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一、管理會計在我國的應(yīng)用

現(xiàn)狀20世紀(jì)70年代末，隨著管理會計的引入，我國企業(yè)逐漸開始了對管理會計的應(yīng)用。但是就目前來看，管理會計在我國的應(yīng)用現(xiàn)狀如下：（1）應(yīng)用不普遍。只有少數(shù)發(fā)達(dá)地區(qū)和某些大型企業(yè)在一定程度上運用了管理會計，而大多數(shù)地區(qū)的中小企業(yè)甚至還沒有接受管理會計的理念。（2）應(yīng)用不深入。在運用管理會計的企業(yè)中，有很多都只是淺層次的接受了管理會計的理念，還沒有完全應(yīng)用有效的管理會計方法幫助企業(yè)進(jìn)行運營管理。（3）應(yīng)用過程不完善。雖然某些企業(yè)在運營過程中初步應(yīng)用了管理會計，但在各個環(huán)節(jié)和組織中缺乏密切的聯(lián)系，沒有形成完整的系統(tǒng)，大大削弱了管理會計本應(yīng)發(fā)揮的作用。

二、管理會計在我國應(yīng)用中存在的問題

1.經(jīng)濟(jì)體制以及法律環(huán)境的影響

高度靈敏和公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境是管理會計有效的基本保障條件。從我國目前的現(xiàn)實情況出發(fā)，國家的宏觀調(diào)控仍然舉足輕重，而有些企業(yè)的經(jīng)營決策會因此受到影響，甚至，有些企業(yè)不能獨立進(jìn)行經(jīng)營決策，這就在一定程度上限制了管理會計的在企業(yè)中的應(yīng)用。我國的法律體系還不健全，許多地方政策法規(guī)還有不透明和歧視性等缺陷的存在，這些因素都將導(dǎo)致企業(yè)所獲取的外部信息不夠完整和真實，進(jìn)而影響企業(yè)決策者對管理會計的運用程度。

2.學(xué)術(shù)理論與實際運用聯(lián)系不緊密

管理會計的理論是建立在確定經(jīng)濟(jì)環(huán)境基礎(chǔ)上的，通用性比較差，因此，企業(yè)在運用時必須考慮自身的特點和實際問題，不能對理論生搬硬套。近兩年，管理會計的研究在我國理論界掀起一陣熱潮，但多數(shù)理論研究是建立在完美的假設(shè)條件下的，難以將錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實因素考慮進(jìn)來。還有部分理論研究是針對我國少數(shù)的已經(jīng)成功運用管理會計的企業(yè)進(jìn)行案例分析并總結(jié)其經(jīng)驗，但這些理論往往不存在普遍適用性，研究者很少真正關(guān)注管理會計在我國中小企業(yè)的實際應(yīng)用問題。

3.企業(yè)決策者對管理會計的認(rèn)知不全面

內(nèi)部環(huán)境以及企業(yè)文化對管理會計能否得到應(yīng)用起著重要的作用，我國很多中小企業(yè)缺乏相應(yīng)的企業(yè)文化。領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的應(yīng)用不重視，對管理會計的認(rèn)知比較片面，不能深刻的認(rèn)識到管理會計的價值，加之中小企業(yè)的財務(wù)會計一般也不能勝任管理會計的工作，導(dǎo)致企業(yè)決策者認(rèn)為財務(wù)會計才是會計人員的重要任務(wù)，而管理、經(jīng)營和決策等都是領(lǐng)導(dǎo)者的工作。所以，企業(yè)的決策者在進(jìn)行企業(yè)的重大問題決策時，往往會忽略會計人員的作用，這也不利于管理會計在企業(yè)應(yīng)用中的發(fā)展。

4.我國缺乏管理會計人才

目前，我國有大量持有會計證的人員，但是高級管理會計卻寥寥無幾。與財務(wù)會計相比，從事管理會計工作的人員需要具有更強(qiáng)和更高效的信息處理能力，能夠從表面數(shù)據(jù)挖掘出隱藏于企業(yè)內(nèi)部的問題。由于管理會計要參與企業(yè)的重大戰(zhàn)略決策問題，因此管理會計不僅要靈活且深入的掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，而且要熟悉整個企業(yè)的經(jīng)營活動，發(fā)現(xiàn)其發(fā)展規(guī)律，能夠?qū)ζ湟院蟮陌l(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)測和控制。

