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本文作者:常淑艷
加強思想教育,提高遵紀守法的自覺性。要搞好這項工作,最根本的是要提高各級領導對教育工作的重視程度,因為任何一項工作,沒有領導的重視和推進是難以做好的,教育也不例外,各級領導不但要帶頭參加各種教育活動,還要做好統(tǒng)籌安排,要制定全面系統(tǒng)的教育目標,突出教育的重點,合理安排教育的時間和空間,采取靈活多樣、寓教于樂的方式來提高教育效果。在教育內(nèi)容上,重點要加強規(guī)章制度教育和職業(yè)道德教育,近幾年查處的違紀違法案件多數(shù)是失職和違反有關規(guī)定的問題,盡管作案原因和表現(xiàn)形式不同,但究其根本原因是對規(guī)章制度和崗位職責不熟悉,或者沒有意識到違反規(guī)定的危害性,沒有意識到嚴格管理、盡職盡責的重要性,因此要加強職業(yè)道德教育,提高他們的思想覺悟,引導大家分清是非、榮辱,樹立正確的職業(yè)道德觀;要抓好規(guī)章制度教育,增強重點崗位人員依法依規(guī)辦事的自覺性。同時還要做好風險防范工作,準確掌握員工的思想動向,對可能發(fā)生的問題,及時進行分析預測,及時進行解決,對一些有問題苗頭的人員,進行重點監(jiān)控,及時對他們進行教育和疏導,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
加強規(guī)章制度建設,規(guī)范從業(yè)行為。違紀違法行為大部分都是因為鉆了企業(yè)管理的空子,企業(yè)在對違紀違法者這種鉆空子行為進行譴責的同時,也應該檢討自己,是企業(yè)管理上的問題給他們提供了鉆空子的機會,因此,一方面企業(yè)是受害者,同時也可以說,是因為企業(yè)制度上的原因,在一定程度上又成了害人者,要不是企業(yè)有空子讓人鉆的話,那些違紀違法人員可能也不會因此而犯錯誤,更不會因此而斷送了前程。因此,是我們企業(yè)管理的一項源頭性工作。一是要建立和健全各項規(guī)章制度。要結(jié)合工作實際,規(guī)范和完善現(xiàn)有的各項制度,同時還要針對隨時出現(xiàn)的新問題,研究制定新的制度加以約束,在制度中要融入對違規(guī)行為的處罰辦法,同時還要注意各項制度間的關聯(lián)性,避免制度之間銜接不上甚至是矛盾的問題。二是做好信訪舉報工作。要通過拓寬舉報渠道、減少舉報手續(xù)、嚴格保密制度以及對舉報者進行獎勵等方式,充分調(diào)動舉報者的積極性。三是健全干部選拔任用制度,對重點崗位人員要通過公開招聘、個人自薦與組織推薦相結(jié)合等方式增強工作的透明度,增強群眾的參與度,把住用人關。同時,還要加強對領導干部的監(jiān)管,通過群眾測評、定期考核等方式,對不合格的人員要及時調(diào)整,避免重用輕管現(xiàn)象和干部職務只升不降現(xiàn)象。
加強監(jiān)督工作,及時處理違紀違法。權(quán)力缺乏監(jiān)督,就會使一些不自覺的人員產(chǎn)生腐敗行為,因此建立合理、有效的監(jiān)督機制,是對企業(yè)負責,也是對員工負責。第一,要加強檢查。通過檢查可以發(fā)現(xiàn)管理上存在的問題,同時對被檢查單位的工作也是一種警醒和促進,但在檢查前還要做好以下幾項工作:一是要提高各類檢查人員的責任意識,對工作明顯不負責的檢查人員要及時調(diào)換;二是加強對檢查人員的業(yè)務培訓,檢查人員的業(yè)務素質(zhì)直接關系到檢查的效果,尤其是紀委的效能監(jiān)察工作,涉及面廣,所需要的業(yè)務知識也很廣,如果光靠原有的業(yè)務知識或是個人自學,很難全面,因此要加強對檢查所涉及的業(yè)務知識的培訓,才能更好地查出問題,發(fā)揮好應有的作用;三是要注意檢查的方式方法,不要僅局限于聽匯報、看材料、看現(xiàn)場等方式,還可以通過調(diào)查問卷、走訪群眾、召開座談會、征求意見多種方式進行。四是要建立檢查責任制,把檢查工作的職責、權(quán)限、程序以及責任追究等落實到各類檢查組,檢查結(jié)束后,要將檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)進行通報,不負責任的檢查行為要受到追究,從而減少檢查工作的隨意性。第二,要加強信息化建設。有條件的單位要建立局域網(wǎng),通過要求基層單位每天報送工程進度,材料、物資、設備的購買、使用、庫存狀況,財務狀況等信息,及時了解下屬單位的施工生產(chǎn)狀況,還可以通過各單位之間的比較,及時發(fā)現(xiàn)問題,可以在一定程度上避免購置材料價格過高、材料超耗、超計價等問題的發(fā)生,同時與到現(xiàn)場實地檢查相比還有節(jié)省差旅費、信息快速及時、容易比較等優(yōu)點。第三,要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。各級黨組織要充分認識執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的重要性,認真學習、廣泛宣傳、嚴格執(zhí)行,要認真分析本單位黨內(nèi)監(jiān)督方面的薄弱環(huán)節(jié),開展監(jiān)督檢查,及時采取措施加以解決,及時糾正違反《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的行為。