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      廣告經(jīng)營管理課程體系的構(gòu)建

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      廣告經(jīng)營管理課程體系的構(gòu)建

      實訓(xùn)基本要求第一,實訓(xùn)時間為一周,按規(guī)定的上課時間到達指定的實訓(xùn)教室,端正實訓(xùn)態(tài)度,珍惜實訓(xùn)的鍛煉機會,嚴格遵守實訓(xùn)指導(dǎo)教師的要求;第二,分組執(zhí)行的實訓(xùn),要求同學(xué)們發(fā)揮團隊合作精神,在完成實訓(xùn)內(nèi)容的同時,體會廣告行業(yè)中團隊合作的重要性;第三,上課時帶齊實訓(xùn)資料,積極動腦思考,下課時要積極動手訓(xùn)練,及時向老師提交作業(yè),跟上實訓(xùn)指導(dǎo)教師的進度。

      實訓(xùn)考核方案廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程的主要考核方式為作品考查和實踐操作能力考查相結(jié)合的方式。廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)成績綜合體現(xiàn)學(xué)生在整個實訓(xùn)過程中的表現(xiàn)和所取得的成效。實訓(xùn)成績由實訓(xùn)紀律、態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和任務(wù)完成情況等項目構(gòu)成。最終實訓(xùn)成績按百分制評定。具體評分標準包括實訓(xùn)記錄和實訓(xùn)態(tài)度占20%,業(yè)務(wù)水平和工作能力占40%,實訓(xùn)作品完成的質(zhì)量占40%。

      廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程的創(chuàng)新教學(xué)策略

      1不斷強化和豐富實訓(xùn)課程的設(shè)備投入

      IT行業(yè)的不斷發(fā)展,計算機系統(tǒng)的不斷更新,智能化、信息化的實訓(xùn)設(shè)備是提升廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程的必需手段之一。目前,許多高校的廣告實訓(xùn)基地普遍存在實訓(xùn)基地的技術(shù)含量不高,設(shè)備陳舊老化,實訓(xùn)的教學(xué)及管理手段相對落后等情況,這些問題的存在嚴重的影響著廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。因此,不斷強化和豐富實訓(xùn)課程的設(shè)備投入,是提升廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程的首要前提。除了傳統(tǒng)的計算機、投影儀等基本設(shè)備外,還應(yīng)該積極引入模擬辦公場地、廣告攝影攝像工作室、廣告后期合成設(shè)備等相關(guān)廣告專業(yè)設(shè)備。這樣,在實訓(xùn)的教學(xué)環(huán)節(jié)中,教師和學(xué)生通過操作和使用這些設(shè)備,模擬廣告公司實際的工作流程,這種高度仿真性的工作環(huán)境和創(chuàng)新性的教學(xué)場景,能夠充分調(diào)動學(xué)生的積極性,真正意義上提升實訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量。

      2實訓(xùn)課程的工作情景式設(shè)計

      廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程的主要課程目標是使學(xué)生熟悉和掌握廣告公司運作的基本流程,對所學(xué)的廣告專業(yè)知識進行總結(jié)并融會貫通,并在實訓(xùn)中得以實踐開發(fā)和鍛煉。工作情景式的設(shè)計恰好能有效地實現(xiàn)這一課程目標。例如通過廣告公司的內(nèi)部基本設(shè)置,把學(xué)生按照興趣和實際能力依次劃分至市場部、創(chuàng)作部、媒介部以及客戶服務(wù)部等廣告公司的實際部門,并按照各部門的基本工作職能劃分工作內(nèi)容。組織學(xué)生按照各自不同的工作職能和工作情景,模擬廣告公司日常流程進行工作。除此之外,還可依據(jù)學(xué)生的特點和實際情況,按照標準化的廣告公司設(shè)置人事部、行政部、設(shè)計部、財務(wù)部、制作部、影視部、網(wǎng)絡(luò)部等,以此提升實訓(xùn)課程的工作情景式設(shè)計的課堂教學(xué)效果。

      3充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段

      多媒體教學(xué)是現(xiàn)代廣告學(xué)專業(yè)教學(xué)中常用的教學(xué)手段,此種教學(xué)手段通過豐富的文字組合、圖片展示和精彩的聲音視頻播放效果,為提升學(xué)生的注意力和增強課堂教學(xué)效果起到了很好的作用。在廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程中,也應(yīng)該進一步深化和開發(fā)這類現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用。首先,應(yīng)該多組織學(xué)生在廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)的課程中有效地利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段展現(xiàn)自己的作品?,F(xiàn)代化教學(xué)手段的運用主導(dǎo)權(quán)絕大多數(shù)掌握在教師手中,學(xué)生的操作率幾乎為零,而在實際的廣告公司中,現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備如投影儀等也在發(fā)揮著重要作用(投影儀是廣告公司提案的重要設(shè)備之一)。通過學(xué)生運用幻燈片進行廣告提案,分組拍攝制作廣告平面作品或影視作品的樣片利用現(xiàn)代化教學(xué)手段進行展示,既提高了學(xué)生上實訓(xùn)課的興趣,又增強了學(xué)生動手能力和實際操作能力。其次,通過現(xiàn)代化教學(xué)手段進一步擴展學(xué)生的知識面。在廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程中,除傳統(tǒng)的講授和學(xué)生實踐操作外,應(yīng)該多鏈接播放國內(nèi)及國外的優(yōu)秀廣告公司的介紹和內(nèi)部運作流程等視頻,讓學(xué)生在深化相關(guān)知識的理解和運用,對未來的工作方向產(chǎn)生明確的目標。

      4實訓(xùn)內(nèi)容豐富化和渠道多樣化

      興趣是最好的老師。因此,廣告教師在實訓(xùn)類課程的教學(xué)過程中,要積極的探索實踐內(nèi)容及方法。通過布置一些益智類和趣味性較強的實踐作業(yè),最大限度的調(diào)動學(xué)生的積極性與參與度。例如,在廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程中,可以組織學(xué)生模擬廣告公司進行招聘,教師講解個人簡歷的制作和注意事項,要求學(xué)生獨立制作簡歷,待所有學(xué)生完成后收取簡歷,并分組進行面試。在每組中,模擬廣告公司競聘,讓學(xué)生分別競聘創(chuàng)意總監(jiān)。隨后教師講解廣告創(chuàng)作中的具體注意事項,各組模擬的創(chuàng)意總監(jiān)帶領(lǐng)各自的團聚根據(jù)要求展開創(chuàng)意、設(shè)計制作和文案執(zhí)行。最終模擬廣告公司比稿,組織學(xué)生提交各自作品進行公開的提案比稿,并評選出勝出的團隊。類似這樣的實踐教學(xué)活動安排,必定能迅速的提升學(xué)生的動手和動腦能力,為提升廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程的教學(xué)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。廣告經(jīng)營管理實訓(xùn)課程體系的合理構(gòu)建,是一項非常緊迫且必要的任務(wù)。因此,不斷的開發(fā)和創(chuàng)造行之有效的教學(xué)體系,根據(jù)學(xué)生的自身情況不斷創(chuàng)新和改進教學(xué)方法,才能培養(yǎng)出符合廣告專業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才。

      作者:房雪單位:哈爾濱德強商務(wù)學(xué)院

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