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【摘要】

近年來我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，企業(yè)業(yè)務量以及企業(yè)發(fā)展規(guī)模也越來越大，企業(yè)會計工作也面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。在新時期下不斷促進企業(yè)會計工作質量的提升，對企業(yè)未來發(fā)展意義重大。現(xiàn)階段企業(yè)會計工作中還存在一些亟待解決的問題，企業(yè)管理者應當更加深入的探索會計工作的有效對策，對現(xiàn)階段的會計工作予以創(chuàng)新改革，確保企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。本文結合筆者實際研究，對企業(yè)會計工作存在的問題展開探討，并提出了強化企業(yè)會計工作的對策建議。

【關鍵詞】

企業(yè);會計工作;建議

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，會計工作是非常關鍵的，若企業(yè)不能夠有效開展會計工作，很容易對其生存與發(fā)展產(chǎn)生影響，對企業(yè)經(jīng)濟利益造成損害。企業(yè)必須要從戰(zhàn)略發(fā)展目標出發(fā)來開展會計工作，同時積極利用會計工作更準確客觀的了解企業(yè)經(jīng)濟活動情況，確保管理人員能夠做出更加科學合理的決策。

一、企業(yè)會計工作存在的問題

（一）會計制度不健全

這是目前大部分企業(yè)會計工作中所普遍存在的一個問題，企業(yè)會計工作的嚴肅性較強，也關系到各個方面的內容，若不能夠建立相對系統(tǒng)全面的會計制度，則難以保證會計工作的有效進行。很多企業(yè)管理者都忽略了會計工作的重要性，也不注重會計制度的建設，并未從企業(yè)實際情況出發(fā)來編制會計制度。企業(yè)會計制度的不健全所產(chǎn)生的后果即是會計工作的實施無法受到有效的約束，進而出現(xiàn)了較大的隨意性，企業(yè)管理人員、會計人員的個人意志很容易對會計工作規(guī)范性產(chǎn)生影響。

（二）信息化滯后

信息化是現(xiàn)階段企業(yè)內部會計工作有效開展的一個重要方向，會計工作信息化建設水平直接決定了企業(yè)會計工作質量和效率?，F(xiàn)階段國內大部分企業(yè)對于會計信息化建設的工作上還相對滯后，依舊采取過去那種手工作業(yè)方式，并未真正引入會計信息化管理系統(tǒng)，缺乏充足的軟硬件條件支撐，會計人員沒有樹立信息化意識，這些問題都很容易對會計工作帶來影響。

（三）人員素質不高

企業(yè)會計工作的專業(yè)性要求對企業(yè)會計工作人員的專業(yè)素質也有較高的要求，企業(yè)內部會計工作的有效實施最終是落到會計作業(yè)人員頭上，其自身的專業(yè)素質能力等因素都會對會計工作質量產(chǎn)生很大影響。國內大部分企業(yè)的會計人員專業(yè)素質能力還需要進一步加強，企業(yè)管理者也忽略了專業(yè)人才的培養(yǎng)，在日常的經(jīng)營管理過程中也不重視會計人員教育培訓，從而造成企業(yè)會計人員隊伍整體素質不高，不符合新時期對企業(yè)會計工作崗位的要求。

（四）內部控制不完善

內部控制屬于企業(yè)財務會計管理工作中的重要組成部分，在保證會計信息質量、確保企業(yè)資產(chǎn)安全完整等各方面都具有重要意義，企業(yè)會計工作能否有效開展往往會受到內部控制制度的影響。從現(xiàn)階段國內企業(yè)的實際情況而言，企業(yè)內控制度不完善屬于普遍存在的問題，企業(yè)管理者應當結合財務會計工作的實際情況來健全內控制度，創(chuàng)建更加理想和諧的內控環(huán)境，不斷促進內控管理工作實效性的提升，只有這樣才能夠確保企業(yè)會計工作的有效開展。

二、加強企業(yè)會計工作的建議

（一）建立健全現(xiàn)代會計管理制度

在社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)會計管理制度必須要堅持和產(chǎn)權制度相互聯(lián)系。首先是應當開展好形式建設工作，為保證企業(yè)能夠在日益激烈的市場競爭環(huán)境中獲得生存與發(fā)展，應當對利益分配予以科學規(guī)范，在確立產(chǎn)權關系時還應當建立標準的會計工作技術準則；其次是會計制度所關系到的內容涉及到方方面面，不僅要清楚明確產(chǎn)權關系，同時還應當保證投資主體平等性，從而更好的維護主體利益公平。與此同時還需要強調會計管理工作，在市場競爭形勢下，一部分企業(yè)管理者為了能夠盡快的達成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標，應當積極應用現(xiàn)代企業(yè)會計管理的職能[1]。

