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      新經(jīng)濟時代企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境論文

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      新經(jīng)濟時代企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境論文

      論文關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟;企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境

      論文摘要:以美國為代表的新經(jīng)濟現(xiàn)象的出現(xiàn),在世界范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛的影響,新經(jīng)濟的發(fā)展促使企業(yè)生存環(huán)境發(fā)生了巨大變化,其發(fā)展的內(nèi)在動力與當(dāng)今波及世界的企業(yè)創(chuàng)新浪潮密切相關(guān)。創(chuàng)新不僅涉及到企業(yè)運行機制、管理模式的變革,而且與整個社會的社會環(huán)境、制度環(huán)境、法律環(huán)境、人文環(huán)境密不可分。在新經(jīng)濟時代。良好的社會大環(huán)境是企業(yè)創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展的必要條件。

      新經(jīng)濟的基本內(nèi)涵包括:知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟、全球經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟等。美國有線廣播網(wǎng)財經(jīng)新聞把新經(jīng)濟區(qū)分為廣義和狹義兩種,廣義上指所有的科技公司,包括從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造過來的公司;狹義的新經(jīng)濟則僅指電信、網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。聯(lián)網(wǎng)雜志社《新經(jīng)濟百科全書》認為:“在新經(jīng)濟里,人們靠腦力工作,而不是依賴雙手。在新經(jīng)濟里,創(chuàng)新比大量生產(chǎn)更重要。投資人中意的是新觀念和產(chǎn)生新觀念的方法,不再是機器”。

      引領(lǐng)新經(jīng)濟發(fā)展的美國吸引了眾多目光的關(guān)注,美國企業(yè)在創(chuàng)新上表現(xiàn)出的活力,更是探尋發(fā)展之道的企業(yè)、組織甚至國家關(guān)注的焦點,創(chuàng)新被提到了前所未有的高度。很多國家,特別是發(fā)達國家,開始不遺余力地鼓勵創(chuàng)新、扶植創(chuàng)新,創(chuàng)新成為國家經(jīng)濟政策的重要組成部分;對于企業(yè),創(chuàng)新也成了出奇制勝的法寶。

      這一事實的說服力是毋庸質(zhì)疑的,創(chuàng)新應(yīng)該成為國家和企業(yè)發(fā)展的主題。但是,如果多作一些比較分析,不難發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新——成功之間的關(guān)系,不是表面上看上去那樣簡單的。例如,同樣是發(fā)達國家的西歐各國,為什么沒有出現(xiàn)同樣的現(xiàn)象?日本在20世紀(jì)8年展勢頭直逼美國,為什么沒趕上創(chuàng)新大潮?亞洲乃至世界范圍內(nèi)的新興工業(yè)化國家,為什么在相當(dāng)長時期的高速發(fā)展后,反而出現(xiàn)了金融危機?與這些問題相對應(yīng)的是,創(chuàng)新在美國是如何成為潮流的呢?它源自何處?為什么創(chuàng)新首先是在美國而不是別的國家(地區(qū))形成氣候?美國的企業(yè)追求創(chuàng)新是天生的本能,還是環(huán)境影響的結(jié)果?

      一、新經(jīng)濟引發(fā)企業(yè)生存環(huán)境變化

      伴隨著新經(jīng)濟時代的到來,在美國,知識和技術(shù)已超過自然資源、資本和勞動力,成為最重要的生產(chǎn)要素。企業(yè)財富的創(chuàng)造日益取決于無形資產(chǎn)(研究與開發(fā)、品牌、員工的智慧和知識)。伴隨著新經(jīng)濟而來的是企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的巨大變化。具體表現(xiàn)在:

      (一)科技創(chuàng)新成為經(jīng)濟增長的重要動力

      科技創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的貢獻也許是難以用數(shù)字表達的。根據(jù)統(tǒng)計和測算,經(jīng)濟發(fā)達國家在20世紀(jì)初技術(shù)進步對經(jīng)濟增長的貢獻率為5%~20%,20世紀(jì)80年代上升到60%~80%,技術(shù)進步的貢獻已明顯超過資本和勞動力的貢獻。美國國家科技委員會1996年的報告中說:“據(jù)估計,技術(shù)和知識的增加占到生產(chǎn)率增長總要素的80%左右”。其中美國高技術(shù)對經(jīng)濟增長的貢獻率已由20世紀(jì)80年代中的14%提高到了55%,而傳統(tǒng)的支柱產(chǎn)業(yè)——建筑和汽車業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率則分別下降到了只有14%和4%。

