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加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)的思想政治工作,是擺在企業(yè)黨組織面前一項重大而緊迫的任務(wù)。近年來,企業(yè)黨建政工工作存在組織軟弱、工作乏力、概念虛化等現(xiàn)象。因此,加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè),發(fā)揮黨在企業(yè)中應(yīng)有的作用,已是迫在眉睫。

新形勢下,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,牢牢把握思想政治工作這一企業(yè)發(fā)展壯大的生命線,對于堅持工人階級的主人翁地位,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性,提升企業(yè)核心競爭力,確保企業(yè)又好又快發(fā)展,對于推動社會主義核心價值體系建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,意義重大。

做好新形勢下企業(yè)思想政治工作,需要在改革創(chuàng)新中與時俱進(jìn)、增強(qiáng)實效。企業(yè)思想政治工作,面臨經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、體制環(huán)境、社會條件和傳播方式的深刻變化,需要用時代眼光審視、以改革思路探索。面對職工群眾接受心理的新特點,要廣泛運用群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式,融思想性、知識性、趣味性于一體。面對大眾傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體廣泛普及的新趨勢,要有效利用職工群眾經(jīng)常接觸、便于接受的傳播渠道。面對職工群眾主體意識、參與意識日益增強(qiáng)的新變化,要多搭建活動平臺,實現(xiàn)廣泛參與。在從事思想政治工作的過程中,難免會遇到這樣或那樣的困難,但只要我們創(chuàng)新思路和方式,盡力多維度地疏導(dǎo)員工思想,相信再大的困難和問題都會得到有效解決。特別是我們在處理牽涉員工切身利益的問題時,要竭力找到相關(guān)依據(jù),盡力以積極的、正面的思路去開導(dǎo)員工,避免員工因思想焦慮走極端。

做好新形勢下企業(yè)思想政治工作,需要在以人為本中貼近職工、關(guān)愛職工。在思想政治工作中,把教育和服務(wù)結(jié)合起來,在解決實際問題過程中解決好思想問題,才能得人心、暖人心。這就需要通過細(xì)致扎實的工作,為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件,實現(xiàn)人的全面發(fā)展;需要關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲,滿足職工改善生產(chǎn)環(huán)境、加強(qiáng)勞動保護(hù)、提高生活待遇等方面的合理要求;需要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、表達(dá)利益訴求,培育良好社會心態(tài)。俗話說,“人心齊、泰山移”,只有全體員工心往一處想、勁往一處使,才能讓企業(yè)這艘巨輪在洶涌澎湃的海面平穩(wěn)前行,取得更大的效益和發(fā)展。同時,思想政治工作要與企業(yè)的決策、生產(chǎn)經(jīng)營制度結(jié)合起來,將思想政治工作貫穿于決策整個過程,促使決策與職工的心理接受度保持高度協(xié)同,以更好推動決策執(zhí)行。

做好新形勢下企業(yè)思想政治工作,需要在凝心聚力中促進(jìn)發(fā)展、履行責(zé)任。凝聚共識才能形成合力,只有加強(qiáng)對就業(yè)、社保、住房等熱點問題的引導(dǎo),多做解疑釋惑、增進(jìn)共識的工作,通過社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)企業(yè)和職工正確處理國家、企業(yè)、職工之間的利益關(guān)系,才能把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到改革發(fā)展的中心任務(wù)上來,激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的熱情。加強(qiáng)愛國主義教育,不斷增強(qiáng)對國家、對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。深入實施公民道德建設(shè)工程,推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè),持續(xù)夯實“道德講堂”“時代楷?！钡壬鐣髁x核心價值觀陣地建設(shè),大力倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范,把社會主義核心價值理念滲透于企業(yè)文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié),打造特色企業(yè)文化。

另外,建設(shè)過硬的企業(yè)政工隊伍也是做好新形勢下企業(yè)思想政治工作的重中之重。企業(yè)要充分發(fā)揮思想政治工作的生命線作用,切實擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,廣大政工干部是黨的理論路線方針政策的學(xué)習(xí)者宣傳者踐行者。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作,重點要在加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)、提高能力素質(zhì)上下功夫。要切實解決企業(yè)政工隊伍建設(shè)存在的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、職級待遇等不落實、職責(zé)不明晰、作用難發(fā)揮等問題。注重教育培訓(xùn),加強(qiáng)思想政治工作人員新思想、新理論、新理念、新方法的學(xué)習(xí),制定激勵機(jī)制,搭建成長平臺,讓他們主動積極、創(chuàng)造性地開展工作。

總而言之,我們要充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作的重大意義,把廣大干部職工的思想引導(dǎo)到促進(jìn)個人與企業(yè)持續(xù)發(fā)展的共同理想上來,激發(fā)起廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,創(chuàng)造企業(yè)改革發(fā)展的新業(yè)績。

作者:蔣斌 單位:山西三元福達(dá)煤業(yè)有限公司