三、針對管理會計在我國企業(yè)的應(yīng)用問題需采取的對策

1.創(chuàng)建良好的管理會計環(huán)境

管理會計在我國企業(yè)運用過程中，不僅受到自身理論的限制，更要受到內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的影響。因此，要想發(fā)揮管理會計在我國企業(yè)的價值，我們除了要不斷提高企業(yè)內(nèi)部控制水平，也需要不斷建立和完善良好的管理會計外部環(huán)境。我們要積極改善和適應(yīng)管理會計賴以生存的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極促進(jìn)管理會計在決策中的應(yīng)用。在宏觀上，打破行業(yè)壟斷，建立完全競爭市場機(jī)制，健全企業(yè)內(nèi)部決策環(huán)境，為管理會計提供真實可靠的會計信息。不斷建立健全法律法規(guī)，制定管理會計相關(guān)法律制度，使管理會計的運用有法可依，有章可循，從而規(guī)范管理會計的行為。只有這樣，管理會計才能發(fā)揮其創(chuàng)造價值的作用，幫助企業(yè)提高綜合競爭力。

2.提高企業(yè)管理者的意識，設(shè)立科學(xué)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)

應(yīng)該大力向企業(yè)管理者宣傳和倡導(dǎo)管理會計的作用，提高企業(yè)管理者的意識，糾正其對管理會計的片面認(rèn)知，使其加強(qiáng)對管理會計的重視。企業(yè)可以通過設(shè)立科學(xué)的組織機(jī)構(gòu)，確保合理的會計信息流向，清晰明確的劃分財務(wù)會計與管理會計的職能。公司對管理會計人員的素質(zhì)和工作職責(zé)的要求也要更趨向于管理者。在公司戰(zhàn)略制定等重大問題上，決策者要充分聽取管理會計的意見和建議，加強(qiáng)內(nèi)部控制，運用有效的管理會計方法，為企業(yè)的健康快速發(fā)展帶來幫助。

3.加強(qiáng)對管理會計人才的培養(yǎng)

大學(xué)是輸出管理會計人才的重要基地，所以管理會計人才的培養(yǎng)最好從大學(xué)開始。目前我國的大學(xué)本科階段尚沒有設(shè)立管理會計專業(yè)，管理會計只是作為會計專業(yè)學(xué)生的一門課程，并且大多是采用理論教學(xué)方法，學(xué)生對這門課程的接受程度也不太高。但實際上，從事管理會計工作所需要的知識不僅僅是財務(wù)會計知識，更多的是對數(shù)據(jù)的分析與挖掘，對內(nèi)外環(huán)境變化的反應(yīng)和對系統(tǒng)的編制等等。通過設(shè)立管理會計專業(yè)，采用案例教學(xué)法，增加管理會計模擬實習(xí)等課程，有助于學(xué)生對管理會計進(jìn)行全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)的管理會計人才。

4.豐富和完善管理會計理論

管理會計能否在實踐中得到普遍推廣和應(yīng)用，一定程度上取決于其是否具有完整和系統(tǒng)的理論體系。因此，需要不斷豐富和完善管理會計的理論體系。我國在不斷學(xué)習(xí)西方管理會計理論體系的同時，更要結(jié)合我國企業(yè)的實際發(fā)展情況，在應(yīng)用中歸納總結(jié)出管理會計理論，用科學(xué)系統(tǒng)的理論去指導(dǎo)實踐，相互依存，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。這樣做，能夠幫助企業(yè)管理者快速獲取完善真實的資料，掌握企業(yè)的管理實質(zhì)，制定更加科學(xué)正確的戰(zhàn)略決策，從而體現(xiàn)管理會計的運用價值。在競爭日益激烈的全球化背景下，隨著大量外國企業(yè)的進(jìn)入和并購，我國企業(yè)必須進(jìn)行有效的改革和創(chuàng)新，運用更加科學(xué)的管理手段，制定切實可行的戰(zhàn)略決策，才能免遭被市場淘汰的厄運。因此，管理會計必將成為企業(yè)決策的基礎(chǔ)。管理會計是長期工作，需要實務(wù)界和理論界的共同參與。這兩年，管理會計在理論界和實務(wù)界都有明顯的發(fā)展趨勢，理論研究者開始重視對管理會計理論的研究，同時加大了對其應(yīng)用的關(guān)注程度。企業(yè)也越來越注意到管理會計帶來的影響，開始嘗試和探索如何運用管理會計方法并且行之有效。通過多方的不斷努力，管理會計理論體系將被快速發(fā)展和完善，管理會計也會在我國企業(yè)中大放異彩，充分發(fā)揮它的創(chuàng)造價值。

作者：劉溫張軒單位：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)