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摘要:隨著科技的不斷發(fā)展，社會的不斷進(jìn)步，各個企業(yè)之間競爭也越來越激烈。要想使企業(yè)處于不敗之地，就要學(xué)會推陳出新。越來越多的企業(yè)引入了會計電算化。面對日益復(fù)雜的市場競爭形式會計電算化被越來越多的企業(yè)引入到會計工作領(lǐng)域。

關(guān)鍵詞:會計電算化企業(yè)問題對策

會計電算化不僅節(jié)約了人力資本而且也提高了工作的效率。但是在會計電算化的應(yīng)用過程中也存在一些問題。本文將從會計電算化的概要、會計電算化存在的問題、解決企業(yè)電算化存在問題的策略來進(jìn)行闡述。提高電算化的綜合利用水平。讓會計電算化在企業(yè)會計工作中發(fā)揮更大的作用。

一、會計電算化的概要

會計電算化，主要是指把電子計算機信技術(shù)運用到會計工作中，并且利用各種會計軟件和計算機技術(shù)相結(jié)合，對會計工作進(jìn)行處理。進(jìn)而能夠快速地完成各項會計工作。會計工作人員通過運用軟件系統(tǒng)處理信息，能夠縮短工作時間，提高工作的質(zhì)量。會計電算化系統(tǒng)的運行是一個比較繁瑣的過程，它必須將計算機設(shè)備與本企業(yè)的會計工作相結(jié)合。制定合理的會計電算化以及工作流程方案，還要建立完善的管理制度，最后一步就是會計電算化系統(tǒng)進(jìn)行試用，以保證會計電算化系統(tǒng)能夠正常的、安全地運作，這樣就可以更好的為企業(yè)里的會計工作進(jìn)行服務(wù)了。會計電算化是企業(yè)會計工作中不可缺少的一部分，同時也是現(xiàn)代企業(yè)會計工作發(fā)展的一個趨勢。由于電子計算機技術(shù)水平的快速發(fā)展，企業(yè)辦公也越來越快速化了。在企業(yè)會計工作中，會計電算化發(fā)展迅速并應(yīng)用到企業(yè)會計工作之中。這樣不僅可以降低人源的成本，還可以提高會計人員工作的工作效率。在節(jié)約企業(yè)投入成本，提高企業(yè)的綜合實力，讓企業(yè)在競爭中占有有利地位。

二、企業(yè)會計電算化存在的主要問題

(一)企業(yè)不夠重視電算化

就目前來看，有些企業(yè)仍沒能充分意識到會計電算化對企業(yè)的重大作用，他們把會計電算化簡單的認(rèn)為就是減少了會計人員的工作任務(wù)，所以一些企業(yè)在電算化的投入方面資金投入相對較少，設(shè)備跟不上，在這樣的情境下大量的會計信息就無法被企業(yè)所利用。事實上，會計電算化不單是減少了會計人員的工作任務(wù)，最重要的是能夠縮短他們的工作時間，把節(jié)約下來的時間用于管理資金等方面，這樣就可以為企業(yè)提供更可靠的信息和數(shù)據(jù)，使企業(yè)更好的發(fā)展。

(二)缺乏有關(guān)會計電算化的高水平人才

目前，許多企業(yè)中缺乏會計電算化高水平人才，缺少高水平人才，則不利于會計電算化的發(fā)展。缺乏會計電算化的高水平人才是企業(yè)會計電算化存在的重要問題之一，這樣會抑制會計電算化技術(shù)的快速發(fā)展。會計電算化的過程是非常復(fù)雜的過程。它需要專業(yè)的會計電算化工作人員進(jìn)行操作完成。許多企業(yè)缺少會計電算化人才，為了節(jié)約資金，大部分會計電算化的工作人員是沒有受過專業(yè)訓(xùn)練的，一些會計電算化工作人員是從事會計的人員，他們的計算機基礎(chǔ)畢竟有限，這樣是不利于會計工作的效率和質(zhì)量的完成的。而且會計電算化的程序需要有專門的管理部門來進(jìn)行管理，又需要相應(yīng)的工作程序。當(dāng)前，多數(shù)企業(yè)缺乏專業(yè)的會計電算化管理人才，不利于電算化的進(jìn)一步發(fā)展