（二）不斷強化企業(yè)會計監(jiān)督工作

做好企業(yè)會計監(jiān)督管理工作首當其沖的便是需要盡快轉變過去那種思想觀念，進一步強調對會計監(jiān)管工作的重視程度，企業(yè)內部會計工作者也必須要積極主動學習，用現(xiàn)代化知識來武裝自己的頭腦。會計核算和會計監(jiān)督兩者之間是緊密聯(lián)系的，企業(yè)管理人員必須要強調自身監(jiān)督職責的落實，在促進會計人員積極進行專業(yè)學習的基礎上還應當讓其對相關政策法規(guī)進一步的掌握和熟悉，確保企業(yè)會計信息的準確性。與此同時還需要健全企業(yè)內控機制，嚴格根據(jù)相關制度辦事，針對企業(yè)各項財會活動予以有效監(jiān)督，對會計工作中的違規(guī)現(xiàn)象予以嚴厲查處，構建系統(tǒng)化的會計監(jiān)督工作機制，同時依靠會計管理約束制度的完善，確保會計工作實效性的提升。

（三）增強會計工作人員素質

為促進企業(yè)會計信息質量的提升，應當特別關注會計人員隊伍建設工作，盡快打造出一直業(yè)務能力強、專業(yè)素質強的會計人員隊伍。首先是要進一步完善會計工作人員培訓教育機制，例如說針對會計人員的考核、晉升等進行詳細規(guī)定，企業(yè)要堅持定期開展職業(yè)培訓活動，讓內部會計工作者可以更新知識結構，接觸和了解會計領域的前沿內容，努力促進會計工作人員綜合素質能力的提升；其次應當做好企業(yè)會計人員的職業(yè)道德教育以及法律意識培訓，讓會計工作人員能夠依法辦事，主動對自身工作行為予以規(guī)范；再次是應當建立會計人員業(yè)績檔案制度，做好績效考核評價工作，真正確保重要會計崗位能夠做到優(yōu)勝劣汰；最后是應當不斷完善會計工作人員學習制度，引導會計人員主動樹立終身學習理念，讓其能夠在實際工作中不斷提高，不斷發(fā)展，最終實現(xiàn)其個人價值。

（四）提高企業(yè)會計信息質量

一方面應當確保企業(yè)會計信息的傳輸和使用質量。這是保證企業(yè)內控管理制度得以有效運轉的前提條件，進一步發(fā)揮出會計信息的作用和價值，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動予以總結，同時對企業(yè)未來發(fā)展進行判斷，給企業(yè)管理者做出各項戰(zhàn)略決策帶來科學依據(jù)。受到現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代管理理念的影響，我們應當不斷促進企業(yè)會計信息質量的提升，真正將這項工作當作是重點來做，才可以保證會計工作的有效開展。為確保會計信息使用者能夠高效利用，會計工作必須要堅持從企業(yè)發(fā)展實際出發(fā)，積極探索更多的現(xiàn)代化會計核算策略，從而滿足不同的會計信息需求[2]。另一方面應當努力開展好內部會計控制?，F(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的一個突出特點即是經(jīng)營權與企業(yè)所有權分開，對企業(yè)主體進行合理管控，要求必須要建立完善行之有效的監(jiān)管體系，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的有序開展。對于會計信息的根源予以科學控制，強調內部會計信息作用，企業(yè)必須要根據(jù)自身發(fā)展實際和經(jīng)營管理實際，對會計信息予以核查，科學制定并完善會計信息規(guī)范，對會計信息予以全方位的監(jiān)測。

三、結語

總而言之，國內企業(yè)在持續(xù)快速發(fā)展的同時也給會計工作帶來了較大的挑戰(zhàn)和機遇，在未來的企業(yè)會計工作中，企業(yè)管理人員以及會計人員都必須要轉變思想認識，真正重視會計工作，維護企業(yè)經(jīng)濟利益。只有采取科學有效的措施，才能夠促進企業(yè)會計工作實效性的提升，確保會計工作作用的發(fā)揮，促進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻

[1]楊菊.談新形勢下如何強化企業(yè)會計管理工作[J].經(jīng)營管理者,2017,(05):155.

[2]王娟.新形勢下企業(yè)加強會計核算管理工作的措施分析[J].企業(yè)改革與管理，2017，(03)：149.

作者:王新 單位:山東省東營市東營區(qū)勝利石油管理局勝利發(fā)電廠