      (二)“知識”和“人才”成為推動經(jīng)濟增長的首要因素

      “知識和技術(shù)貿(mào)易”正在加速增長,特別是高技術(shù)的發(fā)展大大促進了世界貿(mào)易的快速增長。1990--1995年間,世界高技術(shù)產(chǎn)品貿(mào)易的增長為66.2%,大大高于制造業(yè)44.8%的增長速度。全球出口貿(mào)易中,高技術(shù)產(chǎn)品貿(mào)易的比重由1985年的13%左右提高了近1倍,而同期的低技術(shù)產(chǎn)品出口則明顯下降。經(jīng)濟發(fā)達國家和一些新興工業(yè)國家的高技術(shù)產(chǎn)品出口占出口貿(mào)易的比重一般都在40%左右,有的甚至高達70%,高技術(shù)貿(mào)易比重增加成為提高國際貿(mào)易競爭力的關(guān)鍵因素。此外,科技人才的國際流動也大大促進了知識和技術(shù)貿(mào)易的發(fā)展。

      人工成本作為一種傳統(tǒng)的比較優(yōu)勢,同其他的競爭因素(如開發(fā)研究、運籌設(shè)計等)相比,已經(jīng)顯得不再重要。與此同時,科技創(chuàng)新促進了“用腦生產(chǎn)”方式的根本革新,人們“干”得少了,“想”得多了。半導(dǎo)體微型芯片的制造成本大約70%是來自“知識”投入,而勞動力成本只占12%。無形資產(chǎn)開始成為企業(yè)重要的資產(chǎn)。

      (三)創(chuàng)新成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的首要因素

      每一次重大的科技進步都對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生重大影響,新經(jīng)濟的發(fā)展正是有賴于一批新技術(shù)產(chǎn)業(yè)群的形成。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,資金和資源更是由低成長產(chǎn)業(yè)不斷流向高成長高科技產(chǎn)業(yè)。美國科技股市值由1990年的3000億美元激增到1999年底的4.5萬億美元??萍脊烧济绹善笨偸兄档谋壤?990年的10%激升到2000年初的33%。高科技上市公司激增,使得美國經(jīng)濟可以對資源進行大規(guī)模重新分配,由傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。此外,技術(shù)關(guān)聯(lián)在產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)中作用增加,使不同產(chǎn)業(yè)部門之間的內(nèi)在聯(lián)系更加緊密。由于各產(chǎn)業(yè)部門之間存在一種內(nèi)在的技術(shù)關(guān)聯(lián),使得新經(jīng)濟中一個產(chǎn)業(yè)部門生產(chǎn)技術(shù)體系的變化將會引起相關(guān)部門相應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)體系的變化,從而增強了新經(jīng)濟中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的整體性。

      (四)激烈的科技競爭迫使企業(yè)不斷創(chuàng)新

      在新經(jīng)濟時代,隨著科技的進步,信息技術(shù)的發(fā)展,市場競爭的加劇和人類文明程度的提高,企業(yè)經(jīng)營被推向新的環(huán)境中。銷售額上升,利潤額下降;成本提高,效益降低;風(fēng)險增多,保險系數(shù)減少;經(jīng)營難度加大,成功率變小。加之經(jīng)濟全球化,局部競爭的市場變成全球范圍的經(jīng)營場所,各國的企業(yè)都將被逼上同一個擂臺,互爭高低。這是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的總趨勢。在這種嚴(yán)酷的經(jīng)營環(huán)境中,對企業(yè)而言,以前被認為風(fēng)險最大的創(chuàng)新,相對于按部就班,反而成為企業(yè)求得穩(wěn)定發(fā)展的手段。企業(yè)的生存與發(fā)展不可能在靜態(tài)中實現(xiàn)或保持,而必須在動態(tài)進取中求得?!霸谛畔r代,不是大公司打敗小公司,而是增長快的打敗發(fā)展慢的”。創(chuàng)新則興,不創(chuàng)新則亡,這是新經(jīng)濟時代市場競爭的無情法則。