(三)缺少專門的電算化軟件

多數(shù)企業(yè)中，會計電算化中缺少合適的電算化系統(tǒng)的應(yīng)用軟件。制約了會計電算化系統(tǒng)的更新?lián)Q代。會計電算化，主要是指把電子計算機信技術(shù)運用到會計工作中，并且利用各種會計軟件和計算機技術(shù)相結(jié)合，對會計工作進(jìn)行處理。進(jìn)而能夠快速地完成各項會計工作。會計工作人員通過運用軟件系統(tǒng)處理信息，能夠縮短工作時間，提高工作的質(zhì)量。但是，就目前現(xiàn)狀而言，開發(fā)出的軟件不能夠達(dá)到企業(yè)會計電算化的要求。另外，我國沒有完備的電算化網(wǎng)絡(luò)平臺體系，一些軟件無法根據(jù)每個公司所需進(jìn)行開發(fā)軟件。造成電算化的應(yīng)用效果低下。

(四)電算化管理制度不完善

企業(yè)中缺少完備的的電算化管理制度體系，對會計電算化工作流程的規(guī)范造成了很大影響。電算化的程序比較復(fù)雜，需要專門的制度來管理。而一些企業(yè)管理制度不完善，。有些管理制度雖然已經(jīng)形成，但是不夠深入，對于一些細(xì)節(jié)的管理仍然不到位。這樣難免對電算化系統(tǒng)的運行造成很大影響。

(五)會計電算化系統(tǒng)存在安全問題

電算化系統(tǒng)中存在著安全問題，對電算化系統(tǒng)的發(fā)展和應(yīng)用造成嚴(yán)重障礙。大多數(shù)企業(yè)中沒有開發(fā)電算化軟件的專業(yè)人員。電算化軟件是由軟件公司開發(fā)的，軟件公司不能夠了解公司所需。這樣就導(dǎo)致了開發(fā)的軟件有很多高危漏洞，使電算化軟件存在安全問題。

三、應(yīng)對企業(yè)會計電算化存在問題的策略

(一)提高對會計電算化的認(rèn)識

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該充分認(rèn)識電算化對公司發(fā)展的益處。加強對電算化系統(tǒng)的管理和應(yīng)用。還應(yīng)該對會計電算化人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，以提高自身的專業(yè)素質(zhì)。提高創(chuàng)新意識，主動學(xué)習(xí)有關(guān)會計電算化的知識并運用到實際的操作中。提高企業(yè)的競爭力。

(二)加強電算化高水平人才的陪養(yǎng)

企業(yè)缺乏會計電算化的高水平人員是企業(yè)會計電算化中面臨的重要的問題其一，為了能夠使會計電算化技術(shù)的迅速發(fā)展，就必須培養(yǎng)會計電算化高水平的技術(shù)人員。首先，要加大對會計電算化工作人員的培養(yǎng)力度。提高會計電算化技術(shù)人員的專業(yè)水平。其次，要聘用一些專門學(xué)習(xí)會計電算化的人員。為他們進(jìn)一步發(fā)展提供平臺。充分挖掘他們的潛力，促進(jìn)電算化的快速發(fā)展。保證電算化工作的完成。

(三)自主開發(fā)電算化軟件

缺乏適合的企業(yè)會計電算化軟件是企業(yè)中存在的一個問題，嚴(yán)重阻礙了會計電算化系統(tǒng)的迅速發(fā)展，所以，企業(yè)、應(yīng)該提高自主創(chuàng)新能力，提高對電算化軟件的開發(fā)規(guī)模，開發(fā)符合本企業(yè)需要的會計電算化系統(tǒng)軟件。這樣即提高了工作的效率和質(zhì)量，又能夠提高企業(yè)商業(yè)機密的安全系數(shù)。保證企業(yè)的正常、高效的運行。

(四)加強會計電算化的管理制度

加強對會計電算化的管理制度也是解決企業(yè)會計電算化問題的有效措施之一。建立專門的管理制度，促進(jìn)電算化的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]田蓉蓉.企業(yè)會計電算化存在的問題及對策.2015;7

作者：喬秀萍 單位：烏蘭察布市交通運輸管理處