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      生本教育理念班級(jí)管理論文

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      生本教育理念班級(jí)管理論文

      一、生本教育理念的內(nèi)涵與特征

      生本教育理念是指在教育教學(xué)過程中,教師要以學(xué)生的個(gè)性特征以及實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),來構(gòu)建教學(xué)計(jì)劃,注重以學(xué)生的發(fā)展為核心。生本教育理念下的班級(jí)管理就是以學(xué)生為本的管理,是確立學(xué)生在管理過程中的主體地位,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展的一切管理活動(dòng)。其特征如下:①以學(xué)生為主體。學(xué)生是學(xué)校的主體,是教育的本體。班級(jí)管理就是要給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的氛圍。②高度尊重學(xué)生。尊重學(xué)生是生本教育的最基本的本質(zhì)和原則。③全面依靠學(xué)生。班級(jí)中的主體是學(xué)生,要相信每一個(gè)學(xué)生都能夠做好班級(jí)的每一項(xiàng)工作,班主任在班級(jí)管理中不用事必躬親。全面依靠學(xué)生自己的能力是生本教育的最好方法。

      二、生本教育理念在班級(jí)管理中的運(yùn)用

      1.構(gòu)建和諧的師生關(guān)系

      如今的社會(huì)是一個(gè)開放的社會(huì),開放的社會(huì)需要開放的教育,開放的教育需要開放的教師。教師都應(yīng)具備發(fā)現(xiàn)并贊美學(xué)生身上與眾不同的閃光點(diǎn)的能力,同時(shí)讓學(xué)生做真實(shí)的自己,而不是讓學(xué)生在教師的強(qiáng)壓之下變成“別人”。老師要做到欣賞每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓所有學(xué)生都能享受到班主任的溫暖與關(guān)愛,由此搭建起和諧師生關(guān)系的橋梁,為班級(jí)的發(fā)展增添生機(jī)與活力。

      2.建立良好的生本文化

      生本文化是生本教育的潤(rùn)滑劑、加油站。良好的生本文化能使每一位學(xué)生對(duì)未來充滿信心、充滿憧憬,樂于學(xué)習(xí),具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感。健康向上的生本文化能激發(fā)班級(jí)成員的進(jìn)取精神,弘揚(yáng)班級(jí)正氣,使班級(jí)生本管理的效能最大化。生本文化屬于班級(jí)文化建設(shè)的一部分,它是班級(jí)精神文化的體現(xiàn),是師生之間、生生之間平等溝通、交流的基礎(chǔ)。生本教育理念下的班級(jí)文化建設(shè),對(duì)促進(jìn)班級(jí)管理的良好局面有很大幫助。在班級(jí)文化建設(shè)中,必須注意以下兩點(diǎn):一是結(jié)合班級(jí)實(shí)際。不同的班級(jí)特點(diǎn)不同,在班級(jí)文化建設(shè)的過程中,一定要結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況來進(jìn)行。二是全面地依靠學(xué)生。只有充分地發(fā)動(dòng)學(xué)生,全面地依靠學(xué)生,學(xué)生主動(dòng)積極地參與,才能取得良好的效果。

      3.讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主管理

      (1)師生共同制訂可行的班級(jí)管理制度,強(qiáng)化學(xué)生的班級(jí)責(zé)任感、主人翁意識(shí)。生本教育理念下的班級(jí)管理思想是以民主、科學(xué)為基礎(chǔ)的,那么在制訂班級(jí)管理制度時(shí),應(yīng)采取師生共同商討的方式來完成。不但鍛煉了學(xué)生的管理能力,同時(shí)還有助于學(xué)生主人翁意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)而增強(qiáng)他們的班級(jí)責(zé)任感,有利于班主任管理工作的順利開展。(2)培養(yǎng)班干部隊(duì)伍,強(qiáng)化班級(jí)管理核心。班委是班主任的得力助手,是班級(jí)管理的核心力量。采取民主選舉的方式組建班級(jí)委員會(huì),通過民主選舉,學(xué)生體驗(yàn)到行使好個(gè)人權(quán)利的重要意義,班級(jí)主人翁的意識(shí)和責(zé)任感也得到加強(qiáng)。提升班委的責(zé)任心,更好地促進(jìn)班委隊(duì)伍的建設(shè)。在時(shí)機(jī)成熟時(shí),積極實(shí)行班委輪換制,促使更多的同學(xué)都有機(jī)會(huì)得到鍛煉。(3)班級(jí)工作,人人有責(zé)。班級(jí)管理工作不是班主任一個(gè)人的事情,也不僅僅是班委的事情,而是班級(jí)每一個(gè)成員的責(zé)任。班會(huì)中,首先是班委成員總結(jié)上周班級(jí)各方面情況,充分地培養(yǎng)學(xué)生自我約束能力,然后安排一定的時(shí)間,就某議題(如“班級(jí)成績(jī)?nèi)绾慰傮w提高”“課上同學(xué)應(yīng)積極響應(yīng)老師”等),讓全班學(xué)生都發(fā)表自己的看法和意見。要努力培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力,引發(fā)他們自主管理的興趣。(4)制訂個(gè)性化的評(píng)價(jià)制度,深化班級(jí)管理。受應(yīng)試教育的影響,在班級(jí)管理中,班主任對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)往往以其學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橹?,忽略了學(xué)生的人格、行為發(fā)展等,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。以學(xué)生的發(fā)展過程為評(píng)價(jià)基礎(chǔ),肯定學(xué)生的進(jìn)步,從而使評(píng)價(jià)成為激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步的“武器”,促使學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

      三、結(jié)束語

      生本教育理念下的班級(jí)管理是尊重個(gè)性、倡導(dǎo)寬容的管理,是以人為本的管理,是充滿愛心的管理,是民主與規(guī)矩相結(jié)合的管理。只有依靠文化創(chuàng)造的交流活動(dòng),引出自身隱含的激勵(lì)情感,才能深刻地、強(qiáng)烈地調(diào)動(dòng)學(xué)生的最大積極性,促使大家從低級(jí)競(jìng)爭(zhēng)中擺脫出來,讓其具有寬廣恢宏的氣度、高遠(yuǎn)的志向、高尚的情懷和高雅的行為。這正是“生本”班級(jí)管理的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。

      作者:龔燁單位:內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市青山區(qū)哈達(dá)道小學(xué)

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