      二、企業(yè)創(chuàng)新的社會環(huán)境

      社會環(huán)境是一個比較大的概念,所包含的內(nèi)容很廣,這里特指的是在企業(yè)周圍由于共同需求而互相聯(lián)系起來的人群情況和條件。環(huán)境對創(chuàng)新的推動力不容忽視,最為典型的要數(shù)我國著名企業(yè)——青島海爾電器集團。1984年它還是一個虧損147萬元人民幣的集體小廠,經(jīng)過10余年艱苦奮斗,到現(xiàn)在,海爾成為擁有400億人民幣資產(chǎn),年全球營業(yè)額近50億美元,產(chǎn)品遍及全球,在世界白色家電領(lǐng)域排名第6位的國際化大企業(yè)。它靠的是什么?一靠創(chuàng)新、二靠企業(yè)文化、三靠優(yōu)秀的企業(yè)家張瑞敏、四靠地方政府提供良好的外部環(huán)境。創(chuàng)新可謂是海爾經(jīng)驗的核心和精髓,而扶持和保護這種創(chuàng)新精神則得益于青島市政府。作為沿海較發(fā)達地區(qū),青島市政府在制定相關(guān)法律、法規(guī)時,一直走在全國的前面,真正地從百姓的實際生活和需求出發(fā),而企業(yè)的最終目標(biāo)也是為百姓服務(wù),所以,二者最終不謀而合,目標(biāo)一致,企業(yè)努力開拓市場,政府為企業(yè)服務(wù)也是盡心竭力。這樣,企業(yè)處于一個整體良好的社會環(huán)境之中,經(jīng)過充分競爭,優(yōu)勝劣汰,強勢企業(yè)自然會脫穎而出。所以,一大批強勢品牌企業(yè)(如海爾、海信、澳柯瑪、雙星等)誕生于青島就不足為奇了。創(chuàng)新不僅僅是大企業(yè)的專利,隨著小型企業(yè)在全球地位的逐漸增強,小企業(yè)創(chuàng)新日益得到關(guān)注。根據(jù)美國小型企業(yè)協(xié)會(SBA)的數(shù)據(jù),全美55%的企業(yè)創(chuàng)新是來自于小型企業(yè),這得益于美國完善的中小企業(yè)社會服務(wù)體系。美國的中小企業(yè)社會服務(wù)體系包括技術(shù)、行政、管理、金融、診斷、培訓(xùn)、國際化、信息化和計劃等多方面的服務(wù)內(nèi)容。以美國的中小企業(yè)國際化服務(wù)為例,美國制定了一系列措施促進中小企業(yè)的國際化經(jīng)營。美國貿(mào)易促進協(xié)調(diào)委員會(TPCC)的作用最為突出,TPCC的措施主要包括:(1)對中小企業(yè)出口商提供貿(mào)易融資。通過對中小企業(yè)出口融資性質(zhì)、范圍等的調(diào)查和認識,弄清中小企業(yè)在哪些領(lǐng)域最需要資金,以及采取何種方式融資最有效等,然后通過實施簡化的、一條龍的融資服務(wù),使中小企業(yè)出口商獲得出口前的流動資金。(2)政府與私營部門密切配合。在政府財力有限的情況下,TPCC意識到需要尋找更多的辦法去籌集資金來促進中小企業(yè)出口,尤其是應(yīng)該與私營部門密切配合。(3)成立貿(mào)易信息中心,強化對中小企業(yè)的服務(wù)措施。(4)組建出口協(xié)助中心,并將其擴展為覆蓋全美的出口協(xié)助網(wǎng)。這些中心,集中了美國有關(guān)部委的服務(wù)和計劃項目,開展著范圍廣泛的出口協(xié)助活動。從上述一系列措施可以看出,為促進中小企業(yè)的出口,鼓勵其開展國際經(jīng)營,美國政府從資金、人才、信息、機構(gòu)等方面給予大力支持,這些作法是獨具特色和注重實效的,值得我國借鑒。

