重要意義。做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作使其真正在會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮作用，必須站在國(guó)家立法的高度，積極建立和完善會(huì)計(jì)法律體系，不斷剔除原有會(huì)計(jì)法律體系中不合實(shí)際的部分同時(shí)增加順應(yīng)會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的新鮮血液。例如，在會(huì)計(jì)體系中增加更加詳細(xì)的、可操作性更強(qiáng)的具體規(guī)范；做好各會(huì)計(jì)法律規(guī)范之間的協(xié)調(diào)工作；加強(qiáng)各會(huì)計(jì)相關(guān)法律規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的實(shí)施力度；積極提升會(huì)計(jì)法律法規(guī)的可操作性等。會(huì)計(jì)體系的改進(jìn)和完善將有利于會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的順利開展并為其提供強(qiáng)有力的法律保障，使企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作更加合理、合法。與此同時(shí)，社會(huì)要積極對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行宣傳，促使會(huì)計(jì)監(jiān)督的意義形成人們的社會(huì)觀念，同時(shí)發(fā)揮其教育作用，將企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的重要作用真正的發(fā)揮出來，進(jìn)而為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮做出貢獻(xiàn)。

2.完善企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)普遍采用的經(jīng)營(yíng)模式，建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度具有重要意義。其中，企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的建立和完善對(duì)規(guī)范企業(yè)管理和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。在我國(guó)企業(yè)中仍然存在部分企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作不夠重視的現(xiàn)象，從而使會(huì)計(jì)監(jiān)督職能在企業(yè)會(huì)計(jì)中不能發(fā)揮其應(yīng)有效能，以至于在實(shí)際的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、核算中無法保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理機(jī)制的建立和完善不僅對(duì)企業(yè)健康發(fā)展有著重要作用，而且對(duì)于企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資的維護(hù)、企業(yè)預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)同樣有著重要作用。由此可見，加大企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的執(zhí)行力度，積極尋求企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善途徑是企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中尋求發(fā)展出路的必然選擇。

3.完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的外部環(huán)境建設(shè)

在企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督方面我國(guó)政府應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揮其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用，然而基于我國(guó)的相關(guān)部門中人員數(shù)量的有限，對(duì)所有的企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)進(jìn)行較為全面的監(jiān)督難以真正實(shí)現(xiàn)，所以政府應(yīng)該傾注更多的精力于企業(yè)自身的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督，定期的對(duì)企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行抽查，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善。同時(shí)，對(duì)于新聞媒體的輿論監(jiān)督方面，應(yīng)該加強(qiáng)新聞媒體的獨(dú)立性，積極出臺(tái)相關(guān)法律以保護(hù)新聞媒體行使監(jiān)督權(quán)力，同時(shí)應(yīng)注重從事新聞媒體的工作人員的職業(yè)道德的提升，促進(jìn)其報(bào)道真實(shí)公正。另外，我國(guó)的財(cái)政部門、審計(jì)部門、稅務(wù)管理部門都應(yīng)該按照法律賦予的權(quán)利對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)行為和會(huì)計(jì)職能進(jìn)行監(jiān)督檢查，并且進(jìn)行適時(shí)的宏觀調(diào)控，只有這樣才能使得企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的核算數(shù)據(jù)逐步完善。同時(shí)，我國(guó)的會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督，這樣才能強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所和專業(yè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，形成行業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制與外部監(jiān)管控制的體制，可以發(fā)揮高效的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。

4.提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過程中，不僅應(yīng)重視會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)知識(shí)和技能的提升，同時(shí)應(yīng)該注重會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平的提高。企業(yè)應(yīng)該為會(huì)計(jì)工作人員安排定期的職業(yè)培訓(xùn)，盡可能多的為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以期對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行有效地提升。與此同時(shí)，應(yīng)積極增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員在工作中按法辦事、依法辦公。企業(yè)可以建立一套獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于工作中堅(jiān)持原則、公正執(zhí)法的會(huì)計(jì)工作人員給予公開獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)；相反，對(duì)于會(huì)計(jì)工作中的違法行為予以及時(shí)的批評(píng)并督促其及時(shí)改正。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，力求在不斷學(xué)習(xí)中逐漸完善自我。

五、結(jié)語

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展離不開企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的建立和完善，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)離不開會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的有力執(zhí)行，對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高更是與會(huì)計(jì)監(jiān)督作用的有效發(fā)揮有著密切的關(guān)系。因此，針對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律約束力不強(qiáng)，企業(yè)自身內(nèi)控制度不完善，企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督外部環(huán)境缺失，企業(yè)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高等問題現(xiàn)狀，應(yīng)該積極尋求解決方法，力求健全企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督法律體系，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的外部環(huán)境建設(shè)，提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，繼而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

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作者：于菲 單位：渤海大學(xué)管理學(xué)院