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1、企業(yè)政治思想工作面臨的新特點

政治思想工作開展的艱巨性。精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)必須同時抓、雙管齊下，這一直是黨中央各項工作開展的前提。但是，在實際的企業(yè)運用中，總是著重抓“看得見”的物質(zhì)文明建設(shè)，忽略“看不見”的精神文明建設(shè)，導致企業(yè)政治思想工作薄弱，相關(guān)機構(gòu)力量薄弱，不能引起企業(yè)重視，無法進入企業(yè)日常工作流程，進一步導致了政治思想工作開展的艱巨性。

2、新形勢下，如何更好的展開企業(yè)政治思想工作建設(shè)

2.1堅定不移的貫徹黨的基本路線、方針政策

堅定不移的貫徹黨的基本路線、政策方針，深入研究市場經(jīng)濟體制下，政治思想工作開展的新規(guī)律與新特點，積極尋找新方式、新途徑，全面實踐與落實科學發(fā)展觀的要求。這是黨與企業(yè)政治思想工作開展的重要組成成分，同時，也是加強工作時效性與針對性，保證思想政治工作活力與生機的保障。更好的為社會主義發(fā)展與企業(yè)的健康運營提供強有力的思想保障與精神動力。企業(yè)政治工作開展的重要任務(wù)就是全面領(lǐng)會、貫徹、落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀進一步指導企業(yè)政治思想工作的開展，提高工作的堅定性與自覺性。對政治思想工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)，就是用“科學發(fā)展觀”全副武裝職工與干部的思想，從而，真正領(lǐng)悟科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)與科學內(nèi)涵，成為先進理念的貫徹者與實踐者。

2.2“以人為本”，加強和諧企業(yè)的構(gòu)建

隨著全球經(jīng)濟化的發(fā)展，人力資源起著越來越重要的作用。人力資源是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)競爭的關(guān)鍵，同時，也是政治思想工作開展的基礎(chǔ)。如何更好的將企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與政治思想工作的開展相結(jié)合，必須保持“與時俱進”的工作作風，積極創(chuàng)新政治思想工作的新方法、新途徑，貫徹與落實群眾路線、貫徹黨的宗旨，真正將“以人為本”理念落到實處，真正踐行黨務(wù)工作。關(guān)心職工是開展思想工作的基礎(chǔ)，關(guān)心職工就是真正與職工“打成一片”，心中始終將職工放在第一位，緊緊抓住職工脈搏，給予他們更多鼓勵與關(guān)心。加強政治上、思想上的引導與教育，加強生活上的關(guān)懷與幫助，加強學習上、工作上的指導與支持，全面、及時掌握職工需求。深入職工生活實際與思想實際，真正落實“職工需求無小事”的觀點，真正關(guān)心職工生活，多辦深入人心的實事。只有真正關(guān)心職工生活，贏得職工的信賴，才能夠贏得職工政治思想工作的支持，在任何時候、任何地點開展思想工作，必須在信任人、尊重人的基礎(chǔ)上進行，贏得職工的積極合作與支持。

2.3完善激勵機制，積極調(diào)動職工積極性

首先，應(yīng)該強化員工參與積極性，通過多種形式的途徑，積極調(diào)動員工的參與積極性，加強職工與管理人員之間的聯(lián)系，提高認識度，降低因措施或意圖不了解，帶來的心理不滿。其次，積極營造職工發(fā)展的環(huán)境，進一步完善激勵機制，在充分調(diào)動員工工作熱情的基礎(chǔ)上，給予其充分的信任與支持，給予他們充分的舞臺，展現(xiàn)自己的才華，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。第一，領(lǐng)導行為激勵：通過企業(yè)領(lǐng)導踏實的工作作風與廉潔、公正的思想品德，對員工起到潛移默化的教育與感染作用；第二，關(guān)懷激勵：通過企業(yè)領(lǐng)導對職工的關(guān)懷，加強兩者之間的交流與溝通，更好的傾聽企業(yè)職工的需求，進而激發(fā)職工工作積極性；第三，支持性激勵。尊重職工人格尊嚴，關(guān)心職工生活所需，鼓勵與保護職工創(chuàng)造性與積極性的發(fā)揮。

3、結(jié)語

綜上所述，本文針對現(xiàn)階段企業(yè)政治思想工作開展的重要性與必要性，以及面臨的新問題開始入手分析，從三個方面：堅定不移的貫徹黨的基本路線、方針政策；進一步加強和諧企業(yè)的構(gòu)建；完善激勵機制，積極調(diào)動職工積極性，詳細論述了新形勢下，如何更好的展開企業(yè)政治思想工作建設(shè)。

作者：馮淑增單位：山東省交通工程監(jiān)理咨詢公司