      三、企業(yè)創(chuàng)新的制度環(huán)境

      我國著名經(jīng)濟學(xué)者吳敬璉認為:制度高于技術(shù)。在此可以將美國與日本的發(fā)展進行對比,以探討制度環(huán)境對企業(yè)創(chuàng)新以及發(fā)展的影響。上個世紀(jì)80年代,日本政府、企業(yè)、文化界都陶醉在成為經(jīng)濟大國的成功情緒之中,美國經(jīng)濟正陷于困境?,F(xiàn)在回過頭看,這一時期正是各自的轉(zhuǎn)折點。以半導(dǎo)體行業(yè)為例,另謀出路的Intel、AMD、TI經(jīng)歷了一番脫胎換骨后重現(xiàn)活力,而日本半導(dǎo)體企業(yè)開始陷入與新興工業(yè)化國家(地區(qū))的激烈競爭中,四小龍的綜合成本比日本企業(yè)更低,日本產(chǎn)品的競爭力開始下降。不幸的是,日本的大企業(yè)沒有如美國企業(yè)一樣壯士斷腕,而是利用自己與銀行、政府的密切關(guān)系尋求保護。銀行降低利率以促進出口,政府想盡各種辦法保護本國產(chǎn)業(yè)。這種保護短期內(nèi)有效,但從長期看,問題會越積越多,難免總有掩蓋不住的一天。而且日本產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展?fàn)顩r決定了無論是日本近代經(jīng)濟發(fā)展史,還是二戰(zhàn)后實現(xiàn)工業(yè)化的現(xiàn)展史,都突出地顯示了大企業(yè)行動的歷史性作用,眾多中小企業(yè)所作出的必不可少的貢獻,也是在以大企業(yè)為核心的企業(yè)系列化框架下完成的。日本的新經(jīng)濟的特點在企業(yè)層面上的主要表現(xiàn)就是建設(shè)以大企業(yè)的發(fā)展為主要動力的新經(jīng)濟。作為高新科技產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟范式典型代表的風(fēng)險投資,在日本主要是由金融機構(gòu)的子公司承擔(dān)的,間接融資的性質(zhì)和場外交易范圍較小的特點,限制了其在新經(jīng)濟發(fā)展中的作用。雖然20世紀(jì)80年代日本也曾出現(xiàn)過類似美國有限合伙風(fēng)險投資公司的形式,日本稱之為TSJ。但是,TSJ的數(shù)量并不記入日本風(fēng)險投資公司的統(tǒng)計數(shù)字,并且TSJ在日本發(fā)展也不快,對日本風(fēng)險投資的影響是比較有限的。絕大多數(shù)風(fēng)險投資公司是大銀行、證券公司的子公司,它們占日本風(fēng)險投資公司數(shù)量的70%以上。由于這些公司的資金來源于金融機構(gòu),投資的相當(dāng)大部分屬于融資業(yè)務(wù),決定了它們勢必將大部分資金投向傳統(tǒng)企業(yè)而不是創(chuàng)新型的高技術(shù)小企業(yè)。積重難返的制度導(dǎo)致了20世紀(jì)90年代以來,日本制造業(yè)企業(yè)不僅拿不出像上世紀(jì)70、80年代那樣順應(yīng)時代要求又具有強大市場競爭力的新產(chǎn)品,以實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的實質(zhì)性升級,而且在近l0年的大部分時間里生產(chǎn)下降、失業(yè)劇增以至企業(yè)倒閉。由此可見制度、體制環(huán)境對一個國家的創(chuàng)新發(fā)展具有的重要作用。

      四、企業(yè)創(chuàng)新的法律環(huán)境

      創(chuàng)新是知識的創(chuàng)新,所以新經(jīng)濟又經(jīng)常被稱為知識經(jīng)濟。探究創(chuàng)新為什么在美國成為一種潮流、如何成為潮流,不可忽視的是美國企業(yè)的法律環(huán)境。美國是世界上知識產(chǎn)權(quán)保護做得較好的國家,不僅在立法上能夠最大限度地保護創(chuàng)新者的權(quán)益,而且在全社會形成了一種知識產(chǎn)權(quán)保護的意識。與此形成對比的是我國企業(yè)在核心技術(shù)上屢屢受到外國公司的起訴,威盛接連遭到英特爾的打壓,國內(nèi)DVD廠商全面妥協(xié),以及最近發(fā)生的思科起訴華為侵權(quán)案,無一不反映了我國加強知識產(chǎn)權(quán)保護勢在必行。企業(yè)創(chuàng)新的成果,是企業(yè)文化的體現(xiàn),更是企業(yè)在激烈的市場競爭中,通過法律途徑,對自己知識產(chǎn)權(quán)認真保護的結(jié)果。在經(jīng)濟全球化的大背景下,企業(yè)勢必將面對來自國內(nèi)外兩個市場的競爭壓力。知識經(jīng)濟的到來,技術(shù)創(chuàng)新的一個重要戰(zhàn)略目標(biāo)就是爭奪知識產(chǎn)權(quán)。隨著高科技的發(fā)展,科技投入也愈來愈大,沒有專利的保護,就不能收回科技開發(fā)的投入,更不能獲得高額回報,也就不能為下一輪技術(shù)研究與開發(fā)準(zhǔn)備資金。企業(yè)不僅要有創(chuàng)新意識,更要加強利用法律手段實施自我保護的意識。超級秘書網(wǎng)

      五、企業(yè)創(chuàng)新的人文環(huán)境

      人文環(huán)境泛指人類社會的各種文化情況和條件。美國社會深受看重商業(yè)成功、追求獨特、崇尚奮斗、鼓勵冒險的文化影響。這種創(chuàng)新的文化只要真正影響了極少數(shù)人,就會產(chǎn)生巨大的力量。BillGates輟學(xué)創(chuàng)業(yè),體現(xiàn)了其充分的自信、敏銳的洞察力、獨立的判斷思考能力以及對重大問題的決策能力,同時美國大學(xué)允許學(xué)生自由選擇休學(xué)——復(fù)學(xué)的學(xué)制,至少起到了解除BillGates后顧之憂的作用。Dell、楊致遠是在學(xué)生階段開始創(chuàng)業(yè)的典型,與微軟、通用電氣爭奪股市價值第一的CISCO公司是由高校教師創(chuàng)辦的,實際上大多數(shù)美國高技術(shù)公司出自高校。而中關(guān)村到2001年才開始允許高校師生自主創(chuàng)業(yè)。JimClark是著名的SGI公司的創(chuàng)始人,在SGI公司成功之后,由于董事會不同意其激進創(chuàng)新的想法,于是JimClark離開SGI重新創(chuàng)業(yè),后來與22歲的MarcAndreessen一道成功組建了網(wǎng)景公司,開創(chuàng)了Intemet新時代。SteveJobs也在自己創(chuàng)辦的蘋果公司成功之后被迫辭職,另起爐灶,與迪斯尼公司合作制作“玩具總動員”,轟動全球,觀眾如潮。近年,SteveJobs又回到了不景氣的蘋果公司,準(zhǔn)備再次創(chuàng)造奇跡。在美國的風(fēng)險投資家眼里,經(jīng)歷過失敗的創(chuàng)業(yè)者更有價值,與以成敗論英雄的觀念截然相反。美國128公路地區(qū)與硅谷相比較,技術(shù)水平相似,兩者差距極大的原因之一是人文環(huán)境的差異。128公路地區(qū)的新英格蘭傳統(tǒng)使這里等級森嚴(yán)、僵化和保守,硅谷則不理睬傳統(tǒng)的繁文縟節(jié),它造就了一批勇于進取和敢于冒險的人,任何等級制度在這里毫無意義。人們在硅谷沒有年齡大小的差距,沒有學(xué)歷高低的區(qū)別,沒有經(jīng)驗多少之分,只有創(chuàng)新程度的高低。企業(yè)采用靈活的工作制,人們傾向于高度的不拘小節(jié),這種隨意性使他們得以共享理念,并迅速行動。所以硅谷的廠商信息傳遞速度比美國其他任何地方都高得多。世間一切事物都不是一成不變的,變化帶來新事物,變化帶來新發(fā)展,創(chuàng)新就是破舊立新,就會帶來變化,而變化是硅谷最重要的文化特征之一。許多工程師的求職信條是:富于創(chuàng)造性的小公司勝過大公司。這應(yīng)該是中小企業(yè)客觀上吸引人才的文化環(huán)境??傊嬲哂袆?chuàng)新精神的人引領(lǐng)著創(chuàng)新之潮,尊崇知識、以人為本的文化成為創(chuàng)新的最佳土壤。

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